第一篇:门卫职责
一.总则
为保障公司的正常工作秩序,特制定本办法。
二.管理体制
本公司设专职门卫人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。
三.管理内容
1、凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。
2、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。
3、公司人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
5、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
6、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。
四.门卫人员
1、门卫属公司安保部领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
五、门卫人员的年度综合考核,由直接上级给出综合判断。
六、附则
本办法由安保部解释、补充,经总经理批准颁行。
门卫岗位职责
1.上班期间,对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记,所有放行条必须有主管以上领导签字方有效。
2.上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好登记工作,并指引到具体接待人办公室。
3.对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。
4.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁,无杂物。
5.按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。
6.工作时间内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷窃或其他事件的发生。
7.注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。
8.节假日期间,检查各部门关门窗、关设备情况,所有员工离厂后,关好所有门窗并通知物管保安打好封条后人方可离开。
工会职责
1、工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持党的领导,依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。
2、工会依法参与国家行政事务管理和民主政治建设,工会通过职工代表大会或其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
3、工会通过组织职工培训,开展职工教育活动,不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
4、围绕地方中心任务和企业生产经营,组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新等经济技术创新活动,充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用。
5、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工的合法权益。
6、开展群众性宣传、教育活动,组织有益于身心健康的文化体育活动,办好图书室、阅览室,用先进文化引导、教育职工。
7、发挥工会会员作用,推进人文关爱工作,关心职工生活,办好集体福利事业。
8、建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制,认真做好劳动保护工作,督促和协助行政改善劳动条件,履行企业社会责任,参与安全检查和伤亡事故调查处理。
出纳会计职责
一、负责现金收入管理,检查和清点每日各收款点交来的现金,填制送款簿,及时存入银行。0
二、负责签收和整理各种支票、汇票等,填制送款簿,及时送存银行。
三、检查一切收、付、缴款业务凭证,做到有凭证,有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符。对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。
四、负责管理外币资金、本币资金、备用金,掌握结算付款的管理规定。
五、负责编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”。
六、每日上班打开保险柜,由主管监督(或由二人互相监督)取出各收款员交来的“交款袋”与交款签名单,核对是否相符;
如出现不相符现象,应立即查找原因。
七、在总出纳与银行送款员互相监督下,将每个“交款袋”逐一打开,不能与其他款项相混,清点现金及支票,与“交款袋” 上已填妥的现金数字核对是否相符;如不相符,应及时让有关人员查找,弄清情况,直到相符为止。
八、将现金、支票分别填写“送款簿”,连同“信用卡”汇总单的送款簿一起送交银行办理结算转账,对必须办理托收的外币支票、汇票,须逐一填写托收凭证,并妥善保管,到银行通知托收入账时,与转账凭证一起转给财务办公室银行出纳会计。
九、审查外汇券、现金的送款簿存根,各种支票、汇票、送款簿的存根,收据存根,汇款凭证等,并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证,再按本币、外币分别汇总编制,报总会计师审查批准、签章,然后存档。
十、严格执行现金清点盘点制度,每日核对库存现金,做到账款相符,确保现金的安全。
十一、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”,每日及时整理归档,做到有条不紊。
十二、完成财务部经理安排的其他工作。
总账会计岗位责任
一、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对。
二、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。
三、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后,按规定进行账务处理。
四、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
五、负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会,促使各部门杜绝浪费,自觉节约。,六、负责公司往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报财务经理或董事会处理
七、负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账。
八、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
九、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。
十、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查
十一、监督月末、年末存货的盘点工作。
十二、负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。
第二篇:门卫职责
1.按照学校规定的作息时间发信号(打铃),做到不出差错。
2.分发全校的报纸杂志,收发信件,做到准确及时。对挂号信、包裹单、汇款单要登记,送交时必须有收件人签名。
3.做好门卫工作,按规定时间开门、锁门。校内物资出门必须检查出门证,核对出门的物品名称、数量后方可放行。
4.对外来人员要主动询问,热情接待。严格登记制度,证件不符合者不得进校。
5.学生在校时间出门必须有出门手续方可放行。
6.协助保卫人员做好夜间巡查工作,检查教室、办公室门窗水电是否关好。外来的临时工有否出格违纪行为,及时向保卫部门汇报。对可疑人员有责任询问,并及时向领导汇报。
7.工作时间必须坚守岗位,不得擅自离开,不得在工作时间从事与门卫无关的一切事情。
8.规范门卫日记,健全日记台账,做到记录全面,字迹清楚并妥善保管,随时接受检查。
9.认真做好门前“二包”工作,保持校门内外的清洁卫生,管理好公用电话。
10.完成主管领导和学校布置的其他工作。
第三篇:门卫职责(模版)
门卫职责
1、门卫人员必须树立无私无畏,勇于负责,不徇私情的工作作风。
2、门卫人员要按时上岗,前后班做好交接手续,各司其职,认真负责。在岗时不得睡觉、游逛、干私活及喝酒,禁止打扑克、下棋及其它娱乐活动。
3、门卫人员在岗时不得擅离岗位,如有特殊情况在门卫人员中自行调整解决。
4、坚持出入下车,来客登记制度,所有车辆及个人携带本校物品外出需由校领导或有关部门负责人签发出门证(或证明)。禁止社会闲散人员入厂,每月将来客登记及有关证明总结一次报厂办公室。
5、上班期间工作人员不得外出会客,如需离厂必须持办公室签发的请假条。
6、门卫人员要着装整洁,语言文明,注意搞好个人、警卫室卫生及周围环境卫生。
7、假期期间,除办公事外,任何人(包括本厂家属)不得进入厂区进行其它活动。
8、门卫人员自身失职造成的后果视情节轻重追究本人责任。
9、执行其它临时性制度及特殊时期的安全保卫措施。
门卫岗位职责
上班期间,对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记,所有放行条必须有主管以上领导签字方有效,员工放行条需交人事部备查。
上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好登记工作,并指引到具体接待人办公室。
对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。
对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁,无杂物。
按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外)
工作时间内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷窃或其他事件的发生。
注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。
每天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备情况,并于第二天报人事部处理。
所有员工下班后,关好所有门窗并通知物管保安后人方可离开。
小区门卫岗位职责 机关门卫岗位职责企业门卫岗位职责
门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为维护正常的工作秩序,确保公司财产和职工个人财产的安全,强化门卫管理,特制订本制度。
一、门岗执勤人员要仪表端庄,文明礼貌,履行职责,确保公司财产和职工个人财产的安全。
二、门岗执勤人员要严格执行本制度,做到勤问、勤看、勤记录、勤检查,时刻保持高度警惕,发现问题及时处理和上报领导。
三、外来客人,职工家属,亲友来访,门卫执勤人员必须进行登记,并填写来访记录表,出来时须有被访者的签名。
四、门卫人员要做到二十四小时轮留值勤,尤其晚上值勤人员要不定时的沿厂周围巡视,每晚不低于五次巡视,发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。
五、警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照有关规定严肃处理。
六、外来车辆及拉原材料车辆进出公司时要作好详细登记记录。
七、在当班其间不准无故脱岗,要做到门岗时刻有人执勤。
八、公司所有的物资出厂时,必须经公司领导书面批准,否则不予放行。
第四篇:门卫职责
×××小学保安人员职责
1、值班门卫必须穿戴保安服装,违反一次扣款50元。
2、值班门卫必须坚守岗位,发现一次值班室或大门口无人值班,按旷课一节处理,扣款200元。
3、值班门卫不得以任何理由放“持有管制刀具或危险物品的人员”进入校园,发现一人次按旷工一天处理,扣款500元。
4、值班门卫不得以任何理由放醉酒人员进入校园,发现一人次按旷课一节处理,扣款200元。
5、上课时间师生不得会客,如果确属有急事的,需提供所找师生的姓名、岗位、班级和宿舍等相关信息,并办理登记手续,方可入校。如果发现外来人员未办理登记手续入校,按旷课一节处理,扣款200元。
6、对衣冠不整、奇装异服(含宗教标志的服饰)、染非黑发、戴夸张首饰、化浓妆、蓄长发(男)、留胡须人员一律不准入内(包含本校教职工和学生)。违反一次扣款200元。
7、值班门卫必须做好交接工作,做到卫生不好不交接、值班室公务损坏不交接、临时事务未处理完不交接、出入登记本未填写不交接。违反一次扣款50元。
8、禁止一切商贩进入校内买卖,门前严禁摆摊设点。确保校门通道整洁畅通。违反一次扣款50元。
9、任何车辆不得从正门进入校园,特殊情况经学校总务处批准登记后方可放行,并停放在指定位置。违反一次扣款50元。
10、上课期间如有特殊情况,走读生凭班主任批条到门卫处登记出校门;住校生由生活老师及班主任批准后门卫处登记出校门;教职工凭党政办临时假条出校门。如果以上人员没有凭据走出大门,一次扣款50元。
11、门卫有对违规车辆开具罚款的权力非机动车辆进门必须下车推行,违反一次罚款10元;校门口道路及人行道不能停放车辆,汽车罚款30元、摩托车罚款20元。门卫罚款时必须开收据。如果门卫不履行此项职责,违反一次扣款50元。
12、严格执行校内物资出门登记制度。物资出校不管、不问、不登记,按旷课一节处理,扣款200元。造成财物流失的,追究相应经济责任。经总务处同意出校的,仍须登记在册。
13、凡不服从门卫人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者,门卫应及时制止和处理并报告总务处,情节严重者由总务处报校长同意后,移交公安机关处理。对恶性事件视而不见的门卫,按旷工一天处理,扣款500元。
14、门卫酒后上班者一次扣款1000元
15、门卫必须严格执行学校考勤、考核等制度。
16、无条件服从学校安排的其他临时性工作。
第五篇:门卫职责
门卫职责
一、非本场工作人员一般情况不准进场,因工作需要进场者,必须有门卫请示领导批准后方可进场,进场后服从安排进行严格消毒,本场工作人员离场必须凭请假条。进场必须进行严格消毒,凡带有传染源的物品一律不准带入场内。
二、凡是出场大门的物品,必须自动拿出由门卫检查,不该出场门的物品要严格阻止,对故意带出公物的人和事要及时报告场领导。
三、凡机动车辆不经领导批准一律不准进入场区。
四、提高警惕,防火、防盗,出门落锁,不经领导批准的人员不能进入场区。
五、门卫人员要切实履行职责,坚持24小时值班制度,如因缺岗而发生被盗或其他损失,视情节轻重,要追究责任。