第一篇：柯坪县统计局干部作风建设年剖析材料

柯坪县统计局“干部作风建设年”暨赴基层转变作风服务群

众活动领导班子剖析材料

根据柯坪县“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动领导小组办公室柯转办法【202_】9号文件要求和部署，统计局结合征求到的意见和对照活动相关内容，结合统计局工作的实际，进行了认真的总结、反思和剖析，现将统计局存在的问题和整改措施汇报如下，真诚欢迎大家提出宝贵的批评意见。

一、存在的问题

（一）学习自觉性不强，理论学习不够深入。有时当着完成任务去应付，没有系统、深入的研读，用于学习的时间不多，既使学了一些理论也不够系统，做读书笔记和写心得体会较少，在学用结合上不到位；平时工作中自己的主要精力偏重用于日常统计业务工作，理论与实践联系得不够紧密；在实际工作中，整体素质及政策水平有待加强。

（二）更新思想观念不够。在工作中创新能力换不够高，在坚持理论联系实际，在改造主观世界，牢固树立为党和人民事业奋斗方面也需要进一步加强。认识上存在偏差，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

（三）服务意识谈薄，工作作风不够扎实。平时开会布置工作多，检查落实少；行政干预多，服务基层少；忙于事

务多，工作方法简单；仅仅满足于现状，缺乏进取心、钻研精神和创新意识；不能用发展的观念来处理工作中遇到的问题。

（四）联系群众不够，缺乏调查研究。浮在上面的时候多，没有很好地深入基层，没有切实搞好调查研究，对基层的情况缺乏了解，对具体工作指导的灵敏性不强；平时重视工作多，关心干部职工的思想和生活方面少。

（五）党性修养有待加强。党员模范带头作用没有很好的发挥，平时放松了对自己的党性修养，全心全意为人民服务的思想有所松弛。

二、问题产生的根源

针对以上问题，我认真进行了探究、剖析和反思，从而找出了这些问题产生的根源，同时从根本上认识到这些问题的实质与危害性。

（一）在理论学习上，意识不到位。首先是学习态度不够端正、总认为，政治理论与统计工作没有多大联系，也不必认真的研读和感知。其次是学习方法不当。理论与实际脱节，形不成自己的新知，更谈不上工作的理论武器。

（二）在思想上，不够解放思想。未能很好地与时俱进，对工作，对事业缺乏深层次的思考，自己所从事的统计工作，虽然平凡、不起眼，但统计工作是发展经济社会事业的基础性工作。如何提高统计服务质量，做好各级领导的参谋助手

作用，需要深入的研究和落实。

（三）在工作作风上，办事效率低，服务意识谈薄。这是一个工作态度问题，积极与消极，主动与被动，不同的工作态度，就有不同的工作效果。实践科学发展观，必须要有科学、严谨、务实的工作态度，勤于思考，勤于学习，勤于深入基层，勤于调查研究，勤于改革创新，所以，任何不良的工作作风，对统计事业，对统计工作都是有害的，都是与科学发展观的要求相违背的。

（四）在党性修养上，有时候没有严格要求自己。有时候放松了自己的党性修养，放松了自己世界观的改造。作为一名领导干部，要时刻按照一个党员的标准要求自己，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，时时处处要起到领导模范带头作用。

三、今后努力的方向

（一）加强理论学习，树立良好学风。要注重学习效果，加强素质锻炼。不仅要加强政治理论的学习，还要加强对相关法律法规知识、当代经济知识，统计业务知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践，做到理念有创新、工作有突破。

（二）增强创新意识，提高服务能力。要进一步增强自

己事业心、使命感、责任感和创新意识，提高创新能力。热爱自己的本职工作，要把自己的工作当作是一个重要的事业，认真研究，以人为本，科学运筹，搞好服务，创造性地开展工作。

（三）转变工作作风，树立大局意识。要牢固树立工作就是服务的思想，跳出行政事务的圈子，深入基层，服务基层，深入进行调查研究，注重工作实效；掌握统计的第一手材料，为科学决策、科学运筹提供可靠的依据。

（四）加强党性修养，树立公仆意识。要坚定共产主义远大理想，守住自己心灵深处的宁静和追求，常思党的培养之恩，要以感恩的心，做好党交给的工作。要经常对照党员的标准，检查自己的言行，自觉地改造自己世界观、人生观和价值观，树立公仆意识，自觉地发挥好党员领导干部的模范带头作用，自觉地维护党组织的团结和统计大局。以上有不当之处，请予以批评、指正，并希望给予监督。

柯坪县统计局 二〇一二年四月十日

第二篇：干部作风建设年剖析材料

202_年干部作风建设年剖析材料

十团三连 李战军

通过干部作风建设活动的学习，对照党员先进性标准，我找出了自己在大局意识、办事效率、自我教育培养等方向存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确整改方向，制定了整改措施。

一、存在问题

1、政治理论学习不够，领导艺术有待进一步提高。

2、对工作督促不到位，工作进展较慢。

二、存在问题的主要原因

1、放松了理论学习和思想改造

进入连队工作后，由于忙于连队的各项农业生产工作，确保各项工作能够有序的开展。这样一来，自己就没有静下心去学习，出现了两种不好的现象：一是理论学习缺乏主动性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高：二是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节。在新型农业现代化等方面工作缺乏实践经验。

2、工作落实不到位

在今年年初结合单位“田园分离”实际情况，我身兼数职，但部分工作却没有按原计划进行落实，进展缓慢，出现这种情况有二个原因：一是由于工作繁琐，加之自身精力不足，导致工作积极性和主动性不强，：二是缺乏与党政领导之间进行工作上的沟通，导致自己走了很多弯路。

三、整改措施

1、加强思想政治理论学习，不断提高自身素质。

领导干部水平的高低主要是表现在思想境界和认识水平高低与否。在工作中本人不断地提高政治素质，认真学习党的各项方针政策，贯彻落实各项安排部署，不断提高自己的政治思想素质。进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，切实改进思想作风和工作作风。为指导工作、解决问题提供依据。

2、调整思路、与时俱进，协调好各项工作顺利完成自己作为一个连队的副连长，同时兼任技术员、土地协管员、水利普查员、配水员，知道自身肩负着连队党支部信任和全连职工群众的期望，今后一定要加强自身的建设，提高自身的素质，在平时的工作中，一是以身作则，严格要求自己，二是加强与各领导之间的沟通，全力支持支部的工作，圆满、顺利的完成党支部交给的各项工作。

3、认真加强党性修养和廉政建设

作为一名在基层工作的领导干部，加强党性修养、执行党的政治纪律尤为重要，要讲政治、讲正气，严格遵守组织规定，在经济工作纪律方面，始终保持廉洁奉公、廉洁自律。自觉的按党风廉政建设责任状的要求，监督自我，警觉自我，提高自率意识，做到廉政自律，遵纪守法、勤政廉政。

四、对团党委的意见和建议

1、由于我连灌水渠系较长，在灌水过程中矛盾较多；建议团党委对我连的渠系进行防渗改造，确保在当前水资源紧缺的情况下，为国家节约水资源的同时有减轻了职工的劳动强度。

2、泵房严重老化，工作效率低下，增加了职工的物化成本，同时经济效益又明显滑坡，建议团党委对我连的泵房进行彻底的改造。

第三篇：干部作风建设年剖析材料

干部作风建设年自查材料

自开展“干部作风建设年”以来，按照农场党委部署干部作风建的具体安排，就我针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查，现就自我剖析情况汇报如下：

一.参加转变干部作风情况。

自开展干部作风建设年以来，我单位按农场党委具体安排组织全所党员积极参加各种理论知识的学习，认真查找问题，从不走过场，严格学习制度，除了集中学习外，还安排个人自学、撰写心得体会，在坚持学习的同时，查找自身在实际工作中和个人思想中存在的问题和不足，努力纠正，从自身做起，同时配合本单位党支部书记做好本 所的思想作风建设，努力使自己成为一名合格的管理人员。

二.工作中存在的问题。

1.理论知识学习不够，平时只满足于读书、看报自学，组织集中学习偏少，对“三个代表”重要思想钻研不够，联系实际不够，没有完全发挥理论指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化，教条化而忽略了广大党员的思想动态。

2.创新意识不够，只是安于完成本职工作，把自己分内的事做好就可以了，缺少创新意识，没有很好的深入基层，深入实际。

3.作为长期在基层工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在其他的角度去思考问题，处理矛盾。要克服工作杂事多，就认为

每件事都完成和处理好就是工作到位的思想，而忽略理论知识联系实际的工作作风。

三.对存在问题的分析。

对以上存在的问题通过认真的分析，究其原因关键在于自己对各种理论新知识学习认识不足，对学习的重要性、迫切性认识还不够，从思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误的认为作为合格的领导干部，学习对自己工作有用的东西，能够指导本所的工作，完成好本所的本职工作就可以了，正是这种思想放松了学习，从而影响了自己知识水平的提高，从而使各方面工作的创新能力不足，没有发挥出自身的优势。

四.整改措施和努力的方向。

针对自身在工作中存在的不足，我将在以后的工作中认真反思，加以改进，时刻开展批评与自我批评，认真按照党的方针和要求，牢固树立全心全意为人民服务的思想，勤政务实、开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

1.不论工作多忙都要加强理论学习，提高政治素质，今后不仅要学习党的理论知识，还要全面学习水管所的各种规章制度和各项安全操作规程，进一步增强法律意识，带领全所党员和职工树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强党性锻炼，遵章守纪、廉洁奉公，做到自重、自查、自励，以高度的责任感，事业心，以勤恳扎实的工作作风完成好农场下达的各项任务。

2.积极开拓创新，提高自己的工作水平，要不断刻苦的钻研业务，努力提高自己的工作能力，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展好各项工作，处理问题。把自己的工作能力提高到一个新的水平。

3.加强自身建设，通过学习要进一步带领全所党员和职工牢固树立共产主义的理想和信念紧跟不断发展的新形势，进一步加强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫。加强同志间的思想交流，相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，正确的对待权利、名利、金钱，时刻遵守各项规章制度，从思想上增强据腐防败的责任感和紧迫感，堂堂正正做人，时刻坚持以人为本。从工作作风上坚持从实际出发，真抓实干；在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际，深入基层，深入群众；在工作作风上要增强奉献意识，不计得失，真正做到勤政廉洁。总之，今后我将在各级领导和同志们的帮助下，进一步提高思想意识，转变工作作风，纠正不足，提高自身综合能力，真正使自己的思想得到进一步的净化，工作得到进一步的提高，作风得到进一步的改进，行为得到进一步的规范，农场水利事业的良性发展贡献自己的力量。

202_年5月28日

第四篇：干部作风建设年剖析材料

干部作风建设年剖析材料

此次我队为全面推进干部队伍思想作风建设的整体进步和全面提高，牢固树立“五种意识”，努力实现“三个提高”，开展了为期一个月的思想作风检查活动。我认为这次活动对襄樊调查队的长足发展和建设非常必要，具有一定的前瞻性，意义深远。为我们每个干部提供了一次自我认识，共同升华的平台。针对方案中提出的着重解决4个方面问题，把自己三年来的工作思想作风等情况向领导和同志们汇报如下。

一、思想方面。在领导和同志们的关心支持下，始终保持积极向上的乐观人生态度，始终保持高度的责任感，勤于思考，善于学习。一是认真学习邓小平理论，三个代表和科学发展观，坚决维护党的各项方针、政策，服从领导，团结同志，自觉做“三个代表”和“科学发展观”的践行者，通过学习不断地加强个人的政治素质，不计较个人得失，顾全大局；二是认真学习方法制度和会计知识。组队时我从价格科调整到服务业商业科，科室只有我一人。该科室不仅有常规报表任务，而且还担负着繁重的专项调查任务。面对新的专业、新的工作方法、新的要求，深深感到知识的匮乏和工作的压力。在掌握方法制度的同时，结合专业特点，通过国家教育中心网络教育有选择的系统地学习了《抽样技术在实践中的运用》、《会计学原理》和服务业企业抽样调查的相关知识，提升理论素养；三是在实践中摸索求知。在钻研业务知识的同时，虚心向有经验的同志请教，不断提高解决问题的能力。

二、履行职责和服务意识方面。“劳动一日，方积极一夜安寝；勤劳一生，可得幸福的长眠”，这是名人达芬奇所言。我常以此为警句，来勉励自己。在我二十几年的TJ职业生涯中，我很热爱我的职业，也为我们所做的工作而感到光荣和自豪。在我心中始终牢记：“堂堂正正做好TJ人，理直气壮做好TJ事，”认真履行岗位职责。踏实做好每一项工作。始终保持一种雷厉风行的工作作风，不求做到最好，但求做得更好。三年来，我所负责的服务业调查专业、商业调查专业和专项调查连续三年在全省专业评比中荣获第一。202_年服务调查专业的工作在全省做经验交流，撰写的TJ分析和信息也取得了良好的社会效果。组队来共撰写各类分析和信息35余篇，被市领导批示12余篇次，被国家和总队内部信息网及省两办合采用20余篇次。

三、质量是TJ的生命，也是我们做TJ的操守。在工作中始终奉行扎实务实的工作态度，牢固树立五种意识，三个提高，懂得数据的重要，深知TJ的不易，坚守着心中的这片净土。我始终认为，观念是很重要的，观念一变天地宽。只有自重，才会受到尊重。做好我们份内的工作，尽到我们份内的职责，保持一份淡泊的心态，就是我们对“三个提高”最好的维护。因此在实际的工作中，以确保数据质量为根本，以坚决执行TJ方法制度为“抓手”，使之充分体现在每一个工作环节中。(自查报告　www.teniu.cc)始终坚持实事求是的原则，始终坚持做到尊重TJ数据的真实性和客观性，始终坚持做到手上的数据，心中有情况，数出有据。

四、廉洁自律，法制观念上。在我的人生道路上，我始终奉行“认认真真做事，清清白白做人”，遵纪守法，依法TJ。

在取得成绩的同时，也看到自身还存在许多的不足。

一是在心灵深处有时也滋生了一些负面的情愫。如，感觉自己在调查队工作的二十几年来，所付出的努力，做出的成绩与自己所得到的待遇不匹配，时常感觉很委屈，很压抑。在工作中，有时当自己的想法，做法不被理解时，也很难过。也产生过埋怨情绪。这些负面情绪的产生，一定程度上影响了工作的热情。

二是基础工作还需进一步规范，总队要求各个企业建台帐，这项工作难度很大，有知难而无为的思想。受服务业抽样调查的特殊性和局限性，对我们调查人员的综合素质要求更高。特别是财务知识，这是我的弱项。虽然，学习了一些，但很肤浅，还不足以满足发展的需要。因此，在报表的审核中，在趋势的把握上，还不够精确。

三是在TJ分析服务上，虽然三年来写出了大量的TJ分析和各种信息，也取得了较好的社会效果，但在深度和广度上还做的不够。

四是工作中容易出现急躁情绪。

通过以上四个方面的反思，感到自己在今后的工作中还需要进一步加强学习。一是加强理论的学习和研究，进一步提高自身的政治素养；二是加强专业知识学习，不断丰富自己的专业知识，提升业务技能，提高解决各种问题的能力和水平；三是勤于思考，在反思中求进步；四是不断增加法律意识，加强组织纪律性，锻炼自己的综合能力，提高综合素质。

一个人的视力本有两种功能：一个是向外，无限宽广地拓展世界；另一个是向内，无限深刻地发掘内心。而我们总是看外界太多，看自己心灵太少。在此感谢襄樊调查队党组给了我这次内视自我，升华心灵的平台，感谢三年来帮助过我，支持过我，关注过我的领导和同志们。因曾一起走过，才有一段精彩的人生。

第五篇：干部作风建设年自查剖析材料

干部作风建设年自查剖析材料

从今年开始，我局按照《DR县TJ局干部作风建设年实施方案》的要求，开展了丰富多样的作风建设教育活动作风建设学习讨论活动。本人在认真深入学习作风建设理论的基础上，通过小组讨论，听取领导和同事们的意见和建议，同时联系个人思想、学习、工作、生活等方面加以自我剖析，找出差距，现将各方面情况汇报如下：自我学习情况 积极响应学习号召，积极参加学习，通过观看反腐短片，学习《新形势下领导干部作风建设学习读本》，学习伟人关于反对自由主义，纪念白求恩等理论著作，深入领会新时期下作风建设的重要性和紧迫性。作风建设是反映和我们思想、工作、生活等方面的精神面貌，是我们做好一切工作的重要保证。现就我们从事的TJ工作存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析。

一、存在的主要问题

一是在“用心想事”方面，“想事”的主动性还不够。面对新的形势，TJ工作与其他工作一样，正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对TJ数据越来越关心，对TJ工作的要求越来越高，TJ服务的范围也越来越广泛，TJ工作的重要性日渐突显。本人在带领TJ系统干部职工强化TJ基础、优化TJ服务、加快TJ改革、提高TJ数据质量的过程中，真抓实干，尽管取得了显著成效，但站在全县发展的大局和县委、县政府中心工作的角度看，还没有很好地主动思考、主动谋划TJ工作，工作还缺乏预见性和主动性。

二是在“用心谋事”方面，“谋事”的能力还不强。在提升“谋事”能力方面，坚持用科学的行政管理理念解决TJ改革与发展，但在统筹谋划内部关系、内外关系、上下关系等方面还存在一些不足。(自查报告　www.teniu.cc)尤其是在把握DR发展大局和县委、县政府中心工作，准确分析DR县经济社会发展面临的主要问题，县委、县政府领导提供决策依据，推动DR经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。

三是在“用心干事”方面，“干事”的作风还不过硬。尽管DRTJ的地位和形象有明显提升，但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距。主要原因就在于我们的工作作风还存在诸多问题，工作执行力还有待提高。遇事绕弯、相互推委，安排任务讲条件、讲报酬，干工作消极畏难，等、靠、要，办事拖沓、消极应付等现象还有所表现。

二、主客观原因分析

对照县委提出“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，分析存在以上问题的原因，既有外因，也有内因；既有客观因素的影响，也有主观方面的差距。

从客观上来看，TJ工作具有自身的特殊性，专业性之强是一般政府序列局不可比的。对外交流极少，造成活力不够、动力不足。

从主观上来看，一是推动TJ工作发展的责任意识还不强。在工作中，不敢于担责，不善于碰硬，缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感。二是为基层服务的意识还不强。三是科学管理的意识不强。无论是机关管理，还是TJ业务管理，都沿用传统的管理模式，工作随意性、流程不规范，直接影响TJ数据质量和服务水平。四是推动工作的主观努力不够。我们的信息化水平不高、TJ基层基础薄弱，与我们的主观努力不够是分不开的，争取领导重视和支持，开拓创新和主动创造条件还不够。

三、下一步整改方向

对照县委提出的新要求，结合机关实际，针对本人存在的问题，将从以下几个方面进行整改。

第一，不断增强做好新时期TJ工作责任感和紧迫感。

第二，坚持正确的大局观，切实增强凝聚力。