第一篇：喀什地区社会福利院2012年工作计划

喀什地区社会福利院2012年工作计划

2012年度，我院将在地区民政局的正确领导和统一部署下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，结合“以民为本，为民解困，为民服务”的民政工作理念，推进我院的养老服务建设。通过统一思想，明确目标，加快发展，全院形成一把手负总责，分管领导合力抓，干部职工全员参与的大好局面。现将我院2012年度工作计划制定如下：

一、加强组织领导，提高队伍整体素质。

一是认真开展创先争优活动。我院继续扎实开展“创先争优”活动，健全完善“三亮、三比、三评”工作机制，通过佩戴党徽、党员监督台、公开承诺等形式，广泛开展“比技能、比作风、比业绩”活动；定期组织职工群众评议、党员互评、领导点评、发放评议表、设立意见箱等多种方式进行评议。对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时归纳梳理，查找分析原因；对群众评议不满意的工作事项，及时跟踪整改，确保问题整改落实；对群众评议满意的工作事项，及时总结经验，建立长效机制。二是开展抓学习，转作风，促发展主题教育。坚持政治理论学习，每周三安排一次干部职工政治理论学习、周五党员政治理论学，并结合“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育，强化职业道德、政治思想道德意识，牢固树立为民服务的观念。

二、强化院务管理，提高服务质量。

1、转变护理观念，提高服务质量。培养护理人员树立“以老人

为中心”的观念，把老人的呼声作为第一信号，把老人的需要作为第一需要，把老人的利益作为第一考虑，把老人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护理专业技能，让老人感受无微不至的关怀，使老人能真正感受到“家”的温暖。

一是在工作上紧紧围绕为老人服务为目标，树立敬老爱老的思想。抓好职工的业务素质学习，注重平时的业务学习与交流，做到全心全意为老人服务。二是加强我院干部职工的双语学习，要求汉族同志会说简单的维语专业术语，维吾尔族同志会说汉语，以便与收养人员进行沟通，及时了解他们的所需。

2、饮食服务上为老人提供口味适合的饭菜，作到品种多样，花样翻新，荤素混搭，饭菜软烂，以满足不同层次老人的饮食要求。食堂专门设置“病号饭”，以满足老人生病时对饮食的需要。除了可口的饭菜，定期不定期的还为收养人员发放水果，以满足收养人员身体营养的均衡。

3、在看病陪护上，充分发挥我院医务室的作用，做到老人生病能在医务室治疗的，就由两位专业医生为老人检查、配药、打针，给予治疗，医护人员保证每天查房一次，及时了解老人的病情，并及时写好病历。病情严重的如需送医院治疗及时送往医院，以保证老人的病情能得到及时治疗。老人住院期间，我院除了派两名医生轮换配合医院的救治外，还派专门的护理员轮换照顾老人的生活起居。

三、积极争取资金，加强基础设施建设；

我院要积极向上争取资金，一是新修建一栋供养楼，以解决我院

床位不足的现状，改善收养人员的生活环境；二是修缮我院现有的1号楼、3号楼，这两栋楼因常年失修，墙皮脱落，上下水管道老化，给老人现有的生活带来了诸多不便。

喀什地区社会福利院 2012年1月6日

喀什地区社会福利院2012年党支部工作计划

今年是自治区确定为基民生建设年，为了扎实推进创先争优活动，开展基层组织建设，完成行署机关党委和地区民政局党总支交办的各项工作任务，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，结合“以民为本，为民解困，为民服务”的民政工作理念，推进我院的养老服务建设。通过统一思想，明确目标，加快发展，全院形成党支部一把手负总责，分管领导合力抓，党员干部职工全员参与的大好局面

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻并努力践行十七大精神，坚持围绕中心，狠抓党建，内强素质，外树形象，与时俱进，开拓进取;坚持以科学发展观统揽全局，始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织和建设和谐福利院服务，为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务，为福利院中心工作服务，为我院的建设和发展服务。

二、充分发挥支部带头作用，强化院务管理，提高服务质量。

1、转变护理观念，提高服务质量。培养护理人员树立“以老人为中心”的观念，把老人的呼声作为第一信号，把老人的需要作为第一需要，把老人的利益作为第一考虑，把老人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护理专业技能，让老人感受无微不至的关怀，使老人能真正感受到“家”的温暖。

一是在工作上紧紧围绕为老人服务为目标，树立敬老爱老的思想。抓好职工的业务素质学习，注重平时的业务学习与交流，做到全心全意为老人服务。二是加强我院干部职工的双语学习，要求汉族同志会说简单的维语专业术语，维吾尔族同志会说汉语，以便与收养人员进行沟通，及时了解他们的所需。

2、饮食服务上为老人提供口味适合的饭菜，作到品种多样，花样翻新，荤素混搭，饭菜软烂，以满足不同层次老人的饮食要求。食堂专门设置“病号饭”，以满足老人生病时对饮食的需要。除了可口的饭菜，定期不定期的还为收养人员发放水果，以满足收养人员身体营养的均衡。

3、在看病陪护上，充分发挥我院医务室的作用，做到老人生病能在医务室治疗的，就由两位专业医生为老人检查、配药、打针，给予治疗，医护人员保证每天查房一次，及时了解老人的病情，并及时写好病历。病情严重的如需送医院治疗及时送往医院，以保证老人的病情能得到及时治疗。老人住院期间，我院除了派两名医生轮换配合医院的救治外，还派专门的护理员轮换照顾老人的生活起居。

三、主要工作

（一）认真组织理论学习，不断夯实思想基础。

1、进一步健全政治理论学习制度。

坚持每周星期三，星期五的政治和理论学习日制度，坚持集中学习与分散学习相结合，以自学为主，党员干部的自学做到七有:有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流。支部将每学期抽查或检查党员干部理论学习情况，结合我院实际，把理论学习列入目标管理一并考核落实，把理论学习效果同干部的考核评议，选拨任用有机结合起来。

2、组织丰富多彩的学习教育活动。

通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。

（二）加强党组织建设，不断提高凝聚力和战斗力。

1、积极探索，不断完善考核方案。以《党建工作考核方案》、《党员考评方案》为抓手，努力促进学校党建各项工作的落实。

2、严格管理，永保党员的先进性。

一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”。二是坚持党的组织生活制度。严格按党章的规定，坚持党的组织生活，坚持和完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员。

3、围绕目标，开展丰富多彩的党建活动。

①开展“讲党性、重品行、作表率”活动，实现党员的先进性;②开展“党员亮身份服务创示范”活动，推动基层组织建设迈上新台阶；

③开展“三亮三比三评”活动，促进党建工作再创新高； ④开展“德育”活动，充分发挥新时期党组织及党员的作用； ⑤开展创先争优活动；

（三）推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园。

（四）狠抓规范管理，认真做好党组织建设各项常规工作。

1、切实做好发展党员工作。在发展新党员工作上，始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎量发展”的“十六”字方针，把政治标准放在首位，在新党员的培养和发展上注重向一线工作人员倾斜，向年轻教师倾斜。

2、扎实开展党建工作讨论。

支部将按照地区民政局党总支的要求，结合我院实际，有针对性地选择1-2个讨论课题，开展讨论，并撰写质量较高的党建讨论文章上交或发表。

3、认真做好党费收缴工作。

做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。

三、工作安排

元月份：走访、慰问老干部、离退休党员、困难职工。二月份：

1、支部工作征求意见；

2、制订计划；

3、布置2012年党建工作。三月份:

1、学习相关会议精神;

2、深入开展学习雷锋活动。四月份:

1、组织党员干部理论学习；

2、学习先进党员、模范事迹。五月份：

1、上报入党积极分子名単；

2、检査党员理论学习笔记。六月份：

1、上半年党费上缴工作；

2、召开党员干部民主生活会；

3、评选优秀党员和党务工作者。

七月份：

1、组织观看“七〃一”庆典暨表彰大会；

2、党建工作小结； 八月份：

1、资料整理；

九月份：1.加强理论学习，提高思想认识

2、慰问老党员、老干部和困难职工。十月份：

1、庆“国庆”活动；

2、党员干部集中学习《党章》。十一月份：

1、党员集中学习；

2、上报党建信息。

十二月份：

1、下半年党费上缴工作；

2、召开党员民主生活会；

3、严格要求，做好2012年党员民主评议工作

喀什地区社会福利院党支部

2012年2月15日

第二篇：社会福利院

福利院发展现状、困境及其对策分析

——关于2015年南宁市社会福利院的医疗情况调查问卷社会实践

周雪梅

瑞康临床医学院2012级临床医学 201206126

摘要： 社会福利事业的发展体现着国家社会文明的进步，是构建社会主义和谐社会的基础性保障。在提倡全社会共同关注弱势群体的形势下，在国家不断投入人力、物力、财力发展社会福利事业的同时，社会福利机构的服务对象、服务功能、工作内容也在不断变化发展之中。在这些背景之下，南宁市社会福利院应该如何更加科学、合理地利用资源，更好地服务社会，存在着机遇也面临着挑战。

关键词：社会福利院；基础设施；社会意识；服务质量

引言：通过此次社会实践，我们调查了南宁市社会福利院的发展现状，以及其目前所处的困境，并就其中的问题进一步的研究，分析了处理对策。

一、南宁市社会福利院发展面临的困境

1、基础设施较为落后。政府对福利机构支持力度比较有限，启动社会资源也不够，福利院基础设施建设有些滞后，医疗、康复、保健等辅助治疗设施不足，无法满足孤残儿童的养、教、治、康、送，无法满足入住老人的养、乐、学、为的基本需求，更无法充分实现福利院进一步发展的良性循环。如何解决基础设施的更新与升级问题，是促进南宁市社会福利院进一步发展的基础性问题。

2、经费不足。财政拨款额度相对不高，因此政府投入基本上只能解决福利院日常运营，而难以充分满足福利院发展的需求；同时，市内效益较好的企事业单位投入较少，因此较少有相关企事业单位主动支持社会福利事业，社会资助资源有限。如何解决经费保障问题，是推进南宁社会福利院进一步发展的根本性瓶颈问题。

3、队伍素质不高。目前在岗的编外人员主要来自农村、外地打工者和下岗失业人员，存在年龄偏大、文化层次低、护理水平低等问题，加上岗前培训还不到位，且人员流动性大，服务队伍的整体综合素质偏低，无法提供高质量的服务，管理难度也较大。但是，由于福利院一线工作内容特殊，干的都是苦活、脏活、累活，工资报酬低下、职业风险大、存在社会歧视等原因，无法招聘到高素质的人员，更无法留住优秀人才，导致一线护理骨干极为缺乏，技术力量薄弱。如何建设一支高素质的管理和工作人员队伍，是推进湘西州社会福利院进一步发展的关键问题。

4、社会福利事业意识淡薄。一是公众福利事业意识淡漠。由于湘西州交通、通讯、信息的闭塞，公众对社会福利事业的认识比较滞后，而且基层政府部门对福利事业的宣传和引导也不到位，大多数人都认为福利事业是政府应承担的责任，很少有企事业单位给予福利院捐赠或资助，更没有专业的志愿者和社会工作者来福利院协助和指导工作。二是福利事业对象观念落后。相当一部分老人传统养老观念还未根本转变，家庭观念较强，习惯于既定的生活方式和熟悉的居住环境，入住专门的养老福利机构往往是最终无奈的选择。经济条件、伦理观念等因素导致无法从社会化角度引领南宁福利事业的发展。如何提高社会和公众对社会福利事业的认识，是推进南宁社会福利院进一步发展的重要问题。

二、南宁市福利院发展对策与建议

1、加强基础建设，改善服务环境。为适应南宁社会福利事业发展的需要，加大投入资金，改善福利院的服务环境，总体要求高起点规划、高标准建设、分步实施，立足给福利院的儿童和老人提供一个环境优美、设施齐全、功能完善、服务优质的场所，为孤残儿童和老年人创造良好的生活环境。

2、改革传统模式，提高服务质量。明确长期发展目标，形成发展总体规划，构建长效发展机制，合理配置和有效利用社会各方面资源，统筹规划南宁市福利事业的发展。突破以“养”为主的传统模式，引进“医疗、康复”的理念，形成集收养、托养、医疗、保健、康复、休闲、娱乐于一体的新模式。建议在下一步的发展中树立“开源节流创效益，以人为本求满意”的办院方针，建设一所“环境卫生园林化、护理服务整体化、医疗康复普及化、膳食营养多样化”的社会福利机构，根据孤残儿童、老年人的生活自理能力和护理等级，科学地实施分区管理、分级护理，严格按照标准化流程为儿童、老人提供舒适、周到的服务，把提高孤残儿童、老年人的生活质量、生命质量作为福利院的工作目标，真正体现儿童、老人的需求就是福利院的追求。

3、完善队伍建设，提升管理水平。一是增加编制。建议加大专业人才的引进，特别是要合理配置医务人员、护理人员、社会工作者等专业技术人员的编制，切实改善福利机构从业人员的工作条件和工资福利待遇。二是提高管理水平。通过制度的创新、完善和落实，严格按照科学的质量管理体系工作流程，做到责任细化、杜绝差错，以管理抓效益，以服务树形象，以自身高效管理和优质服务改变社会整体观念和看法。三是加强队伍引导教育。树立 “一切为了孩子老人”的服务宗旨，坚持“视如亲生、奉若父母”的服务理念。极力打造出一支团结协作、积极进取、爱岗敬业的高素质专业化服务队伍。四是提升队伍能力素养。有计划地开展从业人员业务技术培训，借鉴和参考上海、南京、北京、广州等发达地区的先进理念、管理经验，融入管理与服务之中。

4、加强宣传与交流，争取政府和社会支持。一是整合资源。发动和借助广播、电视、报纸、网络等各种媒体大力宣传福利事业，激发全民共同来参与福利事业、关注弱势群体。二是争取支持。根据福利机构的特殊性，争取政府及相关部门采取有效措施，在政策上给予倾斜。三是有效协调。积极与各级相关部门协调、沟通、交流，多方筹措，力争社会福利事业各项资金投入和支持方式，积极和相关职能部门协调，提供减免各种费用的优惠政策，争取地方政府将福利事业纳入政府工作计划和考核目标，根据本地实际，统筹规划，加强督导检查，抓好落实。四是走社会化发展的道路。争取社会各界的支持与帮助，引导社会资源投向福利事业，鼓励单位、团体和个人支持福利事业发展。

在今后的发展中，南宁市福利院要抓住发展契机，立足固有资源进行优化整合，建立适合南宁市福利机构发展的全新模式，充分展示社会主义国家福利事业的良好形象，成为社会主义精神文明建设的窗口，全面推进南宁市社会福利事业上一个新的台阶，为构建和谐南宁做出应有的贡献。

第三篇：社会福利院2018年工作总结及2018工作计划

社会福利院2018年工作总结及2018工作计划

社会福利院2018年工作总结及2018工作计划

2018年，在州民政局党组及局领导的领导下，认真贯彻有关法律、法规、政策，本着为政府分忧，替百姓解难，为老年人养老、安居、健康提供服务，坚持以人为本的原则，为老年群体在生活中的健康监护、日常照顾、精神慰藉、心理支持、护理等方面提供较好的服务，使老年人老有所养、老有所依、老有所为、老有所乐。现将全年工作总结如下：

一、完善消防安全服务设施，增强安全防范意识

一是州民政局局党组高度重视消防安全工作，把福利院消防安全工作作为头等大事来抓，投入40余万元，对整个福利院的消防设施进行改造，安装了消防泵和火灾自动报警装置，并建立微型消防站；二是建立了《消防控制室日常管理制度》《消防控制室火灾事故应急处置程序》《消防控制室火灾事故应急程序图》《消防控制室基本技术标语》《消防报警处置程序》《消防控制室值班人员职责》《消防安全三提示》等制度；三是每月进行一次防火检查，检查安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况，消防车通道、灭火器材配置及有效情况，用水用电有无违章情况，消防控制室值班情况和设施运行记录情况；四是每季度开展一次消防安全知识培训，让全院员工掌握一定的消防常识及灭火、疏散和逃生等技能,提高全院人员安全防范意识，确保全院员工和老人的生命及财产安全。

2018年我院未发生一起安全事故，并接受了国务院、国家消防安全总局和省人民政府消防安全组的4次检查，得到了一致的好评。

二、完善规章制度，加强院务管理

完善院务管理规章制度，成立院务管理委员会，明确岗位职责，落实工作责任，制定护理、食堂、后勤、卫生、安全制度，会议学习制度，请销假制度，财务管理制度，实物管理制度和院民守则;二是值班人员做好值班记录，发现问题及时向有关领导报告，每天交接班前，对值班负责的范围进行安全检查，并执行交接班签到制度。

三、加强培训、不断提升从业人员的工作技能

我院始终将管理队伍和护理队伍建设作为提高整体工作水平和工作能力的首要切入点，先后组织管理人员和服务人员到省养老服务中心、贵阳市第二福利院学习培训，并结合自身情况，制定切实可行的管理方案，建立定期培训制度，提升护理人员的工作技能，新进员工必须先进行岗前技能培训和安全常识培训。

四、丰富生活氛围，切实做好护理服务工作

截止2018年12月，我院有常住老人40余人，并开展了9期为期一周（每期20人，共180人）的在乡复员退伍军人、伤残军人集中疗养。在每个传统节日，都为老人们准备丰盛的饭菜，同老人们一起吃团圆饭，每个老人的寿辰，都买礼物为老人们祝寿，特别在老人节、母亲节期间，会同有关部门积极开展文化娱乐活动，为老人们表演丰富多彩的节目，确保从生活、精神文化方面给予他们更多的关爱。

五、存在的问题

养老事业的发展面临新的形势、新的任务和新的要求，工作还相当的艰巨，养老观验有待转变，老人的入住率不高，老人的精神文化生活、护理服务等有待进一步加强。

六、2018年工作计划

一是力争将州福利院申报为省级医养结合试点示范单位。

二是进一步加强全体干部职工及老人的安全知识学习培训，确保无责任事故发生。

三是加大宣传力度，提高老人的入住率

四是进一步完善服务设施，让老人满意入住。

五是加大与上级有关部门的协调联系，争取有关部门对我院的更大支持，促进福利院各项工作的顺利开展。

第四篇：社会福利院策划书

社会福利院策划书

我国逐渐步入老龄化社会，许多老人缺乏子女的关爱，而福利院多“三无”老人。慰问福利院的孤寡老人，给他们送去一份关爱和温暖，关注今天的老人，也是关爱明天的自己。同时呼吁我们每一个人从身边的小事做起, 奉献自己的一份爱心, 让我们的社会变得更加和谐。

一、活动名称：用心关爱老人

二、活动主题：学习雷锋精神、关爱老人、传递爱、给予温暖。

三、活动宗旨：关注老年人，敬老爱老，让敬老院的老人能够感受到社会大家庭的温暖

四、活动时间：2016年3月29日

五、活动地点：宜宾市社会福利院

六、活动流程

（1）活动前期准备准备好所需物品（指甲刀、梳子、象棋、等物品）（2）活动流程

1、全体参与人员在活动当天上午8:30以前集合，并统一由团委老师带到敬老院。

2、在敬老院门口负责人安排相应任务。

3、中午12点集合返回。（3）活动具体内容

1、为敬老院的每位老人送上我们的关爱，慰问老人，陪老人聊天。

2、亲手为敬老院的老人们剪指甲、梳头发、按摩等，让老人感受爱的温馨。

3、为老人清洗衣服、床单、打扫房间、陪老人聊天，让他们感受家的幸福。

4、口才好的同学专门负责给老人读报或聊天；会下棋的同学就负责陪老人下棋，顺便聊下家常，多讲些老人感兴趣的事。

5、在陪老人时即兴小节目，如讲笑话、唱歌、小品等。

各成员实施各自任务后集体拍照合影留念，与老人告别，返回学校上课。

七、注意事项

1、做到准时到场。

2、着装整齐，全体穿工装，严格遵守纪律。

3、在与老人交流时要注意分寸。语气要好。

4、开展活动时要合理周到，不能忽略任何一位老人。

5、见到老人一定要微笑打招呼，一定要有足够的思想和心理准备，对待老人一定要有足够的耐心。

6、应尽量不要太喧哗，与老人交谈时要尽量的去倾听他们，要引导老人多讲述他们的往事。

7、清扫房间时一定要将物品放回原处，不要改变它们的原来布局。

八、活动对象：计应专业部团总支学生会干部等若干人员。

第五篇：去社会福利院（本站推荐）

开封市马市街小学五二班石博文A03121211

2去社会福利院

11月26日周六上午，《汴梁晚报》校园小记者中心组织我们去慰问社会福利院的孩子们。我和妈妈经历了一个多小时的“长途跋涉”，终于来到了目的地——社会福利院。

我们进入院后，先听了王院长的介绍。他讲了三个感人的故事，其中最令我感动的是第三个故事：一位女婴刚生下来后就被遗弃，之后被收养了三次，又被遗弃了三次，到福利院已是第四次被收养了。她因为身上有病，被送往焦作治疗，终于治好了，福利院的护工们给她取了一个名字叫党海兰，“海兰”是纪念她在兰考出生。

接着我们去了儿童生活区，开始慰问那些小孩子们。我看见了一些儿童，他们都患有先天性心脏病|、脑瘫等疾病，还有一个儿童患有唇裂，但那个小朋友很乖巧听话。我的最后一站是党海兰的家——海兰之家，海兰已经三岁多了，现在病已经痊愈了，我觉得海兰的身世很可怜，就把我买的吃的全部送给她了。

他们是这么的可怜而乖巧，却被父母抛弃，所以我们要关爱这些被遗弃的儿童，尽我们的力量去关爱、帮助他们。

辅导老师：董芳