第一篇：申报“江苏省优秀共青团员”“江苏省优秀共青团干部”“江苏省五四红旗团委”“江苏省五四红旗团支部”

关于申报202_年度“江苏省优秀共青团员”、“江苏省优秀共青团干部”、“江苏省五四红旗团委”、“江苏省五四红旗团支

部”的通知

各学院：

202_年，全省各级团组织紧紧围绕省委和团中央的部署要求，全面履行团的四项基本职能，全力实施“青春燎原计划”，深入开展共青团系统“双争先”主题实践活动，在全省涌现出了一大批先进团组织和优秀团员（团干部），有力促进了基层团的建设，活跃了基层团的工作。为表彰先进，树立典型，团结引导全省团员青年为全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程而努力奋斗，团省委决定，在202_年“五四”期间表彰202_年度 “江苏省优秀共青团员”、“江苏省优秀共青团干部”、“江苏省五四红旗团委”、“江苏省五四红旗团支部”。现将有关事项通知如下：

一、申报条件

1、江苏省优秀共青团员

（1）拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义；（2）遵纪守法，品德高尚；

（3）在本职岗位上取得突出业绩，能够发挥模范带头作用；

（4）自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动；（5）符合团员创先争优“四带头”的标准，在“双争先”主题实践活动中表现突出；

（6）曾获得校级团委表彰。

2、江苏省优秀共青团干部（1）坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；

（2）遵纪守法，品德高尚；

（3）忠诚党的事业，注重党性修养，坚持原则，公道正派；

（4）热爱团的岗位，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，坚持围绕党政中心工作和青年需求扎实开展工作，在团的岗位上取得突出业绩；

（5）具有良好的工作作风，深入基层，密切联系青年，竭诚服务青年，在青年中具有广泛的影响力、号召力；

（6）从事团的工作一般不少于3年；

（7）在带领基层团组织和团员深入开展“双争先”主题实践活动中表现突出，成绩显著；

（8）曾获得校级团委表彰。

3、江苏省五四红旗团委

（1）扎实开展团的工作和活动，工作具有鲜明特色，团员参与踊跃，在青年中有影响；

（2）组织设置规范，工作制度健全。按期换届，认真履行民主选举程序，团的委员会能够发挥积极作用。经常开展团员教育、团员管理、团员发展工作。切实履行职责，带动所属支部建设，支部工作有活力；

（3）团委班子能力强，业务精，认真贯彻民主集中制，团结进取，作风扎实，富有开拓创新精神；

（4）符合基层团组织创先争优“四个好”的标准，在“双争先”主题实践活动中成效显著；（5）江苏省五四红旗团委从第十一批（团苏组字„202_‟37号）、第十二批（团苏组字„202_‟3号）、第十三批（团苏组字„202_‟20号）“江苏省五四红旗团委创建单位”中择优申报；

（6）择优评选“江苏省五四红旗团委标兵”。“江苏省五四红旗团委标兵”从申报的“省五四红旗团委”择优推荐。

4、江苏省五四红旗团支部

（1）工作活跃，有效吸引团员青年积极参与，在所在单位和青年中得到高度认可；

（2）组织设置规范，工作制度健全。按期换届，认真履行民主选举程序。经常开展团员教育、团员管理、团员发展工作；

（3）认真落实上级团委的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作；（4）符合基层团组织创先争优“四个好”的标准，在“双争先”主题实践活动中成效显著；

（5）择优评选“江苏省五四红旗团支部标兵”。“江苏省五四红旗团支部标兵”从申报的“江苏省五四红旗团支部”中择优推荐。

二、申报名额

各分团委可以上报“江苏省优秀共青团员”1名、“江苏省优秀共青团干部”1名、“江苏省五四红旗团委”1个、“江苏省五四红旗团支部”1-2个。

三、有关要求

1、各学院分团委要对评选工作高度重视，统筹考虑日常工作表现与“双争先”主题实践活动情况，对拟申报的个人和单位进行全面考核，真正把工作成效突出、创建措施有力的优秀个人和团组织推荐上来。通过申报评选，形成正确导向，激励和调动各级团组织和广大团员、团干部的积极性和创造性，申报材料要做到客观、准确，实事求是。

2、各学院分团委要对拟申报单位和个人进行全面了解和考核，确定符合条件，在听取党组织意见的基础上，确定申报名单，推荐的优秀个人要在单位进行公示。对申报材料严格把关，督促、指导申报人认真、准确、详细、如实填写申报表格。申报表中所有项目必须准确填写不能空白。

3、严格把握时间进度要求，按要求撰写申报事迹材料。请各申报单位按要求撰写申报表及1000字以内的事迹材料，将各类奖项的申报表和申报材料（用A4纸正反面打印）按要求盖章，在202_年3月25日前送至校团委(电子文档发至twggxx@nau.edu.cn)，逾期不报，视为自动放弃。

团委

202_年3月13日

第二篇：江苏省五四红旗团支部申报材料

江苏省五四红旗团支部申报材料

城市与环境学院091班在校、院党委、团委的指引下和各级领导老师的亲切关怀中，成为了一个团结向上、力争上游的集体。值此“江苏省五四红旗团支部评选”活动之际，城市与环境学院091班团支部全体团员郑重地向校团委申请“江苏省五四红旗团支部”荣誉称号。申报材料包括以下部分：

一、思想汇报

入校以来，我班团支部带领全班同学认真努力地学习周恩来思想，响应党的号召，用自己的行动向党组织靠拢。至今为止，已有48位同学向党组织递交了入党申请书，其中有12位成为入党积极分子，7名优秀团员被推选为党员发展对象，8名同学已经成功发展成为中国共产党党员和预备党员。

二、团支部建设

城环091班建立以团支书、组织委员、宣传委员为核心的团支部，为团内工作的顺利有效进行提供组织机构保障。各支部委员对全班同学负责，在工作上互相协助，不得以职能不同为借口推托责任。

三、团风建设

在班团委团体的协作努力下，自我教育，自我管理，自我服务工作成绩显著，班级生活丰富多彩，经常在班内和班级之间开展团日活动，积极参加校院文娱体育活动。入学以来我们班曾荣获“校广播体操二等奖”、“202_年12.9大合唱一等奖”、“2911年12.9大合唱二等奖”等各种奖项，清洁卫生有91%的宿舍被评为了“文明宿舍”，其中有一宿舍荣获“校文明宿舍二等奖”。在学年末的各项测评中，我们班在各项排名中均名列前茅。202_年我支部在全体同学的共同努力下荣获“校五四红旗团支部”等称号。

四、学风建设

在保证了班上整体成绩优秀的时候，学习上拔尖的同学也充分的体现出了他们的才华。耿雯雯同学获得国家一等奖学金，刘欢、马同翠、刘剑等同学获得国家励志奖学金。而尤为引人注目的是，目前为止我们班的英语四级和计算机二级通过率均达到90%以上，是本院四级和二级通过率较高的班级。

五、团日活动

城环091班团支部在院团委的领导下开展了各种各样极富本班特色的团日

活动。至今我支部已组织并成功的举办了如：“学习恩来精神交流会”、“我的未来谁主宰”、“追寻伟人足迹”、“绿色校园 环保先锋”、“描绘蓝图 规划人生”、“参观河下古镇 感受淮安文化”、“七一讲话精神交流会”等三十余次团日活动。其中“我的未来谁主宰”主题团日活动荣获“校十佳团日活动”荣誉称号。

经过近三年的实践和摸索，我支部在校、院团委的指导下茁壮成长起来，在以后的日子里，我支部会继续努力，紧跟党的步伐，积极开展有本班特色、有鲜明时代特点的优秀团日活动，使本班团员的思想素质有进一步的飞跃。相信在不久的将来，城环091团支部将成为一个组织完善、纪律严明、思想先进、充满青春活力的优秀团支部。城环091团支部再次真诚地向校团委提出“江苏省五四红旗团支部评选”的申请，恳请校团委同意,支持，鼓励，给予批准！

城市与环境学院0901班团支部

202_年3月14日

第三篇：202_“江苏省五四红旗团支部(总支)”申报材料

金坛市公共交通有限公司团支部

申报“江苏省五四红旗团支部”事迹材料

金坛市公共交通有限公司成立于202_年12月13日，隶属于金坛市交通运输局，实行“公车公营”模式，负责金坛城市公交和镇村公交的运营。202_年4月，在经过认真摸底、广泛调研、召开第一次团代会后，共青团金坛市公共交通有限公司第一届委员会成立，公司现有28周岁以下团员17人。团支部成立以来，在公司党支部和局团委的关怀指导下,带领全体团员青年坚持学习科学实践发展观，扎实开展创先争优活动，紧密围绕公交公司创新发展的中心工作，在各自岗位上为企业改革和行业发展做出了积极贡献，全体团员青年秉承着“爱公交、爱乘客、爱社会”的企业文化，深入学习，在客运生产工作中力求做到“安全、准点、优质”，狠抓实干，发挥着先锋带头作用，逐步形成特色的志愿服务队、真情服务春运、公交出行宣传队和公交站点志愿者周周行队伍。

一、围绕局党政中心工作，引领团员青年岗位建功

在“常金交通一体化”建设的主战场，一系列交通重点项目正在紧锣密鼓的施工中，为确保道路建设“短时间、严标准、高质量”，市交通运输局组建了13支交通各类型“党员服务队”，公司团员青年积极投身“党员服务队”的各项活动中，利用休息日与我市“茅驴义工”组成的志愿者队伍，开展以“爱我家乡，爱护公共设施”为主题的志愿活动，在公交站台维持秩序，搀扶老弱病残孕及抱小孩的乘客上下车，为乘客解答乘坐公交线路问题，宣传乘坐公交车的安全知识，倡导市民安全文明乘车，劝阻社会车辆不要停靠公交站亭，对站亭进行清洗，清除小广告，美化乘车环境。

二、夯实基础工作，不断加强团支部的建设

1、加强支部团员管理

没有规矩不成方圆。团员管理是强化支部建设的一项基础工作，只有在严格的制度管理下才能开展一切工作。在日常的团青管理工作中我支部严格按照管理制度管理团员。强化了日常团员青年管理监督，认真执行团内各项管理制度。促进了团青的纪律意识，保证了支部各项工作都能在制度的覆盖下顺利开展。

2、营造青年安全文化，推动公司安全生产

突出团员青年的安全模范带头作用。在城市公交和镇村公交各线路班组中一部分是团员青年，团员青年在工作中做到无安全事故，势必可以带动其余员工在工作中自觉遵守安全管理制度，从而从根本上极大的减少了违章和安全事故的发生。公司团支部针对学生每天下午放学后不按秩序上车等不安全行为，经常性的在小学附近的公交站点做好导乘服务和安全宣讲，有效防止了学生不安全行为的发生。公司多次与市各中心小学开展“生命周”公交文化进校园活动，现场为在校学生讲解了安全乘车需知，开展学生应急逃生演练，“鲜活的教材”更有效地让学生掌握了安全乘坐公交车的本领。

3、积极发挥团支部的战斗堡垒及表率作用

为使团员青年在工作中都能发挥自己年轻和不怕困难，勇于完成任务的先锋模范作用，在全年工作中我团支部全体团员青年都能严格要求自己，为使车厢成为传播文明，我支部开展以优化车厢环境，美化服务语言，拓宽服务渠道为宗旨的创先争优活动，将车厢打扫的干干净净，坚持一趟一扫。同时为乘客提供了许多便民措施，如清凉油、垃圾袋、创可贴等。当文明城市创建时，在车厢适当张贴一些标语等宣传资料，烘托了浓郁的文化气息，担当了金坛文明城市的窗口。

三、深化志愿者工作品牌，提高团组织影响力

1、强化青年文明号争创活动。“青年文明号”在引导广大青年员工树立共同理想、全面提高其素质方面负有重要责任，发挥着不可替代的作用。为了使员工们在思想上充分认识开展创建“青年文明号”的活动目的和意义，把握好“创先争优”活动主题主线。公司团支部通过宣传、标语、会议等多种形式大力宣传“青年文明号”，制造良好的创建氛围，增强创建的自觉性。本着“乘客至上，服务为本”的理念，不断强化服务质量，创新服务措施，更好的服务于乘客。

2、设立青年志愿者服务站。由于公交总站属于换乘点，经常有进城或下乡的乘客携带诸多的行李及物品进站乘车且不知道站内车辆的行驶线路和走向，我们想乘客所想，成立了“青年志愿者服务站”，志愿者们耐心地回答旅客关于路线、时刻的咨询，发放各类旅客安全乘车的宣传材料，提供引导与咨询等窗口便民服务，在旅客上车入口维持秩序、帮助有困难的旅客上车、提包裹等，力求在乘客最需要的时候为乘客提供细致周到的服务。该措施实行后受到媒体的报道和乘客们的一致好评。

3、整理推广“活地图”。部分乘客对所到目的地不是很清楚，有时候会因为不熟悉而走冤枉路，我们结合这一特点，整合成表，公司员工熟悉掌握，及时向乘客介绍，尽力为乘客提供方便。

4、开展“民声直通车进社区”活动。为了进一步做好优质服务工作，完善服务项目，使我们的工作让市民满意，政府满意，自己满意，为广大乘客提供一个“安全、舒适、便捷、文明、温馨”的公交乘车感受，结合“安全行车、优质服务”百日竞赛活动，我们以班组为单位加强了对驾驶员的文明规范用语和优质服务的培训，转变思路，提高认识，把“民声直通车进社区”活动中市民对我们工作的评价作为一面镜子，真正把公交文化融入到每一位员工的心中。

金坛市公共交通有限公司

团 支 部 202_年3月20日

第四篇：江苏省五四红旗团支部申请材料

青春五四 魅力支部 激流奋进 追求卓越

——江苏大学能动学院流体0904团支部事迹材料

流体0904团支部在校、院各级领导的指导下，经过不懈的努力，现已成为一个分工明确，并具备先进思想的，优秀的集体。在班子建设、主题活动、支部建设、活动阵地建设及团建创新，“双争先”主题实践活动等方面都取得了一定的成绩，现将团支部的具体工作及表现予以汇报：

加强班子建设 发挥团组织作用

一个集体，一个组织是否健全，首先要看它的领导班子是否健全。本着公平、公开、公正的原则，我们通过每位同学自荐，竞选、群众投票，辅导员把关等一系列程序，每年对班级干部进行一至两次的选举和改选。与此同时，团支部制定了严谨、实用，具有可行性的考核制度，例如《班委会的职责和工作范畴》、《宿舍卫生管理与奖惩条例》、《网络文明使用倡议》、《班级管理制度》、《诚信考试倡议书》等，并要求全体团员互相督促，自觉遵守。团组织建设中，支部注重思想建设、凝聚力建设和文体建设等方面，组织并开展了多项支部主题活动。

效力团建创新 积极服务青年

流体0904团支部坚持党建带团建，推进团建创新，举办“党支部牵手团支部活动-微型党课”。通过活动，同学们学会理论联系实际，从身边的小事发现与学生党员的联系，让大家更加关注时势，提高了是非辨别能力，增强了爱国意识和党员意识，也锻炼了大家的演讲与表达能力。同时在团内推优方面，创新工作模式，结合能动学院本科生人才库建设与考核方案，推选具有较强竞争力的优秀人才。在这样的团建创新思维下，每一位同学都是支部的领跑者，积极参与到团支部建设。发挥创意、自主设计、生动开展主题团日活动，正是创新团建工作的重要体现。比如：“倾诉自己的事，聆听他人的心”、“我有一个梦想”演讲活动、“用自己双手还她一片绿色”植树活动、“用自己的青春给她注入活力”放飞理想活动、“低碳生活，健康你我”社会实践、“激情篮球赛”、“趣味体育”活动。活动经过团支部精心组织策划，在各位团员的密切配合下，均取得圆满成功，进一步增强了团组织的凝聚力、创造力和生命力。

加强阵地建设 助推支部发展 为丰富大学生课外精神文明生活，团支部自发成立了“读书吧”、“学习互助小组”、“科研兴趣小组”、“文明宿舍之家”、“社团之家”等活动阵地。两学年来团支部实现了零重修，挂科率为全院最低。团支部成员取得了优异的成绩，其中：1人获全国大学英语竞赛二等奖，2人获国家励志奖学金，8人获校奖学金，2人获校优干，6人获院优干，1人获能动之星的学习之星。四级一次通过率100%，六级一次通过率达60%。20名同学一次性通过江苏省计算机二级。多人参加流体力学头脑风暴知识竞赛和科研立项，成功申报了1项江苏省“百项本科生创新计划”和4项科研立项。

争创先进集体 争当优秀个人

坚持党建带团建的原则，引导广大团员青年积极投入到“双争先”活动中来，团支部定期召开团支部会议，团支部确定了以“职业规划”为主题，推进“双争先”活动开展，同学们在活动过程中积极投入，纷纷发表自己的想法，增强了团支部的凝聚力和战斗力。获得了如下成绩：202_—202_江苏大学标兵团支部，202_—202_学年江苏大学五四红旗团支部，202_—202_江苏大学先进班级，202_—202_江苏大学能动之星之学分先进班集体，学院人才库项目管理先进项目组。225宿舍获得202_—202_学年第二学期“百佳宿舍”称号，4间宿舍获得文明宿舍称号。流体0904 团支部团内推优考试通过率100%，递交入党申请书率达100%。现有2名中共正式党员，3名预备党员，入党积极分子比例高达85％。支部成员积极参加公益活动，23人参加义工，13人义务献血，为学院之最。3名同学分别获得能动学院“全面发展”、“纪律先进”、“思想先进”个人。

回首过去，团支部工作成效显著，成绩斐然，取得了学院的肯定和表彰，展望未来，流体0904团支部和班委成员将带领全体团员不断探索，不懈追求和创新，努力为共青团的工作作出更大的贡献。

第五篇：江苏省xx监狱团委申报省级五四红旗团委材料

江苏省XX监狱团委

申报省级“五四红旗团委”材料

江苏省XX监狱现有民警849人，28周岁以下的青年民警178人，占民警总数的21%，团员107人，占民警总数的12.5%。监狱团委下设4个团总支、21个团支部。近年以来，监狱团委在共青团江苏省委的正确指导下，在监狱党委和省局团委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以人为本，坚持科学发展观，坚持党建带团建，不断深化班子建设和基层团支部建设，着力提高团干部队伍整体素质，切实加强活动阵地建设，扎实开展主题活动，自觉服从和服务于监狱工作大局，服务于青年成长成才，各项工作取得了明显成效。现将我团委的主要事迹汇报如下：

一、加强团委班子建设，保障团的工作有效开展近年来，在监狱党委的直接关心和领导下，监狱团委以创建“五四红旗团委”活动为主线，以加强团的组织建设为切入点，切实把加强团干部自身建设作为共青团工作的关键来抓，全面提升团的工作水平。202_年初，为充实团委力量，监狱党委对团委班子进行了调整。经过团内民主程序，更换了团委书记，增设1名专职团委副书记，形成1名书记、1名副书记，5名委员组成的团委班子。调整后的团委班子结构合理，整体素质高，敬业精神好，团结协作、作风扎实，极大的增强了班子的活力和战斗力。为进一步提高团干部的思想政治素质和岗位工作技能，202_年9月，团委用一周的时间举办了一期团干部培训班，收效明显。为使监狱团的工作进一步规范化、制度化、科学化，团委制定了团委委员月例会制度、每半年向监狱党委汇报工作制度、团委中心组学习制度、团委委员与团支部挂钩制度等。团的日常工作中，切实将有关制度贯彻落实。

二、重视基层团支部和团干部队伍建设，带动团的工作全面发展

202_年3月，团委按照监狱的要求，顺利实现了组建4个团总支、改选21个团支部的任务，20余名思想进步、表现积极、有一技之长的团员青年被选进团干部队伍，团支部班子配备齐全有力，为团工作的扎实有效开展提供了人力资源保障。团委重视和加强对团支部的工作指导和监督考核，结合监狱实际，制定出台了一系列考核制度，对基层团支部的各项工作进行全面规范和指导。各团支部在日常工作中认真执行“三会两制一课”制度和“双推”工作制度，使优秀团员尽快发展入党和成为管教或生产工作的骨干。进一步规范了团员教育评议活动和团籍注册工作，增强了团员的身份意识。为保证团支部工作正常开展，团委除对各团支部进行日常的监督检查外，还利用监狱政工检查的机会对团的工作材料、团组织生活、社会实践活动等情况进行全面细致的检查，并及时将检查结果予以通报，通过采取正反两方面的措

施，使团支部工作异常丰富和活跃。

202_年为配合党员先进性教育活动的开展，我监团委按照省局团委的统一部署，积极开展了“增强团员意识”教育活动。在这次主题教育中，监狱团委进一步加强基层团支部和团干部队伍建设，充分发挥团支部和团干部的核心作用，带动全监团员主题的教育的深入开展。机床分厂团总支结合自身特点，开展了座谈会、志愿服务等形式多样的活动，深化主题教育，取得的效果良好。

三、加强团的阵地建设，主题活动丰富多彩

按照创建“五四”红旗团委的标准，监狱团委能积极动脑筋、想办法，共筹集经费2万余元，为加强团的阵地建设，拓宽活动载体，搞好主题活动提供了保障。结合党建带团建，团委积极和各单位党支部协调，争取党支部为团支部开辟一个活动天地，实在没条件的单位，团支部和党支部共用一个支部活动室，从而确保了每个团支部都有自己固定的活动场所。团委充分利用办公大楼活动中心、阅览室、市民广场等场所为广大青年团员提供服务，成为监狱共青团活动的主要阵地。我监局域网开通，团委制作了题为共青团专题网页，该网页成为广大团员青年传递信息、交流心声、学习知识的又一重要阵地。在对内宣传上，团委以宣传画廊为主阵地，并充分利用监狱电视台、监狱内部刊物《政工快讯》等载体，及时向团员青年宣传党的路线、方针、政策，传达监狱党委的工作思路。各项主题活动紧扣监狱中心工作及局团委重点工作进行，每年组织的国庆、春节两场文艺晚会成为凝聚人心，展现风采的舞台；“监狱十件大事评比”更吸引了全监民警职工的目光；为配合《民警值勤规范》的实施成立的“文明行为示范岗”，促进了民警良好值勤规范的形成；祭扫烈士陵园、参观大屠杀纪念馆是四月系列爱国主义教育活动重点内容；“应急防爆突击队”、“个别教育攻坚突击队”、为监狱的监管安全稳定作出了贡献；给白血病患者的自发捐款表现了我监团员关心社会、关爱他人的良好品质；篮球比赛、紫金山登山活动培养了团员青年的集体主义精神和团队合作精神；“徒步穿越老山”活动锻炼了青年民警的体能，又能让他们与大自然亲密接触，陶冶情操；“校园情结”民警沙龙在全省监狱系统内有较大影响。监狱共青团工作促进了监狱整体工作的发展。

面对监狱工作和共青团工作的新形势，XX监狱团委将进一步理清思路、总结经验、乘胜前进，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，在同级党组织和上级团组织的正确领导和指挥下，努力把监狱共青团工作提高到一个新的水平。