第一篇：兵团司法局开展

关于开展“争当人民调解能手”活动的实施方案

各街道、企业、专业人民调解委员会,各司法所：

为深入贯彻司法部、省司法厅关于开展“争当人民调解能手”活动的精神，认真贯彻实施《中华人民共和国人民调解法》，充分发挥人民调解工作的职能作用，深入推进社会矛盾化解，深化三项重点工作，根据兰州市司法局《关于开展“争当人民调解能手”活动的实施意见》，从现在开始，用半年左右时间，在全区开展“争当人民调解能手”活动，现就此次活动提出如下实施方案。

一、工作意义

202_年是《人民调解法》正式实施的第一年。开展“争当人民调解能手”活动，对于深入贯彻实施《人民调解法》，全面提高人民调解工作质量和水平，不断提高人民调解员队伍的整体素质，进一步巩固和扩大矛盾纠纷化解工作的成效，扎实推进创先争优活动、深化三项重点工作、维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。各司法所要充分认识开展“争当人民调解能手”活动的重要性，切实增强责任感和使命感，以开展“争当人民调解能手”活动为载体，积极开展矛盾纠纷化解工作，努力开创人民调解工作新局面，为全区科学发展、跨越发展提供有力保障。

二、工作任务

开展“争当人民调解能手”活动的主要任务：一是以开展“争当人民调解能手”活动为载体，进一步加大《人民调解法》的宣传贯彻力度，紧紧围绕深化三项重点工作，集中时间、集中力量做好矛盾纠纷排查化解工作，全力维护社会和谐稳定；二是以开展“争当人民调解能手”活动为动力，发现和树立一批人民调解工作中的先进典型，加强宣传和推广，充分发挥先进典型的示范带动作用，提高人民调解工作质量和水平；三是以开展“争当人民调解能手”活动为契机，进一步加强人民调解组织建设、队伍建设、业务建设和制度建设，提高队伍素质，规范调解程序，拓展工作领域，提高人民调解的影响力和社会公信力，促进人民调解工作的全面发展。

三、评选条件、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各级调委会、司法所要把这项活动作为贯彻实施人民调解法、深入开展创先争优活动、深化三项重点工作的重要举措摆上重要位置。要把“争当人民调解能手”活动和“全省重大社会矛盾和积案化解攻坚行动”结合起来，统一部署，精心组织。要充分发挥人民调解的优势，认真做好日常矛盾纠纷的排查调处工作，注意抓源头、抓苗头、抓热点、抓难点，确保把一般性矛盾纠纷解决在基层、解决在当地、化解在萌芽状态。

（二）强化指导，狠抓落实。各司法所要积极履行指导人民调解工作的法定职责，加强指导、监督和检查，认真做好活动各阶段工作。要丰富载体，完善措施，细化责任，抓好落实。要把开展“争当人民调解能手”活动与学习贯彻实施人民调解法结合起来；与加强人民调解工作规范化建设结合起来，认真贯彻落实司法部《关于贯彻实施人民调解法的意见》和《关于印发人民调解文书格式和统计报表的通知》，规范文书格式，完善调解纠纷登记和统计报送工作，进一步提高人民调解工作规范化、制度化水平。

（三）广泛宣传，营造声势。各司法所要加强信息收集报送工作，认真编辑工作简报、信息或专刊，交流活动开展情况、经验做法和成效，及时报送有关部门和区司法局。要及时大力宣传活动中表现突出的人民调解员先进事迹和典型案例，宣传人民调解工作的作用，提高人民调解工作的影响力和社会公信力。

三连开展“争当人民调解能手”活动实施方案

为认真贯彻实施《中华人民共和国人民调解法》，充分发挥人民调解工作的职能作用，深入推进社会矛盾化解，深化三项重点工作，三连党支部根据224团关于开展“争当人民调解能手”活动的通知要求，结合连队实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以干部作风年建设为主题。动员组织全连人民调解员，认真贯彻师、团司法行政工作会议精神，紧紧围绕连队跨越式发展的战略部署，以化解矛盾纠纷为主线，以维护社会和谐稳定为目标，不断提升工作水平，着力培养一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的人民调解队伍，及时有效地化解矛盾纠纷，最大限度地增加社会和谐因

素，减少社会不和谐因素，努力预防和减少“民转刑”案件、集体上访和群体性事件的发生，为维护社会稳定，构建平安、和谐、法治瑞祥社区做出积极贡献，迎接中国共产党成立90周年。

二、主要任务

通过开展“争当人民调解能手”活动，认真贯彻实施《人民调解法》，紧紧围绕深化三项重点工作，集中时间、集中力量做好矛盾纠纷排查化解工作，深入推进社会矛盾化解，全力维护社会和谐稳定。以开展“争当人民调解能手”活动和“干部作风年活动”为动力，进一步加强人民调解组织建设、队伍建设、业务建设和制度建设，提高队伍素质，规范调解程序，拓展工作领域，提高人民调解的影响力和社会公信力，促进人民调解工作全面发展。

三、组织领导

为加强对开展“争当调解能手，维护社会和谐稳定”活动的领导，促使此项工作扎实开展，党支部决定成立“争当人民调解能手”活动领导小组，党支部书记刘玉民任组长，党支部副书记赵乐兵任副组长，成员由朱建军、过玉朝、杨顺成、陈建、姜猛等人组成。

四、活动要求

（一）提高认识，加强领导。要充分认识开展“争当人民调解能手”活动的重要意义，将其作为贯彻实施《人民调解法》，深入开展创先争优的活动，深化三项重点工作的重要举措。要争取当地党委、政府和有关部门的重视和支持，及时汇报活动情况，反映问题，提出建议，确保活动顺利开展。

（二）加强指导，抓好落实。要积极履行指导人民调解工作的职责，加强指导、监督和检查，认真做好活动各阶段工作。要把开展“争当人民调解能手”活动与学习贯彻实施人民调解法结合起来，通过举办培训班、知识竞赛、调解技能比赛等多种形式，帮助广大人民调解员全面掌握人民调解法的立法精神和具体内容；与指导完善人民调解组织结合起来，依法建立健全人民调解组织，大力推动区域性、行业性、专业性人民调解组织建设；与落实人民调解经费保障结合起来，为正确实施人民调解法、顺利开展“争当人民调解能手”活动提供保障；与加强人民调解工作规范化建设结合起来，三、方法和步骤

活动于6月启动至12月底结束，分为三个阶段：

（一）动员部署阶段（6月1日至15日）。重点抓好动员部署，党支部在6月10日召开动员大会，并结合连队实际情况，认真研究制定具体实施方案，使广大人民调解组织

和人民调解员积极投身到活动当中。要充分利用标语、横幅、专栏、板报等宣传手段，对“争当人民调解能手”活动进行广泛宣传、深入报道，为活动的顺利开展营造浓厚社会氛围。

（二）组织实施阶段(6月15日至11月2日)。党支部结合连队实际，有计划、有步骤地组织人民调解员，按照连队每半月排查制度，充分发挥各组织的作用，深入到职工的田间地头，深入到困难人群多、纠纷问题多、工作难度大的地方，有针对性地开展矛盾纠纷大排查。及时发现倾向性、苗头性问题，最大限度地将矛盾纠纷解决在连队，消除在萌芽状态。

（三）总结阶段（11月1日至20日）。认真总结，树立在“人民调解能手”活动中涌现的典型。并将活动开展情况上报团司法部门。

五、组织领导

为加强对开展“争当调解能手，维护社会和谐稳定”活动的领导，促使此项工作扎实开展，市局决定成立“争当人民调解能手”活动领导小组及办公室。由董海峰副局长任组长，郑剑涛副局长任副组长，领导小组办公室设在基层科，由郑剑涛同志兼任办公室主任，成员由陈坤道、伍绍勇、许勇、陈奎林、何瑞林、符映壁等人组成，办公室日常工作由基层科具体负责。

六、活动要求

（一）提高认识，加强领导。各基层司法所要充分认识开展“争当人民调解能手”活动的重要意义，将其作为贯彻实施《人民调解法》，深入开展创先争优的活动，深化三项重点工作的重要举措。要争取当地党委、政府和有关部门的重视和支持，及时汇报活动情况，反映问题，提出建议，确保活动顺利开展。

（二）加强指导，抓好落实。要积极履行指导人民调解工作的职责，加强指导、监督和检查，认真做好活动各阶段工作。要把开展“争当人民调解能手”活动与学习贯彻实施人民调解法结合起来，通过举办培训班、知识竞赛、调解技能比赛等多种形式，帮助广大人民调解员全面掌握人民调解法的立法精神和具体内容；与指导完善人民调解组织结合起来，依法建立健全人民调解组织，大力推动区域性、行业性、专业性人民调解组织建设；与落实人民调解经费保障结合起来，为正确实施人民调解法、顺利开展“争当人民调解能手”活动提供保障；与加强人民调解工作规范化建设结合起来，通过制定完善人民调解法相关配套制度和人民调解委员会工作制度，全面落实司法部《关于印发人民调解文书格式和统计报表的通知》，规范文书格式，完善调解纠纷登记和统计报送工作，进一步提高人民调解工作规范化、制度化水平。

（三）广泛宣传，营造声势。要充分利用电子屏幕、广播、墙报、悬挂横额等方式进行宣传，使这次活动为社会所知晓，为群众所认可。同时，广泛宣传活动中表现突出的人民调解员典型事迹和调解典型案例，宣传人民调解工作的作用，提高人民调解工作的影响力和社会公信力。

（四）整和资源，形成合力。要在充分发挥人民调解委员会、人民调解员主体作用的基础上，动员组织广大人民调解员、基层法律服务工作者、法律援助工作者以及司法行政机关干部参与到活动中来，发挥专业优势，指导排查调解工作，并做好有关配合和衔接工作，形成全系统共同参与的良好局面，确保“争当调解能手”活动的顺利开展。

第二篇：司法局开展

司法局开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”

主题教育实践活动工作总结

202_年，按照中央、省、市、县委政法委和省厅、市局关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的统一部署要求，我局紧密结合司法行政工作实际，切实采取有效措施，认真贯彻落实省、市召开主题教育实践活动动员大会精神，深入开展主题教育实践活动，进一步提升了司法行政系统干职思想信念。

一、认真组织学习，充分认识开展主题教育实践活动的重大意义

省、市动员大会后，4月上旬，局党组先后召开局机关和司法行政系统工作人员会议及时学习传达贯彻中央、省、市关于开展主题教育实践活动会议精神，对全系统开展主题教育实践活动进行动员部署。把开展主题教育实践活动作为当前的一项重大政治任务，作为贯穿全年司法行政工作的“重头戏”来抓。使全体司法行政系统干部职工充分认识到开展主题教育实践活动的重大意义。要求全体人员都要积极参与主题教育实践活动，并将思想和行动统一到主题教育精神上来，努力实现思想认识有大的提高，精神面貌有大的改观，执法执业有大的提升。

二、制定方案，强化领导

根据省厅、市局和县委政法委开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的统一部署，局党组结合工作实际，研究制定并下发《关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案》。同时，为切实加强主题教育实践活动的组织领导，我局成立了由俞福福局长任组长，邱文红副局长任副组长，陆全法 黄泉福 吴登龙 张银华 陈志福为成员的主题教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，由陈志福同志兼任办公室主任，负责主题教育实践活动日常工作。确保主题教育工作正常、有序的开展。

三、开展形式多样，内容丰富的活动

我局根据《实施方案》的要求，深入开展形式多样，内容丰富的主题教育实践活动。做到人人参与主题教育实践活动，人人受到教育，人人得到提高。

1、开展革命传统教育。组织干部职工和法律服务工作者围绕弘扬革命传统、坚定理想信念，开展革命传统教育。4月22日分二批组织全体干职踏访革命历史遗迹，瞻仰烈士陵园，重温革命事迹。通过开展教育活动，全体干职坚定了理想信念，掀起光荣传统教育热潮，进一步增强了政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。

2、开展党史教育活动。5月中旬组织司法行政系统全体干职50余人开展“知党史、创新业、促发展”网上党史党建知识和 “中国共产党成立90周年”知识竞赛活动，参赛率100﹪。

3、组织开展论文撰写活动。根据县委政法委要求，组织我局副科以上干部开展以“建中国特色社会主义法治发展道路必要性研究”为主题的论文撰写活动，同时要求全体干职结合主题教育实践活动开展情况，撰写心得体会，进一步增强了政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。我局副科以上干部论文撰写16篇，全局撰写主题教育实践活动心得体会40多篇。

4、组织开展“唱红歌、忆传统、庆七一”活动。6月13日晚，县局组织三个节目参加县委政法委举办政法系统庆祝中国共产党成立90周年警心向党庆“七一”红歌赛活动，荣获独唱优秀奖，大合唱组织奖。我局独唱被选送作为宁化政法系统队参加市政法系统红歌赛，并获三等奖。

5、组织观看英模事迹系列专题片。6月30日组织全体干部职工集中观看了《中央政法机关光荣传统教育报告会》。通过观看学习董占林、张云泉等几位英模的感人事迹以及中央政法委***、王乐泉、孟建柱等领导的重要讲话，全体司法行政工作者以座谈会形式进行深入讨论，大家纷纷表示要以扬党的光荣传统，以英雄模范为榜样，对理想信念矢志不渝，对党的事业无比忠诚，对人民群众充满深情，从行动上提高化解矛盾、管理社会、服务群众的水平，为“打好五大战役、大干十二五开局之年”、服务和保障宁化科学发展、跨越发展作出新的贡献。

6、认真组织开展民主生活会。9月22日，局党组专题召开副科以上干部民主生活会，围绕“三自查”（一查理想信念是否坚定；二查履行职责是否到位；三查群众观念是否牢固树立），与会人员针对开展活动以来，认真查找自身存在的问题，深入剖析原因，针对查找出来的问题，认真梳理、分析原因，制定整改措施，明确责任部门和完成时限，落实具体责任人，形成有效的责任机制，确保每一项整改措施落实到实处，有效推动了今后工作的开展。

7、扎实开展“两评议”活动。为增强开展评议行风行纪、评议执法成效的实效性，10月份围绕干警在严格遵守职业道德、坚定理想信念、执法为民，特别是在理想信念、工作和思想作风、服务意识、服务质量、宗旨观念等方面存在的问题，向各单位发放征求意见表，共发放征求意见表50余份，收回40余份，共征求各方面意见建议3条。11月25日，县局邀请政风行风廉政监督员、离退休老干部等20余人参加“两评议“活动座谈会，与会人员对我局开展主题教育实践活动以来所取得的成效给予充分肯定，对存在的问题提出了宝贵的意见和建议，有效推动了主题教育实践活动的深入开展。

8、进一步完善机制。围绕岗位职责、人员管理、执法程序、监督制约等方面逐步进行规范，对已有的规章制度进一步修改完善，通过完善各项规章制度，加强权力内控体系建设，使每一个执法环节和每一个执法行为都有章可循。通过健全完善内部监督管理机制，提升执法办案质量和执法公信力。

今年来，通过开展主题教育实践活动，司法行政系统全体干职牢固树立了党的意识、国家意识和政权意识，进一步增强了对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同；通过开展主题教育实践活动，司法行政机关党的领导的观念进一步强化，全系统“一盘棋”思想进一步树立，党员干部和法律服务工作者的党员意识进一步增强，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥；通过开展主题教育实践活动，进一步健全完善了符合机关公务员、法律服务工作者执法执业特点的管理办法，法律服务工作者执业更加诚实守信，各项监督更加到位，全系统预防和惩治腐败体系建设、党风廉政建设责任制全面落实，执法执业公信力不断提高；通过开展主题教育实践活动，维护社会和谐稳定有新成效，基层司法所基础建设上新台阶。

同时，我们也清醒地看到工作中存在着一些问题和不足。主要表现在工学矛盾依然存在，部分干部职工工作比较繁忙，难于统筹兼顾工作和学习，个别人员有时无法参加有的统一教育活动。下步要按照方案要求，深入开展主题教育实践活动，落实整改措施，进一步建立健全长效教育机制，把理想信念教育、职业道德教育、法治理念教育、纪律作风教育等作为干部重要教育培训内容，开展经常性教育，立足本职岗位，践行执法执业为民，提升队伍良好形象。

第三篇：司法局开展

西林区司法局开展“关注民生、服务发展”

群众满意单位评议活动听证材料

尊敬的各位评委、各位领导及到会的各位同志：

现在，我就区司法局开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动开展工作情况报告如下：

一、强化组织领导为评议工作奠定坚实的组织基础

为确保这项工作的顺利开展，我们专门成立了评议工作领导小组，制定了实施方案，确定了电视承诺内容，完善了承诺措施。采取“树立一个目标、突出两个重点、抓住三个关键、达到四个增强、实现五个到位”的工作方法，在全区司法行政系统积极开展了“为政府分忧，为百姓解难”法律服务实践活动。兑现电视承诺内容，制定承诺措施和违诺追究办法18项，召开人民监督员会议4次，收集意见和建议3条,行风视点2次，区广电中心和市电视台播发评议活动12件。

二、强化落实措施、搭建工作载体、丰富服务内容

在基础建设工作坚持打好基础，服务基层，增强保障力。进一步推动基层司法所典型群体的培养和选树工作.二是大力提高司法所规范化建设水平，三是着力加强信息化建设为社会提供高效、务实、透明、公正的法律服务。

在普法和依法治理工作坚持延伸拓展，深化巩固，增强 1

渗透力。深入推进“法律六进”、“法律广场、法律大集”和“林都法制大讲堂”活动。不断创新“六进”形式、丰富“六进”内容。是进一步提高普法依法治理工作水平。继续加强基层民主法治建设，加快推进民主法治村、社区、企业和学校的创建进程。

三、人民调解工作坚持关口前移，就地化解，增强疏导力

拓宽人民调解工作领域,.扎实开展矛盾纠纷排查化解攻坚活动。全年共排查矛盾纠纷175次，调解工作中调解纠纷总数15件，调解成功12件，防止群体性上访3次。推动“三调联动”机制建设，全面整合人民调解、司法调解、行政调解的职能，实现优势互补，提高矛盾纠纷调处效率和质量，维护社会稳定.四、法律援助工作坚持济弱扶贫，应援尽援，增强影响力

切实加强法律援助机构和队伍建设。进一步落实法律援助机构编制和人员，建立一支法律专职援助队伍。扩大法律援助的覆盖面。依托三个法律援助工作站，着力推进法律援助便民措施，进一步扩大法律援助服务范围和对象。努力实现应援尽援。办理法律援助案件18件。

五、开展“为政府分忧,为百姓解难”法律服务实践活

动

为深入推进三项重点工作，积极开展了“为政府分忧，为百姓解难”法律服务实践活动。围绕区域经济社会发展大局，积极参与维稳工作，在化解基层群体性矛盾纠纷和处置突发事件上做了大量切实有效的工作，充分发挥了上为党委政府分忧，下为黎民百姓解难的基层司法行政职能作用。当好党委政府的参谋助手，做领导的“减压阀”。当好人民群众的法律向导，做百姓的“稳压器”。当好和谐社会建设的法制保障者，做经济建设的“助推器”。

在评议活动中，我们以制度建设为保障，通过增强服务发展意思、完善服务发展措施，提高服务发展能力，彰现服务发展效果。在履行职能过程中，不断拓宽服务领域。通过“学习型机关”、“服务型机关”的创建，工作效率得到进一步提高，司法行政工作业绩得到了新的提升。我们将在今后的工作中，以科学发展观为统领，强化服务职能，与时俱进，创新工作方法，做好“关注民生、服务发展”工作，为和谐西林建设做出应有的贡献。

谢谢大家。

第四篇：县司法局开展情况

县司法局“六个一”扎实推进行政行为监督制度建设

来源：本站原创 点击数：172次 更新时间：202_-5-24 16:46:

32为深入推进政府自身建设、创新行政权力运行监控体制机制，防范廉政风险，县司法局针对法律服务、法制保障中可能存在的各类风险，开展了行政行为监督制度建设，认真组织以“查问题、找隐患、堵漏洞、保安全”为主要内容的行政行为廉政风险点防范活动，确保了权力公开、运行规范、清正廉洁，依法行政，增强了反腐倡廉建设的预见性和实效性。

一是成立一个领导小组。为确保行政行为监督制度防范管理工作的有效落实，及时成立了由局党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，党组成员、政工科长任领导小组办公室主任，局机关股室负责人为成员的工作领导机构。建立行政行为监督体系，明确分管领导为主要负责人、股室领导为行政行为监督工的第一责任人，确保责任落实到位、工作部署到位、宣传教育到位、检查监督到位。

二是拟定一个实施方案。结合全县司法行政工作实际，及时研究制定行政行为监督制度的实施方案。明确了全县司法行政系统行政行为监督体系建设的目标方向、重要人员、关键部位、重点岗位、实施范围和工作要求，整个方案分计划准备、宣传动员、组织实施和整改提高四个阶段进行，切实把贯彻执行行政行为监督制度纳入党风廉政建设责任制工作始终，真正做到了对机关关键岗位和重点环节廉政风险实施全方位全过程监督。

三是召开一次动员会议。通过召开动员会让广大干部职工充分认识到开展行政行为监督工作的目的、意义、指导思想和基本原则，积极引导广大职工牢固树立行政行为工作运行中“廉政风险点”的理念。使干部职工在逐渐接受行政行为监督制度的“廉政风险点”这一全新概念的整个过程，在认识行政行为工作中接受监督，正确理解做好预防廉政风险点防范管理工作的必要性。

四是把握一个重点。防控系统建设工作分为四个阶段推进：第一阶段为准备与宣传动员阶段。在充分调研的基础上，经局党组讨论通过，制定出台了工作方案。召开了全局动员大会，进一步提高干部职工对建设防控系统重要性和必要性的认识，激发全员参与的自觉性和积极性。第二阶段为深入查找风险点阶段。单位和个人结合自身实际，在人、财、物管理等方面查找风险点，以司法行政权力运行为重点环节，认真查找并确定关键岗位和重点环节，分析风险来源，评定风险级别，将排查结果汇总整理后，上报县局监察室组织评核，并在系统内公示，接受群众和组织的监督。第三阶段为积极预防、有效控制阶段。在认真查找风险的基础上，建立防控模式，建立评价反馈体系。第四阶段为考核评估阶段。利用全局集中学习、工作点评会议，开展个人月评和单位年终总评，对各股室、司法所的防控工作进行考核与评估，并将考评结果纳入党风廉政建设综合考评。

五是开展一轮谈话活动。认真开展对单位和个人填写的《彝良县行政机关关键岗位重点环节廉政风险防控表》和《彝良县行政机关工作人员行政行为廉政风险防控表》实施分级审核。股室负责人审核本股室工作人员，分管领导审核股室负责人。对查找不细不实或经审核不合格的，审核领导及时进行沟通谈话，直至其符合要求。

六是切实做到一个延伸。随着工作的深入开展和认识的不断提高，使之逐步融入司法行

政工作的各个层面，在抓好本单位廉政风险防范管理的同时，向各司法所、公证处、律师事

务所延伸，切实做到了司法行政工作行政管理行为延伸到那里，廉政风险防范管理就延伸到

那里，监督制约就到那里，为依法行政、提高干部队伍风险防范意识提供有力保证。

凤庆县进一步加强关键岗位和重点环节行政行为监督工作的实施方案

监察局

作者：监察局文章来源：本站原创点击数：397更新时间：202_-7-6

凤庆县进一步加强关键岗位和重点环节行政行为监督工作的实施方案

根据云南省监察厅《关于进一步加强关键岗位和重点环节行政行为监督工作的实施意见》（云监„202_‟15号）和《凤庆县人民政府关于进一步加强政府自身建设工作的通知》（凤政发„202_‟49号）要求，为进一步深化政府自身建设，深入实施行政行为监督制度，加强关键岗位和重点环节行政行为监督，健全完善行政行为风险防范监督机制，不断加大反腐败工作力度，促进政府自身建设，特提出如下实施方案：

一、注重巩固完善

（一）突出重点，抓住关键。各单位要始终坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕深入实施西部大开发战略、加快推进“两强一堡”建设，顺利实现“十二五”各项目标任务以及中央、省、市、县重大决策部署的贯彻落实，重点加强以下六

类关键岗位和重点环节行政行为的监督：一是涉及贯彻落实中央扩大内需促增长政策中，投资规模大，建设项目多的重点领域，重点部门以及工程建设领域招投标管理的岗位；二是涉及固定资产投资、国有资产管理、国有土地和矿产资源管理、城市规划管理等审批权力的岗位和环节；三是涉及食品药品质量、教育收费、医疗卫生服务、安全生产、生态环境保护，征地拆迁以及社保基金、住房公积金、扶贫救灾资金等使用和管理的岗位；四是涉及领导干部违法违纪信访举报、案件查处等岗位；五是行政审批过程中，群众极为关注，反映较为强烈且问题易发多发的环节；六是各级行政机关结合单位工作实际确定的关键岗位和重点环节。

（二）排查风险、落实责任。排查风险是加强关键岗位和重点环节行为监督的重要基础性工作。一是在去年已明确的关键岗位和重点环节的基础上，梳理工作流程，继续排查本单位、本部门行政权力运行中存在的风险点，以人、财、物的管理使用为关键岗位,以行政审批、权力运行为重点环节，明确本要切实加强监督的关键岗位和重点环节，数量不限；二是全面准确的分析关键岗位和重点环节行政行为的风险表现形式，从加强教育、健全制度、强化监督、严格责任追究等方面，科学有效地制定风险防范措施；三是明确风险防范责任人，即关键岗位和重点环节所涉及部门的分管领导、部门负责人和岗位责任人，并分别作出行政行为监督廉政承诺；四是领导班子集体讨论研究审定本确定的关键岗位和重点环节，风险表现形式，监督防范措施以及风险防范责任人，形成文件上报。

（三）循环监督，加强防范。各单位要按照《凤庆县行政机关推行效能政府四项制度实施方案的通知》（凤政办发„202_‟45号）的要求，在完成关键岗位、重点环节的风险排查后，坚持以为周期，抓住“排查”环节之后的执行、评价、完善环节，对行政行为实行循环监督管理，及时处理和有效防范行政权力运

行中潜在的风险。在执行环节，要健全内部管理制度，严格实施监督防范措施，通过前期预防、中期监控和后期补救，有效规范行政行为；在评价环节，要对关键岗位和重点环节的行政行为监督实施情况实行自查自纠，查找薄弱环节和存在的问题，认真加以解决；在完善环节，要认真总结好的经验和做法，深化和巩固已取得的成果，不断健全完善科学严密的行政行为风险防范监督机制。

二、坚持拓展创新

（一）创新工作方法。各单位要找准工作的结合点和突破口，以开拓创新的精神推进工作取得新的进展。一是加强风险信息收集。坚持动态收集、监测、分析风险信息，从信访举报分析、经济责任审计、案件分析报告、干部考察、专项监督检查等工作中捕捉风险信息，以及个人述职述廉、重大事项报告中筛选有价值的风险信息，为准确科学地制定风险防范监督措施打下基础；二是创新岗位风险教育。既坚持开展经常性的法纪教育和廉洁自律教育，又区分不同岗位，有针对性的定期开展风险防范教育，同时，建立岗位风险防范教育的长效机制，使风险防范教育贯穿于干部培养、选拔、管理和奖惩等各个环节，融入有效防范行政权力运行风险各项工作之中，注重创新教育的内容和形式，提高教育的吸引力和说服力，引导党员干部认清所处岗位面临的各类风险，自觉提高风险防范和自我保护意识，打牢风险防范的思想基础；三是实行定期报告制度。要根据新形势、新任务的变化，分析风险表现的新形式、新特点，及时调整和重新确定关键岗位和重点环节以及风险防范责任人，不断创新和修订监督防范措施，提高行政行为监督工作水平。

（二）拓展工作方式。各单位要勇于探索、敢于实践，拓展工作方式和工作领域，把关键岗位和重点环节行政行为监督工作融入到法治政府、责任政府、阳光

政府和效能政府一系列制度的实施过程中，与提升依法行政能力、提高政务服务水平、加大政务公开力度、强化行政效能管理等工作紧密结合，提高行政行为风险防范监督机制的整体性和协调性。要多形式多渠道加强对关键岗位、重点环节行政行为的监督，及时发现和纠正存在的问题，逐步形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的行政行为风险防范监督机制，加大从源头上预防腐败的工作力度。

三、确保工作实效

（一）加强组织领导。各单位要把加强关键岗位和重点环节行政行为监督工作作为加强自身建设、构建惩治和预防腐败体系的重要内容，放在更加重要的位置，与业务工作同研究、同部署、同推进，把找准风险点、制定防范措施落实到各项任务之中，把完善制度、规范行为贯穿于各项工作全过程。要健全领导体制和工作机制，实行“一岗双责”，领导班子成员根据分工，对职责范围内的关键岗位和重点环节行政行为监督工作负直接领导责任；各单位要认真履行职责，发挥职能优势，统筹协调、整体推进工作落实，促进行政权力规范有序、高效廉洁运行。

（二）坚持真抓实干。各单位在加强关键岗位和重点环节行政行为监督工作中必须坚持真抓实干、务求实效，杜绝搞形式主义、走过场。要结合工作实际，认真分析研究，进一步明确关键岗位和重点环节，找准、找全风险点，制定易行、管用、高效的监督防范措施，并将监督防范措施贯穿于日常工作之中，提高监督工作的针对性、科学性和实效性。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵章守纪律，带头依法办事，自觉践行廉政承诺，虚心接受监督，不折不扣地把关键岗位和重点环节行政行为监督工作落到实处。

（三）强化监督检查。各单位要坚持把关键岗位和重点环节行政行为监督工作

第五篇：鼓楼区司法局开展

鼓楼区司法局开展“发扬传统 坚定信念 执法为民”主题教

育实践活动的阶段总结

区司法局认真贯彻落实全省司法行政系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动暨队伍建设工作视频会议、市委政法委动员部署会精神、《中共福州市鼓楼区政法委员会关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的工作方案》通知要求，结合本区司法行政工作实际，认真研究制定在全区司法行政系统开展主题教育实践活动的实施方案，全面启动系列主题教育实践活动。现将前一阶段工作总结如下：

一、精心组织，稳步启动

4月12日上午，召开区司法局“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动动员会，局机关干部、基层司法所所长、司法助理员、社区矫正社工、人民调解员、公证人员和部分律师参加了会议。传达贯彻省司法厅、市委政法委开展主题教育实践活动动员会议精神，对全局开展主题教育实践活动进行动员部署。局领导强调开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，是落实中央关于创先争优活动部署、纪念党成立90周年的具体行动，是顺应人民群众新要求、新期待，是强化司法行政

队伍建设，推动司法行政工作不断发展的必然要求。全区司法行政系统要切实把思想统一到省、市、区的决策部署上来，把开展主题教育实践活动作为当前的一项重大政治任务，作为贯穿全年司法行政工作的“重头戏”来抓，迅速在全系统掀起主题教育实践活动热潮，促进加强和创新司法行政工作管理。

为切实加强主题教育实践活动的组织领导，我局迅速成立了主题教育实践活动领导小组，由林诚局长担任领导小组组长，党组书记路奇、纪检组组长刘军、副局长蒋志勇任副组长，各科室负责人、基层司法所所长任小组成员，明确责任，狠抓落实，确保主题教育实践活动取得实效。同时，制定下发了《鼓楼区司法行政系统主题教育实践活动的实施意见》、主题教育实践活动日程安排表，扎实推进该项活动。

二、认真实施，扎实开展活动

全区司法行政系统迅速掀起了开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的热潮。在学习阶段，一方面注重学习方式，采取自学与集中辅导方式，让广大干部乐于参与，易于接受，确保人人参与主题教育实践活动，人人受到教育，人人得到提高。另一方面注重培训内容，紧贴***同志的重要讲话精神，及省、市、区政法工作会议精神和司法行政工作的实际需要，坚持把开展主题教育实践活动与区中心工作、司法行政工作紧密结合起来，安排学习培训内容，不断提升司法行政机关的社会管理科学化水平，推动司法行政工作取得新的进步。除组织党员干部学习《党章》、《中国共产党党史》，做好学习笔记，提高开展主题教育实践活动思想认识外，近期还组织了“十个一”活动：

一是认真搞好一系列理论学习。4月中下旬，组织干部职工和法律服务工作者围绕弘扬革命传统、坚定理想信念，认真学习胡锦涛总书记关于加强和改进新形势下群众工作的要求和党、国家领导人关于发扬革命传统的有关论述，并结合主题教育和工作实际做好学习笔记。

二是开展一场人人争当“调解能手”活动。近日，组织全体司法所工作人员开展人人争当“调解能手”活动；邀请“全国模范人民调解员”伍正到局里演讲预防和化解矛盾纠纷，促进社会和万家和谐的先进事迹；开展向身边的先进人物学习，不断提高为民服务能力和为民服务意识。

三是开展一次集体活动。4月28日上午，组织全体干部职工参加迎五一登高山比赛，大家勇攀高峰，争夺第一名，充分发挥了顽强拼博和团队协作精神，增强了全体工作人员的创先争优意识。

四是参加一场演讲比赛。4月份组织干部职工积极参加市司法局举办的“党在我心中”主题演讲比赛选拔，继续弘扬革命传统、坚定革命信念。其中一人获得三等奖。

五是组织一次系列征文参赛活动。全体司法行政工作者参加了市司法局举办的全市司法行政系统庆祝中国共产党成立90周年主题征文比赛、“学英模、比贡献”主题教育实践活动征文比赛，激励全系统工作人员争当先进个人，以优异成绩迎接建党90周年。

六是组织一次观看英模事迹系列专题片。分别于5月16日、23日，全体干部职工观看了《刘玉美同志先进事迹报告会》、《中央政法机关光荣传统教育报告会》。通过学习几位英模的感人事迹，全体司法行政工作者表示要以英雄模范为榜样，对理想信念矢志不渝，对党的事业无比忠诚，对人民群众充满深情，从行动上提高化解矛盾、管理社会、服务群众的水平，永远做党的忠诚卫士和人民的忠实公仆，以优异成绩迎接党90华诞。

七是召开一次座谈会。5月12日下午，举办了区律师工作座谈会，围绕深入开展主题教育实践活动，加强律师执业管理、加强队伍建设，扩大区属律师的影响力、提高知名度等进行了研讨和交流，积极发挥律师在社会主义法治建设中不可或缺的作用。

八是参加一场歌咏比赛。5月下旬，积极动员组织干部职工参加区歌咏比赛活动，大家踊跃报名参加，并积极准备了歌曲、舞蹈、小品等节目，抒发对党和人民的忠诚和敬意。

九是出一期专刊。5月18日，在局网站和内部《鼓楼司法》简报上刊出主题教育实践活动的专题信息，及时刊发主题教育实践活动的经验做法，取得的成效等内容，营造浓厚的活动氛围。

十是开展系列培训活动。近期，组织了《人民调解法》、《刑法修正案

（八）》、《机关效能建设》法律法规知识、法律援助等多场业务学习培训活动。此外，还参加了市局组织的司法所所长和基层业务相关人员业务培训。进一步增强司法行政队伍的整体素质，提升司法行政工作者的履职能力和司法为民水平。

三、主题实践教育落在实处，司法为民水平不断提升

通过开展主题实践教育，我局各项工作水平有了较大提升，为民服务能力有了较大提高。一是率先在省内建立并运行“鼓楼区司法局社区矫正电子监控平台”，试行社区矫正电子监控和信息化管理，加强和创新社区服刑人员这一特殊群体的监管，提升社区矫正工作水平，省司法厅正在全省推广这一做法。二是司法行政工作人员法律素养不断提高。《人民调解法》和《刑法修正案

（八）》出台后，及时组织各司法所工作人员深入学习，系统掌握其立法精神和具体规定，并进行了统一考试，进一步提升化解纠纷、维护社会和谐稳定的能力。三是推进法援便民窗口建设，进一步规范了窗口接待场所、办公设备、窗口服务制度、窗口工作人员的作风建设，从硬件到软件全面提升窗口服务功能。四是突出公证窗口便民设施建设。公证办公业务场所已重新装修完工，业务用房面积增加近2百平方米，功能室设置进一步齐全，在公证业务受理大厅还增设了排队叫号机、填表指导台、LED显示屏（滚动公布办证程序、须知及收费标准等），在公证等候区增加了座椅、饮水机及一次性水杯，进一步提升了公证窗口服务质量，进一步提高了人民群众的满意度。

四、存在不足之处

随着“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动不断深入开展，我们也清醒地看到工作中存在着一些问题和不足。主要表现在工学矛盾依然存在，部分干部职工工作比较繁忙，难于统筹兼顾工作和学习，个别人员有时无法参加有的统一教育活动。

五、下一阶段工作计划

针对存在的不足之处，边开展主题教育实践活动，边研究整改，进一步完善各项工作制度，建立“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“满意司法”的长效机制。下一步计划：一是组织干部职工和法律服务工作者认真学习中央政法委组织编写的《政法群英录》教育读本，撰写心得体会文章，通过开展座谈、讨论等形式，大力弘扬先进，宣传英模事迹。二是开展一次党日活动，组织党员走访革命历史遗迹、重温入党誓词，听“三老”（老英雄、老干部、老党员）讲“三史”（革命争史、城乡发展史、生活变化史），使党员干部牢记党的宗旨和担负的光荣使命，不断弘扬革命传统、坚定理想信念。三是开展想一想为什么入党，想一想为党和人民做了什么，想一想今后该怎么干“三个想一想”大讨论，在大讨论中进一步形成健康向上的、科学的世界观、人生观和价值观。四是借助“数字鼓楼”、“省物联网鼓楼示范区”的优势，拟开通律师在线法律咨询热线，充分践行执法为民理念。五是积极开展惠民工作。组织局副科级以上领导干部深入基层举办一场法制讲座、指导一起疑难矛盾纠纷调解、帮教一名刑释解教人员、探访一个服刑在教人员家庭、走访一个社区服刑人员。使司法行政机关与群众面对面、手拉手，不断让人民群众得到实实在在的利益，不断让主题教育实践活动落在实处。