第一篇:书记例会材料
张岙村“五议两公开”工作情况汇报
张岙村情况。。。。
在开展推行“五议两公开”制度以来,隆兴村在街道党工委的正确领导下,积极学习领悟制度具体内涵,并不断与正在开展的创先争优活动结合起来,指导各项工作的开展和落实,利用“五议两公开”工作法解决了一大批热点难题。
五议两公开就是凡是村里的重大事项决策,都首先听取党员群众建议,再党组织根据实际情况研究后提议,接着交村村务联席会议商议,然后交村党员大会审议,最后由村民“代表”会议做决议;决议形成后,还要公示表决结果并征求群众意见,并及时公示实施结果,接受群众监督。
将党员议事会制度贯穿于“五议两公开”工作法不仅充分发挥了党员议事的作用,也减轻了党员大会审议的困难,使“五议两公开”工作法有效实施。下面汇报具体实例:
一、低保户的评定:
在“五议两公开”工作法还未全面推行前,我村就已严格按照程序完成了低保提标扩面工作户。首先村党总支走访村民组摸底听取建议后开会提议,“两委”会商议具体操作办法,然后召开党员大会审议,村民代表大会决议后,将XX个困难群众按照程序作为了低保对象,并对死亡的XX个低保对象进行了调整。之后并把决策结果以书面形式公开到各村民组,接受群众监督。通过这一系列的程序实施,不仅透明了低保工作,也适当解决了困难群众的生活。
二、道路的加宽建设:
隆兴村地势低洼,每年防汛期间群众生产生活都受到极大影响,利益上也遭受损失。今年5月我村立即进行“五议”决定后,公开招标修复兴安组涵管。在北湾组李小友中标后,我们积极协调周边环境,迅速将施工机械投入到工程中,经过5天的修复和两侧清淤,将几十年都失修的涵管修复一通。在今年汛期,有效发挥了王村总管排水的作用,减少了下坝损失。
三、村务监督制度的落实:
为全面推进“阳光村务工程建设”,完善和强化村级民主监督机制,推行村务“点题公开、公开质询”和“双述双评”等有效做法,经村党总支提议、“两委”商议、党员议事会审议,村民代表大会决议后,成立了隆兴村村务监督委员会领导组。
四、老年活动的开展(99重阳节):
在村党总支提议、“两委”商议、党员议事会审议,村民代表大会决议后,202_年6月29日,隆兴村举行庆祝建党89周年庆祝大会。自隆兴村成立以来,在街道党工委、街道办事处的正确领导下,解放思想,扎实工作,开拓创新,在村民的积极配合下,各项工作取得显著成绩,同时涌现出一大批有时代特色的先进党员和先进人物。经“五议”研究决定:授予陈纯才等3名同志“优秀共产党员”称号;授予刘和福等2名同志“优秀党小组长”称号。以此次受表彰的先进党员为榜样,深入贯彻落实科学发展观,以更加高昂的热情和无私奉献的主人翁精神,解放思想、团结拼搏、扎实工作,为全面推进和谐隆兴做出更大的贡献。
五、村级留用地的开发
1、目前开发情况
目前我村已投入30万元,初步完成了村级留用地的填土工程。。
2、存在的问题
3、后期推进工作思路
合理开发建设村级留用地,是增强本村集体经济实力,推进城市化进程的重要途径。我村两委高度重视村级留用地开发,把其作为本年度村级重点目标任务之一,希望上次领导继续关注张岙村留用地开发工作,在政策扶持方面给予更多的支持,促进张岙村留用地项目顺利推进。
第二篇:书记例会制度
书记例会制度
为不断加强和改善基层党支部建设,探索新形势下支部工作的方式方法,提高为中心工作服务的质量,增进院内各支部之间的横向交流,充分发挥典型支部的示范和指导作用,促进党支部工作到位,提高新形势下党支部工作的层次,特建立各支部书记例会制度。
一、例会内容
1、学习党的有关文件精神和方针、政策、学习时事、政治及党建工作有关业务知识。
2、总结计划完成情况并布置下一步工作。
3、汇报党员中的正、反而典型事例及党员思想状况。
4、研讨工作方法、交流工作经验。
例会的内容
根据各支部及单位的实际的情况,结合党委的主要工作安排,本着强化为中心工作服务意识,强化支部参政意识,强化工作全局意识,强化工作质量与效率意识,确定例会内容如下:
(1)传达学习中央企业工委和省委企业工挠泄刂傅季瘢旱澄慕锥涡缘闹匾ぷ鞑渴鸺鞍才拧?br>(2)交流各支部及所在单位阶段性工作情况,包括各单位科研生产中心工作的阶段性成效,存在的主要问题及建议;或阶段性工作计划安排,主要工作落实情况;新形势下加强支部建设、思想政治工作的新思路、新探索、新经验、新问题及新对策;发展党员及积极分子队伍建设方面的作法;党的组织生活及党员教育管理的作法;一个时期党内、群众反映最大、议论最多的热点问题和一些苗头性、倾向性的问题;为科研生产主战场服务情况;其它有关情况。
(3)交流各支部书记思想及工作情况,就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策,对有关具体工作及基层支部工作理论进行研讨与交流。
二、时间安排
每双月第一个周二上午为支部书记例会日。
三、要求
1、例会前,各支部书记必须对上月工作情况进行总结,并提出当月工作的设想,做到心中有数,汇报工作时做到重点突出。
2、例会日各支部书记必须保证准时出席,不能出席的应事先请假,并派其他支委代替出席。
3、认真做好例会笔记。
四、例会的组织与领导
支部书记例会在组宣部的指导与协调下进行。例会的具体时间、内容、地点由各例会小组组长支部与各成员支部协商确定,并在例会之前与党委办公室沟通,党委办公室届时参加各组例会。每次例会由党委办公室主持,例会内容需要讨论时,由各组长支部牵头组织,并负责将讨论情况汇总后报党委办公室。
党委办公室负责将例会要确定的议题提前两天通知参加会的成员支部,每个成员支部都要按照例会确定的议题提前做好准备,按时参加会议。各组长支部要切实负起责任,认真召集并组织好每次例会讨论。各成员支部要给予支持和协助,并为例会的顺利进行和取得实效积极献计献策,做出努力。
对例会所遇到的问题和提出的要求,由各组长支部负责与党委办公室沟通,以便进一步改进。
1、传达、学习上级党组织的文件和指示,讨论研究党委提出的贯彻意见及作出的决定、决议和要求。
2、听取支部工作情况汇报,检查了解党委决议的贯彻执行情况。
3、回顾、总结工作情况,提出党委阶段性任务和要求。
4、组织学习有关支部工作的业务知识,对新形势下基层组织建设中遇到的热点、难点问题进行研究和讨论。
第三篇:分团委书记例会
分团委书记例会
(10月11日)
一、介绍我校共青团工作定位与指导思想:
1、定位:服务于我校青年学生的成才(服务育人),在服务中凝聚青年、引导和教育青年。
2、指导思想:围绕学校党政的中心工作求真务实、开拓创新(工作理念、工作内容、工作方式等创新),体现时代性、把握规律性、突出实效性。
二、介绍团委工作分工:
1、团委书记,xx:总体协调,对外联络(党委校部、团市委、各学院党总支);
2、团委副书记,xx:全面负责金山校区共青团工作;
3、团委副书记,xx:研究生会、研代会、学生科技创新活动;
4、团委副书记,xx:学生会、学代会、财务;
5、团委副书记,xx:社团联、社会实践、综合治理;
6、团委宣传部长,xx:宣传部(华理青年报、团学快递、华理研究生、橱窗、黑板报及有关大型活动的拍摄、宣传,信息反馈)、大学生艺术团;
7、团委组织部长兼办公室主任,钱嫦萍:组织建设(团日活动、团校、工作考核、红十字会与人生导航计划等)、办公室内部管理。
三、近期工作安排:
(一)、课题研究的安排:决定做以下三个课题研究,利于两周后提出《加强和改进我校共青团工作的意见》。
1、在组织形式多元化及价值观念多元化的今天,共青团组织怎样才能吸引青年、团结青年与凝聚青年?(学院:化工学院牵头,材料学院)
2、我校共青团与时俱进的活动创新(创新活动理念、活动内容、活动方式、活动载体与途径);(学院:商学院牵头、信息学院)
3、上海各高校共青团工作的特点、经验与借鉴。(学院:金山校区、化药学院牵头、生工学院)
时间:截至10月22日。
要求:思路清晰、主题鲜明、结合学校实际、操作性强,5000字左右。
(二)、思想学术节准备工作
思想学术节准备工作即日启动,各学院制定工作计划;截至:10月15日。
要求:(1)突出思想性和学术性,制定计划;
(2)各学院突出主题性活动;
(3)团委协调时间安排;
(4)团委搭台、学院唱戏;
(5)各学院分团委组织思想学术节论文,尤其是学术性论文;
(6)外语节、电脑文化节、企业文化节等准备工作启动;
(三)、“中银之星”活动介绍与开展。
(四)挑战杯科技学术论文征文启动。
(五)、新生系列活动
1、新生体育类(篮球)活动近期展开;
2、新生文艺汇演及新年音乐会准备;
3、新生卡拉OK大赛;
4、新生运动会。
5、新生书画大赛
6、新生演讲比赛
(六)、有关调研工作
1、近两周内分团委书记约谈一次;
2、充分了解有关部门意见看法;
3、在调研基础上,形成《加强和改进我校共青团工作的意见》,下发各学院;
4、分团委书记会议要有会议纪要,会议结束后,再通过电子邮件发给各位分团委书记;
5、协调分团委书记例会时间,要求各学院分团委书记参加每次例会(每周一下午2:00)。
四、介绍团委工作的初步想法
1、学生组织:树立服务思想,鲜明队伍形象,工作制度规范,工作理念与活动方式创新,赞助活动归口管理,确保安全;秘书处负责团委值班活动。网页制作与网络管理及素质拓展中心归入学生会,探索成立学生联合会。
2、科技创新活动:早作准备(布点,上门寻求支持),加大导师激励力度,把握内容,整合资源,争取经费和场地;
3、宣传工作:成立团委宣传部,招聘学生,设立宣传部副部长四名和成员若干,分管华青报、团学快递(信息反馈)、研究生报和拍摄报导,全体人员评比橱窗和黑板报;报纸杂志定期出版,橱窗、黑板报定期制作。
4、组织工作:成立组织部,招聘学生,设立组织部副部长三名和成员若干,分管团校、团日活动主题设计和考核评比、红十字会与人生导航计划。组织制定团日活动制度、分团委考核细则及量化指标、团校组织制度(一个主题报告加上分团委的分报告,团委老师到学院宣讲)。
5、分团委书记工作:定位(党总支副书记的后备力量),定级(副科到正科),培养(党校、团校学习、校外挂职)、奖励(优秀分团委书记1200元/人,以后逐步提高),激励(岗位激励津贴、每学期活动一次、特别贡献现金激励),要求(投入、踏实、围绕团委和学院中心任务开展活动,无特殊原因必须出席团委例会)。
6、社会实践工作:志愿者服务(确定基地,长期坚持,发挥优势),大型活动志愿者(做好选拔、培训、组织、考核、奖励等工作),暑期社会实践(早联系、早准备、落实经费、做好组织、体现特色与优势、总结考核表彰)。
7、大学生艺术团:确定名称,准确定位,设计标志,确定场地、培育精品、做好预算。
8、信息化工作:团委网站全面改版,体现服务思想,加大信息量,素质拓展网并入团委网站,各学院分团委网站链接,电子化和无纸办公,设立信息反馈栏目,成为华理学生的门户网站。
9、社团工作:加强制度化建设(社团联的定位在社团的服务、协调与监督、主要活动学期初汇报团委安排日程、平时加出的活动申报、严格社团管理、财务清晰、工作有计划、有步骤、有总结)、培育精品社团、每学期初重申社团管理规定,规范社团的赞助活动。
10、共青团活动场地:合理规划大学生俱乐部的功能,装饰外貌和部分房屋,成立大学生素质拓展中心,现计划开设人文社科阅览室,大学生科技创新活动中心,青春苑文艺中心、报告厅等。
五、各块工作安排
1、xx2、xx3、xx4、xx5、xx6、xx
第四篇:202_年公司书记例会
202_年6月书记例会上半年工作汇报提纲
根据公司党委办公室的通知,现将202_年xxxx公司党委上半年工作汇报如下:
一、班子建设情况
安装公司现有班子成员六人,分别是经理、书记、经营经理、生产经理、副经理和总工程师,其岗位职责分工明确。有各自的全年责任目标,班子成员团结思想统一,党风廉政建设责任制措施分工明确。坚持每周一的例会制度,组织中心组学习4次内容有《十八大报告》、《中国共产党党章》、《领导干部民主生活会的若干意见》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《告黑状人,决不能让这种人进领导班子》的讲话,每人撰写了一篇学习《党章》的心得体会。一人考上了经济师,二人一级建筑师,三人在考一级建筑师,一人建筑师扩项、二人高级职称。
二、党费收缴
一季度上缴党费19828元,二季度上缴党费元上半年共上缴党费元。
三、党员管理及党员信息库更新与完善
安装公司党委成员5人,八个党支部都在项目上,12个党小组,所有党员均编入支部和小组,无脱离组织现象;党员信息库按照人员变动,在3个工作日内进行更新,并将更新数据报公司。
四、组织发展工作
我司共有党员80名,其中预备党员6人,重点培养对象3人;截止5月份,转入1人,转出1人,开具函调证明材料2份。1
五、稿件指标完成见报1篇,见陕一建风采1篇,《安装》1期,宣传栏1期。
六、党务工作会议召开及会议记录、材料上报
召开党委会2次,支部书记例会6次,内容是:党风廉政责任措施
落实、积极分子纳新和培养计划、202_年各支部精神文明考核情况、202_
年党委、工会、团委的工作计划,有会议记录,根据公司要求及时上报
各类材料。上半年共组织支部书记会议6次主要内容是:学习《党章》、讨论和实施党员在工作岗位上如何发挥先锋模范作用、布置项目部总结
会以及评议项目班子领导、评优选先、全年支部工作的活动布置等工作。
七、在各活动开展方面
按照202_年安装公司党委工作活动计划上半年主要活动是:
1、组织了迎新春职工城墙越野赛,共有100多人参加,评出了一、二、三名优胜者;
2、组织了七大项目部以及机关全体员工的个人总结会和202_的优秀员工的评选工作,组织了项目部经理和部门负责人的述职大会和
职工对他们的评议,并将评议结果进行公示;
3、组织了八大独立核算单位的年终总结大会以及安装公司的年终
总结大会,并对先进集体、优秀员工、业务能手、优秀劳务合作班组进
行了表彰;
4、三八节组织了全体女职工观看《感动中国》电视片,接受道德
教育;
5、学习雷锋日组织青年员工20余人,在土门小树林开展了“学雷锋
活动”,内容是《水电暖使用和维修小常识》咨询,并向路人发放了企业宣传册;
6、在机关开展了工间广播体操活动;
7、召开了安装公司第一届五次职工代表大会,完成了预定的议程,班
子成员进行了工作述职,接受了职工民主评议;
8、组织了项目部与总包的职工篮球比赛;
9、组织了西安地区职工体检和女职工体检,外地施工的职工也在当地
进行了体检;
10、组织了太白星座、麟洲华府、恒源小区、榆林一中、延安八一敬
老院的劳动竞赛,竞赛正在进行中,生产进度加快,效果明显,近期对中海项目正在劳动竞赛的策划中;
11、组织了职工为地震灾区雅安献爱心捐款,共157人,10750元;
12、组织了29名一级建造师重点对象的集中培训;
13、针对长期工作在外地的职工,不能照顾家的现状,六一儿童节组
织了他们的爱人和孩子到秦岭野生动物园游玩。
八、在关注人才成长方面
1、按照安装公司人力资源规划,对员工的职业生涯进行规划,对
职称取得,注册资格、职业资格,以具体的人对号入座,重点培养,上半年已开始实施;
2、对锅炉资质复审中所需的人力资源进行了培训和证件的取得,四月已复审通过发证;
3、组织了29名一级建造师重点对象的集中培训,自学效果不错;
4、对于新入职员工召开了第二次座谈会,座谈在班组实习的学习成果
和感受;组织带徒师傅们的座谈会对新员工在班组实习中的表现进行评价。
九、企业稳定方面
上半年没有拖欠职工工资和劳务费的现象,生产经营秩序正常。
十、工作亮点
1、人力资源规划的实施,使得企业人才的培养有了更明确的目标;
2、党委全年工作计划和活动安排表,使得过去临时无序的工作,变得
有序,可提前知道和安排;
3、评优、帮困等工作的公示透明群众参与,使得矛盾的复杂性变得简
单了。
202_年三季度我们的工作计划目标
1、组织七一党员到照金参观学习专题活动;
2、继续进行劳动竞赛活动,并总结完善;
3、开展工地夏季慰问及劳动保护检查;
4、继续进行建造师的考前学习培训工作;
5、根据公司的要求组织参与六十年大庆活动;
6、组织三期水、电、通三个专业的青年论坛;
7、6月25日召开班子民主生活会。
xxxxxxxxxxx公司党委
二O一三年六月六
第五篇:书记例会汇报材料
书记例会汇报材料
按照总公司党委的要求及领导的讲话精神,对公司党委今年的工作进行了认真的总结,现向各位领导汇报如下:
一、生产经营工作
1、生产完成情况,今年1-10月份,公司共完成施工产值 35560万元,占年计划的90.5%。但要完成剩余工作量指标,后两个月生产形势仍比较紧张,必须在今后两个月精心组织,加大力度,争分夺秒,力争完成全年生产指标,为公司的生产计划完成做出贡献。
2、经营工作情况,今年1-10月份,我们共参与投标140个建设工程,投标总额为96420.85万元,中标78项工程,中标额为52870.04万元;目前,还有几项工程正在积极联系中。今年,我们在经营工作上利用各种关系,采取多种方式,经营成效比较明显,中标率较以前有很大提高。
二、理论学习情况
公司党委按照上级公司对理论学习的安排和相关要求,重点抓了领导班子中心组学习和党员、干部的学习。年初,按照总公司党委的要求,结合实际,制定了理论学习安排及每季度的学习计划,对全年干部职工的理论学习进行了详细具体的安排部署,保证了理论学习有步骤、有计划地进行。在学习方法上,采取了形式多样的方法来组织干部职工的理论学习。对领导班子的学习,主要是利用中心组学习来进行的。并且做到了不论工作多忙,时间多紧,都保证了每月1次,每次2个小时的学习时间。对广大干部职工的学习,进一步坚持每月两次的干部学习日制度,同时,还通过干部职工大会、党员大会及板报等形式来进行学习和宣传教育。通过坚持学习,取得了比较明显的效果,表现在广大干部职工都能够维护企业形象,遵守企业管理,支持配合企业各项工作的开展,维护团结稳定的大局。
三、领导班子和干部队伍建设
在班子建设方面,按照 “四好”标准(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)和“五个有没有”(抓发展有没有思路;抓改革有没有魄力;抓管理有没有措施;抓落实有没有狠劲和韧劲;抓创新有没有成效)要求,狠抓了领导班子的建设和干部队伍建设。
1、领导班子建设方面
首先,在班子思想政治建设上,主要是抓了中心组学习,努力提高班子成员的思想政治素质。除了组织集中学习外,还坚持结合各自业务有针对性的自学。做到把学习同工作实际相结合,明确目的、端正态度、严肃纪律,取得了一定效果。通过学习,思路更加清晰,想问题更加全面,能够应对企业发展中存在的复杂的问题和难题,有效地化解工作中的各种难题和矛盾。
其次,在加强班子团结、发挥班子整体功能上,我们始终坚持民主集中制原则,落实班子议事制度,坚持重大问题集体研究决定。在班子会上,主要领导或主管领导及时向班子其他成员通报相关工作情况,做到相互交流,统一认识;在工作中,班子成员各负其责,分工不分家,在工作中做到不回避问题,不掩盖矛
盾,达到了沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。
再次、在执行力方面,认真贯彻落实上级决定和文件精神,维护公司权威,保证公司政令畅通。积极转变工作作风,增强工作的自觉性和主动性,把上级公司和本企业的决策部署好、贯彻落实好。
2、干部队伍建设
今年,在干部培养和使用上,我们首先是建立了管理人员能上能下的用人机制,把素质高、能力强的人员放到重要岗位上,充分发挥其才能。在工作上积极给年轻同志交任务、压担子,促进他们尽快成长,机关各部室的负责人及重要岗位都是由年轻人担任,在项目部也有一批年轻的技术骨干,他们都成为企业发展的中坚力量。
其次,为年轻干部提供良好的工作学习环境,鼓励年轻干部积极利用工作之余参加各种培训学习,提高自身的工作水平和业务能力。此外,在企业内部的评比、选优中,向年轻干部倾斜,在近几年的年终评比和推选优秀党员活动中,我们都以年轻干部职工为主要对象,年轻干部职工的比例都在80%以上,这样充分体现了企业对年轻干部的重视,也有利于提高年轻干部工作的积极性。
四、党建工作方面
今年,我们的党建工作,紧紧围绕企业生产经营开展,充分发挥了企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1、党员队伍情况,根据工作需要调整和完善了党组织机构,重新划分了2个党支部和1个流动党员区,同时对在册的党员进行了认真的排查和登记,特别是对流动党员和不在岗党员进行了认真摸底。目前,共有党员270名,分8个党支部,1个流动党员区。
2、围绕企业生产经营抓党建、思想政治工作。根据公司党委“参与生产、渗透经营、服务管理、支持改革”的要求,积极参与到企业的生产、经营和管理中来,千方百计为企业的生存发展出谋划策。在生产经营、内部管理等工作中,发挥了积极作用。今年,在抗震救灾捐款中,党组织号召广大职工积极为灾区捐款,干部职工踊跃捐款,共捐款62120元,广大党员也积极缴纳特殊党费,广大党员共缴纳了11600元特殊党费,为支援灾区重建贡献了一份力量。
3、项目党建工作,目前我們有近一半的项目党员流失在外,在岗的项目党员分布比较分散,而且,我们大部分施工工地都在外地,客观上给项目党建工作带来较大困难,再加上,近几年对项目党建工作重视不够,所以导致现在项目党建工作比较滞后。
五、党风廉政建设方面
一是落实党风廉政建设责任制,党政一把手为第一责任人,亲自抓、负总责,领导班子其他成员对所主管的部门负责,工会作为监督部门,充分发挥民主监督的职能,同时发动广大职工群众积极参与进来,从而形成了党政工齐抓共管、全体职工群众参与的立体的防控体系。
二是加强了党风党纪和反腐倡廉教育,加强对党员干部特别是领导班子成员的党风党纪和反腐倡廉警示教育,时刻敲响警
钟,提高防腐拒变的能力。组织广大党员特别是领导班子成员认真学习了胡锦涛同志在中纪委十七届二次全会上的讲话精神和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的要求,教育和引导党员领导干部进一步坚定理想信念,牢固思想防线。
三是进一步健全完善廉洁自律制度。我们继续严格要求领导班子成员遵守制定的“五个不准”,用“五个不准”来规范和约束自己的行为。此外,我们还进一步加大厂务公开力度,加大工作的透明度,认真接受职工群众的监督,来保证班子的纯洁性,杜绝违规违纪现象的发生。
六、思想政治工作方面
1、党、政、工、青、妇通力协作,做好各种保障工作,关心职工生活,特别是困难职工生活,采取多种方式与职工群众谈心,了解他们的思想动态,加强与职工群众的交流沟通,使职工和企业都做到相互了解、理解,从而达到稳定职工队伍的目的。
2、加大帮扶力度,目前企业处于十分困难的境地,部分职工的生活十分困苦,工会组织深入职工群众,排摸特困职工,建立了困难职工档案。参加职工的婚丧嫁娶,为职工解决一些实际困难。
3、加强企业文化建设。我们通过加强企业内部管理、提高职工素质、严格劳动纪律,创造良好的工作氛围;在节假日举办丰富多采的活动,活跃职工业余文化生活;加大企业宣传力度,按时出黑板报,积极宣传企业的形象。对企业文化理念学习宣传,今年主要加大对企业文化建设用语的学习宣传,利用宣传栏、黑
板报及新开工的施工现场等,加大宣传力度。
以上是对今年工作的简要总结,基本反映了党委整体的工作情况,工作取得了一定的成绩,但也存在着许多不足,如:一是参与企业生产经营工作的力度不够,许多工作虽然参与了,但还停留在表面,没有发挥实际作用,需要在今后的工作中加强。
二是理论学习深度还是不够,还存在形式单
一、对广大干部职工没有吸引力的现象。同时,理论学习与企业生产经营、改革改制工作的结合需要进一步加强。
三是党建工作中的项目党建工作力度不够,支部建设不健全,党支部的战斗堡垒作用没有充分体现出来。
四是思想政治工作虽然开展比较正常,但还存在一部分人和在某方面工作不够重视的现象。
针对存在的不足,公司党委将会在今年工作的基础上,总结经验,弥补不足,改革创新,以“三个代表”重要思想为指导,团结带领全体党员和职工群众,齐心协力,争取在今后的工作中取得新进展。
今后工作的打算:
1、加强理论学习,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,深入学习《党章》,全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观。加强理论学习与企业中心工作的结合力度,把提高职工素质、推动企业发展作为理论学习的最终目的。
2、不断加强领导班子建设,严格按照“四好”标准的要求,加强班子的思想和作风建设,增强班子团结,提高班子的领导水平和执政能力,强化执行力。
3、加强党员干部队伍、职工队伍建设,协助行政搞好企业的生产经营和内部管理工作,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用。
4、加强党建思想政治工作,加强企业文化建设,尤其在项目党建上要加大力度,做好职工群众的教育引导工作,努力保持企业和职工队伍的稳定。努力做好党总支基础工作,做好入党积极分子的培养工作,积极收缴党费,保证工作的有效开展。
5、继续抓好党风廉政建设,落实企业效能监察工作,提高领导干部防腐拒变的能力,树立廉洁自律的形象。
6、加强群众组织工作,充分发挥工会、共青团、女工等组织在企业中的积极作用。
以上汇报,有不妥之处,请领导批评指正。