第一篇：大柳河站安全生产大检查活动开展情况汇报材料

廊沧高速大柳河收费站

安全生产大检查活动开展情况汇报

大柳河收费站为贯彻落实建管处“安全生产大检查”工作，紧紧围绕“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，确保实现全年内安全生产“零事故”的目标，于6月28日开始组织开展安全生产大检查活动。

首先，根据建管处下发的《安全生产大检查实施方案》制定了《大柳河收费站安全生产大检查实施方案》并成立了大柳河收费站安全生产大检查活动领导小组。按照方案要求站领导小组各成员对大柳河站财务室、监控室、办公室、伙房、发电机房、配电机房、收费亭等各部门的安全生产工作情况、设备安全管理及设备检修安全措施的落实情况、重大危险源的安全监控情况等进行了重点检查。

检查小组深入各部门科室本着“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的原则有针对性地分别进行检查。检查情况如下：

1、监控系统：(1)严格执行预防微机病毒的制度；(2)严格执行预防修改应用程序制度；(3)监控人员交接记录认真；(4)UPS可持续电源运行记录填写齐全；(5)严格执行监控室管理制度，没有无关人员进入监控室现象。(6)操作台无堆放杂物现象。

2、机电设备：(1)对配电室、发电室进行了线路排查，无任何异常情况。(2)高压设备关闭牢靠并设有警示标志。(3)有防火标志和消防器材，对灭火器年限进行检查，保证消防器材的安全性能及正常使用。(4)运行记录齐全；(5)室内外井盖无缺损现象。(6)建站至今，未发生一起机电设备损坏及意外伤人事故。

3、行车安全：(1)认真执行车辆管理制度；(2)持证上岗，无酒后疲劳驾车现象；(3)车辆能及时修理、保养。

4、伙房管理:(1)餐厅操作间防毒、防火、防鼠，食品卫生等由专人负责(2)对食堂采购食品进行检查，防止过期食品走上餐桌。

5、财务管理制度：(1)现金存放能按财务规定执行；(2)主要票证无丢失损坏；(3)贵重物品管理责任落实到人、到位。（4）、票据室人员到位，坚持24小时值班制度，遇有紧急情况及时报警到监控室。严格执行票据室出入制度。

6、内务保安制度：(1)昼夜值勤有日志记载；(2)意外事故有应急措施；(3)食堂卫生消毒按规定执行；(4)对外来人员实行登记制度，未经允许不得进入工作区域。(5)消防器材设备完好。

7、车道安全情况：(1)车道和广场杂物能及时清理，保证车辆安全通行；(2)车道防雾灯能及时检修，运转情况正常。(3)收费亭内消防器材完好。（4）加强了收费广场值班力度，收费班长随时观察进出收费站车辆和收费岗亭周围的情况，提高警惕，制止无关闲杂人员接近收费岗亭，对长时间停留广场的车辆加强警戒，劝其离开。监控室监控及时跟踪抓拍收费广场可疑情况。本次安全隐患排查中，重点对收费系统、监控系统、机电设备。食堂等地进行了认真细致的排查，未发现较大的隐患存在，这次排查使我们能够全面的发现问题，找出工作不到位的地方并采取可行性措施改善，防患未然。

检查结束后，检查小组成员分别对检查的情况进行了总结，并进行了汇报，站安全领导小组结合检查情况，重点对各部门科室的安全生产管理情况和此次检查中发现的问题提出了整改要求，并对下一步的安全生产工作进行了部署。

一、完善健全机构、组织措施到位。

保证本站各部门科室安全生产工作的落实，结合本站的实际情况，及时调整安全生产工作网络，从而形成自下而上的安全网络组织，营造安全生产氛围。将安全工作列入年终工作考评，强化日常安全检查制度，增强了员工的“一岗双职”的责任，从而使安全工作职责明确，责任到人，事事、处处、时时讲安全。

二、加强安全生产管理推进收费平安营运。抓安全就是抓运营，为实现全年有责安全事故为零的目标，始终视安全为生命线。首先与各科室班组签定《安全生产与综合治理责任书》，将安全责任层层分解，制定安全管理目标，加大安全宣传教育力度。其次，培养员工安全防范能力，从员工的思想意识入手，加强安全忧患意识和防范意识，做到人人都是安全员，培养员工的安全忧患意识。动员全站员工“人人抓安全、人人防事故”。要求安全工作逢会必讲、逢事必抓、警钟长鸣、常抓不懈。再次，抓制度建设、加强安全制度、操作章程和紧急预案的完善和补充，建立安全的长效管理机制。第三，落实安全责任，谁主管、谁负责，层层落实，责任明确。各科室班组有层层明确安全责任，要把一线员工的“一岗双职”职责落实到位。第四，加大安全考核力度，强化责任意识，对管理不力，监管不到位、安全隐患未及时发现和整改及违规操作的当事人，追究相关责任。第五，定期组织各种安全培训活动，采取测试、录象、图片宣传、消防演练、等多种形式，千方百计加强员工的安全防范意识和自我保护能力，通过有效的管理，力求实现全年无重大安全责任事故的发生，确保站点平安。

三、积极开展形式多样的安全宣传教育活动。积极寻找安全教育活动的载体，组织员工进行全员对安全生产知识读本的学习教育和测试，张贴安全挂图、悬挂安全横幅，出好安全宣传栏，向广大司乘朋友宣传安全知识。积极作好窗口的安全服务工作，宣传安全的重要性，使安全生产活动人人皆知，激发员工自觉参与活动的积极性，营造安全生产活动的活跃气氛。开展消防演练、逃生演练、防汛演练及防盗、抢演练，从而提高员工的自我保护和安全文明意识。针对下半年雷雨、防风、防雷工作的特点，加大检查防范，制定防汛应急预案，对车道、收费区域和站房的相关安全防范作出明确，营造浓郁的安全文明营运氛围。

四、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作。

（一）、站领导认真做好值班工作。加强对收费区和办公区夜间巡查力度。同时加强公车的安全管理，加强对司机的安全教育，及时做好车辆的保养，保证车辆车况良好，杜绝车辆带病上路。

（二）、认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理，努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度，做到无变质、腐烂、不合格的食品入库，确保全站干部职工的饮食安全。

（三）、认真做好综治防范工作。站区加强对外来人员、车辆的询问记录工作，确保站内无闲杂人员逗留，严禁外来人员不经带班领导同意在本单位职工宿舍内留宿。不断加强对办公楼和站区及重点部位进行夜间巡查力度，有效的防止盗窃现象的发生。站领导落实岗位前移，靠前指挥的要求，确保收费区突发事件的控制及信息沟通。

（四）、加强维稳工作，确保单位和谐。一方面规范收费人员的言行，要求所有在岗人员必须统一着装、挂牌上岗，文明服务，严禁与司乘人员发生冲突；同时，加强对内部人员的管理，针对大柳河收费站车流量大等情况，开展与职工谈心活动，及时帮助员工解决工作和生活上存在的困难，疏导职工的心理压力，确保单位内部稳定。

通过开展安全生产大检查活动，进一步消除了安全事故隐患，但安全工作永无止境，必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障收费站的真正安全运行。

大柳河收费站 202_年7月31日

第二篇：安全生产大检查汇报材料

市安监局：

7月24日以来，我县境内普降大到暴雨，致使一些地方生产安全受到严重影响。根据市委、市政府《关于切实做好受灾群众安置和灾后恢复重建工作的紧急通知》（怀办发电[202_]68号）和市安监局《关于认真做好灾后安全生产工作的紧急通知》（怀安监明电[202_]2号）要求，我局对全县灾后恢复重建期间安全生产工作进行了及时部署和安排，提出具体要求，明确工作任务，细化责任目标，狠抓措施落实，有力推动各项工作的开展。现将工作部署开展情况汇报如下：

一、周密部署，全面开展隐患排查工作

接到市安监局文件后，我局领导高度重视，根据我县各乡镇（管委会）、各行业安全生产受影响情况，提出具体意见，要求按照“谁主管、谁检查、谁负责，不检查负全责”的原则，认真组织、周密部署，立即开展大排查活动，严防事故发生；严格落实工作责任制，对查出的安全隐患及时整改，一时不能彻底整治的做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，加强监控，确保人民群众生命和财产安全，二、突出重点，强化安全监管措施

各乡镇（管委会）和有关部门根据本部门安全生产监督职责组织力量，积极开展安全检查工作，查改隐患，狠抓整治。

（一）矿山企业方面：根据文件要求，我局立即对全县各类矿山企业进行拉网式检查，督促企业认真做好防淹井、防跨塌、防滑坡、防雷击等工作；目前，全县所有井工矿停止施工，切实加强隐患治理工作。

（二）道路交通方面：对水灾造成公路交通标志不清，县公路局进行了重新设置，如限速标志，限载标志，弯路标志等并对道路坑进行了修补；对在水灾后客货运输企业安全责任和措施不落实问题，县运管所加大了对运输企业的监管，进一步落实运输企业安全生产责任主体，严格检查“三不进站，五不出站”等各项规定落实情况，杜绝疲劳驾驶，超速、超载、超负荷等违章行为。

（三）水上交通方面：海事部门对全县辖区内所有渡口进行了两次全面安全检查，加强重点渡口、码头的现场安全监管，督促乡镇人民政府（管委会）落实渡口、渡船安全监管责任，加大了对超载、非渡工摆渡、超限运输等违法违章行为的打出和安全隐患的排查力度，对渡口安全监管长抓不懈。

（四）电力方面：为应对灾后恢复重建及生产生活用电需求量增大的严峻形势，电力公司领导高度重视，对灾后恢复重建期间的安全生产工作进行了认真的部署，在保证工业企业生产活动及灾区群众正常用电的同时，切实抓好安全生产，防范事故发生。

今年的水灾虽然对我县各行各业生产和经营造成一定影响，但在灾后恢复重建期间没有发生产一起安全生产事故。今后，我县将紧紧围绕省市安全工作部署和“安全生产年”各项目标，扎实开展“三项行动”，很抓安全生产责任落实及隐患治理，时刻保持警惕，确保全县安全生产形势稳定。

二00九年八月二十七日

第三篇：安全生产大检查汇报材料（范文）

年终安全工作汇报材料

为认真贯彻落实省政府办公厅“安全生产年”活动通知的指导精神，以及根据总公司下发的文件精神，为进一步加强分公司安全生产经营工作，从1月份开始，我分公司对各经营处、展安全生产经营大检查活动，重点对各经营处的仓储、办公设施消防安全、生产作业安全以及员工交通进行了全面的排查和整顿，现在将检查情况汇报如下：

一、安全检查工作情况

1、成立安全生产经营领导小组

根据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，公司成立安全生产经营领导小组，由公司总经理任组长，班子分管领导、财务部负责人及成员企业为副组长，各经营处负责人、行政部负责人为组员。领导和组织实施安全生产经营管理方面的工作，对经营处、成员企业的安全管理工作进行指导、监督、检查和考核，确保安全管理工作的实施。

2、安全生产经营管理情况

按照中惠的相关安全管理文件、制度，结合公司的实际情况，制定了《安全管理办法》。明确安全生产的内容：消防安全、生产安全、保卫安全、交通安全。要求各处依据国家的安全生产标准或行业标准，制定了企业安全生产规章制度和操作流程；对公司有驾驶证的员工签定安全责任书，对驾驶员进行行车安全教育，要求遵守交通法规，严-1-

禁超速行车、酒后驾车、疲劳驾车；对各经营处、安徽惠多利农业科技的仓储、办公设施进行消防安全自查工作；要求各部门加强安全保卫工作。通过建立各项安全管理制度，完善了各岗位安全责任制。在检查过程中，对检查中发现的安全隐患严格按照规章制度要求对其进行整顿。

3、安全管理责任制落实情况

为了增加对安全生产经营管理工作的重视程度，切实的开展安全管理工作，使安全管理责任制真正的落实到实处，根据“谁主管、谁在岗、谁负责”的原则，明确职责，责任到人。对公司所属经营处1）明确经营处负责人为安全生产经营第一责任人，经营处负责人要做好本部门安全生产教肓，确保本部门人员、资金、财产安全了安全管理的主要责任人；2）明确经营处内勤为资金安全第一责任人，内勤要落实资金安全，及时将资金存入银行；3）仓管员为仓库安全生产经营第一责任人。仓库保管员要落实仓库装卸作业安全，对饮酒后作业人员进行劝说停止装卸作业，检查踏板是否牢固，严禁在仓库内使用明火。

二、现场安全生产经营监控情况

在此次对经营处进行检查的过程中，有个别经营处仓储主要存在的问题有：

1、仓库中缺乏消防设施；

2、个别经营处的堆码高度较高，出现坍塌情况；

3、安全标识不齐全；

4、个别经营处的仓库存在危房的隐患。

针对这些问题，安全生产经营管理小组提出了相关的建议和措施，并着手进行整改，相关的措施及建议有：

1、非仓库人员未经同意不可进出仓库；

2、仓库内严禁吸烟和使用明火，对于进出库的人员严禁携带引火物；

3、办公室及仓库下班要前检查办公室、仓库门窗是否锁好以及电源是否关闭；

4、确定合理的堆码高度，保持平稳，避免安全事故的发生，在堆放化肥时，要注意为进出保留必要的通道；

5、要求仓库方配备相应的消防器材并掌握消防器材的使用与维护；

6、针对有的仓库出现危房隐患，建议更换仓库；

7、对作业过程中产生隐患要求员工做好监管，对饮酒后作业人员进行劝说停止装卸作业，检查踏板是否牢固。

通过此次检查，各经营处的安全工作总体情况较好。各经营处均较好的落实了公司的安全生产经营管理规章制度，在具体的实施过程中，也基本能得到贯彻。工作人员对相关的安全方面认识比较清晰，对相关的安全知识也有一定的了解。虽然此次检查总体情况较好，但是同时也发现存在一些不足之处。主要表现为有些员工再思想上对于生产经营的安全教育不够重视，存在有麻痹思想，在具体操作时不能够认真按照执行，流于形式。

三、下一步安全生产管理

1、继续加强宣传教育，提高防范意识。广泛宣传集团总部及中惠关于安全生产的重要精神、文件和国家颁布的一系列安全生产法律、法规和安全常识。继续督导各经营处员工要认真学习相关的安全

技能和安全保护知识，确保员工从思想上认识到安全生产经营的重要性。

2、继续强化安全生产经营管理。进一步落实公司成员企业安全生产经营管理目标，抓好各经营处的安全考核目标管理责任制的贯彻落实情况。各经营处仓储设施安全生产的薄弱环节，是落实安全责任制的重点，我们将认真抓实抓好。

3、安全管理工作日常化。定期开展安全工作例会，传达上级安全生产经营的相关文件精神，总结本经营处的安全生产经营情况。特别是节假日期间，安排值班人员，明确责任，加强安全管理，确保人员生命及公司财产安全。针对日常中的安全隐患设置相应的紧急预案，避免损失，或者将损失降到最低程度。公司定期对各经营处的安全情况进行检查，对于忽视安全工作，或者存在的安全隐患不及时整改的行为，视情节予以处置。

第四篇：安全生产大检查汇报材料（范文）

市局安全生产大检查汇报材料

202_年我们坚持全面贯彻落实科学发展观，以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针统领安全工作全局，突出“一通三防”重点，围绕隐患排查和安全质量标准化建设，推进精细管理；围绕“珍爱生命，安全发展”的核心理念，大力推进安全文化建设；围绕强化“双基”建设，促进管理规范和行为规范。以此夯实安全管理基础，达到人、机、环境的和谐统一，从而实现矿井安全、和谐、规范、高效发展。截止目前，我公司各项安全工作目标均在稳步推进，控制指标完成情况均在控制范围之内。下面就矿井的安全生产工作情况汇报如下：

一、矿井概况

大阳泉煤炭有限责任公司，是阳泉市国有重点企业之一，是隶属于国家开发投资公司控股的南煤集团中最大的子公司。截止5月底职工2979人，矿井生产能力120万吨/年，矿井现开采2层煤层，分别为12#和15#，均属优质无烟煤，且赋存稳定，储量可靠，矿井现有井田面积10.7891平方公里，地质储量5894.56万吨，可采储量3871万吨。现正常组织生产的采掘工作面有：12#煤层：2120综采工作面,四个综掘工作面，即2121进风、2121抽采巷、2121回风、2123抽采巷（开切眼）；15#煤层：8124综采工作面，一个掘进工作面8125进风；另外还有人车巷上口、人车巷下口两条开拓巷道。

通风系统：矿井通风采用中央并列式分煤层独立通风。三个进风井，分别为主斜井、副斜井、进风立井；一个回风斜井。安 装两台BD-II-10-№35型对旋轴流式通风机，电机功率710KW×2，一台运行，一台备用。主扇电源取自35KV双回路配电室。矿井静压4210Pa，总回风量10400m/min，总进风量为10100 m/min，有效风量率为87.54%。

15#煤采区布置三条进风巷：主井皮带巷、15#轨道巷和15#配风巷，一条回风巷：15#煤回风巷，回风量为4675 m/min。12#煤布置四条进风巷：12#煤旧轨道巷、12#煤旧皮带巷、15#煤上仓巷、12#15#材料联巷，一条回风巷：12#煤回风巷，回风量为4867 m/min。系统运行稳定、安全可靠。

瓦斯抽放系统：矿井建有地面永久瓦斯抽放站，该站安装有三台CBF610型水环真空泵，每台泵的额定流量为298 m3/min。目前又新安装2台2BEC72型水环真空泵，额定流量为480 m3/min，铺设φ800(φ630)管路2100米，新抽放系统运转正常。井下抽放管路总长约15450米。矿井日混合抽放量在40.28万m左右，平均日抽放纯瓦斯在10万m左右，矿井抽放率在60%以上。

供电系统：公司地面建有一座35/6KV变电站，双回路供电电源（309线路和308线路）引自阳泉市供电局瀑里110/35KV变电站不同馈电母线段上，矿井主供电线路为LGJ-150型钢芯铝绞线，全长15km。地面变电站现安装两台容量为10000KVA的变压器，一台运行、一台备用。

矿井井下供电由 498水平中央配电室和630水平中央配电室，全部为双回路电源，均为240mm电缆引自地面35/6KV变电所不同母线段。12#煤4#配电室由498配电室双回路供电。配电室设有BGP43-6型高压隔爆配电装置以及移动变压器。

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3排水系统：井下各水平工作面的积水集中排到480水平中央水仓，该水仓安装了三台FD155—3*10型主排水泵，排至630水平中央水仓，630水平中央水仓的三台FD155—3*7型排水泵排至地面。

防尘系统：矿井地面设置300立方米静压水池供清水下井，井下按要求敷设了防尘管路，并按规定留设了控制阀门。井下主管路（φ150mm）3700米，采区支管路（φ100mm）1500米。井下防尘实现了自动喷雾洒水。

CO束管监测系统：矿井建立了KSS-200束管微机监测系统，由束管、2SK-1.5型束管抽气泵两台、KSS-200（16路）型气体采样控制器（一台）、监测控制微机（一台）、双路24位采样接口、32路输出控制接口、SP3430型束管专用色谱仪（一台）、打印输出设备、KSS-2100型系统软件、粉尘过滤器等组成。主管路采用16芯束管，覆盖井下8个工作面（采空区），在采空区设置14个有害气体监测点。

通讯系统：目前井下通讯线路13220米，其中：主通讯电缆5030米，分通讯电缆8190米。井下使用KJ1017型防爆电话33部，其中：12#煤13部，15#煤16部，630水平4部。

瓦斯监测监控系统：根据行业标准的要求，公司于202_年4月13日开始对原有KJ90监控系统进行改造，改造后的安全监控系统采用重庆煤科院生产的KJ90NB综合监控系统，202_年12月经市局组织验收。公司KJ90NB安全监控系统从功能、传感器等的设置等各方面满足两个新行标要求，采、掘工作面实现瓦斯、电闭琐，掘进工作面实现瓦斯、风、电闭锁，系统设置故障闭锁 功能。监控机房设置在调度室内，监控数据通过防火墙实时上传到集团公司调度室和阳泉市煤炭工业局调度室。

工业电视监控系统：202_年1月8日投资450余万元开始建设，于5月完成，该系统安装了监视器12台，DLP大屏4台，LED横屏1台，摄像头井上23台，井下7台,主要用于监视整个矿井内各个重要生产环节和设备,其中磅房视频信号传至煤炭工业局。

产量监控系统：公司使用两套产量监控系统，其中一套是核子称产量监控系统，共安装2台，分别安装在主井皮带走廊和15#煤8124综采工作面。另一套产量监控系统是电子称产量监控系统，该系统用于全矿井产量监控，并将煤炭产量数据和数据采集时间等通过网络上传至煤炭工业局。

二、瓦斯治理示范矿井进展情况

1、为有效推进“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系和瓦斯治理示范矿井建设，矿井成立了以董事长为组长的“一通三防”全年会战工作领导组，制定下发了《“一通三防”全年会战工作安排》，矿井完善了“一通三防”组织机构，通风区长按照上级要求已经兼任总经理助理，配备通风专业技术管理人员11人；矿井制定了包含“一通三防”例会制度、“一通三防”检查制度、瓦斯治理例会制度、瓦斯超限分析以及矿井通风、瓦斯、放炮、防灭火、安全监控、措施、图纸等20项管理制度在内的“一通三防”管理制度汇编。

2、根据矿井总风量每月制定矿井风量分配计划，保证风量满足安全生产需要，不存在假通风设施、假密闭、假回采工作面 等情况；矿井每5天对矿井井下进行一次全面测风，严格执行瓦斯监测监控的有关制度。矿井采掘工作面均采用独立通风系统，系统运行稳定、安全可靠，不存在不符合规定的通风系统；严格按照有关规定设置通风设施，不存在无风微风巷道；严格执行瓦斯超限断电撤人制度，不存在瓦斯超限作业现象；光学瓦检仪和瓦斯报警仪每半年鉴定一次，瓦斯传感器坚持做到了每10天进行一次标校。

3、矿井在全年工作安排中制定了全年抽采计划，保证了抽、采、掘平衡。从抽放方面看，我公司地面瓦斯泵站设置的三台瓦斯抽放泵实现分煤层抽放、高低浓度抽放，保证了矿井抽放的连续性。根据202_年一季度矿井瓦斯涌出量统计结果，矿井平均瓦斯抽采率为64%。12#煤回采工作面平均瓦斯抽采率为76%，达到《煤矿瓦斯抽采指标》中的规定标准。公司从202_年开始的矿井抽放系统改造工程到目前为止已完成12#煤两趟抽放系统改造和15#煤抽放系统的布置。同时对地面抽放管路进行局部改造，实现新旧泵、新旧系统互换抽放的同时，在12#煤备用一趟抽放系统。

三、安全质量标准化建设工作情况

1、在严格执行国家、省《煤矿安全质量标准化标准》的基础上，为进一步加强安全质量标准化管理，提高安全质量标准化管理水平，专门对《安全质量标准化实施细则》进行了重新修订，成立了由常务副总经理担任的安全质量标准化工作领导组，由分管副总经理任组长的质量标准化专业组，由采煤专业组、掘进专业组、机电运输专业组、“一通三防”专业组、地测防治水专业 组、洗选专业组、企业形象专业组组成的专业组和监督组。

在健全机构的基础上，又对领导组职责、专业组职责、队（厂）标准化建设组职责、班组标准化小组职责、各岗位作业人员职责、监督组职责进行了划分，对检查验收考核办法、奖励标准、评比条件、标准化评比办法、责任追究进行了明确，明确质量标准化建设工作是各项工作的基础保障，明确职工上标准岗，干标准活，做标准人是质量标准化工作的基础保证，真正做到了安全质量标准化有组织、有制度、有检查、有考核、有奖惩。

2、今年，集团公司加大了安全质量标准化工作的奖励和处罚力度，出台了《安全质量标准化上水平实施方案》，明确规定安全质量标准化工资的一半由集团公司负责考核，与月度下达的安全质量标准化工作完成情况挂钩兑现，而且实行同奖、同罚。一是把标准化工作放到首位，在考核和工资分配上向标准化方面倾斜，真正发挥工资导向的作用。二是抓现场操作的工人对标准化工作的认识，掘进上严格按照工区定的标准执行，对不合格工程坚决停产整改，并加大责任追究力度。今年2月掘进方面通过对12#四个掘进头11天的停产整顿，各工作面的整体面貌有了很大改变，各队组也以此为契机对锚杆锚索支护的预紧力，锚杆、锚索角度，巷道成型等严格管理，按照掘进区制定的质量标准化实施方案扎实工作，特别是把巷道成型和隐形支护质量作为安全质量管理的重点，认真落实小班安全工程质量验收，加强了小班安全工程质量全过程控制。三是抓规范操作程序，规范行为规范。标准化验收采取逐头逐面验收考核，班组设立专职的质量验收员，奖罚分明，队组验收改为班与班交接验收，一环扣一环，安 质部对验收抽查不合格进行处罚，专业组验收由专业组组长亲自带队，查出问题都制定了专门措施进行整改。四是以抓好工程质量为主要内容，重点是巷道成形、支护质量、锚杆拉力、排间距，要求队组做到严格规程操作，从自身做起，有问题就停产，工程质量有了很大的提高。

3、上半年3#号井副井标准化绞车房、井下12#煤4#标准化机电硐室的建设，2120综采工作面，12#四个掘进工作面，瓦斯泵站、主要通风机房品牌工程都陆续完工，其余品牌工程也都正在施工中，预计年底全部完成；安全质量标准化自评达一级，今后将继续努力，力争全年实现“安全质量标准化矿井”。

4、继续深入开展优秀班组和队组竞赛活动，每月开展了标准化班组的评比活动，对标准化班组每月进行一次考核，1-5月份公司评出标准化班组共59个，奖励23.55万元；集团公司安全和谐型班组9个，奖励4.6万元；优秀专业组1个，奖励3万元。

5、加强班组标准化现场管理。

①健全了班组安全管理机构，每个生产班组配备了一名跟班副队长和一名班长，配备了安全员和质量验收员，并在安质部备案，下一步井经过市局培训持证上岗。，合格，；

②两人以上作业的工作，明确了自保互保对象、明确了一名负责人对作业全过程的安全工作负责；

③要求队组将岗位责任制、操作标准、作业流程细化到了每个岗位、每个职工，班组每周坚持两小时的针对性培训，严格考核，不合格不准上岗； ④购买了班组建设图书组织学习，统一了班组台帐，并结合集团公司班组建设文件规范班组管理和考核。

四、领导干部下井带班情况

1、我们公司依法任命了新“六长”，即矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、通风区长（总经理助理），到目前，公司级领导上岗资格证由省煤炭培训中心培训发放，科队级领导和特种作业人员以及安全管理人员、专业技术人员的安全资格证由市培训中心培训发放，培训率和合格率以及持证上岗率均达到了100%，特种作业人员不存在未持证上岗或存在人证不符、人岗不符的情况。

2、为明确各部门的职责，公司制定了领导干部下井带班和生产经营管理人员现场跟班管理制度，规定：董事长、党委书记每月6次下井带班；总经理每月8次下井带班；副总工程师、生产岗位副总经理每人每月15次带班下井，其他副职每月8次下井；生产经营中层管理人员确保24小时每个班次有1人带班入井，与工人同上同下；生产经营中层管理人员每日分三班下井巡查。同时对带班入井情况认真考核，强化了基层管理和现场管理。为进一步强化矿井现场安全生产管理工作，充分发挥公司领导干部在安全生产中的关键作用，及时了解掌握井下安全生产的实际情况，及时消除井下事故隐患，有效制止“三违”现象的发生，确保矿井安全生产。

3、从去年11月我们又制定了加强公司领导带班入井、职能部门领导分班巡查、队组领导井下跟班的管理制度，要求：①公司领导（包括董事长、常务副总经理、矿井副总经理、副总工程 师、总经理助理）分三班带班入井，并且排定A岗、B岗（A岗有事、B岗代替，保证班班有领导带班），职能部门领导分三班巡查，每班分12#、15#各两人巡查，队组领导分三班跟班作业，与职工同上同下；②明确要求带班、巡查、跟班入井人员要抓住重点、抓住关键、抓住细节，盯住薄弱环节，消灭死角，及时制止“三违”确保安全生产，一旦发现重大问题或隐患，必须在现场立即采取措施处理，并向生产调度室和有关部门汇报，对于一时难以解决的问题要现场交接清楚，升井后填写好调度台账并组织有关人员制定整改措施，限期整改；③跟班、巡查入井人员实行井下电话两汇报，到达井下后，向生产调度室电话汇报所经线路及工作面的安全生产情况，升井前，在井下电话汇报现场的安全生产情况及注意事项；④队领导跟班必须与工人同上同下，遇跟班领导有事不能跟班，除向生产副总、生产调度室主任请假外，队主要领导协调他人顶替，并向生产调度室值班主任汇报；⑤职能部门领导下井巡查，井下时间不得少于5小时，因有事不能下井，除向常务副总、生产调度室主任请假外，生产调度室主任安排他人顶替，并通知生产调度室值班主任；⑥生产调度室值班人员要认真填写汇报内容，并主动了解询问井下安全生产情况，特别是汇报人的时间、地点、现场的安全生产情况，有无需解决的问题；⑦入井天数严格按生产调度室现场管理制度规定的天数进行考核，跟班、巡查入井人员每少一天罚款100元。

五、公司防治水工作情况

为深刻吸取华晋焦煤有限责任公司王家岭矿“3.28”透水事故教训，认真贯彻落实党中央、国务院领导同志重要指示精神，有效防范和坚决遏制水患事故发生，我们成立了防治水领导组，制定了指导思想和工作目标以及防治水患的安全措施。我公司属于水文地质条件简单型矿井，矿井煤系地层中各含水层的涌水量小，没有承压水，在矿井北部及东北部矿界外侧有小煤窑采空区，从矿井多年生产实践中，遇到的防治水隐患主要来自矿井周边小煤窑采空区积水及阳煤二矿3#煤采空区积水。为了加强矿井防治水工作，我公司严格按照市局有关文件要求，在掘进中执行有掘必探工作，目前由于探水设备的能力问题，执行公司制定的探放水规定，即探放水钻孔超前钻探距离至少60米，允许掘进40米，防隔水煤柱不小于20米。对于探水距离200米以上的探水钻机，我们已经考察、选型，在3个月内配备完毕，执行省厅规定。排水上采用两级排水系统（其中在630水平车场建有一个容积1400 m的630水仓，在15煤层采区中部建有一个容积202_ m的480水仓）对矿井采空区的积水进行排放，从而有效地治理了水患的发生。

1、矿井配备有MKD-5S型和TXU-75型探放水钻机，对掘进工作面进行有掘必探，超前探测了掘进工作面前方可能出现的采空区、有无各积水及各种地质构造等；同时对队组加强管理，要求队组制作了防探水牌板和台帐，保障了钻孔施工。

2、对采空区等可能有积水的区域，由专业的抽放队进行探放钻孔的施工，目前正在掘进的2121进风在过2119采空区时我们就制定了严密的组织和施工措施以及应急预案，确保了排水期间的安全。

3、矿井对周边小煤窑不定期进行调查，严防小煤窑越界开

33采，同时对小煤窑的开采情况进行监督，对矿井接近小煤窑时制定有效的掘进及开采措施，保障安全生产。

4、地表有季节性的河流，每年5月我们都制定“雨季三防”措施，定期查看地表的各种裂缝、塌陷等，制定相应措施进行治理。

六、公司用工制度管理情况

1、截止202_年5月份底，全公司在册人数2979人，劳动合同签定人数2979人，合同签定率100%。

2、按规定办理了安全生产责任保险，缴纳保险金额360000元，同时为井下职工办理了意外伤害保险，缴纳保险金额289500元，其中：井下人员保险费270000元，不固定井下人员保险费19500元，截止今年3月份底，工伤保险费应缴443131.6元，实缴443131.6元，缴纳率100%。

3、根据国家经贸委【202_】189号文件《劳动防护用品配备标准》及阳煤政发【202_】89号文件《关于按规定为煤矿从业人员配备劳动防护用品的通知》等有关规定，为职工配备了相应的劳动防护用品，并根据生产实际情况，相应地缩短了劳保使用期限，加大了劳动保护力度，劳动防护用品配备使用率100%，截止今年3月底，劳保用品各项费用共计发生269128元。劳动用工登记备案率100%。4、202_年3月份对全员进行了安全培训，培训合格率100%。

5、全公司331名特种作业人员全部实现了持证上岗，并按要求进行了培训、复训换证工作。其中：77名瓦斯员202_年元月份进行了复训换证工作;56名安全员202_年4月份进行了复训 换证工作;18名放炮员202_年7月份进行了复训换证工作;23名主提升司机202_年8月进行了复训换证工作;24名采煤机司机当中有15名采煤机司机于202_年12月经培训合格后领取了资格证，9名采煤机司机202_年3月进行了复训换证;133名井下电钳工分别于202_年2、3、6月份进行了复训换证工作。

在此基础上，公司主要负责人经过培训，考试合格后取得了安全资格证书。67名安全生产管理人员分别于202_年和202_年分批次进行了培训，考试合格后全部领取了安全资格证书。截止目前，全员持证上岗率100%。

上半年公司安全状况有了很大的转变，但我们也清醒的认识到当前严峻的安全形势，我们将以此次安全大检查为契机，扎实抓好领导干部工作作风，严格落实安全生产责任，消除事故隐患，强化规章制度的约束力，逐步渗透安全文化理念，形成人人事事保安全的良好氛围，推动公司安全管理和标准化建设工作健康发展。

二〇一一年六月十八日

第五篇：安全生产大检查汇报材料

安全生产大检查情况汇报

高管局《关于印发安全生产大检查实施方案》的通知（冀高办〔202_〕812号）下发后，为认真贯彻高管局加强安全生产工作的指示精神，及时消除安全隐患，坚决遏制和有效预防重特大安全生产事故的发生。服务管理中心立即成立检查小组对中心系统所属服务区进行了安全生产专项检查，现将有关情况汇报如下。

一、检查内容

（一）临时加油设施消防安全；

（二）食品卫生安全；

（三）运输危险品车辆停靠管理情况；

（四）超市商品及后厨原材料索证情况；

（五）超市、餐厅、后厨等场所管理情况。

二、存在问题

石家庄分中心

（一）元氏服务区

1．后厨毛菜间蔬菜变质；

2．冷拼间未按规定使用刀具。

（二）磁县服务区

1．后厨毛菜间蔬菜变质；

2．超市双汇火腿肠无检验报告；

3．后厨卫生比较乱。

已下达整改通知书202_第18号

（三）宁晋服务区

1．后厨毛菜间蔬菜变质；

2．超市肉食商品索证未按批次索要。

已下达整改通知书202_第14号

（四）清河服务区

加油站库区手推式灭火器不合格。

已下达整改通知书202_第16号

（五）西兆通服务区

东区临时加油设备无安全防护、及夜间警示标志

已下达整改通知书20011第17号

（六）沙河服务区

1．后厨毛菜间有蔬菜变质；

2．后厨冷拼间未按规定使用刀具。

（七）井陉服务区

1．超市双汇火腿无当批次检验报告；

2．后厨毛菜间有蔬菜发霉变质。

已下达整改通知书202_第13号 保定分中心

（一）涿州服务区

1．超市有胀袋食品；

2．超市乡巴佬食品喷码与切口日期不一致。

（二）霸州服务区

1．外卖亭有商品（枣糖）过期；

2．后厨毛菜间蔬菜变质；

3．后厨调料间生姜汁过期。

已下达整改通知书202_第19号

（三）雄县服务区

1．后厨调料间鲜鸡汁过期；

2．后厨冷拼间菜墩发霉。

已下达整改通知书202_第20号

（四）高阳服务区

1．超市需冷藏食品未冷藏；

2．后厨冰柜有生熟混放现象；

3．后厨调料间有三无调料品；

4．后厨冷拼间未按规定使用刀具。

已下达整改通知书202_第21号

（五）河间服务区

1．后厨蔬菜发霉变质较多、菜墩发霉；

2．餐厅后厨卫生较差；

3．超市食品索证缺失较多；

4．后厨冷鲜肉无检疫证明。

已下达整改通知书202_第22号

（六）西演服务区

临时加油设备无防撞警示措施。

秦皇岛分中心

（一）卢龙服务区

超市需冷藏食品未冷藏。

衡水分中心

（一）青县服务区

1．后厨冷拼间未按规定使用刀具；

2．后厨毛菜间有蔬菜变质。

（二）黄骅服务区

1．危险品运输车辆未按要求停放，且在广场有作业现象。

（三）东光服务区

1．超市需冷藏食品未冷藏；

2．后厨毛菜间有蔬菜变质；

3．索证需规范。

（四）武强服务区

1．后厨调料间黄豆酱、鸡粉过期；

2．后厨胡椒粉、腐竹无生产日期；

已下达整改通知书202_第23号

（五）辛集服务区

1．后厨调料间浓浆饮料过期；

2．后厨冷拼间未按规定使用刀具；

3．毛菜间有蔬菜变质。

（六）漳河服务区

后厨冰柜内有发霉蔬菜。

（七）冀州服务区

1．后厨冰柜生熟混放；

2．调料间食品添加剂没有单独存放，食用盐无QS标示。

已下达整改通知书202_第24号

张家口分中心

（一）官厅服务区

1．超市商品索证未按批次索要；

2．超市有简易包装食品。

（二）下花园服务区

1．毛菜间有发霉变质蔬菜；

2．后厨苍蝇较多；

3．超市有简易包装食品。

已下达整改通知书202_第15号

（三）宣化服务区

1．后厨冷拼间未按规定使用刀具；

2，后厨毛菜间有蔬菜变质现象。

三、采取措施

（一）对检查中发现的安全隐患，能当场整改的，责令立即整改；不能当场整改的，下达书面整改通知，责令限期整改，同事采取防范措施，防止事故发生。

（二）严格执行“逐级落实安全生产责任”的要求，在规定时间整改完毕后，分中心及时将整改情况报告中心安全科，安全科进行验收。

（四）下一步工作要求

（一）加强安全第一的观念并进行教育和宣传。安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定。要认真汲取重大安全生产事故教训，防患于未然，绝不能存有任何侥幸心理。各职能部门要加强组织宣传活动。

（二）在各个领域开展安全生产大检查活动。认真查找隐患，堵塞漏洞，坚决防止重大事故的发生。

（三）加强安全生产的管理工作。重大安全事故的发生，大都与管理不严、安全措施不落实有关，必须加强安全生产管理工作。要严格落实各项有关安全生产的规章制度和操作规程，加强日常安全生产的检查工作，坚决纠正各种违规违章指挥和作业现象，做到有章必循，违章必究，绝不能姑息迁就。

（四）严格执行安全生产责任制。安全生产责任重于泰山。各服务区的一把手，对本服务区的安全生产工作负总责任。

(五)加强安全执行与监督工作。分中心、服务区要严格执行《安全生产法》的规定，也要切实贯彻执行，及时排除各种安全生产隐患，对于各种重大安全事故应进行严厉查处，严肃追究有关领导者和直接责任人的责任。

二〇一一年九月一日