第一篇：劳模座谈会发言材料

参加劳模座谈会发言材料

XX科 XXX

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

今天非常荣幸能够作为一名劳模代表和大家共聚一堂进行座谈，这不仅是对我个人努力工作的肯定，更充分体现了矿党、政、工领导和同志们对安全工作、对劳动模范的关心和支持，借此机会我对各位领导和同志们表示衷心的感谢！

下面，根据会议安排，结合我矿目前安全生产工作形势和任务，我谈几点看法和体会，希望与大家共勉。

一、勇于担当，在急难险重任务中发扬劳模精神近期我矿井下面临着21220工作面拆除、21162工作面安装的“一拆一安”任务，加上我矿建矿时间长，处于深部开采，井下巷道压力大、变形快，煤层自然发火周期短，无论是21220工作面拆除、21162工作面安装、21170工作面生产作业都存在着不小困难。面对这种情况，作为劳动模范，我们要充分发挥煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能进取、特别能奉献的“四特精神”和“担当作为”的企业精神，出满勤、干满点、服从指挥、听从安排，在急、难、险、模精神，产生更多的“五小”成果，从自身做起、从点滴小事做起，创新创效，节支降耗，积小胜为大胜，坚决打好、打赢“三大攻坚战”。

四、提升境界，在培育新人工作中发扬劳模精神 一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为企业大家庭的一员，我们有责任、有义务把求实创新的工作作风、精益求精的业务技术、团结拼搏的职业素养、以矿为家的职业情怀传给身边的同志，传给新职工，通过扎实开展传、帮、带活动，培育更多的安全标兵、生产骨干、技术能手、管理人才，以劳模精神激励全矿职工坚守信念、立足岗位、开拓创新、建功立业，为全矿全年安全生产、经营管理各项目标任务的顺利完成做出不懈努力!发言完毕，谢谢大家！

2018年4月26日

第二篇：劳模座谈会发言

各位领导、各位青年同事：

大家好！

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这一次机会与全局杰出青年干部代表一起学习、交流，分享作为一名***人的光荣和自豪。

我1992年毕业工作，工作21年来，分别在技术员、队长、安全工程师、副经理等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同时的帮助和自身的努力下，在各个方面有了一定的提升。在这里我结合自身的不足和工作经验，围绕着奋斗成就梦想这一座谈主题，简单谈一谈我对青年干部成长成才的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向

志向是人生前进的方向，是在迷雾中求索的航标。毕业刚分配到桩西是，面对风沙肆虐，野草茫茫，我选择了一线，选择了用自己执着的追求和不懈努力，创业人生的目标。求真务实，讲责任担在肩上。海上生产无小事，工作面广，受海况的影响大，要求要增强时间观念和效率关键，做事要当天的工作当天完成，完成一件是一件。

二、青年干部要勤学慎思。学习是生命不竭的动力，是个人发展进步的基石。加强学习是提升自我的必有之路，要加强理论学习，因为一个干部的理论层次决定了自身的层次，理论是对客观规律的总结，要加强业务知识的学习。海上勘探开发是一个对业务能力要求非常高的部门，科技日新月异，要想胜任本职，就要加强自身业务能力的提升，而且不但要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个生产经营全过程

予以了解掌握，提高解决各类问题的综合能力。要把学习当成一种觉悟、一种修养、一种责任，精通业务知识，不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。要要学习借鉴别人的经验，特别是兄弟单位的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接最有效的学习，只有做到不断积累沉淀，才能厚积薄发。要善于思考，注重总结，经常分析工作的得失、成败、经验和教训，作适时、适当的调整和改善，避免以后再走弯路、错路。如在一个阶段工作以后，静下心来想想取得了什么成效，存在什么问题，需要采取什么手段进一步改进。

三、青年干部要善于实践。实践是检验真理的唯一标准，也是检验学习成长的重要依据。我们学习的目的是知道实践，是为了在工作中发现问题、分析问题，处理问题，只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，如知识和能力的复合，不同工作岗位工作经历的复合，才能适应海上又好又快发展，才能真正成为一名合格的优秀青年。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多的锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到时间，到再学习到再时间的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。

四、青年干部要勇于创新。创新是干事创业的动力和源泉。做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路，仅仅做好本职工作是埋头拉车，用新的思路研究问题、新的办法解决问题就是抬头看路。没有创新，就没有发展，工作也就不会去的突破。作为青年干部不但要集成好的经验和做法，更要有科学地方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求海洋

采油的新的工作理念，超前谋划工作思路，让思想走在行动的前面，走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以自己的青春和活力带动基层队伍的建设和发展。

回忆往昔，成绩已然成为历史；立足今日，道路正在自己脚下，展望未来，我们更应精神昂扬。在油田这个大舞台上，我将用奋斗成就梦想，自己的勤奋和汗水，谱写青春的乐章，实现自己的人生价值。

几点很粗糙的见解，归纳的不够好，在与大家交流的同时，还肯定领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。

谢谢！

第三篇：劳模座谈会发言材料

各位领导、同志们：

大家好！

在全县上下大力弘扬周至精神，掀起“一城一园一区”建设热潮，推进周至经济社会大发展的关键时刻，有幸参加县上组织的劳模座谈会，有机会与各位同志交流，向上级领导汇报，与大家一起共庆劳动者的节日、共话周至发展，我感到无比的兴奋。

纵观共和国劳动模范60多年的成长史，虽然每一个时期各有特点，但都有一个共同之处，那就是：劳模们的健康成长始终伴随着党和政府的深情关怀；劳模们的每一个进步，都饱含着党和政府的殷切期望。正是党和政府的殷殷关切，才使劳模这一群体迅速成长；正是党和政府的重视关心，才使劳模这一称号深入人心，才使劳模这一群体在社会上享有无上荣誉，使学习劳模成为全社会永不过时的风尚。

劳模，既是一份荣誉，更是一种鞭策与激励。面对党和政府的“高看一眼，厚爱三分”，我们没有任何理由躺在功劳簿上睡大觉。我们只有继续以赤诚之心、辛劳之力、创造之功，为单位、为社会、为国家做出更大的贡献，才无愧于劳模这一光荣的称号。

目前，我县的“一城一园一区”建设如火如荼，全县干部群众群情激昂，我们更应当有所作为，以更优异的成绩回报组织、回报社会。就我个人而言，我决心以此次座谈会为契机，进一步增强责任感和使命感，大力弘扬坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神；大力弘扬勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神；大力弘扬艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神；大力弘扬淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；大力弘扬紧密协作、相互关爱的团队精神，充分发挥模范带头作用，带领干部群众爱岗敬业，勤奋工作，创新创业，继续发挥好四个方面的作用：

一、始终坚持立足实际，大力发展村域经济，千方百计提高群众致富能力，在解决增收根本问题上“创先争优”，争做加快经济发展的排头兵。要把保增长作为当务之急，牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定的意识，进一步增强主人翁意识，围绕强村富民这一主题，坚持多轮驱动的发展思路，调整优化产业结构，发展特色产业，奠定村民增收基础，努力构建多业强村、主业兴村的格局，积极地在新农村建设中建功立业，推进村域经济大发展、大繁荣。

二、始终坚持以人为本，尽心竭力为村民办实事、办好事，在打造惠及群众的民生工程中“创先争优”，争做社会和谐稳定的维护者。首先要继续完善村内的相关配套工程，努力改善群众生产生活条件，让路更平，灯更明，花更好，树更绿。其次，继续做好老龄人口的养老补助工作，继续做好农村合作医疗资金的代交工作，让本村的群众更切实地感受到党的政策的温暖。同时，还要倍加珍惜团结稳定的大好局面，做好治安和调解工作，带领群众自觉遵纪守法，依法表达利益诉求，妥善解决各类矛盾，积极投身和谐创建，切实维护社会和谐稳定，推动平安创建工作取得新成绩，带来新气象。

三、始终坚持现代意识，培养新型农民，营造文明氛围，在文明创建方面“创先争优”，争做精神文明的弘扬者。“四城联创”和“世园会”的举办，为精神文明建设提出了更高的要求，我们要在继续做好创业型农民培养的同时，着重提高群众的文明意识，提高村民现代意识在社会生活、社会行为中重要作用的发挥。我们要在各村民小组、各企业单位中大力弘扬中华民族优良传统，认真开展文明行业创建活动，切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，用新时期劳模的先进思想和模范行动影响和带动全村，努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的文明风尚。

四、始终坚持顾全大局，直面困难，不捡易弃难，知难而进，遇难必解，在攻坚克难中“创先争优”，争做周至大发展的奉献者。任何发展都会伴生矛盾。作为建设一线的参与者和组织者，我要自觉融入发展大潮之中，为加快周至发展贡献力量。首先，以细致入微的工作态度全力在广大群众中做好“为什么周至要发展”、“为什么要支持周至发展”的思想工作，同时就“怎样支持周至发展”做好引导工作，提高广大群众的思想认识，让他们认清发展形势，带动大家争做推动周至发展的表率。另外，还要勇于直面个别人不顾长远，不顾大局的行为，以实际行动坚定不移地支持县城新区建设。

XX年是不平凡的一年，也是我县爬坡过坎、全面攻坚、打赢翻身仗的关键一年。保持经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定的任务异常繁重艰巨，我深感自己肩上的责任更大，担子更重。所以，在今后的工作中，我将全面深入地向其他劳模同志学习，全力弘扬劳模精神，立足本职，珍惜荣誉，吃苦在前，勇挑重担，带领本村的干部群众搞活经济，维护稳定，促进发展，大力推进新农村建设走向深入，在周至大发展的辉煌进程中再创佳绩。

谢谢大家！

第四篇：劳模座谈会发言材料

学习劳模，争优奉献

江西省高新混凝土有限公司【王承军】

尊敬的各位领导、各位同仁：

我是来自高新混凝土公司的员工，现任岗位是总经理助理兼材料管理部经理。很荣幸被评为2012的工程局先进生产标兵并作为代表参加本次座谈会，这既是对我个人的鼓舞，也是对我们的鞭策，下面我结合个人从事的岗位实际工作经验，谈一点个人的体会。

我是2008年开始从事材料管理岗位，之前做商务工作的时间较长。在接手材料管理工作之后，着手对各项材料进行了认真梳理，在混凝土总成本中，材料成本占了约80%，而此时的南昌市混凝土市场进入了完全竞争的微利时代，在与民营企业主导的同行业拼市场，国企往往处于弱势。在这种形势下，只有认真做好占总成本80%的材料成本管控，企业才能有利润，才能在市场立足。因此在负责公司材料管理工作期间，一是建立了较完善的材料管理制度，使公司的材料管理有了一个规范化的管理办法，对大宗物资实行厂家直供，按性价比最高的原则招标择优选择供应方；二是对公司所有的主、辅材料进行了分类汇总、统计分析，将主辅材料分解为十三类，计算出各类材料的单位原材料成本并形成报表制度，对主材计算出年损耗率。对每台设备的油耗、维修费用分类统计，计算出单位成本费用并形成报表制度，这样经过4年的基础数据积累，所有材料的单位成本情况，所有设备的单位油耗、单位维修成本情况便处于动态掌握之中，利用这些数据，我们对每年的材料成本进行纵向比较，与同行业企业成本水平进行横向比较，分析降低各项材料成本的方法，找出差距及原因。基本上使单位材料成本保持与行业水平相一致，为企业在激烈的市场竞争中保证了竞争力。

在做好材料管理工作的同时，本人还兼了部分商务工作，为公司的对外经营拓宽了市场，发展并巩固一些优质客户资源，纳入并参与公司的回款工作，为公司的经营工作打下了基础，在公司的其它内部管理如质量、安全、商务等管理办法上提出了改进方法及可行性建议。

今年是工程局进入中国电建集团的开局之年，在企业进入新的历史发展阶段的关键时期，在工程局上下贯彻九届二次双代会解放思想的实际行动中，局工会召开这次劳模座谈会，意义重大，我们要把水电精神

第五篇：劳模座谈会代表发言

劳模座谈会代表发言

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！

首先感谢各位领导、党支部、工会组织为我们提供这样一个平台，很荣幸和各岗位上的精英职工代表一起畅谈人生、交流经验。今天我发言的题目是《用热情杨起奉献的风帆 用爱心谱写人生的乐章》。

工作中我主要担负着日常报账、资料年检、外聘人员工资、职工加班、单位宣传报道等工作，管理着三个账户的对国税、地税业务，这项工作首先要求严谨、准确、及时，同时作为一名企业的财务人员，也要求读懂、读透国家相关政策、法规，依法上税、合理避税，为企业节约成本，特别是热力账户，这几年横向来看，热力企业都是亏损企业，如果资金使用不当或者短缺，什么时候入，什么时候出，都关系到企业发展的资金命脉，就有可能影响到千家万户的冬季供暖工作，影响到我们企业的效益和形象，我以高度的责任心，把每一笔支出是否能够获得税款抵扣，每一笔收入是否能够获得免税政策，都研究透彻，确保了公司资金效益最大化。目前形势来看，宣传报道对企业的形象犹为重要，这项工作专人干尚且需要很大的精力，在财务工作相当繁琐和忙碌的情况下，我利用业余时间完成了单位一年几十篇的报道和各种材料的撰写工作，只要是对我们企业有利的事情，我愿意牺牲小我，成就我们物业二公司这个大我。

做为一名职业女性，工作和家庭两副担子一肩挑，不是没有疲惫的时候，也不是没有委屈的泪水，但是爱和责任是生命中的主旋律，因为有爱就有了热情，有责任就有了奉献，这个爱不仅仅是爱情、亲情，还有爱企业、爱生活、爱这个阳光明媚的世界、爱我们敬爱的同事们，只有心中有大爱，才会有一个更加广阔的胸怀，一个人只要想做点事情就可能会遭遇委屈，生活的主旋律之外必然会有让我们困惑的杂音，但我觉着生活工作中的痛苦和委屈就像盐，而我们感觉到的咸淡取决与装它的容器，当我们把自己的心修炼成一片湖那样的宽阔，所有的一切也就都是纯净甜美的。

做为一名普通员工，真诚做人、踏实工作是我的本分，但组织上却给了我这么高的荣誉，这么荣耀的舞台，是领导和同事们培养并推选了我，在今后的工作、生活、学习中我一定更加的恪尽职守、正直自律，在企业中充分发挥“风向标”的作用，紧跟国网公司“三集五大”的改革形势，以大局为重，以维护企业形象和利益为己任，继续做一名平凡但绝不平庸的现代女性，继续为企业和同事们分忧和分担，继续用坚定不移的信念，用爱心、用感恩的心一路无悔的走下去，用热情扬起奉献的风帆，用爱心谱写人生的乐章，和物业二公司敬爱的同事们共担风雨、共享阳光，一起为我们的企业做出我们应用的贡献。