下载文档第一篇：煤矿综掘一队各岗位责任制
+++综掘一队各岗位责任制
编制单位：综掘一队编制日期：
202_年
目 录
一、掘进队长安全生产责任制
二、掘进值班队长安全生产责任制
三、掘进班(组)长安全生产责任制
四、风钻打眼工安全生产责任制
五、耙斗司机安全生产责任制
六、砌碹工安全生产责任制
七、放炮工安全生产责任制
八、风动工具维修工安全生产责任制
九、锚喷工安全生产责任制
十、支护工安全生产责任制
十一、装岩推车工安全生产责任制
十二、掘进钉道工安全生产责任制
十三、运料工安全生产责任制
十四、管子工安全生产责任制
十五、司机安全生产责任制
十六、电车司机安全生产责任制
十七、电车机跟车员安全生产责任制
十八、提升摘挂工安全生产责任制
十九、信号工安全生产责任制
二十、人力装岩工安全生产责任制 二
十一、平巷推车工安全生产责任制
一、掘进队长安全生产责任制
1、队长是本队安全生产的第一者,坚持“安全第一、生产第二” 的原则,对本队安全管理和掘进安全质量标准化建设负全面责任。在矿长和分管矿长的领导下认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级有关安全生产的指令。严格执行矿的各项安全生产管理制度,负责“三大规程”和安全技术措施的贯彻落实。
2、负责本队职工安全教育培训,组织好职工参加矿级和特种作业人员的培训,要扎实抓好队伍建设,利用每周的安全日,组织职工学习《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、安全技术措施和事故案例教育职工遵章守纪,按章操作。
3、严格执行隐患排查、处理、核销制度。
4、起模范带头作用,不违章指挥、按章作业,按照《作业规程》规定组织生产,坚持“三不生产”原则,合理劳动组织,坚持正规作业循环和工序生产,提高工时利用和出勤率。
5、负责组织召开工区队班子会,研究布置安全生产工作,带领职工搞好标准化建设,努力完成各项生产任务。
6、负责落实安全奖罚办法及安全质量工资考核,做到对班组(长),班对个人,每班考核,公布上墙。
7、掌握机械化采煤的基础理论知识,具备必要的安全专业知识,具有只会安全生产及处理现场事故的能力,熟悉所用的电器设备性能,使用及维修保养,具有一定的操作管理水平。
二、掘进值班队长安全生产责任制
1、掘进值班队长是当班第一安全责任人,对当班的安全生产、施工质量负全面责任。坚持“安全第一、生产第二”的原则,及时排查和处理安全隐患,纠正查处职工的不安全行为,落实“三大规程”和安全技术措施,做到“三不生产”。
2、组织职工开好班前会,排查不宜入井人员,讲清工作区的安全情况,贯彻当班的规程、施工要求,明确工作任务、安全注意事项和需采取措施。按照《作业规程》合理组织劳动,明确分工,落实责任,特种做人人员需持证上岗,不得安排无证人员上岗工作。
3、严格执行现场交接班和“3.15”安全确认,做到“四查四落实四把关”。四查：查隐患、查落实整改情况、查职工行为规范、查重点落实情况﹔查落实：落实安全隐患整改负责人、落实整改项目、落实整改质量、落实整改时间﹔四把关：班前会安全教育关、现场安全确认关、安全整改验收关,高危工序、工种、区域盯防关。
4、经常巡视现场安全、工程质量、安全隐患整改、职工行为规范情况,及时处理整改安全质量,纠正查处“三违”行为。
5、主动服从瓦检员的执法监督,监督班组长落实安全生产责任。
6、切实履行自己的现场安全生产责任,模范遵守各规章制度,不违章、不违规指挥。有权拒绝、举报违章指挥。
7、搞好职工安全教育,组织好职工参加矿级培训和特种作业人员培训,落实好队级培训、班组培训和师带徒培训。
8、严格“三基”建设管理,按照安全质量结构工资考核办法,考核当班班组长和当班安质组工资,做到公开、公平、公正,班班考核。
9、发生安全事故时,立即报告调度室,同时积极组织抢险。如发生瓦斯、煤尘、水灾、火灾事故时,按照灾害预防和计划处理事故,在确保安全的前提下,与安瓦员一起组织抢险救援。
10、参加事故处理分析调查,分析事故原因,吸取教训,落实防范措施。
三、掘进班(组)长安全生产责任制
1、掘进班(组)长是当班第一安全责任人,对当班的安全生产、施工质量负全面责任。坚持“安全第一、生产第二”的原则,及时排查和处理安全隐患,纠正查处职工的不安全行为,落实“三大规程”和安全技术措施,做到“三不生产”。
2、组织职工开好班前会,排查不宜入井人员,讲清工作区的安全情况,贯彻当班的规程、施工要求,明确工作任务、安全注意事项和需采取措施。按照《作业规程》合理组织劳动,明确分工,落实责任,特种做人人员需持证上岗,不得安排无证人员上岗工作。
3、严格执行现场交接班和“3.15”安全确认,做到“四查四落实四把关”。四查：查隐患、查落实整改情况、查职工行为规范、查重点落实情况﹔查落实：落实安全隐患整改负责人、落实整改项目、落实整改质量、落实整改时间﹔四把关：班前会安全教育
关、现场安全确认关、安全整改验收关,高危工序、工种、区域盯防关。
4、服从值班队长、安瓦员的指挥安排,具体组织处理整改安全隐患,分工负责,把好安全关,确保无事故发生。
5、按安全生产合理分配劳动力.严格正规作业循环、工序组织生产。
6、严格执行“一炮三检”和“三人连锁换牌放炮制”,按《作业规程》和安全技术措施的要求有效安置放炮警戒。
7、与值班队长、安瓦员搞好互保互控,服从安瓦员的执法监督和值班队长的工作监督,监督职工按章操作。抓好质量标准化建设,做到“无时、无处、无人”不达标。
8、搞好班组安全教育,落实好班组培训和师带徒培训。
9、切实履行自己的现场安全生产责任,模范遵守各规章制度,不违章、不违规指挥。有权拒绝、举报违章指挥,对值班队长、安瓦检员的不规范行为有权举报。
10、严格“三基”建设管理,按照安全质量结构工资考核办法,考核当班班组长和当班安质组工资,做到公开、公平、公正,班班考核。
11、发生安全事故时,立即报告调度室,同时积极组织抢险。如发生瓦斯、煤尘、水灾、火灾事故时,按照灾害预防和计划处理事故,在确保安全的前提下,与安瓦员一起组织抢险救援。
12、参加事故处理分析调查,分析事故原因,吸取教训,落实防范
措施。
四、风钻打眼工安全生产责任制
1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成打眼任务。
2、坚持敲帮问顶,坚持湿式打眼,做到不安全不开钻。
3、严格按照《作业规程》中的爆破说明布置炮眼,按照《操作规程》作业,集中精力操作,提高打眼质量,保证巷道规格质量和循环进度。
4、认真清理打眼工具和爱护打眼设备设施,协助搞好文明生产。
5、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。
五、耙斗司机安全生产责任制
1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成煤、矸耙装任务,不留浮渣。
2、坚持敲帮问顶安全检查制度,检查耙斗机系统是否完好,安装是否符合要求及其附近的安全,耙砂前,先空载试机,未处理不安全问题,坚持不开机。
3、严格按《操作规程》程序操作,集中经理开车,爱护设备,保证机器正常运转,操作过程中,注意相关安全信号。
4、认真清理流砂,清扫机器设备,保护好设备、设施,保持设备清扫卫生,自觉搞好文明生产。
5、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。
六、砌碹工安全生产责任制
1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成砌碹或其他砌筑任务。
2、坚持敲帮问顶安全检查制度,及时处理危岩及砌胎架安设中的不安全问题,保证安全生产。
3、严格按《操作规程》和技术措施的规定进行作业,达到设计质量和进度要求,保证巷道工程质量达标。
4、认真清理流砂杂物, 砌碹材料堆放符合规定,自觉搞好文明生产。
5、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。
七、放炮工安全生产责任制
1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成放炮任务。
2、坚持放炮前后执行敲帮问顶安全检查制度,对爆破区域进行安全检查,及时处理和督促处理不安全问题,保证作业安全。
3、严格按爆破物品管理条例和《煤矿安全规程》对爆破物品、材料的运输、保管和使用的有关规定,当班完清领手续。
4、严格按照《作业规程》和《操作规程》进行装药、填泥、连线和放炮及处理故障,精心操作,努力提高爆破质量,防止放炮事故发生。
5、放炮时,认真执行放炮安全技术措施和《三人连锁换牌放炮制》、《一炮三检》等放炮检查制度,一项未做到不准放炮。
6、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。
八、风动工具维修工安全生产责任制
1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,保证掘进钻眼机具的供应,负责完成维修保养任务。
2、作业中,严格执行《操作规程》规定的程序,遵守设备维护保养制度,精心维护,保证质量,促使设备充分发挥有效能动,确保顺利完成打眼任务。
3、经常保持维修场所清洁整齐,飞咋物品按规定处理,努力创造文明生产条件。
4、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。
十、支护工安全生产责任制
1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,节约材料,负责完成支护任务。
2、坚持执行敲帮问顶安全检查制度,及时处理危岩和不合格支架,、支柱,保证安全生产。
3、严格按《作业规程》中的支护说明书进行支护,集中精力按照《操作规程》作业,努力提高支护质量,保证巷道工程质量达标准。
4、认真清理流沙杂物,支护材料堆放符合规定,搞好文明生产。
5、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。
十一、装岩推车工安全生产责任制
1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成装岩和推车任务。
2、严格遵守《煤矿安全作业规程》有关人力车的规定,按照《操作规程》规定推车、停车,保证安全运行。
3、协同耙斗机司机耙装车,清理流沙杂物,共同搞好文明生产。
4、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。
十二、掘进钉道工安全生产责任制
1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成铺道、修道、改道和拆道任务。
2、作业中,严格遵守轨道质量标准和按《操作规程》的规定操作, 提高轨道铺设质量,确保车辆运行安全。
3、认真清扫巷道、水沟流砂杂物,铺道材料堆放符合要求,自觉搞好文明生产。
4、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。
十四、管子工安全生产责任制
1、上班时,带齐生产、安全的用品用具,准时参加班前会,服从班长安排,负责完成管道安装拆迁、改造和维修任务,节约使用原材料。
2、作业中,严格执行《操作规程》的规定程序,遵守设备维护制度,精心安装,确保管道通畅,不阻碍通风、行人、运输,达到质量标准化规定。
3、经常保持场所的清洁整齐,努力创造文明生产条件。
4、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。三遵守：自觉遵守劳动纪律,安全管理制度和安全措施﹔一制止：制止违章行为﹔两主动：主动排除隐患和抢救事故。
十五、司机安全生产责任制
1、遵守劳动记录,按时参加班前会,做到持证上岗,做好班前检查,严守工作岗位,安全、保质保量的完成当班生产任务。
2、严格执行本工种技术操作规程、《煤矿安全规程》、《作业规程》和有关规章制度,精心操作,随时注意观察机器运转状况,傾听声
音,保证机器正常运转。
3、爱护机器,加强设备的维护与保养,参与设备的周检,督促有关单位对设备进行定期检修,使设备经常保持完好的状态,杜绝设备带病运行。
4、不违章操作,制止一切违章作业,拒绝执行违章指挥。
5、严格手上交接班,做到上不请下不接。
6、努力学习安全知识和业务技术,熟悉操作设备的结构性能,不断提高操作技术水平,做好“三好、四会”,合理使用设备,严禁超负荷、超规格作业。
7、参与设备事故的追查、分析和处理、不断改进工作。
十六、电车司机安全生产责任制
1、遵守劳动纪律,按时参加班前会,坚持持证上岗,指挥、配合司机完成运输任务。
2、严格执行调度命令和有关规程,保证行车安全。
3、熟悉机车性能及井巷、线路情况,正确指挥调度车辆,满足生产需要。
4、认真检查车辆。督促有关部门,按计划定期定期搞好设备及轨道、巷道维修,杜绝设备人身事故发生。
5、组织行车事故的处理,并负责及时汇报。积极参加安全活动,牢固树立安全第一的思想。
6、配合司机搞好机车的维护保养,经常保持清洁,做好文明卫生。
十八、提升摘挂工安全生产责任制
1、遵守劳动纪律,按时参加班前会,坚持持证上岗。
2、严格执行《煤矿安全规程》和技术操作规程。严禁违章作业,确保提升安全,坚守岗位,完成提升摘挂鈎任务。
3、正确使用、维护提升安全设施装置,确保提升处于正常状态,避免事故发生。
4、督促有关部门按计划对车场设施及提升轨道进行定期维修,发现问题,要及时汇报,禁止蛮干。
5、协同配合,参与处理事故。
6、保持工作地点整洁，做到文明生产。
十九、信号工安全生产责任制
1、严格执行《煤矿安全规程》和信号工操作规程，严禁违章操作，确保安全运输。
2、积极参加安全活动，树立安全第一的思想，杜绝事故的发生。
3、集中精力，坚守工作岗位，不打瞌睡，不看书报，做到信号清楚准确。
4、积极参加技术业务培训，不断提高业务素质，坚持持证上岗。
5、保持周围环境卫生，做到文明生产。
二十、人力装岩工安全生产责任制
1、上班时，带齐生产、安全的用品用具准时参加班前会，服从班长安排，负责完成装岩工作。
2、严格遵守《煤矿安全规程》有关人力车的规定，按照《操作规程》规定推车、停车，保证安全运行。
3、人力装岩不得装的太满，防止龙破岩石滑下，影响运输提升安全。
4、装岩时，两手不得放在车角和车帮，以防碰受伤。
5、装岩﹝煤﹞时人应站在矿车的侧前方，耙、装、传递的人员要密切配合；两人同时装车时，要分别站在矿车的两侧，互相照顾，尽量做到两人的撮萁不要同时入车，以防碰伤对方。
6、装岩工，搞好自主保安和相互保安。
二十一、平巷推车工安全生产责任制
1、推车首先要了解巷道，清理影响通车的障碍物。
2、推车前，要检查轨道质量，如叉道、轨道、街头平整度是否符合规定，影响通车时要进行处理。
3、推车前、要检查巷道支护的完好情况，如有片帮、支架断损等不安全因素，要进行处理后才能工作。
4、推车时两手不得扶在车角和车帮上，以防碰伤手。
5、人力推车必须遵守下列规定：
推车时，必须时刻注意前方，接近叉道、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，都必须放慢推车速度；开始推车、停车、掉道、发现前方或障碍物时、从坡度较大的地方推车等,都必须发出警号,严禁低头推车，严禁放飞车。
同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于10米；坡度大于5‰时，不得大于30米；坡度大于7‰时；禁止人力推车，一个人只准推一辆车。
6、推车过风门时，应先打开第一道风门，待车过去后，将风门关好，再打开第二道风门，严禁用车撞开风门或将两道风门同时打开。
7、停车时，要将车停放牢靠，在能自行滑动的坡度上停放车辆时，必须用可靠的制动器刹住，防止跑车。
8、推车过弯道时，除要减速外，外弯推力要加大，内弯用力往回扭、迫使矿车改变运行方向，避免掉道。
9、推车人必须备有矿灯，在照明不足的区段，应将矿灯挂在矿车行进前方的前端。
第二篇：煤矿综掘工区岗位责任制
小绞车司机岗位责任
小绞车司机是本岗位安全生产的直接责任者。在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作,并对自身工作安全负责。小绞车司机必须掌握相关专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。
一、岗位职责
第1条 认真执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守煤矿三大规程、上级安全指示、指令和各类规章制度。
第2条 和班（组）长共同对工作地点进行全面检查，确认达到安全规定要求后，方可工作。第3条 必须熟悉所操作绞车的技术性能、工作原理及设备完好标准，按小绞车司机应知应会的标准，会操作、会检查、排除一般故障。
第4条 上岗前，必须穿戴好安全帽、防护手套、防护眼镜、防尘口罩等劳保用品，穿好工作服并扣全扣子，扎紧袖口。
第5条 上岗后，首先检查小绞车等运输设备（设施）、安全设施、保护设施、信号设施的齐全、完好,所运材料及装封车、运输路线的通风等必须达到完好或规定要求，巷道支护良好，各安全距离（间隙）符合规定要求。确认无误后，方可进行工作。
第6条 提升前，先空试绞车，检查安全保护装置是否灵敏可靠，钢丝绳、压趄柱、防跑车装置是否符合要求，确认无误后，方可提升。
第7条 绞车在运行过程中，要集中精力，手不离闸把，注意观察绳路、电机及电气控制系统，发现异常现象，应立即停车、停电，查明原因进行处理。
第8条 工作中严禁脱岗，并正确使用安全、信号设施。
第9条 工作完毕，要认真清理场地，将各种安全信号、安全设施恢复到正常位置，绞车排绳良好。第10条 搞好与其它工种的安全配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。
第11条 服从班组长领导，团结同志，搞好自主保安、互保和联保，共同搞好本班的安全工作。第12条 发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向当班负责人或区队值班人员汇报。第13条 熟悉本单位施工地点的避灾路线及灾害防护知识。第14条 按时参加区队组织的技术学习、安全培训和安全活动。第15条 及时向班组长提出改进工作的具体建议。第16条 尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第17条 有下列行为之一的，给予小绞车司机警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(1)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予小绞车司机降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能够提供有关情况和资料的。
第19条 小绞车司机在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，小绞车司机应负直接责任。
第20条 不坚守岗位,擅离职守造成事故的，小绞车司机应负主要责任。第21条 不持证上岗的，小绞车司机应负主要责任。
第22条 必须尽职尽责，杜绝违章现象。对其他人员屡次违章作业熟视无睹、不加制止，小绞车司机应负主要责任或重要责任。
第23条 未及时发现、整改本工种范围内的隐患，应负直接责任。发现事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，破坏事故现场、隐瞒事故的，小绞车司机应负主要责任。
第24条 擅自变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施的，小绞车司机应负主要责任。
第25条 在发生重大安全生产事故时，不立即进行抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、开除的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定对小绞车司机追究刑事责任。
第26条 对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第27条 本人工作失误造成运输事故或损坏设备、设施的，小绞车司机应负直接责任或主要责任 第28条 由于小绞车等运输设备（设施）、安全设施、保护设施、信号设施不齐全、完好,所运材料及装封车不符合规定、工作范围内的运输路线和安全距离（间隙）达不到规定要求而开车的，小绞车司机应负直接责任或主要责任。
第29条 不认真交接班致使设备带病运转的，小绞车司机负主要责任。第30条 未监护好他人安全的，小绞车司机应负重要责任。第31条 未履行好师徒合同的，小绞车司机应负主要责任。
第32条 不现场交接班，不认真填写设备运转日志的，小绞车司机负直接责任。第33条 本班出现的问题及存在的隐患未告知对班的，小绞车司机负主要责任。
第34条 工作完毕，没有停电闭锁、各种信号和安全设施没有恢复到正常位置、绞车排绳不好的，小绞车司机应负直接责任。
第35条 对于上述负直接责任、主要责任或重要责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。
第三篇：综掘一队永远是
打造综掘一队“王牌”队伍
走进综掘一队的会议室你会发现原本只拿锚杆机、钻机的手现在都拿起了笔和本。所有人都在低头默默的学习，不知道的人还以为是进入了学校的课堂，自从矿组织开展“三个百分百，三个全覆盖”百分百全部达标活动以来综掘一队积极完善制度，创新形式，把“两个三”的学习应用放到重中之重，对员工“两个三” 知识掌握情况进行一对一检查落实，有效保证了人人学标准、人人懂标准、人人用标准，为推动“两个三”活动达标达效营造了良好氛围，搭建了有利平台。
当然在这次活动中，我们也遇到了一些困难，工人的学习水平参差不齐，人员比较杂，大部分都是文化程度低，有的员工年纪偏大，记忆力衰退，甚至有的员工根本就没有上过学，不识字，连自己的名字都写不出来，在这种情况下，综掘一队没有提出一点困难，在队长王成良、书记赵飞的带领下迎难而上，攻坚克难，队长王成良说“我们综掘一队就好比亮剑中李云龙的部队，没有什么困难可以难的住我们，在生产中我们是一支王牌队伍，在学习上我们也是，不能说有一点困难就退缩，那不是我们综掘一队的风格”。
针对员工文化程度低的情况，我们通过课堂讲解，把实际工作和理论知识相联系起来，加深大家的理解，利于大家的记忆，在学习时间上适当的有一些延长，星期天也充分的利用起来，这样虽然占用了大家的一些时间，但我们的工人没有一丝怨言，还高兴的说“笨鸟先飞嘛，不这样怎么能赶的上人家”。老工人张金方今年快50岁了，满头花白的头发，可以说是队里年龄最大的老工人了，为了这次活动不给队里拖后腿，每天早上四点多天刚蒙蒙亮就起来学习。有这样的精神，何愁不行。
我们还实行了“结对子”把一些学习速度快的和慢的人结合起来，互相帮助、互相提问、提高大家的学习兴趣和竞争力。张学良和赵保太就是比较典型的一对，他们是我们队第一对通过互相提问实现百分百通过的员工。
对于一些没有上过学，不会写字的人，我们通过队干分包，每个人单独帮助一个人，通过耐心的一遍一遍解释，让员工们理解记忆，向别人多问、多听、理解记忆。
最后，我们队里自己出卷子自己考试，多考一些难点，让大家可以提前感受一下考试的气氛，可以有效的缓解一下紧张的心情，提高大家的自信心，也使我们可以进一步的了解员工的学习程度，以准备下一步的学习方案。
总的来说，综掘一队是一支“嗷嗷叫”的队伍，是一支“王牌”之师为了此次活动综掘一队可以说是“全民皆兵”努力的学习“两个三”，每个人都是奋勇争先以达到“两个三”全员通过的目的。
骈立超
综掘一队
第四篇：综掘一队202_工作总结
综掘一队202_工作总结
202_年的工作即将结束。回顾总结这一年来的工作，我们在掘进工区党支部的正确带领下，全面贯彻落实上级的有关安全生产的各项方针，贯彻落实公司1号文件制定的工作目标，不断加强班组建设，建设一流团队；狠抓工程质量，打造“品牌工程”；细抓隐患排查，确保安全生产；严格成本管理，降低材料消耗，各项工作都取得了较好的成绩。现就一年来的工作分三个部分总结如下：
一、一年来的主要工作和主要成绩。
（一）、加强学习，提高员工的安全意识，确保安全生产。首先，我们充分利用班前会学习、“每日一问”、“两日一题”、“周五活动”等机会，对全体员工进行了学习培训，目的就是提高员工的安全操作意识和技能，防止事故的发生。另外，我们还通过参加各种培训班、聘请外来人员授课等形式来提高员工的素质。对于党员的教育培训，我们除了上述方式以外，还按照支部的要求，严格执行“三会一课”制度，进行了理论、业务的学习，并以“创先争优”活动为契机，积极开展了“实施安全问责，争当安全标兵”活动，开展了“承诺、践诺、评诺”活动，通过活动的开展，广大党员增强了安全生产的意识和操作技能，发挥了在安全生产中的模范带头作用。
（二）、不断加强班组建设，灌输安全文化理念。
首先，今年3月份，公司对我们原来的领导班子进行了调整，对相应的工作职责、权限也进行了重新划分、界定。其次，完善管理制度，实现由“人管人”向“制度管人”的转变。针对以前的某些不合理现象，我们重新修订了“定额质量管理办法”、“班组长工作职责及权限”、“各岗位工作流程”等，提高员工的工作积极性和主动性。第三，健全各类台帐管理。第四，坚持队务公开，企务公开。每月的工分、工资分配情况及协调费使用情况都按时张贴上墙，保证了工作的透明度，杜绝了“暗箱操作”。第五，认真开好“周五安全活动日”及其他安全活动。“周五”安全活动日由队长、副队长、班长召开，全体员工参加，职能科室领导也参加，内容以本队的生产实际情况为主，通过对以往事 1
故案例的反省教育，提高员工的安全生产意识。第六，开展多种形式的技术创新及劳动竞赛活动。202_年4月份，我队在井下开展了机、电维护工及综掘机司机技术比武活动。通过此次活动开展，广大员工提高了班组的凝聚力、向心力。也涌现出了像穆根成一样的技术能手。通过以上六个方面的工作，我队的安全文化建设取得了明显成效。
（三）、工程质量标准化工作常抓不懈。
质量标准化工作作为一切工作的重中之重，我们长期以来一直在坚持做好。首先，通过发挥跟班队长、班长、质检员的自身职能作用，并把工作实绩与工分、工资挂钩，质量标准化不达标的工作一律不得记入任务范围，实行严格的奖惩制度，促使他们干好标准化工作。其次，聘请外来人员、有经验的工人师傅现场指导，提出意见和建议，促进我们的工作。第三，派出班组长及其他人员到兄弟队组参观学习，寻找不足和差距，弥补我们的工作。第四，针对某些特殊地质构造地段，我们本着安全、可靠、美观的原则，最大限度地做好标准化工作。第五，抽调专门人员进行标准化工作，保证后身的干净、整洁。通过以上几个方面的工作，我队的质量标准化工作取得明显成效。
（四）、生产任务完成情况较好。
202_年，我们综掘一队完成掘进进尺1013米（其中8125回风巷458米，2128进风巷246.5米，8134回风208.5米，2122抽采联巷100米），整巷169米，喷浆336米，注浆46米，打材料硐室、绞车硐室10个，u型棚56架，做8134回风顺槽煤仓1个；其中2月份，掘进8125回风顺槽进尺66米，打绞车硐室1个；15#旧轨道下山整巷喷浆30米；3月份完成8125回风顺槽掘进进尺160米，打绞车硐室1个、材料硐室1个；15#轨道下山整巷20米、喷浆20米、补喷20米、注浆46米；4月份完成8125回风顺槽进尺11米，8125回风联巷掘进22米，打绞车硐室、材料硐室6个，共计进尺79米；15#轨道下山整巷22米、喷浆15米、补喷17米；5月份，在8125回风顺槽打绞车硐室1个，15#旧轨道8118段整巷21米，喷浆25米，打u型棚22架；2128运输顺槽掘进全岩巷50米；6月份，我队在15#旧轨道8118段整巷23米，喷浆20米，打u型棚24架；2128运输顺槽掘进
43米，联巷掘进13.5米，喷浆20米；7月份，我队完成2128运输顺槽掘进进尺105米，喷浆46米；15#轨道整巷20米，喷浆10米，打u型棚10架；8月份，我队在15#轨道整巷18米；8134回风掘进51米，喷浆38米；9月份，我队掘进8134回风联巷20米，8132运输联巷35米，打材料硐室1个，合计掘进60米，喷浆25米；15#旧轨道整巷15米；10月份，我队掘进8132运输回风联巷53米；12#轨道2120运输联巷整巷40米、喷浆40米；15#旧轨道整巷14米；11月份，8134回风顺槽掘进进尺30米，8132回风段做煤仓深度14.5米，直径3.5米，喷浆14.5米，厚0.15米；12#配回风巷掘进进尺100米，喷浆30米，整巷20米。另外，在这期间还完成了8125回风顺槽、2128运输顺槽、15#轨道下山整巷处、8118暗立井下口的回撤，2128运输顺槽、8134回风顺槽、12#配回风巷、15#轨道下山整巷处的安装、清淤、出渣、做风桥、垒风门、做闭墙等辅助性工作。在这期间，仍然不同程度的存在一些影响生产的因素，归纳起来主要有：
1）井下的风、水、电不同程度的影响了生产的进行。
2）机械设备的损坏，场上当时无配件等也影响了生产的进行。
3）安全生产措施的多次改动也会影响生产的进行等。
为及时完成上级安排的工作任务，我们采取的措施主要有：
1）实行激励机制，鼓励多劳多得，提高了工人的工作积极性，在确保安全、质量标准化达标的前提下，生产任务最大限度地超前完成。
2）制定了详细的工作计划，包括月度计划、周计划、日计划，把生产任务分解落实到班组、个人、工时，对于未完成的工作任务，查明原因，制定措施，加班加点工作，确保完成。
3）队长带头严格请销假制度，对于未请假者一律按旷工处理，确保了人员的配备，保证了任务的完成。
4)加大了队干跟班作业制度的落实力度。队干与职工同上同下井，既有利于方针、政策的贯彻落实，也有利于调动工人的劳动积极性。
5）特殊工种作业人员实行不间断的轮流培训，确保生产任
务的按时完成等。
（五）、安全生产意识浓厚，安全生产局面良好。
在202_年的生产过程中，我队的安全生产形势较为良好，这主要得益于以下几点：
1）通过学习培训，加大了对“安全”的认识，提高了自保、互保、联保的意识和能力。
2）加大了隐患排查的力度，严格落实“一班三检”工作制度，及时处理各种隐患。
3）按照公司要求，积极组织探、放水，防止水灾事故的发生。
4）加大跟班作业力度，巡回检查，及时发现问题，处理问题。
5）严格进行瓦斯治理，防止瓦斯超限等。
（六）、材料超支现象得到有效缓解。
202_年以来，我们针对以前存在的一些不足，通过以下几个方面，使材料超支现象得到有所缓解：
1）明确职责，细化责任，将每月的材料节超情况与本人的工资挂钩。
2）加强了协调，避免出现不必要的浪费损耗。
3）加大维护力度，对于能用的机械设备，尽量维护使用，降低成本费用。
4）提倡修旧利废，通过对废旧物品的重新整刷，节约材料费用。
5）做好材料计划，避免盲目下料，盲目投资，减少浪费。
（七）、抓好工分会工作，发挥共青团作用。
在202_年当中，我们除了抓好党员队伍建设以外，还积极抓好工分会及网员、青监员队伍建设，充分发挥他们的优势，来搞好安全生产工作。在202_年中，我们参加了公司组织的各项文体活动，例如健排舞、乒乓球、羽毛球、拔河等。在集团公司组织的“掘进专业知识竞赛”活动中，由我队派出的代表队还荣获了集团公司二等奖，为队组、工区、公司争得了荣誉。
二、存在的问题和不足：
过去的一年，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级的要
求相比，与其他兄弟队组的成绩相比，我们仍有一些不足，主要表现在：
1、某些员工的安全生产意识仍然很薄弱，仍需进一步提高，个别员工的习惯性违章行为仍会发生，需进一步改正。
2、我们的规章制度仍有与现实不相符的地方，需进一步完善。
3、个别党员同志的作风漂浮，态度不坚定，学风不正。
4、工程质量仍有差距，个别地段的成型不好，影响整体的效果。
5、材料管理上仍存在一些空白，需进一步探索解决等。
三、今后的打算及202_年的工作思路：
针对以上的不足，我们决心在明年的工作中着重做好以下几项工作：
1、继续加大学习的力度，提高全体员工，特别是个别后进员工的素质，确保安全生产。
2、加强安全文化建设和班组建设，打造一流的队伍。
3、继续开展和引深“实施安全问责，争当安全标兵”活动，充分发挥党员同志的先锋模范作用。
4、在工程质量上狠下功夫，把每一项工作都做成“品牌工程”，做成“精品工程”。
5、严格落实上级的各项安全生产方针，严格瓦斯治理，坚决杜绝瓦斯超限现象的发生。
综掘一队
202_年11月26日
第五篇：综掘队岗位责任制
综掘队队长岗位责任制
一、在矿长和掘进矿长的领导下，围绕生产建设，结合本队实际，抓好安全教育，搞好安全生产，全面负责本队的安全生产管理，是本队安全生产第一责任者。
二、遵照国家法律法规，根据矿掘进管理的规定，领导、管理和控制整个掘进管理活动，准时完成掘进任务，达到规定的质量标准。
三、根据矿总体掘进计划拟定本队的长、中、短期计划，并制定实施办法，将计划分解到班组。
四、做好掘进生产组织，以身作则，深入现场组织生产，对生产重大问题要亲临现场组织处理以完成各项生产指标，使掘进施工高产、高效。
五、根据生产计划按时完成掘进任务，对所消耗材料进行成本考核，降低各种消耗，提高经济效益。
六、所掘巷道满足技术规范、设计要求，巷道施工符合质量标准化要求，提高队组的技术管理水平。
七、组织编制考核办法及实施细则，工资分配方案，搞好内部管理和工资分配工作。
八、负责做好全队稳定和思想政治教育工作,经常对全队职工进行相关法律、法规和规章制度教育。
九、完成矿领导交办的其它工作任务。
综掘队技术主管岗位责任制
一、在矿总工程师、采掘副总和生产部的技术指导及队长领导下，负责施工技术管理工作，对全队安全、质量及生产负技术责任。
二、根据设计和巷道实际情况，负责组织编写施工作业规程和施工安全技术措施，并负责向职工贯彻，现场检查落实，严格执行工程——规程（措施）——传达——签字规定，使工程符合质量标准化要求。
三、经常深入现场，及时准确地掌握施工现场的地质条件变化，并制定出针对性措施，保证施工安全顺利进行。
四、定期对职工进行业务技术培训，提高职工的技术素质和自主保安能力。
五、根据矿总体计划拟定长、中、短期计划，制定本队作业计划及实施方案。
六、推广使用新技术、新工艺，开展技术革新和技术攻关，促进安全生产和生产效率及经济效益的提高。
七、负责做好施工技术资料记录、整理并妥善保管。及时与相关部门进行技术沟通和汇报。
八、认真负责、积极工作，完成领导交办的其它工作。
综掘队机电主管岗位责任制
一、协助队长负责分管业务范围内的机电管理工作，并负机电技术安全责任。
二、负责分管业务范围内职工技术业务领导工作，不断提高职工的技术业务水平。
三、负责分管业务范围内的设备更新计划，设备大修计划，机电设备检修计划的编制，并组织实施。
四、主持机电事故的追查分析和事故抢修工作。
五、负责机电技术档案、技术资料、供电图纸的编制、整理和审查工作。
六、负责对各机电工种操作规程、机电设备管理制度、安全技术措施的编制，修改，审查工作。
七、负责分管范围内的机电设备选型、安装及材料、工具、配件的供应计划。对所管设备实行帐、卡、牌板管理，设备要统一编号。台帐、卡片及牌板要随实际情况及时变动。
八、负责领用、发放、调拨新增设备，并进行验收。
九、负责设备改造、报废的申请工作，按时上报设备有关报表。
十、经常检查设备使用情况，督促设备使用人管好、用好设备。
十一、定期召集设备管理会议，讨论分析设备管理有关问题。
十二、主持设备安装、竣工和设备大修后的检查、验收工作。综掘队班长岗位责任制
一、负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。
二、班前会上，根据队内布置的工作任务，合理组织班组生产，分解生产指标，并将工作所需的工具、材料、配件等准备齐全。
三、现场指挥本班组人员工作，及时解决生产中的材料消耗、工具使用、设备维护、安全生产等出现的问题，并检查本班组任务的完成情况及工程质量。
四、严格按照“三大规程”和安全技术措施作业，制止“三违”现象，对违章指挥，有权依据国家的法规和公司、矿有关部门的规定提出意见，直至拒绝。当发现设备运转不正常时，有权暂停设备运转。职工违章操作时，应加以制止，如操作者不听劝阻，有权令其停止工作，直至危害消除。
五、负责本班组人员的考勤工作，对组员的劳动成果进行定量和定性考核,有权向上级提出对本班组职工的奖惩建议。
六、执行现场交接班制度，填写交接班日志，并将当班情况向接班班长交接清楚，存在问题及时向队内汇报。
综掘队班长岗位责任制
一、负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。
二、班前会上，根据队内布置的工作任务，合理组织班组生产，分解生产指标，并将工作所需的工具、材料、配件等准备齐全。
三、现场指挥本班组人员工作，及时解决生产中的材料消耗、工具使用、设备维护、安全生产等出现的问题，并检查本班组任务的完成情况及工程质量。
四、坚持原则，敢抓敢管，处事公开、公平。加强学习，精通业务，一专多能，处处以身作则，与班组成员同甘共苦，不搞特殊化。在班组要威信高，对成员有凝聚力。
五、严格按照“三大规程”和安全技术措施作业，制止“三违”现象，对违章指挥，有权依据国家的法规和公司、矿有关部门的规定提出意见，直至拒绝。当发现设备运转不正常时，有权暂停设备运转。职工违章操作时，应加以制止，如操作者不听劝阻，有权令其停止工作，直至危害消除。
六、负责本班组人员的考勤工作，对组员的劳动成果进行定量和定性考核,有权向上级对本班组职工工资的分配、奖惩提出建议。
七、执行现场交接班制度，填写交接班日志，并将当班情况向接班班长交接清楚，存在问题及时向队内汇报。
综掘队验收员岗位责任制
一、熟悉本工作面的作业规程和整个生产环节的质量标准、计分标准及奖罚分规定，秉公办事。
二、严格执行三大规程中有关规定和各项安全条例指令，当好安全生产的哨兵。
三、工作严肃认真，实事求是，填好奖罚分记录，对工程、设备质量存在问题的必须及时指导纠正，并及时向队长汇报。
四、坚持工作面巡回检查，发现问题及时纠正处理，抵制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象，保证做到不安全不生产。
五、记录要清楚，按照验收实际做表，作为考核工程质量和积分的依据。
六、按时参加综掘队的质量分析、事故追查，并如实汇报。
七、协助相关部门做好计量、质检、验收工作。
综掘队安全生产责任制
一、严格执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度、《三大规程》，抓好安全生产，圆满完成矿下达的各项生产经营指标。
二、在掘进副矿长的直接领导下负责煤巷掘进，实施质量控制，确保掘进质量和原煤质量符合要求，并按时完成矿下达的生产任务。
三、负责本队设备的日常维护、保养及计量器具的安全使用与校验。
四、负责做好综掘职工的安全思想教育工作，狠抓队伍和班子建设，组织全队人员学习业务技术，提高职工安全技术素质。
五、负责及时处理本队安全生产中存在的问题，遇到重大问题及时向掘进副矿长汇报。
六、有权制止并处理违章作业，杜绝违章指挥。
七、对井下使用的防爆电气设备，无“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”等不符合安全规范要求和设备和器材，有权拒绝使用。
八、负责学习使用新设备，组织落实技术革新，推广新技术，开展双增双节活动，降低各种消耗，提高经济效益，完成承包指标。
九、负责开展“安全无事故”活动，开展个人保班组，班组保区队，区队保全矿的“三保证”活动，杜绝重大事故、特大事故的发生。
综掘队防尘洒水工岗位责任制
1、负责综掘工作面防尘防火水源设备设施的安装维护和使用管理工作。
2、负责综掘工作面防尘洒水管路系统的安装、维护和拆除回收工作。
3、负责工作面各转载点喷雾、装载点喷雾、卸载点喷雾、放顶喷雾和风流净化水幕等防降尘设施的安装、维修和拆除回收工作。
4、负责掘进工作面距迎头30米以外巷道硐室等管辖范围内巷道的定期冲洗、清扫及主要运输大巷的刷白工作。
5、负责隔爆设施的安装维护回收和使用管理工作。
6、熟悉现用防尘设备设施和与其他有关的仪器、仪表性能结构作用的维护方法，并熟练地正确操作。
7、熟悉矿井防尘系统，掌握矿井防尘设计的各主干分支系统水压流量的实际分布情况及各防尘设施使用管理状况，发现问题及时处理，确保达到应有的降尘效果。
8、净化水幕和各种喷雾装置，都必须达到水量要小、雾化要好、覆盖面积要大的要求，且自动化程度达80%以上。
9、井巷中防尘洒水用的三通阀门的设置要符合规定，并达到随时可用的要求。
10、认真执行定期冲洗清扫积尘制度，其洒水的湿润程度以风吹不动震动不起为准。
11、防尘防火供水管路的安装要及时到位，管材规格、质量符合要求，发现损坏及时维修，杜绝漏水、跑水、水压、水量符合需要。
12、隔爆设施的安装和管理都必须符合规定，要确保起到隔爆作用。
综掘队现场管理制度
一、队委会组成
由队长、副队长（技术员）、验收员、班长组成队委会。
二、会议制度
1、每月2日召开一次安全生产会议。总结上月安全生产情况，安排布置当月安全生产任务。由队委会成员参加。
2、每天晚上9：30——10：00召开碰头会议，参加：队长、副队长（技术员）、验收员、班长。
3、班前会，每班前1小时30分钟召开班前会，由值班队长主持。当班全体人员参加。
如有其他情况，可临时召开会议。
三、劳动纪律
1、遵守队各项管理制度。
2、不迟到、不早退、不矿工。
3、服从队统一管理。
4、不违章指挥、违章作业。
5、不打架、不酗酒闹事。
6、爱护公私财物，爱惜各台设备。
7、团结友爱，互相帮助。
8、遵守国家法律、法规。
四、请销假制度
1、职工不能上班必须请假。
2、工人请假由班长签字，主管队长审批，方可离矿，班队长请假需由主管矿长签字审批。并写请假条送行政办备案。
3、无故不上班按旷工论处。旷工15天以上者交公司处理。
4、旷工每次罚款50元，旷工3天以上停工学习10天，并写出书面检查。
5、迟到一次罚款20元，屡教不改者，停工学习10天，并写出书面检查。
6、无故提前下班（升井）者，一次罚款50元，且当日无工。
7、节假日旷工罚款加倍。
8、假期结束后及时销假上班，否则按旷工论处。
五、班次安排
全队实行“三八”制作业组织方式。正常工作八小时。三班分别为：八点班、四点班、零点班。八点班为检修班。四点班、零点班为生产班。
上班前召开班前会，班前会提前1小时30分钟召开，时间为半小时。班前会结束后入井。
六、交接班制度
全队三班实行正点交接班，各工种交接各范围内安全、质量、机械等情况，并填写在交接书上，最后经验收员检查后签字生效。两班发生矛盾时，以交接填写内容为依据处理。皮带、转载机、前后溜子交班时必须把煤矸拉空。
机头、机尾文明卫生好，无煤矸堆积、无浮矸，达到一切正常。拉皮带牵引装置和拉转载机装置完好无损，链条、油缸等符合要求。机头电缆、水管等悬挂整齐、无掉落。
机组文明卫生好，冷却、喷雾正常、截齿无缺失、电缆架、履带完好，运行正常。
工作面做到“三直、两平、两畅通、安全完好、浮矸净”。工作面永久支护，超前支护符合规程要求。
七、班前会制度
为了每天三班生产接序正常，制订本制度。
1、当天值班领导必须掌握井下安全、生产、材料质量等工作情况。
2、做到每班前点名，开好班前会，布置好当班任务及安全质量等情况。
3、生产中处理好当班一切事务。
4、必须参加每天早上碰头会，汇报值班日生产情况，并与直一班值班领导交接清楚。
八、设备管理制度
1、成立以主管队长为组长，机电副队长为副组长，各队干为成员的设备管理小组。
2、严格执行设备保养和检修制度，和各工种岗位责任制。
3、设备损坏，执行究制度，按队奖罚制度实行奖罚。
九、井下工具管理制度
1、负责保管生产中所使用的工具及配件，领交必须详细记。
2、根据工作面各台设备、配备齐全所需用的常用的常用配件及专用工具。
3、所有配件，根据长、短、轻、重分别上货架，吊挂、装箱管理，油脂统一摆放齐正。
4、所有配件必须挂牌，注清型号、名称、用途说明。
5、严格执行本区队工具管理制度，做到不丢失。
6、负责坏件的维修、更换和领发，并放整齐。
7、负责清理工具存放点前后浮煤、杂物前后巷道10m内的杂物及材料堆放整齐，确保文明生产。
8、现场对交班手接，交清品种与数量，并经常向区队汇报工具使用及配件备用情况。
9、工具管理必须熟悉专用工具用途，用在哪台设备、型号、尺寸，配件的型号，用在什么设备上，做到有问必知。
十、安全管理制度
1、成立由主管队长牵头，安全副队和工业区组长的安全管理小组，每班设3名安全员。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，“不安全，不生产”、“先安全后生产”不动摇，一切给安全让路。
3、严格执行各工种操作规程，按作业规程办事，杜绝三违。
4、区队干部经常深入一线检查井下的各种隐患，发现问题及时处理，当时不能处理的汇报队委研究处理，坚决不能出现安全事故。
5、长必须在井下现场 指挥安全生产，避免各种事故发生。
6、全队职工必须认真学习《三大规程》和行业各项规定及法律法规。
综掘巷道顶板管理制度
1、当使用掘进机进行作业时，本工作面安全员负责本班的顶板支护技术管理，跟班矿长负责各项措施的落实。必须根据掘进工作面支护设计制定加强顶板支护和施工管理办法及严格的奖罚措施，明确每道工序的施工责任，加大日常监督检查力度，严格奖罚兑现。
2、掘进队的当班安全员是顶板管理的直接责任者，支护施工必须达到支护设计质量标准。支护工在施工过程中随时注意顶板岩层变化或煤线的出现，发现特殊地质变化及时采取补支措施，并汇报矿技术科，由技术科汇报矿总工程师，以便及时调整支护措施。
3、留设合理厚度的顶煤有效控制顶板，具体留设厚度必须在作业规程中明确规定。遇到特殊情况调整层位必须制定安全技术措施。
4、在作业规程中必须明确规定循环进度，经严禁超循环作业。特殊地质构造条件，如遇断层、陷落柱等时，必须实行短掘短支（根据顶板实际情况调整）。同时在施工中应积极组织支护施工，尽可能减少空顶时间，做到及时支护，同时锚索要紧跟工作面施工。
5、当工作面过断层、煤层变薄带、煤层裂隙发育等特殊地质构造时，极易造成巷道片帮，危及安全生产，故在巷道掘进时必须及时打设帮锚杆或进行帮锚网支护。
6、对已施工巷道，尤其是顶板特殊地质变化段及受二次采动影响的保留巷道，必须由矿顶板管理领导小组确定专人分段进行日常检查，采用敲帮问顶的办法加强观察。发现顶板有变化时及时汇报，矿总工程师组织研究补强措施并积极落实。对未进行补强支护的巷道必须设置警示牌，人员不得入内。
7、新开掘巷道与已施工巷道交岔布置，在施工贯通后需对已施工巷道进行挑顶或开帮，在施工前应充分考虑顶板和开帮支护的特殊性，对两巷道交岔区域进行专项支护设计（交岔口两侧加强支护的范围不得小于5米）并在施工中做到及时支护。
8、新开掘的硐室、巷道要做到一次掘进成巷，对因施工工艺要求，需二次掘进或永久支护滞后临时支护时必须制定专项安全技术措施。
综掘队安全质量标准化管理制度
为进一步加强安全质量标准化管理工作，不断巩固提高质量标准化水皮，夯实安全生产基础，特制定如下管理制度：
一、工作达标规划：
1、综掘队施工巷道努力到达省一级质量标准化要求。
2、综掘队实现安全文明生产，杜绝重伤及以上人身伤亡事故，力争杜绝二级以上非伤亡事故。
3、综掘队施工巷道争取达到公司质量标准化亮点工程要求。
四、职责划分：
1、主管掘进经理组织领导负责综掘队的质量标准化工作的考核、工作安排、监督、检查、制定考核办法，统一标准，贯彻落实矿关于质量标准化的相关文件及通知。监督各专业的安全质量标准化工作符合要求，对质量标准化工作开展过程中出现的各类问题，及时督促整改。
2、技术室主任：全面负责综掘队质量标准化工作的总体布署安排和协调工作。
3、班组干部：全面执行有关质量标准化工作的决定，现场监督、把关，查隐患、补漏洞，并及时反应现场的实际情况，提出整改方案，现场落实，具体分工如下：
（1）、队长（技术员）负责全队的技术措施的制定、贯彻，特别是对隐患的处理要及时提出解决方案，制定措施贯彻落实并要及时勘察现场，之后对各类问题进行分析总结，防止同类问题的再次出现。（2）、副队长负责本队所施工巷道的工程质量及巷道的文明生产（巷道的支护、成形、材料码放、浮矸、积水的处理、风筒的吊挂，等所有涉及生产方面的质量标准化工作）的监督、检查、提出整改方案、现场落实、以及处理后的复查。
（3）、机电班长、全面负责机电质量标准化工作（杜绝失爆，负责供电、供风、风水管路的吊挂、机电配件、备品备件的码放、电缆的吊挂、设备的质量标准化达标，风筒的吊挂、喷雾、灭火器、消防水管、消防砂箱的安设与整理，同时负责风机前后5m范围内的杂物的处理，文明生产以及安全设施的安装等所有涉及机电方面的质量标准化工作）的监督、检查，提出整改方案，现场落实，以及处理后的复查。（4）、跟班组长负责本班组所施工工程的工程质量和文明生产达标。（5）、班组长全面负责当班的质量标准化达标，配合验收员的工作，对各类问题及时主动处理解决。
（6）、验收员全面负责当班的工程质量和文明生产的验收、各种牌板的吊挂，监督检查，现场把关，督促整改，负责奖惩工作的具体操作，并在原始报表中兑现。
四、质量标准化要求：
1、文明生产实现“三无一整齐”，材料上架，托盘、锚固剂等其它材料分类码放，机电配件分类集中码放，码放的东西必须在规定的料场内，并要统筹紧凑，整齐化一，不得超出指定范围。
2、所有材料、设备、配件的码放都要挂牌标注。
3、随工作面的前移，材料架要及时统一前移。
4、材料从卸料、码放、使用、到用后整理都不得破坏料场的整体框架结构，不得造成混乱，必须班班处理，班班保持，班班交接，料场内的浮煤、杂物要及时清理。
5、作业场所未使用完的材料、必须在工作面堆放整齐，材料上架，现场交接清。
6、所有的开关必须上架，且摆放整齐平稳，电缆的出入要标贴指向。
7、机电设备从安装、调试、运转、投入使用、续接、拆卸、回收等每一过程都要达到标准，一步一环都达标后方可进入下一道工序。
8、电缆的测试、接火芯线的处理、防爆处理（包括螺丝松紧、档板、金属网、密封圈、防爆面、防爆标志、包机牌等）都要严格执行标准。
9、电缆的吊挂必须整齐，拉直，不得串钩，每日检修班都要检查、处理、吊挂，所有电缆必须入钩（除拖移电缆外）包括信号线、电话线严禁出现混乱现象。
10、工作面的拖移电缆、风管、水管不得混杂，必须理顺，多余部分必须贴帮盘放，严禁将电缆掉入积水或运转设备上。
11、严禁电缆出现破口，若发现要及时补好。
12、风筒的吊挂严格执行风筒吊挂标准，要求平直、无漏风、逢环必挂，迎头风筒不落地、不超距离，生产班专职人员每天整理、处理。洒水喷雾要齐全有效，确保一通三防做到位。
13、除料场外巷道的任何地方都严禁有材料、杂物，每一班都必须由验收员检查、安排处理，巷道内的浮矸、积水每班都必须清理（包括破碎机、溜子的两帮，各角落的浮矸、岩块），工作面档头的煤矸必须出尽（按措施要求执行）做到下班后“扫地出门”，验收员验收。
14、所有运转设备上的煤矸，出矸后必须全部运尽，交班时溜子上不得有煤矸。
15、所有废旧材料、坏旧设备必须集中堆放挂牌，及时回收。
16、巷道的工程质量要严格按照要求，从接班、检查、准备、刨割、敲帮问顶、支护、验收等各个环节都要由始至终地达到工序质量要求，方可进行下一道工序，质量员要在现场严格把关。
17、刨割前首先要认真检查校正中线，方可刨割，刨割要掌握好尺度，并有专人指挥，要帮部割齐，不留底角，顶板平整，底板平坦或平稳过渡。之后出尽工作面的岩矸，质量员和班长先检查巷道的宽度高度、底板、顶板，不符合要求的及时处理，合格后挂网、标点、打锚杆、整个过程上尺上线，按标准操作。
18、连网的间距、圈数、锚杆的间、排距都要到位，认真标定，上尺上线，一丝不苟，眼深、锚杆锚固剂的质量都要检查，严禁使用失效或不合格的锚固剂，锚固剂的数量严格执行作业规程的要求，锚杆注入搅拌时间符合说明书的要求，锚固剂起作用后再退钻。
19、验收员必须现场把关，锚杆逐根检查，从间排距、扭力矩、紧固、托盘贴帮、外露长度、角度都要逐顶检查、不合格的及时补打，工具为力矩板手检查力矩，根据检查，锚固力用拉拔器每排抽查3根（顶、两帮各一根），合格后再掘进下一排。
20、锚索的打注要及时，紧跟迎头打注，托板贴顶，外露不超过规定值，锚固剂够数，涨紧力符合规定，当班根根检查，不合格及时补打。
21、每个班组下班前都要由验收员对所施工工程的工程质量和整条巷道的文明生产进行验收，合格达标后方可交班，否则要在交接班时交接清楚遗留问题。
22、各班要对自己所施工的工程质量标准化全面负责，经验收员检查、验收合格方继续施工（或收工）。
23、随着工作面的前移，班组长、验收员、跟班管理人员以及矿生产科室及上级管理人员在下井过程中要随时检查巷道的文明生产和已掘巷道的工程质量变化，发现问题及时安排专人处理。
24、工作面地质条件发生变化时要及时修改规程、制定补充措施。
25、验收员全面负责现场的质量标准化、检查工具要齐全。
26、质量标准化工作必须全员参与，从源头抓起，从每一道工序上讲究，要做到条条合格，班班合格，时时保持，不断改进提高。
27、要加大质量标准化的培训力度，积极参加矿组织的培训活动，加大内部培训，让职工熟知自己岗位的标准。
28、加大业务技术培训，强化职工的技术水平，结合三大规程认真贯彻，组织学习，建设一支高素质、高水平、富有战斗力的队伍。
29、树立“精细化管理、现场管理”的观念，扎扎实实抓好各项基础工作。
30、树立“安全第一，质量第一”的思想，争创亮点工程。
31、坚持队干、班长、验收员、各岗位工人齐抓共管的质量标准化管理氛围。
32、建立完善各项制度，使得施工、监督检查、督促整改、达标一体化。
33、必须不断提升质量标准化工作水平，为安全生产保驾护航。
34、考核、落实坚持过细、过严、过硬的原则，决不姑息迁就。
35、质量标准化工作要保证动态持续性、经常性、发现问题及时整改、不得拖延，不得推诿扯皮。
36、质量标准化的工作要严肃认真、统一管理、分工合作、不得循私舞弊，一经发现要严肃追查。
37、其它按掘进工作面作业规程以及相关规程、措施执行。
