第一篇：五个结合材料

“五个结合”怎么干

7月3日，四川省委书记王东明在四川党的群众路线教育实践活动工作会议上指出：推动教育实践活动与深化“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育紧密结合，与落实省委十届三次全会各项部署紧密结合，与加快芦山地震灾区恢复重建紧密结合，与解决作风方面的突出问题紧密结合，与建立健全为民务实清廉长效机制紧密结合。

作为一名基层的村镇规划建设管理工作人员，“五个结合怎么干”就是根据当前中央省委、市委、县委重大的决策部署，明确目标任务，做好本职工作，促进工作健康发展。抓好作风转变，强化基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。作为一名共产党员，参加党的群众路线教育实践活动，不仅仅是受教育，提升政治思想素质，更重要的是要把党的群众路线教育实践活动与自己的工作实 际结合起来，只有这样，群众路线教育实践活动才能实效，有成果，才不会脱离 实际、陷入形式主义。

与贯彻《科学发展，加快发展，跨越发展，奋力推进四川浅丘经济文化生态强县建设》精神紧密结合。要把自己的人生梦与伟大的中国梦结合起来，要与村镇建设管理工作结合起来，与尽自己之所能，为建设浅丘经济生态强县作出贡献。与落实省委十届三次全会各项部署紧密结合。结合已在开展党的群众路线教育实践活动、科学分析、准确把握。当前整治“四风问题”是开展群众线路教育活动的一项主要任务，每一名党员干部必须认真查摆、剖析自身存在的问题，找准症结和切入点，逐一进行整改。

结合工作实际，坚持勤奋学习，学以致用，切实改进学习作风。一是加大宣传力度，大力宣传《中华人民共和国城乡规法》，使之达到家喻户晓，提高法律知晓率，帮助市民树立规划意识。通过广播、标语、宣传单、所务公开等多种方式、多形式、多渠道，广泛宣传法规及相关法律法规，严格执行规划，杜绝“纸上画画，墙上挂挂，领导一句话”的现象，在落实和实施规划时，将规划工作与《行政许可法》相结合，规范办事程度，制定工作制度和责任追究制度，杜绝工作任意性和随意性，从自身抓起，切实维护规划的权威。二是加强学习，提高所内职工业务水平。认真组织所内工作人员利用例会和不定时的工作会议及业余时间组织学习党的十八大全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面认真践行科学发展观学习实践活动，加强党风廉政建设和国家机关工作人员九不准制度学习，坚持以人为本，以人民的利益为根本利益，在工作中体现权为民所用，情为民所学，利为民所谋，用党的方针和政策统领各项工作。努力提高广大干部职工政治素质和业务素质，提高执法水平。要把学习作政治责任，立身之本和人生追求，持之以恒地抓好自身学习。

结合岗位实际，坚持以身作则、团结协作。一是认真贯彻党的十八大全会精神，开展好“实现伟大中国梦，共建美丽繁荣和谐四川”三台篇章的主题活动宣传贯彻《中华人民共和国城乡规划法》，努力提高所内人员的政治素质和理论素质，特别是业务技能的学习，真正成为在外行人看我们是内行，在内行人中看我们也是内行的人才，成为人人能干事，会干事，干好事。二是继续配合镇乡党委政府做好城乡环境综合治理工作，做到常抓不懈。三是加强服务意识和服务方式的转变。切实增强全心全意为民服务，为建房户服好务。四是在县业务主管部门的指导下，会同永新镇、石安镇党委政府做好永胜村、清 2 泉村新农村建设示范片的建设工作。五是加强农村建筑市场管理，促进农村建筑市场健康发展，对建筑工匠再进行一次安全质量培训。结合工作实际，坚持求真务实、真抓实干，切实改进 工作作风。要少说多干，把心思用到干事业上。

结合思想实际，坚持心系群众，一心为民，切实改进思想作风。要始终把 群众的满意度作为工作的“晴雨表”，时刻把群众利益挂在心上，千方百计为群众排忧解难。要准确把握好自己的角色和位置，以身作则、率先垂范。结合生活实际，坚持严于律己，清正廉洁，切实改进生活作风。认真对照“四风”、联系服务群众，“最后一公里”等问题进行自查整改，认真践行“三严三实”，结合“走基层”主题活动，进一步密切联系群众、服务发展的能力。始终保持共产党员的政治本色。为辖区的稳定和发展作出自己应有的贡献。

202_年7月29日

第二篇：“五个结合”创先争优结硕果

“五个结合”创先争优结硕果

市ＸＸ局始终坚持从实际出发，结合ＸＸ行业特点，紧紧围绕ＸＸ中心工作，以“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”为基本载体，在服务大局、推动科学发展上创先争优，在务实创新、创造工作业绩上创先争优，在坚持学习、提高能力素质上创先争优，在改进作风、切实为民服务上创先争优，在从严要求、提升ＸＸ形象上创先争优，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，创先争优活动卓有成效。

一、创先争优活动与服务中心工作相结合

市ＸＸ局领导对创先争优活动非常重视，始终把创先争优活动作为加强党员干部队伍建设、增强服务ＸＸ中心工作能力的重要途径，借助创先争优推动各项工作的顺利开展。在各支部和广大党员中形成了为推动ＸＸ实现“快发展、大跨越”建功立业的良好氛围。各支部在开展创先争优活动中，始终把围绕中心工作作为重中之重，结合制定活动实施方案，在设岗定责、党员承诺等活动和环节中，都把以完成ＸＸ为中心的工作任务作为主要内容。该局结合自身工作实际开展了“比激情、比实干、比贡献，争当跨越式发展先锋”（简称“三比一争当”）活动，通过切实发挥机关党组织的凝聚力和战斗力以及发挥党员干部的先锋模范作用，激励广大机关干部改革创新，干事创业，努力争创一流业绩。在市 直机关“三比一争当”活动成果发布会上该局作了题为《ＸＸ》的经验介绍。在党员承诺中，广大党员都把ＸＸ任务作为主要承诺内容。艰巨的任务、难啃的骨头都由党员来担当，极大地促进了以ＸＸ为中心的工作任务的完成。在全局开展了基层ＸＸ岗位业务大练兵大比武活动，努力营造争先创优、比学赶帮超的学习氛围，进一步提高了干部的综合素质和岗位技能，提升了ＸＸ水平。各支部立足实际，制定了本单位的培训方案，因地制宜的开展培训工作，调动了学习热情，提高了培训效果和质量。市ＸＸ局又专门组织了基层ＸＸ岗位干部全员业务考试、全员计算机ＸＸ系统上机操作考试和百员ＸＸ业务竞赛，检验大练兵大比武活动的效果。在去年11月份举行的全国ＸＸ知识大赛中，该局获得全省总成绩第二名的好成绩，3人被列入全国ＸＸ管理人才库。通过大练兵大比武活动，基层ＸＸ岗位人员的业务知识更加扎实，岗位技能更加熟练，创先争优意识明显加强，也促进了工作任务的完成。

二、创先争优活动与提升党员素质相结合

把创先争优活动落实到党员个体，有针对性地开展教育培训，通过努力提升党员的综合素质，着力发挥党员先锋模范作用，来带动全体ＸＸ干部综合素质的提高。各支部坚持学习制度，围绕ＸＸ市委确定的发展目标和任务，加强了改 2 革开放形势任务教育和国情、市情、党情、税情的教育。坚持自学和集体学习相结合，党员干部认真撰写读书笔记和调研文章。各支部分别采取了交流座谈、测答比赛等多种有效形式，推动理论和业务学习教育活动扎实深入的开展。组织干部“三下三服务”（下村屯、下企业、下社区，服务群众、服务基层、服务发展）进一步了解ＸＸ，增强为ＸＸＸＸ服务的意识；广泛开展情景互动式党课教育活动；聘请市委党校课题组讲党课，提高党员干部的理论水平。在抓好理论学习的同时，他们采取专家辅导、领导干部和兼职教员授课、脱产学习等形式，强化技能培训，组织党员加强对ＸＸ业务知识的学习。

三、创先争优活动与提升ＸＸ服务水平相结合 从党员自身服务意识、效率和水平的提高入手，把创先争优活动贯彻到ＸＸ服务的每个环节，以创新服务带动全局工作理念的转变和权力意识的弱化，从而在广大干部中间牢固树立为ＸＸ人服务意识。一是以ＸＸ区局ＸＸ服务厅为样板，进一步规范ＸＸ服务厅建设，实现“七个统一”，即统一布局要求、统一窗口设置、统一ＸＸ流程、统一标识管理、统一功能区划、统一信息公开、统一考核评价。在全省率先推行“POS机刷卡ＸＸ”工作，解决ＸＸ人大额现金ＸＸ和不能在邻近下班时间ＸＸ等问题。设置了排队叫号系统和服务评价器，解决ＸＸ高峰期排队ＸＸ和秩序较乱等问题。将 繁杂的ＸＸ人ＸＸ事项统一到ＸＸ服务厅综合窗口实行一站式受理，一站式办结，方便ＸＸ人办理ＸＸ事项。二是规范服务标准，制定了《ＸＸ市ＸＸ系统ＸＸ咨询服务管理办法》及《ＸＸ市ＸＸ系统ＸＸ辅导服务管理办法》；聘请教授讲解ＸＸ行政礼仪规范，进行ＸＸ服务知识专题讲座。三是围绕“服务科学发展，共建和谐ＸＸ”工作主题，组织全系统5个青年文明号开展文明优质服务示范活动。ＸＸ电视台《走进机关》专栏以《ＸＸ服务进企业》专题，集中展示了市ＸＸ局机关干部服务落实年、狠抓工作落实的良好风貌。在市直机关（事业单位）136个岗位负责人履职践诺活动中，市ＸＸ局6名负责人参加了最满意负责人评选，并全部进入前30名的群众满意负责人行列，其中有2人进入前10名，被评为最满意负责人。

四、创先争优活动与党风廉政建设相结合

各党支部始终把党风廉政建设作为创先争优活动的重要内容。一是强化政治理论教育，使党员真正做到讲党性、重品行、作表率。围绕《中共中央关于改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》辅导读本、薛恒书记在市委十届九次全会上的讲话、《ＸＸ202_年形势教育读本》、202_年政府工作报告以及理想信念和ＸＸ工作宗旨、党的优良传统和作风、职业道德等内容制定理论中心组和机关政治学习计划，引导广大ＸＸ干部坚定中国特色社会主义信念，发扬党的优 良传统和作风，牢固树立正确的人生观、权力观和名利观，爱岗敬业，尽职尽责，打牢立身做人的思想基础，增强为国聚财的使命感、责任感和自豪感，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在全系统开展“读书强素质、学习长才干”主题实践活动，利用局域网向干部职工推荐100部优秀图书，并开设网上图书馆方便大家阅读。去年市ＸＸ局被评为全市思想政治工作先进单位，党组理论中心组获全市先进党组理论学习中心组和学习型党组织称号。二是充分发挥勤政廉政典型示范作用，营造比学赶帮超的浓厚氛围，把创先争优活动引向深入。在全系统干部中评选出ＸＸＸ等十名勤廉双优的先进典型，广泛宣传学习勤廉先进典型的优秀品德和模范事迹，激励广大ＸＸ干部职工立足本职工作，清正廉洁，努力营造践行廉政准则、争当勤廉模范的浓厚氛围。同时，开展了向恪尽职守、忘我工作的王彦生同志，扎根基层、无私奉献的好干部沈浩同志，助人为乐的道德模范、新时期学习实践雷锋精神的优秀代表郭明义同志学习活动。三是积极参加ＸＸ市纪委、宣传部、监察局、纠风办、广播电视台等单位举办“政风行风热线”直播活动，始终坚持心系普通百姓，用真情为百姓解决难题，把 “政风行风热线”作为服务百姓的平台，举一反三解决问题，得到了广大听众的一致好评和市纪委等主办部门的肯定，并在全市政风行风热线经验交流会上做了经验介绍。在“感动民心十佳实事” 评选中，市ＸＸ局以“ＸＸＸ”而榜上有名；市局党组书记、局长ＸＸ获得“感动民心好领导”称号，政策法规处处长ＸＸ获得“感动民心好干部”称号。该局还先后荣获国家ＸＸ、ＸＸ省行风建设先进单位、思想政治工作先进单位。

五、创先争优活动与加强ＸＸ文化建设相结合 一是在广泛征求意见的基础上形成了ＸＸＸＸ核心价值理念、ＸＸ精神、工作宗旨、服务理念等18项ＸＸ文化基本理念和10项工作目标，构建起ＸＸ文化建设体系的基本框架，使干部职工的思想观念、价值取向、工作实践相统一。二是组建各类文体兴趣小组，着力培养健康情趣。先后举办了202_年ＸＸ市ＸＸ局新春联欢会、“蓝色畅想”组合演唱比赛、第二届羽毛球比赛、趣味运动会等10项文体活动。各类文化体育活动的开展，使干部职工的爱好和健康情趣得以发挥，活跃干部生活，陶冶干部情操，形成了个人开心、家庭放心、凝聚人心的良好氛围。市ＸＸ局被评为全省国ＸＸ唯一一个ＸＸ省群众体育先进单位。三是党员带头参与社会公益事业。扶贫奉献爱心，帮扶ＸＸ县ＸＸ乡ＸＸ村建设社会主义新农村，协调帮扶资金50多万元；为四川灾区交纳特殊党费及捐款28万元；积极参加走访贫困家庭、两节前夕送温暖等活动，累计捐款、捐物10余万元。在今年防汛抗洪工作中，各支部党员组成了多支防洪突击队积极参加抗洪救灾工作，协助各级政府转移群众780多人次。灾后组织50多名党员干部参加了ＸＸ路淤泥清理工作。广大 党员干部积极“支持灾后重建募捐”，全系统共捐款190900元，充分发挥了党员的先锋模范作用。202_年市ＸＸ局在市总工会、教育局、广播电视台和ＸＸ晚报联合开展的温暖助学活动中被评为温暖助学先进单位。四是积极开展各级次的创业建功、巾帼建功、青年岗位标兵等争创活动，加强各类先进典型的发现和培养，开展“双优”竞赛活动，宣传优秀党小组和优秀党员干部的先进事迹，充分发挥他们的示范作用。市ＸＸ局先后荣获全国“五一”劳动奖状先进集体；荣获省文明行业、文明单位标兵；被ＸＸ市委授予先进机关党委、“十佳” 文明行业等荣誉称号。市局机关和个基层单位全部荣获省级以上文明单位称号，有9个青年集体进入市级以上青年文明号行列，其中有国家级青年文明号1个、省级青年文明号1个；有 2个集体获省巾帼文明岗称号，有3人获得省巾帼建功标兵称号，有7人获得市巾帼建功标兵称号。

第三篇：我与信合共成长

我与信合共成长

时光飞逝，转眼间来白银区联社已经一年多了。清晰地记得那是202_年的秋天，怀着对信合事业的无限憧憬，我报名参加了202_年甘肃省农村信用社社会招聘，并以优异的成绩被白银区联社录取。自此，成了白银区联社这个大家庭中的一份子。农信社对我来说是一个陌生的环境，但在陌生中竟透着一丝似曾相识的“家”的感觉。我生在农村，是一个土生土长的山里娃，上大学时读得农业大学，现在又进入农村信用社工作。也许这就是我的“三农情节”吧。

一年来，在联社领导和同事们的指导和帮助下，我顺利地完成了角色的转变，对农村信用社的发展现状及企业文化有了更加深入地认识。现在我已经全身心融入白银区联社这个大家庭之中。一年多来使我感受最深的有一个人，还有一个变化。

一个人就是尊敬的雷志强理事长，202_年1月10日，雷志强理事长一行来到白银区联社调研。期间去了第一分社，与我们两位新员工进行了亲切交谈。并询问了我们的工作和学习情况，之后雷理事长叮嘱我们要脚踏实地，立足基层，甘于奉献。雷理事长的讲话使我深受鼓舞，它就像一盏明灯一样，指引着我们不断前进的方向。

一个变化就是农信社这几年跨越式的发展。一年来我们经历了网银、手机银行测试上线，最终对外开办。经历了IC借记卡，公务卡的成功发行、经历了新信贷系统的上线运营。这其中最大的改变就农村信用社员工服务礼仪的提升。在刚刚过去的一个月里，白银区联

社重金聘请了上海银标企业管理咨询有限公司专家教授就银行业规范化服务进行了培训。现在不管是营业场所，还是服务礼仪都发生了翻天覆地的变化。

可见农信是在不停地发展着，变化着，变得更加优秀了，更加强大了，作为农信的一份子，我深感自豪。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。回首这一年多的的职业生涯，我感觉非常地充实，感谢省联社给我们提供了这样一个平台来让我们逐渐认知这个企业，融入这个大家庭，感谢各位领导同事的关心和栽培。

今天，我们站在信合这个大舞台上，就应该满怀对信合母亲的爱，对“三农”事业的爱，对陇原大地数以千万计农民的爱，勇敢的担当起时代赋予我们的重任，坚持“诚信、创新、敬业、兴农”的八字方针，用你我的智慧，共创辉煌。因此，我们不应当只是一名普通的柜员，而更应是祖国“三农”政策的传递者，让改革惠民的春风传遍陇原大地！

最后，作为一名信合的基层员工、作为一名风华正茂的年轻人要有使命感、紧迫感、责任感。我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，随着农信社一起“努力超越，追求卓越”！

第四篇：我与信合共成长

我与信用社共成长

光阴荏冉，似水流年，我来到信用社工作已四年了。作为这个大家庭的普通一员，我对信用社的挚爱之情，难以割舍，历久弥坚。因为我选择了信合，做为一名信合人是我今生无悔的选择，也因为选择了信合，而使我的一生变得多姿多彩。

202_年12月，我非常荣幸地成为一名信合人，踏上了农信这片热土，挥洒着自己的青春与激情。初来信用社，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是信用社宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在农信社这片广阔的蓝天下，开始放飞希望的梦想。

刚参加工作，我们一群新人全部集中到玛纳斯信用合作联社培训。经过几天短暂而又紧张的培训，我就像一张白纸，不断地填充新知识。这使我知道玛纳斯农村信用社发展史及改革的进程，而我倾心品读着这50多年农信人艰辛创业的发展史，从小到大，由弱到强，从昔日小打小闹的“家门口小银行，发展成如今支农挑大梁的“农村金融主力军”。农村信用社犹如小草，冲破了禁锢它的硬土，露出丝丝绿意，用生命驱逐笼罩它的黑云，显示出熠熠的星光，如今的农信社在历经艰难曲折之后不断地壮大与成熟，形成燎原之势。

在工作上，从刚开始的一无所知到现在的略懂一二，中间夹杂着好奇、欣慰、痛苦以及成功的喜悦等等各种复杂的感情。新进员工培训完毕后，我被分配到北五岔信用社工作。远离了都市的高楼大厦，灯红酒绿，我犹豫过，彷徨过，但我更加坚信：是金子总会发光！记

得刚到北五岔信用社的那天，我在日记本里写下了这样一句话：艰苦的环境对于一个弱者来说，是块不毛之地；而对于一个强者来说，却是磨练翅膀的广阔天空，它会使你更加成熟、更加坚强！

北五岔信用社就是我梦想开始的地方！一切都得重零开始学起。还记得，一遍又一遍地练习连幼儿园的小朋友都会写的阿拉伯数字，书写靠底线，高度约占表格的1/2，倾斜度约60度，练得我满头大汗；学习珠算，练习打算盘，全靠努力勤奋。“一上一，二上二，三下五去二，四退六进一”从最简单的加法学起；学点钞，点准、墩齐、捆紧、盖章，看似一个小小简单的动作，却让我学习了好半天，直到手酸脖子痛。但正是因为勤学苦练，不久，我便能熟练的办理信用社的柜台业务。工作期间曾先后在柜员和客户经理的岗位上学习工作了一段时间。我所学的是社会体育专业，而信用社这些岗位的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大，让我一时感到踌躇。但是信用社领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了信用社的工作环境，对信用社的整个操作流程也从陌生逐渐变得熟悉起来。有人说：“针尖上打擂台，拼的就是精细。”作为信用社基层社员工，也许这项工作很琐碎，很繁杂，但请不要掉以轻心，因为简单的技术练到极致就是绝招。任何人要想与信用社一起长远、健康、快速的发展，就必须关注细节，把小事做细！要以精神饱满的迎接每天。精神状态看似微不足道，但它的好坏却直接影响到你的信心，影响到你周围的人，影响到一个集体，甚至会影响到你的未来。因此，良好的精神状态是一个人获得成功的首要条件。

参加工作四年来，是我与信合不断成长的四年。这几年是农村信用社发展最具有成效的几年，我们成功的适应了新系统上线以后的过渡期。四年来，农村信用社发生了翻天覆地的变化，经过深化改革浪潮洗礼后的农村信用社处处充满了蓬勃的生机，各类业务的开展、全疆综合系统的联网上线、玉卡的发行及农户小额支付系统和农信银系统的顺利开通等等。对于我个人来讲也是辛勤耕耘的四年，是适应变革的四年，也是理清思路、加快发展的四年。在这四年里，领导和同事给予了我许多工作和学习上的帮助，使我取得了长足的进步。我参加工作这两年多来的成长道路上也有许许多多的点点滴滴值得回忆。以客户至上为服务准则，将信合企业文化理念运用到工作中。一直以来，利用业余时间学习各种金融法律、法规，坚持学习企业文化内容，以优秀员工的标准严格要求自己。业余时间我参加了会计知识的培训班。目前正在参加初级会计师的培训课程。我认为，只有通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固了企业文化的准则，树立了爱岗敬业的职业道德素质，四年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质服务，以赢得客户对信用社业务的支持。用自己对信合事业的情感积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行内控制度，自觉按规章制度操作。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！今天的农村信用社正朝着更加稳健、更加规范、更加成熟的方向发展，正以充满着生机和活力的步伐迈向

成长的快车道！让我们携起手来，与农村信用社一起同发展、共进步，创造农村信用社美好的明天！

走进农村信用社，放飞自我希望的白鸽。展现自我的人生价值，用心搞好优质服务，用辛勤的汗水浇灌信合之花，把自己火热的青春奉献给我们挚爱的信合事业！为信合事业奋斗终身！

第五篇：结婚前必须拷问自己的五个问题

结婚前必须拷问自己的五个问题
当你要选择一个终身伴侣时，绝对没有人要做错误的选择，然而 当离婚率高达百分之五十时，你知道有很多人在选择他(她)的伴侣时犯 了严重的错误。如果你有心要寻找并拥有一个终身的伴侣，这里的五个 问题就要问问你自己了。

问题一:我们有共同的生活目标吗？ 问题一 我们有共同的生活目标吗？ 我们有共同的生活目标吗 如果你已结婚 20 或 30 年，那是一段很长的时间。你们计划如何过 这段时间呢？一起吃饭，跑步？你必须和他(她)分享更深更有意义的事 情，你们必须有共同的生活目标。

在一个婚姻里有两种情形会发生:你们可以一起成长，或者各自成 长。百分之五十的人是各自成长的，要使得婚姻成功你必须知道在生活 底线上，你要的是什么，然后嫁(或娶)一个和你一样的人。

问题二:和他 她 分享感觉与思想时 觉得安全吗？ 分享感觉与思想时，问题二 和他(她)分享感觉与思想时，觉得安全吗？ 和他 这个问题和你们关系的品质有关，“觉得安全”意思是说你能开诚布 公地和这个人沟通，良好的沟通基础是信任。对自己诚实点！确定你要 结婚的对象是你在情感上觉得很安全的。

问题三:他 她 是个值得敬佩 很特别的人吗？ 是个值得敬佩，问题三 他(她)是个值得敬佩，很特别的人吗？

这个问题的意思是:他(她)是个高贵而敏感的人吗？你怎么测试他(她)呢？ 这里有些建议:他(她)是否以一般的基础作为个人成长的方法？他(她)是否认真地改善自己？有人对“好人”下了一个定义，那就是某个常 力争上游并做正确的事的人。所以问问你的另一半:他(她)如何利用他(她)的时间？ 基本上这个世界有两种人:一种是致力于个人成长的人，另一种则 是寻求舒适生活的人。那种将舒适生活列为目标的人，会把个人的享受 摆在第一位。在与他(她)走上红地毯以前，你必须要知道这点。

问题四:他 她 如何对待其他人 如何对待其他人？ 问题四 他(她)如何对待其他人？ 促进人际关系最重要的是给予的能力。所谓的给予，是使他人快乐 的能力。看看这个人是否很喜欢给予？他对那些毫无关系的人是怎样的 情形？例如:侍者，公车司机等。他如何对待父母和兄弟姐妹？他懂得 感激吗？如果他对那个给他所有东西的人都不懂得感激，不要期望他会 感激你。他会八卦并且说别人的坏话吗？会八卦的人不会是懂得爱人 的，你可以很确定如果他对别人不好，对你也不会好的。

问题五:婚后是否希望改变这个人？ 问题五 婚后是否希望改变这个人？ 婚后是否希望改变这个人 有太多人犯了这个错误，就是希望在婚后“

改变”他的配偶。你可能 希望某人在婚后改变……可能会变得更差，如果你无法完全接受他(她)现在的样子，你就还没有准备好要结婚。总结来说，恋爱阶段你要多用 点头脑少用点心。