第一篇：学用出成效 创新呈亮点-远程教育经验材料[定稿]

学用出成效 创新呈亮点 ——东桥镇经验材料

东桥镇辖16个村（街），户籍人口 万；共有党员1652人，其中农村党员总数 人，机关党员总数 人，非公有制企业党员总数 人。全镇共有17个远程教育站点，其中，乡镇站点1个，行政村站点16个。近年来，我镇党员干部现代远程教育工作，紧紧围绕“典型示范带动，村居全面覆盖”的工作思路，牢牢把握“管、学、用”三个关键环节，结合乡镇和农村的不同特点，通过以示范促学用，以创新树精品，以服务保落实，初步构建了覆盖全镇的远程教育网络，逐步形成了独具东桥镇特色的远程教育新路子。

一、完善工作机制，提高远程教育学用水平

为保持远程教育学用工作持续深入开展，我们通过建立目标责任机制、工作考核机制、队伍管理机制，有效地推进了工作。一是建立目标责任机制。我们把远程教育工作目标重点量化为保持设备完好、提高设备使用率和收看节目时长等三大项，并对目标任务进行层层分解。明确乡镇党委书记和村党组织书记为远程教育工作的主要责任人，站点管理员为直接责任人。实行乡镇领导干部包村联系制度，将远程教育工作目标任务纳入全镇绩效考核管理体系，把远程教育工作任务完成情况作为包村干部、村班子集体，村干部个人目标管理考核的重要内容之一，与乡村干部的经济待遇直接挂钩。二是建立动态考核机制。我们制定了《东桥镇农村党员干部现代远程教育日常工作动态考核办法》,从强化日常动态管理入手,在定期量化考核基础上,积极探索远程教育动态管理考核新模式。动态考核是指镇组织干事对全镇基层站点设备完好情况、设备使用情况以及收看时长情况等指标进行每月动态考核通报；定期考核是指镇年终基层党建检查把各村远程教育工作情况作为重要一环进行综合考核。三是健全站点管理员队伍管理机制。针对基层干部队伍老化的实际，依托大学生村官、村干部、村后备干部、农业种养殖大户等，组建村级站点管理员队伍。充分发挥大学生村官的作用，实行分片负责联系周边几个村站点的管理指导工作。分期分批举办站点管理员培训班，采取以会代训、现场示范、结对辅导等方式，切实提高站点管理员的计算机操作能力。出台《东桥镇农村党员干部现代远程教育村级站点管理员管理考核办法》，明确站点管理员的工作职责，落实站点管理员的报酬，调动他们的工作积极性。

二、规范学用活动，做到“三个保证”

东桥镇在抓远程教育过程中，讲求学用的针对性，将工作纳入规范化、制度化。一是内容保证。以党章、十八大、十八届四中、五中全会精神、法律法规、实用技术、计划生育、居民日常生活保健和市场经济知识等为学习重点，在学习内容的先进性上有保证。

二是时间保证。站点每天向居民群众开放，在学用时间上有保证。规定每个党员每月学习不少于3次，其中每月15日为党员干部学习日，进行集中学习，每次学习收看后组织党员进行专题讨论，认真做好各类台帐记录。平时根据党员自身工作和兴趣实行自由学习，满足个性化需求。

三是程序保证。每次教学培训前，提出目标和要求，在学习程序上有保证。如认真做好各项准备工作，提前预告和公布播放内容，充分了解群众的学习需求，检查设备运行状况，确保教学质量。

三、重实效，建立典型示范的应用成果转化体系 一是抓好“学用示范点”建设。本着“因地制宜、突出特色、体现档次、连线成片、省市区“三级联创”的原则，做到远教示范站点建设与农村基层党建“五星”示范点建设同步推进，与美好乡村建设挂钩推进。

二是开展“走亲访友拉家常、携手共建新农村”活动。组织了4个欠发达村与金桥、庙岗等4个发达村进行远教结对，开展经常性交流探讨活动，共同推进农村党员干部教育工作和村级经济社会事业发展。

三是加快“远程教育教学实践基地”建设。在东桥镇中果店村生态园基地开展“远程教育教学实践基地”建设工作，实现基地与经济合作社对接，通过远程教育平台开展技术和产销咨询，为农民增收增产提供快捷服务。

四是把远教站点办成村民素质培训基地。针对农村村民文化程度不平衡和学习需求不平衡等问题，制订播放计划，提前由农民群众来“点单”，各站点帮助“送菜”，随时帮助有学习需求的群众查找播放需要的课件，搜索网上种植、销售等信息，真正做到因人施教，因需施教，使远程教育成为村民技术、市场的咨询专家。

五是把远教站点办成社区青少年教育基地。按照“健康上网、绿色上网”理念，利用远程教育接收站点的设备、场地、教学资源，节假日向青少年学生开放，内容以革命传统教育、社会主义荣辱观教育、课外学习、青春期教育等题材为主。家长普遍反映，孩子到社区远程教育站点看节目，不但接受了教育、丰富了知识，拓宽了视野、扩大了社交，而且更让人放心。

第二篇：远程教育站点学用活动经验介绍

按照“三高”要求建好远教站点

xxxx乡xxx村站点学用情况介绍

自开展远程教育活动，特别是开展集中播放收看活动以来，我乡在县委的正确领导下，按照县委组织部有关部署，紧紧围绕“让党员干部经常受教育，使广大群众长期得实惠”这一中心目标，在抓好站点管理的基础上，不断健全机制，创新形式，全面落实上级有关指示精神，较好地发挥了农村党员干部现代远程教育的职能作用，取得了明显成效。目前，全乡所有远教站点设备运行基本正常，呈现了开端良好，运转有序，健康发展的工作格局。我们的主要做法是：

一、基本情况

xxx乡辖10个行政村，共10个农村党支部，实有农村党员265名，现已建成远教站点 8 个，建点率达到了80%。

二、主要做法及取得成效

（一）坚持以健全一支过硬的管理队伍为关键点，督导学用。农村现代远程教育工作，从农民到干部，最担心的问题，就是教学设备不会操作，即用不起来。这个问题不解决，远程教育就等于形同虚设，好事也没办好。因此，我们把建设一支思想认识过硬、技术水平过硬的农村现代远程教育工作队伍摆在了首要位置。一是建立高规格的组织领导体系。乡党委规定，乡党委书记分别为乡远程教育工作的第一责任

人和具体责任人，村党支部书记为村级终端站点建设和管理的第一责任人，大学生村干部为具体操作负责人，强化管理

责任，在全乡形成了“主要领导亲自抓，一级抓一级，左右统

筹协调，上下齐抓共管”的组织领导格局。二是建立高要求的学用管理队伍。乡党委明确要求，由党委副书记、纪委书记

和大学生村官2人具体抓学用业务管理，并为每个村级站点

培训1名责任心强的站点管理员即村干部，并在乡上组织培

训一名操作强的站点操作员，即驻点干部。组建村级学用管

理队伍，专门负责学用工作。三是建立高标准的远教培训阵

地。在乡里建立了单独的演播室，作为乡远教站“农村党员干

部现代远程教育培训点”。在此基础上，乡远教办结合县远教

中心提供的远程教育系统使用方法为依托，供教学培训使

用。并严格实行学用管理人员分级培训制度，乡远教办每年

至少培训村级站点管理人员2次以上。去年9月份，我们还

召开了一次远程教育现场会，8个村的远教管理员齐聚一堂，相互交流，使得村级操作员水平又上了一个台阶。

（二）坚持以选制一批适用的教学资源为落脚点，引领

学用。在教学形式上，遵循“因需施教、因人施教、因时施教”的方针，采取“集中学习、自主学习、系统学习”的方式开展

远程教育培训。一是合理制定教学内容。教学课件上围绕“切

合实际、按需开发、群众满意”的原则和紧紧围绕“有人看、喜欢看、看得懂、用得上”的目标制定教学内容。根据全乡的主导产业、产业调整、经营管理和季节时令制定内容。每个

站点每周开机2次以上，每次开机学习不少于3小时，平均

每个站点每月收看时间不低于20个小时。二是积极拓展培

训方式。乡远程教育培训遵循“实际、实用、实效”的原则，采取定期播放与适时播放相结合、定点播放与中心播放户相

结合、室内播放与基地示范相结合、课件教学与辅导相结合等培训方式，着眼推动农业产业化建设促进农民增收选制农

村实用技术课件，着眼促进农村社会进步选制相关知识课

件，指导学用工作。认真抓好学习培训工作，做到具体情况

具体对待，确保党员群众学到技术，用上技术，得到实惠。三是找准结合点，促进“领头雁工程”建设。依托远程教育网

络，围绕党员素质提升工程，建立“示范站点”，开展远教学习，围绕“领头雁工程”建设，我乡将斯干千村远教站点建立

为示范村，以点带动全面，提升村干部素质，提高学用能力。把远程教育与新农村建设等工作相结合，不断推进新农村建

设的步伐。目前，xxx村共有党员致富能手12人，党员养殖

种植大户6人。通过开展技能培训，农村劳动力素质得到提

高，有力地促进农民增收和农村经济社会发展。

三、工作启示

一是领导重视，宣传到位。乡党委、政府对将远程教育

纳入重点工作，与其它中心工作同安排，同部署，同考核，同奖惩，对各项工作的开展，努力搭建远程教育宣传教育平

台，让各项方针政策通过远程教育宣传到基层，潜移默化中

让群众主动接受远程教育，支持远程教育工作开展。

二是干部责任心强、执行到位。远教工作队伍和服务队

伍热心远教育工作，责任心强，乡党委、政府积极为其创造

工作平台、创业平台，有效营造了重远教、抓远教的工作氛

围。

三是找准载体，树立典型。在工作开展中，不是单打一，而是通过一些载体，拓展培训渠道，创新服务方式。同时能

发现亮点，并通过远程教育的功能和作用，打造典型，树立

示范。

中共xxxx乡委员会

二〇一二年三月十二日

第三篇：档案馆党建创新经验亮点做法

档案馆党建创新经验亮点做法

近年来，市档案馆以党的政治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，常态化开展丰富多彩的党建活动，推动机关党建和业务工作融合互促、提质增效

实施“传承红色基因”锻造工程建设“学习型”机关

把认真学习贯彻*思想作为首要的政治任务和永恒的精神追求，坚持“工作学习化、学习工作化”，以“集体研学+小组交流+个人自学”的方式，组织党员干部职工深入系统学重要讲话重要指示批示和党的*大及*届*中全会精神。把《》系列采访实录等鲜活教材，作为深入学习宣传*思想的权威读本，结合档案工作实际，开展专题学习研讨，做到学*悟*、真信笃行。

*年共组织馆务会专题学习会*次、理论学习中心组学习会*次、党员学习会*次、主题党日活动*次、领导干部上党课*次、学习研讨*次、红色教育基地现场体验教育*次。

实施“争当红土先锋”创建工程建设“先进性”团队

创新品牌创建载体。注重将党建与业务紧密结合，将党支部达标创星和党员先锋岗创建工作紧密结合，打造“三红”党建工作品牌，拓展提升“红土先锋”党建工作品牌。在全省率先实行了荣誉研究馆员制度，在全市率先提出了“百年辉煌·闽西印记”专题展览方案，先后举办了《*》专题网上展览，开展了纪念*市档案馆成立*周年暨庆祝第*个国际档案日系列活动。取得良好宣传效果。

营造品牌创建氛围。通过“三会一课”、主题党日、专题学习、党员过“政治生日”等有效方式，教育引导广大党员充分认识开展“红领行动”品牌培育工作的重要意义。利用“*档案”政务信息网络、微信公众号等平台，大力宣传争创“党员先锋岗”和“党员示范岗”（简称“两岗”）的目的和意义，充分调动广大党员参与创建工作的积极性和主动性，为创建工作的有效开展营造良好的宣传激励氛围。

争创党员先锋岗位。积极践行“民有所呼、我有所应”的服务理念和“马上就办、真抓实干”的工作作风，努力推动“巾帼文明岗”“党员先锋岗”“党员示范岗”建设，进一步优化服务环境，简化服务流程，提升服务质量，积极创新电话、信函、网上预约、跨馆利用等查档方式，远程提供档案便民服务。*年共接待群众查档与咨询*人次，调阅档案*卷次、资料*册，办理跨馆利用服务多件。

实施“打造红色堡垒”夯实工程建设“规范化”堡垒

加强组织建设。严格按照党章规定，规范党组织设置，如期完成党支部换届选举工作，规范设置组织机构和支部委员，馆主要领导任支部书书记，增选*名支部委员，切实加强党支部组织建设和党员队伍建设。

健全规范制度。健全完善*市档案馆党建工作制度和意识形态工作责任制等*多项制度，严格落实党的组织生活制度；认真执行党组织议事决策、沟通协调、党员教育管理监督、党费收缴使用、党务公开、党风廉政建设等工作制度；健全和落实党内激励、关怀、帮扶机制和关心关爱困难职工群众制度，有效推进党建工作制度化和规范化。

提升档案影响。建立以党员干部为主体的“红色”故事编研小组和荣誉研究馆员队伍，加强档案信息资源开发，唱响档案声音、讲好档案故事，传承红色基因、弘扬红色文化，编写“”等档案故事*篇，在*等新闻媒体刊载或转载，取得了较好的社会反响。

实施“服务大局民生”提升工程建设“服务型”队伍

服务中心顾大局。发挥党建引领、党员带领作用，围绕全市改革发展大局做好档案服务工作。做好档案接收工作，*年共接收*个全宗单位实体档案*卷、*件、照片*张；接收*个全宗单位数字化副本*卷、*件、*幅；接收*个市直机关政府公开信息文件*份，并全部整理入库，建立台帐。拓展档案征集工作，做好中央领导来岩资料的征集和整理工作，征集资料*件。

服务社会办实事。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极参与结对帮扶脱贫攻坚、重点乡镇平安建设和开展扫H除E专项斗争、创建全国文明城市等重点工作，积极开展扫黄打非、扶贫济困、文明劝导等志愿服务，广泛开展“平安县乡村三级联创”、在职党员进社区等活动，*年共组织党员志愿者服务*人次、党员进社区*人次、进村入户宣传慰问*人次，发给帮扶贫困户生产帮扶资金*元、慰问金*元，帮扶挂钩的*户贫困户全部如期脱贫。

服务民生解民忧。做好国有企业退休人员社会化管理人事档案的分类指导和规范接收工作，目前止已接收*个央属、省属、市属国有企业退休人员档案*袋（人）。做好民生档案的扫描、公开、查档服务工作，帮助困难企业职工解决办理提前退休手续、核查尘肺病退休个人信息等大量烦心事，得到干部群众普遍赞誉。

第四篇：街道党史教育创新亮点典型经验

街道党史教育创新亮点典型经验

为推动街道各基层党组织和全体党员、群众学习“党史”，加深对*思想的理解，加深对党的初心使命的感悟，把党史教育与探索建立*长效机制结合起来，把守初心、担使命的要求落实到各项具体工作中去，近日，*街道召开党史教育部署推进会暨“党史”中心组学习（扩大）会，对街道上下开展学习教育进行全面动员和部署。

紧扣学习重点，明确任务目标

*街道党工委负责同志结合市委、区委会议精神和街道实际，围绕为何学、怎么学、如何抓强调三点意见。

聚焦为何学，深刻认识开展党史教育的重要意义。开展党史教育是*的重要途径，是强化爱党爱国思想自觉、行动自觉的必然要求，是把握历史规律、提升应对能力的有效方法。

聚焦怎么学，确保党史教育取得扎实成效。把握核心要求，更好地学思践悟新思想。把握重要任务，从历史中汲取前进的智慧和力量。把握重要方法，将党史教育和*实践紧密结合。

聚焦如何抓，抓实抓细党史教育各项工作。加强组织领导，坚持分类指导，做到求真务实。

紧盯学习组织，细化具体措施

为确保党史教育有序开展、取得实效，街道成立领导小组，制定实施方案，明确学习安排，形成各司其职、分工协作、密切配合的工作格局，确保党史教育思想到位、组织到位、措施到位和落实到位。

细化制定《*街道党工委中心组党史教育方案》，结合重要节点开展内容丰富、形式多样的专题学习，涵盖主题讲座、专题研讨、实地参观、联组学习、头脑风暴、红色电影、书记党课等各类学习教育活动，形成处级以上领导班子成员带头学的良好氛围，推动学习教育往深处走、往实里抓。

积极探索“*红色地图”，充分利用区域资源，将区域内改革开放的地标和红色教育的阵地串点成线，让党员干部在寻访红色地图中进一步增强责任感、使命感和自豪感，更加热爱*这片热土，创造更多的发展新奇迹。

紧抓学习落实，推动重点工作

为使学习教育落实落细落地，*街道各级党组织结合当前重点工作，紧锣密鼓开展动员部署，迅速掀起学习“党史”热潮。街道党工委中心组学习以党史开篇，邀请（）教授徐学通作题为“*——中国共产党的辉煌历程”的专题辅导讲座，拉开街道党史教育的帷幕。

市新居民区党总支书记为全体党员上党史教育第一堂课，讲述什么是“党史”，为什么要学“党史”，怎样把学“党史”与当前社区*重点工作结合起来，多一次重温我党的历史，心中就多增添一份信念，从自身做起带动家人影响身边人，为文明城区创评贡献自己的力量。

街道后续将聚焦文明城区创评、美丽家园*、垃圾分类以及社区治理等重点工作推进中亟需解决的突出问题，系统梳理、认真检视、持续推进一批既重要又突出问题的解决，以问题解决的成果取信于民，同时检验和拓展学习教育的成效。

第五篇：镇党建创新经验亮点汇报

镇党建创新经验亮点汇报

*年，在*的坚强领导下，在全镇党员群众的团结努力中，*镇用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，加强基层党组织建设，引领各项工作全面进步提升。

这一年，队伍建设不断优化。考察、考选“头雁”*名，占比*%。高质量推选入党积极分子*名，发展党员*名，消除三年以上不发展党员村*个。成立青年党支部，培育“三青”人才*名，新增加村“两委”专科学历教育*名。招考*名村级财务专员，推进村级财务规范；招聘*名兰陵首发专职工作人员，充实基层社会治理；成立*支*人基层网格员队伍，排查安全隐患*个，化解矛盾*个。关心关爱基层干部，为*名村“两委”和镇机关干部进行了健康体检。

这一年，组织阵地稳步提升。按照“六有”标准规范党组织阵地建设，促进阵地提档升级。规范党员活动室党旗、门牌、入党誓词、党员权利和义务等标志，配备桌椅、电脑、党建可视化信息平台等设备。投资*万元为*个自然村配备“三务”公开栏，对党费、“志愿服务”量化积分、党员履职尽责“红黄榜”等内容长期按时公开。充分挖掘资源，邢村红色文化广场、村史馆建成并投入使用，开展红色革命教育、党员初心教育三十余次。

这一年，制度建设更加完善。召开党W会专题研究党建工作*次。围绕基层党建“双十条”责任清单，建立基层党支部规范台账，进行“一支部一方案”整改提升，实行科级干部联片包村入户，每月开展固定走访，解决问题*条。

对所有党员实行积分量化管理，开展履职尽责“红黄榜”评议，评出“红榜”党员*名、“黄榜”党员*名。为所有村配备“乡村振兴专员”，综合履职考评系统运用，对所有机关工作人员进行平时考核，考核结果同绩效待遇挂钩。

建立“头雁”考核方案，按照科级干部人事档案管理标准建立头雁档案。每月进行“头雁”考核、通报、点评、公示，开展履职履责谈话*次，廉政谈话*次，因阶段性工作被动落后约谈*人次，取消绩效工资*人次。

这一年，活动开展更加多元。“增进群众感情、提高群众工作能力”党员干部遍访，亮诺*条，践诺*项，化解纠纷*起。成立党员志愿服务队*个，结合实际累计开展疫情防控、植树造林、防汛抗洪、脱贫攻坚、惠民宣讲等志愿活动一万余次。开展发现榜样活动，推荐县级榜样*人。

开展“我来讲党课”活动，推荐参加县级比赛*人。召开空闲宅基地综合利用、党支部领创办合作社提升等观摩推进会*次。结合“主题党日”召开村情发布会、开展“进基地寻初心”等活动，对*余名党员开展镇、村两级集中培训。常态化开展“夜校集中学习”，建立*所村级“蒲公英”夜校，开设“四雁”能力素质提升班，开展脱贫攻坚、合作社提质增效等培训一百余节次。

这一年，四雁工程深入推进。招引*名“归雁回巢”并推进新丝路农牧科技、贝乐谷小镇、银厂归雁小微产业园等项目落地，带动增收一千余户。培育“鸿雁”*名，乔庄村宋家峰凭借“农业虫害物理防治工具的研制与推广”项目被评为兰陵县乡村振兴“十佳鸿雁”。党支部领创办合作社*家，新申请鹏帅种植专业合作社为市级示范社。设立专项资金推动“四雁工程”发展，发放“农担贷”“四雁项目贷”等*户*余万元。

这一年，村级治理更加有序。建立镇村两级微信群，及时化解矛盾诉求。发展集体经济，新增加光伏助力乡村振兴项目*个村*户，预计村集体和户分别增收*元。*自然村和行政村收入全部达标。根据自身情况，党员干部带头，清理五大堆，修建户户通，村居环境得到改善，美丽乡村越来越美。

凡是过往，皆为序章。*年，*镇党WZF将在县委县ZF的领导下，咬定目标不放松，砥砺奋进，笃干实行，坚持党建引领，夯实基层基础，用实际行动献礼党的百年华诞，努力绘就乡村振兴的壮美画卷！