第一篇：深圳市海大装饰有限公司是一家以室内装饰装修为主的民营企业

深圳市海大装饰有限公司是一家以室内装饰装修为主的民营企业，十六年来，海大秉承奉献社会，成就员工的企业宗旨，用实实在在的关爱行动和措施，维护外来工权益，在为客户打造温馨家园的同时，也为企业员工营造出家的友爱和温暖，为构建和谐社会做出了贡献，荣获深圳市“最具爱心企业”、“外地来深建设者之家”、“深圳市百家和谐企业”、“全国优秀标兵企业”等荣誉。海大的主要做法是：

一、及时支付工人工资。

为了杜绝项目负责人随意拖欠克扣工人工资现象发生，公司采用五项措施确保工资及时发放。

1、制定了“工人工资发放管理办法”，对工价、核算、制表、确认等做出明确规定，公司与每位项目负责人签订“工人工资责任书”，并定期检查督促，确保员工工资按时发放。

2、每年的春节前，发放“工人工资调查表”调查工资到位情况，员工没领到工资的，相关责任人要承担责任。

3、公司设有员工投诉专线，总裁信箱；同时公司设有专职劳资员，常年受理工资方面的咨询、督促、协调等方面的工作。

4、对有克扣、拖延工人工资现象的项目管理人员在派单、评优、升职上实行一票否决。

5、工人工资不允许代领，而是直接打到工人工资卡上。并在工地现场张贴“温馨提示”，提醒工人不要将工资卡交给别人代管，经常核对卡上余额，有问题及时向公司反映。

二、积极为工人购买工伤保险

1、公司多年来除依法为正式员工购买养老、失业、医疗、工伤保险。我们还积极为工人购买工伤保险。我们规定，凡在海大工地施工的工人必须购买工伤保险。这一条是钢性的，发现一个工人没买保险，工程负责人要给予五百元的处罚；装修施工易发生工伤事故，这项措施对工人是一种有效保护。

2、每年还出资二十万元为全体员工购买意外伤害险；工人在海大工作期间遭遇意外伤害，哪怕是在八小时之外，也能享受到意外伤害赔偿。

3、从工程款额中拿出千分之二，设立工伤事故互助基金。员工遭遇工伤事故、自然灾害都可申请互助基金支助。前不久，四川震区的两名工人，家里的房子震裂了，公司从互助基金给他们每人三千元救助。

4、经常开展献爱心活动。有一个工人，过马路时被车撞伤，公司工会组织员工给他捐助了八千多元，帮助他度过了难关。还有一次公司拿出二十五万帮工人打官司，为他赢回58万元赔偿款。

三、完善工资集体协商制度，充分尊重劳动者

202_年，海大率先在行业实行了 “工资集体协议”制度，通过几年的实践，在维护员工权益的同时，增进了员工与企业之间的相互理解，融洽了劳资关系。新的“劳动合同法”颁布后，海大以此为契机，通过工会组织，依据 “公平、公正、公开；合法、合度、合理”的基本原则，采取平等对话的方式对工资集体协议进行审查。增加了协商内容，不仅对管理人员、技术人员的工资报酬进行协商，普通工人的工资标准、发放方式、发放时间等也通过民主协商。同时还将福利、提成、奖金等非工资待遇也一并纳入协商范畴，凡是与员工利益相关的事宜，海大都充分尊重员工的意见，事先自觉与员工沟通，经公示达成一致后才予实施，从不独断专行。工资集体协议的签订和完善，增加了工资制度透明度，给了员工定心丸；协商机制的建立，为保障员工合法权益，预防劳资纠纷搭建了一个良好的平台，提高了员工维权意识、增加了员工话语权，也提升了员工的主人翁意识。

四、落实劳动合同法，不断提高员工福利待遇。

海大认识到，“劳动合同法”是一种法律形式，它的实质目的就是关心劳动者的疾苦，维护劳动者的权益。海大在提高员工福利待遇，丰富员工的文化生活做到了四个有：一是有活动硬件设施。公司设有活动室、多功能舞厅，成立了足球队、篮球队、经常开展各种比赛活动。二是有员工培训机制。法律法规、安全生产、职业技能、思想品质、文明礼貌方面的培训教育，提高了员工综合素质。三是有企业文化平台。公司设有图书室、辟有专门的文化园地；每月出版由员工自己编撰的《海大人》企业内刊；成立文艺表演队，丰富了员工的文化生活。四是有员工旅行制度。我们每年都会举行几次大型的旅游活动。这些年，海大员工游遍了深圳周边的所有景点，还到过海南、桂林、井冈山、香港等地。

东海县交通客运公司

创建市级“劳动关系和谐企业”主要事迹材料

近年来，我们在市县总工会、劳动行政部门的领导和交通主管部门直接指导下，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“劳动关系和谐企业”创建工作，取得了较为显著的成效，202_年被评为连云港市“劳动关系和谐企业”，经理李智202_年被评为“江苏省交通系统创建和谐劳动关系先进个人。”公司从1999年起，连续2年被团市委、市交通局授予市级青年文明号，连续3年被市交通局通局表彰为全市交通行业安全先进单位，202_-202_年连续四年被省交通厅、市总工会、市交通局授予“农民工平安返乡安全优质服务劳动竞赛”先进集体，先后有20余人次获省市县级先进个人等荣誉。现将我们公司所做的创建工作汇报如下：

一、建立健全组织，制定实施方案，广泛发动宣传，打好创建基础.公司202_年改制后，我们始终把建立健全工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，建立健全了职工代表大会，女职工委员会、劳动保护委员会、劳动争议调解委会员、业务公开小组等工会内部组织。我们结合自身实际情况，拟定实施方案，活动组织、有计划、形成党政工团妇各职能部门齐抓共管、各司其职、协调配合、实事求是，注重实效，共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。

二、建立集体合同、劳动合同、工资协商和劳动争议调解制度。

为更好地贯彻执行国家《劳动法》、《工会法》，使企业和员工减少劳动纠纷问题，我们公司建立集体合同制度、劳动合同制度、工资协商制度和劳动争议调解制度等劳动关系。一是规范完善全员劳动合同制度，维护职工的切身利益。做到劳动合同内容全面、合法、程序规范，劳动合同签订、续订及时，在签订合同过程中工作始终积极帮助指导职工依法认真签订并遵守劳动合同，没有违反劳动合同的现象。

二是集体合同是由公司工会先召开工会代表座谈会，征集职工的意见和建议，签订集体合同，公司集体合同监督小组一年两次对合同履行情况进行反馈，目前履约率达100%职工满意率达100%。

三是工资协商是针对大多数员工提出的不公平工资分配项和当前的现行指导线工资进行协商达成的标准，我们公司现在工资待遇实行的是基本工资、岗位工资、绩效工资，按照职务高低、贡献大小按劳分配，建立完善了职工工资拉长机制，为职工办理养老保险、医疗保险等各项社会保险。

四是在调解劳动争议方面，公司成立了劳动争议调解委员会。公司职工如对劳动关系问题有争议的，及时予以调解，员工如有违反劳动法相关规定的，及时进行指导帮助，使其认识错误，并及时记录，处理结果向职工大会通报，几年来实现职工上访零记录。

五是切实维护女职工权益保护。我公司由于职业性的要求，女工较多，我们及时对在工作中业绩突出的女工进行表彰奖励。在实际工作中，女工自觉遵守国家各项法律法规和公司的各项规章制度，未出现侵害女工特殊权益和未成年工合法权益的现象。

三、坚持民主管理，发挥工会作用，搞好企务公开。一是建立职代会制度，进行民主评议，推行企务公开，我们公司每年都要印发调查表，组织调查，在改革劳动条件，劳动安全保护，保险福利等方面取得显著效果。

二是充分发挥工会组织优势，在企业和员工之间搭建和谐相处的关系。我们充分把员工组织到工会中来，形成集体的力量，增强员工在劳动关系中的主人翁意识。三是开展企务公开。公司通过黑板报、公示栏等形式，让职工知企情，参企政、议企事，真正让职工感觉到是其中一分子的意识。

四、坚持以人为本，加强职工安全劳动保护。

一是成立安全领导小组，由经理任组长，副经理、工会主席任副组长，各部门负责人为成员，设立安全科，配备专职安全员，设立劳动保护监督委员会，依法改善劳动设施和各项条件，确保了职工安全劳动和企业安全生产。

二是建立职工职业技术业务制度，制定实施安全生产制度，职工岗前培训，专业技能培训，特殊岗位培训等，不断提高职工的业务技术，定期组织职业进行安全教育，提高员工的安全意识，减少安全隐患。

五、稳定职工队伍建设，创建和谐企业文化。

一是加强队伍建设，推进“素质工程“，进行系统化培训。每年公司组织内部培训200多人次，同时还组织赴外地交流，学习取经，提高业务技能。

二是以人为本，办好实事。公司对于家庭经济较为拮据的员工在春节、五

一、中秋节等时节及时给予补助，让他们感受到组织的温暖，对职工或职工亲属病故及时上门慰问。公司领导和工会负责人在夏、冬季节坚持深入一线关心慰问职工，提醒他们做好防暑、防冻伤等自身防护工作。

三是加强企业文化建设。每逢大型节日，公司都要组织乒乓球、羽毛球、拔河、自行车慢赛、扑克牌等比赛活动，并认真组织职工参加市县交通部门组织的演讲比赛、文艺演出等文体活动，营造朝气蓬勃、奋发向上的企业文化氛围。

以上是我们在劳动关系和谐企业创建活动中的一些做法，与上级要求还有一定差距，今后我们将进一步完善有关制度和措施，把各项工作做得更好。

东海县交通客运公司

第二篇：深圳市品牌投资发展有限公司是一家以食品

授信审查业务工作联系单

1、开票单位之一深圳品牌投资发展有限公司是什么性质？合规吗？3月末预付账

款-29935万元，为何资金交易，江西江钨有色金属贸易有限公司预收账款-21658万元为何资金交易？

3月末企业应收账款为0，是否正常？

上报抵押物评估报告

预测销售25亿的依据

分行风险处202_年4月18日对财务审计报告的意见，你支行的答复

建议维持原授信额度如何

借保三家单位的年审过的营业执照2、3、4、5、6、7、深圳市品牌投资发展有限公司是一家以食品、商贸、实体为主的企业，取得了当地工商行政管理部门的许可，3月末深圳品牌预付账款-29935万元为我公司应付钢坯货款，由于深圳品牌给我公司发货超过了我公司打给深圳品牌的预付货款，所以造成预付账款出现负数的现象。

江西江钨有色金属贸易有限公司预收账款-21658万元为我公司应收江西江钨外矿、钢坯货款，由于我公司给江西江钨发货时超出了我公司预收江西江钨的货款，所以造成预收账款出现负数的现象。

由此可以看出我公司3月末应收账款应为21658万元，并非为0。

宁波江河矿业有限公司经过两年多的发展与壮大，具有了良好的进货渠道和稳固的销售渠道，占有了相当一部分成熟的市场。公司202_年主营业务收入实现64221万元，在202_年全球经济普遍下滑的大背景下，我公司仍然保持了良好的发展态势，创下了173334万元的主营业务收入，使公司主营业务收入达到了将近3倍的增长速度。随着全球经济的逐步回暖，在国家产业政策和内需的不断拉动下，去除一切不确定性因素的影响做最保守的估计，在202_年主营业务收入实现1.5倍的增长是没有问题的，就我公司在202_年前三个月的经营情况来看，已经实现了63052万元的主营业务收入，所以做出25亿的这个销售预测还是比较合理的。

第三篇：北京上艺装饰有限公司有限公司是一家专业装修公司从事大中小型企业办公室

北京上艺装饰有限公司是一家专业装修公司从事大中小型企业办公室、写字楼、厂房、专卖店、商铺和家庭装修及其配套建设服务，并具有科学管理经营理念的装饰公司。公司拥有多名资深专业室内设计师，结构、电气、给排水等专业的工程师，网络工程师、布线工程师等，并且具有众多经验丰富、做工精良的从事装饰装修、综合布线的安装施工人员。主要业务： 写字楼装修、厂房装修、家庭装修.店铺装修等。公司在办公室、写字楼、厂房装修.店铺装修方面已有多年经验，并在此领域形成了公司的最核心竞争力，为营造您现代化办公室方面提供整个产业链的整合服务：装饰设计、装饰施工、办公家具、门禁系统、考勤系统、安防监控系统、网络布线、电话布线、网络设备、电话设备的安装及调试。公司的承诺以质量求生存，以技术求发展。最优惠的价格，最优质的服务。敬请留意以上项目均有技术人员为您服务，欢迎新老客户来电咨询！

北京上艺装饰设计有限公司

咨询热线：010-57107768******

在线咨询QQ：498057602

E-Mail: hzhenb@126.com网址：http:///

总公司地址：北京市通州区怡乐北街11号（家乐福路口东总屯商业）分公司地址：北京市通州区云景里东路15号

第四篇：深圳佳行通物流有限公司是一家以经营交通运输为主的服务型企业

深圳佳行通物流有限公司是一家以经营交通运输为主的服务型企业，公司位于广东省 深圳，注册资本为100万人民币，主要经营深圳至湖南物流、坪山至湖南物流等产品。

深圳佳行通物流有限公司秉承“诚信、专业、共赢”的经营理念,坚持用户至上、质量第一，以科技服务客户，坚持技术进步、不断 创新、不断超越，已经成为一家在交通运输行业颇具实力和规模的企业。坪山物流

您的满意就是我们的追求！欢迎广大企业、用户和消费者和我们联系，我们将本着用最好的产品，为用户提供最好的服务为宗旨，竭诚为您服务！一切，只为尊重客户对佳行通物流公司的信任，帮助客户成就生意

公司服务路线：深圳至湖南长沙物流、湖南深圳专线、湖南物流公司、深圳至湖南物流专线、深圳至湖南株洲市物流、深圳至湖南湘潭市物流、深圳至湖南衡阳市物流、深圳至湖南邵阳市物流、深圳至湖南岳阳市物流、深圳至湖南常德市物流、深圳至湖南张家界市物流、深圳至益阳市物流、深圳至郴州市物流、深圳至湖南永州市物流、深圳至怀化市物流、深圳至娄底市物流、深圳至湘西自治州物流。

第五篇：XX装饰工程有限公司装修合同

XX装饰工程有限公司装修合同

甲方XX 乙方：XX 按照 《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。

第1条 工程概况

1.1、工程名称：贵港市冠峰制药有限公司迎宾华府销售中心装饰工程

1.2、工程地点：贵港市港北区迎宾大道与新华路交汇处 1.3、承包范围：按双方确认的设计方案、图纸和预算项目的装修工程内容。

1.4、承包方式：部分半包

1.5、工期：天。

1.6、工程质量：按图纸保质保量施工、符合环保要求、并达到合格等级。

1.7、合同工程价款（人民币大写）：（详见预算表）。

第2条 甲方工作

2.1、开工前，向乙方进行作法说明和现场交接交底，交出可施工现场。

2.2、为乙方提供施工所需的室内水、电源。

2.3、协调办理有关的手续，解决与乙方施工的牵涉其他有关问题。

2.4、如需要拆改建筑物结构或设备管线，负责办理相应手续，协调物业管理公司与装修之间的具体问题。

第3条 乙方工作

3.1、参加甲方组织的作法说明的现场交接，拟定施工方案和进度计划，按甲方要求如期开工。对各班组施工人员作好技术和安全交底。

3.2、严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸或作法说明进行施工，做好各项质量检查记录，编制工程结算。

3.3、遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，做好施工现场保卫和垃圾清理工作。

3.4、施工中未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。

3.5、工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

3.6、进场前办妥施工人员的工地出入证，接受施工安全教育。

第4条 关于工期的约定

4.1、因一方责任，影响工期，一切责任由责任方负责。

4.2、因乙方责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工期，工期不能顺延。

4.3、因甲方逾期付款，逾期交场地，影响工期，工期顺延。

4.4、因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水及不可抗力因素影响，导致停工，工期相应顺延。

第5条 关于工程质量及验收的约定

5.1、本工程质量应达到国家质量评定合格标准，本工程保修期

5.2、甲、乙方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方如不按时参加隐蔽工程和中间工程验收，乙方在征得甲方同意后可自行验收，甲方应予承认。若甲方要求复验，复验合格，甲方应承担复验费用，由此造成停工，工期顺延；若复验不合格，其复验及返工费用由乙方承担，但工期也予顺延。

5.3、工程竣工后，乙方通知甲方验收，甲方自接到验收通知三天内组织验收，验收合格后办理验收、移交手续。

第6条 关于工程价款及结算的约定

6.1、双方商定本工程结算以实际工程量及参考预算单价为准。

6.3、增加的工程项目按甲方签认计算。

6.4、工程款的支付方式： 甲、乙双方签订合同后，甲方支付 30 %工程款。乙方完成 50%，甲方支付 30%工程款。乙方完成 80%，甲方支付 30%工程款。剩余的 10% 在工程完工通过验收，在双方确定结算后 15 天内甲方支付完毕。

6.5、本工程项目的增减约定

6.6、工程所发生的在预算项目之外的工程项目，均需双方商定并办理签认确定手续，才能进行结算。甲方确定不做的项目不能结算。

第7条 有关材料供应的约定

7.1、工程施工所需材料由乙方采购供应至施工现场，如商定需由甲方采购的材料由甲方供应至施工现场。

7.2、甲、乙双方如一方对材料设备有异议，可进行检验。

第8条 违约责任、争议或纠纷处理

8.1、因一方原因，合同无法继续履行时，应通知对方，办理合同终止协议，并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

8.2、本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方应采取协商解决或请有关部门进行调解。

8.3、当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时，本合同在执行中发生的争议双方同意可向当地人民法院提出诉讼。

第9条 附则

9.1、乙方在施工过程中除接受甲方监督外还应服从物业管理公司的管理。

9.2、本合同正、副文本各两份，双方各执二份，具同等效力。

9.3、本合同从双方签订之日起执行至合同履行完成后自动终止。

9.4、附件：《装修工程报价（预算）表》

甲方（签字）： 乙方（签字）：

年 月 日

年 月 日