第一篇：丁建勋创业让他实现价值

丁建勋：创业让他实现价值

202_年，他获得上海大学生科技创业基金会30万元的资助（当时最高额），创立了上海乐程影像技术有限公司；202_年，他获得科技部国家创新基金30万元资助。他所办的公司目前自主研发获得4项影像产品专利，提供了二百六十余个就业岗位；世博会期间，公司承担了在长达2公里多长上海外滩影像服务工作，公司获得了上海世博会先进集体，十多名员工获得上海世博会先进个人称号。他的创业事迹曾受到教育部部长袁贵仁、上海市市长韩正、副市长杨雄的高度肯定。他就是东华大学毕业生丁建勋。

立志创业

丁建勋最大的希望是通过自己的努力，使人生更有意义。还在大学期间，丁建勋就对创业和创新充满了热情，他说：“我有一颗不安分的心，不适合做一成不变的工作，我希望自己的人生能经历更多的挑战，在创业的过程中实现自己的人生价值。”

创业的梦想由来已久，为了实现心中的梦想，丁建勋在读书期间曾经多次试图创业，但由于诸多原因，他的创业几度停滞，无果而终。在困难面前，他没有放弃，而是把这些失败的经历当成一笔“宝贵的财富”，从失败的经历中去积累更多的经验。后来，丁建勋慢慢明白，要创业首先要目标明确，要认识到：“自己是谁，想干什么，能干什么？我有哪些资源，我有哪些不足？”

正是对这些问题的的追问，让丁建勋第一次把创业和实现人生的价值联系在了一起。工夫不负有心人，经过多年的研究，运用在东华大学攻读硕士期间所学的相关理论知识，丁建勋在202_年提出了“快速影像自助服务”创业项目。该项目新颖独特，虽然源于传统行业，但具有“小生意，大市场”的特征，是具有高起点的创业项目。

丁建勋所办的公司是一家科技型创业企业，他没有走企业先搞技术研发、产品设计制造然后再进行市场推广这种“技、工、贸”的常规套路。如果采用这一传统经营模式，从产品开发定型，到推广销售形成一定市场规模，至少需要2~3年时间，所需资金至少数百万元，项目很有可能因为许多不确定的因素半途而废，看不到创业成功的“黎明”。

为了创业成功，丁建勋带领公司对所处的环境做了细致分析，特别对202_上海世博会的商机作了详细研究，决定改变传统的经营思路和商业模式：利用现有技术先一步进军影像服务业，直接进行运营服务。这样可以不必等产品定型就进入市场运营服务，大大缩减产品开发时间和成本，较快实现正现金流。还可以稳定和锻炼团队，及早发现产品的问题，且符合国家“发展新兴服务业”相关产业政策。把创新融入传统服务行业，创造出新的需求，从而尽快形成效益，创业企业也会得到迅速发展。

用好两件“法宝” 披荆斩棘

创业之路上遍布着风险和荆棘，创业中没有坦途，只有承受住别人不能承受之重，才能走出一条路来。如何战胜重重困难，坚持到胜利一刻？丁建勋认为，乐观积极的态度、顽强的拼搏精神和秉持“创新至上”的理念是团队“克敌制胜”的有效法宝。正是凭借着这两件“法宝”，在激烈的市场竞争中，丁建勋和他“小团队”生动演绎了一场场“小小蛇吞象”的商业剧。

做外滩服务项目时，丁建勋的团队曾经雄心万丈，但这个注册资金只有100万元的年轻公司，很快面临资金、人员和经验的匮乏。“很难想象当时一个30多人的初创小公司，如何吃下长达2公里多长上海外滩影像经营权，要知道一旦签约就意味着公司会立即膨胀到二百多人。”丁建勋自己也曾一度对这个项目产生疑惑，连家人也不赞同他的冒险，认为这次“赌”得风险太大。

就在丁建勋准备放弃这个项目的时候，公司的员工们主动找他商量对策，鼓励他勇敢去面对挑战。团队成员的乐观让丁建勋看到了成功希望。几次会开下来，大家一致觉得不应该临阵退缩，要乐观地看问题：“办法总比问题多，为什么不试一试？”为此，这个30多人的小团队一心扑在研发项目上，他们每天工作十多个小时，没有休息日拼命地工作,并且在短时间内解决了资金紧缺和“用工荒”的难题。正是依靠攻坚克难、顽强拼搏的精神，丁建勋的团队成功研制了大容量锂电池解决供电的难题和开发图片下载网站和ERP管理系统，拿下了项目最重要的一环。

“我的项目能够在竞争对手中脱颖而出靠的就是创新。例如我们研发的无线影像传输技术可以保证从拍摄到打印照片10秒之内完成，还可以根据顾客要求设置场景，简单便捷。目前，我们正是依靠这项技术和影像自助技术，已经在外滩、东方明珠、上海科技馆等地标景观为游客服务。”丁建勋深有感触地说，公司成立至今，能够不断战胜风险，超额扩大资产规模，靠的就是“这股子创新的劲儿”。202_年12月2日，教育部部长袁贵仁参观上海市大学生科技创业基金会时，对丁建勋这种注重“创新”的理念表示了肯定。

目前，在政府的关心和支持下，丁建勋的公司通过统一化管理，运用创新的经营模式和技术，基本解决了一直困扰外滩摄影的管理问题，服务质量与效益一步步提高。

外滩上的“小红豆”

202_年上海世博会给丁建勋的团队带来了新的难得机遇。这一次，他们的任务是通过摄像机把宣传上海世博和宣传新外滩、展示新外滩相结合，让更多的游客通过上海世博的窗口来接触上海、了解上海。

为了圆满完成任务，早在世博试运行阶段，丁建勋就带领团队做了充分的准备。公司的员工虽然大多数是大学生，但是有志愿经历的却不多，员工们对如何为游客提供周到优质的服务大多“一知半解”。为此，丁建勋带领团队跑遍了上海各大高校，招聘了多名多媒体专业的毕业生，公司还发挥地缘优势，主动与上海高校合作，举办了“先为志愿者，后做营业员”的专题培训，开展了“心系浦江，情牵两岸”等专题讲座。通过前期的充分准备，丁建勋硬是让全体员工变身为服务世博的编外“志愿者”，他们对外滩景观的历史渊源了然于胸，对万国建筑群的历史文化如数家珍，为游客更全面地了解外滩、了解上海提供帮助。

上海世博会期间，为了保证服务质量，丁建勋的团队克服了天气高温、人流量巨大等种种困难，接待了一批又一批的中外游客。202_年七八月间，外滩高峰时段客流量一度达到百万人次，人行可谓寸步难行，公司摄影机柜的移动更是艰难。为了克服这个难题，丁建勋和他的团队决定避开客流的高峰时段上下班。由于下班时间晚，公司很多员工无法回家，丁建勋就和大家一起住到外滩附近一个租来的小房子里面，从而确保了工作按时保质完成。

在上海世博会期间，丁建勋和他的团队为外滩上的中外游客提供了大量影像咨询、道路引导、语言翻译等服务，得到游客们一致认可和好评，这些身穿“红马甲”的公司员工成为外滩一道道靓丽的风景线，被游客亲切地比喻为上海外滩的“小红豆”。

据不完全统计，上海世博会期间，丁建勋和他的团队仅外滩摄影部就接待国内外游客三百余万人次，打印照片150万张，免费照片下载147304次，接待电话咨询21332次。由于在上海世博会期间的突出表现，丁建勋所办的公司获得了上海世博会先进集体的称号，公司有十余名员工荣获上海世博会先进个人称号。

真诚回报社会

在创业路上坚定前行的丁建勋，一直将无私奉献、服务社会作为公司的发展准则，力求实现公司的商业利益和社会利益的充分结合。目前，丁建勋所办的公司从最初的10个人迅速扩大到200多人，拥有上海外滩景区独家经营权，并在东方明珠、上海科技馆、上海欢乐谷、西安兵马俑、毛主席纪念堂等多家景区广泛参与经营，预计202_年营业额近五千万元。回想起自己的创业路，丁建勋深知自己的事业能起飞，离不开学校和社会的帮助。

“202_年我刚进东华大学时就想创业，当时学校非常支持我，不但有专业的老师指导我写项目计划书，还把我的项目推荐给上海市大学生创业基金会，由此我获得了30万元启动资金，202_年我又获得了科技部的国家创新基金，除了资金支持，国家在政策上也给我大开绿灯。此外，学校的老师非常关注我的事业，经常给我出谋划策，没有这些支持，我肯定没有今天的事业。”滴水之恩当涌泉相报，为了回报曾经帮助过自己的母校和社会，丁建勋下决心要以创业带动就业，主动承担应当承担的社会责任。

大学生就业是社会高度关注的热点问题，也是政府和高校工作的难点之一。从202_年开始，丁建勋所办的公司就开始招收高校应届毕业生，公司250多名员工，绝大部分是高校毕业生，虽然自己的事业也刚起步，但丁建勋仍想以一己之力为社会做点事。202_年丁建勋所办的公司招收了20名应届毕业生，在公司的招人计划中，202_年将再次招收应届毕业生20名。“这些刚从学校出来的年轻人将成为公司的绝对主力，我们会为他们提供良好的平台和有竞争力的待遇，我也会带着他们一起创业，作为一个走在前面的人，理应带领有创业梦的年轻人一起同行。”

在公益事业上，作为上海市科普协会理事的丁建勋向学校捐赠了价值3万多元的教学设备，同时协助母校东华大学开展勤工助学工作，为母校的学弟学妹们提供了诸多的勤工助学岗位。此外，他还热心参与母校的创新创业教育事业，多次为母校和松江大学城多所高校的创业创新培训班做讲座，和大学生们一起分享创新创业的经验，受到广大学子的欢迎。

202_年12月2日，丁建勋代表上海市创业学生介绍创业经历并展示了创业成果，教育部部长袁贵仁、上海市市长韩正、副市长杨雄等领导对他的创业经历和心得给予了充分肯定。如今，公司的运营已步入正轨，在市场上也占据了一席之地。回顾这一切，丁建勋说：“正是创业，让我们实现了人生的价值！我希望通过自己的奋斗，在创业的道路上不断前行，以自己的实际行动回报社会！”

丁建勋的价值观：不羡慕 不炫耀 不证明 不占有

丁建勋的价值观是他写在笔记本首页上的四不：“不羡慕，不炫耀，不证明，不占有。”

对于创业，他深有感悟：“不要太关注结果，不紧不慢，多体验创业的过程，无论成功或者失败，对于你而言都是财富，人生就是体验和感悟的历程。对于企业管理，与其说是门科学，不如说是门艺术，没有一定的套路，掌握节奏，脚踏实地去实践就是最好的办法。”

丁建勋的创业团队有他们自己的追求，在丁建勋的办公室墙上，有这么十六个字：公司利益，客户利益，员工利益，股东利益。

作为大学生创业企业，丁建勋这样总结他们企业的特点：

1.创新和创意是我们公司发展的助推器，对于影像行业，我的观念是：创新源于传统，创意源于生活。商机就在我们身边；

2.注重社会责任和企业形象，这是我们企业的生存之本。因为我们的工作场地往往都是一个城市的名片和人流比较大的地方，服务对象来自世界各地；

3.合作共赢，注重校企合作，这是大学生创业的资源和优势，也可以带动其他同学的创业；

4.打造学习的组织，进行民主科学管理也是我们企业所倡导的。

第二篇：吕建勋工程部口号

工程部口号汇总

1、坚持以质取胜提高竞争实力

2、干精品工程对社会负责

3、追求卓越质量创造世界名牌

4、与时俱进搞生产再创辉煌筑新高

5、科学管理促生产

6、百年大计

7、团结进取谋精品

8、求实创新树新风

9、勤勤恳恳做精细

10、精心施工建精品

文明施工创辉煌 质量第一 真诚协作促发展 优质高效建精品 兢兢业业干工程 与时俱进创辉煌

第三篇：半年工作总结(吕建勋)

半年工作总结

工程部吕建勋 半年时光转瞬即逝，回首这半年的光阴，自己成熟了许多，懂得了很多，也明白了很多的道理。这半年是日子过得很艰难的半年，也是收获很大的半年。

新年刚过，到项目上后，由于马上就要开工了，自己一直在认真的看图纸。由于原来在房产公司设计部的实习经历，按照原来在设计部实习时水电师傅传授的策略和方法很快找出了很多问题，自己一个人总结了几十条，图纸会审时，张经理点名让我和设计院安装的人员对接，我坐在那里把设计院做水、电、暖设计的三个人问的目瞪口呆。有些问题，譬如市政水压直上六楼的问题，按照经验以及计算我说：考虑新区人口的逐渐增多，夏季用水高峰等因素是否能达到。一句话提醒了设计院的宋工，她马上回复说出变更。问答结束后我说让设计院的人把原图发过来，这样利用天正、鸿业等安装软件可以把管线碰撞等更多的问题检查出来，设计院的人当时答应了，后来怕麻烦可能，一直未能实现。图纸会审的表现得到了姜经理、张经理等领导的肯定，这件事使我深感欣慰。第一次图纸会审后，在接下来的过程中又发现了很多问题，小的问题自己能解决的就解决了，有的必须设计院出变更的，设计院一拖再拖，我给李征师傅反映，向项目领导反映。最后追着设计院的屁股要变更，给甲方打电话，由于工程马上干到设计失误的地方了，最后我直接问设计院把电子图要了过来并且给她说变更的程序让她一定要走，她答应我肯定后续给出变更，要过电子图后，我马上向领导汇报了这个情况，得到领导的肯定后马上组织了施工。未耽误工期和进度，及时解决了这一问题。两三周后胡姐匆匆忙忙的找我说安装上有变更，你快点处理呀。我说已经做过几周了，处理好了。通过许多这样的事情，感觉自己的专业水平与业务能力在不断地提高。

工人生活区的临建给排水也是个难题。北区给水管道过长，行程几百米，排水需要穿马路数次。在不断的优化方案后，最终确定了造价最低，最省工的方案。得到了领导的一致赞同。料单的提请我直接用天正安装软件规规矩矩的绘图，再用材料统计功能，按照规范合理的提出了料单，给材料部同事减轻了很大的压力也给施工带来了极大地便利。南区生活区的给排水问题使我相当头疼给水问题不大，排水总感觉厕所放在当中不是很合理，当我实在没法改变后，只有硬着头皮确定了给排水方案。费尽曲折终于施工完毕。由于排水管线过长，施工时感觉像市政管道敷设一样。敷设完毕后，做通水实验，排水很通畅，一颗烦躁的心才归于平静。当时南区的情况我请教资深的给排水设计师，他感觉他都不好解决。当做出来后，内心还是比较愉悦的。在临建的施工过程中，遇到问题我及时和姜经理、李征师傅沟通商量，给他们说出自己的意见和想法，在他们的大力帮助下终于顺利的完成了生活区的临建。项目部临建，北区临建，南区临建安装问题一个比一个复杂一个比一个难以处理，最后在大家的帮助下终于克服了一个一个的难题。

主楼的安装施工在我的心中一直是重中之重，由于经验不足，我认真的研究图纸把图纸烂熟于心，平时拿着小图上楼逐个比对，当发现电气穿线管弯头较多等问题时及时提醒工人改变线路，得到了工人的赞许。当发现有遗漏的线管和其他质量问题时及时提醒劳务人员整改。有很多预留洞在水电图纸上是没有的，我及时帮助劳务人员查看相关土建图纸，不确定的地方向李征师傅和经验丰富的同事询问及时确定。安装和土建有交叉的地方及时沟通协调，确定好方案，确保工程的顺利进行。

在工作的过程中有很多难题需要解决，譬如北区市政排水不通的问题，内心挣扎徘徊了很长时间，最后在领导的支持下顺利的解决了。由于水质差，蹲便器的进水箱总是堵，我基本半月修一次最后修的水箱的进水口都滑丝了，实在没办法了，结合自己所学的知识，找李主任说买带浮球的水箱，材料部同事跑了一天也没买到。李雪刚师傅到后说买个管道增压泵，靠高压把泥沙冲开，我说不行，我修了半年马桶，我太了解了它了，必须装浮球，最后得到了他的认同。我把我的想法给一个劳务的安装人员说后，他连声说好，并且说他可以改造。下午实验着刚改造了一个，效果很不错。劳务的人员笑着对我说，你这可以申请专利了。让李主任看后，他也很是认同，说很有创意。我感觉工作就这样，不断地在挣扎与徘徊中绞尽脑汁的想解决问题的办法。

这半年的工作中，自己没少碰壁。没少吃苦。有一次拉了一满车的材料，镀锌钢管，HDPE管等等，根据实习时的经验我感觉是送材料的负责装卸，这是规矩，可他们就一个人，水电工去凤湖玩了，无

奈我也上去卸，一卡车的材料卸了三个小时才弄完，由于是晚上我当时休息了穿着拖鞋出去的，忙完后满身都是伤，我当时给哥哥打电话说，我不干了，他也挺生气，说明天接我走。晚上我找领导说这件事，痛哭流涕，后来在领导的开导与安慰下才逐渐恢复了平静。现场电工没一个懂水的，为了避免给劳务出零工，每次阀门坏，管道堵塞都是我自己找工具处理，让别人干不是闲臭就是推诿，有时我也怕，等管道立起来完，根据计算的漏水概率我肯定是忙不及的。难受只是一时的，一定要能忍，当自己不行时必须多多的学东西积累经验，慢慢的改变自己。

在这半年的工作中，部门领导没少开导我，支持我的工作，使我自己不断地成熟，经验也逐渐的丰富。上次李雪刚师傅来说我成熟多了办事能力也强了，我说记得常经理说过：“属于你的事，行不行都得上。”一定得努力把自己的事情做好。属于我的事一定会顶起的。

回首这半年，苦辣酸甜涌上心头，感觉这半年太不容易了，同时也庆幸自己有个好师傅在危难之时给我以帮助和开导。在后续的工作与学习中自己一定要勤于思考，吃苦耐劳，不断地丰富自己，实现自己心中的梦想。

第四篇：爱岗敬业实现价值

爱岗敬业，实现价值

----“奔全面小康，建美丽沙湾”主题演讲活动演讲稿

大家好。非常荣幸参加这次“奔全面小康，建美丽沙湾”演讲赛。今天我演讲的题目是：爱岗敬业，实现价值。

什么是爱岗敬业？我想，爱岗敬业就是一种奉献精神，它看似平凡，实则伟大。立足实际，脚踏实地，一步一个脚印地做好工作，这就是爱岗敬业！假如你是一滴水，你就应该滋润一寸土地；假如你是一线阳光，你就要照亮一分黑暗；假如你是一名哨兵，你就要始终坚守你的岗位。所以“爱岗敬业”的精髓就是做好工作。一个人可以从事不同的工作，但只要具有爱岗敬业的精神，就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。

有人可能会问，咱们沙湾精神是“厚德崇文，坚韧奋进”，既然要奋进，难道就仅仅做本职工作就够了？我想说，即使像雷锋这样家喻户晓的英雄楷模，他也是在自己的本职岗位上不懈奋斗，才获得了全国人民的由衷认可，最后，他也是在自己的本职岗位上光荣牺牲的。同时，在我们的时代也涌现出了许许多多具有爱岗敬业精神的先进人物。有燃尽生命谱写忠诚的“全国优秀组织工作干部”李林森；有创建了文建明工作法的“三好书记”文建明。他们的事迹被拍成了电影，在全国广泛宣传。就是在我们身边，也不乏爱岗敬业的模范。我们太平镇有一名计生系统的干部，姓程，可能在座很多领导都认识她，为党的事业服务了二

十余年，去年已经退休了，按道理说，她应该舒舒服服地享受退休生活，颐养天年，有句话叫：不在其位，不谋其政嘛。可她却仍然经常和我们在职的同志一起走村入户，不讲任何条件地为大家服务，而且干这个工作没有任何报酬。不是因为我们的同志对业务不熟悉，而是她非常热爱她所从事的计生事业。当然，这样的例子在沙湾区还有很多很多。他们都是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样。我为我们沙湾区有许许多多这样的人而感到自豪，我敬佩他们，也正在学习他们。

朋友们，什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：心有多大，舞台就有多大。思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，假如我的工作能得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干好一件件份内外之事，假如付出的努力能得到同事的一声赞许。这足以使我欣喜万分，就足以令我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上努力工作的动力所在。当我们的领导同志们为了民生而感到焦虑的时候，当我们办公室的同志通宵达旦赶材料的时候，当公安干警们一天出二十几次警的时候，当我们负责移民的同志苦口婆心地做群众工作的时候，当我们城管同志因为执行任务而被群众误解的时候，我相信他们的想法是和我是一样的：

这是我的职责，我就一定要干好！我想，假如我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就汇成了伟大，无数个普通也能造就非同寻常的成就。那么，就能带领老百姓奔全面小康，就能建设一个更加美丽的沙湾，就一定能实现中华民族的伟大复兴。

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。各位领导，各位朋友，再过十年、二十年，当我们回首往事，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧，我们会为自己终生追求事业感到无比自豪！刚刚过去的十八大，为我们谋划了暂新的建设蓝图，让我们以十八大精神为指导，更加坚定信心，本着立足本职、爱岗敬业的精神，争先进，做表率，高举中国特色社会主义伟大旗帜，开创一个暂新的未来。

谢谢！

第五篇：如何实现自我价值

如何实现自我价值

——《你为谁工作》读后有感

“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。

这些天,读了《你在为谁工作》这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

说起来容易,做起来难。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的。有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”

第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。

第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱, 我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。

第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费…..事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为职工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的部门单位,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。

总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,来回报父母、师长、单位和国家。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。