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干部作风建设第四阶段工作总结
编辑:夜色微凉 识别码:15-858494 6号文库 发布时间: 2024-01-03 11:39:33 来源:网络

第一篇:干部作风建设第四阶段工作总结

***干部作风建设流动岗制度 第四阶段工作体现“六个抓”

按照县委、县政府部署和要求,***对照***号文件精神,结合**工作实际,扎实开展了干部作风建设流动岗第四阶段工作,取得了明显成效。

一是抓好学习讨论。**就本阶段工作任务召开了主席会、常委会、党组会和干部职工会,就深入贯彻中央十七届六中全会和县**次党代会及作风整顿相关会议精神,分别进行了集中学习、集中讨论,强化工作纪律,提升工作效率,通过学习活动的开展,机关干部主动性、自觉性明显增强,工作作风明显好转。

二是抓好换届选举工作。自去年11月以来,围绕***换届工作,积极配合***、***开展委员考察推荐工作,确保第***届政协委员推选产生如期完成。

三是抓好政协全委会筹备。为确保县**届**次全委会如期召开,县政协提前成立了组织、材料、会务、宣传等6个工作组,分解任务、夯实责任,圆满完成了全委会的各项议程,会议胜利闭幕。

四是抓好***机关建设。在202_年11月初由县政府常务****主持召开了征地拆迁专题会议,就机关建设任务对各个相关部门进行了工作再部署、再落实,目前征地拆迁各相关工作正积极有序推进。

五是抓好年度综合考核。***按照202_年度目标任务具体要求,提前完成了八项公共考核的工作任务,同时***各委室工作都保质保量完成,并积极认真做好考核组对机关的年度考核工作,确保目标责任考核的圆满完成。

六是抓好年底慰问工作。首先领导分别深入各包扶镇开展了扶贫包村工作;其次领导及委室负责人分别带队看望了机关离退休老干部;同时在县委开展的春节慰问活动中,领导按日程分头参与了各自慰问活动。

第二篇:干部作风建设年总结

作风建设年活动工作总结

伽师总场九连

按照场纪委《关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》的要求及具体安排,我连积极行动、精心部署,扎扎实实地搞好了“干部作风建设年”活动的工作,现将我连的活动开展情况总结如下:

一、加强组织领导、精心部署

全连领导干部作风建设年活动动员大会召开后,我连高度重视,把此项工作作为当前工作作为重中之重。一是搞好思想发动。我连召开了“干部作风建设年活动”动员大会,指导员张瑞忠同志在会上传达了党委关于在全场党员干部中开展“干部作风建设年活动”的实施方案,对本单位活动进行了全面安排部署,要求全体党员干部切实履行职责,抓好活动各项任务、目标的落实。真正调动了党员干部参与活动的自觉性。二是健全组织机构。成立了由张瑞忠任组长的活动领导小组及办公室,各司其职,各负其责,分工明确。三是制定实施方案。按要求制定了《学习计划》和详细的《活动实施方案》,进一步明确了开展此次活动的指导思想、目标任务、方法步骤及保障措施等。

二、务求实效、抓好各项工作

(一)精心安排,强化学习。九连学习实践活动领导组办公室制定了具体的学习培训计划,在个人自学的基础上,采取集中培训、辅导、进行集中理论测试等形式,认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委会上的重要讲话、以及学习场党委常委、政委阿不都克力木、阿不都热依木的重要讲话精神和场党委常委、纪委书记孙宝山的重要讲话精神。认真做好了学习笔记,撰写了心得体会,切实增强了党员干部的党性修养和推进科学发展的自觉性。

(二)完善制度,公开承诺。连领导班子围绕发展上要破解的难题、民生上要办的实事、服务上要采取的措施,分别制定了公开承诺制,在202_年7月中旬进行了填写承诺书。在九连公开栏公开了9项公开事项,明确了责任人、目标要求和完成时限。

(三)寻找差距,扎实改进。为切实找准物价干部队伍中存在的作风问题,做到有的放矢,对症施治,确保作风建设年活动取得实实在在的效果,在深入基层调研的基础上,我连结合连队实际,深入基层走访党员、群众开展了“六查六看五走访”活动,广泛征求干部群众的意见和建议。通过走访,共征求意见建议12条,为进一步改进作风打下了良好基础。

三、取得明显效果

(一)干部素质不断提高。在开展干部作风建设年活动中,干部职工在连队党支部的带领下深入学习理论知识,坚持讲党性、重品行、做表率,大力弘扬理论联系实际的学风。通过学习,党员干部对党的方针政策、当前形势、开展干部作风建设年意义的认识程度有了一个新的提高,全面落实科学发展观、解放思想的自觉性和争先创优的意识进一步增强。

(二)工作作风进一步转变。各副连长、技术员、会计等开展工作、为民服务时,坚持文明办公、礼貌服务,实行规范服务,做到了“四要、四不”,即:接待服务职工群众要热心、了解情况要细心、解答询问要耐心、为民办事要诚心,不推、不拖、不误、不压。严格落实首办责任制。

(三)为民服务意识进一步增强。通过开展到连队职工家庭走访、调研,进一步摸清了连队职工群众的情况,了解了种植、养殖、职工群众所盼所需,积极探索为民服务途径。连长和指导员开通了为连队职工群众服务,有事直接跟连队领导联系,了解连队职工群众反映的热点难点问题,及时解决职工之间互相矛盾纠纷的现象,在连队树立了良好形象。

通过开展“作风建设年”活动,我连的作风建设有了明显的改观和进步。今后,我们将再接再厉,进一步发扬成绩,改进不足,把我连作风建设工作不断地推上一个新的台阶。

伽师总场九连党支部

作风建设年活动工作总结

伽师总场八连

根据场党委《关于在全场开展“作风建设年”活动实施意见》的总体安排,八连党支部高度重视,精心安排,在全系统扎实开展了“作风建设年”活动。通过精心组织,周密安排,并结合系统实际,开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动,使全连广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,全系统在实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将八连开展“作风建设年”活动工作总结如下:

一、明确指导思想和工作任务,高度重视,精心组织

在连队会议室召开 “作风建设年”活动动员大会后,连队党支部高度重视,立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程,扎实做好各项组织实施工作。

一是抓组织领导。活动一开始,连队党支部就对如何在我连开展好这一活动进行了周密部署,并迅速开展工作,成立了八连作风建设年活动领导小组,由连队党支部书记艾斯卡尔〃赛买提亲自担任领导小组组长,党支部副书记牛立新任副组长,成员由各副连长组成,以确保了作风建设年活动顺利开展和取得成效。

二是抓计划制定。根据场纪委的统一部署,并结合我连的工作实际,制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤,同时制定了周密的学习计划。确保开展“作风建设年”活动有计划、有步骤、有力度的进行。

三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的,我连在活动开始时就组织全连干部及下属单位有关人员召开了“作风建设年”活动动员大会。同时,为了增加浓厚的活动氛围,我连还在今年7月底开展了形式多样的宣传活动。一是连队制作了“作风建设年”活动宣传专栏、很板报等精心组织活动专题,极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面,进一步促进了活动的深入开展。

二、强化学习,思想认识到位

积极组织专题学习。为了增强对这次开展“作风建设年”活动的认识,连活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风,不断增强全体党员干部的思想政治素质,利用理论学习、中心组学习、局领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育。

三、活动多样,工作措施有力

一是扎实开展主题教育实践活动,从而进一步规范了“人权、事权、财权”,有力推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化,促进了行风政风的进一步好转。

二是仔细查找,认真剖析,开展作风建设大讨论活动。从客观情况出发,紧密联系工作实际,认真讨论,查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源,理清思路制定整改措施,集中解决了一些突出问题。通过大讨论活动,克服了工作漂浮、不思进取,敷衍塞责、效率低下等不良倾向,始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风。

四是认真开展连队干部走访调研活动。连队干部到职工家庭了解“走进矛盾,破解难题”的走访调研活动。同时,我们还组织连队干部了解群众的困难和意见,并认真做好笔记。到目前为止,共走访慰问困难群众、困难党员18名,帮扶结对32个,捐助资金5000余元,解决实际困难4个。

四、取得的主要成绩

一是思想认识有了很大提高,政治理论素质得到增强。通过系统学习教育,全体党员干部对“作风建设年”活动有了深刻的认识,思想上、行动上都能自觉地同连队党支部保持一致,积极参与各项活动,自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。

二是为民意识明显提高,长效机制进一步形成。通过到连队职工家庭走访,实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题,维护好、发展好连队职工群众的根本利益,群众对党风政风行风的满意度明显提高。从“作风建设年”活动开展以来,干部作风建设的长效机制进一步形成,和完善干部作风建设的制度。

202_年,八连连党支部虽然做了大量的工作,但与场党委、场纪委的要求还有很大的差距,在今后的工作中,一定发扬成绩,查找差距,开创八连各项工作新局面。

伽师总场八连党支部

第三篇:局机关干部作风建设总结

*****局

关于开展“加强机关作风建设、树立部门新形象”

活动的工作总结

***宣传部:

根据市宣教口《关于开展“加强机关作风建设、树立部门新形象”活动的安排意见》的要求,我们紧密联系**工作实际和机关党员干部思想作风现状,认真贯彻加强机关作风建设的会议精神,引导机关党员干部认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的情况,深入查找并解决自身存在的不足和问题。通过学习动员、对照检查等阶段的工作,全面完成了工作任务,现将活动开展情况总结如下:

一、加强学习教育,端正干部思想作风

按照要求,局里制定了学习计划,明确了学习内容和方式,把学习教育贯穿始终。继续坚持系统地学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神,提高政治理论修养,坚定政治信念。一是突出了学习重点。重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神和市委《关于加强领导干部作

进**保险、紧急救援、信息化服务等**公共服务体系建设。今年组织**协会,通过集体采购的方式,签订了**人身意外险的保险合同。规范和确保了**险落实到位,同时为****降低了经营成本,受到了***的欢迎。三是大力开展诚信建设。与各**企业签订了《****企业诚信阳光**承诺书》,并在**日报上公开承诺,接受社会监督,促进了**诚信活动深入开展。四是加强行业培训,进一步提高从业人员综合素质。元月份,举办了全市导游培训班。十月份,将组织全市****、***经理、副总经理参加岗位资格培训班。

三、加强廉政建设,树立严谨的生活作风

严格落实机关党风廉政建设责任制,通过开展廉政主题教育、党纪条规教育和警示教育,实施党务、政务公开,努力营造机关廉政氛围,增强了机关党员干部的廉洁从政意识,树立了廉洁高效的机关形象。机关党员干部都能够认真执行反腐倡廉的各项规定,增强自律,切实加强对配偶及子女的廉洁教育。牢固树立“两个务必”的思想观念,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,坚决杜绝奢侈享乐之风,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,真正把有限的资金和资源用在了刀刃上。与此同时,教育机关党员干部树立严肃的生活态度,注重培养健康高雅的生活情趣,正确选择个人爱好,努力提高文化素养,远离低级趣味,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,以高尚的精神追求对待事业和生活。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和生活准则,知荣辱,明是非,讲操守,重品行,克己慎行,择善而交,坚持自重、自省、自警、自励,耐得住艰苦,抗得住诱惑,抵得住人情,管得住小节,保持高尚的精神追求。

四、加强**政风行风建设,塑造**窗口行业的良好形象 一是贯彻落实了国家**局开展的以“抓行风、树形象、讲诚信、促发展”为主题的**行风建设活动,推进**行风长效机制建设,切实解决损害广大游客和**企业合法权益的突出问题,塑造“依法行政、勤政为民、清正廉洁、务实高效”的机关作风,树立“诚信经营、优质服务、群众满意”的**企业的良好形象。二是认真开展“迎奥运、树新风、除陋习、讲文明”活动。发放了《中国公民出境**行为指南》、《中国公民国内**行为公约》宣传挂图等宣传资料1000多份,组织实施“提升中国公民**文明素质行动计划”,促进了行业精神文明建设。三是认真安排部署**行业开展集中排查调处矛盾纠纷活动。积极为基层和群众服务,努力维护社会稳定,把矛盾和问题解决在基层。四是开展**行业“青年文明号”和谐建功行活动。以提高职业技能、倡树职业文明、强化内部管理、推行优质服务、传播和谐理念、塑造行业形象为重点,引导各级青年文明号及争创集体和广大青年自觉树立

第四篇:街道干部作风建设活动总结

街道干部作风整顿活动总结

为改进工作作风,提高工作效能,春节长假一结束,荆河街道立即开展以“严肃纪律、改进作风、服务群众、提高效能”为主题的干部作风整顿活动,进一步提升了广大干部的服务意识和执行能力,为加快“六个滕州”建设提供了强有力的保证。

一、领导重视,精心组织。街道党委提前筹划,在春节前期就如何开展好这一活动进行了周密的部署,专门成立了由党委书记任组长的街道作风建设活动领导小组,并抽调党政办、纪委办、组织科、考核督查科等相关职能部门具体参与,制定了作风整顿活动实施方案和详细的培训计划。春节上班后的第二天,街道专门拿出两天时间,组织副科级以上领导干部,全体机关干部,各社区班子成员,各居党支部书记、主任,街道各部门、街直企业负责人,全体大学生村官集中开展机关干部作风建设培训。培训会上,街道党委书记刘宗峰同志作动员讲话,就全面加强作风建设提出了具体要求。培训结合街道各个层面的工作实际,有针对性地邀请了中央党校党建部教授、博士生导师、北京市领导人才考试评价中心特聘面试专家刘玉瑛教授和市计生局、经管局的业务领导就提高执行力保证工作落实、城市社区流动人口和计划生育服务、居级财务管理等方面进行专题授课,进一步解放了思想,转变了观念。

二、创新载体,特色鲜明。街道把作风建设整顿活动与日常性工作相结合,不断丰富和创新作风建设活动载体。一是与塑造

机关文化相结合。街道投入资金3万余元,在办公楼内统一安装了80余面反映廉政文化、励志名言、格言警句等内容的机关文化宣传版面。投资20余万元,在街道办公楼楼体亮化的基础上,在办公楼楼顶南北两面安装了“立党为公、执政为民”和“与时俱进、开拓创新、团结实干、强街富民”的亚克力宣传口号,营造了浓厚的文化氛围。二是与征求意见建议相结合。在集中培训的基础上,街道采取多种形式征求意见、查摆问题,并以党总支、党支部为单位从思想作风、组织纪律、服务意识等方面入手进行讨论,深入开展作风建设自查和街道发展建言献策活动,力求把问题找准、把措施定实。三是与完善规章制度相结合。街道以干部作风培训为抓手,结合工作实际,进一步完善了考勤考核、请销假、财务管理、车辆使用等一系列规章制度,让制度更加人性化,更加贴近工作实际。

三、强化督查,完善奖惩。在作风建设培训期间,街道加大对参会人员的督查考勤,采取一天两点名的办法,对迟到、早退人员进行通报。在此基础上,街道把作风建设活动转化为工作的执行力,以科室为单位对202_考核目标进行分解细化,并以此为依据制定目标管理责任书,进一步健全完善考核奖惩机制,从今年开始,对各科室、各单位所负责的工作受到上级表彰的,按照受表彰的等级,分层次对所在单位和个人进行奖励,优先给予提拔重用。对影响街道成绩的,给予严肃处理。从而极大地增强了广大干部的责任意识,形成了“服从服务敢于担当、发挥优势创先争优”的良好局面。

第五篇:干部作风建设年总结

《干部作风建设年总结》《202_年最新工作范文》

关于《202_年最新工作范文》的文章《干部作风建设年总结》正文开始

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一、要充分认识加强干部作风建设的重要性和科学内涵,增强学习的自觉性和紧迫性

我们党历来高度重视干部作风建设,近几年来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。中纪委三次全会上,胡锦涛总书记再次提出,要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。市委开展“干部作风建设年”活动,就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。我们一定要紧密联系部门改革发展的实际,联系干部队伍建设的实际,充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

(一)加强干部作风建设是贯彻落实科学发展观的必然要求

树立和落实科学发展观,关键在行动。现在开展“干部作风建设年”活动,既是学习实践科学发展观的重要内容,也是巩固学习实践活动成果的重要举措。加强干部作风建设是我们党发展壮大的重要法宝,是构建社会主义和谐社会的基本途径,是全面推进党的建设伟大工程的客观要求,是夺取全面建设小康社会的新胜利,开创中国特色社会主义事业新局面的重要保证。当前,我们改革和经济社会发展已进入关键时期,我们党面临的执政环境和党员干部队伍状况都发生着深刻变化。在新的历史形势下,加强干部作风建设,比以往任何时候都显得更加重要和紧迫。各单位要把加强干部作风建设作为树立和落实科学发展观的重要内容来抓,切实转变干部工作作风,坚决反对形式主义、官僚主义。要坚持解放思想、实事求是,讲真话、出实招,办实事、求实效,以改革的精神和科学的态度研究解决改革发展稳定中的重大问题,研究解决群众工作和生活中的紧迫问题,多干群众急需的事,多干使群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事,扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。要从转变干部作风入手,努力提高服务水平,为实现我市经济社会又好又快发展做出新的成绩。

(二)加强干部作风建设是密切党群干群关系的必然要求

保持同人民群众的血肉联系,是由我们党的根本宗旨所决定的。人民群众是我们的力量源泉和胜利之本,失去了人民群众的拥护和支持,党的一切工作就无从谈起。只有始终保持党同人民群众的血肉联系,关心群众疾苦,全心全意为人民服务,我们党才能无往而不胜。越是在面对困难、应对挑战的时候,越要团结群众、依靠群众,越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方干群关系紧张,群众反映强烈的一些问题,主要的是少数干部作风不好造成的。有的单位制定政策没有充分考虑群众意愿,漠视群众利益;办事不公开、处事不公正,甚至以权谋私;对群众反映的问题,思想上不重视,工作上不尽心。由于部分干部作风不好,许多可以解决的问题没有得到有效解决,不少小问题拖来拖去成了“老大难”,有些一般性的矛盾被人为地激化。党风正则干群和,干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期,我们必须高度重视加强干部作风建设,不断提高服务人民群众的能力,切实做到体察民情,了解民意,把群众安危冷暖时刻放在心上,诚心诚意为群众办实事、办好事,努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。这样,才能以良好的党风政风,密切党群干群关系,维护和谐稳定大局,形成共克时艰的强大合力。

(三)加强作风建设是加强干部队伍建设的重大举措

我镇干部队伍主体是讲政治、顾大局的,在关键时刻能打硬仗。他们承担着

繁重的工作压力,艰苦奋斗,默默奉献。但在少数干部中,确实存在一些突出问题。一是有的干部平时不注意学习,不熟悉有关政策,工作中糊里糊涂。二是有的干部工作效率低下,惰性十足、得过且过,领导反复要求强调的工作,进展缓慢、更见不到成效。三是有的干部无视工作纪律,竟然在上班时间擅离职守、上网打牌、打游戏、炒股等,这样的干部怎么能让群众满意和信服我镇紧急召开机关全体干部职工会,向同志们传达了通报全文。我们强调:在今后一段时期内要重点加强对干部职工日常的管理和教育,认真吸取反面典型的深刻教训,强化纪律观念,珍重使命、珍重责任、珍重岗位,树立良好的自身形象;要加对纪律作风的检查和监督,凡发现今后顶风违纪、屡纠屡犯的职工将从严查处,决不姑息迁就;要加大责任追究力度,对违反工作纪律的工作人员,一律实行效能追究,对主管科室领导和主要领导实行责任追究制;要不断完善各项规章制度,靠制度办事、靠制度管人,从而促进作风建设。我们开展“干部作风建设年”活动的根本目的,就是要切实纠正这些不正之风,使全镇广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、以“干部作风建设年”为载体,促进干部队伍作风实现新的转变

面对新的形势和新的挑战,加强作风建设,主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新,就是要自觉坚持解放思想,始终做到锐意进取,勇于打破条条框框的束缚,创造性的做好各项工作,决不能碌碌无为地守摊子、保位子,几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学,就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步,在当前经济社会快速发展的新形势下,要加快学习掌握必备的各种知识和本领,尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力,决不能占着岗位干不成事、办不好事。求真务实,就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观,重实际、重实效、重结果,一门心思干工作,扑下身子抓落实,不要过多地讲这样那样的战略构想,而要统筹兼顾、全面推进,每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁,就是要始终牢记,权力是人民赋予的,必须用于为人民谋利益,坚持原则、秉公办事,品行端正、淡泊名利、清正廉洁,始终保持共产党人的品格和操守,以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字,应当成为新时期全镇干部队伍素质和形象的集中体现。

我们加强干部队伍作风建设,其目的是为了推动科学发展、促进部门和谐、实现全镇经济又好又快发展。在活动中要紧密联系部门改革发展稳定的实际,切实把握好“五个新”的目标,即:贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强,推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高,服务有创新、促进科学发展的环境有新优化,拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进,应对风险挑战、推进各项事业又好又快发展的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题,抓住关键环节和重点工作,努力在“两转变、一完善”上真正见到实效,即:促进机关由审批型向服务型转变,促进一些干部的思想由官本位向民本位转变;完善干部作风建设的各项制度,靠制度管人管事。

三、以“干部作风建设年”活动为契机,进行干部作风整顿工作

(一)加强理论修养,保持思想上的先进性。要坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。吃苦在前、享受在后,一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而

不实,飘浮虚荣的工作作风,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为,对工作勤勤恳恳,求真务实。只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

(二)强化干部作风。要进一步提高干部素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。党员干部一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领。要充分发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

(三)树立干部形象。一要树立为民形象,多做加快发展的事。只有加快发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用,要求群众做到的,党员先做到;要求下级做到的,上级先做到,形成党员干给群众看,领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求,也是对广大普通党员的基本要求。普通党员,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部,还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

干部作风建设第四阶段工作总结
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