第一篇：新《安全生产法》培训试卷范文

新《安全生产法》培训试卷

部门：

岗位：

姓名：

一、单项选择题（共20题，每题3分）

1、以下不属于本次《安全生产法》修改总体思路的是（）

A.强化依法保安

B.落实企业安全生产主体责任

C.强化政府监管

D.强化安全生产责任追究

2、对生产经营单位开展安全生产标准化工作，新的安全生产法的态度是（）： A.提倡

B.强制

C.鼓励

D.原则性要求

3、工会在生产经营单位安全生产方面的职权表述正确的是（）：

A.验收劳动防护用品质量并监督发放

B.对生产经营单位的违法行为，可以组织员工罢工

C.监督企业主要负责人安全承诺落实情况

D.通过职工代表大会可以决定企业的安全生产决策

4、《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度，充分体现了（）： A.联合执法

B.综合治理

C.综合监管

D.强化监管

5、依法为从业人员缴纳工伤保险和给予民事赔偿，是（）的法定义务

A.公司股东

B.工会

C.安全管理部门和从业人员

D.生产经营单位

6、下列不属于生产经营单位安全投入的是（）：

A.设施设备改造、检验检测费用

B.安全评价费用

C.安全生产图书报刊费用

D.员工工伤保险费用

7、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（）：

A.保障从业人员劳动安全

B.防止职业危害的事项

C.为从业人员办理工伤保险的事项

D.免责条款

8、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳动防护用品的验收由（）负责：

A.企业负责人

B.安全监督管理部门

C.安全管理人员

D.工会

9、生产经营单位的从业人员的安全生产义务表述不正确的是（）：

A.遵守本单位安全生产规章制度，服从管理

B.正确佩戴劳动防护用品

C.接受安全生产教育和培训，提高综合安全素养

D.发现事故隐患及时向工会报告

10、安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作时，发现某企业存在重大事故隐患，则可以立即采取的措施是（）：

A.通知电力部门立即对其拉闸断电

B.组织全厂员工立即疏散

C.责令企业立即排除隐患

D.查封或者扣押认为不符合国家标准或行业标准的设施、器材

11、生产经营单位从业人员有权了解其作业场所或工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）： A.劳动用工情况

B.安全技术措施

C.事故应急措施

D.安全资金投入情况

12、依据《安全生产法》的规定，非公司制生产经营单位，由其（）决定安全投入的资金。

A.董事会

B.主要负责人

C.总经理

D.股东

13、企业主要负责人应当定期向职工代表大会或者职工大会报告的情况不包括（）： A.企业下一年度生产经营计划

B.企业安全技术措施及执行情况

C.职工安全教育、培训计划及其实施情况

D.职工提出的改善劳动条件的建议和要求处理情况

14、为了加强安全生产工艺、设备管理，加快技术更新和改造，《安全生产法》明确规定国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）：

A.淘汰制度

B.以旧换新制度

C.审批制度

D.备案制度

15、涉及安全生产方面的标准主要有国家标准和行业标准，其中多数是（）：

A.推荐性标准

B.自愿性标准

C.强制性标准

D.示范性标准

16、《安全生产法》第一次在安全生产立法中设定了（）责任，这是安全生产立法的一大突破，A.刑事赔偿

B.经济补偿

C.国家赔偿

D.民事赔偿

17、《安全生产法》规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，（）要求生产经营单位给予赔偿的权利。

A.自动丧失

B.不得享有

C.应当放弃

D.依然享有

18、下列选项中，（）是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。

A.遵章守规、服从管理

B.接受安全培训，掌握安全生产技能

C.正确佩戴和使用劳动防护用品

D.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告

19、从业人员应当接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高（），增强事故预防和应急处理能力。

A.安全生产技能

B.安全生产意识

C.安全培训技能

D.安全生产素质

20、生产经营单位要依法建立健全安全生产规章制度。在企业各项安全管理制度中，居于核心地位的是（）A.安全检查制度和隐患排查制度

B.安全培训教育制度和劳动保护制度

C.安全绩效考核和安全奖惩制度

D.安全生产责任制度和安全承诺制度

二、多选题（共5题，每题均不少于两个正确答案。每题4分）

1、《安全生产法》中的危险物品，是指（）：

A.易燃物品

B.危险化学品

C.易爆物品

D.放射性物品

E.能够危及人身和财产安全的物品

2、事故调查应当遵循的原则是（）：

A科学严谨

B.认真负责

C.注重实效

D.实事求是

E.依法依规

3、根据《安全生产法》的规定，涉及安全生产的行政处罚，执行单位有（）：

A.所在地人民政府

B.负有安全生产监督管理职责的部门

C.公安机关

D.法院

4、安全生产监督管理，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行（）的原则: A.属地管理与分级管理相结合，以属地管理为主

B.管行业必须管安全

C.谁主管、谁负责

D.谁审批，谁负责

5、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）： A.保障从业人员劳动安全的事项

B.保障人业人员防止职业危害的事项

C.保障从业人员接受教育培训的事项

D.保障人业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项 E.依法为做作业人员办理工伤社会保险的事项

三、判断题（共10题，每题2分）

1、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

（）

2、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

（）

3、与事故无关的单位或个人不用配合事故抢救。

（）

4、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。

（）

5、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

（）

6、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

（）

7、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

（）

8、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，不得向本单位提出赔偿要求。

（）

9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（）

10、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（）

第二篇：新安全生产法培训考核试卷

新安全生产法培训考核试卷

车间： 姓名： 时间： 得分：

一、单选题：（每题3分，共12分）

1.新安全生产法的生产方针是（）

A.预防为主、安全第一、综合治理 B.安全第一、预防为主、及时治理

C.安全第一、预防为主、综合治理 D.预防为主、安全第一、及时治理

2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度

A.全员安全生产责任制 B.部门安全生产责任制

C.安全生产责任制 D.个人安全生产责任制

3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）对职责范围内的安全生产工作负责。

A.董事长 B.主要负责人

C.法定代表人 D.其他责任人

4.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（）

A.保障从业人员劳动安全 B.防止职业危害的事项

C.为从业人员办理工伤保险的事项 D.免责条款

二、填空题（每空2分，共计50分）

1、安全生产工作应当以 为本，坚持，把保护人民 生命安全 摆在首位，树牢安全发展理念，从 源头 上防范化解重大安全风险。

2、安全生产工作实行、、，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的，熟悉有关的安全生产，掌握本岗位的，了解事故，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

4、未经安全生产教育和培训 的从业人员，不得上岗作业。

5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。

6.生产经营单位必须对安全设备进行、，并，保证正常运转。

7.加强安全生产标准化、信息化建设，构建 和 双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

8.生产经营单位应当关注从业人员的、和，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

9.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的，并 从业人员按照使用规则佩戴、使用。

10.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止、、生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。

11.生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额。

三、多选题（每题均不少于两个正确答案，多选、少选均不得分。每小题4分，共计28分）

1、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括（）：

A.各岗位的责任人员 B.各岗位的责任范围

C.考核标准 D.安全操作规程

E.安全规章制度

2、生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：

A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的；

B.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

C.未如实记录安全生产教育和培训情况的D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的E.未按照规定如实告知有关的安全生产事项的F.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的3、生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

A.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的B.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警设备

C.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的D.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的E.生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口

4、下列关于从业人员安全生产义务，说法正确的是（）

A.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

B.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

C.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

D.从业人员在作业过程中，当生产任务紧急，需要赶货时，可以不依安全操作规程操作。

E.从业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品。

5、下列关于从业人员安全生产权利，说法正确的是（）

A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，不得停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

D.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

E.从业人员因违章操作受伤，不享受工伤保险待遇。

6、某危险化学品生产企业生产主管强令违章冒险作业，引发特别重大安全事故，根据修订的《安全生产法》规定，可以对该公司处以以下处罚：（）

A.对该公司主要负责人处以上收入百分之一百的罚款

B.对该公司主要负责人免职处理，五年内不得担任危险化学品生产企业主要负责人

C.对该公司主要负责人处三年以下有期徒刑

D.对该公司处以2千万元罚款

E.对该公司生产主管处上一年年收入百分之六十的罚款，并处五年以上有期徒刑

7.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责()

A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；

D.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

E.保证本单位安全生产投入的有效实施；

F.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

四、简答题（共10分）

简述“三个关键、六到班组”的主要内容？

第三篇：安全生产法培训试卷及答案.

浙江兄弟路标涂料有限公司 《安全生产法》知识培训试卷 部门:姓名:得分:

一、选择题

1、《中华人民共和国安全生产法》从(起实施执行。a、202_年10月1日 b、202_年11月1日 c、202_年1月1日

2、从业人员未经安全生产(合格的,不得上岗作业。a、教育和培训 b、学习和培训 c、教育和学习

3、生产单位必须对安全设备进行(维护、保养,并定期检测,保证正常运转。a、不定期 b、经常性 c、日常性

4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(制度。a、停用 b、处置

c、淘汰

5、在危险化学品作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确(劳动防护用品。

a、佩戴和使用 b、穿着和佩戴 c、穿着和使用

二、填空题

1、安全生产管理,坚持、的方针。

2、《安全生产法》目的是为了加强安全生产监督管理,防止和,保障人民群众生命和,促进经济发展。

3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的,熟悉安全生产

和。

4、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的,足额保证安全生产专项资金的有效使用。

5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准和行业标准的,并监督、教育从业人员按照使用规则。

三、简答题

1、生产经营单位必须遵守国家《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,同时应该做好本单位哪些安全生产管理工作?

2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备哪些要求?

3、从业人员通过安全生产教育和培训,应该具备哪些方面要求? 试卷参考答案

一、选择题

1、b

2、a

3、b

4、c

5、a

二、填空题

1、安全第一,预防为主

2、减少生产安全事故,财产安全

3、安全生产知识,规章制度,安全操作规程

4、资金投入

5、劳动保护用品,佩戴、使用

三、简答题

1、加强安全生产管理,建立和健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

2、必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力。

3、掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

试卷参考答案

一、选择题

1、b

2、a

3、b

4、c

5、a

二、填空题

1、安全第一,预防为主

2、减少生产安全事故,财产安全

3、安全生产知识,规章制度,安全操作规程

4、资金投入

5、劳动保护用品,佩戴、使用

三、简答题

1、加强安全生产管理,建立和健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

2、必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力。

3、掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

第四篇：安全生产法培训试卷及答案

202_年安全生产法培训测试题

姓名 部门/船舶 得分

一、填空题

1、修改后的安全生产法自 起施行。

2、制定安全生产法的目的是为了加强，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

3、在中华人民共和国领域内从事 的单位的安全生产，都适用安全生产法。

4、安全生产工作应当，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

5、生产经营单位的 应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

6、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的，保证安全生产责任制的落实。

7、有关生产经营单位应当按照 安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

8、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守。

9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的。

10、生产经营单位应当对从业人员进行，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

11、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。

12、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

13、生产经营单位应当建立健全生产安全事故 制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

14、生产经营单位应当教育和督促从业人员 本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

15、生产经营单位 与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

16、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作。

17、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，劳动防护用品。

18、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强 能力。

19、从业人员发现 或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

20、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，向负有安全生产监督管理职责的部门。

21、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

22、事故发生单位应当及时全面落实，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。

23、是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

24、生产经营单位必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进 建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

二、选择题

1、“三不伤害”是指()

A、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害 B、不伤害机器，不伤害 自己，不伤害他人 C、不伤害他人，不伤害自己，不伤害工具

2、常用的灭火方法有()。

A、隔离法、水灭法、冷却法、抑制法 B、隔离法、窒息法、冷却法、抑制法 C、隔离法、冷却法、抑制法、覆盖法

3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为()。

A．事故 B．不安全 C．危险源 D．事故隐患

4、安全色红色的含义是()

A、禁止 B、停止 C、警告 D、通过

5、三违”现象是造成事故的主要原因，他们分别是()、违章作业和违反劳动纪律。

A、违反操作规程 B、违章指挥 C、违反行业标准

6、安全色中，()着色表示指令和必须遵守的规定。A、蓝色 B、绿色 C、黄色

7、()是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任。

A、法定代表人 B、主要经营者 C、分管安全生产的负责人 D、生产经营者

8、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出()A、批评 B、检举 C、控告 D、批评、检举、控告

9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得()证书，方可上岗作业。()A、行政许可 B、特种作业操作证 C、安全资格证书

10、四不放过原则是指：()

A.原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。B.事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。

C.事故原因没有查清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、整改措施未落实不放过、事故责任者没有处理不放过。

三、判断题

1、生产经营单位的法人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

2、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）

3、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）

4、生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

5、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告安全管理部门。（）

6、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）

7、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()

8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（）

9、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（）

10、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。()

三、问答题：

四不放过的内容有哪些？ 202_年安全生产法培训试卷答案

一、填空题

1、修改后的安全生产法自202_年12月1日起施行。

2、制定安全法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

3、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，都适用安全生产法。

4、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

6、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

7、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

8、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

10、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

11、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

12、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

13、生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

14、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

15、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

16、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措 施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

17、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

18、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

19、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

20、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

21、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

22、事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。

23、危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

24、生产经营单位必须，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

二、选择题

1、“三不伤害”是指(A)

A、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害 B、不伤害机器，不伤害自己，不伤害他人 C、不伤害他人，不伤害自己，不伤害工具

2、常用的灭火方法有(B)。

2、常用的灭火方法有(B)。

A、隔离法、水灭法、冷却法、抑制法 B、隔离法、窒息法、冷却法、抑制法 C、隔离法、冷却法、抑制法、覆盖法

A、隔离法 B、窒息法 C、冷却法 D、抑制法

3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为(A)。A．事故 B．不安全 C．危险源 D．事故隐患

4、安全色红色的含义是(A)

A、禁止 B、停止 C、警告 D、通过

5、三违”现象是造成事故的主要原因，他们分别是(B)、违章作业和违反劳动纪律。A、违反操作规程 B、违章指挥 C、违反行业标准

6、安全色中，(A)着色表示指令和必须遵守的规定。A、蓝色 B、绿色 C、黄色

7、(C)是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任。

A、法定代表人 B、主要经营者 C、分管安全生产的负责人 D、生产经营者

8、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出(D)A、批评 B、检举 C、控告 D、批评、检举、控告

9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得()证书，方可上岗作业。(B)A、行政许可 B、特种作业操作证 C、安全资格证书

10、四不放过原则是指：(C)

A.原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。

B.事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。C.事故原因没有查清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、整改措施未落实不放过、事故责任者没有处理不放过。

三、判断题

1、生产经营单位的法人对本单位的安全生产工作全面负责。（×）

2、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（√）

3、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（√）

4、生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（√）

5、生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告安全管理部门。（×）

6、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（√）

7、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(√)

8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（×）

9、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（×）

10、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。(√)

三、问答题：

四不放过的内容有哪些？ 事故原因没有查清不放过；

事故责任者和职工没有受到教育不放过； 整改措施未落实不放过； 事故责任者没有处理不放过。

第五篇：新安全生产法培训总结

新《安全生产法》培训总结

根据新《安全生产法》的有关规定、要求及局、段的相关要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全教育培训，采取有力措施，切实把安全教育培训工作抓出成效。

为切实加强安全教育培训工作，培训学习新《安全生产法》以坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高车间负责人、安全管理人员以及工区所有作业人员的安全意识、安全素质为目标预防和减少各类伤亡事故为目的为指导思想。

通过各类安全培训，进一步促使车间全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的人本思想，为安全发展提供有力保障，以达到培训目的。

安全培训的重点有以下几个内容：

1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。

2、安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务。

3、安全生产监管及行政执法。

4、个人防险、避灾、自救方法，事故现场紧急疏散和应急处置。

5、安全设施和个人劳动保护用品的使用和维护，职业病防治等。

6、突发公共安全事件的应急救援。

7、安全典型事故分析。

新《安全生产法》以加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命健康和财产安全，促进经济社会和谐发展为目的，完善了安全生产应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立政府领导、部门监督、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制。

通过组织车间、工区所有作业人员对新《安全生产法》的深入学习，在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

总之，安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。