第一篇：2014年下半年民调暨大走访大调解工作第二阶段督查情况汇报

2014年下半年民调暨大走访大调解工作

第二阶段督查情况汇报

县综治委：

根据安排，我们第督查组对镇、单位等个单位的民调暨大走访大调解工作进行了督查，现将督查情况汇报如下：

一、传达9月5日全县民调暨大走访大调解工作动员大会精神情况

在9月12日前及时召开会议传达精神的有： 到督查时还没有召开会议传达精神的有：

乡镇单位一把手亲自主持召开会议传达精神的有：

二、制定民调暨大走访大调解工作方案情况

制定了本乡镇本单位详细的民调暨大走访大调解工作方案且印发了红头文件的有：

制定了本乡镇本单位详细的民调暨大走访大调解工作方案但不是红头文件的有：

到督查时还没有制定本乡镇本单位详细的民调暨大走访大调解工作方案的有：

三、上报走访责任台账情况

县直单位在9月29日前上报走访责任台账到系统党委的有：县直单位在9月29日还没有上报走访责任台账到系统党 委的乡镇、系统党委牵头单位在9月29日前将本系统走访责任台上报到县综治办的有：

乡镇、系统党委牵头单位在9月29曰还没有将本系统走访责台账上报到县综治办的有：

四、上报固定电话、手机号码情况存在漏登电话号码情况的有：

×××单位，抽查×××户，抽查户应有电话×××个，未登记上报×××个，未登记上报电话个数占抽查户中应有电话数的×××%。

×××单位，抽查×××户，抽查户应有电话×××个，未登记上报×××个，未登记上报电话个数占抽查户中应有电话数的×××%。

五、走访情况

存在漏走访情况的有：

×××单位，抽查×××户，未走访×××户，未走访户占抽查户的×××%。

×××单位，抽查×××户，未走访×××户，未走访户占抽查户的×××%。

六、培训情况

存在未培训情况的有：

×××单位，抽查×××户，未培训×××户，未培训户2 占抽查户的×××%。

×××单位，抽查×××户，未培训×××户，未培训户占抽查户的×××%。

七、宣传资料明信片发放情况 存在未发放到位情况的有：

×××单位，抽查×××户，未发放到位×××户，未发放到位户占抽查户的×××%。

×××单位，抽查×××户，未发放到位×××户，未发放到位户占抽查户的×××%。

八、收集意见建议情况

没有对收集意见建议建立台账的有：

九、办理9月5日全县民调暨大走访大调解工作动员大会上交办的交办件情况

在9月29曰前办理回复且回访诉求对象的有： 在9月29日还没有办理回复且回访诉求对象的有：

十、宣传工作情况 完成宣传工作任务的有：

除了完成规定宣传工作任务，还开展了其他宣传活动的有：×××单位：开展了 宣传活动。

十一、民调暨大走访大调解工作督查奖惩措施制定情况 制定了民调暨大走访大调解工作督查奖惩措施的有： ×××单位：（简要概括如何督查如何奖惩）×××单位：（简要概括如何督查如何奖惩）

十二、综合评价

从督查情况看，各方面工作都完成得好的有: 各方面工作都完成较差的有：

督查组人员签字组长：

资料员： 成 员： 2014年9月

日

第二篇：第二阶段督查汇报材料

阿克苏市开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动

第二阶段工作情况汇报

（2012年5月8日）

阿克苏市高度重视干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动，特别是把开展好第二阶段的工作作为整个活动取得实效的关键环节和基础环节，着重在体察民情、排摸梳理、矛盾化解上狠抓落实。针对地区督查组李主任一行，3月15日对我市提出的要在走访基层群众的范围和深度上下功夫，进一步贴近实际、联系民心上下功夫，推广办好事实事的典型上下功夫等要求，进行了认真研究和整改，全市干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动取得了阶段性成效。现将我市第二阶段工作开展情况暨第三阶段工作安排部署情况汇报如下：

一、组建“六支队伍”，再掀宣传教育新高潮。

阿克苏市结合干部、教师、大学生村官等优势，组建了“六支队伍”，实行立体式、攻坚式宣传党的政策法规，确保群众受教育全覆盖。一是组建干部队伍宣讲队。由市、乡、村三级干部和党校教师、学校教师组成干部队伍宣讲队，发挥文化理论知识的优势，深入机关、农村、社区、企业、学校、田间地头，用典型案例、现身说法、身边事与群众开展面对面的宣讲231场次，教育群众46200人次。二是组建先进典型宣讲队。组织近年来全市各单位各行业涌现的先进典型和民族团结先进人物以及自治区服务群众奉献基层先进事迹报告团成员章华生等同志组成宣讲队，深入农村、社区广泛开展面对面宣讲232场次，受教育群众21400人次。三是组建夕阳红宣讲队。组织理论素质

2理清经济发展思路，通过摸底调查、调研论证、座谈会讨论、征求意见等多种形式，确定了“一村（社区）一项目”、“一村（社区）一规划”的发展目标，积极为村组、社区献计献策2182条。共引进农业低产田改造、水利改造、乡村道路修建、农村饮用水工程项目等67个，解决了影响一部分村、社区经济发展的难题。市交通局为对口支援村4户贫困户捐款3万元，用于购买红砖12万块；市人大办为对口支援村3户特困户捐款9500元和2万块红砖用于修建抗震安居房。四是送服务，解决春耕生产难题。结合春耕生产，大力开展了“服务春耕，惠及农民到一线”活动，各单位和广大干部立足岗位职责上下联动，积极为群众送服务，破解农业生产发展中的具体问题。各涉农部门选派农业专业技术人员1262人次深入一线，开展农业生产技术指导、林果业修剪357场次，先后接受群众农业生产资讯2112人次，集中培训、现场指导农民群众1812人次，发放农业技术宣传资料2520份。同时，协调小额贷款1650余万元帮助困难家庭发展生产。通过干部真正沉下去，为基层农机器械检修、果树现场修剪、棉花栽培、农业浇水灌溉等，各族群众生产积极性热情高涨，春耕生产各项指标比去年进程明显加快。五是送法制，帮助保护权益。组织群众学习宣传党在农村的基本政策、国家的法律法规及土地流转、减轻农民负担、计划生育政策，教育村民自觉学法、守法，用法律维护自身的合法权益。共举办各类法律知识培训班14期，现身说法127场次。帮助村“两委”班子完善“四议两公开”工作机制，引导村居民积极参与村（社区）经济发展、和谐稳定方面的重大决策。红光社区党支部通过法制宣讲，为一名农民工讨回3万元的工资；市检法两院结合自身优势，用典型案例，深入田间地头群众讲解法律知识46场次。六是送医疗，提高群众健康水平。组织市卫生系统、乡镇、街道（村、社区）干部、各工作队积极开展两轮脊髓灰质炎防治工作，集中向40岁以下群众发放了糖丸。同时，还组织卫生系统成立3支医疗巡回义诊组，深入城乡开展义诊135次，发放8.5万元医疗药品，宣传疾病防控知识154场次，受益群众1320人。

三、实施“六大接访”，再化人民群众新矛盾。

建立了信访矛盾化解长效机制，明确了信访化解工作职责，下发了《阿克苏市深入推进领导干部接待群众来访的意见》、《阿克苏市关于进一步加强群众和信访工的实施意见》、《阿克苏市信访事项领导包案制度（试行）》、《阿克苏市信访工作责任倒查追究制度（暂行）》、《阿克苏市信访事项下访、寻访、办结工作实施意见》等重要文件，定期召开信访工作联席会议，集中研究解决重大疑难信访案件，提高了信访化解工作效率。一是领导接访。全市32名县级领导干部带头到基层“接地气”，靠前指挥“打头阵”，真抓实干“到实地”，深入基层一线接访，现场办公，化解信访积案。目前，已摸排出信访案件47个，办结息诉29件，依法终结4件；地区交办案件101件（重复13件），现已化解 55件，拟依法申报终结8件；成立了由退休县级老干部组成的涉法涉诉、乡镇、街道、拆迁四个下访、寻访工作组，主动下访、寻访新接案件12件，已化解11件，1件正在办理之中。二是开门迎访。全市各单位各部门畅通信访诉讼渠道，结合单位职能实际，指派专门信访接待员，做好上访群众接访工作，对涉及到本单位的信访案件，在5个工作日内，尽最大力量迅速化解。目前全市各单位各部门已接

6情况、各类牌匾规范用字情况等进行了专项治理。目前，共清查并纠改戴面纱、穿奇装异服人员234人；查处非法教经活动3起，基督教非法聚会活动1起，佛教非法宗教活动1起，非法念“尼卡”活动2起；查缴宗教类非法书刊25775本、《古兰经》点读机5部、光碟5488张、软盘12张、管制刀具17把；对5家快餐店服务员穿浓厚宗教色彩服装、8家小型餐厅未办营业执照及11家餐厅牌匾、63家服装店牌匾未规范使用语言文字等问题下达限期《整改通知书》。五是严格落实稳定信息收集、研判及上报制度。按照“日交流汇总、周会商研判、月综合分析”的要求，建立并完善各级情报信息研判机制，并对34个网站、11个贴吧、论坛、80个QQ群实施监控。共截获涉疆、涉稳、涉警类有害信息253条，涉枪、涉爆、涉毒、涉黄等信息465条。积极推行领导带班、干部24小时值制度常态化机制，在重点敏感时期，对全市各单位、重点部门、人流密集场所的值班、安全防范等工作进行定期不定期的检查，较好的促进了各项安全防范措施的落实。六是加快数字化社区进程。我市立足于数字化社区建设在维稳工作中的软隔离作用，不断加快全市数字化社区进程。目前，全市 个数字化社区，已于4月30日全部完成数字化数据输入进程。

五、建立六项机制，再创基层组织建设新水平

一是建立县级领导干部兼任社区第一书记制度。全市32名县级领导干部兼任了社区党组织第一书记，定期深入到社区开展调研，全面掌握社区基本情况，及时发现新情况、新问题；查找和研究解决社区存在的问题与不足，对社区建设提出指导性意见、建议；帮助社区理清发展思路；协调、解决关系社区建设的全局性问题。保证每周有一天时间到社区开展工作，每月不少于4天，每季度为社区办2件以上好事实事。二是实行干部直接联系群众制度。积极推行县级领导干部 “一包四联五”制度（即：一名县级领导包联一个经济基础较弱的村、一个社区、一个规模以上非公有制企业、一所学校、直接联系服务5户群众），市直部门和部分企业实行“一包二联一”制度（即：每个市直部门和企业包联一个经济基础较弱的村、一个社区、单位干部职工每人至少联系服务1户群众），直接与群众联系。目前，市领导已联系群众160户，办理实事好事90件。三是进一步提高村干部待遇和建立社区特岗关怀机制。我市完善了基层组织运转经费保障机制实施办法，建立了村干部、社区聘用干部报酬动态自然管理增长机制，对一肩挑的村党支部书记、村委会主任实行村年人均纯收入×1.6×1.5×60%兑现，拜什吐格曼乡科克巴什村干部现年薪已实现3万元。切实关爱社区工作人员，对符合条件的社区聘用工作人员实行特岗，享受全额事业单位职工待遇。近期选派了126名村干部、社区干部赴杭州参加培训。四是出台《农村“四老人员”丧葬管理办法》。进一步规范“四老”人员丧葬事务管理，处理好“四老”人员的后事，解决好“四老”人员的后顾之忧，对四老人员享受政策的标准进行了明确，四老人员去世后其家属可享受不低于1500元一次性抚恤金，提高了农村“四老人员”政治待遇。五是落实“双语”学习常态化机制。我市在市委党校和全市各单位建立了双语夜校学习制度，并将双语学习纳入干部考核。通过开展每日一话、“口袋书”、“mp3”格式录入手机等学习形式，提高了广大干部双语水平。六是建立了基层党组织工作台账制度。为推进基层党组织建设，加强基层党组织规范化管理，建立基层党建工作各项任务台账管理制度，实行领导点评、月考核、季度督查，并纳入对基层党组织和基层党务工作者考核定等依据，有力地促进了基层党组织晋位升级。同时认真落实了工作队考勤、请销假、学习、工作

第三篇：民调督查总结

突出“一讲二评三公示”、“人民好公仆”活动

整体推进“创先争优”

中共金坪乡委员会

2011年4月20日

金坪乡党委以“创先争优”活动为主线，突出“一讲二评三公示”、“人民好公仆”教育实践活动，以 “农户万元增收”为载体，推动各项工作整体有序开展，做到两不误两促进。

一、走好做实五个步骤，扎实推进“一讲二评三公示” 在认真做好设岗定责、依岗承诺的基础上，走好做实五个步骤，确保每次“一讲二评三公示”活动取得实效。

（一）个人据实讲述

每月底，全体机关事业干部及在家农民党员依照岗位职责对下月工作进行承诺；每月初，乡党委及各支部召开大会，由到会人员对上月承诺事项进行公开据实讲述，机关事业干部及村干部因特殊情况不能出席会议的，要求形成书面讲述材料并委托相关人员代为讲述。评述内容不能走过场，不能避实就虚，不能回避问题，重点放在怎样解决问题上。

（二）领导客观点评

个人讲评是依据，但领导点评对个人以后的工作起着至

1关重要的作用。因此，领导点评要站在客观公正的立场，不能掺杂任何个人感情色彩或偏见，甚至打击报复心理。在实际操作中，不管是乡党委班子成员还是各支部书记在参加点评过程中，总是牢牢把握“客观公正”这四个字，充分肯定成绩，但也不包庇纵容错误与缺点，并针对个性化缺点或错误提出具体的整改建议，确保每名党员、干部健康成长。譬如，乡党委书记在参加乡机关事业支部“一讲二评三公示”活动中，认真听取干部职工的讲述，对共同性的问题进行综合点评，对个人进行分别点评。前段时间烤烟等重点性工作完成后，部分干部有松懈现象，书记在点评会上及时指出，要求大家要继续保持一贯的作风，不能松懈，针对干部学习不系统等问题，要求相关分管领导在建设学习型党组织上开动脑筋，坚持党委中心学习组集中学习制度，并要创新学习方式，不仅要将所有机关事业单位工作人员纳进来，还要适当安排村支部书记、村委会主任参加中心学习组集中学习等。通过本人讲述，点评讲述，及时发现纠正各类问题15个，干部干事创业热情得到激发，办事效率大为提高，作风得到根本性转变。

（三）公正评定等次

创先争优办公室按照要求提前制好相关评议表册，以无

记名方式进行民意测评及民主测评，以15%的比例按支部、站所科室、个人等评出优秀等次，至今还没有不合格等次。每次评议结果将与考核、工作津贴、绩效工资严格挂钩，对出现评定等次不合格的将进行相关处理，确保每个单位、每个人都能以百分百的政治态度投入到“创先争优”活动中，投入到各项工作中。

（四）公示评议结果

针对评定出来的结果，及时在乡党委、各支部的公示台上进行公示，充分听取各方意见，对客观存在的问题及时纠正，确保评定过程的公正性。

（五）规范建档登记

按照相关文件要求，乡“创先争优”办做到每人一档，对个人的承诺等材料及时归档。

二、统筹安排四个阶段，干部争做“人民好公仆”

（一）领导高度重视

自县上动员会后，乡党委高度重视，召开党委会议专题研究，以县上方案为指导，制定《金坪乡在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的工作方案》，明确党委书记是第一责任人，分管书记为第二责任人，组织委员为具体责任人，各支部书记为直接责任人，指定工作人员专职负责日

常工作。同时对五个专项活动、狠刹“六风”制定了活动安排表，明确了牵头责任人、牵头单位、协办单位及具体责任人，做到工作有人干、责任有人担，确保实践活动有实效、干部作风大转变、党群关系更融洽。

（二）注重宣传发动

在制定好工作方案的基础上，乡党委于4月13日召开了“人民好公仆”教育实践活动动员部署大会，全体机关事业单位工作人员、村四职干部、乡属单位负责人共40余人参加了此次会议。党委书记作动员大会报告，进一步明确开展教育实践活动的意义，对全乡的教育实践活动进行了安排部署。要求结合当前重点工作，紧扣“转变作风、服务群众”这一主题，狠刹“六风”，把此项活动落到实处，并将活动开展分为学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段、活动落实四个阶段。为迅速掀起“人民好公仆”教育实践活动的热潮，要求各村支部要加大宣传力度，要及时召开动员大会，各联村领导要参加会议，并以上党课的形式讲话，提要求、讲意义、指重点；同时，乡上组建以大学生村官、年青干部为主体的综合宣讲团，结合当前工作重点、各类惠农政策，就此次活动在全乡范围内进行巡回宣讲，努力营造浓厚的活动氛围。

（三）切实学习讨论

按照县文件要求，结合金坪乡实际，由相关分管领导牵头组织人员进行规定篇目的学习。由于当前多项工作集中开展，干部下村时间较多，集中学习难度较大，领导小组办公室采取多种方式组织大家学习。一是以中心学习组的方式抽晚上时间集中学习。二是印发学习资料由干部利用下村时间抽空自觉自主学习。三是深入田间地头直接向群众学习，听取他们的诉求，学习农业技术，参与他们的农田劳作，不做只说不做的指挥干部，争做吃得了苦、干得了活、说得来话、办得了事的好干部。学习是基础，来不得虚假，走不得过场，乡党委要求要真学、实学，光形式上学习还不行，要深入思考学习内容的内涵，要写心得体会、理论文章，要将书本上的知识变成能指导自己工作的实用道理，真正提高工作能力、办事效率、服务水平，争做一名“人民好公仆”。

金坪乡在县委、县政府的坚强领导下，在督导组的大力鞭策下，各项工作取得长足进步，但由于当前工作任务繁重，还存在一定的工学矛盾，以创先争优为主线的“一讲二评三公示”、“人民好公仆”等活动开展还有不到位的地方，还有挖掘潜力的上升空间，我们将认真面对种种困难，切实解决工学矛盾，将创先争优活动抓好抓扎实，确保“一讲二评

三公示”、“人民好公仆”教育实践活动整体有序推进，有效地推动全乡各项工作的全面完成。

第四篇：综治民调大走访工作总结

XX镇民情“大走访”活动总结

8月份以来，我们按照县委、县政府“察民情、办实事、大走访、大调研”活动的统一安排部署，立足镇情实际，不断创新大走访工作思路，扎扎实实抓民情走访，上门入户听群众诉求，认真开展民情“大走访”活动，现将活动开展情况总结如下：

一、强化组织保障，构建立体网络。我们把民情“大走访”作为当前压倒一切的中心工作，集中主要精力进行重点部署落实。一是加强领导主动抓。8月9日县委、县政法委“大走访”工作动员会之后，8月10日我镇迅速召开负责人会专题研究部署大走访工作，成立了以书记为组长的民调走访工作领导小组，其它党政负责人任副组长，村场、部门单位负责人为成员，领导小组下设“三组一办”，即干部作风转变组、民生实事解决组、民调走访办公室，对每周走访汇总的重点难点问题进行专题研究，书记、镇长亲自部署，调度落实。二是干部包干具体抓。结合“四进四办”工作机制，实行村场走访工作办点干部责任包干，明确了60名机关办点干部走访包村责任制，办点干部为第一责任人，村场支部书记为具体责任人，负责所办点村场的信息收集，意见反馈，矛盾化解，诉求办理等走访全部工作。三是部门单位联动抓。大走访活动是县委、县政府的重要决策部署，是一项全社会共同参与的系统工程，我们充分发挥单位部门在大走访活动中的有利优势，将3所中学、3个卫生院纳入走访工作中，切实 发挥部门单位服务职能，在为民服务上积极作为，着力打造部门联动、齐抓共管的良好走访工作格局。

二、抓实工作举措，打造亮点动作。为确保走访质量和效果，我们始终注重建立健全大走访工作机制，在全镇深入开展严格落实规定动作，探索创新自选动作，全力打造走访特色亮点工作。一是严把走访要求关。在办点干部上门入户开展走访过程中，我们要求干部做到“四带”，即带镇统一印制的民情日记本、便民服务卡、走访登记表、涉农惠农政策资料。在此次民情“大走访”活动中，走访干部共发放走访登记表2万余张，便民服务卡1.8万张。由办点干部下到村场逐户进行上门走访，全力确保“四个100%”落实到位：即入户走访率100%，意见收集率100%，意见整改和反馈率100%，便民服务卡发放率100%。二是严肃纪律责任关。严格实行一天一通报制，通过在主办公楼张贴大走访活动开展进度表，对办点干部当天走访数、累计走访数、走访完成百分率实现一天一通报进度，办点干部三天一碰头，三天一督查，三天一通报，通过干部汇报走访工作成效，收集反映突出问题，下发督查走访简报等形式，不断强化干部奋力争先的责任感和紧迫感。三是严格考核奖评关。我们参照县民调中心模式，结合我镇实际，制作了专门的民调问卷表格，抽调专人进行电话民意调查和到上门入户进行问卷调查的方式，将办点干部和办点部门单位走访工作任务完成情况、走访成效是否明显，解决群众反映的热点、难点问题完成情况等工作指标做为考核奖评重要依据，对全镇63 个村场走访情况进行打分排队，严格按照走访纪律要求予以奖罚兑现。

三、着力诉求解决，确保走访实效。一是创机制联民心。针对村场存在部份群众常年外出，我们在走访完在家群众和农户基础上，结合实际，制作了《大走访活动村场外出户（空挂户）登记摸底表》，由办点干部在走访时进行仔细登记，对6000多户外出群众进行电话走访，确保走访一户不漏，号码一个不少，通过电话走访的形式，得到了外出务工群众的认可，群众对走访效果反映良好。二是送温暖帮民困。为切实解决群众困难，让群众感受到政府的关怀，我们创新“三个一”机制，将权力交给办点干部，每位办点干部可以给村场慰问一个困难户，解决一个低保户，一个危房改造户。利用中秋节的机会，由镇民政办安排慰问金近2万元，按照每个村场300元的标准，由办点干部带到村场慰问困难户，同时，办点干部根据自己在走访过程中了解的情况，承诺给村场解决一个低保户，一个危房改造户，将符合条件的村民材料分别报送至民政办、村建站审核，审核通过后即办理相关手续。此次民情“大走访”活动共解决生活困难低保户200余人，办理危房改造户180余户，民政救济对象200余人。三是办实事解民难。在大走访活动中，共收集群众诉求近3000余条，诉求主要分为经济发展、民生实事、社会治安、文明创建四个方面，涉及到社会弱势群体救助、农村基础设施建设、贫困学生上学难、社会治安状况不好等相关问题。在走访诉求统一汇总后，镇党委、政府高度重视，专题就反映的问题进行研究落实，需要县级协调解决的4个问题及时上报县“大走访”办公室，寻求县级部门的支持配合；镇自行可以解决的60个问题按照办点干部牵头负责，相关部门单位严格审核把关，按程序快速办理的原则，能解决的问题迅速解决，不能解决的问题要向群众做好解释工作。红岗村有村民反映买了假水稻种子，镇农技站与县农业种子公司积极协调，种子公司给予农户一定的补偿金；XX居委会居民要求恢复XX建制镇，诉求与现在的政策不符，书记、镇长亲自到塔市驿居委会组织居民多次召开恳谈会，跟群众做解释工作，抚平了群众的不满情绪。化解处理一批历年信访积案，解决了一批群众反映的难点热点问题，增强了群众对党委政府的满意度，真正达到了以走访促和谐，以走访解民难的工作成效。四是抓疏导释民怨。对走访过程中出现的一些诉求不符合政策且年底久远属于历史遗留的问题，短时间内无法解决或不具备解决能力的群众诉求，我们通过开展宣传工作，与群众面对面通气，手把手交心，主动送政策精神上门，开展耐心的教育引导，化解了群众的诉求怨气，在走访反馈上多了一份理解和支持。

在今后的工作中，我们将巩固和发展大走访活动的成果，落实长效机制，把坚持走访群众，深入调研，不断创新工作方法，寓管理于服务之中，努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为长期性工作来抓，服务群众，凝聚人心，共谋发展，力促全镇经济社会发展实现质的提升。

第五篇：第二阶段走访工作总结

黑水县“下基层、解民忧、促和谐、助发展”活动

扎窝乡西厘村工作组入户社情民意调查走访阶段工作总结

为进一步密切党群干群关系，促进农村社会政治和谐稳定，营造良好氛围，推进黑水跨越发展和长治久安，按照《中共黑水县委关于深入开展“下基层、解民忧、促和谐、助发展”活动的意见》（黑委发[2012]2号）文件要求，西厘村工作组深入开展“下基层、解民忧、促和谐、助发展”主题活动。于1月27日至2月1日，对西厘村145户农户社情民意调查全部完成。现将我村本阶段工作开展情况简要总结如下：

一、基本情况

西厘村位于黑水县东南部，距县城芦花43公里。相对地势、道路顺河流而上，四周青山环绕，环境优美宜人，藏民族地域特征明显，属典型的嘉绒藏族聚居村寨。全村共有2个村民小组，145户482人，有耕地934.9亩。

二、农户集中反映问题

（一）电力方面

1、西厘村白尔窝组用电为晴朗乡电站，未纳入农网改造，冬天电压太低用电十分困难，照明和收看电视十分困难，村民希望纳入农网改造；

2、西厘组共用一个电表进行用电记录统计，既不方便，对电费的缴纳也不公正，并且线路老化，希望县电力部门能为该村分户安装电表，并对线路进行改造。

（二）交通方面

1、毛尔盖电站知木林至扎窝段绕坝路存在重大安全隐患；

2、白尔窝组部分农户户间道过窄，个别农户没有户间道；

3、白尔窝组有12户耕地在公路边，村民要求政府解决一些铁丝网栏。

（三）水利方面

1、西厘村白尔窝组自来水不能正常使用，特别是冬天生活用水只能靠人背；

2、扎窝集镇安置点用水较为困难，水压力小。

（四）农牧业方面

1、西厘组希望相关部门帮助发展经济林木和畜牧业。

（五）移民安置方面

1、上白尔窝安置点7户西厘组农户（杨次学、阿让木、兰卡罗尔基、瓦基、杨次明、俄木他、洪木学）集中反映要求通路、通水；同时修建高2.8米围墙，以确定西厘村与克别村的界线。村民反映以上诉求县移民局曾经承诺要解决，但至今仍未解决，村民反映强烈意见较大，易产生两村之间的矛盾；

2、毛尔盖电站修建绕坝路征用村集体薪炭林地的补偿费去向不明；

3、移民安置户反映毛尔盖电站征地退耕还林地置换地被扣了29亩，有十来户没有退耕还林地，也没有补偿青苗费，西厘组勒索小组的活动室没有修建；

4、移民局承诺给搬迁户划一分耕地，至今未落实，县政府在搬迁作思想工作时，承诺给每户50元钱也没有落实；

5、移民安置户的第二期搬迁费（注：700.00元/户）至今未到位；

６、部分移民安置户反映房屋有不同程度的裂缝，希望进行鉴定；

７、老乡政府移民户村民反映没有纳入低保，没有耕地，村上的水磨钱3000.00元去向不明；毛尔盖电站征占村里的两个火葬场赔偿费去向不明（注：经调查3000元钱存在西厘组原组长杨次学处，得到本人证实，西厘组活动经费开支1000余元，剩余钱还在他处。火葬场赔偿为8000元/个，但这笔钱至今还没有赔付到村上）；

８、农户反映，去年公示西厘村的集体果园地赔偿费为十多万元，现在公开的只有六万元左右，其他的钱是怎么开支的，以前赔偿费是老组长在管，现在在什么地方；剩余部分怎么分（经工作组调查了解该集体果园由三户农户承包，面积为6.51亩（三郎扎西3.5亩、德拉米2.6亩、阿朱0.41亩），因产量不高，经过群众集体讨论出售，共计101252元，经村两委会讨论将集体果园资金的30%付给果园承包户，计

34360元（三郎扎西18660元、德拉米13000元、阿朱2700元），另外村活动室修建围墙用去6052元，还余60840元资金（以上资金的收支均在村会计克尔基处存有原始单据），钱存在西厘组原组长杨次学处，已得到本人证实。按照村上召开村民大会的意见，剩余资金将在春节后平均分配给西厘村西厘组66户农户）。

（六）西厘电站建设方面

1、西厘电站3、4、5、6号支洞施工爆破造成相邻村民住房安全隐患及个别用户房屋裂缝；

2、西厘电站6号支洞施工便道建设占用西厘村薪炭林，至今未补偿，村民要求西厘电站及时予以补偿，否则不允许进场施工。

三、农户个人反映问题

1、西格基家有两名伤残人员，分别是战能波三级伤残、泽拉东基四级伤残；

2、恩登学神精上有问题无劳动能力，干泽里家的德拉米54岁二级伤残一只眼睛失明，左脚行动不便，干泽里本人患糖尿病；

3、嘎让初，63岁五保户无经济来源靠政府补助生活。现由合作基在照料，无住房，希望自己有一单独的住房；

4、占能本家房子裂缝存在安全隐患；

5、斯旦珍，二级伤残，户口本和伤残证上年龄52岁，因过去登记错误，其本人说是实际年龄62岁，因年龄错误不能享受农村养老保险，希望有关部门予以更正；

6、西厘组刚泽里家，就地后靠问题没有得到解决，每人每月50.00元的补助没有落实；

7、西厘组若米塔反映，她当了十几年乡到村的干部，国家的政策很多都没有享受到；

8、西厘组苏多反映，若多村在修机耕道时占用了他家耕地，若多村没有给他家修建地边围墙。西厘电站4号支洞施工时占用的17株核桃树，至今还未进行赔偿；

9、得尔古反映，松黑路修建时占用了他0.5亩耕地，至今没有补偿。

通过几天时间的走访，工作组深入到各组各户，与村民交心谈心拉家常，入户率达到了100％。通过走访，进一步疏导了群众情绪，密切了党群干群关系，了解了村上的热难点问题，和个别群众生产生活方面的困难，为下一步工作的开展打下了坚实的基础。

二〇一二年二月一日