第一篇:今天,我将怎样努力工作
今天,我将怎样努力工作
人的一生都是由一个个今天组成,昨天已经过去了,明天还是未知数,唯有今天实实在在地摆在面前。以怎么样的心态面对每一个今天,也就是以一个什么状态面对自己的人生,或者说今天的心态决定了我们人生的结局。人生并非坦途,难免会碰到一些困难挫折,有些事情甚至令我们苦闷,失望,泄气„„但是只要我们向前走,仍然必须调整自己,继续努力。
“努力”这两个字其实很沉重,说起来容易,做起来很难。努力与否是一个问题,而怎样努力更是一个问题。对于“今天,我将怎样努力工作”的问题,我作了一些思考。
一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单位和容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。就是不容易。这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。
二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。
三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说,心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形,在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已,又怕别人比已好,斤斤计较,患得患失;甚至会为了牟取一已之利而不择手段,这样势必害事业、害组织,最终也会害了自己。因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
四是要带着清醒做工作。实践经验表明,只有始终保持头脑清醒的人,才能不断取得成绩、获得成功,才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到:在个人与组织的关系上,一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上,一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高,官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上,一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事,这种本事靠上级封不出来,靠权力压不出来、靠自己吹不出来,只有靠实实在在做人、认认真真做事,才能逐步得到提高。
五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事,也要守本分,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断加强党性锻炼,提高修养,不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”,始终保持光明磊落、清正谦洁,自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定,力求有本事、能干事、不出事。
第二篇:今天我怎样当老师
今天,我们怎样当老师
沙湖小学
徐科群
我一直觉得自己是个幸运的人,上学的时候就遇到了好老师,工作后又遇到了好领导、好同事。真的很感谢平日里同事的关心和帮助,也感谢校领导能给予年轻老师一次次的学习机会。
人们常说 “眼界决定境界”。我想:首先我们要确立一种全新的思想,问问自己,我今天的工作究竟为了谁?广义上说是为了学生的成长,崛起的中华民族,而狭义的说就是为了自己能成为一名真正的老师。而老师唯有把工作时全部的精力和智慧献给学校的发展,才能获得自身的发展。下面我就谈谈我的一些浅见吧:
首先,我认为作为一名老师一定要有一个好的心态。因为在平时的生活中除了有工作中升学的压力,还要承受着来自社会、家庭,褒贬不一的舆论。人们忽视了教师群体也是一些有着七情六欲的人,也需要物质与精神的需求。在这种状态下如何调压,我认为应该重新确立教师与学生的关系,不要把学生当成自己的面子、牌子,而是自己的孩子。学生每天在学校学习、生活,难免会犯这样或那样的错,可是怎样的批评才能让学生虚心接受呢?
记得我刚做班主任的时候火气很大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这样批评学生,即使他表面上服气了实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不是真的服气。后来我在做班主任的过程中不断的反思和探索,也有了一些比较有效的“招数”。是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬她的三个优点,每个孩子都有自己的闪光点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然只是一个小小的闪光点,但很可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。
前苏联著名的教育学家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”我们的孩子再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?孩子们能感受到我们对他的一点信任和温情,他也是知道回报的。每当我感受到和孩子们的那份浓浓的师生情时,就让我对自己的这份工作越来越热爱,而且情有独钟。事实证明教师的爱不仅独特,而是魔力般的神奇。有人说“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神 ”。也有
人说“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”。
今天的教师难当,今天的学生难教,这是大家的共识。如果仅仅只有爱,还远远不够。有人认为是信息化社会造成的,有人认为是教育大环境造成的,有人认为是启动实施新课程造成的,这一切我们都管不了。我们唯一的应对策略只能是,充实自己,完善自己,提升自己,使自己充满教育智慧、充满教育激情、充满教育艺术,以走出教师工作的无奈和尴尬。比如有时我常给自己一点精神胜利法,告诫自己:我选择了教师就是选择了高尚,选择了教师就是选择了奉献,我选择了教师就是选择了用心去承受。承受学生给我带来的一切大麻烦和小麻烦。对待学生的态度和对待工作都不要太急躁。这样工作起来会更自然一些。自然了也就自如了,我想在自如的状态下工作,一定很自信。而一个人一旦充满了自信,再大的困难不是也不怕了么?
第二步:上好自己的课,让自己的课堂能够吸引学生。一位老师如能在自己的课堂上一展风采,学生必定会感受到你的魅力,为你折服。很多培训者都说最好的德育就是上好自己的文化课。这就要求我们老师必须具备深厚的学科功底。在此基础上还要提高自己的教学常规艺术。那就要讲究自己上课时的语言艺术,要学会创造性地运用语言进行教学。还应该注意课堂上教学节奏的调控艺术。我们在教学实施过程中,既要有波澜起伏的流程美,还要有水到渠成的衔接美。要重视教学的启发艺术和评价艺术。肯定学生的一切努力,赞扬学生的一切结论,鼓励和保持学生的一切创造欲望和尝试。
其次,第三步:一定要走专业化发展道路。作为教师必须树立终身教育的观念。教师并不是单纯的授业解惑者,学生也不是单纯的知识接纳者,师生应当都是整个教学活动的主动参与者。通过师生的相互交流,讨论,总结,学生从教师那里学到所要学的知识,教师同样也能从学生那里学到自己尚未获取的知识。
特别是现在随着计算机、多媒体、网络技术的出现,教师工作受到严重的冲击,稍不注意就落在学生的后面。在平时的教学中我们更应强调学生思维活动为主体,培养学生创新能力。过去都是教师讲学生听、教师问学生答、教师操作学生看的教学活动方式,这种教育方式极大地遏制了少年儿童思维机能的发展,是创新教育的显形障碍,必须坚决清除。
我们每天面对着的是我们的学生,他们天真、可爱、充满生命的活力和幻想,他们对我们无限地信任和敬慕。一天又一天,一年又一年,在对话和交流中,他们求知,他们长才,他们立志,他们成长,成为自立的个体,成为家庭的支柱,成为社会的栋梁。而我们每一位教师,除了岁月的流逝之外,没有失去任何东西,我们的知识在教学中更充实,我们的智慧在交流中更增长。我们付出了多少爱,得到的是更多的爱;我们对学生有多少理解,他们会给我们更多的理解。这就是我所认为的最大的成就和幸福吧。
我想,作为新时代的教师更要主动地把课堂教学活动的主角位置让给学生,把课堂教学活动的时间多分给学生使用,把课堂教学活动的内容多留给学生处理解决,教师做好组织设计、指导或点拨,主导者要让贤于主体者。这是培养学生创新能力的基本要求。总之,教师要设法让学生动起来,让学生的脑、口、眼、耳、手都动起来,这些部位动的次数多了,范围大了,便会使人的思维从量变发展质变,思维的运转质量越高,创新能力就会随之提高,创新精神就会随之形成并发挥作用。
现在教育手段飞速发展,若还是死搂着一本书加一本教案,两耳不闻窗外事,不要说和其他学科知识的整合,甚至连自己本学科的知识也落后或不全,甘当应试教育的遗老遗少,何谈为人师表。为此,现代教师必须走出一次性教育的误区,不失时机的进行二次教育以及终身教育,要加强继续教育,走专业化发展之路,不断完善自我,实现全面发展。教育是事业,事业的意义在于奉献;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。
我们只要把信任和期待洒向每个学生,把关爱倾注于每次教学过程中,多俯身倾听学生的心声,就会赢得学生的信赖,难道离成为一名出色的老师还远吗?。
今天的教师,要做经师,更要做人师,所以我们要坚守“三个相信”:相信每个孩子都有成功的愿望,相信每个孩子都有成功的潜能,相信每个孩子都可以取得多方面的成功。
第三篇:今天,我该做怎样的教师?
我该怎样做人民教师及教育工作者
面对讨论主题,我想到了——“如果一个人遇到一个好老师,他再坏也不会坏到哪里去。因为好老师就是一个好范本。”(苏霍姆林斯基)
面对讨论主题,我追问着——在人与人关系中,教师对学生的影响是最直接、最全面、最持久、最深远的。因为老师的一言一行中,小至一个眼神、一句话就有可能决定了自己所有教孩子一生的命运。
面对讨论主题,我思考着——“今天,我该做怎样的教师呢?”那就是:
第一教师要努力提高自身的综合素质。倘若我们具备这些素质的话,那么教师在课堂上就能做到:调控得心应手,语言风趣幽默,讲解深入浅出、通俗易懂。老师教得轻松自如,学生也学得兴致勃勃。课堂中努力做到珍爱生命的存在,关注每一个生命的个体,真正做到生命化教育。所以我们要加强学习,不断进修,努力提高自身的综合素质,关注学科知识传承,关注学生特别是儿童的情感态度和人格倾向。一代伟人毛泽东也以身作则,提倡“活到老,学到老”。
第二要做一个善读书的学习型老师。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来。”“教师要达到比自己反教的知识丰富50倍,才算是个好教师。(苏堆姆林斯)”。教师专业化成长之路在于持之以恒不厌其烦的学习,要向书本学习,向同行学习,向学生学习。教师必须善读书、好读书、作一个真正的读书人,由“一桶水”变为“长流水”,由“静水”变为“活水”。俗话说:方法得当,事半功倍。我想这些经验方
法对我们学习将大有裨益。因此,多读一本书,就能增强一份生命的强度。善读书更是对自己从事的工作注入了一份从容与自信。记住四个“永远不要”永远不要等有时间才阅读,见缝插针,想读就读;永远不要坐进书房才阅读,任何地方都可以阅读;永远不要有用才阅读,急功近利、立竿见影是妄想;永远不要嫌自己读得太晚,只要行动,就有收获,对女教师来说,书籍足最好的美容品;对男教师来说,书籍是自己的一张名片。所以金庸先生有一句话:“只要有书读,做人就幸福。
第三要做一个有追求的教师。“教书育人,为人师表”“德高为师,身正为范”“学高为师,行为世范”,教师的言行举止,为人处事、交朋结友等个人的素养无时无刻不在对学生产生身濡目染、潜移默化的无声教育效益。为师者,总是以个人良好的工作、学习、生活习惯去感染学生、引导学生、引领学生。无论何时做老师的要快乐向上,一定要用欣赏的眼光去观察学生,用放大镜去放大他们的闪光点,而不是缺点,为自己找到一个个快乐的窗口和理由。只有教师真正快乐,学生才能快乐。只有教师真正快乐了,教育才会少留下太多遗憾。只有教师真正快乐后,才能耐住寂寞与清贫,才能抵制纷繁的诱惑,也才能在工作中有所建树。真正做到“广博的知识魅力感染人,用崇高的人格魅力去引领人。
面对讨论主题,我将实践着——在读书中受益;在思考中发展;在研修中锤炼;在反思中提升;在快乐中成长;在追求是求索;在求索中享受教育人生的幸福且不断前行!今后将勤奋学习,努力做到:
爱护学生,诲人不倦;师德良好,志存高远;师业精湛,业务熟练;勤奋学习,严谨笃学;教无定法,贵在得法;以身作则,遵纪守法;仪表端庄,举止威严——努力一个合格的农村小学教师。
我该怎样做人民教师及教育工作者
中心小学 王军
2012.10
第四篇:今天我怎样当团委书记(共)
今天我怎样当团委书记
朱桥中学王新良
随着教育新形势的到来,我们的教育思想进入了全面转型的新时期,由此,学校的发展也面临着前所未有的挑战与机遇,而作为学校中层领导干部——团委书记,在这个新的转型时期,是举步不前,还是扬帆远航?是磕磕撞撞,还是乘风破浪?却是应该思考的问题。鲁迅先生早就批判过国人“不为最先,耻于最后”的中庸之道。“ 铜头铁嘴豆腐腰”,“腰”就是中层领导,大多数成功的学校都是赢在中层领导的干部队伍建设上,可见中层领导在学校工作中起到关键的作用。俗话说:时势造英雄,我们这些中层领导虽不是什么英雄,但如何把握时势、顺应时势乃至利用时势,办好我们分管的工作,管好我们自己的小摊子,为校长服好务,为老师们服好务。
作为学校团委书记,校长授权分管学校卫生和团队建设以及关工委工作。校长既然放权、授权,给我们这些中层领导,我们就应该发挥团队精神,协同作战,善于开发与合理配置学校的资源,实施精细管理,“细节决定成败”,要大处着眼,小处着手,关注每个细节。下面我就从这三个方面来谈一下我今后的工作思路。
一、学校卫生方面
应全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例,确保学生生命安
全促进学生身体健康,通过健康教育课、国旗下讲话、黑板报等多种形式加强对学生进行卫生健康教育,培养学生良好的卫生习惯,扎实改善学校的卫生环境和教学卫生条件,提高师生的健康水平,做好服务育人的工作,。
(一)大环境卫生方面。要搞好学校环境卫生工作,必须要强化责
任意识,要有一个切实可行的工作目标.应把工作重点放在培养卫生习惯。讲究卫生,养成习惯.培养卫生习惯,对中学生来说尤为重要.我们针对学生对卫生的认识还不足,行为习惯的养成还不够的实际,着重应做好三件事:(一)增强卫生意识.通过国旗下讲话、班会、健康教育课等多种形式进行宣传,培养学生讲究个人卫生的意识.懂得人的身体跟个人卫生有着密不可分的关系——健康必须讲究卫生,卫生才能健康。培养学生讲究环境卫生的意识.比如个人卫生,学校环境卫生等.通过环境卫生的增强,引导学生创造学校的环境美。培养学生讲究公共场所卫生的意识。这方面,因为学生多半脱离了老师和家长的管理,难
度比较大。因此,在养成教育中我特别加强.要求学生在公共场所能自觉做到爱清洁,讲卫生。(二)掌握卫生知识.卫生知识的掌握,要遵循循序渐进的原则.我们的做法是:(1)上好健康教育课,使学生较好地掌握课本上的卫生知识。(2)按季节讲解卫生知识,让学生掌握春,夏,秋,冬四季的常见病,多发病的症状,预防和治疗措施。(三)培养卫生习惯.我们结合《中学生日常行为规范》的贯彻实施,着重地抓了三个层面:(1)个人卫生中的卫生行为.如:饮食卫生,衣着卫生,身体卫生和保护身体等卫生行为.(2)公共场所卫生中的卫生行为.如:中午就餐的卫生要求不乱丢一个饭盒,不随意扔掉一个食品袋。在公共场所不随地吐痰,不乱丢纸屑,果壳等。(3)学习生活中的卫生行为.如:校园卫生,体育卫生,用眼卫生,用品卫生,劳动卫生等.(二)常见疾病防治方面。首先在组织学生参加一年一度的学生体检工作中,应做到准备充分,秩序井然,顺利完成任务,体检结束后,做好资料的统计汇总。预防近视工作持之以恒,在每年三月份的预防近视周应 进行专题防近讲座和橱窗宣传,给每位学生发一份防近倡议书,家校结合共同防治近视。传染病防治细致扎实,落实晨检制度、疫情报告制度、防治“传染病”紧急预案救护方案等等。特别是防控甲型H1N1流感工作,任重而道远,从应急预案的制定到通风消毒落实到人,按照上级部门规定进行部署,平时工作中不能有丝毫懈怠,丝毫马虎。随时接受上级各部门的检查。
(三)加强卫生监督,搞好环境卫生,美化,净化育人环境。首先建立卫生检查制度,其中有学校行政班子的检查,其工作的主要性质是检查学校的卫生制度的落实情况,指导各个班主任的卫生教育,随时发现学校卫生工作的一些偏差并及时的纠正;再就是设立学校卫生监督岗,即学生卫生检查小组,检查评比各个班级的卫生工作,使我校的卫生工作始终保持积极的健康的方向发展。环境卫生长抓不懈,工作中倡导“眼尖、腿快、手勤”的工作作风。组织学生抽查评比各班室内外卫生,每周至少一次大扫除,每天早晨、中午大扫,课间操、活动课进行维护的手段,清除校园死角,各处室,各班每天都能基本做到洁,净,美。高度重视饮食卫生安全。校长室,总务处多次召开安全、卫生会议,强调食堂工作制度,操作卫生制度,门卫制度等,各部门各负其责,责任到人,落实到位,层层抓,处处查,杜绝一切可能造成食品安全事故的隐患。
二、学校团委工作
应始终紧紧围绕学校的工作中心,树立全员育人观念,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央文件精神,坚持以生为本,遵循学生身心发展规律,立足学生发展的工作思路,加强对学生进行爱国主义教育、思想道德教育、法制安全教育等综合素质的熏陶和培养;同时把党中央号召的科学发展观教育与学生特别阶段的人生课题融合起来,充分发挥共青团在学校教育过程中的优势和作用,团结、领导全校青年团员规范化、创造性地开展一系列形式多样,内容丰富的活动,积极营造出“在德育思想引领下积极实践、在活动感悟提高下全面发展”的团、队活动品牌特色,全面提高青少年学生的思想道德水平,不断推进我校团队工作的新发展。
1、加强校园文化建设。德育的一种理想状态叫“随风潜入夜,润物细无声”。团队依托政教处、教务处的支持,对学校环境进行责任打造,使每一寸土地成为生长责任的沃土,每一块墙壁成为承载责任的平台,每一个教室成为生产责任的空间。利用黑板报、橱窗展示,让学生在责任的情景中体验感悟,在责任的情景中学会负责,在责任的情景中学会判断,在责任的情景中学会选择,逐步形成我校鲜明的教育特色,个性的校园文化。
2、营造健康向上的舆论导向。利用每周一的升旗仪式为契机,每周指定一个班级组织升旗,使升旗仪式和国旗下的讲话充分发挥其教育的作用;再次是认真组织责任主题班会活动并通过这些主题班会,来激发学生积极向上的热情,增强班级向心力、凝聚力,增强学生的责任意识;利用学校先进典型人物的照片、事迹,弘扬校园正气。
3、认真组织主题教育,以主题活动促学生思想健康成长。我们结合学生身心发展规律开展配合政教处开展行为规范管理月、交通安全教育活动、法制教育活动、诚信教育活动、节约教育、“弘扬和培育民族精神、强化社会主义荣辱观”主体系列活动等一系列主题教育,引导学生弘扬民族精神,增进爱国情感,提高道德素质,从而培养学生的集体主义精神、合作精神、拼博精神,增强同学间的友谊。使学生在自觉参与活动中得到了思想情感的熏陶,精神生活得以充实,道德境界得到升华,促进优良校风、学风的形成。
4、完善团的各项工作制度。充分发挥《团支部工作手册》的作用。落实各班级支部的负责人,并召开团队工作会议,以上级团委下发文件精神为主要内容,安排专人、专职,订好具体计划进行贯彻落实,确保各项工作顺利开展;同时要求各班支部负责同学认真开展活动并
做好活动记录以备期末评先时作为重要参考依据。
5、加强团队建设及队干部的培训工作。
成立专门的领导小组,并聘请校领导、政教处主任作为团课的专职教师,围绕团章、团校教材的内容备好教案,每学期进行系统的团的知识培训,让队员们了解共青团的光荣历程,认清共青团的性质和任务,以共青团员的标准严格规范自己,积极创造条件,早日加入光荣的共青团,完成从少先队到共青团的过渡。
6、规范学生团员团籍管理。加大团员发展力度,壮大团员队伍,不断为团组织输入新鲜的血液。发展品学兼优的学生加入团组织队伍,壮大团员队伍,真正发挥团员的模范带头作用。加强对全校团员的团籍管理,及时做好新团员的登记工作。严格把好新团员入团关,团委根据入团积极分子的本人申请书,对其进行考察,严格按照入团程序:由本人提出申请,经团支部推荐,征求班主任及各任课教师意见再经团委组织的业余团校培训及考核,合格者进行张贴公示,无异议被批准入团,最后在团旗下宣誓,真正做到“严把关、保质量、重规范”,切实做到推优入团。
三、学校关工委方面
学校关工委立足为青少年健康成长,在各级党委和政府的领导下,全面贯彻落实中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》,不断提高青少年的思想道德素质,科学文化素质和健康素质。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格的建设者和可靠接班人。继续坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观和以人为本的原则,1、健全组织,加强领导。建立健全组织机构,成立以学校校长为关工委主任的领导组织,有组织、有计划、有落实的开展各项工作。提高全校师生的思想认识,使各项工作得以顺利开展。并充分动员发挥“五老”、“共青团”、带头作用,促进学校德育教育及教学上有长足的进步。
2、加强日常行为规范教育。进一步认真贯彻实施《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。加强行为规范教育和训练,不断规范课堂礼仪、生活礼仪、社交礼仪,使学生的语言和坐立行走符合要求。在日常行为规范教育中不断提高学生自我管理、自我约束、自我服务的能力,使学生成为
一名遵规守纪、讲文明、讲礼貌的合格中学生。
3、加强法制教育,不断增强青少年学生的法制观念和法制意识。利用课堂教育形式,对全体学生进行法律知识教育,重点学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。利用报告、讲座等形式对学生进行法制教育和法律知识辅导,让学生知道守法、懂法的重要性、必要性和紧迫性。分析各种犯罪案例,剖析法盲或因不懂法所引起的违法案件,特别是青少年犯罪给国家、社会、家庭带来的危害。专门组织学生观看警示录像片,帮助学生树立法制观念,自觉遵守国家法律和学校的纪律。
4、进一步开展革命传统教育。利用报告、座谈等形式,请离退休老党员、老干部、老同志对青少年学生进行革命传统教育,通过对党的光辉历程和优良传统作风的介绍,通过祭扫烈士墓,教育、鼓励学生做一个有益于国家、有益于社会、有益于人民的人。
关心下一代工作是关系到建设有中国特色的社会主义和实现国家长治久安这一千秋大业的大事,要把青少年培养成为发展先进生产力的推动者、先进文化思想的传播者、人民利益的维护者。
以上是我不成熟的工作思路,希望与各位领导共同探讨,给与指导、批评、指正,我会在工作中不断总结、改进,再提高,把我分管的工作干得更好。
第五篇:努力工作
努力工作,尽职尽责,热心服务五丰新农村
-——五丰村群众工作站2013年个人述职
李四海
十八大报告指出:“只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”。总书记在广东考察时强调:“我们要尊重人民群众的首创精神,在深入调查研究的基础上提出全面深化改革的顶层设计和总体规划,尊重实践、尊重创造,鼓励大胆探索、勇于开拓,聚合各项相关改革协调推进的正能量”。习总书记的讲话再次提醒我们必须始终坚持以人为本、执政为民,坚持党的群众路线。只有畅通民意表达渠道,健全维护群众利益机制,打造不同诉求公平博弈平台,坚持问需于民、问计于民、问政于民,察民情、听民声、解民忧,才能凝聚起最为广泛的深化改革的强大力量。
“一推行四公开”、“三服务一线工作法”是我们党在新时期形势下,为了密切党群干群关系,为民办实事而制定的重要工作举措。五丰村“一推行四公开”、“三服务一线工作法”工作,在区精心指导下,在后盾单位和村支两委的共同努力下,团结办事,公开议事,扎实工作,五丰村新农村建设开展得有声有色,村级工作稳步推进。现我将一年来群众工作述职如下:
一是尽量做到身入群众,关注民生。走出机关,走出文山会海,扑下身子,到群众中去。毛泽东同志曾经指出,“没有满腔的热忱,没有眼睛向下的决心,没有求知的渴望,没有放下臭架子、甘当小学生的精神,是一定不能做,也一定做不好的”。作为我们常年从事财务工作的工作人员,由于自己的工作岗位特殊性,因为忙于处理财政业务,下到基层时间不多,对基层群众缺乏深入透彻的了解。其实群众生活在最基层,对党的路线方针政策落实情况感受最深切,也最有发言权,反映的问题往往最真实、最可靠、最准确。通过与群众面对面接触、交流,特别是困难的群众,了解他们的生产和生活,听取他们的意见,可以掌握最真实、最鲜活的社情民意,可以拉近干群距离。今年以来,开展 “一推行四公开”、“三服务一线工作法”,到自己联系村的时间比以前多了。重点对象是那些老党员、老退伍军人、退休干部、离任村干部,与他们交心通气,虚心听取他们的想法,对村支两委集体和个人的意见,征求对村级工作的看法。在调查走访的基础上,将收集到的问题按照条块分类。并召集所有的村级班子成员与工作组成员一起,把收集到的问题摆到桌子上,大家献计献策,共同分析,抓住主要矛盾,进行研究讨论,提出解决的问题的具体方案,并且将所有问题落实到责任人。一年来,走访农户100多户。
二是做到深入群众,解决民困。原来我自己也很困惑,我本身只是一个普通干部,手里无职无权,联系村,既不能给他们带去项目,也不能给他们带去资金,就是想要为老百姓做一点事情,也只能是心有余而力不足。通过我们下村走访调查,帮助群众解决了小问题,比如遗失粮食直补存折,写个简单报告,才明白:群众最讲实惠,不需要干部对他们讲大道理,也不需要干部和他们不疼不痒地套近乎,而是希望干部
能根据他们生产、生活中的合理需要,设身处地地为他们解决实际问题。一个群众的事情,对于全局来说可能很小,而对群众自己来说,则事事牵动人心,件件都是大事,有的还是急事、难事。如果这些问题得不到及时有效地解决,就会牵动他们的情绪,影响他们的生产和生活。这就要求干部认真倾听群众的意见,广泛开展调查研究,深入思考群众反映的各种问题,并加以分析,找出问题的主要症结,有针对性地采取措施,帮助群众解决实际困难。
三是尽量做到心入群众,维护民利。就是要带着深厚的感情,真心实意地同群众交朋友,与群众同呼吸、共命运、心连心,时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上。群众工作必须以维护群众利益为依归。群众利益无小事,要树立干群一家的理念,把人民群众当成家人,把群众来信当成家书,把群众之事当成家事,群众工作当成家业,带着真心、带着感情为民办实事、为民谋实利。
四、改进不足,全心服务基层。
2013年即将过去,回顾一年来自己的联村工作存在很多不足,主要是深入群众家里的时间不多,听取群众意见不够多,为群众解决实际问题不多。这些是现实,明年我将科学合理安排自己的业务时间,多花时间,多花精力,多和联系村的群众交朋友,多和他们联络感情,尽力化解基层矛盾,力所能及的解决一点实际问题,为五丰村的新农村建设献计出力。
2013年12月9日