第一篇：健康教育科工作总结

健康教育科工作总结

多措并举，形式多样，健康教育工作扎实有效。以“健康260”咨询服务平台为载体，多渠道开展健康教育。上半年组织开展宣传日（周）活动7次，接受“260”电话咨询1200人次，印发《致全区学生和儿童家长的一封信》30000余份，编发健康教育简报10期、报送河口手机报10余期。积极开展无烟疾控创建活动，开展了“告别吸烟历史，重拾健康生活”为主题的健康教育特色活动。认真搞好慢病管理及重型精神病人的排查工作。目前经过多方面配合和协调完成202_年第三季度慢病和重性精神管理报表，其中乡镇报告新建健康档案人份数11223，累计建立健康档案人份数为41006，其中高血压管理4497人，糖尿病管理1220人；社区（包括油田）报告新建健康档案人份数4288，累计建立健康档案人份数为49838，其中高血压管理1886人，糖尿病管理870人；农村重性精神疾病人管理人数为293人，社区管理人数为57人。积极做好河口区死因监测工作。从10月1日开始，收到15家医疗机构卫生单位报告的居民死亡医学证明（推断）书41张。死因登记报告信息系统网上录入86人。对其中医疗卫生单位录入死因信息不合格的都及时让他们订正，目前对网上录入的信息都全部审核通过。

第二篇：健康教育科工作总结

健康教育工作总结

根据上级卫生行政部门对今年农村健康宣教的精神，院领导高度重视，制定完善的工作计划，投入部分经费，成立领导小组，布置任务，分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习，对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动，在今年的活动中，取得了较为满意的效果，为改善辖区居民生活环境，提高生活质量，增强防病意识。

一、健康宣教阵地建设概况

目前村卫生室有宣传栏36处，医院内设置专门健康宣教栏3处，二、村健康宣教主要作法

充分利用卫生网络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校、通过健康讲座，面对面个人健康咨询、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式，开展针对性的健康宣教活动。

1．加强健康宣教队伍的建设

配合上级部门深入村开展面对面的健康宣教，36家村卫生室责任医生组成的慢性病健康咨询和健康干预队伍。

2．加大健康宣教专项经费投入。为了今年的健康宣教工作真正起到能为辖区居民增强各种卫生知识，加深印象。健康教育处方16种。其它针对性的宣传单3种，播放针对常见病、慢性病、传染病防治健康宣教视频6种。

3．积极开展健康宣教“三进”活动。

一是重点开展农村慢病健康宣教。针对慢性病专门多次开展高血压、糖尿病、发放宣传资料6000多份。

202_年针对60岁以上老人及其它人群，开展慢性病、常见病防治及科学防病等健康讲座及咨询活动3次，责任医生在平时下村慢病随访中在各村张贴宣传栏，分发健康宣传资料，面对面健康干预等多种形式开展健康宣教活动。

二是重视对学校的健康宣教。

4．有效开展大型室外主题健康宣教。

第三篇：202_年健康教育科工作总结（范文模版）

二〇一〇年健教科工作总结

根据202_年健康教育工作计划的要求，进一步加强健康教育工作规范化建设，围绕预防控制重大传染病、慢性病等工作，深入开展全市城乡健康知识普及工作，为增强大众自我保健意识，构建和谐社会，提高人群健康水平我们做了以下工作。

一、加强培训，明确职责

进一步明确各级健康教育机构职能，提高专业人员业务能力，发挥健康教育在疾病预防控制工作中的先导作用。

开展了健康教育服务规范培训工作，各乡镇健康教育专兼职人员500余人参加了培训会议。对全市专兼职健康教育工作人员进行指导、培训，促进专业知识和理念更新，提高专业技能。重要工作制定详细工作目标责任书一并下发，保证了各单位职责明确、任务清晰。

二、积极开展各种健康咨询、健康知识讲座及卫生宣传日主题宣传活动

1、全年共发放卫生宣传材料35种35万份；制作发放8种共计80万份健康教育处方；制作各种卫生宣传布标30条，在《宣威快讯》（县级）刊登卫生宣传信息6期次；通过电视台宣传卫生工作8次；

2、制作4种共计1512张健康教育音像光盘并发放到各乡镇卫生院（社务卫生服务中心）及各村卫生所，全年播放音像资料共8种；

3、健康教育宣传栏，每乡镇（街道卫生服务中心）至少2块，每个村卫生所一块，每块2.4平方米；要求每个季度更换一期宣传内容；全市28个乡级以上单位共更换208期次，村级实际更换1400期次；每次更换均有文字和照片记录

4、市疾控中心配合各业务科室及相关单位完成各重大卫生宣传日宣传组织活动，并有宣传总结。市、乡级全年利用卫生宣传日积极开展公众健康教育咨询活动共计162次，开展健康教育知识讲座297次；354个村 1

卫生所共开展健康教育知识讲座1860次；乡级知识讲座每次参加人数50-80人，村级30-50人；

三、城乡居民健康档案管理

1、农村居民建档率64%；

2、城区居民建档率89%；

3、健康档案合格率90%；

4、健康档案使用率30%；

四、问题和建议

1、随着纸质档案量增加，档案用活率和随访率没有得到相应的提升，纸质档案逐步突显出“死档”现象，无法灵活应用，从而难以带动基本公共卫生其他项目的开展；对基层单位的绩效考核工作比较困难，数据的真实性难以判别；基层工作人员工作难度大，工作量巨大;居民无法深刻感受到基本公共卫生工作带来的好处；为此急需加强公共卫生服务信息化建设，大幅度提高工作效率，实现居民健康档案电子化，科学规范地使用和管理健康档案，才能使其发挥作用。

2、健康教育工作普遍缺乏必须的设备，目前健教科仅有1台电脑和一台15年前买的破旧录音机，根本无法适应目前的健康教育工作要求。健康教育服务规范要求开展健康教育活动要有现场工作照片，但是大多数乡镇没有照相机；开展培训、讲座只能用嘴讲；规范要求一年至少播放影音资料6次，但村级基本没有播放设备。

为真正落实这些工作，必须建立覆盖市乡村三级的公共卫生服务信息化平台，建立统一的公共卫生服务数据库，实现信息化管理。

乡镇、社区和市级公共卫生服务机构配备必要的健康教育设备。

二〇一〇年十一月二十五日

第四篇：202_年健康教育科工作计划

202_年。。。街道社区卫生服务中心

健康教育工作计划

健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力，进入新世纪以来，社区健康教育与健康促进作为“医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务六位一体”的社区卫生服务的重要组成部分，己成为普及健康知识，倡导健康文明的生活方式，促进社区居民健康的一个重要基石，是巩固省级文明卫生城市创建成果，提高全体居民的健康知识知晓率，健康行为形成率的重要措施，是提升社区品位、提高居民生活质量、提高健康文明素质的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。根据国家基本公共卫生服务项目的相关内容规定，制定202_。。。街道社区卫生服务中心健康教育工作计划。

一、指导思想

以提高广大群众身体健康素质为目的、以辖区内居民教育主体，通过形式多样的教育手段，大力开展健康教育与健康促进工作，居民健康素养水平较往年有所提高。

二、工作目标

（一）、建立健全健康教育机构和网络健全，人员、经费落实；机构能够承担起业务技术指导中心的职责，社区健康教育网络能够发挥作用。

（二）、中、小学校按照教育部《中小学健康教育指导纲要》要求开设健康教育课，注重培养学生养成良好的卫生行为习惯。

（三）、本社区卫生服务中心采取多种形式、有针对性地向病人及其亲属开展健康教育。

（四）、社区以《中国公民健康素养—基本知识与技能》为主要内容，开展多种形式的健康教育活动；居民健康基本知识知晓率≥80%、健康生活方式与行为形成率≥70%。

（五）、认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》、《福州市控烟条例》医疗机构开展无烟单位创建工作。

三、实施措施及工作内容

（一）、严格执行国家基本公共卫生服务相关规定。

卫计部《国家基本公共卫生服务规范》（第三版）中《健康教育服务规范》，认真做好健康教育各项工作。制定《202_年。。。街道社区卫生服务中心健康教育实施方案》。

本社区卫生服务中心健康教育活动内容如下：

1．宣传普及《中国公民健康素养—基本知识技能（202_版）》。开展公民健康素养促进行动。

2．居民健康教育：合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟、限酒、控制药物依赖等健康生活方式和可干预危险因素的健康教育。

3．对外来流动人口、青少年、妇女、老年人、残疾人、0-6岁儿童家长等重点人群进行健康教育。

4．开展高血压、糖尿病、冠心病、结核病、流感等重点疾病健康教育。

（二）开展健康教育活动

本社区卫生服务中心开展以下健康教育活动：

1．制定健康教育工作计划。本社区卫生服务中心要做好健康教育的计划，保证可操作性和可实施性。

2．发放健康教育资料。①放置在社区卫生服务中心的宣传资料及下发到村级健康教育资料（包括健康教育折页、健康教育宣传手册、宣传单等）。需要收集：一是健康教育资料出入库登记表、二是所发放的健康教育资料存档。

②播放音像资料（U盘视听传播资料）。本社区卫生服务中心在正常应诊时间，在候诊室内循环播放。需要收集：播放音像记录表。

3．设置健康教育宣传栏。

本社区卫生服务中心宣传栏不少于2个，村卫生室和社区卫生服务站宣传栏不少于1个，每个宣传栏的面积不少于2平方米。宣传栏设置在机构的户外、收费大厅的明显处，中心距地面1.5-1.6米高的位置。两月最少更换1次健康教育宣传栏内容。需要收集：一是宣传栏内容底稿、二是每期宣传栏的照片。

4．开展公众健康咨询活动。

结合世界卫生日、慢病工作及健康生活方式活动，需要开展的公众健康咨询活动如3月24日结核病宣传日，4月7日世界卫生日、5月31日世界无烟日、6月14日世界献血者日、7月结合开展中医药宣传、10月8日全国高血压日、11月14日世界糖尿病日、12月1日世界艾滋病日等。

.5．举办健康知识讲座。

本社区卫生服务中心根据《国家基本公共卫生服务项目》（第三版）健康教育服务内容结合上福建省健康素养问卷调查实际情况，每月举办1次健康教育知识讲座；村卫生所每两月举办1次健康知识讲座。

6．健康教育工作资料档案管理。本社区卫生服务中心要有完整的健康教育活动记录，应及时收集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料，包括文字、图片、影音文件等，逐步建立完备的工作档案，以便工作考核和效果评价。

四、控烟工作

制定控烟工作计划、掌握单位工作人员的吸烟情况，开展控烟知识讲座及控烟效果评价，确实开展控烟工作。计划投入6000元，做好宣传教育活动。

五、学校、幼儿园健康教育

加强学校健康教育指导，结合各类培训、学生体检工作等对学生及保健医生针对流感等常见传染病防治知识进行针对性的指导和教育。同时利用幼儿园家长会、主题班会等举办合理膳食、预防接种、爱耳护眼、口腔保健、卫生保健知识讲座。

六、时间安排

一月份：教育重点是预防接种、健康素养66条的相关知识。

二月份：教育重点是节日食品卫生、呼吸道传染病防治。

三月份：结合三八妇女节，教育重点是3.24结核病防治宣传日，幼儿园爱耳日知识。

四月份：结合爱国卫生月和4.25全国计划免疫传宣日，世界卫生日等重点开展社区卫生公德、儿童预防接种知识教育。

五月份：结合国际劳动节和无烟日，重点开展职业卫生、吸烟危害等知识教育。

六月份：结合国际儿童节、爱眼日、献血者日，重点宣传儿童近视防治，环境保护，无烟献血、青春期健康等方面的知识。

七月份：重点开展夏秋季肠道传染病饮水饮食卫生知识，中医养生等方面教育。

八月份：结合母乳喂养宣传周，开展家庭常用消毒知识、科学育儿和社区常见病的宣传教育。

九月份：结合全国爱牙日、中老年宣传日开展口腔保健、老年常见疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。

十月份：结合全国防治高血压日、世界精神卫生日，开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。

十一月份：结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。

十二月份：结合12.1世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育。

七、单位保障措施

（一）加强机构建设

1、以社区卫生服务中心牵头，联合各社区居委会及村卫生所共同成立健康教育小组。并且成立以中心张丽明主任为组长，副主任张帆、郭洪梅为成员的健康教育领导小组。

2．全中心共同参与健康教育工作，各村卫生所积极配合，协助中心做好本辖区内的健康教育工作，中心在业务上给予指导培训。

（二）、加强队伍建设

健康教育人员培训工作是决定健康教育开展好坏的关键。所以这项工作要格外重视，要让广大健康教育工作人员不仅懂得健康教育的传播技巧，更要全面掌握突发公共卫生事的应对知识和卫生科普常识。人员培训工作采取分级培训，中心健康教育人员接受市里组织的培训，并负责各村卫生所人员培训，以及业务指导。

（三）、加强阵地建设

1．充分利用现有宣传阵地进行健康教育

中心内的各科室、大厅、操场、健教室都是重要的宣传阵地。中心内各科室对前来就诊或咨询的居民给予相应的个性化健康知识的宣传以及提供健康教育处方等宣传材料，大厅候种区需循环播放健康知识影片。

2．以健康知识讲座为载体，全面宣传健康知识。健康教育讲座是健康宣传的重要手段之一，大力宣传中医治未病。结合各种卫生日主题开展宣传。同时把中医药相关宣传知识融入在日常工作中。

（四）、经费保障

本中心按照《国家基本公共卫生服务项目》（第三版）健康教育服务规范内容进行宣传栏、宣传材料的更新、开展相关健康讲座/咨询活动横幅、讲师、宣传品、场地、横幅、背胶、展板等提供相应经费及人员保障。

八、实施督导与考核

（一）、上级领导定期开展督导检查、效果评价和考核。

（二）、每年2次对村一级进行督导考核。

（三）、督导考核主要内容：计划制定、组织管理、经费使用、服务数量、服务质量、服务效果、居民满意度等。

（四）、考核指标

1．发放健康教育印刷资料的种类、数量。2．播放健康教育音像资料的种类、次数和时间。

3．健康教育宣传栏设置和内容更新情况。4．举办健康教育讲座和健康教育咨询活动的次数和参加人数。5.居民健康素养水平。

6．控烟工作开展情况。7．健康教育资料收集整理

福清市。。。街道社区卫生服务中心

202_年1月1日

附：202_年。。。街道社区卫生服务中心健康教育讲座计划

202_年。。。街道社区卫生服务中心健康教育咨询计划 202_年。。。街道社区卫生服务中心宣传栏出刊计划

第五篇：人事教育科工作总结

人事教育科工作总结

20**年，在局党组的正确领导下，在局属各单位和局机关各科室的支持配合下，人事教育科围绕中心，服务大局，克难勇进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，较好地促进了全系统组织、人事、老干、工会、机关党建工作再上新台阶。

一、认真开展三万活动。根据县“三万”要求，从3月开始，积极开展“三万”活动。一是成立领导小组，成立了以主要领导为组长的“三万”活动领导小组，为三万活动的开展提供了组织保证；二是制定活动方案，为活动开展明确方向，三是成立工作专班，成立了机关和厉山分局、殷店分局、洪山分局工作专班，分别对草店紫金山村、小林天坡村、殷店胜利村、安居姜家棚村开展“三万”活动。专班的成立，为“三万”活动开展提供了人力保证。四是积极开展各项活动。按照方案方案要求，四个工作组分别进驻了四村，走访所有的农户，实现了“二个全覆盖”，在四五月期间，“三万”活动专班分别召开了村民大会、党员大会，对进村入户的目的和意义进行宣传，随后，针对不同情况分别对农户进行入户走访、书信走访、电话走访、手机短信走访，对各村各户的情况进行调查，针对不同情况，分别对以上四村进行经济援助。对草店紫金山村援助1万元，用于该村党员活动室维修；对小林天坡村援助1万元，用于该村蓝莓基地建设，支持该村经济发展；对殷店胜利村支援1万元，用于该村10口堰塘的修整；对安居姜家棚村支援1万元，用于该村1组和4组泵站的维修，为今年的抗旱起到决定性作用。同时在5月底，对我们进村入户情况进行了公示，对验收工作进行了申请，对活动日志、调查台账和各种相关档案进行了整理，为“三万”活动划上了圆满结束。由于我们工作扎实，措施有力，在7月全市三万活动表彰会上，县局被评为先进工作组受到市委表彰。

二、积极开展建党九十周年庆祝活动。为庆祝建党九十周年，我们开展了丰富多彩的庆祝活动。一是认真做好先进集体和先进个人的推荐工作。我们积极与县委组织部联系，认真组织材料，按要求填写相关表格，使向县委组织部推荐的“先进基层党组织”和“优秀党务工作者”二个荣誉一次性获得成功。县局党组被评为“先进基层党组织”受到市委表彰、一名同志被评为“优秀党务工作者”受到县委表彰；二是积极组织人员参加市局组织的“为党旗争辉”演讲比赛。我们组织材料，精选人员，积极迎接市局组织的演讲，由于我们准备充足，获得了一名二等奖和一名优秀奖的好成绩；三是组织上好一堂党课。要求以支部为单位组织，为党员上好一堂党课，针对当前的热点难点问题，结合随县国税实际，客观分析干部队伍作风建设中面临的挑战，正确对待时下一些新情况、新问题，进一步激发广大党员的工作热情，增强加快国税事业发展的热情和决心；四是开展慰问活动。县局集中走访看望慰问老党员、老干部，送去节日问候并征询对县局工作的意见建议；五是召开一次入党积极分子座谈会。要求各支部组织入党积极分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行座谈，进一步增强入党积极分子的信念，增进党的凝聚力和向心力；六是组织一次重温入党誓词活动。目的是为了使大家牢记党的宗旨，以党员的标准严格要求自己，充分发挥共产党员先锋模范作用，把党员的先进性更好地体现在优异的工作业绩中，体现在国税事业的发展之中；七是开展全员学党史活动。积极响应省委号召，在全体国税干部中开展中共党史的教育学习活动，并组织干部参加省国税局组织的党史知识竞赛活动；八是开展红色教育活动。组织干部到洛阳镇九口堰新五师旧址纪念馆进行红色教育，举行国税干部廉政签字活动。丰富多彩的党建活动，提高了干部职工的党建知识，引导大家树立了正确的人生观和价值观，提高了党组织的凝聚力和战斗力。

三、精心迎接省级文明单位验收。今年以来，我们加班加点对建局以来的各种图片、文件、进行了系统整理，高规格的装订成册，形成了系统的文明创建档案。同时积极开展各种创建活动，营造浓厚的创建氛围，加强节约型机关、环境卫生建设和队伍形象建设，促进省级文明创建活动的顺利开展。5月10日，省文明办主任在市县文明委的陪同下，对我局省级文明创建工作进行了检查验收，由于我们准备充足，规范、整洁的环境卫生和创建档案，给省文明办领导留下深刻的印象，他们对我们创建工作给予了高度评价。8月，县局被省委省政府评为“文明单位”进行了通报表彰。

四、多层次开展干部培训工作。自四月开始，组织干部职工进行了财务会计培训、公文写作培训、信息宣传培训。同时鼓励干部参加“三师”考试，6月17日，有6名同志参加了注册税务师的考试。认真搞好能手培训，6月，对参加省级能手考试的人员进行了选拔，组织了选拔考试，确定了考试人员。经过多层培训，提高了大部分干部职工的业务素质，全年，有1名同志通过了注册税务师的考试，1名同志获得省级能手第16位，1名同志被遴选为省局干部。

五、高质量完成人事调研自查工作。对建局以来干部选拔任用情况、工作公务员管理工作、临时聘用人员管理情况、干部学习培训情况、干部工资情况、资料归档情况进行了系统的梳理的自查，并对所有资料进行整理归档，形成了完整的人事管理资料。

六、精确进行干部津补贴测算工作。根据市局要求，今年上半年，精确完成了在岗人员津补贴测算工作，在3次的测算工作中，我们与财务科相互配合，找文件、查政策，为津补贴测算提供充分正确的政策依据。完成了离退休干部津补贴测算和发放工作，对17名老干部从去年7月以来的津补贴进行补发，确保了老干部的切身利益。

七、严肃认真组织了公务员考核。元月份，对全县公务员从德能勤绩廉等五个方面进行了考核，根据考核情况，经党党组研究决定，确定10名同志为202_优秀公务员报市局表彰，其中2名同志为三等功、8名同志嘉奖。公务员考核，鼓励了先进，弘扬了正气，激励了士气。

八、按程序进行了部分干部试用期转正和干部任用工作。4月份，我们集中时间，按照本人述职、民主测评、座谈调查、党组研究决定的组织程序，对全系统4名正股级干部和8名副股级干部进行按期转正。同时，根据工作需要，按照组织程序任命了4名正股级干部和2名分局副局长，充实了干部队伍，提高了战斗力。

九、认真开展治庸问责工作。一是制定实施方案。结合本单位实际，迅速成立了治庸问责领导小组，制定了“治庸问责”实施方案，明确了目标和完成时限，为“治庸问责”工作强力推进明确了方向。二是召开动员会议。组织全体国税干部（含劳务派遣人员）召开全局大会，进行动员部署。拉开了全局治庸问责活动的序幕。三是确定学习专题。以各级党组织为主体，开展专题学习，重点学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在湖北考察时的讲话，以及省、市局“治庸问责”动员大会精神，对党员干部进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育和反面警示教育。四是组织讨论。确定以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步统一思想、统一行动。五是设计宣传平台。在随县国税网页上开辟“治庸问责专栏”，制作治庸问责宣传展板，及时印发治庸问责简报等形式，加强对治庸问责工作的主要内容、目标任务和重要意义的宣传。形成良好的舆论引导和强大的舆论监督。开展治庸问责工作，根治了“庸、懒、散、软”现象，提高了工作效率。

十、认真做好离退休老干部的工作。我们结合离退休老同志的生活、身体健康状况实际，从学习、生活上关心老同志，精心组织学习，经常嘘寒问暖，落实其有关待遇，听取他们对发展国税事业的意见和建议。在重阳节，还组织离退休老同志们进行座谈，并进行了节日慰问。

202_年按照市委人才工作总体部署，围绕全市人才工作大局，市科协积极组织开展引进高端智力工作，为推进宁波经济创新驱动发展贡献了力量。

一、人才工作组织有力

坚持党管人才原则，切实落实XX市中长期人才发展规划和人才发展“十二五”规划，将人才工作纳入单位的重要议事日程，市科协党组定期研究“引智”工作，具体部署引进各方智力为宁波服务工作并做好组织落实工作。

建立健全人才工作责任制，做到了制度健全、职责明确、人员到位，人才工作由市科协党组书记、主席牵头，分管副主席负责，学会部牵头负责，院士服务和咨询中心、国际科技交流中心以及其他职能处室积极配合。其中学会部统筹“引智”工作，负责引进全国学会智力工作，院士服务和咨询中心负责引进院士专家以及团队工作，国际科技交流中心负责引进海外高端智力工作。领导重视部门负责，市科协组织和动员广大科技力量为宁波经济社会发展贡献力量。

二、切实履行人才工作职责

认真贯彻上级关于人才工作的重大决策及会议精神，市科协不但在高校以及学会科技人员中开展科学人才观宣传，还结合科学普及工作在社会上予以广泛宣传，并结合本单位实际，研究制定具体措施。根据我市人才工作情况，制定落实“引智”工作方案，组织开展全国学会宁波行、院士专家宁波行、海外智力宁波行等活动，为完善柔性引智工作“三驾马车”奠定了基础。

制定实施院士智力集聚工程，组织开展海内外院士专家宁波行活动，做好院士信息库建设，大力引进院士智力及其团队。202_年共组织了20期院士行活动（包括人才科技周），邀请了计亮年、陈勇、侯立安、俞永新、林浩然、邱蔚

六、徐芑南、沈昌祥、汪燮卿、朱英浩、傅延栋、窦士学等38位国内外位院士及其团队来甬与企业对接和开展学术交流活动。加强院士工作站建设管理，推荐参加省联合培养应用型高层次人才试点，开展建站3年期满工作站考核，新建10家市级院士工作站、2家省级院士工作站，全市市级院士工作站总计79家，省级院士工作站18家，合计引进94个院士创新团队、470多名高层次专家。宁波江丰电子材料有限公司和宁波天生密封件有限公司等2家院士工作站入选浙江省“依托院士专家工作站联合培养工程硕士试点单位”，入选数量名列全省第一。同时，宁波江丰电子材料有限公司院士工作站还被认定为省级“典型院士专家工作站”培育对象。

围绕省委省政府“五水共治”战略和市委市政府“双驱动四治理”决策部署，邀请环境轻纺领域的8位院士和3位知名专家分组实地考察我市象山、镇海、江北、北仑和东钱湖等县（市）区的纺织、印染、水污染处理企业及河道治理现场，组织召开了XX市五水共治与海洋环境治理院士咨询会、宁波纺织行业创新发展院士座谈会和“科技助力五水共治，共建和谐美丽宁波”院士报告会等6场高端决策咨询和学术交流活动。活动受到中国工程院、市委市政府的高度重视和支持，市委常委、副市长寿永年和市委常委、组织部长杨立平等领导参加院士咨询会。院士专家们的意见建议通过不同方式和途径反馈给了相关领导和部门，对于推进决策科学化与民主化产生了积极的作用和影响。

年内分别开展三期海智活动及10余次专题调研活动，共邀请了100多位海外高层次人才携高新技术项目来宁波考察、洽谈，9月份还承办了202_中国科协海智计划联席会议，邀请了16个国家的43个海外科技社团的53位代表齐聚宁波。每次海智活动均安排了“3315”申报培训、XX市人才政策推荐会、海外高层次人才项目推介会、企业园区对接会、园区企业考察等内容。202_年的海外智力引进成效显著，其中，8月份由国际应用能源创新研究院（aeii）院长、海智专家严晋跃教授等参与的“中国太阳能光伏提水修复草场和农田技术”荣获“全球人居环境绿色技术奖”；“新型医药用功能水凝胶”项目获“中国科技创业大赛”二等奖；由马来西亚、德国海外专家领衔的“应用于精细化工与医药工业的绿色酶法项目”团队入选XX市“3315”计划，并与江东企业合作创办生物医药公司；3个海外团队分别入选XX市和XX区的海外引才计划，其中澳大利亚海外专家领衔的“先进板材成型技术商业化项目”落户鄞州。自202_年下半年起开展以引进国家级学会智力为目的的“全国学会宁波行活动”，前后共开展9期活动，邀请了中国兵工学会、中国化工学会、中国纺织工程学会、中国人工智能学会、中国影视技术学会、中国林学会、中国水产学会、中国自动化学会、中国电子学会以及先进成型技术学会等10家国家级学会的领导和专家莅临宁波，与地方科协、科技园区以及相关企业对接商洽引进国家级学会智力事宜。通过近一年的洽谈对接，有4家国家级学会与企业达成合作意向，202_年人才科技周期间正式签约建立学会服务站（专家工作站），分别为中国兵工学会与XX市重强电器有限公司、中国纺织工程学会与宁波广源纺织品有限公司、中国林学会与XX市林联竹子研究所、先进成型技术学会分别与XX县模具行业协会。

积极配合完成了人才科技周、浙洽会甬港经济合作论坛等全市性相关“引智”工作任务。组织召开XX市第八届学术大会，中国工程院徐芑南院士、沈昌祥院士和陈勇院士应邀分别作：“蛟龙号的创新驱动与载人深潜器的发展”、“网络空间安全战略思考与启示”和“发展城镇矿山，促进生态文明建设”主题报告，来自全市科技工作者代表300余人参加了主会场活动；组织了“激光烧蚀技术应用论坛”等6场“天一论坛”活动，召开“食用油的安全与健康”等19场科技沙龙，还对“21世纪神经科学展望”等15个高层次重大学术活动项目、“人造化学物毒理学和流行病学中德国际论坛”等29项重点学术活动项目予以资助，为提高本市科技人员能力技术水平提供帮助。

三、优化人才工作环境

做好人才服务工作，完善院士工作站和海智专家联络联谊工作，领导干部积极开展工作调研，认真落实联系制度，切实为人才办实事、解难事。强化人才工作投入，在预算中留有人才工作专项经费，主要用于“院士专家宁波行活动”，“海智宁波之旅”以及高层次重大学术交流活动、学术著作出版资助、优秀论文和青年科技奖评选表彰等工作，其中《混凝土结构耐久性》等8部著作获XX市自然科学学术著作出版资助，分获2万元、3万元、4万元不等的出版资助，总资助金额为28万元。积极开展人才工作调研，《关于振兴XX市竹产业的几点建议》等一批科技工作者建议得到刘奇、卢子跃等市领导批示，为政府和相关部门决策提供依据；重视人才工作宣传，充分利用公共媒体以及市科协的《宁波科普报》、《宁波科协》杂志、宁波科协网等宣传阵地加大典型科技人物和人才工作经验的宣传报道力度。

四、明年工作思路

（一）深化实施院士智力服务工程

组织10期“院士专家宁波行”活动，重点做好宁波人才科技周期间的“国内外院士企业行”活动，组织10位以上院士参加宁波企业行和人才科技周，新建8家以上院士工作站，积极组织申报第6批浙江省院士专家工作站和第2批典型院士专家工作站，继续扩大院士工作站的覆盖面和影响力。开展院士联络联谊工作，加大院士工作站宣传报道力度，办好《宁波院士工作》杂志。

（二）大力实施海外高层次人才引进工作

202_年，XX市科协海智工作将继续围绕XX市委、市政府中心工作展开，再建立2个海智基地工作站，举行2期“海智宁波之旅”活动，邀请50位海外高层次人才来甬交流洽谈；加强与海外科技社团联络，不断拓展与海外科技社团合作，进一步为我市经济转型升级，实现“两个基本建成”和“四好示范区”建设贡献力量。

（三）强化人才综合服务

依托高校、学会等积极开展各项智力服务活动。深入开展全国学会宁波行活动，柔性引进全国学会智力为企业发展服务，计划组织4-6家国家级学会不定期开展“全国学会宁波行”活动，新建学会服务站（专家工作站）5-8家；组织举办国际性、全国性或区域性高层次重大学术活动约5次；资助一批重点学术活动项目和重点软科学研究课题；积极动员符合自然科学学术著作出版资助条件的科技人才申报出版资助，计划对10本左右学术著作出版资助；开展青年科技奖评选工作，表彰奖励10名青年科技工作者；开展优秀论文评选工作。