第一篇：春季毕业生预订会暨授牌仪式发言会

春季毕业生预订会暨授牌仪式会

万通学子整齐列队 等候嘉宾出席春季毕业生预订会现场

春暖花开，万物复苏，在这样一个美好的日子里，郑州万通汽修学校又迈向新的征程。3月2日上午，由新华教育集团主办、郑州万通汽修学校承办的以“校企筑金路 学子展宏图”为主题的2014年春季毕业生预订会暨校企合作授牌仪式在郑州万通汽修学校的广场隆重举行，吸引了近30家企业、近千余专业对口岗位，为学子们提供了广阔丰富的就业平台。

“校企筑金路 学子展宏图”2014年春季毕业生预订会隆重举行

据悉，出席此次预订会的有河南威佳汽车服务连锁有限公司、河南裕华江南汽车销售服务有限公司、浙江义乌捷虎汽车服务有限公司、河南中鑫之宝汽车销售服务有限公司、河南郑港汽车服务有限公司、河南中植汽车贸易有限公司、河南伟业汽车销售服务有限公司等企业领导出席了此次预订会。

郑州万通汽修学校校长助理丁旭致欢迎词

招聘会开幕式上，郑州万通汽修学校校长助理丁旭致欢迎词，欢迎各用人单位不辞劳苦千里迢迢来到郑州万通招贤纳才。丁助理还就当今汽车行业迅猛的发展势头阐述了行业前景给汽修人才带来的机遇，鼓励万通学子紧抓发展机遇，以精湛的汽修技术成就一番事业，希望参会企业慧眼识珠，觅得良才满意而归。

学生代表刘锦伟发言

即将离开母校走上人生新征程的毕业生代表刘锦伟代表毕业生对母校的谆谆教诲致以崇高的敬意和衷心的感谢，也对参会的企业表示了欢迎，表示对未来的职场生涯充满了信心，定会做一个让学校放心，让企业放心的优秀职业人！

企业代表河南中植汽车贸易有限公司沈郑明发言

河南中植汽车贸易有限公司的沈正明经理从企业角度，阐述了对汽修人才的渴求，对万通学子扎实的理论知识和精湛的技术表示了肯定，对万通办学实力表示了高度赞赏。

郑州万通汽修学校授予河南威佳汽车服务连锁有限公司人才战略合作基地称号

郑州万通汽修学校授予河南裕华江南汽车销售服务有限公司人才战略合作基地称号

郑州万通汽修学校校长彭卫国宣布2014年春季大型人才预订会开幕

为达到“学生毕业有工作、企业发展有人才”的多赢培养目标，郑州万通汽修学校还与河南威佳汽车服务连锁有限公司、河南裕华江南汽车销售服务有限公司达成了校企合作的意向，并举行了校企合作授牌仪式。

招聘会现场 人头攒动 万通学子踊跃投简历

万通学子向用人单位询问招聘岗位详情

招聘会现场气氛异常火爆，参会的企业近30家。人头攒动的招聘会现场，万通学子脸上洋溢着春风般的笑容，自信满满的迈向用人单位的工作台。本着双向选择的原则，学生投出简历，企业加以挑选进行复试。记者现场采访了几位学生，他们纷纷表示招聘会很给力，企业很正规，待遇也很好，我们都找到了心仪的工作，签署了就业协议。

用人单位领导仔细解答万通学子的提问

本次毕业生预订会上，众多汽修名企提供的优质岗位和优厚待遇，让万通毕业感受到了“一技在手 就业无忧”。此次人才预订会作为郑州万通汽修学校年度重大活动之一，在实现学子顺利就业的同时，也深化和加强了校企合作、顶岗实习等系列就业保障工作，为万通学子顺利就业成就一番事业铺设了一条绿色通道！

第二篇：春季毕业生预订会暨授牌仪式发言会

春季毕业生预订会暨授牌仪式会

万通学子整齐列队 等候嘉宾出席春季毕业生预订会现场

春暖花开，万物复苏，在这样一个美好的日子里，郑州万通汽修学校又迈向新的征程，春季毕业生预订会暨授牌仪式发言会。3月2日上午，由新华教育集团主办、郑州万通汽修学校承办的以“校企筑金路 学子展宏图”为主题的2014年春季毕业生预订会暨校企合作授牌仪式在郑州万通汽修学校的广场隆重举行，吸引了近30家企业、近千余专业对口岗位，为学子们提供了广阔丰富的就业平台。

“校企筑金路 学子展宏图”2014年春季毕业生预订会隆重举行

据悉，出席此次预订会的有河南威佳汽车服务连锁有限公司、河南裕华江南汽车销售服务有限公司、浙江义乌捷虎汽车服务有限公司、河南中鑫之宝汽车销售服务有限公司、河南郑港汽车服务有限公司、河南中植汽车贸易有限公司、河南伟业汽车销售服务有限公司等企业领导出席了此次预订会。

郑州万通汽修学校校长助理丁旭致欢迎词

招聘会开幕式上，郑州万通汽修学校校长助理丁旭致欢迎词，欢迎各用人单位不辞劳苦千里迢迢来到郑州万通招贤纳才。丁助理还就当今汽车行业迅猛的发展势头阐述了行业前景给汽修人才带来的机遇，鼓励万通学子紧抓发展机遇，以精湛的汽修技术就一番事业，希望参会企业慧眼识珠，觅得良才满意而归，发言稿《春季毕业生预订会暨授牌仪式发言会》。

学生代表刘锦伟发言

即将离开母校走上人生新征程的毕业生代表刘锦伟代表毕业生对母校的谆谆教诲致以崇高的敬意和衷心的感谢，也对参会的企业表示了欢迎，表示对未来的职场生涯充满了信心，定会做一个让学校放心，让企业放心的优秀职业人！

企业代表河南中植汽车贸易有限公司沈郑明发言

河南中植汽车贸易有限公司的沈正明经理从企业角度，阐述了对汽修人才的渴求，对万通学子扎实的理论知识和精湛的技术表示了肯定，对万通办学实力表示了高度赞赏。

郑州万通汽修学校授予河南威佳汽车服务连锁有限公司人才战略合作基地称号

郑州万通汽修学校授予河南裕华江南汽车销售服务有限公司人才战略合作基地称号

郑州万通汽修学校校长彭卫国宣布2014年春季大型人才预订会开幕

为达到“学生毕业有工作、企业发展有人才”的多赢培养目标，郑州万通汽修学校还与河南威佳汽车服务连锁有限公司、河南裕华江南汽车销售服务有限公司达成了校企合作的意向，并举行了校企合作授牌仪式。

招聘会现场 人头攒动 万通学子踊跃投简历

万通学子向用人单位询问招聘岗位详情

招聘会现场气氛异常火爆，参会的企业近30家。人头攒动的招聘会现场，万通学子脸上洋溢着春风般的笑容，自信满满的迈向用人单位的工作台。本着双向选择的原则，学生投出简历，企业加以挑选进行复试。记者现场采访了几位学生，他们纷纷表示招聘会很给力，企业很正规，待遇也很好，我们都找到了心仪的工作，签署了就业协议。

用人单位领导仔细解答万通学子的提问

本次毕业生预订会上，众多汽修名企提供的优质岗位和优厚待遇，让万通毕业感受到了“一技在手 就业无忧”。此次人才预订会作为郑州万通汽修学校重大活动之一，在实现学子顺利就业的同时，也深化和加强了校企合作、顶岗实习等系列就业保障工作，为万通学子顺利就业成就一番事业铺设了一条绿色通道！《春季毕业生预订会暨授牌仪式发言会》

第三篇：在推进会暨授牌仪式上的讲话

在全民创业工程推进会暨授牌仪式上的讲话

同志们：

全民创业工程实施以来，在市县两级政府部门的扶持和培育下，镇党委、政府充分调动广大人民群众创业的积极性和主动性，在全镇形成了人人促发展、共享发展成果、实现共同富裕的生动局面。先后涌现出一大批具有较大影响和发展潜力的创业企业和经济实体，已有7家企业或经济实体被漯河市命名为漯河市全民创业培育点和示范企业。今天已经在这里举行了授牌仪式，这7家培育点和示范企业为我们窝城镇经济发展做出了一定贡献，并将享受相关优惠政策。下一步，我们要进一步推出更多的全民创业培育点和示范企业，争取享受更多的优惠政策。

一、充分认识全民创业的重要意义

什么叫全民创业？通俗的讲，就是人人干事创业，百姓创家业，能人创企业，干部创事业，在劳动做事中发挥自己的聪明才智。这个“创业”并不单指传统意义上的开公司、办企业，强调的是有事做，做事业。要在全社会弘扬创业精神，大力倡导劳动光荣、创业光荣，大力营造自主创业、艰苦创业、和谐创业的社会风尚，进一步完善创业政策，拓宽创业领域，增强创业机会，推动多种形式的创业活动。推进全民创业，就是要顺应广大干部群众想干事、干成事的迫切

愿望，有效调动全体创业者的积极性和创造性，形成“人人各展其能，各得其所，竞相发展，充满生机”的局面，为打造充满活力的区域性工贸型现代宜居小城镇提供强大的动力和活力。结合我镇特色，就是要坚持市场引导、政府调控、全民参与的原则，充分利用现有的区位、土地、劳动力等资源优势，动员广大干群积极行动起来，培植发制品生产、红薯加工、小辣椒深加工等种养殖相关产业，进一步创新观念，创新机制，创优环境，大力实施全民招商、引资、创业，促进全镇经济跨越式发展。

二、在实施全民创业工程中应把握几个问题

（一）积极培育创业主体，鼓励全民创业

培育各个领域、各个层次、各种类型的发展主体是全民创业工程的重中之重，也是全民创业工程的当务之急。全镇要重点培育十大全民创业主体，即鼓励机关干部和事业单位工作人员带头创业、鼓励广大农民开拓创业、鼓励科技人员和大中专毕业生领先创业，鼓励下岗职工积极创业、鼓励退转军人自主创业、鼓励外出务工人员回乡创业、鼓励中小企业二次创业、吸引外地客商和人才来窝创业、支持个体工商户增创新业，支持退休人员再次创业。

（二）突出发展重点，把握创业方向

一是围绕工业化进程推进创业。依托区位优势，大力发展发制品制造业，一方面实施全民招商，招引许昌发制品行

业落户我镇，另一方面，积极推广家庭型发制品加工行业发展，充分调动家庭型发制品加工户与企业联姻，共同发展，实现企业与农户共同双赢，；依托资源优势，大力发展小辣椒、红薯等农副产品精深加工，建筑建材等产业。二是围绕加快农业产业化进程推进创业。以促进农民增收为目标，科技创新为依托，推进产业化为方向，加快“小辣椒大镇”、“烟叶大镇”、“畜牧业强镇”建设步伐，改造提升传统优势产业，建设一批优质农产品生产基地和农副产品加工转化项目，进一步拉长产业链条，促进农产品加工升值。三是围绕加快城镇化进程推进创业。努力打造辐射两市三县五乡的区域性工贸型中心城镇，进一步完善基础设施，优化人居环境，壮大建筑建材、家电经营、餐饮娱乐等相关产业发展规模。

（三）加大扶持力度，优化创优环境

一是要充分利用现有存量用地、闲置厂房、专业化市场等适合创业的场所，为创业者提供场地，国土、城建等部门要积极帮助各类企业妥善解决经营场所问题。二是要加强创业联系和帮扶。建立创业联系和帮扶制度，镇党委、政府每名班子成员联系一家企业和3-4家创业实体，为创业者提供项目信息、技术及资金等方面服务，帮助其实现创业发展；三是优化金融服务，要深入创建“邮政绿卡信用村、户”和信用社“信用村”活动，要利用市商业银行和市人寿保险公司到我镇帮扶的机会，进一步缓解中小企业贷款难、担保难的问题；四是要开展创业培训。有镇全民创业办公室、劳动保障所牵头负责组织镇村两级干部和党员致富带头人举办2-3期创业培训班，专题培育，提高全民创业的能力，培养造就一批创业带头人。

三、切实加强领导，形成全民创业工作合力

为切实保证全民创业工程顺利推进，市县分别成立了全民创业工程领导小组，我镇也相应成立了窝城镇全民创业工程领导小组办公室，由镇主要领导牵头，负责全民创业工程的协调、督察落实。各行政村、镇直各部门要将全民创业作为一项长期的重点工作纳入主要工作目标，统筹安排，周密部署，联手推进全民创业。定期召开外来企业者和全民创业能人座谈会，吸纳意见建议，不断改善创业环境。

同志们，大力推进全民创业工程已经成为我镇当前和今后一个时期重大而又紧迫的任务，全镇上下要站在贯彻落实科学发展观、加快建设具有充满活力的区域性工贸型宜居小城镇的高度，充分认识推进全民创业的重要意义，进一步解放思想，更新观念，完善机制，强化措施，迅速在全镇上下掀起百姓创家业，能人创企业，干部创事业的热潮，奋力开创全民大创业、创大业的新局面。

第四篇：授牌仪式工会发言

授牌仪式发言稿

尊敬的区委会领导、办事处领导、全体职工们： 下午好!今天，我们在这里隆重举行“公司工会”挂牌仪式，首先，我代表公司对此次活动表示热烈的祝贺！

非常荣幸有这个机会，我能够代表公司全体干部职工在这里发言。在这个心潮澎湃、感慨万千时候，我想讲两句感言。第一“手捧成绩、心怀感激”。当得知遵义景港房地产有限公司工会创建成功的时候，我非常激动，也非常光荣，更是充满了感激。在这里，我要感谢区委、办事处的领导，是你们为我们指明了发展的方向，是你们推动我公司迈入了一个新的台阶;在这里，我还要感谢所有支持、关心我们事业的人们，是你们让我们觉得公司工会工作更有意义;在这里，我更要感谢遵义景港房地产有限公司各位领导、全体干部职工，是你们不畏艰苦、精诚团结、奋发图强，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。第二 “承载荣誉、继续前行”。公司工会的成功创建，表示我们的工作得到了区委会、办事处领导的认可，同时肩上的担子也更重了，因为有了更多的责任和希望。我们不会因为这些荣誉而沾沾自喜，真正的成功属于那些不断进娶不断创新、挑战新高的人。我们会戒骄戒躁，用更加饱满的精神和热情投入到今后的社区服务工作中。在原有的基础上，百尺竿头更进一步，绝不辜负政府、社会对我们的厚爱与期待。

“工会是我家，建设靠大家”。我们公司的工会组织，就像刚刚学步的婴儿，需要在公司各位员工的呵护和公司领导的关心下，才能茁壮成长。

工会是职工利益的代表，维护职工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。作为公司经营活动的助手和职工的维权组织，要在公司谋求发展中切实落实职工的合法权益，通过签订聘用人员协议合同，切实做好职工的工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

我们工会组织将按照《工会法》，《中国工会章程》所赋予的权利与义务，认真履责、切实维护企业和员工的权益、最大限度的发挥工会的四项职能，并结合公司的实际情况，不断完善工会组织机构，健全公司的工会工作机制，努力打造一支为企业的发展和员工利益双赢的工会队伍。

同志们、朋友们，一个有爱心的企业，除有良好的基础和机制外，还须通过奉献爱心、承担社会责任，来回报社会、激发机制，实现可持续发展。我们衷心希望通过我公司工会的成功创建，能够激励更多的企业，奉献赤诚之心，表达友爱之情，用爱心和真情点燃一份希望，共享发展成果，共创社会和谐！

同志们、朋友们，2014年元旦将至，借此机会，祝大家新年快乐、身体健康，工作顺利、万事如意！祝达遵义景港房地产有限公司的明天更加美好！

谢谢大家！

第五篇：务虚会暨

务虚会暨“三基一化”会议上的讲话

同志们：根据会议按排，下面我就今天相关的会议内容讲几点议建。重点要讲近期的干部管理存在的问题。今天我们利用这么一个大型的会议传达了处相关会议精神、同时观看了催人奋进的电视记实片《不畏艰苦

默默奉献》被处誉为巡护铁军的四中队、以及处“三基”工作方面存在的问题。我想目的是为了向先进学习、再鼓干劲、另一方面是对号入座找到存在的不足、为下一步的工作我们应该干些什么？怎么去干？干到什么标准提供一个佐征。下面我先谈谈保安一大队如何落实“三基一化”建设的意见。

1、我大队三基一化面临的现状：一是：意义不清、理解不深

大多数基层中队及组室不理解真正意义上的“三基一化”内容是什么？更不清楚“三基一化”在日常工作中如何去抓落实。所以才导致我们在各项工作中标准不高、执行不利、低老坏作风呈出不穷。二是、走一步、看一步、左右顾盼

好的经验学不来，自身又不创新、工作中举步为坚、为难情绪普遍存在。三是：见怪不怪、顺气自然、也就是说把什么都不知、都不懂作为挡剑牌、平时不学习、不用功守在办公室闭门造车。处“三基一化”整体建设工作己由第一阶级的形象化向实质化转变、而我们对比之下还处在“三基一化”》初级阶段。

2、如何实施：找到了我们基础工作中存在的结症，下一步首先我们必须努力的解决好干部的思想认

识问题、只有抓住存在问题的源头，才能发挥自身和广大员工的积极性。因此要深刻领会处关于《深化“三基”工作的实施意见》、我们才能保证各项工作的齐头并进、使其在长期保持的基础上有所不断的创新。处关于《深化“三基”工作的实施意见》的全文随后各中队烤盘带回，各中队首先组织干部学、然后组织员工学、做到干部、员工一人不漏。为此、处提出了新时期、新阶段“三基”工作的基本内涵，那就是：基层建设、基础工作、基本素质。基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设，是企业发展的重要保障；基础工作是以质量、计量、标准化、制度、流程等为主要内容的基础性管理，是企业管理的重要着力点；基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力，是企业综合实力的重要体现。进一步深化“三基”工作不仅是夯实发展基础、提高发展质量、保障发展成果的有效手段和基本措施，又是强化基础管理、实现管理增效的内在需要，更是适应技术进步要求、培养高素质员工队伍的现实选择。因此，我们要充分认识加强“三基”工作的重要性和必要性，将其作为一项重

二、我想讲一下干部作风建设问题、新班子自成立以来从狠抓机关作风转变、为基层服务入手、经过严抓制度，作风整顿，奖惩处理等方法取得了显著效果。工作效率提升、职责落实到位。然而、近期以来我们通过分析和现场调研发现部

分干部个人综合素质低下、水平发挥一般、在广大的干部、员工中造成了一定的付面效应、现状分析有五：一是：部分干部岗位作用发挥一般、懒、散、慢表现突出。心不在工作上，见空就专、生怕自己吃亏。二是、工作表现力差、工作执行力层层衰减、一把手习惯搞单干或者只直接当上老板、工作上不管不问、不按排、突破了一名基层干部应具有的素质底线。三是：强人、牛人、达人干部时时在工作中表现出来、个人遇事电话就来了、平时从不注重沟通、有些干部连我的电话号码都不知道。说明什么？说明了自己给自己身心放假、自已给自已制造宽松空间、上级稍有约束、自己就混身不自在。四是：个别干部身在其位、占着位置、却不能很好地去承担自己的职责、有走心、没守心、守着也是不谋自己单位上的事、几周都可以不到现场上去工作、轻描淡写、表里不一。五是：不珍惜自己来自不易的岗位、放松对自己、他人的要求、班子不团结、有些干部虽然工作上有能力、管理上有标准、但不知做事之前要先做人的道理、领导把你放在这个岗位上、你就要有所建树、否则这叫什么？当干部不是当和尚、当和尚也要当好和尚、不撞自己的钟叫懒和尚、撞别人钟叫坏和尚。

回顾我来保安一大队六个多月来、就管着五个中队长、三个组室长、十多个付队长、时不时的有一种失落和失控的感觉、经常我在深思一个问题、结症在哪里？我至今没有找到答

案、等下午我们在讨论的过程中欢迎大家告诉我。当干部心态不能老、这是必须的、因为当干部心态一老就是咋天新上任的干部也是一付老干部的做派、今天上午的会议叫夯实基础工作、下午叫提高管理水平。为此我讲四点建议：一是：明确一个路径、提高两种能力、用好三个保障、见行四个观点、明确一个路径就是“三基一化”的三个阶段、一是形象化建设、二是标准化建设、三是本质化建设。路径就是思想认识和执行标准。提高两种能力是指：一是思想能力、就是指对自己的岗位有没有一个明确的认识、一个人可以不要金钱、不要地位、但不能不要人格。二是：提高执行能力：衡量执行力的标准有三点：正确性、质量性、效率性、确保执行力的主导因素有三点、能力、水平、责任。用好三个保障：月度工作检查办法、奖金的考核办法、干部的考评办法、这三个办法是利剑和法宝。见行四个观点：

1、执行是纪律、2、责任是天职、3、认知改变自已，4、态度改变命运。在会议临结果之前、借此机会、在中秋即将来临之际、我谨代表一大队班子全体成员向奋战在一线的广大干部、员工表示祟高的敬意、同时祝大家身体健康、工作顺利、家庭幸福。各中队在节日期间给五伯元的活动经费、可以开展一些误乐活动、以及改善一下伙食、但不可喝酒过量、谢谢大家。