第一篇：xxx学习型团委学习计划

xxx部团支部开展“学习型团委”实施方案 为贯彻落实党的十七届四中全会会议精神，大力推进学习型团组织建设，按照兰州公司团委会会议精神要求，xxx部团支部决定在xxx部团员青年中广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的学习型团组织创建活动。为保证此项工作的顺利进行，特制定本实施方案：

一．学习内容

1．多读书，丰富内涵。

为了积极倡导人人读书、多读书、读好书，形成全员学习、全员读书的良好氛围，在努力建设学习型组织、学习型企业，争做知识型员工的过程中，有收获、出成果、受教育、得实惠，xxx部团支部将组织团员青年积极参与公司工会组织的“读书与人生”征文活动，提高综合素质，培养科学思维，增强创新能力，丰富文化内涵。

2．学礼仪，提升素养。

为了加强团员青年对文明礼仪的学习，培养广大团员青年尽快认识市场经济环境和社会商务需要，全面熟悉社会人际交往的礼仪和规范，促进大家面向社会、融入社会的综合能力，xxx部团支部将不定期举办商务礼仪学习活动，为实现专业技能的提高提供扎实的基础。

3．学技能，促进实践。

PDMS是配管专业的主要设计工具，员工对PDMS软件的应用熟练程度关系到配管专业的整体设计进度，极大地减少了现场施工变更工作量。xxx部团支部经积极响应xxx部领导提出的“先在年轻人中学习PDMS软件”的决定，通过定期组织PDMS软件培训，使团员青年尽快掌握对软件的使用。

三、具体措施

1．创办读书角，购买励志性杂志及书籍，鼓励团员青年通过业余时间进行阅读，并定期向团员青年推荐一些好书，组织团员青年积极参加公司“读书与人生”征文活动；

2．从七月份下旬开始，利用周五下午组织团员青年观看金正昆《商务礼仪》讲座；

3．从八月上旬开始，举办PDMS软件培训班，每周培训半天时间，主讲人：李辉。

第二篇：学习型班组学习计划

连铸车间工艺钳工班

班 组 学习计 划

目录

建立班组愿景和个人愿景

一月份 学习体会“系统优化降成本，深度挖潜增绩效” 二月份 学习体会“落实安全责任 强化安全措施” 三月份 深入学习“贯彻落实科学发展观”活动 四月份 五月份 六月份 七月份 八月份 九月份 十月份 十一月份十二月份开展“众志成城度寒冬”学习座谈会 学习节能环保宣传知识 学习安全生产责任制 学习夏季四防

学习职业道德，预防职业犯罪 学习钳工技能专业知识

深入学习莱钢集团企业文化理念 学习研究连铸机设备工艺 学习冬季四防

公司愿景

建设“全员学习型 绿色生态型 持续发展型”钢铁强企

特殊钢厂愿景 品牌特钢 追求卓越

连铸车间愿景

建塑学习型团队 实现无缺陷连铸坯

连铸工艺钳工班班组愿景

提高自身素质 精细管理 打造一流设备

实现质量本质化 工艺钳工班班组成员个人愿景

个人愿景分解

学习体会“系统优化降成本，深度挖潜增绩效”

自202_年8月以来，受到国内外诸多因素的影响，钢铁行业的形式急转直下，莱钢集团也遭受到前所未有的严重危机，为此将在全公司内部开展“系统优化降成本，深度挖潜增绩效”活动，依靠技术创新，管理创新，深度挖掘内部潜力，打造企业竞争优势。

重点工作总结：

一、合理资源配置

二、创新采购模式

三、提高营销水平

四、确保生产顺行

五、提高研发水平

六、着力技术创新

七、降低管理成本

八、提倡循环经济 总结：

通过班组的集体学习，我们深刻认识到了当前莱钢严峻的形势，明确了莱钢集团应对危机的基本方针和主要措施。我们在今后的工作要高标准、严要求，把降本增效的政策落实到位，为莱钢早日度过寒冬贡献自己的力量。

学习体会“落实安全责任 强化安全措施”

深入学习“贯彻落实科学发展观”活动

开展“众志成城度寒冬”学习座谈会

从202_年8月至今的钢铁市场寒冬，的确给我们的工作和生活带来了诸多的变化，集团公司领导也高屋建瓴的提出了“全员齐动员，共同度寒冬”的指导方针，使莱钢取得了一个接一个的“抗击寒冬”的阶段性胜利，我们特殊钢厂也在集团公司抗击寒冬战役中起到至关重要的作用，对寒冬的看法，我们有很多，为此我们专门举办了“众志成城度寒冬”学习座谈会。

我们的收入受到了影响、消费更加理性，但我们更多是收获，全体莱钢人获得的是一种宝贵的精神财富，一种不畏艰险、奋勇向前、团结协作、刻苦工作的顽强作风，学习节能环保宣传知识

学习安全生产责任制

学习夏季四防

学习职业道德，预防职业犯罪

学习钳工技能专业知识

深入学习莱钢集团企业文化理念

为做好公司学习型组织创建及卓越绩效管理，深入推进企业文化建设，充分支持莱钢的生产经营，对莱钢集团的企业文化理念的深入学习有着极为重要的意义。

企业愿景： 建设“全员学习型、绿色生态型、持续发展型”钢铁强企

企业精神： 学习超越 领先 企业核心价值观：共赢共享 直到永远 企业使命： 打造钢铁精品 真诚回报社会 企业形象： 让同行信服 让世界瞩目 企业哲学： 系统思考 创意无限 特殊钢厂的愿景目标： 品牌特钢 追求卓越

特殊钢厂的工厂铭：感恩父母 感恩客户 感恩企业 感恩社会

总结：莱钢集团的企业文化理念句句乃真言，字字值千金，班组成员对每一条目都进行了热烈的讨论并进行了深刻的记忆。身为新时代莱钢人，只有更全面的贯彻落实这些文化理念、政策要求，才能更好的在工作中发挥自己的能量，创作更多的价值。

学习研究连铸机设备工艺

学习冬季四防

第三篇：学习型企业学习计划

树立终身学习理念追求个人立体发展

——加强202_年学习型企业建设的学习计划

人类步入新世纪以来，科学技术更加迅猛发展，知识的绝对数量不断呈几何级数增长，传统的一次性学校学习已不能适应不断变化的世界和经济全球化的需要，以信息技术为核心的知识经济正在导致一场新的学习革命——终身学习。

终身学习理念在国际社会上早已成为一种共识，而且也引起了我国教育的一次变革。不断建立和完善终身教育体系，到202_年在全国基本建立起终身学习体系，发展远程教育和继续教育，促进人的全面发展，建设全民学习、终身学习的学习型社会。

汾河公司这次建设学习型企业，是适应时代发展的客观需要，也是企业长远发展的战略选择，更是推进企业发展，进一步加快工人阶级知识化进程的必然要求。对于我们每一名员工都应该自觉制定学习计划，认真把计划落到实处。

首先是强化理论学习，用科学理论武装头脑。学习党和国家的大政方针，坚定理想信念；学习地方政府结合地方实际抓落实的精神，具体问题具体分析；学习三级公司会议、文件精神，为实现十二五目标不遗余力保安全，千方百计抓生产。

建立理论学习笔记本，可以是原文摘抄引用，可以抒发心得体会，亦可以头脑风暴现场交流，不拘形式提高理论水平。

其次是打破陈旧思维界限，立足高远，拓宽知识视野。家庭教育过于琐碎，学校教育过于程式化，因此必须在工作以后不断拓展自己-1-的知识领域，不能牢守在自己在学校所学习的专业中，而应该多加延长学习链，全方位立体式的学习架构，在学习过程中不断丰富完善。

建立全方位立体式学习体系，由自己所学专业或者自己兴趣爱好更或者所从事工作为中心向知识上下游延伸。认真体会“够好”理论，也许不是最好，但起码可以满足自己不断自我完善的需要，而不是形成知识瓶颈，导致个人长时间停步不前，无法全面发展。

再次就是在工作中学习，在学习中工作，学习工作两不误。不逃避工作责任，在完成工作的过程中，有意识地加强自身知识体系的丰富和细化，及时组织归类和整理。这样既完成了工作，又使自己在工作中找到了乐趣，并成为一种习惯继续下去。

在工作中梳理工作思路，建立各种基础资料的过程中，勤思考多向经验丰富的同事请教。并结合自身实际，寻求工作方式方法的创新之路，在此基础上尝试解决一些新问题，形成自己独树一帜的工作方法。

最后就是结合自己每天的学习工作过程，勤于记录自己在无意间闪过的念头和对工作生活的感受。这是一个知识输出的过程，在这个过程中，将自己学到的很多知识加以运用，形成真真切切自己的原创成果。并在书写心得体会的过程中反思自己的理论学习体系是否真正适合自己，在学习中不断修正，形成不断向前发展的良性立体学习循环体系。

将自己的心得体会继续记录下来，并且不时翻看，每天不必花很长时间就可以完成。工作以后自己不能像在学校时那样有大块时间来

书写心得体会，所以书写心得体会时力求简洁，用最少的字和适合的词语表达清楚自己的内心的真正感受。

学习计划并不是一定要列出每一天具体要学哪本书，那只会让学习成为一种负担和被动，让学习流于形式。生活在知识爆炸的信息时代，信息比知识更重要，所以如何以最好最快的速度刷新自己的大脑变得更为迫切。学习其实就是明晰一种或几种思考问题的方向，运用一种或几种分析问题的方式，掌握一种或几种解决问题的方法。学习的过程贯穿我们生命的每一秒中，愿终身学习成为大家的一种持之以恒的习惯，像呼吸一样自然。

第四篇：学习型公司学习计划

大胆创新，小心求证

——总经理致员工关于建立学习型公司的一封信

各位同仁：

天水新乐园建立学习型公司可分为两大块：一是对企业核心竞争几的学习。“团队合作，共同创业”是企业的核心竞争力；二是对企业建立家文化的学习。家文化的核心是“共同分享企业成长的快乐”。

天水新乐园房地产公司是建立在团队合作，共同创业的核心竞争力上发展的公司。在这个核心竞争力下，公司对要求员工深入理解“团队合作，共同创业”的重要性和必然性。团队合作，就是以公司为平台，要求每个团队把发展与建立团队的思想集中到企业核心竞争力上，大胆创新。共同创业，就是培养和激发团队经理的主动性，使经理主动朝着管理与经管者的方向发展，小心求证。在这样一个前提下，公司员工不但要养成学习型公司，也要建立学习体制。

学习型企业的竞争力主要将表现为学习的能力, 进而通过学习将其财务能力营销能力技术能力等提高到一个新的水平。学习型企业特有的内涵是倡导的企业文化不但具有传统企业文化的基本特征，而且特色鲜明，给企业以学习创新的昭示，洋溢着时代进步的气息。在学习型公司的动员会上，我提出员工要从以下三个方面开展学习：

一是学习先进的企业管理。管理一词还有许多定义,这些定义都是从不同的角度提出来的,也仅仅反映了管理性质的某个侧面。为了对管理进行比较广泛的研究,而不局限于某个侧面,我们采用下面的定义： 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程,当然还要有一定的眼光对市场的观察。企业管理的现实效益取决于管理的落地程度，管

理落地是企业生命力强弱的核心指标。

二是专业学习技术的学习。专业技术也是分工原则。企业生产过

程包括了许多不同阶段，要求一定数量的参与者利用不同的技能和知

识在不同时空进行或组织不同的活动。专业化分工就是要把企业活动的特点和参与企业活动的员工的特点结合起来，把每位员工都安排在适当的领域中积累知识、发现技能从而不断地提高工作效率。所以从

某种意义上来说，企业组织设计就是对管理人员的管理劳动进行分

工：部门设计是根据相关性或相似性的标准对不同部门的管理人员的管理劳动进行横向分工；层级设计则是根据相对集权或相对分权的原

则把与资源配置方向或方式选择相关的权利在不同层级的管理机构

或岗位间进行纵向的安排。

三是对企业家文化的学习。“家文化”无论是在外延还是内涵上，都应该是“LOVE文化”，也就是“爱的文化”。外延上，爱自己的公

司、爱自己的团队、爱自己的客户是“家文化”的外在表现；内涵上，学习态度、执行能力、价值创造、效能评估是“家文化”的内核所在。

学习企业要从制度、通道、资金上激发员工对工作、生活的学习动力，保持长久的学习心态与习惯，告诉员工“不一样的看法，就会有另一

种可能”。执行能力企业不仅要让员工有“看”法，有“想”法，更

要让员工有富有成效的“做”法。价值创造要促使员工将实现企业和

客户价值的最大化作为自己价值实现的重要衡量尺度，为企业、为同

事、为客户创造价值才是员工价值的惟一肯定。要告诫员工，埋头苦

干实现个人目标固然好，但要以平和之心度相处之道，以团队目标成就个人价值。效能评估，在鼓励“试错”的前提下要有严厉但不失人

情味的“纠错”机制，在合理惩处失利的同时要有相应的激励机制。

从以上三个方面进行学习，使天水新乐园房地产开发公司在发展的过程中建立思想，明确目标。一个健康的、快速发展的企业，要求

每个员工大胆创新，小心求证，为共同分享企业成长的快乐而努力。

学习型公司的制度

一、为了打造学习型公司，全面提升公司员工的业务素质，文化水平，管理技能，特制定本制度。

二、深入理解“团队合作，共同企业”的企业核心竞争力，全面贯彻“共同分享公司成长的快乐”这一企业文化精髓。三、四、五、保持良好的精神面貌，展示优秀的企业文化。学习法律法规与各类相关文件，提升员工的业务水平。公司员工以自己的本职工作，专业化学习职业技能。

六、向制度健全，思想前卫，高瞻远瞩的公司学习先进的企业文化与业务水平。

七、八、向本公司业务水平，管理水平，职业技能优秀的人学习。不定期邀请兄弟企业的领导与管理人员交流学习。

九、原则上要求员工培养自觉学习在态度。利用工作之余，休息时间，节假日学习。

十、创造条件，向全国各地的先进企业学习。

十一、每星期六为员工学习交流日，要求公司员工全部参加。

十二、建设学习园地，要求员工把自己的学习体会学成书面形成，供大家学习交流，并作为公司年终评优的依据。

十三、成立专门的人员，有组织，有计划的学习，全面发展，把公司员工打造成业务能手。

第五篇：学习型党组织个人学习计划

学习型党组织个人学习计划

身为一名教师，身负着“传道授业解惑”责任,需要不断的充实自己的文化知识, 提高理论修养,及自身的综合素质.同时身为党员积极分子，为了认真落实学校党支部《关于建设学习型党组织的实施意见》，进一步提高自身的理论水平和工作能力，特制订个人学习计划：

一、学习目标

1．深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，把党建理论与学习型组织理念结合起来，不断提高教育教学的工作水平和能力，为办让人民满意的教育作出自己应有的贡献。2．巩固和发展党员先进性教育活动成果, 确立“终身学习”的学习理念，在终身学习中起表率作用。根据形势发展的需要，与时俱进，不断丰富学习内容，改进学习方法，深化学习效果。3．坚持参加学校党支部组织的建设学习型城市中“学习日”的学习活动以及各种教育教学沙龙活动，促进自身专业发展。

二、学习内容

1、学习政治理论和党的路线方针政策。学习新党章和党内法规制度。

2、学习现代教育技术，学习新课程理念。

3、学习当代经济、文化、法律、科技和管理及外语等方面专业知识的学习。

4、学习以“传承中华古文化”为主要内容的校本教材。

三、具体内容

1、认真学习《公民道德建设实施纲要》。

2、学习《“四五”普法教师读本》，增强法制意识。

3、学习朱永新著的《我的教育理想》一书，撰写心得体会。

4、“学以致用”，学好两本书《细节决定成败》和《批判反思型教师ABC》，撰写心得体会文章。并在实践中及时作结经验教训。

5、“科技是第一生产力”,要认真学习胡锦涛同志在全国科学技术大会上的讲话《坚持走中国特色自主创新道路，为建设创新型国家而努力奋斗》；温家宝同志在全国科学技术大会上的讲话《认真实施科技发展规划纲要

开创我国科技发展的新局面》；并写好心得体会文章。

6、从平时做起，从细节做起，提高课堂教学质量减轻学生负担。积极参加“教学沙龙”活动，钻研专业知识，认真备课上课，多听课交流，努力提高教育教学水平和专业素质。

7、学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》，积极开展公民、爱国主义、法制、生命、心理健康教育和环境保护与可持续发展等各种活动，指导自身班主任工作。