第一篇：08年第一学期校长室工作总结

工作总结

桐庐县创业学校是经教育局批准成立的一所以接收外来务工人员子女为主的私立学校。学校成立半年来，在县委县政府的大力支持下，在教育局正确领导及精心呵护扶持下，在全体教职工的共同努力下，学校走过了艰难创业的起步阶段，取得了令人鼓舞的成绩，现就本学期工作总结如下： 一，广纳贤才，认真组建一支合格的教师队伍。

俗话说，一个好的校长就能带出一所好的学校，一个优秀教师就是几十个优秀的学生。为了组建一支合格的教师队伍，我们专门聘请了一位具有近二十年中学管理经验的校长任学校业务校长，一名具有本科学历且具有多年教学经验的教师任学校教务主任，所聘教师全部具有大专及大专以上学历，具有与相任学科相对应的教师资格，教师上岗前全部进行相关知识和能力考核，使每个教师拉得出，打的响，教的好，为提高教学质量奠定了坚实的基础。为了使教师能安心工作，我们除了在生活上关心照顾，工资待遇提高之外，我们还准备对教师进行职业道德教育，组织教师认真学习职业道德规范，学习陶行

1之那捧着一颗心来，不带半根草走的奉献精神，培养教师们乐教，爱教，终身从事教育事业的献身精神。教师们也都纷纷表示，为了让同在一片蓝天下的孩子们都能得到良好的教育，苦点，辛苦点，我们认了，清贫我们乐于，奉献我们甘心。

二，建章立制，用制度规范教学的整个过程

私立学校虽然有充分的用人自主权和经济支配权，但我们还是认为用人治不如用制度来规范整个教学过程，让教师们一开始就明确奋斗目标，知道自己该做什么，不该做什么。本学期我们先后制定了“教师坐班考勤考课制度”，“教师备课，作业布置与批改的具体要求”，“班主任考核制度”，“教师职业道德规范”，“教职工综合考核方案”，教学成绩考核标准等一系列规章制度，把教师的工作态度，教学成绩与奖罚挂钩，与教师的评先解聘挂钩。真正体现多劳多得，干得好，出成绩的多得，优者上，庸者下，使每个教师感到肩上有沉甸甸的担子。有压力就有动力，学校的考核制度激发了教师的动力，增添了学校的活力，教师们平时钻研教材的多了，谈心拉呱的少了，课下批改作业辅导学生的多了，到街上转的少了，互相听课提高教学水平的多了，敷衍了事的少了，这样一学期来，学校整个教学教研活动搞的轰轰烈烈，扎扎实实，学校的抽考，月考，期中考试证明学生成绩有了大幅度提高。

三，安全教育，警钟长鸣

学校安全关系重大，安全责任重于泰山。必须警钟长鸣，为了保证学生的绝对安全，我们主要采取以下方法：

1，签定安全责任书。为了落实安全责任制，我们开学初就与各班主任，食堂，送车司机签定了安全责任书，规定了责任人的安全责任，这样把安全责任分解到每个人的肩上，使人人想着安全，时刻关心学生安全。2，为了保证学生安全，我们除了每周升旗仪式，每日晨检。加强对学生进行安全教育外，我们还利用每周列会对教师进行安全教育，要求每位班主任周会必讲安全，每天上下午预备后必讲安全，每位教师课前三分钟，课后一分钟，坚持对学生进行安全教育。安全教育的主要内容，除了学校课

间活动的安全外，还要注意交通安全，饮食安全，防火安全，楼上活动安全，乘车安全以及低年级小学生与陌生人接触的人身安全等，另外，我们还利用校园广播，板报，宣传栏，宣传画等学生喜闻乐见的形式对学生进行安全教育。

3，建立规章制度，为了保证学校安全长抓不懈，我们对食堂安全制定了食品采购验收制度，保证不让腐烂变质食物进入食堂，食堂工作人员工作制度，让工作人员工作期间一律穿工作服，生食熟食清洗烹饪分开，食物之间合理搭配，消毒制度，规定学生的餐具每天必须开水消毒，紫外线消毒，每周一次药品消毒，校车接送人员的工作制度，规定每天必须把接送的学生安全接到学校、送到家长手中或按时接送家长指定的地点，车辆每天检查，保证不让车辆带病行使，车辆不准超员，调整好合理运送线路，均衡每车人数，即使多跑，也不准超员接送。学校每天严格记录，有违反者，轻者批评，重者扣除司机和接送人员奖金或工资，保证乘车学生的绝对安全；学生骑车制度，规定十二岁以下学生不准骑车上学，学生所骑自行车必须车闸、车铃、车锁、车梯齐全，学生在马路上骑车不准追逐打闹、嬉戏，保证骑车学生安全；班主任看班制度：规定每位班主任在晨检，早读，午饭后，放学学生走完前，必须看班，让学生在进校后，全部在教师的管理下活动，不留管理上的空白。

4，配备安全的保障措施。开学前，我们把二楼以上的楼道，窗户全部架设防护栏，每层楼配备灭火器及消防器材。在食堂，我们把储藏室和灶间分开，生熟食案板分开，有蔬菜，肉，鱼类食品专门清洗池，配有冰柜，冰箱，消毒柜等。对车辆我们每周进行一次小保养，配齐车辆上所有安全设施。由于把学校的安全工作放在重中之重的位置，本学期我们没有出现任何安全责任事故。

四，加强对学生思想品德教育，我们学校的学生数量不多，但来自全国不同

省份，他们有的跟随父母辗转各地，有的长期不在父母身边，做留守儿童，他们大多缺乏父母关爱，没有受到严格系统的教育，社会中的不良因素或多或少的影响着他们的心理发展，对此，我们一开始就组织学生认真学习中（小）学生日常行为规范，制定学生在校一日常规，做规范学生在校的行为准则。加强对学生的纪律教育，为了保证学生不脱离学校的监控，我们实行半封闭管理，规定学生无特殊情况（家长同意），中午一律在校就餐，不经请假，不准走出学校大门，使学生在校期间不与校外人员接触，尽量减少外界对学生的影响，我们利用校会，升旗仪式等活动，加强对学生的爱国主义教育，前途理想教育，集体主义教育，在学生中开展不比家庭比自己，不比吃穿比成绩，不比阔气比志气的活动。在学生中掀起爱学习，比成绩的热潮，让学生丢掉自卑感，增强上进心，大大调动了学生的学习积极性，学生的成绩得到了突飞猛进的提高，不少学生成绩由原来进校时的科均二三十分增加到期中考试的七八十分。四年级英语成绩进校摸底考试平均35分，到期中考试及后来的月考一直保持班平均80分以上，我们感到十分的欣慰与惊喜。学校内互帮互学的多了，打架骂人的没了，学校内环境整洁，干净美观，乱丢垃圾的没有了，爱护公务，拾金不昧的多了，损坏公务，乱拿别人物品的没有了。整个校园内充满着团结和谐的气氛，深受家长的好评。

五，开展丰富多彩的活动，促进学生的全面发展。为了丰富学生的课外生活，使学生全面发展，我们在狠抓课堂教学质量的同时，还开展丰富多彩的课外活动：1，开设校园小广播站，由少团委负责，组织高年级编写稿件，由学生主持，既培养学生的写作能力和说话能力，又及时报道了学生中发生的好人好事，对促进校风的转变起了很大的作用。2，开展书法美术等作品比赛活动，本学期我们不但按国家教学计划开齐开足课程，还专门配备音体美教师，为了加强所谓小三门科教学，我们在期中考试前组织了一次书画美术比赛，对获奖作品除给予适当奖励外，还设置橱窗专门展览。3，举行庆祝元旦的文艺演出活动，为了丰富学校节日气氛，我们让各班学生，老师精心组织，认真准备，师生同台演出，邀请了学生家长一同前来观看，气氛热烈，收到了良好的社会效益，此外，我们还举行了广播体操比赛活动，向教育局，团县委争取，促成了桐庐少年宫进创业学校活动，给我们这些远离家乡的孩子送来了丰富的文化艺术大餐，由于开展多种形式的活动，使学生的综合素质得到了全面提高，使他们享受到了和在家或在公立学校同等的教育，真正实现了我们在口号中提出的让孩子们在同一片蓝天下共同成长。

六，创造条件，让现代教学手段走进教室，为了改变过去进城务工人员子弟

学校上课一本书，一张嘴，一支粉笔讲课到底，以及在黑板上做实验，用粉笔按电线的落后教育现状，我们一开始就建成了学校实验室，配齐了教学所必须的全部教学仪器和药品，培养学生的动手和实际操作能力。为了培养学生的电脑知识，我们决心从娃娃抓起，建立了电脑室，配备了专门的电脑教师，学生从二年级起开设了电脑课，让孩子们自己上机，亲手操作，为了采取现代教学手段，对学生进行教学，学校还建立了多媒体教室，教师们课下精心制作课件，让每节课都能上的生动活泼，孩子们有时候还能在多媒体教室里聆听到那些远在上海北京的专家们上课实况，使他们大开了眼界，在小学一二年级，我们还专门配备了每班一台电视机，DVD放像机，使学生们课上的开心，玩的舒心，学的轻松，为了丰富学生的课外知识，我们还建立了图书馆，总册数已经五千册，基本满足了学生的课外阅读的需要，由于我们把新的教学观念，先进的教学手段，渗入到教学的每个环节，学生在提高成绩的同时，能力也得到了不断的提高，体现了新教改对新的教学提出的新的要求。

七，存在的问题

我们虽然取得了一定成绩，但面临的困难仍然十分艰巨，可以说是挑战与机遇并存。我们坚信：有县委、县政府、县教育局的大力支持，有全体教职员工的鼎力协助，我们在迈出艰难的第一步后，一定会扎扎实实地走好以后的每一步，把这所学校办得越来越好！

校长室：高传生2008年1月8日

第二篇：校长室

校长室

校长室是学校行政的决策指挥机构，其主要职能是：

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，按教育规律办学，不断提高教育质量。

2、制订并组织实施学校的发展规划、学年和学期工作计划。

3、指挥、协调各处（室）的工作，对各处（室）进行指导，督促、检查和评分。

4、把德育工作放在首位。坚持管理育人，教书育人，服务育人，环境育人的工作方针。建设好德育工作队伍，切实提高德育效果。

5、坚持学校工作以教学为主。按照国家统一编制的《课程改革纲要》、《课程标准》，遵循教学规律组织教学。建立和完善教学管理系统，抓好教学常规管理，努力提高教学质量。

6、加强对体育卫生、美育、劳动等教育工作的领导和管理。

7、重视教师队伍建设，组织教师学习政治理论、文化业务知识。不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务素质，充分调动他们教书育人的积极性、主动性和创造性。

8、加强对总务工作的领导，贯彻勤俭办学的原则，搞好校园建设，逐步改善办学条件和教职工的福利。

9、加强与社会的联系，调动社会各方面的办学积极性，努力动员社会各方面的力量支持和关心学校建设和教育教学工作。

党支部

党支部是中国共产党在学校的基层组织，是学校教育的政治核心。其主要职能是：

1、切实加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党员的素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、保证、监督校长正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，保证办学的社会主义方向。

3、对学校行政工作的重大问题提出意见和建议，参与决策，支持校长充分行使职权。

4、领导学校的思想政治工作，发挥党员以身作则、骨干带头作用；认真落实党的知识分子政策，过细做好教师的思想政治工作，配合校长抓好学生的德育工作。

5、坚持党管干部的原则，加强对学校干部的教育、培养、考察，讨论校长对于干部任职的提名。

6、根据党章规定，做好发展党员的工作，做好党员的评议、鉴定工作。

7、领导学校教职工（代表）大会、工会、共青团等群众组织，支持这些组织依照法律和各自的章程独立负责地开展工作。

教导处

教导处是在校长领导下，负责学校教育、教学工作管理的职能机构。其主要职能是：

1、执行国家统一编制的《课程改革纲要》、《课程标准》和德育纲要，制订并实施学校教导工作计划和有关教育、教学工作的各项规章制度。审阅教研组、班主任工作计划及教师教学工作计划，并定期检查指导，总结交流经验。

2、加强德育工作队伍建设，与工会、共青团、少先队组织密切配合，开展师德教育，提高教师职业道德水平，管教管导，教书育人。认真开展德育研讨活动，加强班主任工作考核，不断提高班主任的育人水平。

3、抓好《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》的贯彻实施，安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的训练活动，规划并实施校园文化建设，建立稳定、协调、高效的教育教学秩序。

4、认真组织指导对学生的评优、表扬、奖励和处分工作，指导班主任做好学生操行等第评定和写好评语。

5、协助校长开好家长委员会会议，指导班主任与家长加强联系，办好家长学校，积极开展社区教育活动。建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。

6、组织教师进修，安排好教师教育理论学习、业务学习和教学研究活动；注重培养青年教师，培养各科教学骨干，加强对教学方法和学习方法的研究和指导，建立健全教师业务档案。

7、组织安排全体学生的美育、劳动技术教育活动。积极开展学生的社会实践活动，加强指导，讲求实效。

8、按照《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》的规定，安排好体育卫生工作。组织好两课、两操、两活动及其达标活动。组织好体育运动会，做好学生公共卫生和个人卫生的组织、检查工作，建立健全卫生保健制度，定期对学生进行体格检查。

9、安排好全校排课、调课、代课等工作；会同总务处做好教室调配工作，编制校历、课程表和作息时间表。

10、做好招生工作，毕业生的升学指导工作。对往届毕业生进行追踪调查，分析反馈信息，改进教育教学工作。

11、严格学籍管理。做好学生的编班、报到注册、升留级、转学、休学、复学、毕业、奖励、处分等教务工作；建立并管理好学生总名册、学籍卡、健康卡、毕业生登记表、学籍存根、校徽号码等学籍档案工作。

12、做好全校师生的教科书、教学参考书、簿本等的征订工作。审批各年级试卷及教学补充材料，做好试卷、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计报表工作。

13、抓好图书室、文印室、实验室、计算机室、保健室等管理工作，充分发挥它们在教学中的作用。

14、搞好校际间的教育教学交流、观摩活动的安排和接待工作。

15、认真做好全体教学人员及班主任的考核工作。

总务处

总务处是在校长领导下，负责校园校舍、物资财务、生活福利等总务行政管理的职能机构，其主要职能是：

1、按照学校工作计划，制订并实施学校总务工作计划。

2、组织好总务职工的政治学习，使人人确立为教学服务、为师生生活服务、为教改服务的思想，强化服务育人的意识。

3、明确全体总务职工的分工，组织岗位培训并落实岗位责任制，做好全体后勤人员（包括自聘人员）的考核工作。

4、坚持勤俭办学的方针，教育全校师生员工艰苦奋斗，厉行节约，开源节流，讲求效益。

5、严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长报告执行情况，年终提交决算报告。严密财务手续，管理好财务档案，定期搞好审计。

6、管理好校产校具和物资设备，建立物资档案，完善各种规章制度，如购物审批制度、入库验收登记制度、保管制度、领物审批制度、保养维修制度、报损批核制度等。

7、根据教导处等编制的教育教学所需的书籍、簿本、教具、办公用品等计划，做好采购供应和保管工作。

8、恰当安排教学用房和生活用房，按照实施现代化教育的办学标准，做好校舍的维修、扩建、新建工作，把好质量关。定期检查校舍、设施等的安全。

9、办好食堂，搞好饮食卫生。教育食堂人员严把食品采购、贮存及加工关，重视成本核算，严格食堂财务管理，提高饭菜质量，树立良好的服务作风。

10、管理好校园环境，搞好校园的绿化、美化、净化工作，根据校园建设整体规划和分段方案组织实施。

11、会同教导处及有关年级组组织安排学生劳动，搞好后勤服务和安全工作，重视劳动技术教育基地的建设。

12、负责学校安全保卫工作，加强门卫管理。

教科室

1、教科室是学校教育科研管理机构，在校长的统一领导下，分析学校教科研重点和方向，为科研兴校出谋划策。协同校长全面制定学校教科研工作规章制度。

2、明确学校每学年教科研任务，制定每学期教科研工作计划，并负责组织落实与实施。

3、立足教育科研实践，建立、组织学校三级课题管理网络，即以国家级、省级课题即学校课程改革、德育工作、重点项目等重大课题，作为一级课题，由校长室与教科室直接领导与管理；以市级课题即学校教育教学与管理实践研究课题，作为二级课题，由教科室和教导处室密切配合管理；以校级课题即教师教育教学研究课题，作为三级课题，由教研组、教师个人等具体参与，教科室统一管理。组成各层面课题与各科室协同运行的管理网络机制。

4、负责全校课题研究的指导与管理，组织各级各类课题的申报、论证工作，检查各项课题的进展情况，鉴定阶段成果，选编课题科研成果集，做好教科研成果的评定工作。

5、负责科研成果的交流与推广工作，完成每学期的校刊、参考资料等的编撰与发行工作，做好科研网站的发布与更新工作。

6、完成科研资料（电子资料）的整理、归档、统计与查询工作。

7、组织教师每月开展科研学习与讨论，促进全校形成理论联系实际、实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的教科研风气，提高教师的教科研理论水平与实际工作能力。

8、为教师提供教科研理论指导，提供相关信息资料。每学期教科室主任（副主任）为教师进行教科研课题研究等方面的专题辅导，每学年聘请校外专家教授进行专题报告讲座。

9、协助校长制定教师教科研考核细则，全面考核评价教师教科研考核情况。

10、做好教育科研对外宣传交流、服务等工作。

少先队大队部

学校少先队大队部是中国少年先锋队在学校中开展工作和活动的基层组织。其主要职能是：

1、根据少先队的任务和学校党支部、团支部的指示精神，制订和实施少先队大队部工作计划，安排少先队大队活动，审批各中队工作计划，指导各中队开展活动。

2、抓好少先队的思想建设和组织建设。教育全体队员和儿童团员遵照党的教导，好好学习，天天向上，做共产主义事业的接班人。做好少先队员和儿童团员的发展、编队、选举、奖励、处分等工作。定期召开少先队员代表大会，总结队的工作。

3、运用少先队和儿童团的特有组织形式和教育手段，对少先队员和儿童团员进行组织教育，进行社会主义道德品质和共产主义远大理想教育。

4、聘请中队辅导员，并对他们进行岗位培训。做好培养训练少先队大队、中队干部及苗苗儿童团干部的工作，增强他们独立开展队、团活动的能力，建设好骨干队伍。

5、向学校党支部、团支部、行政领导反映少先队员的意见和要求以及对学校工作提出的合理化建设。

工会委员会

学校工会委员会是中国教育工会在学校中开展工作和活动的基层组织。其主要职能是：

1、根据上级工会的决定及会员（代表）大会的决议，制订并实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项。

2、协助党支部和校长做好教职工的思想政治工作，向教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党支部和上级工会汇报教职工思想情况。

3、组织教职工开展岗位竞赛，引导他们积极开展教育教学改革活动。协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作者经验，提高教育质量。

4、办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。

5、依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工（代表）大会。在教职工（代表）大会闭会期间，承担其职能，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

6、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询。教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长决策的顺利实施。

7、协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，搞好教职工困难补助，协助做好离（退）休教职工的工作。

8、关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康，向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

9、做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。

10、加强工会的组织建设，加强工会小组的工作，发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。

妇女委员会

学校妇女委员会是中国妇联在学校中开展工作和活动的基层组织。其主要职能是：

1、根据上级妇委会的决定及会员（代表）大会的决议，制订并实施妇女委员会工作计划，定期召开妇委会委员会议，安排好妇委会活动和讨论有关事项。

2、与工会一起协助党支部和校长做好教职工的思想政治工作，向女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，教育广大妇女做新时代的女性。

3、组织女教职工开展岗位竞赛，引导她们积极开展教育教学改革活动。

4、依法维护女教职工的民主权利，维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。

5、积极主动反映女教职工对学校工作的意见和建议，教育她们认真履行岗位职责，保证校长决策的顺利实施。

6、加强妇委会的自身建设，定期开展有关活动。

团支部

学校团支部是中国共产主义青年团在学校中开展工作和活动的基层组织。其主要职能是：

1、根据党的中心任务和上级团委的要求及学校工作的实际，制订并实施团支部工作计划，定期向学校党支部和上级团委报告工作。

2、抓好团的思想建设。组织各种有教育意义的活动，对团员与青年教职工进行思想政治教育和团的基础知识教育，帮助他们坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，树立起远大理想，形成共产主义道德品质和高尚的思想情操。

3、抓好团的组织建设。健全团的组织生活，开好团内民主生活会，上好团课，做好发展新团员的工作，做好团员组织关系转移、超龄团员离团、团员注册、团员证发放、收缴团费等工作。

4、围绕学校中心工作，开展团的活动。带领团员全面贯彻执行党和国家的教育方针，积极参加学校的教育教学改革，参加公益劳动和社会实践活动，参加有益身心健康的文娱体育活动，在学校和社会的各项活动中起模范带头作用。

5、接受党支部的委托，协同教导处，具体指导和带领学校少先队开展活动。

第三篇：2015-2016第一学期年工作总结

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完善管理机制 拓展管理渠道

—2015-2016学年第一学期工作回顾

本学期以来，学校紧紧围绕西固区委区政府将西固打造成“西部教育名区”的总体发展思路，结合学校教育实际和目标责任书的内容，从改善教学环境，改变教学模式和学习的方式方法，营造师生快乐学习、快乐生活的教育新常态等方面入手，为提升学校管理水平工作做了一系列尝试和探索。具体做法：

一、学校发展方面

1.建章立制，完善体系。在征求广大家长、社区人员和教职工的基础上修改完善了学校章程，明确了校长、教师、学生各方的责任、权利、义务。使得章程更符合学校的发展实际发展需要和教育新常态。同时探索建立健全一整套科学有序、相互协调、运转有效的学校制度，成立了校务委员会，强化层级管理，完善绩效考核制度和班主任考核管理制度。建立和健全了家长委员会和教职工代表大会制度，如期召开了家长委员大会和教职工大会，明确了各自的职责和义务。同时发挥少先队大队部的作用，调动学生参与学校管理的积极性。以校长负责制为主，以校务委员会、教职工代表大会、家校合作委员会、学生会等制度为辅，全面推进校务公开，建立健全现代学校民主管理制度。积极推进了民主协商治理新体制，积极联系学校周边的新安路街道社区、五O四医院、兰铀公司、新安路派出

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所等单位相关领导加入家长委员会，参与学校治理，争取政府、企业、事业的支持力，用好社会、家庭的协同力。探索出一套主体多元、多方参与、共同协商的学校治理新模式，激发学校的内生力，在提高学校治理法治化、民主化、现代化水平上迈出了重要的一步。

2.优化条件，美化环境。结合学校实际，在征求各方意见的基础上，加强了办学设施资源优化配备，消除学校饮用水卫生隐患，在区教育局大力支持下添置了直饮机、教学楼大厅钢琴演奏台等设施，改造了教师办公设施（如更换了办公柜、美化教师办公环境），同时美化校园环境，用24字社会主义核心价值观布置学校围墙。动员广大党团员利用课余时间清除校园杂草，清理校园死角，整治校园环境。

学校环境布置突出“三化”目标：绿化、美化和人文化。让走进校园的每一个人，在感官上达到“感受浓郁文化气息，体味书香自然散发”的良好效果。

3.建设文化，丰富内涵。深入推进学校文化建设，丰富“快乐、善良、健康、乐学”的建设内涵，扩大建设外延，利用橱窗、楼道、围墙、办公场所等场地拓展建设途径，并在学校文化建设的高品质上下功夫，细化学校“快乐”的核心文化理念，校门口两侧突出“快乐”文化。精心设计了教学楼门口的学生笑脸墙柱，营造“快乐”氛围，缓解学生的学习压力。

处处有图书角、阅读写字室。每层楼一角开辟出一方阅读

西固区新安路小学 快乐 善良 健康 乐学 的小天地，面积不大但简洁、朴实，所有这些，最终目的就是实现文化立校、文化兴校、文化强校，用文化的力量培育有高品格、高气质的优秀学生。

4.强化机制，保障安全。学校积极开展安全管理队伍建设，制定科学、规范、高效的学校安全工作应急预案，健全应对学校安全各类突发事件的指挥机制、快速反应机制和救援机制，重点防范交通、楼内挤踩、性侵安全事故，确保人防、物防、技防到位。加强安全教育，提高师生安全防范意识和自护自救能力。查找安全隐患（楼梯扶手偏低、楼顶漏水），及时采取措施进行维修和整治。完善学校安全工作长效机制，认真落实安全管理工作责任制，健全校园安全防控体系，强化人防、物防、技防工作，提高应急处置能力。加强校门口值班力度，确保学生进校安全。加大“三防”建设力度，学校在原有基础上建成了3套视频监控系统，实现视频监控无死角全覆盖。创建警务室，配备配齐校园安保配备锁腿叉等安防器材。巩固提高“平安校园”的创建成果。

完善了校园周边交通标识标线，校园门前施划斑马线。联系西固交警支队在临街学校入口设立醒目交通警示标志、减速带，及时疏导交通，上学、放学时间落实见警灯、警车。防止交通事故和其他安全事故的发生。聘请新安路路派出所民警藤磊担任学校法制副校长，利用各种媒介，宣传落实兰州市校园安全保护区综合治理十项规定，营造安全、文明、秩序良好的

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育人环境。消除设施安全隐患，加强防震、防火防灾的安全演练，安排进行针对性的安全疏散演练，使学生身心安全更加有保障；加强沟通协调，使学校外部环境更加和谐，社会支持教育氛围更加浓厚。

通过努力，学校也取得了一些荣誉：兰州市小学教育质量进步奖；西固区中小学德育示范校；兰州市爱生学校建设项目示范校；2014年“童心共筑中国梦 改革奋进我同行”全国少年儿童“双有”主题教育优秀集体奖；语文教师专业化 发展工程基地校；兰州市第二十三届少年儿童作文赛先进集；2015年兰州市中小学生法律知识竞赛二等奖（小学组）；兰州市西固区教育系统2014-2015先进党支部；2015-2016兰州市青少年DI创新思维大赛；兰州市第五届中小学西固片区艺术展演优秀组织奖；《欢腾草原》在兰州市第五届中小学西固片区艺术展演舞蹈类小学组一等奖；《校园节奏》在兰州市第五届中小学西固片区艺术展演舞蹈类小学组二等奖；荣获“信合杯”兰州市西固区第三届运动会优秀组织奖；参加阳光少年2015“星耀中国”全国大型少儿艺术大赛被评选为：中国少儿艺术素质教育最具影响力品牌名校；荣获西固区小学教育质量二等奖。

元旦临近，学校舞蹈队又参加了兰州市教育系统迎新年节目演出和甘肃省电影电视总台春晚节目录制，通过这些活动极大的提升了学校的影响力，也为学生提供了更高更大的平台，为学生的全面发展打下了坚实的基础。

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二、教师发展方面

1.提升水平，强化素质。以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”为目标，以“四有好老师”为标准，利用庆祝教师节活动，在校内开展评先选优活动，以此提高教师爱岗敬业的定力、善教会育的能力、乐群合作的合力、创新向上的活力。配合区教育局积极实施教师学科素养提升全覆盖培训工程，夯实素质教育的智力资源。以校本培训、片区培训、集中学习、观摩引领、研讨交流等多种方式，学校先后开展了《交互式白板使用培训》、《让快乐与师生同行》、师德师风演讲比赛、《三级课程建设与学校特色创建》等培训活动，在提高教师自觉践行新课程的理念和心理素质，提高构建充满活力的高效课堂教学模式的能力，提高实施素质教育的能力，打造一支观念先进、业务精湛、心理健康的教师队伍方面做了尝试和努力！

积极探索开展“高效课堂教学模式”的研究，积极探索打造一种适应我校课堂教学要求的“三三三”高效课堂教学模式即“三三三”课堂教学模式（第一个三：即三备：备课标、备学生、备教材；第二个三：即三精：精炼的问题设置、精炼的教学语言、精炼的练习与训练；第三个三：即三高：高效的合作探究、高效的媒体运用、高效的学法指导）。推动课堂教学改革的和谐发展，促进教育教学均衡发展。

2.强化管理，提升质量。加强对学困生的辅导、关心、关

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爱的的力度，建立学困生档案，充分利用业余时间为学困生进行辅导。完善教学常规检查（上课、评课、教研、批改）制度。加强学生学业成绩的监控和测，开展学科基础知识竞赛。强化中国优秀传统文化教育，依托少年宫活动，开展国学传统文化教育。加强德育、智育、体育、艺术教育、科技教育、劳动教育，统筹推进学生全面发展，切实提高教育教学质量。

3.强化师德，提升素质。构建教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制，开展多种形式的师德教育，引导广大教师践行社会主义核心价值观，使爱学生、爱学校、爱教育成为每一个教师的内在价值追求。本学期以来，学校以全面落实兰州市师德建设“五要十不准”为抓手，组织广大教师重温教师誓词，签署师德承诺书。组织广大教师深入学习相关的法律法规，增强广大教师依法执教、规范从教观念。组织教师合理安排时间，有针对性地带着问题进行家访活动，实行课堂教学开放活动。同时依托工会组织，积极开展各种文体活动，提升教职工的向心力，凝聚力。发挥我校兰州市师德模范陈靖老师的影响力。宣传其“爱生如子”优秀事迹，通过对师德典型事迹的宣传，引导教师“爱学生、爱学校、爱教育”成为每一个教师的内在价值追求。

三、学生发展方面

1.开展活动，强身健体。在关注学生学业成绩的同时，注重学习生社会实践能力的培养，尊重学生个体差异得，为学生

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道德养成、认知水平提高、身体素质强健、艺术审美能力较高、劳动习惯良好等方面全面发展打牢根基，为能主动适应未来社会发展储备综合力量。学校积极构造特色体育艺术课程体系，依托少年宫活动，组建校园舞蹈队、合唱队、篮球队、足球队，开展艺术特色学校建设活动。与中舞协会、西固围棋协会、….开展合作，培养学生舞蹈、围棋、音乐等方面的兴趣。取得了良好的效果。加大体育教师的配备，积极组织召开春秋季西固体育运动会，发挥好“兰州市阳光体育示范性学校”的作用，争取创建“校园足球试点学校”等工作，保证学生充足的体育活动时间，强健体魄，为青少年终身发展奠定基础。

2.完善人格，提升学力。坚持把社会主义核心价值体系融入教育全过程，使社会主义核心价值观教育科学化、常态化、有效化。在学校课程体系建设中融入中华优秀传统文化教育。2015年9月学校组织百余名学生参加兰州市国学经典传唱活动，展示了我校开展国学经典诵读的成果，通过参加活动，让阅读经典成为学生的生活习惯；树立劳动光荣、技能可贵的意识，与马泉村和兰铀公司联合积极创建学生劳动实践基地。构建劳动教育长效机制，加强劳动基地建设，拓宽劳动实践空间。加强劳动学科建设和课程建设，在动手操作过程中，培养学生热爱劳动的观念、勤于劳动的习惯、善于劳动的能力。

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下学期工作设想：

1.加快课程改革的速度，整合课程资源，编撰适合我校学情的校本课程。尝试落实学生自主选课的课改目标。促进学生全面发展。

2.加大学科课堂竞赛的力度，采取家委会、职代会代表参与现场评分、亮分的评价方式，提高课堂效率，为打造“三三三”高效课堂模式提供素材。

3.拓宽教师管理评价渠道，引入家委会成员、家长参与对教师教学、师德、能力等工作的评价，对于评价不达标教师施行退出机制。

4.探索班主任竞聘机制。每年一年新生入校前，在全校范围内开展一年级班主任竞聘上岗工作。把有责任心的教师安排在班主任岗位上做好班级管理工作。

5.做好操场改造前期工作、做好体育室维修、学校食堂改造升级工作。

6.做好学生营养餐发放准备更工作。

7.继续做好学校文化建设工作，加大办公室文化建设，营造温馨舒适的办公环境。

8.修改完善绩效考核办法和班主任费发放办法。

9.发挥工会、团支部作用，积极开展适合教职工的文体活动，提高教职工的身体素质。

10.加强考勤制度，采取不定期签到签退制度，并在内部网络

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平台进行公示，作为绩效考核依据。

11.依托大队部，积极开展适合学生的各种社会实践活动，提高学生自我管理能力和社会实践能力。12.加大教师培训力度，提高教师素养。

13.积极搭建平台，贯彻落实“请进来、走出去、长出来”的教师成长思路，组织教师积极参加各级各类比赛。14.改革基础测试评价方式和内容，使得更适应现代学校发展趋势。

假期工作温馨提示：

1.认真做好假期值班工作，调整值班人员必须经校安办主任周彧老师同意，方可调整。春节前后市、区两级政府暗访组巡查各单位安全值班情况，希望值班老师高度重视，查实脱岗结果，值班教师自行承担责任。2.值班期间不容许外来人员到校活动。

3.回家探亲访友的老师注意交通安全。办公室贵重物品带回家。

4.假期休息期间，不要忘了学习任务和撰写教育故事。5.假期休息期间，按照市区两级教育局要求，不允许在职老师开展有偿家教和补课。一经举报查实，清除教师队伍。希望老师不要碰红线。

6.家长会下午6：30开始，8点以前准时结束。语数外三科

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教师参加，行政人员参加家长会的组织巡查。7.想生二孩的老师注意做好孕前准备工作！

在愉快的寒假和春节来临之际，祝大家假期生活愉快，好好休息，身体健康！猴年大吉！谢谢！

2015年1月7日

第四篇：校长室

一、校长室

1、木龙骨网片吊顶、防火涂料、石膏板面层；

2、书柜制作、木工板基层、面板饰面油漆；

3、装饰层工道制作；

4、背景墙制作；

5、床、床头柜制作油漆、地面木龙骨地龙、木工板面层；

6、木龙骨石膏板夹墙；

7、木门制作油漆；

8、窗帘架、木工板基层、石膏板面层；

二、会议室

1、木龙骨吊顶、防火预料、石膏板面层；

2、桥架工木板基层、石膏板面包角

三、阅览室

1、木龙骨吊顶、防火预料、石膏板面层

2、木龙骨石膏板双面夹墙、防火涂料

3、装饰柱、木工板基层、面板饰面油漆

四、门厅

1、木龙骨吊顶、防火涂料石膏板面层

2、陈列柜、木工板基层、面板饰面油漆、5mm镜面 12mm10mm钢化玻璃移门阁板；

3、柜制作油漆2只10mm、钢化玻璃柜面；

4、木工板基层、石膏板、面板饰面、背景制作油漆；

五、阶梯教室

1、铝合金龙骨吊顶、矿棉吸音板吊顶；

2、讲台踏脚50×100木龙骨地龙2cm杉板面层、复合强化地板饰面；

六、书记室

1、木龙骨吊顶、防火涂料、石膏板面层；

第五篇：校长室工作制度

校长室工作制度

一、全面贯彻执行国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的办学方向，按教育规律办学，全面推进素质教育，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

二、努力做好教职工的思想政治工作，组织教职工学习政治理论，钻研业务知识，不断提高教职工队伍的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力；注重培养优秀班主任、中青年骨干教师和学科带头人，建设一支高素质的教师队伍。

三、充分发扬民主，调动广大教职工工作的主动性、积极性和创造性，做到依法治校，依法施教，民主管理。

四、把德育放在学校工作的首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取措施，坚持不懈地加强对学生的思想政治、心理健康教育。

五、坚持以教学为中心，按照国家规定的课程计划、课程标准，开齐课程，开足课时；遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理；深入教学第一线，指导教师进行教学教研活动，拓展教研领域，加大教研力度，创新教学方法，努力提高教学质量；认真组织好体育、卫生、美育、劳动教育工作和社会实践等各种形式的活动。

六、严格财务管理、财产管理和采购管理，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向，搞好校园规划和建设，关心学生和教职工的生活，抓好健康保健工作，不断改善办学条件，提高教职工福利。

七、充分发挥党组织、教育工会、少先队等组织在学校各项工作中的积极作用。

八、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，使综合教育效益最大化。

九、按照上级要求抓好学校计划生育以及校园安全等各项工作。

十、严格遵守学校的各项规章制度，在学校工作中身先士卒，率先垂范，起到模范带头作用。