第一篇：管理学院志愿服务考核办法

管理学院志愿服务考核办法

一、考核目标

大学阶段,是人生的重要里程碑，不仅应该努习书本知识,更应投身社会实践，组织青年志愿者,积极参加社会服务，是提高自我，锻炼自我的有效途径。社会需要我们的奉献，需要友爱，这是当代大学生肩负的历史使命，也是应具备的基本素质。学院已开展了形式多样的志愿服务，取得了辉煌的成绩。为了能更充分调动我院大学生参加志愿者活动的积极性，争取让学院的每一个大学生都行动起来，更有效的开展志愿服务，现在我们将对志愿服务进行量化考核。

二、考核标准

（一）团队考核标准

1、各团队每月底需向管院志愿者部上交本月团队志愿服务参与情况统计表（模板见附件），其中需包含团队成员以个人形式本月参与过的活动（校内、校外志愿服务以及社会志愿服务），参与次数和服务时长，附上照片和志愿者日志，并确保上交资料真实可信。

2、各团队需自行建立固定的志愿服务基地，不包括学院与学校已经开展的志愿服务。基地建立之后，以团队形式进行志愿服务至少每月一次，并记录在团队志愿服务参与情况表，附上照片和志愿者日志，并确保上交资料真实可信。

3、各团队在结束活动的两天之内，需在新浪微博上发布活动信息，并@上商青协管院分会。

4、本月团队成员以个人形式参与其他志愿服务超过团队人数的一半。

（二）团队考核形式

1、每月底由管院志愿者部对接干事向团队负责人收集材料。每个团队设定考核基准分为100分，每月考核一次，符合上述标准第1、2、4条加10分，不设上限，不符合标准的不加分不减分；符合上述标准第3条加15分，不设上限，不符合标准的不加分不减分。总分较高者优先参评年度优秀志愿者团队。

2、团队自行组织的志愿服务，可上报管院志愿者部，在上海商学院志愿服务网发布活动，为团队成员积累个人积分和服务时长。

（三）个人考核标准

1、依据上海商学院志愿服务网显示的参与活动情况

（四）个人考核形式

1、每月由各团队推选一名在本月志愿服务活动中表现突出的同学，上报给管院志愿者部。志愿者部通过上海商学院志愿服务网显示的参与活动情况，最终评选出1名“志愿之星”，1名“提名奖”，在上海商学院管理学院官网和上商青协管院分会新浪微博进行公示，公示完毕，向获奖同学颁发证书和奖品。

2、该奖项与期末操行评定挂钩，获得“志愿之星”和“提名奖”的同学，优先参评年度优秀志愿者。

上海商学院管理学院

202_年3月

第二篇：经济管理学院志愿服务工作总结

经济管理学院志愿服务工作总结

在北京化工大学校团委的领导与号召，北京化工大学志愿服务总队的组织下，北京化工大学经济管理学院本着“自愿、服务、奉献”精神，积极参加各种志愿服务活动，努力做到关怀他人，温暖社会，为社会增光添彩，贡献力量，为我院青年志愿活动指明了方向。经济管理学院的志愿服务工作取得了很大的进展。

我学院有众多固定志愿者，定期前往国家大剧院、坦克博物馆等志愿服务基地进行志愿服务工作。并积极响应了诸如前往敬老院、预防艾滋病、防火知识宣传、缉毒知识宣讲等不定期的各种校外志愿活动。在202_年北京奥运会期间，经济管理学院积极响应上级号召，组织并开展了支援动员、志愿报名以及层层志愿者选拔的各项工作，为北京奥运会以及“好运北京”提供了多名赛会志愿者、青岛啤酒志愿者、媒体村志愿以及火炬传递“花车宝贝”等。大家不怕苦累，充分发扬“自愿、服务、奉献”的精神，向世界人民展示出北京的微笑。在国庆60周年之际，经济管理学院积极响应团委号召，动员并选拔了90名志愿者，参加了“我与祖国共奋进”——国庆60周年庆祝活动群众游行板块，第四方阵“开天辟地”的表演活动，并圆满完成了任务。其参加人数以及比例，在与其他学院的比较中，遥遥领先。多人获“首度国庆60周年庆祝活动先进个人”荣誉称号。同时，由经济管理学院志愿者组成的28、29两个中队以高昂的热情，积极的态度圆满完成了国庆庆祝活动中的任务，并曾先后获得获“开天辟地”方阵的“红旗方阵”。炎热的暑假，大家把在家避暑的时间用于在军训基地的艰苦训练中，没有一句怨言，用汗水与微笑表达了对祖国浓浓的深情以及对志愿服务活动的热爱。

此外，经济管理学院还组织和开展了其他各项志愿活动的动员、选拔工作，并圆满完成了任务，获得了相关单位的好评。如多为同学曾参加成为国家大剧院志愿者、202_年第四届中国北京国际文化创意产业博览会首都大学生创意文化成果展展区工作志愿者、500强北化校园专场招聘会志愿者、校运动会志愿者、202_年春季“校园开放日”志愿者等多项志愿服务活动。

在肯定这些志愿服务活动的同时，也为我们今后的志愿者队伍建设和活动创办提出了更高的要求，我们将一如既往地贯彻校团委相关文件精神，在深入贯彻落实科学发展观的基础上，深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、打造志愿服务品牌、健全完善志愿服务机制等方面不断加强。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显人与人、人与社会、人与自然之间相互关爱、和谐共存的理念，秉承自觉自愿、力所能及的原则，有效地动员和整合学校各类资源，共同推动学校的发展和进步更好的弘扬志愿者精神，广泛动员校园力量参与志愿服务，为建设和谐校园作出应有的贡献。

第三篇：经济管理学院志愿服务的工作总结

在北京化工大学校团委的领导与号召，北京化工大学志愿服务总队的组织下，北京化工大学经济管理学院本着“自愿、服务、奉献”精神，积极参加各种志愿服务活动，努力做到关怀他人，温暖社会，为社会增光添彩，贡献力量，为我院青年志愿活动指明了方向。

我学院有众多固定志愿者，定期前往国家大剧院、坦克博物馆等志愿服务基地进行志愿服务工作。并积极响应了诸如前往敬老院、预防艾滋病、防火知识宣传、缉毒知识宣讲等不定期的各种校外志愿活动。

在20xx年北京奥运会期间，经济管理学院积极响应上级号召，组织并开展了支援动员、志愿报名以及层层志愿者选拔的各项工作，为北京奥运会以及“好运北京”提供了多名赛会志愿者、青岛啤酒志愿者、媒体村志愿以及火炬传递“花车宝贝”等。大家不怕苦累，充分发扬“自愿、服务、奉献”的精神，向世界人民展示出北京的微笑。

在国庆xx周年之际，经济管理学院积极响应团委号召，动员并选拔了90名志愿者，参加了“我与祖国共奋进”——国庆xx周年庆祝活动群众游行板块，第四方阵“开天辟地”的表演活动，并圆满完成了任务。其参加人数以及比例，在与其他学院的比较中，遥遥领先。多人获“首度国庆xx周年庆祝活动先进个人”荣誉称号。同时，由经济管理学院志愿者组成的xx、xx两个中队以高昂的热情，积极的态度圆满完成了国庆庆祝活动中的任务，并曾先后获得获“开天辟地”方阵的“红旗方阵”。炎热的暑假，大家把在家避暑的时间用于在军训基地的艰苦训练中，没有一句怨言，用汗水与微笑表达了对祖国浓浓的深情以及对志愿服务活动的热爱。

此外，经济管理学院还组织和开展了其他各项志愿活动的动员、选拔工作，并圆满完成了任务，获得了相关单位的好评。如多为同学曾参加成为国家大剧院志愿者、20xx年第四届中国北京国际文化创意产业博览会首都大学生创意文化成果展展区工作志愿者、500强北化校园专场招聘会志愿者、校运动会志愿者、20xx年春季“校园开放日”志愿者等多项志愿服务活动。

在肯定这些志愿服务活动的同时，也为我们今后的志愿者队伍建设和活动创办提出了更高的要求，我们将一如既往地贯彻校团委相关文件精神，在深入贯彻落实科学发展观的基础上，深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、打造志愿服务品牌、健全完善志愿服务机制等方面不断加强。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显人与人、人与社会、人与自然之间相互关爱、和谐共存的理念，秉承自觉自愿、力所能及的原则，有效地动员和整合学校各类资源，共同推动学校的发展和进步更好的弘扬志愿者精神，广泛动员校园力量参与志愿服务，为建设和谐校园作出应有的贡献。

第四篇：管理学院教师考核办法

管理学院教师考核暂行办法

为体现教师工作业绩，鼓励自我、自主约束，依据本院工作实际，特制订本办法。

一、考核要求

1、考核对象为全体专职教师

2、考核时间为一。

3、考核指标为：教学工作、科研业绩、考勤、招生、教研活动

4、基本分为100分，实行加、扣分，上不封顶，下不封底。

二、实施细则

（一）教学工作

1、教学通报表扬一次加2分，批评一次扣2分。

2、学生教学评价优的，加5分，良好的3分，合格1，不合格扣5分.3、期初教学检查，没有大纲、备课量不够、教学进度表未制定的，缺一项扣10分

4、期中教学检查，没有作业布置、没有听课的，缺一项扣10分。

5、试卷命题重复率超过30%、试卷标出答案、批改不按规定、装订不符合规范、试卷分析存在明显错误的，出现一次扣10分。

6、年上课课时量未达到360课时要求的，扣10分。

（二）科研业绩

1、每发表论文：省级一篇加5分，核心一篇加10分，（系数：1：0.6：0.3，按作者排序）

2、每申报课题：院级立项加8分，省级立项加12分，（系数：1：0.6：0.3，按作者排序）

3、每课题结题：院级加6分，省级立项加10分，（系数：1：0.6：0.3，按作者排序）

4、精品课程、品牌专业、网络资源建设立项、验收以及教材编写参照第二项标准。

（三）秋季招生

1、超额完成招生任务的，每超过一个加10分，不封顶。未完成一个任务的扣30分。

6月底前完成一个的加5分，7月底前完成一个的加2分。

（四）教研活动

1、不参加教研活动的，一次扣10分。

2、本人参加学院教学比赛活动获奖的，一次加2分，在全院以上获奖的，再加5分。

3、带学生参加各类比赛活动的，一次加2分，在全院以上获奖的，再加5分，在省级获奖再加10。有

多位老师参加指导的按系数：0.6：0.3：0.1。只算前三位。

4、承担教学计划制定、大纲修订、专业申报的，分别加5分、3分、5分。

三、评价结果

1、个人考核分数与奖励、评先、评优挂钩。

2、个人考核分数为负数的，年终劝其转岗；低于60分的，年终考核为基本合格。

3、个人考核分数年终予以公布。

4、未尽事宜由学院负责解释与修订。

5、本考核办法从202_年开始实施。

第五篇：经济管理学院搬迁志愿服务演讲稿

经济与管理学院搬迁志愿服务小分队

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

我叫李晶晶，来自经济与管理学院工商管理09级1班，非常感谢学校给了我这个宝贵的锻炼机会，汇报经管学院的整体搬迁志愿服务小分队所开展的工作。

根据学校搬迁工作的统一安排，经济与管理学院将由东风校区整体搬迁至科学校区。为了促使我院的搬迁工作顺利开展，在院领导和陈老师的带领下，招募了一批搬迁志愿者。我很荣幸的成为了学院搬迁志愿服务小分队中的一员，协助我院教师进行搬迁工作。

为期两个月的暑假社会实践活动不知不觉的就结束了，对于这两个月以来的工作心里有太多的感触，辛苦与汗水、困难与挑战、欢乐与微笑，如此的种种都化为工作的动力和坚持的源泉。在这次实践中，主要有28名志愿者参加了我院的搬迁活动，具体工作包括以下三部分内容：

前期准备工作：包括志愿者的招聘和搬迁之前的打包整理。在志愿者方面，我院学生表现出了踊跃的积极性。在陈老师的组织下，两天内就招募到了30多名同学。在充分分析了工作内容的情况下，为了避免人员冗杂，最终只留下了28名志愿者参与这次光荣、艰巨、又有纪念性的搬迁工作。具体分成了两队，一队是先锋队员，负责老区工作；另一队则留在科学校区。主要工作包括院领导和老师们的文件、档案资料的整理和打包。

最初的工作就是整理打包箱，进入教室的那一霎那，面对半个教室里堆积如山的箱子，我们愣住了。由于仅有两个小时的时间来完成这项任务，为了提高效率，我们两人一组一拆一折有序的进行工作。时间一分一秒的过去，汗水悄悄滑落我们顾不上去擦拭，终于在经过了大约一小时四十分钟的时候我们完成了，经过了汗水和灰尘的洗礼，此时才发现，原来不知从何时起我们一个个竟都变成了小泥人儿。工作也许是脏的、累的，但我们是欣喜的、满足的。

搬迁工作：具体进行搬迁的工作是重中之重。有了前期充分和精心得准备做铺垫，使得我们这一阶段的工作得以顺利开展。

在整理和打包老师们的物品时，由于箱子有限而又必须把所有东西都打包，为了尽可能的节省空间，我们把每个箱子都装得特别满，同时在每个箱子上都贴了标签以避免出错。每个箱子估计有两百斤重，因此搬运箱子成了最为辛苦的工作，搬家公司的工作人员每次都要从原来的办公室搬一个甚至两个箱子到车上然后再搬至新办公室，为了减轻他们的负担，我们安排了专人在车旁负责看他们搬的是哪个办公室的资料，然后跑到大厅里告诉楼上的人，再由楼上的学生负责把他们带到指定的办公室。清楚地记得7月4日那天，天降中到大雨，而我们的搬迁工作则在雨中进行。看着搬家人员们一个个不知到底是汗水还是雨水湿透了的衣服，一股敬佩之情蓦然涌起。

老师们的办公桌搬迁时必须拆卸才能保证不会有损伤，搬家公司的人员只负责拆，重新组装需另外收费。为了尽可能的节约成本，我们决定自己组装，由于当时没能来得及在每个桌子的各个部分贴上标

签，为组装带来了不少阻力，我们把各个挡板来来回回的挪动着进行重新搭配，当我们成功地把第一张桌子组装成功时，我们欢呼了，这是属于我们的成果。有了这一经验，我们一鼓作气，把剩下的五张桌子一一进行了组装，最后用抹布一点点的擦干净，看着焕然一新的桌子，所有的汗水和辛苦都化为了成功的喜悦，一切都是值得的。

假期值班的安排：到了这一阶段，主要的搬迁工作已经完成，剩下的就是假期值班的工作了。

值班的目的主要是为了保障我院的办公用品和老师们部分私人物品的安全，保证不让它们有任何丢失和污损，每天要都巡视检查。晚上十点左右，白班与夜班交接工作。夜班是很辛苦的，办公室里没有空调，甚至连电扇都没有，夏天那闷热的天气和蚊子的叮咬使得他们难以入睡。他们每天晚上还要到各个楼层进行五六次的巡查。即使在这样的环境下，白天同我们一起进行工作的陈老师仍然坚持陪着夜班的同学度过了最初也是最艰苦的几个晚上，一连几个昼夜，看着他那站在我们每个人跟前都显得那么瘦小的身体，敬佩之情油然而生。

我从未参加过的搬迁工作，因此从一开始我就怀着一颗学习和锻炼的心态积极参加，同时也感到了一种巨大的责任和压力，在这次活动中我收获了很多，包括如下几点：

一、要增强团队合作意识，学会团结。在团队中，无论你的经验有多丰富，水平有多高，单打独斗是不可能取得太大的成就的。只有融入一个优秀的团队，才能实现优势互补，达到完美的境界。比尔盖

茨说：“大成功依靠团队，而个人只能取得小成功。”充分展示了团队力量的伟大。

二、要懂得奉献、学会奉献、勇于奉献。在实践中奉献青春智慧，不断提升自我价值。奉献者是快乐的，是光荣的，他们勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做事，全身心地投入到工作中去，从不计较个人得失。在有限的时间里为我院的建设做出一点贡献是我们每个人都渴望的事。

三、要养成和发扬吃苦耐劳的精神。事在人为，人贵在精神，吃苦耐劳精神是一个人成功的基本条件之一。作为新一代青年，我们必须要有干事的热情和行动，要有担当意识，为此，我们要做到：困难再多不畏惧，压力再重不低头，挑战再大不服输，顽强拼搏，全力以赴。

四、要懂得珍惜。有人说：每个人都是失去后才懂得珍惜，然而得到后却又不懂得珍惜。所以，要学会珍惜每一次来之不易的机会，时刻做好准备迎接每一次机遇和挑战，机会是留给有准备的人的，只有自己做了充分的准备才能够把事情办得更好。

五、要树立高度的责任感，认真地对待每件事。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，这又决定了他做事的好坏。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

我的发言到此结束，谢谢大家！