第一篇:学院副书记个人年度总结
在校院二级领导的正确指导下,以积极饱满的热情投入工作,在积极发挥自身作用的同时,积极依靠外语学院学生工作的团队,使学生工作的合力得到充分的发挥,本年度工作亮点很多:学生就业获学校签约率第一;“外文小品大赛”被评为校级一院一品;7名学生入选奥运会志愿者;二名学生评为校级十佳学生;中国日用消费品组委会授牌外语学院为“消愽会翻译志愿者基地”;成立了研究生分会;被评为校级优秀分团委;学生学费收缴达标;校运会学生女子获得团体第五;军训中外语学院获得军训优秀方队;考证考级学生数量空前。学生工作又走上了一个台阶。总结如下:
一、政治思想素质
1、思想政治建设。重视学习党的xx大和xx大三中全会文件,领会精神并结合大学生的实际情况,努力把所学的理论知识运用到工作当中,研究和解决一些实际问题。组织学生党员学习科学发展观,提高思想认识。进一步树立服务学生的工作意识,增强做好新时期学生工作的政治责任感和使命感。
2、组织建设。作为班子成员,能够认真贯彻民主集中制原则,重视班子内部团结协作,很好地与班子其他成员协调配合,主动沟通工作情况,重大问题班子集体研究决定,充分发扬民主,不搞非原则纠纷。在班子集体做出重大决策的过程中,自己能够自觉维护班子团结,凡是集体研究决定的事情,做到了坚定不移地维护和贯彻执行。
3、作风建设。切实转变工作作风,重大问题及时向党政领导请示汇报,并能认真听取学生和老师们的意见,力求做到上下沟通。能及时解决的问题,从来不推不靠,及时予以办理。一时解决不了的问题,及时反映或上会研究拿出解决的办法。与此同时,注意向周围老师学习,互相帮助取长补短,共同把工作做好。
4、党风廉政建设。能够认真执行党风廉政建设各项规定,坚持原则、秉公办事、以身作则、廉洁奉公。现住安居幸福园荷兰村别墅,爱人在宁波市行政服务中心任副主任,女儿在国外读书。一年来,没有发生各类违法违纪现象。
二、履行职责和工作任务完成情况
1、全院重视就业工作,就业率为学校之首。为了落实开展并指导全院就业工作,我们成立以院长为组长的学院就业工作领导小组,学院大会上多次提出就业工作的重要性,多次召集全院毕业班班主任就XX届毕业生的就业工作进行了专题的部署和讨论,在班主任的主动学习和探索下,学院整体的就业指导水平得到了相当大的提高。班主任对学生的就业进行全面指导,辅导员全程处理具体事务并提供就业信息等,针对具体个体为其落实就业进行全面指导和帮助。
结合就业形势,把用人单位老总请进来,召开小型的招聘会18场,落实开展多种形式的思想教育活动。学院配合学校评选和表彰了优秀毕业生,开展了一系列富有教育意义的毕业教育,其中包括邀请知名企业家、往届优秀毕业生等举办讲座,召开座谈会,开展心理辅导等。本年度的就业率获得全校第一,是学院全体就业工作指导人员团结一心,共同配合的结果。
2、班主任工作特色明显,学风建设行之有效。本学期在去年的基础上,把学生工作的重点继续放在学风建设之上,抓学风成为班主任的主要工作。这一年中各班都能根据班级的特点找到合适的工作抓手,班主任积极的努力,营造了良好的学风和班风,学生尊师,到课率高,听课认真,课堂上与教师的互动效果良好,师生关系融洽,学生需要重修的极少。考证考级的队伍在快速扩张;学生出国的准备在提前,这数据有力地说明职业生涯设计理念已深入人心,学生都在做有准备的人。这是学生在多元化特定时代的一种积极明智的做法。
我们的班主任经费很少,每月只有150.00元,但就是这些经费许多同志还把它们留给学生作为班级活动经费,还有老师给班级活动提供奖资、给贫困的学生回家过年的火车费等,他们带学生在家中过年、在休息天专程上医院看望学生、一起搞烧烤、与双差生苦口婆心的谈话、作一些心理上的指导,等等;目前用学生的话说,班主任与学生之间关系都很好,班主任对学生是有必应。许多班主任加入了学生qq群主动了解学生的思想状态,有些还通过qq群作专四学习上的辅导;有老师主动联系到外贸经理坚持邦困他们班上的一名学生长达四年。总之班主任们努力以自已的人格力量和学识学水平影响着每一位学生,院学风建设在各位班主任的重视下,学风会越来越好。
3、学院文化精品“外文小品大赛”今年成为校级一院一品中的一品。“外文小品大赛”是以班级为参赛单位的比赛,涉及的班级、人员、指导教师,基本上覆盖了全院的所有班级。全班同学积极参与、忙前忙后。这都有效地培養了他们的组织、领导才能,同学们自编、自导、自演,通常准备一学期才能搬上舞台。大赛推动了班级文化的健康发展,也培养出众多出色的人才。
贴近专业而又生动活泼的第二课堂活动,不仅吸引学生,而且进一步提升了学生学习语言的兴趣,增强了语言的感染力。外文小品大赛让学生走出了四八级枯燥的第一课堂后,主动融入第二课堂,以更生动、更直观、更理性的方式感受外国文化,主动与国际接轨。随着对外开放,更多的学生钟爱“外文小品大赛”。今年“外文小品大赛”成为学校的真正的文化精品,评为校级“一院一品”这是全体指导老师和全体学生共同努力的结果。
4、团学工作精益求精,志愿者文化的引领作用十益显著。团学工作今年又获得许多闪亮的荣誉:校优秀学生分团委、校社会实践优秀组织奖、省级社会实践优秀小分队等等,学生在第二课堂大平台上得到了长足的进步。
通过这几年对共团志愿者工作的打造,志愿者文化在学院的各项工作中起到积极的引领作用。本学年中7名学生被选入奥运会志愿者,占全宁波市入选人数的53.8%,能入选7名国奥志愿者这样的学院在省内只有我们一家。他们中有一名同学还负责奥主委前主席的接待工作,出色的表现得到肯定,他们中二名同志评为国奥一星级志愿者,一名学生被评为校级优秀学生党员,一名同学被评为宁大十佳学生,还有一名学生获国家级奖学金。XX年度,70余人参与浙洽会、消博会志愿服务,600余人次参加宁波各类大型涉外服务志愿服务工作。浙洽会、消博会组委会还将“宁波市消博会翻译志愿者培训基地”建在外语学院,外语学院将为此开展长期的志愿者培训和输送工作,更多的学生被安排参加青志活动。
担任志愿者把理论运用于到实践,让学生接触社会,用专业知识服务社会,这也是我院学生服务地方社会中作贡献的最有效手段。国际展会、大型赛事的志愿者工作扎实了学生的语言基本功,学以致用使得学院的学风更加浓厚,也有效地提高了学生待人接物的能力、提升了形象气质,为就业求职打下了良好的基础。
认真组织设计研究生新生教育环节,成立研究生分会。根据六月份学校研究生大会的意见,也根据我院师生的实际情况,通过调研落实院务会的精神,成立研究生分会,着重开始打造外语学院研究生的形象。研究生会成立以后,参与活动的学生多了,许多原来担心的事少了,学生的凝聚力强了,精神面唤然一新。研究生会的第一次活动“学术沙龙”,除研究生外也吸引了许多本科生,五位专家参加了这次指导活动,院长主动做点评专家,使本次活动的档次大大提高,起到引领的作用,相信学生科研会产出更多,学院的学生学术氛围会更加浓厚。
三、存在问题
1、理论学风不够。本人对理论学习不够重视,因为理科出身,轻视理论学习,对文件的精神经常吃不透,喜欢听辅导报告,自学大多是走过场,学习和践行经常是两层皮。尽管有意识去努力改进,但收效不大。今后要深入学习贯彻党的xx大精神和修改后的《中国共产党章程》等重要文件,提高思想认识提高工作水平。
2、工作调研不够。要加强工作调研。对工作中存在问题要作认真分析,对影响学生成长的大问题,在工作方法上作了适当的调整。如(1)针对研究生第二课堂不丰富,学生参与社会活动太少这一问题,要强调对第二课堂活动的精心设计。要做学生知心朋友,帮学生排忧解难,为学生发展谋划,促进学生的健康成长。
3、关心师生心理健康不够。当前师生的学习工作压力都很大,让要关注师生心理健康,认真分析师生的心理特点,开展一些有益的活动。要特别重视女性成才成长的课题的研究。
第二篇:学院团委副书记
竞选团委副书记演讲稿尊敬的各位领导、各位同事: 你们好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫 XXX,现年 XX 岁,中共党员,大学本科学历,XXXX 年参加工作,在中文系从事现代汉语教学至今。此刻,我站在台上,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执着、更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:院团委副书记。我之所以竞聘这个职位,是历为我具有以下四个优势: 一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记学习,勤钻研、善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己,现在又参加者在职研究生的学习。我先后担任过、《现代汉语》《语言学概论》等课程的教学任务,所授课程获得了同学们的一致好评,也得了领导和同志们的肯定,2005 年参加全省青年教师优质课比赛获得了一等匀的好成绩。在搞好教学的同时,认真钻研业务,先后有 5 篇论文在省市级杂志公开发表,并担任副主编,参与天津出版社出版《大学语文》一书的编写工作,2003 年顺利通过了讲师资格评审。其间,我还利用专业优势,考取了省级普通话测试员资格证书,进一步提升了自己的语言水平,以便更好地服务于自己的工作。从 二是具有较丰富的实践经验。1998 年开始到 2002 年,我一直任中文系团委书记,从事团里工作,深知团委在学校工作中的地位、作用,知道团委工作的职责、任务和规范,明白团委工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好团委工作的方法策略,在团的建设、团员思想教育、团的宣传、校园文化建设、社会实践活动等方面,做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩。从 1998 年负责中文系团委工作开始,中文系连续三年取得校文化艺术节总分第一名的好成绩,2000 年带领我校青年志愿者赴禹州成功完成社会实践任务,受到当地群众的好班次,我个人也被团省委评为社会实践活动先进个人。对于社会、学校开展的各项活动,我也积极参与,先后在许昌市的各项活动,我出积极参与,先后在许昌市总工会主办的演讲比赛中获得三等奖,在 2001 年我校举办的演讲比赛中获一等奖。三是具有较强的工作能力。在我日常生活和工作,注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,踏踏实实做事”为信条,言行与院党务保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年的学习和锻炼,自己的语言表达能力、写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,有胜任团委的工作。四是具有较好的年龄优势。我正值而立之年,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。我身体健康、精力充沛、敬业精神强,具有年轻的蓬勃朝气、创新工作的昂扬锐气和敢抓敢管的浩然正气。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳、艰苦朴素的优秀品质,家人的关心、同志的支持,更能使我全身心地投入到自己所热爱的工作中去。假若我们能够竞争上岗,我打算从以下几个方面努力,协助书记做好团委工作。
一、坚持用科学发展观武装头脑 认真领会把握科学发展观的内涵,自觉协助书记运用这一新形势下推动团委工作的强大思想武器,研究和解决团委工作中面临的突出问题,拓展青年人才培养的思路和途径,增强青年思想政治工作的针对性和实效性,加强和改地团委自身建设,真正把科学发展观贯穿于团委工作的全过程,落实到团委工作的各方面,使团委在推动学院建设和发展中发挥更大作用。
二、充分发挥广大团员青年作用 响应上级号召,协助书记以“青年创业行动”为重要载体,引导青年学生树立长期艰苦奋斗的思想,发扬创业精神,投身创业实践,勤于学习,练好本领,积极为社会经济发展做贡献打好基础,以“青年文化行动”为主要载体,建立健全大学生思想政治教育的长效机制,帮助广大青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和理想信念,引导他们在报效祖国、奉献社会、服务人民中实现人生价值。
三、大力开发青年人才资源 要从加强学习培训入手,开展各类学习活动,发挥团委所属的各类学习阵地的作用,在大学生中大力倡导勤于学习、敏于求知的良好风气,帮助大家夯实知识基础、优化知识结构,加快知识更新,更好地适应时代发展对大学生提出的新要求,要从加强实践锻炼入手,积极开展各类实践活动,引导大学生自觉投身到火热的生活实践,到基层一线、到艰苦的地方向群众学习,在不断积累经验、磨练意志的过程中掌握真才实学,真正成为国家有用之才。
四、竭诚搞好服务 坚持竭诚服务青年团员作为团委工作的出发点和落脚点,真正把服务工作做实在、做到位。要协助书记高度关注网络文化对青年的影响,引导大学生有效防范网上负面信息的危害。要在帮
助青年排忧解难上作出积极努力,对家庭困难的贫困大学生给予更多的关心和帮助,使他们充分感受到团组织的关爱。
五、切实加强和改进团委自身建设 面对新的形势和任务,团委只有不断加强和改进自身建设,才能完成好院党委赋予的光荣使命。协助书记深入开展增强团员意识主题教育,全面推进团的思想、组织、作风和制度建设,不断增强团委的吸引力、凝聚力、战斗力。同时,号召全体团干部始终保持清醒政治头脑和坚定的政治立场,做到政治过硬,探索工作规律,创新工作思路,丰富工作手段,完善工作方法,做到业务过硬,求真务实,真抓实干,做到作风过硬,成为联系青年、服务青年的模范,不辜负党的重托和青年的期望。各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可有比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!谢谢大家!
第三篇:学院党委副书记任期同个人总结述职报告
学院党委副书记任期同个人总结述职报告
学院党委副书记任期同个人总结述职报告
自本届任职以来,认真履行岗位职责,勤奋工作,开拓创新,在学校学院领导和全体师生的关心、支持和帮助下,在全体同仁的努力和密切配合下,始终本着以“管理育人、服务育人、教育育人”的原则,本着一切为了学生,为了一切学生的指导思想,以学风建设为基础,以学生工作队伍建设为保障,不断进行工作创新,加强和改进大学生思想政治教育方法,将学生教育管理、就业与创业指导等各项工作有机结合起来。较好地完成了任期工作目标,学生的思想境界明显提升,文明素养和综合能力普遍增强,人才培养质量稳步提高,促进了学院和学校的整体发展。现汇报如下:
一、加强学习,提高职业素养和工作能力
坚持把加强学习作为提高自身素质、指导工作实践的首要任务,努力用政治理论和业务知识武装头脑,加强思想政治理论和人文知识的学习,进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力和思想道德修养,增强人文关怀的能力。不断提高理论水平和决策能力。加强学生工作业务知识(如管理、心理、职业规划、就业指导等方面的知识)的学习,提高服务和指导学生的能力。结合实际工作进行学习交流,统一思想。理论水平和政治敏感力、鉴别力有了新的提高,管理水平和从事本职工作的能力进一步增强。立德树人,推动创新。开展
学生工作学习交流活动,寻找差距、开阔视野、拓宽思路,创新学生工作机制,提高服务学生的效果。
二、认真履行岗位职责,引领学生成长成才
(一)坚持教育与管理相结合,强化学风建设
1、加强对学生的日常考勤管理。2、加强学生管理工作的有序化,制度化。3、定期召开班主任会以及学生座谈会,对学生的教育和管理工作进行研讨,尤其针对学生学习和发展中出现的新情况、新问题,及时做好有关答复和思想工作,增强工作的预见性。4、严肃学生请销假制度。5、进一步执行《xx科技师范学院xxx学院学业预警实施办法》并充分发挥学校教育,家庭教育和学生自我教育三位一体的整合作用,加强学校、家庭的联系,提高教育工作实效。依据《xxx学院考试作弊“零容忍”方案》,继续要求班主任召开主题班会并签订《xxx学院考试诚信承诺书》,坚持诚信考试教育。每次期末考试及大型社会考试前都召开班主任会议,学习考生守则和学校违纪处分条例,强调考试纪律,提高我院学生对考试严肃性的认识,提高学生的守纪意识,减少违规违纪行为的发生。
(二)加强制度建设,积极组织实施推进
制定实施了xxx学院《学生宿舍综合治理及信息管理工作的实施方案》、出台了《学生宿舍长选拔管理办法》、《宿舍文明守则》、《宿舍文明公约》、《学生宿舍信息搜集办法》等多个配套文件。定期对全体学生、学生干部、党员、宿舍长、新进班主任等人员有针对性地进行培训。以开展丰富多彩的宿舍文化活动引领工作。
特殊关爱档案建设工作,学生假期由党员积极分子组成的学生队伍进行结对帮扶家访。发挥党员干部的的榜样作用,由学生干部到特殊关爱家庭进行实地走访,将国家各项政策进行宣传,有效的拉近了和学生家庭的距离。
在学生学业和品行评价,获得奖学金及其他奖励、资助,发展党员等各个方面,严格遵循工作规范,做到公平公正,公开透明。
(三)加强队伍建设,提高服务学生能力
1.严格选聘辅导员,加强辅导员工作考核和学习培训。2.加强辅导员和学生干部的培训,增强责任意识,提高工作水平。3.开展学生工作学习交流活动。4.加强辅导员工作技能培养,多名辅导员取得了心理咨询师、职业规划师、就业指导师等职业资格证书。
(四)开展校园文化建设,发挥第二课堂的育人作用
通过制度的建设和实施,有效的推进团建工作朝着精细化、规范化、制度化方向发展。为保证团建工作的可持续性发展,出台了团干部考核条例,为团干部发挥积极作用提供良好发展环境。严格执行团干部入职考试制度,不符合要求的团干部坚决替换,并作为评奖评优考核标准。建立团总支书记双周例会制度,研究部署团的重点工作,分析解决工作中出现的新问题和新情况。切实加强共青团工作的统筹协调,调动团组织的积极性和主动性,提高凝聚力和向心力,为全面推进校共青团工作奠定基础。
积极开展暑期社会实践活动,实现实践育人。一如既往的组织开展全国农科院协同发展联盟组织的各项暑期社会实践活动。多次荣获学校优秀组织奖,校级优秀团队。多家媒体单位先后对实践团的事迹给予了宣传报道,对我校产生了积极的社会影响。开展学业引导,为学生进行人生指引。鼓励学生在开学初对四年的大学生活进行良好的规划。为了激发青年学生热爱党、拥护党的政治热情,营造一个良好的政治、学术氛围,xxx学院团委举办了“农科学子要努力践行核心价值观,做新时代弄潮儿”等活动,定期开展青春大讲堂专题讲座。丰富业余生活,提高学生综合素质。定期邀请知名专家和优秀校友开办专题讲座、举办学科专业知识竞赛、组织学习经验、考研经验交流会等。
(五)加强安全建设,确保学生健康成长
与各班辅导员签订学生安全管理目标责任书。在每个宿舍设立学生安全信息员,实行安全问题及时汇报制度。严格请销假管理。学生办理离校请假手续时,严格查明学生请假离校的真实原因,查明学生去向。严格学生活动管理。学生开展各项校内、校外活动时,严格审查活动内容和安全保障措施。开展学生安全隐患排查活动,包括教学与生活场所安全检查、学生外宿及校外租房情况清查、学生参与传销情况清查等。加强安全教育与培训,如开展大学生安全教育讲座、组织观看安全教育宣传片、举行消防和逃生演练、举办学生安全知识竞赛等。
(六)多措并举提高毕业生就业质量
培养和激发大学生自主创业的积极性、主动性,为引导他们自主创业开拓工作思路、创造条件,营造良好的创业环境。教育毕业生全面掌握就业须知,同时促使应届毕业生认真地思考自己的就业方向、梳理自己的就业打算和设想,在注意把握和了解就业趋向的同时,准确地为自己定位做好思想准备。积极组织校园双选会,每年吸引全国各地百余家企事业单位组团参会。校园双选会上,中化化肥(xx分公司)、xx金必来农业科技有限公司、xx亿万家农业服务有限责任公司、深圳诺普信农化股份有限公司等诸多单位,为毕业生每年提供500多个就业岗位。经初步统计,毕业生扎实的专业知识,较高的综合素质给前来参会的用人单位留下了很深的印象,他们普遍表示在洽谈会上收获颇丰,今后将继续前来招收更多的优秀人才。每年毕业生就业率保持在90%以上,参加考研学生60%以上,考取率在25%以上,就业质量有显著提高。
三、严格自律,保持清正廉洁优良作风
坚持群众路线、实事求是、与时俱进和清正廉洁,认真落实党风廉政建设责任制,不搞特权,不谋私利,注重说实话,办实事,求实效。自觉维护党的纪律,伸张公平正义。
1.认真学习党的廉政建设有关文件,如实填写党员领导干部贯彻落实《廉政准则》情况自查表,签订党风廉政建设目标责任书。
2.加强自身修养,时刻注意自己的言行对师生的影响,努力做到率先垂范,为人师表,常修己德、常思己过、常求进取。
3.注重将党风廉政建设落实到各项工作中,比如:在学生干部的选拔任用、学生党员发展、学生评优评先等项工作中,严格规范工作程序,公平对待每一位同学,确保工作的廉洁性。
4.做人做事都能做到心底坦然,问心无愧。
第四篇:学院党委副书记任期述职总结
学院党委副书记任期述职总结
自本届任职以来,认真履行岗位职责,勤奋工作,开拓创新,在学校学院领导和全体师生的关心、支持和帮助下,在全体同仁的努力和密切配合下,始终本着以“管理育人、服务育人、教育育人”的原则,本着一切为了学生,为了一切学生的指导思想,以学风建设为基础,以学生工作队伍建设为保障,不断进行工作创新,加强和改进大学生思想政治教育方法,将学生教育管理、就业与创业指导等各项工作有机结合起来。较好地完成了任期工作目标,学生的思想境界明显提升,文明素养和综合能力普遍增强,人才培养质量稳步提高,促进了学院和学校的整体发展。现汇报如下:
一、加强学习,提高职业素养和工作能力
坚持把加强学习作为提高自身素质、指导工作实践的首要任务,努力用政治理论和业务知识武装头脑,加强思想政治理论和人文知识的学习,进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力和思想道德修养,增强人文关怀的能力。不断提高理论水平和决策能力。加强学生工作业务知识(如管理、心理、职业规划、就业指导等方面的知识)的学习,提高服务和指导学生的能力。结合实际工作进行学习交流,统一思想。理论水平和政治敏感力、鉴别力有了新的提高,管理水平和从事本职工作的能力进一步增强。立德树人,推动创新。开展学生工作学习交流活动,寻找差距、开阔视野、拓宽思路,创新学生工作机制,提高服务学生的效果。
二、认真履行岗位职责,引领学生成长成才
(一)坚持教育与管理相结合,强化学风建设
1、加强对学生的日常考勤管理。2、加强学生管理工作的有序化,制度化。3、定期召开班主任会以及学生座谈会,对学生的教育和管理工作进行研讨,尤其针对学生学习和发展中出现的新情况、新问题,及时做好有关答复和思想工作,增强工作的预见性。4、严肃学生请销假制度。5、进一步执行《xx科技师范学院xx学院学业预警实施办法》并充分发挥学校教育,家庭教育和学生自我教育三位一体的整合作用,加强学校、家庭的联系,提高教育工作实效。依据《xx学院考试作弊“零容忍”方案》,继续要求班主任召开主题班会并签订《xx学院考试诚信承诺书》,坚持诚信考试教育。每次期末考试及大型社会考试前都召开班主任会议,学习考生守则和学校违纪处分条例,强调考试纪律,提高我院学生对考试严肃性的认识,提高学生的守纪意识,减少违规违纪行为的发生。
(二)加强制度建设,积极组织实施推进
制定实施了xx学院《学生宿舍综合治理及信息管理工作的实施方案》、出台了《学生宿舍长选拔管理办法》、《宿舍文明守则》、《宿舍文明公约》、《学生宿舍信息搜集办法》等多个配套文件。定期对全体学生、学生干部、党员、宿舍长、新进班主任等人员有针对性地进行培训。以开展丰富多彩的宿舍文化活动引领工作。
特殊关爱档案建设工作,学生假期由党员积极分子组成的学生队伍进行结对帮扶家访。发挥党员干部的的榜样作用,由学生干部到特殊关爱家庭进行实地走访,将国家各项政策进行宣传,有效的拉近了和学生家庭的距离。
在学生学业和品行评价,获得奖学金及其他奖励、资助,发展党员等各个方面,严格遵循工作规范,做到公平公正,公开透明。
(三)加强队伍建设,提高服务学生能力
1.严格选聘辅导员,加强辅导员工作考核和学习培训。2.加强辅导员和学生干部的培训,增强责任意识,提高工作水平。3.开展学生工作学习交流活动。4.加强辅导员工作技能培养,多名辅导员取得了心理咨询师、职业规划师、就业指导师等职业资格证书。
(四)开展校园文化建设,发挥第二课堂的育人作用
通过制度的建设和实施,有效的推进团建工作朝着精细化、规范化、制度化方向发展。为保证团建工作的可持续性发展,出台了团干部考核条例,为团干部发挥积极作用提供良好发展环境。严格执行团干部入职考试制度,不符合要求的团干部坚决替换,并作为评奖评优考核标准。建立团总支书记双周例会制度,研究部署团的重点工作,分析解决工作中出现的新问题和新情况。切实加强共青团工作的统筹协调,调动团组织的积极性和主动性,提高凝聚力和向心力,为全面推进校共青团工作奠定基础。
积极开展暑期社会实践活动,实现实践育人。一如既往的组织开展全国农科院协同发展联盟组织的各项暑期社会实践活动。多次荣获学校优秀组织奖,校级优秀团队。多家媒体单位先后对实践团的事迹给予了宣传报道,对我校产生了积极的社会影响。开展学业引导,为学生进行人生指引。鼓励学生在开学初对四年的大学生活进行良好的规划。为了激发青年学生热爱党、拥护党的政治热情,营造一个良好的政治、学术氛围,xx学院团委举办了“农科学子要努力践行核心价值观,做新时代弄潮儿”等活动,定期开展青春大讲堂专题讲座。丰富业余生活,提高学生综合素质。定期邀请知名专家和优秀校友开办专题讲座、举办学科专业知识竞赛、组织学习经验、考研经验交流会等。
(五)加强安全建设,确保学生健康成长
与各班辅导员签订学生安全管理目标责任书。在每个宿舍设立学生安全信息员,实行安全问题及时汇报制度。严格请销假管理。学生办理离校请假手续时,严格查明学生请假离校的真实原因,查明学生去向。严格学生活动管理。学生开展各项校内、校外活动时,严格审查活动内容和安全保障措施。开展学生安全隐患排查活动,包括教学与生活场所安全检查、学生外宿及校外租房情况清查、学生参与传销情况清查等。加强安全教育与培训,如开展大学生安全教育讲座、组织观看安全教育宣传片、举行消防和逃生演练、举办学生安全知识竞赛等。
(六)多措并举提高毕业生就业质量
培养和激发大学生自主创业的积极性、主动性,为引导他们自主创业开拓工作思路、创造条件,营造良好的创业环境。教育毕业生全面掌握就业须知,同时促使应届毕业生认真地思考自己的就业方向、梳理自己的就业打算和设想,在注意把握和了解就业趋向的同时,准确地为自己定位做好思想准备。积极组织校园双选会,每年吸引全国各地百余家企事业单位组团参会。校园双选会上,中化化肥(xx分公司)、北京金必来农业科技有限公司、xx亿万家农业服务有限责任公司、深圳诺普信农化股份有限公司等诸多单位,为毕业生每年提供500多个就业岗位。经初步统计,毕业生扎实的专业知识,较高的综合素质给前来参会的用人单位留下了很深的印象,他们普遍表示在洽谈会上收获颇丰,今后将继续前来招收更多的优秀人才。每年毕业生就业率保持在90%以上,参加考研学生60%以上,考取率在25%以上,就业质量有显著提高。
三、严格自律,保持清正廉洁优良作风
坚持群众路线、实事求是、与时俱进和清正廉洁,认真落实党风廉政建设责任制,不搞特权,不谋私利,注重说实话,办实事,求实效。自觉维护党的纪律,伸张公平正义。
1.认真学习党的廉政建设有关文件,如实填写党员领导干部贯彻落实《廉政准则》情况自查表,签订党风廉政建设目标责任书。
2.加强自身修养,时刻注意自己的言行对师生的影响,努力做到率先垂范,为人师表,常修己德、常思己过、常求进取。
3.注重将党风廉政建设落实到各项工作中,比如:在学生干部的选拔任用、学生党员发展、学生评优评先等项工作中,严格规范工作程序,公平对待每一位同学,确保工作的廉洁性。
4.做人做事都能做到心底坦然,问心无愧。
2019年11月10日
第五篇:学院党委副书记个人工作小结
学院党委副书记个人工作小结
2019 担任党委副书记,主要分管中医学院学生工作。工作期间耐心细致,不计较个人得失,认真履行各项职责。
一、加强理论学习,努力提高个人修养
处处严格要求自己,认真参加学校、学院组织的政治学习,完成学习任务,写出心得体会。经常参加学校的各类学习实践、文体活动,完善自身综合素质。2019 年,被评为全国高等中医药院校优秀学生工作者。
二、不断探索,打造高质量辅导员队伍
主要分管学生工作,学生工作队伍的主体是辅导员,2019 年在以往的基础上继续探索辅导员队伍建设工作。加深辅导员对学生工作的全面认识,优化和调整辅导员队伍,督促他们参加各类培训,适应新形势下的大学生工作,2019 年辅导员共有 23 人次参加国家级和省级各类辅导员业务相关培训,提升业务能力。经过详细调研与实践,制定中医学院辅导员量化考核表,首次在学校各学院中启用辅导员量化考核机制,对辅导员的工作给予充分认定、客观考核,进一步明确了责任和奖惩,促进辅导员队伍良性竞争和发展。2019 年,1 名辅导员获安徽省主题班会大赛一等奖,1 名辅导员获安徽省就业指导课大赛二等奖,1 名辅导员获学校辅导员素质能力大赛二等奖,3 人获学校优秀辅导员称号,4 人获辅导员考核优秀,4 人次成功申报思政类课题。
三、持之以恒,做好学生管理工作
扎实推进优良学风、班风建设。19 年新生入学教育邀请专家教授、任课老师、各班级辅导员及高年级学生开展专业知识讲座,让新生们尽早了解中医,掌握学习中医的方式方法,提高对于学习中医学的兴趣。继续推行院领导、辅导员听课、看课制度,深入学生课堂听课、看课,检查学生到课率,了解学生学习状态,解决学生实际诉求,推进各班优良班风形成。要求每位辅导员在班会和平时的谈心谈话过程中不断强调专业课学习的重要性,促进学生考试成绩的提高。辅导员在每次考试前夕开展考风考纪主题班会,重新学习学校对于考试违纪处理的相关规定,加大对违纪学生的处理力度,有效防止学生考试作弊现象。通过组织朋辈辅导、交流等方式,在全院营造出一种以学习优秀为荣的良好氛围。19 年,各年级不及格率等较以往有所下降。
开展大学生意识形态教育。注重学生理想信念教育,积极组织如爱国教育、诚信教育、感恩教育活动等。19 年,学院层面,开展了“一月一主题”教育活动;班级层面,要求辅导员对于学生中存在的突出思想问题和关注的热点话题进行梳理,有针对性地开展一些教育活动,解决学生思想上存在的问题。
强化学生安全稳定工作。要求辅导员通过不定期召开主题班会对学生进行全面的安全教育。推行辅导员进宿舍制度,加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度,对其危害性进行教育,提高学生的安全防范意识。对于宿管和后勤部门出台的寝室安全用电规定进行集中学习,严禁学生使用违章电器,对于违反相关规定的学生给予严厉处分,绝不姑息迁就。突出小长假、寒暑假和恶劣天气等重点时间,非法宗教、传销、校园贷、裸贷、电信诈骗等重点事件,双困学生等重点人群的安全教育。
大力加强心理健康教育工作。对学生心理健康状况进行排查,对于有心理困扰、心理障碍的学生提供及时必要的疏导和排解,并帮助联系学校心理咨询中心专业老师进行有针对性的咨询治疗。平时注重心理健康活动的开展:参加学校组织的心理健康月活动,邀请学校心理咨询中心主任胡霞为学生开展心理健康知识
讲座等。要求高年级班级带领新生班级开展心理共建活动,不断提升学生的心理成熟度。
以学生日常管理教育为主线,认真做好管理育人、资助育人工作。
暑假期间实地走访家庭经济困难学生,平时召开家庭经济困难学生座谈会,鼓励学生们不要因为暂时的困难而意志消沉,要勇于面对挫折,摆正心态。学院设立勤工助学岗位,公开招聘选拔学生助理,为家庭经济困难学生提供锻炼机会,缓解生活压力。重视学生的奖助学金评比工作,要求各班级做到公开、公平、公正。
一如既往的做好毕业生就业工作。除常规就业工作外,对就业困难毕业生进行个性化辅导,对双困生学生代表逐一深入了解,包括家庭方面,考研情况及就业意向。针对学生的不同情况,分类分析,请相关人员结合自己基层工作经验和体会,鼓励毕业生到基层去,到国家需要的地方去。2019 年,学院获得学校就业工作先进集体,1 名辅导员获得就业工作先进个人。
注重文化育人。举办英语演讲比赛、主持人大赛、拔河比赛、新老生交流会等活动,使学生的业余生活得到了丰富,才艺得到了展示,学习情绪得到了调整,综合素质得到了提高。
四、特色鲜明,成绩突出
1、强化中医经典,每年举办中医经典诵读大赛,让学生在诵读中体会经典的魅力,坚定中医信念。2019 年的中医经典诵读大赛,在我院承办的全国中医院校基础医学院党政工作年会召开时举行,受到兄弟院校一致赞叹。选送的吟诵节目《新安医路》,在 60 周年校庆文艺汇演中大放异彩。
2、继续坚持中医韵味的三下乡活动,实践育人。2019 年,我院学子的“三下乡”社会实践队伍,赴安徽各贫困山区开展“健康体检、针灸推拿拔罐、冬病
夏治、养生功法教学、中医药适宜技术推广、中医药知识科普、中医药文化宣讲、中医调研、关爱残障儿童留守妇女孤寡老人”等一系列中医药特色医疗服务活动,充分展示了风采。学生从实践中学习,在实践中成长,在社会服务活动中锻炼,践行社会主义核心价值观。以连续多年三下乡成果为基础申报的“实践育人视域下中医学专业大学生综合素质提升体系的构建”获安徽省教学成果二等奖。
五、严格做好疫情防控工作
面对突如其来的疫情,和全体辅导员一起重点做了以下工作:1、利用主题班会和就业指导课的线上课程,向学生宣传正确对待疫情的精神,并以中医药在此次疫情中的作用为契机巩固学生中医专业思想;2、做好疫情期间不在校学生每日情况的统计和汇报工作(包括学生所在地点、异动情况、身体情况、生活情况等);3、做好疫情期间滞留在学校的学生的状态监测工作,做好因疫情导致生活困难的学生资助工作;4、利用学生工作“杏林青春”生涯工作室的公众号“杏林青春说”定期推送抗疫文章、学生抗疫先进典型、“辅导员说”的微视频(目前已推送 7期)与辅导员和学生一起端正心态,坚定抗疫信心,指导学生在家认真学习、阳光生活;5、配合学校、学院做好其他疫情防控工作。
此外,除本职工作外,对于其他交办的各项工作,如扶贫第三方评估、校庆相关工作等,也都尽最大努力保质保量完成。但工作中仍然存在很多的不足,今后要进一步加强学习与研究,不断提高专业理论素质,发挥自己的特长,力争在工作中取得更好成绩。