第一篇:骨干教师个人成长计划
骨干教师个人成长计划
教学论文 2009-03-02 13:02:42 阅读256 评论0字号:大中小 订阅
一、预期目标:
作为市县级骨干教师,本学期我要认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划,根据中心校会议精神,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。以培养学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,创造适合学生发展的空间,张扬学生个性,全面提升学生的科学素养。加强日常教学常规管理和教学研究,开辟教学改革新领域,进一步让数学教学成为实施素质教育的重要阵地。
二、分项发展目标:
1、专业技术方面:
(1)学习教育科学理论和现代科学文化知识,苦练基本功,一专多能,不断改进教学方法、提高教学质量。不断改革与创新、脚踏实地,努力提高教育教学水平。以满腔的热情投入到工作中,做到业务精通、理念优先,在理论上多学习,实践中多摸索,总结中多讨论、多反思。
(2)、充分调动学生的积极性、主动性,培养学生的创新精神和实践能力。课前精心备课、设计教法,根据学生的年龄、心理等特点,并与实践相结合。要注意改善、和谐师生关系,重视师生双向交流。教师要发挥主导作用,正确引导学生,重视基础技能、素质的提高。
2、具体措施:
(1)本学期里阅读两本教育理论的书籍,并写好读后感。
(2)研究一项课题《创造性使用数学教材》,并写好心得。
(3)针对课题研究,在校内上一节数学公开课,开展与本学科教师的手拉手活动,要有实效,积极进行研讨及反思,共同进步。
(4)在课堂中改变传统的教学方式,动脑筋想办法,利用学生好奇、好动的特点,创新一些激发学生学习兴趣的教学活动,转变学生的学习方式,使学生乐学、会学。
(5)尝试对学生的评价改革。本学期尝试对学生的评价改革,以学生自我评价为主,制定评价表格,促进学生的主动发展。
(6)结合学校的创建工作,树立终身学习的思想,通过自学、集中学、反思、交流、网上论坛等多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素质。
(7)应用信息技术辅助课堂教学。要灵活
第二篇:骨干教师个人成长计划
骨干教师个人成长计划
朝天区中子中学张宝化
从踏上工作岗位至今,已十多年了。在这十多年的时间里,在学校领导的关心下、同仁们的帮助下,我逐步在教育教学上走向成熟,从一名稚嫩的新教师成长为英语学科骨干教师。为了自己在学习工作中得到更好的成长,在各方面不断提高,现制定计划如下:
一、预期目标
认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划,根据上级精神,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。以培养学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,创造适合学生发展的空间,张扬学生个性,全面提升学生的科学素养。加强日常教学常规管理和教学研究,开辟教学改革新领域。
二、分项发展目标
1、专业技术方面
(1)学习教育科学理论和现代科学文化知识,苦练基本功,一专多能,不断改进教学方法、提高教学质量。不断改革与创新、脚踏实地,努力提高教育教学水平。以满腔的热情投入到工作中,做到业务精通、理念优先,在理论上多学习,实践中多摸索,总结中多讨论、多反思。
(2)、充分调动学生的积极性、主动性,培养学生的创新
精神和实践能力。课前精心备课、设计教法,根据学生的年龄、心理等特点,并与实践相结合。要注意改善、和谐师生关系,重视师生双向交流。教师要发挥主导作用,正确引导学生,重视基础技能、素质的提高。
2、具体措施
(1)本学期里阅读两本教育理论的书籍,并写好读后感。
(2)认真研究小课题,并写好心得。
(3)针对课题研究,在校内上两节英语公开课,开展与本学科教师的手拉手活动,要有实效,积极进行研讨及反思,共同进步。
(4)在课堂中改变传统的教学方式,动脑筋想办法,利用学生好奇、好动的特点,创新一些激发学生学习兴趣的教学活动,转变学生的学习方式,使学生乐学、会学。
(5)积极认真的撰写论文和案例,争取取得较好的成绩。
(6)结合学校的创建工作,树立终身学习的思想,通过自学、集中学、反思、交流、网上论坛等多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素质。
(7)应用信息技术辅助课堂教学。灵活、合理使用课件,吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,使学生乐学。
(8)课堂教学做到尊重学生,以学生为主体,充分启发和调动学生的积极性。面向全体学生与关注个别差异相结
合;促进学生学习习惯的养成。
三、作为教师就要有一定的理论水平,丰富的知识经验,骨干教师更要不断的去进取。掌握丰富的理念,较高的业务水平。
1、利用课余时间阅读与教育教学相关的理论书籍,不断提高自己的理论水平,从而做到理论与实践相结合。
2、积极组织参加教研组活动,积极探讨交流,认真做好笔记。
四、作为一名骨干教师除自己要具有较强的业务水平、工作能力外,还要带动身边的教师,从各个方面来帮助他们,使他们不断的成长起来。
1、首先从思想上使他们坚定信心,树立良好的品质,不断适应新课改的要求,不断创新。
2、在教学中帮助他们,形成一套自己的教学方法,掌握一定的理论,提高教学水平。
这就是我本学期的骨干教师工作计划,在以后的生涯中我要不断进取、不断创新,努力在教师的这片沃土上不断耕耘,向更高一级的骨干教师努力。
第三篇:骨干教师个人成长计划
骨干教师个人成长计划
夏阳中小黄德晶
本人任教小学语文、数学20多年以来,始终能保持一种饱满的激情,不断地学习和反思,积累了一定的教育、教学工作经验。为了自己能够更好的工作,在学习、工作中得到成长。特制定个人成长计划,并在实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名市级骨干教师应具有的素质。
一、阶段成长目标:
在学习中成长,在探索中提高,在发展中完善
二、成长途径:
1、专家引领。
2、读书学习。
3、同伴互助。
4、自我反思。
二、分项成长计划:
(一)、加强自身的师德教育。
(二)自身的完善:
1、专家引领,注重实效
(1)、树立正确的专家观念。专家的许多见解,往往具有前瞻性和预见性,得到专家的指点,能够很好地促进教育教学工作。而是否能够走的更远,关键不是我们的专家有多少,关键是看教师能将专家教给的东西吸收多少。
(2)、积极、主动地参与学习。以观看专家视频、书籍和案例分析为主,虚心请教身边的名师、优秀教师,充分利用网络交流平台,自觉的吸纳新理念,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。
2、静心阅读,提升内在素养。
(1)精读书籍。读政治之书,以养大气;读专业之书,以养才气;读休闲之书,以养灵气。本期以读“专业之书”为主,“政治、专业之书”为辅。继续坚持每天读书半小时以上,使知识不断积累,思想与时俱进。
每月必读教学杂志:《小学语文教师》《小学语文教学》《福建教育》
分月阅读主要专业书目:
(2)、做好读书笔记。养成勤于积累的习惯,本期做好详细的读书笔记,不少于2万字。
3、潜心钻研,打造个性课堂。
(1)、树立强烈的目标意识,认真学习、研究课程和教学大纲,明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求,并有机分解到每一个单元、每一个教时,落实到每一个学生身上。(2)、认真上课,注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高40分钟的教学效率。(3)、认真研究训练。按照教育学、心理学的基本原理,科学地、有针对性地安排有效的训练,每次作业全部批改,做错的作业一定要订正并且批改,大面积出错的一定要讲评。同时,认真拟定辅导学生计划,使学习困难学生在原有水平上得到提高。
(4)、积极组织开展各类课内外活动。认真的、切合实际的评价学生。
(5)、在自己的班级中,努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加强师生的对话交流,形成个性的教育艺术。
4、同伴互助,碰撞思维火花。
5、、勤于反思,促进自我完善。
(1)、“想大问题,做小事情。”学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自己的教育行为,从反思中提升教学研究水平。
(2)、对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,是适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。
(3)、经常反思自己做人、做事中的不足,一步一个脚印,踏踏实实。(4)、本期撰写教育随笔不少于1万字。撰写或发表有质量的教学论文2篇。
(三)、发挥骨干的辐射作用
1、“用行动来表达自己,用成绩来证明自己。”切实起到模范带头作用。
2、积极参加各级各类专业学习、培训和教研活动,并争取在活动中提高。
3、本期内认真上好市级骨干教师的示范课1节,虚心学习,取长补短。
4、细致做好学校学科牵头人和听课小组的各项工作。本期听课不少于25节。
5、带动身边的教师,打造一个“比、学、赶、帮”的研修团队。
第四篇:骨干教师个人成长档案
骨干教师个人成长档案
内容索引
▲园长寄语
▲个人小档案
1.教师履历表
2.教师个人专业三年发展规划
3.我的有关证书:最后学历文凭、教师资格证书、职称、普通话水测试、计算机水平等级证书复印件。
▲我的培训学习
1.个人读书计划
2.我参加各种培训的情况记录(包括各级专业培训及个人学历进修)
3.读书心得
4.听课笔记
▲我的教育研究
1.我参与研究的课题及活动的记录
2.每学年公开课情况记录及教案(每学年自己上公开课的一篇教案)。
3.撰写论文的情况(奖状、论文)
4.我最满意最有激励性的幼儿评语或课堂教学评价语
5.我的专业成长活动和典型事件记录(教育故事)
第五篇:骨干教师个人成长规划
骨干教师个人成长规划
临西县第二完全小学王爱华
做一个好教师,就应该做一个勤于思考的思想者、勇于创新的探索者、教育教学的研究者、教育理想的追求者。要成长为骨干教师,一定要“做有心人、做有益事、以宁静的心态脚踏实地地做事”;要有理想、有思想、有激情、很认真、多读书、会反思、有韧劲。我们应该不断实现专业自主,在实践中不断增长才干,使自己尽快成为高素质的教师,不仅是有学问的人,而且是有专业追求的人;不仅是高起点的人,而且是终身学习,不断自我更新的人。我们的追求应该是业务精湛的专家、痴心课改的先锋、终身学习的楷模。成为“工作有情趣,生活有品味,做人上境界”的高尚的、不懈追求的、在同伴中起引领作用的教育理想的追求者。为此特拟定个人专业成长规划如下:
一、加强师德修养,提高职业道德素质,提升教书育人的职业精神境界。
要关心时政学习,坚决拥护党的方针政策,认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,学习有关教育、有关教师、有关学生的各项政策法规。热爱自己的学校,坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持育人为本的宗旨,认真履行工作职责,要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则,做一个好老师,带出一届又一届的好学生。
二、与时俱进、更新教育观念。
在个人角色定位上,一要从单纯的教学者转变为教育的研究者。在教学实践的情境中,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自己的行为,积累经验,探索规律,不断总结,提高自己的教学艺术;二是从书本知识的传授者转变为创造型教师,用自己的创造性言行潜移默化的感染学生,为学生提供宽松、愉快的创造氛围。在师生关系中的角色定位上,一要从知识的灌输者转变为知识学习的引导者,是学生的支持者,学生士气的鼓舞者,克服困难的援助者;三要从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴,教学中建立师生、生生间相互交流的机制,引导并鼓励学生自主学习、合作学习。在与课程关系中的角色定位上,从单纯课程实施的执行者转变为课程的建设者和开发者,从单纯的知识传递转变为终身学习的形成,帮助学生形成方法意识,使学生主动寻找和创造新的方法解决问题,真正成为学习的主人。
三、认真学习,充实专业知识;努力实践,提高专业技能。
陶行知先生说过:“要想学生好学,必须先生好学,唯有学而不厌的先生,才能教出学而不厌的学生。” 古人云:“师者,传道授业解惑也!”试想,一位教师如不勤奋学习,拥有渊博的知识,又怎能传道授业?“以其昏昏,使人昭昭”岂不有辱“人类灵魂工程师”的美誉。如果教师不严谨治学,以严肃认真的态度钻研学问和高度负责的精神传授知识,又怎能为学生解惑?因此,我们要立足岗位,紧密结合工作实践,通过各种方式加强学习。要注重向书本、向专家、向同伴、向学生、在网络、在社会中学习,不断提升自己的专业水平。在理论学习方面,要每学期至少读一本教育教学专著,要认真学习领会新课标理念,掌握自己所任学科的专业特点,善于思考,养成多思多想多写的习惯,做的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。要积极参加继续教育学习和各种培训学习,提高自己的思想政治觉悟和师德修养,更新和扩展专业知识,掌握现代教育
理论和实践技能;掌握教育教学技能和现代教育技术。积极参与校本研修,要以问题为中心,以岗位为课堂,以实践为老师,在教育教学过程中,注重发现问题,解决问题和教育教学实践能力的发展,突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思,要以回顾学生的视角进行反思,以教师的视角对自己教学观念、行为进行深刻的审视。要通过学生眼睛来反思自己的教学,要通过约请同事观察研究教学来反思,要通过理论文献来反思自己的教学,要通过学生家长和社会对学生的发展要求反思自己的教学。
当今社会,政治经济飞速发展,教育改革步步深入,我对自己的专业水平有一个清醒的认识,我决心树立新的人才观、质量观和自身职业观,不断学习,不断更新知识结构,提高教育教学能力,为全面贯彻执行党的教育方针,为全面实施素质教育而努力奋斗!用自己的爱心和高超的教学艺术,教会学生做人,做一个有理想的人。让我的孩子们学得快乐、自信,健康成长,成为一个正直的人、成为一个幸福的人!
总之,“成为骨干教师,不是专业发展的终点,而是新发展的起点。”今后,我应该不辱骨干教师的使命,继续学习,不断提高,成为名副其实的同伴们的专业引领人。为学校、为学生、为青年教师的发展不懈努力!