第一篇：湾沚镇宋兴村团支部工作总结

湾沚镇宋兴村团支部工作总结

湾沚镇宋兴村1130多户，4260余人，35周岁以青年556人，在册团员325人，其中流动团员105人，本村耕地4625亩，林业面积近10000亩，但位置偏，资源缺乏。为改变现状，202_年，共青团宋兴村支部以十七大、共青团十六大精神为指导，认真分析新形势要求，结合本村的实际情况，深入贯彻和实践“三个代表”重要思想和“科学的发展观”，坚持按照党建带团建并促进各项工作的工作思路，以优秀青年为发展对象，狠抓组织建设，以志愿青年为主体，开展各项活动，以创业青年为标榜，掀起创业热潮，从而使我村各项工作得到有效推进，农业经济结构有所调整，人民生活水平有所提高，团组织的凝聚力和号召力得到增强。

一、强化思想教育，加强组织建设。

按照镇党委及村党总支的工作计划，组织我村广大团员青年认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神、共青团十六大精神，使广大团员青进一步转变思想，更新观念，围绕“全心全意为人民服务”创造性地开展工作。积极探索新世纪农村共青团工作新思路，努力构筑全村广大团员青年的精神支柱；广泛宣传“三个代表”重要思想和十七大报告精神，认真学习政治理论、法律和业务知识，促进了团干和团员青年政治理论和业务等素质的全面提高。通过宣传栏、广播及黑板报，以及采取举办演讲比赛、知识竞赛和各种培训班等途径，在全村青年群众中营造学习新风。

在团委的领导下，主动配合，按照党团共建、齐抓共管的原则建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强全村团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，在全村团员青年中发现、培养政治素质好、致富能力强、工作热情高的同志，引导他们积极向党组织靠拢，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。一年内至少培养一名优秀团员青年加入了中国共产党。在第七届村委会换届之际，通过民主选举产生了新一届团支部，书记一名，委员两名，使得团支部年龄老化得到改善，基层团支部得到强化。

三、精心组织活动，推进各项工作

1、开展志愿活动，增强奉献意识。

紧紧围绕提高青年思想道德素质，弘扬文明新风，以增强团员意识教育活动为载体，动员广大团员青年服务社会成立志愿者队伍、文体服务队，深入村组、敬老院、学校等，定期组织免费服务，并持之以恒地开展了助老帮困等“献爱心”活动，提高了广大人民群众的服务意识和生活质量。到本村小学、卫生室等村内单位宣传发动工作，营造了救灾扶困的良好社会风气。结全本村林业面积大的特点以团支部书记为队长的防火扑火的应急队和防火宣传队，积极组织与五保低保结对，及时为特困群体提供一些力所能及的帮助，激励了越来越多的青年志愿者

加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个活动中来，以此促进我村青年个人修养、道德素质和工作能力等方面的不断提高。

2、开展文体活动，丰富文化生活。

紧紧围绕创建“和谐新农村”为载体，积极组织开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动，如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、庆五四活动、迎七一观看教育电影等，通过活动的开展，丰富了广大团员青年的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团员青年的业余文化生活需求，提升了他们的精神境界，从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，推进了农村社区工作，也有力地促进了村文化建设，为创建“和谐社会”尽一份力量。

三、掀起创业热潮，发展地方经济

宋兴村通过几年的发展，生产有所发展，人民生活水平有所提高，但总体水平不高，究其原因就在于，人们的思想观念落后，农业产业结构不能适应当前的形势发展，团支部认真分析，在党总支的领导下做做以下工作：

1、着重在产业结构上做文章，创新生产经营模式。针对宋兴村桃子种植面积大，但收入偏低的情况，以芜湖县桃业协会为龙头，引进优质桃子品种，与农户签订单，确保市场价格收购，平时免费做好田间管理的指导与桃子种植技术的培训，发展大户，销售季节由合作社统一销售，增强了竞争能力，逐渐形成合作社+农户的生产经营模式，为桃子种植户创收。

2、宋兴村每年都有相当一部分人外出务工，多为建筑工，为解决宋兴村的剩余劳动力，充分调动社会闲散资金，将从事建筑行业的年青人组织起来，有钱的投钱，有力的出力，组建一个有一定固定资产和一部分施工人员的建筑施工队，对外承接业务，同时进行新农村建设。

共青团宋兴村团支部在团镇委的领导下，立足于团员青年工作与生活实际，不断更新和强化服务手段，主动为青年团员搭建服务平台、创业平台，深入开展青年群体状况的调研，结合当前要求扎实有效地开展工作，积极探索，勇于奉献，全面推进团支部工作。

共青团宋兴村团支部

二00九年七月十五日

第二篇：湾沚镇宋兴村第七届村民委员会换届选举工作实施方案

湾沚镇宋兴村选举委员会领导组

名单

为加强对我村第七届村民委员会换届选举工作的领导，确保换届选举工作进行，经村两委研究决定，成立宋兴村村民委员会换届选举工作领导组，其组成人员如下： 组长：王能静

成员：张定康张朝阳刘维霞许峰

二00八年三月七日

湾沚镇宋兴村第七届村委会换届选举

工作安排表

202_年3月12日

湾沚镇宋兴村第七届村民委员会换届选举

工作实施方案

根据芜办发（202_）3号、湾镇（202_）90号文件精神，为了切实做好我村第七届村民委员会换届选举工作，结合我村实际，经村民代表大会研究，特制定宋兴村第七届村民委员会换届选举工作实施方案：

一、指导思想和目标任务

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，按照公正、平等、竞争、择优的原则，依法依规选举产生村民委员会班子成员，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，提高村级组织建设的整体水平，为发展农村经济、增加农民收入、增强基层民主活力、加快新农村建设、促进社会和谐提供坚强的组织保证。

二、时间安排

我村第七届村委会换届选举工作，根据全镇统一部署，从二00八年一月开始到五月底结束，在抓住春节大量民工返乡的有利时机，在4月6日前完成村民委员会换届选举工作。

三、村领导班子的选配要求

根据镇选举工作意见，经我村村民代表大会研究确定，我村村民委员会职数为三人，设主任一人、委员二人。把能认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律、法规、思想政治素质高、清正廉洁、公道正派、热心为群众服务，工作能力强，能带领村民共同致富，受到群众拥护，有一定文化素质，身体健康、能胜任工作的人选进入村领导班子，鉴于社会发展的需要，规定新选入村委会班子的成员要年龄在四十五周岁以下，初中以上文化程度。提倡村党组织成员参加村民委员会换届选举，兼任村委会成员，实行“交叉任职”。

同时落实好干部回避制度，村民委员会成员中不许有直系亲属同时任职，重视推选优秀青年、妇女、文化程度较高的人，选进村委班子。提倡党员通过法定程序，当选村民小组长、村民代表。

四、第七届村民委员会换届选举工作，要根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，省《实施办法》、《选举办法》的规定，结合贯彻中办发（202_）17号、芜市办（202_）32号、芜办发（202_）3号、湾镇（202_）90号文件精神，我村第七届村民级换届工作分六个步骤进行：

1、选举准备。针对本村的实际情况制定选举工作方案。开展上届村委会委员的述职和任期村级财务审计。

2、推选产生村民选举委员会。选举委员会有各片村民户代表（五至十户代表）推选产生（六个圩口十人，大桃、花塘、洑宕一人）共计十一人组成，设主任一人、副主任一人，其成员经村民代表大会表决确定，村民选举委员会成员被确定为村民委员会候选人时，应退出村民选举委员会。村民选举委员会在村党组织领导下，开展村民委员会换届选举工作。村民选举委员会要做好新一届村民代表改选工作，以村民小组为单位，推选村民代表54人。(具体详见代表分配表)

3、选民登记。公布选民登记时间为三月十四日至三月十七日，按照法律规定和程序为户口在我村的村民（一九九零年四月六日以前出生的、具有明事能力的村民）办理选民登记，不错登、重登、漏登，确保村民的选举权和被选举权的行使。选民名单在选举日（4月6日）前20天张榜公布，以便接受群众监督。

4、确定候选人。村民委员会主任、委员候选人由本村选民按规定程序直接提名产生，任何组织或个人不得调整或变更。但是，选民在提名时，有下列人员不得提名候选人，即使有人被提名，由选举委员会决定，取消其资格。具体如下：①正在服刑和进行劳动教养的；

②曾受过劳动教养和刑事处罚(包括免予起诉)的；③因经济或其它问题正被司法、纪检监察机关立案审查的；④本人违反国家计划生育政策的；⑤拒不履行村民义务的；⑥受治安拘留处罚未满三年的。正式候选人的名额应比应选人数多一人，按提名得票多少确定，必须在选举日（4月6日）前10天按候选人得票多少顺序张榜公布。

5、投票选举。依据“选举村民委员会，有选举权的村民过半数投票，选举有效，候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选”的原则，我们要积极动员，鼓励选民亲自投票，采取委托投票，流动票箱等措施，确保选民的参选率。村委会选举必须采取直接、差额、无记名投票的方式进行。设立桃元小学校为中心投票站，投票分站七个，4月6日为正式选举日，选举时中心投票站设立发票处，秘密写票处，公开唱票、计票，当场公布选举结果，并由镇政府向当选的村民委员会成员颁发省统一印刷的当选证书。选举结果应及时张榜公布，并报镇选举办备案，要在严格控制的前提下，采用流动票箱，依法办理委托投票手续。

6、建章立制。新一届村委会产生后，在镇政府的主持下，在村民选举委员会的监督下，办理新、老村委会工作的交接手续，及时调整下属委员会和村务公开监督小组组成人员，依法产生村民小组长，保证村级组织健全和正常运转。同时结合我村实际，健全完善村民自治的各项民主制度和村民自治章程，以及村委会工作制度。积极运用主题教育所取得的成果，对“践行科学发展观”大讨论中提出的好建议、好做法要采纳吸收，研究确定我村发展规则，计划。

五、组织领导

村委会换届选举工作是我村一项基础性工作，我们要充分认识做好村委会换届选举工作的重要意义。

1、建立组织。我村已成立了村委会换届选举工作领导小组，来加强对村委会换届选举工作的领导，确保村委会换届选举工作顺利进

行。

2、广泛宣传发动。目前，我村民选举委员会已通过多种形式，大力宣传有关法律、法规和政策，使之家喻户晓，深入人心，要教育、引导广大村民正确行使自己的权利，选好村领导班子。

3、严格依法办事。在换届选举工作中，我们要以法律法规和政策为依据，统一选举规程和要求，做到法定程序不变，规定步骤不少，使基层民主政治建设的成效既体现在实际工作过程中，也体现在选出一个好班子的结果上。

4、及时发现和解决选举中出现的问题，村委会换届选举是一项直接关系到村民利益的一件大事，要认真扎实做好此项工作，对村民反映的选举问题，要及时认真的调查核实，依法维护群众的民主权利。注意做好选民特别是落选人员的思想工作，防止矛盾激化，在选举过程中，要切实防止宗族、宗派、宗教及邪恶势力干扰，影响选举工作和徇私舞弊及贿选行为的发生，对扰乱、破坏选举的，视情节轻重由公安、司法机关依法进行查处，对以威胁、贿赂、选假等手段当选的，要宣布其当选无效，并按有关规定进行处理。

为了保证村委会换届选举工作的有序进行，镇政府已对我村派出换届选举工作指导组驻村指导，以加强村选举工作的指导和督查，随时掌握选举进展，选举动态，以及选举过程中出现的新情况、新问题，确保选举工作健康顺利进行，随时接受镇政府对这次村委会换届选举工作的检查验收。

换届选举工作结束同时，将换届选举工作中的资料，进行收集归档，装订成册，对各种表格进行汇总，对换届工作进行认真总结，并报送镇村委会换届选举领导组办公室。

宋兴村选举委员会

202_年3月12日

第三篇：湾沚镇消防安全工作汇报材料

湾沚镇学校消防安全工作汇报材料

消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和教师、学生的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，确保学校发展不受影响。

一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作

这学期，我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过各级会议进行消防安全宣传。学校综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教工大会上都反复强调，要求大家小心谨慎，预防为主。其次是组织学生观看消防画廊。我们针对小学生理解问题的特点，组织学生参观直观材料，加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。

二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施

只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明确责任，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下四个方面加强了规范管理：

1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2、加强对电脑房的管理，不定期检查

安全情况。

3、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。

4、加强对寄宿生用电安全的检查。每天检查，及时公布，如有违纪，立即收缴有关电器。屡教不改者，劝其退宿。执行情况良好，未有事故发生。

三、注重实战演练。

实战演练是对消防安全意识和安全操作行为的综合考察。我们制定出了每学期进行一次消防安全演练的制度。我们与消防支队是友好共建单位，我们利用这个有利条件开展实战演练。每次活动之前，我们请各部门负责人、消防支队的指挥员一起拟定方案，并在演练之前召开动员会，部署演练计划。在演练过程中，我们要求每个环节没个层面走有教师把关或做好保护，防止伤害事故发生。

学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。

202_年12月3日

第四篇：湾沚镇安置小区物业管理考核办法

湾政﹝202_﹞94号

关于印发《湾沚镇安置小区物业管理考核暂行

办法》的通知

各社区、村、镇直部门：

现将《湾沚镇安置小区物业管理考核暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

湾沚镇人民政府 202_年6月30日 湾沚镇安置小区物业管理考核暂行办法

为提高安置小区的服务质量和工作效率，推动物业管理工作制度化、规范化、科学化，促使安置小区物业管理公司为业主提供更优质的服务，着力打造精品小区，特制订本考核办法。

一、考核主体：镇创建办

二、考核对象：罗保村、十都村、丰和村、旗塘村、双桥村、新联村

三、考核分值： 考核分值为100分，年终时按权数折合到所在村创建考核得分。

四、考核内容：

（一）日常管理（计3分）

1、小区内单元楼栋管理规章制度健全，工作人员岗位职责明确，管理工作台帐完备，有详尽记录。计1分，少一项扣0.2分（扣完为止，下同）。

2、工作人员服装统一、整齐，佩戴统一标识，工作纪律严明，对待业主态度谦和、服务热情。计1分，少一项扣0.2分。

3、工作人员配备齐全，挂牌持证上岗；每天有值班、巡查记录，员工考勤、考核记录详细；工作时间不缺勤、不脱岗。计1分，少一项扣0.2分。

（二）工作成效(计87分)

1、做好环境卫生工作，保持单元楼栋内走廊、楼梯等公共部位清洁卫生，楼宇内垃圾做到日产日清，公共场所无乱堆乱放现象。计8分，发现一次扣0.5分。

2、物业办公场所干净整洁，宣传栏定时更新。计2分，发现一次扣0.5分。

3、小区楼宇外立面保持整洁，无污迹、无乱悬挂、无乱张贴现象。计2分，发现一次扣0.5分。

4、绿化完好无损，绿化带内无杂草，无积水，无垃圾杂物，无堆物堆料、侵占、损坏等现象。计8分，发现一处扣0.5分。

5、小区照明设备完好无损。计3分，发现一处扣0.5分。

6、流动摊点设计规范，管理有序。计3分，未画停车线扣1分，发现一处乱摆乱放扣0.2分。

7、停车位设计规范，车辆有序停放。计2分，未规范设计或有乱停乱放的发现一处扣0.5分。

8、小区下水道完好通缮（8分）；窨井盖完好无损（8分）；围墙完好无损（8分），晾衣架完好无损（8分），无乱搭乱建现象（8分），发现一处损坏扣0.5分。

9、基础设施完好（如公共宣传栏、安保系统、公共路面、路牙等）。计5分，发现一处扣0.5分。

10、小区楼宇外无自来水管乱接现象。计2分，发现新增一处扣0.1分。

11、小区广告牌匾统一规范。计2分，不规范的不得分。

12、及时处理小区居民报修工作。计10分，连续两次对群众反映的合理化问题未处理的或连续两次反映同一问题的扣1分。

（三）业主满意度(计10分)

由镇创建办随机抽查10户居民，调查业主对小区物业管理的满意情况。满意情况调查表反映业主对物业管理综合满意程 度，具有一定的权重和参考价值。90%以上业主满意得10分，80%以上满意得8分，70%以上满意的得6分，60%以上满意得4分，50%以上满意得2分，50%以下满意不得分。

（四）上级督查

上级督查发现问题实行倒扣分。县、镇督查组将不定期对小区物业工作情况进行检查，发现存在问题下发《督办通知书》后，相关村及物业公司在规定时间内没有及时整改的，一次扣2分，及时整改并反馈的不扣分，但连续数次（2次及以上）发现存在同一问题的，发现一次扣5分；县、镇领导亲自督查并抄告的问题，相关村未及时整改的，每次扣2分。

五、奖惩措施

1、考核分数将作为管理费发放的依据，原则上每年考核两次（1月、7月各1次），并根据考核结果发放管理费。

2、考核90分以上的，管理费按标准全额发放，90分以下85分以上按95%发放，85以下80分以上按90%发放，80分以下75分以上按85%发放，75分以下，不予发放管理费，并责令村与物业公司解除合同。

3、意见反馈：村（社区）将考核情况及时反馈至安置小区物业管理公司，并将考核结果作为物业公司下次投标、中标的重要参考依据。

4、如一个村下辖多个安置小区，则该村的物业管理考核分值取平均值。

六、本考核办法自公布之日起实施，由镇创建办负责解释。(此页无正文)。

湾沚镇人民政府 202_年6月30日

主题词：安置小区 物业管理 考核 通知

抄：县房管局 湾沚镇人民政府 202_年6月30日印发

（共印 80份）

第五篇：湾沚镇镇农村清洁工程实施方案

公司简介

芜湖县爱佳物业管理有限责任公司成立于202_年12月2日，法人代表孙兴兰，注册资金50万，三级资质，公司现有职工65人，其中中级职称5人，初级职称10人，公司成立之后，曾与湾沚镇政府、芜湖县惠民医院、省级粮食储备库、县自来水厂、县疾控中心、血防站、县计生委、县房管局等先后签订业务合同，深得用人单位的一致好评！

我公司秉承“保洁无小事，服务无止境”的工作理念，坚持“业主至上，服务第一”的服务宗旨，真诚的为社会各界提供优质的服务！

湾沚镇镇农村清洁工程综合说明与实施方案

根据芜湖县湾沚镇招标采购中心对治理农村脏、乱、差现象，促进村容整洁的要求，切实有效地改善农村环境卫生面貌，提高农民生活质量，促进农村精神文明建设，加快推进新农村建设进程，我公司特制订实施方案如下：

一、工作思想

以“实践科学发展观，加快推进新农村建设进程”为指导，以促进“乡村文明、村容整洁”为重点，以提升农民文明素质为根本，着力改善农村环境卫生条件，培育“村庄是我家、卫生靠大家”的新风尚，努力实现全镇农村清洁、美丽、和谐。

二、工作目标

以“农村清洁工程”为抓手，进一步加强我镇农村环境卫生建设，加大农村环境卫生整治力度，构建长效保洁体系。使全镇农村生产生活环境明显改善，村民思想道德素质明显提高，文明卫生意识明显加强，公共秩序明显好转，村容村貌焕然一新；村庄主干道整洁、美观、有序，无柴草堆、粪堆等，垃圾集中堆放、每日进行清扫、日产日清、及时清运，全天候进行环境卫生保洁。使我镇农村成为整洁美丽的文明、生态、和谐之镇。

三、实施方案

1、集镇区：道路环境整洁，河流、沟渠排水通畅，无污水溢流，无散放和暴露垃圾。

2、道路：保持省、县、乡、村公路及路肩两侧无可见暴露垃圾。保持路面整洁，垃圾及时清扫、收集和运输，无遗漏，无堆积。无擅自挖掘或占用道路的现象。

3、河道（沟渠、池塘）：落实河道（沟渠、池塘）保洁责任制，保持河道（沟渠、池塘）水清、景美，河道（沟渠、池塘）岸边无垃圾堆积物。

４、村庄及卫生室、村委会、中小学校等周边公共场所：村庄主要保持道路整洁，路面及两旁无暴露垃圾，卫生室、村委会、中小学校等公共场所垃圾每天在规定时间内上门收集；垃圾日产日清，及时转运。

四、服务承诺

1、设施设备承诺：公司将配臵10吨垃圾收运压缩车、垃圾转运车、铲车各一辆，对镇府由镇创建办统一建设的垃圾屋、垃圾筒、垃圾收集板车以及公司设备进行定期保养和维护。

2、管理服务承诺: 为了更好的完善农村垃圾、清洁设施运行管理等，公司将聘保洁员不少于75人，男18-60周岁，女18-55周岁，按规定签订劳动合同、办理各项社会保险，并报镇创建办及所在村予以备案；所有员工要适时进行岗位培训教育，提高员工素质、增强服务意识。明确日常保洁责任区域及职责，实行分片包干，定期公示。并根据工作需要，随时对员工进行逐步调整，同时，加强对保洁员队伍的日常管理，完善考核办法，制定奖惩措施。

服务承诺书

一、设施设备承诺

随时做好资金保障到位，设施设备完善化。实现高质量、高效益，实现全方位、一体化的服务。

二、管理服务承诺

1、严格遵循公司各项管理规定和国家相关法律法规知识。主要负责清理各类垃圾、河道沟渠、渣土和废弃物，改善村容村貌。对村内外河道的障碍物、河岸垃圾等进行彻底清理，改善水域环境。负责村级保洁员队伍的建设与管理，保障保洁员工资待遇。

2、定期检查：制订环境卫生检查制度，对重点路段、重点村每个月进行一次抽查，检查内容包括路面整洁、道路清扫、垃圾清理、保洁制度落实、集镇环境秩序等情况，并做好检查记录。

三、违约处理承诺

以上是我公司对贵单位必须遵守的义务与承诺，并接受监督与投诉，如由本公司任何原因造成不必要的损失，我公司愿意承担一切责任！

芜湖县爱佳物业管理有限责任公司 年 月 日