下载文档第一篇：202_年河南省会计证继续教育[行政及其他事业单位]
202_年河南省会计证继续教育[行政及其他事业单位]
一、单选
1、下列对预算单位零余额账户的表述中，不正确的是（）
A、可以向本单位账户划拨工会经费
B、可以向本级、上级或下级划拨其他经费
C、可以办理转账、电汇等结算业务
D、可以办理提取现金
2、直接直接支付用款计划必须每月15日前通过网络报送（）审核。
A、主管部门B、物业部门C、国务院D、税务局
3、持卡人在到期还款日前，还款金额低于本期账单上列明的最低还款额而产生的费用是（）
A、滞纳金B、超限费C、本期应缴金额D、结算金额
二、多选
1、建立国库集中支付制度的保障措施主要有（）
A、国库集中支付以明确政府职能为首要前提
B、国库集中支付以建立和完善部门预算为目标
C、国库集中支付以严格的监督管理和控制体系为重要保障
D、国库集中支付与政府采购制度相互配合2、当前作为财务管理重要环节的现金支付保销方式，已经落后与现代科技发展，成为制约单位财务管理水平有效提升的重要方面主要表现在（）
A、效率低B、审核难C、个人用款不方便D、易管理
3、实行国库集中支付制度的原则主要有（）
A、法制原则B、便利原则C、效益原则D、积极稳妥分步实施原则
三、判断
1、预算单位工作人员可以自行到银行申办公务卡×
2、推行公务卡改革是一项独立工程，涉及部门单一，不需要特别关注×
3、“零余额账户用款额度”科目，设置基本上无意义×
4、“零余额账户用款额度”科目用于核算反映财政授权支付的用款额度√
第二篇：河南省会计证调转程序调转程序及
河南省会计从业资格证省内调转程序
※ 注意事项：
提供调入单位工作证明（加盖公章）、网上打印的会计人员调转表（加盖公章）。身份证原件、会计从业资格证原件、复印件一份，直接到“调入单位所在地的会计管理机构”办理调入手续（委托他人代办的，被委托人须提供有效身份证原件）。
会计工作证明
现有同志（身份证号：；
会计从业资格证书编号为：）于年月起在我单位从事会计岗位工作。
特此证明。
单位负责人（签字）：
证明单位（盖章）：
第三篇：关于会计证每年继续教育问题
会计证每年继续教育
编者按：按照会计法规，取得会计从业证书的人员和会计职称的人员，每年都要参加会计继续教育，继续教育的时间每年不少于24小时。按照会计法规，取得会计从业证书的人员和会计职称的人员，每年都要参加会计继续教育，继续教育的时间每年不少于24小时。各省、市地区，都是结合会计证年检来进行这项工作，只有参加继续教育，才能对会计证进行年检。
年检其实就是证明你参加了继续学习。
每年年检完了会在会计证上盖章。还有说明你从事继续教育学习的大概情况！
参加职称的学习也是继续教育的一种.关于会计从业资格证书年检的办理
持证人员的年检工作由各单位集中办理，由会计机构负责人（会计主管）或其指定人员统一到主管部门或财政部门领取表格，并集中办理年检手续。参加年检的持证人员，应当按照规定的会计从业资格证书年检内容和要求，由本人逐项如实申报，并提供相关证明，由会
计机构负责人（会计主管）或其指定人员汇总后，由单位负责人和会计机构负责人（会计主管）审核并签名盖章，加盖单位公章后，报主管部门初审，再送财政部门年检。不在会计岗位的持证人员也由单位一并办理。无工作单位的持证人员直接报财政部门年检。
三、会计从业资格证书年检，主要审核和检查持证人员的下列情况：
（一）工作单位、学历、会计专业技术资格或者职称变更情况；
（二）完成规定的会计人员继续教育内容和学时情况；
（三）会计从业资格注册登记情况；
（四）已经注册登记的持证人员遵守财经法律、法规和会计职业纪律情况，依法履行会计职责情况。
年检时除年检登记表和单位汇总表外，还应当携带本单位内部会计监督制度和总账、现金日记账、银行存款日记账，个人学历变更证明（学历证书原件及复印件）、会计专业技术资格变更证明（两年内在当地考试合格人员不需提供证明材料，异地考试人员须提供会计专业技术资格证书原件，聘用变更提供聘书原件）、会计人员继续教育培训考核合格证原件或其他相关证明材料、表彰奖励证书原件。
四、在依法进行的监督检查过程中，发现有下列行为之一的，暂缓进行年检：
(一)不依法设置会计账簿的；
(二)私设会计账簿的；
(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的；
(四)以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的；
(五)随意变更会计处理方法的；
(六)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的；
(七)未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的；
(八)未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的；
(九)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的；
(十)任用会计人员不符合有关规定的。
经查实，在规定期限内改正后，提交已改正证明材料后通过年检。情节严重的，由主管财政机关吊销会计从业资格证书。
五、在依法进行的监督检查过程中，发现有下列行为之一的，暂缓进行年检，查实后由主管财政机关吊销会计从业资格证书：
（一）伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告的；
（二）隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的。
六、持证人员在被审查（单位负责人应在“所在单位意见”中说明）期间，暂缓进行年检。因与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的会计人员，由主管财政机关吊销会计从业资格证书。
暂缓年检的，在年检工作结束后三个月内进行年检审查。仍无定论的，应予通过年检。
七、持证人员无故不参加会计人员继续教育的，不予通过年检。符合延期学习培训的，在完成会计人员继续教育任务后通过年检。持证人员不严格遵守财经法律法规和会计职业纪律，不能有效履行会计职责的，经单位及主管部门认定，不予通过年检。已实行会计电算化的，但相关人员未持有会计电算化初级及以上培训合格证书的，不予通过年检。既无会计电算化初级及以上培训合格证书，又无珠算等级证书（五级及以上）的，应要求持证人员必须在两年内取得两种证书之一并在证书上载明，否则下次年检不予通过。
八、在年检过程中发现持证人员用假学历等手段骗取会计从业资格证书的，由主管财政机关吊销会计从业资格证书。
九、单位无正当理由，对因依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，在年检登记表上不签署意见或签署不同意年检等意见，财政部门应予严格审查，确属于打击报复的，应予通过年检，并对打击报复行为依法进行查处。
十、财政部门应当对参加年检的持证人员报送的年检材料进行审核、检查，符合条件的，应予通过年检，并在年检登记表、会计从业资格证书及会计管理信息系统中加以记载。未通过年检的也应在年检登记表上加以记载。暂缓年检的，在年检登记表和会计从业资格证书上加以记载。持证人员未参加或未通过年检的，其持有的会计从业资格证书自证书载明的最终有效期限终止之日起自行失效，并自失效之日起2年内（含2年）不得重新申请取得会计从业资格证书。
十一、会计从业资格年检不收费。严禁财政部门、主管部门和单位以任何名义、任何方式向会计人员收取任何费用，也不得借机推销教材、举办培训班等。
十二、要加强年检工作的组织领导。会计从业资格证书年检工作，时间紧，任务重，要求高，各县（市、区）财政部门要安排专门人员，组织专门力量，确保这项工作的顺利进行。要采取多种形式，方便单
位和会计人员进行年检。要制定年检计划，周密安排，在正常开展年检工作的同时做好其他会计管理工作
第四篇：河南省会计证调转程序调转程序及从事会计工作证明
河南省会计从业资格证调转程序
及需要携带之证件
1.河南省会计从业资格证省内调转和跨省调出的程序和需要携带的证件是什么?
会计从业资格证调转，应当完成继续教育。
请先在河南省会计管理系统提出申请，并提供调入单位工作证明和网上打印的调转单(一式三份)、身份证、会计从业资格证，到原发证机关办理调出手续。并自办理调出手续之日起90日内，持会计从业资格证书、调转登记表和调入单位开具的从事会计工作证明，向调入单位所在地区的会计管理机构办理调入手续。(委托他人代办的，被委托人须提供有效身份证原件)
2.河南省会计从业资格证省内调入的程序和需要携带的证件都包括什么?
省外调入请先在河南省会计管理系统提出申请，打印调入申请表，并提供调入单位工作证明和调出省出具的调转单、身份证、会计从业资格证，到调入地财政局办理调入手续。
附件：从事会计工作证明
附件：从事会计工作证明
从事会计工作证明
现有同志（会计从业资格证书档案号为：）于年月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自年月起在我单位岗位从事会计工作。
（单位代码为：）。
特此证明。
单位负责人（签字）：
证明单位（盖章）：
第五篇：河南省事业单位登记管理局
河南省事业单位登记管理局
关于省直部分事业单位法人202_报告有关内容的公告
为了落实人民群众的知情权、监督权，根据202_年12月全国事业单位登记管理工作会议精神和省编委《202_年河南省机构编制工作要点》安排，现将省直部分事业单位法人202_报告有关内容公开如下：
一
单位名称：党的生活杂志社 举办单位：中共河南省委员会 法定代表人：朱巍
宗旨和业务范围：宣传党的方针政策，促进机关工作。本刊出版于发行 广告制作与发布 相关社会服务
住所：河南省郑州市金水区金水路6号 开办资金：796．8万元 202_业务开展情况：
202_年，我单位在省委宣传部的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：
（一）宣传工作
1.继续抓好党的十七大精神的宣传工作。在‚学习贯彻党的十七大精神‛、‚党务工作者笔谈‛、‚中原采风‛、‚各地传真‛等栏目中，突出十七大精神的贯彻落实，重点组织编辑记者深入基层，及时总结反映各地各部门学习贯彻十七大精神的新经验、新典型。
2.着力抓好学习实践科学发展观活动的宣传工作。在‚推动科学发展 加快中原崛起‛、‚科学发展 中原先锋‛、‚科学发展在身边‛等栏目中，相继刊发了《202_年：全力保持经济平稳较快发展》等重点文章。这些文章着眼实际，指导性强，体现了科学发展观的精神实质和深刻内涵。
3.努力抓好应对经济危机和严重旱情的宣传工作。面对年初愈演愈烈的经济危机，从中央到河南都出台了一系列‚扩内需、保增长、调结构‛的举措，我们注意关注经济形势的发展变化，大力宣传各地各部门贯彻落实中央和省委精神的具体行动。
4.突出抓好‚讲、树、促‛活动的宣传工作。结合学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话精神，以及习近平同志在兰考考察时强调要学习焦裕禄、加强党性修养的重要讲话精神，积极做好活动的宣传工作。
5.强力抓好迎接和庆祝新中国成立60周年的宣传工作。编辑部对这一宣传任务高度重视，领导班子成员多次商讨宣 传思路，在年初就制定了宣传方案，并从4月份开始启动。4—9月份，我们先后开辟的栏目‚我和我的祖国‛征文、‚中原60年‛、‚人民英模‛等，深受读者喜爱，把迎接新中国成立60周年的气氛渐次推向了高潮。
6.及时抓好十七届四中全会的宣传工作。十七届四中全会是在中国共产党执政60年的特殊年份，国际形势继续发生深刻变化，我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。为学习贯彻好全会精神，我们及时开辟了‚学习贯彻十七届四中全会精神‛专栏。除组织安排好以上几方面的重点报道和宣传外，我们对全省、全国‚两会‛，对202_年中央一号文件，对河南援建江油抗震救灾工作等，也都给予了突出报道，受到了读者好评。
除组织安排好以上几方面的重点报道和宣传外，我们对全省、全国‚两会‛，对202_年中央一号文件，对河南援建江油抗震救灾工作等，也都给予了突出报道，受到了读者好评。
（二）发行体制改革工作
杂志社领导班子对省委、省政府给我社下达的党刊发行体制改革任务高度重视，积极实施得力措施，努力克服重重困难，使这项工作取得突破性进展。
1．在深入学习、吃透中央和省委、省政府有关精神实质的基础上，我们迅速成立了由杂志社总编辑为组长、两位 副总编为副组长、各室主任为成员的‚党刊发行体制改革领导小组‛。
2．接连召开了领导班子、中层干部、全社职工会议，研究、动员安排党刊发行体制改革工作，组织中层干部及全体职工深入学习中央和省委、省政府有关文化体制改革的方针、政策，促使大家转变观念，把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。
3．决定成立党刊经营发行公司，并明确了法人代表，健全了发行队伍，初步确定了4名专职人员，将发行工作从采编业务中剥离出来，实行企业化运作和管理，真正把公司推向市场。
4．派出两个小组到外地了解省外兄弟党刊发行体制改革情况，吸收和借鉴外地成功的经验，以进一步完善我社的发行体制改革。
5.目前，党刊发行公司——河南楷模文化传播有限公司正式宣告成立。12月11日，省委宣传部为河南楷模文化传播有限公司举行了隆重的挂牌仪式，省委常委、宣传部部长、副省长孔玉芳亲临现场为公司揭牌。
二 单位名称：河南省实验幼儿园 举办单位：河南省教育厅 法定代表人：张秋萍
宗旨和业务范围：为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育
住所：河南省郑州市金水区纬五路19号 开办资金：3728万元 202_业务开展情况：
河南省实验幼儿园作为隶属河南省教育厅的唯一一所省级范性幼儿园，在上级领导机关的带领下，我们认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规政策，按照核准的幼儿园的宗旨和业务许可范围--为学龄前儿童提供保育和教育服务、幼儿保育、幼儿教育,在幼儿教育教学中与时俱进、开拓进取，圆满完成了全年的各项教学教研工作，保持着在全省幼儿教育行业的实验性和示范性地位。主要工作有以下几个方面：
（一）继续抓好教学管理，全面提高教育质量 教学管理是教育的基础工作，在幼儿教育中尤其重要，在认真贯彻《幼儿教育工作规程》及《幼儿园指导纲要》的基础上，努力探索学前教育管理的新思想、新方法。幼儿园的好坏，关健在保教，保教质量的高低，关健在教师。202_年，认真组织开展‚教育服务年‛活动。一是创建平安和谐校园，为幼儿的健康成长营造良好环境。以‚坚持服务第一，强化服务意识‛为宗旨，树立全面、协调、可持续的科学发展观，创建‚节约型校园、和谐校园、平安校园、人文校园‛和确保我单位‚绿色校园‛的荣誉为目标，不断开拓创新，转变观念，锐意改革，确保了教育教学工作的顺利进行。改善了办学条件，增强了保障能力，促进了我园健康良好的发展。加大校园周边环境综合治理力度使幼儿园真正成为了幼儿喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园。二是依法加大治教力度，树立教师队伍良好形象。一是以‚爱岗敬业‛主体教育活动为载体，全面加强师德师风建设，组织开展了以‚我为祖国站讲台‛为内容的师德师风演讲比赛。二是青年教师系列培训。202_年，我园将青年教师的培训与业务提高放在极其重要的位臵。还组织青年教师专门教研，观摩协作区的优秀教育活动，辅导青年教师如何听、评课，最后组织全体青年教师60余人分别做课，一系列的业务活动较好的促进了青年教师队伍的专业成长。为了落实《新纲要》、《新规程》的精神，让家长参与幼儿园管理，进行了家长问卷调查，让家长对每位教师的职业道德、教学能力等方面进行整体评价，极大促进了管理，促进了我园教学质量的提高。‚我与孩子同享，我与幼儿园同长，我与家长同育‛成了全体教职工奋斗的目标。三是园本教研与培训相结合，促进教师专业成长。在教学管理上，以‚童本理念引领各项工作‛为教研重点，以促进教师专业成长为关键，以园本教研促进我园教育内容生活化、教育形式活动化、教育手段多样化为切入点；在各保教主任、教研组长的指导下，采取了多种多样的研讨及培训方法。四是加强了骨干教师队伍建设与管理。今年，我园又推荐了17位教师参加市级骨干教师的培训和6位教师参加省级骨干教师培训。
（二）加强教育科研，增强与国内外幼教同行的交流与合作
走出去、请进来。一年来，我园先后组织主任、教师到北京师范大学实验幼儿园跟班学习、参加美育奥尔夫专题培训、两次赴昆明参加国学经典教育、到上海参加‚面向未来的学前教育‛国际研讨会。邀请北师大霍力岩教授、华东师范大学幼儿教育专家朱家雄教授、上海市特级教师应彩云老师、开封市教研室刘振民老师、河南大学教科院岳亚萍教授来我园作专题讲座。目前，我园已承担了国家教育部、教育厅、省基础教育研究室等有关部门的幼儿素质教育、幼儿科技教育、幼儿社会化教育、0-3岁婴幼儿非智力因素开发等课题，成为河南大学教育科学学院的实践基地。
202_年，我园先后被中华全国总工会评为 ‚全国巾帼建功标兵岗‛，‚202_教育服务年先进单位‛，‚河南省建功标兵先进集体‛；2名教师分别被评为‚全国模范教师‛和‚全 国优秀教师‛，1人获得省级优质课大赛一等奖，1人获得河南省幼儿教师基本功大赛一等奖第一名，1人获得河南省游戏大赛一等奖。
202_年河南省实验幼儿园将开拓新的办园思路，新的工作作风，努力探索童本教育改革新理念，争创国内一流幼儿园。
三
单位名称：中原工学院 举办单位：河南省教育厅 法定代表人：崔世忠
宗旨和业务范围：培养高等学历理工和社科人才，促进科技发展。法学、文学、数学、英语、艺术、机械、能源动力、电气信息、土建、环境与安全、轻工纺织食品、工商管理、社会学、教育学、政治学、公共管理学科大专（含高职）、本科、研究生班、硕士研究生学历教育 相关科学研究、技术开发、继续教育、专业培训、学术交流
住所：河南省郑州市中原区中原西路41号 开办资金：85883.4万元 202_业务开展情况： 202_年是稳定发展、成效显著的一年。我校在省委、省政府和省委高校工委、省教育厅的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，抢抓机遇，求真务实，开拓创新，奋力拼搏，学校各项事业保持了蓬勃向上的发展态势，在人才培养、科学研究和社会服务等方面均取得了可喜成绩。
（一）学习实践活动扎实开展
根据省委、省委高校工委的统一部署，从3月份开始，我校围绕‚加强内涵建设，提高教育教学质量，推动科学发展‛的主题，深入开展了学习实践科学发展观活动。通过学习实践活动，我们进一步深化了对科学发展观深刻内涵的理解，找出了制约学校发展的突出问题，明确了‚加强内涵建设，提高教育教学质量，推动科学发展‛的工作主题和‚力争把我校更名为‘大学’，取得一批代表学校综合实力的标志性成果，为申请博士学位授权单位奠定坚实基础‛的发展目标，提出了制定学科建设、质量工程、学科带头人培育、科研强校、学校文化建设‚五大规划‛，完善两级管理、工作推进、评价激励、学生教育服务、党建创新‚五大机制‛，推动学校又好又快发展的工作思路，为学校发展指明了方向。
（二）本科教学工作成绩突出
专业分类建设扎实推进，获准建设1个国家级特色专业 和2个省级特色专业。课程分级建设不断加强，新增省级精品课程2门。教学研究与改革不断深化，成功申报省级实验教学示范中心1个，19项课题被列入省教育科学‚十一五‛规划；获纺织高等教育教学成果奖一等奖、二等奖各1项，省信息技术教育优秀成果奖一等奖3项、二等奖4项，省高等教育教学成果奖一等奖4项、二等奖5项，11项成果获202_年河南省教育科学研究优秀成果奖。以教案（讲稿）检查、教学督导、学生评教和教学评估为突破点，积极推进校、院系两级教学管理和质量监控机制建设，努力提升教育教学质量，顺利通过上级组织的体育教学评估和软件学院评估。我校教师在全国第九届多媒体课件大赛中，获一等奖、三等奖各1项。我校学生在首届全国大学生工程训练综合能力竞赛中获一等奖，全国总排名第四位；服装学院学生李静作为唯一代表中国内地的选手，在第二十届世界超级模特环球大赛全球总决赛上，经过四轮比拼，获最高奖‚全球美皇后‛；在全国周培源大学生力学竞赛中，获全国三等奖3项、优秀奖8项，教务处获优秀组织奖；在全国大学生数学建模竞赛、节能减排社会实践与科技竞赛、中南地区港澳地区大学生机械创新设计与制作大赛中，我校学生屡创佳绩。此外，电子信息学院学生张雷在计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中，获全国第二名。
（三）学科建设与研究生教育取得进展 加强校内重点学科建设，省、校、院级重点学科建设期满考核全部通过。申硕工作扎实推进，硕士点申报的材料准备工作经多次修改已经完成。注重工作规范，修订完善了关于研究生管理、培养等方面的20余项规章制度。积极与国内、外知名大学开展联合培养博士生工作，联合培养博士研究生10人。研究生招生规模不断扩大，近三年研究生招生计划增长率名列河南省前列。目前，在校研究生300余人，与202_年相比翻了一番。加强研究生创新能力与实践能力培养，研究生创新培养基地增至8个；承办了河南省第三届硕士研究生英语演讲比赛，我校学生张紫杭获一等奖。
（四）师资水平不断提升
高层次人才队伍不断壮大，新增教授18人、博士16人；在202_年河南省高校高级职称评审中，我校申报人员全部顺利通过；聘任校级特聘教授3人；1人入选河南省学术技术带头人，5人入选省教育厅学术技术带头人，5人被确定为省级青年骨干教师，2人获纺织之光奖教金，5人入选科技部国际科技合作专家库，6人获中国机械工程学会等国家级学术机构委任，新增全国优秀教师、河南省优秀教师、河南省教育系统优秀教师共3人。师德师风师能建设稳步推进，在202_河南省教育系统教学技能竞赛中，我校获一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项。目前，我校具有高级职称的教师占专任教师的比例达到39.7%，具有硕士以上学位 的教师占专任教师的57.7%，师资队伍结构进一步优化。
（五）科研工作成效明显
加强科研平台建设，新增河南省工程实验室、省高校重点实验室培育基地、省高校重点学科开放实验室、省高校工程技术研究中心、市级重点实验室共5个，并分别与许继集团、济源贝迪公司、新乡白鹭化纤集团公司等企业成立了联合研发中心。注重团队建设，新增市级科技创新团队2个。本共承担纵向科研项目134项，其中国家自然基金项目9项、国家社科基金项目1项，省部级项目71项；首次中标河南省重大公益项目，获资助200万元；承担横向科研项目61项，参与国家重大科技专项32项。科研成果方面，获省科技进步奖4项、河南省社会科学优秀成果奖2项、厅级奖20项；150篇论文被SCI、EI、ISTP收录；出版著作100余部。加强沟通协调，成功承办了中国物理学会第十五届静电学术会议、省‚知识产权宣传周‛高校展团的参展工作。
（六）学生工作实现突破
学生思想政治教育扎实开展，举办了大学生事迹报告会，开展了‚三理‛教育。学风建设进一步加强，良好的校园风尚正在形成。家庭经济困难学生资助体系进一步完善，为2243名家庭经济困难学生发放国家助学贷款1121.3万元，国家助学贷款工作、学生资助工作均被省教育厅、国家开发银行河南省分行考核为‚优秀‛。鼓励学生参与科技创 新和社会实践活动，在第十一届‚挑战杯‛全国大学生课外学术科技作品竞赛中，我校学生获全国一等奖1项，三等奖2项，全国排名第25位，河南省排名第4位；在全国大学生电子设计竞赛中，获全国一等奖1项、二等奖4项，省内排名第3位。加强学生工作研究，倡导、发起并成功承办了河南省高等学校学生工作研究会成立大会，崔世忠院长当选为会长。
招生工作成绩喜人，省内普通文理类本科第一志愿率创历史新高，达133%。其中，文科类第一志愿率为109%；理科类第一志愿率为141%。
加强就业服务，新建就业基地15个，主办了省第四届‚名企英才‛纺织、服装行业招聘会暨中原工学院202_年毕业生春季就业双选招聘会、郑州市202_年高校毕业生就业系列活动启动仪式暨大型招聘会和近百场小型专场招聘会，学校领导带队专程赴北京、上海、深圳、杭州、西安、广州等地，通过人才交流会、校友会等渠道积极推介毕业生。《中国青年报》、《河南日报》、《大河报》、人民网、光明网、中华纺机网、中原网等媒体多次报道。
（七）对外交流与合作稳步推进
加强制度建设，进一步完善了关于聘请外籍教师和选派优秀教师参加国外高层次进修等相关工作文件。3位教师获得了国家公派出国地方资助项目资格，3位合作办学专业教 师获得了学校资助已经在国外学习。作为承办单位申报孔子学院的工作进展顺利，目前已按照规定呈报上级部门。202_年，共聘请19多位外籍语言教师和8位国外高校专业教师到我校授课，接待来访的国外团组8个，向英国曼彻斯特大学派送2+2合作办学项目学生18人，招收来自吉尔吉斯斯坦和塔吉克斯坦的汉语进修生9人。
（八）财力建设卓有成效
截至11月底，学校实现总收入2.53亿元，其中省部共建资金700万元，河南省政府专项拨款1467万元。认真做好学费收缴工作，学费交清率达到了99%。同时，积极培育财源，严格实行预算管理，为学校发展提供了财力保障。
（九）办学条件得到改善
南区新图书馆建设圆满完成，获河南高校基本建设优质工程奖；2#教学组团楼有望提前竣工，体育馆建设已制定初步方案。各个校区的改扩建工程进展顺利，校园面貌和办学条件焕然一新。
此外，在本，学校还先后获得了全国教育系统先进集体、省校园安全年活动先进单位等荣誉称号。在河南日报报业集团主办，河南公众及网友共同参与投票的202_河南教育品牌大中型评选活动中，我校被评为202_河南最具影响力的十大教育品牌（本科教育）。由我校承担的‚国家重大历史题材美术创作工程‛——巨幅油画《焦裕禄》顺利完 成并被国家收藏，由我校设计并参与制作的建国60周年河南彩车‚花开盛世‛在国庆庆典上巡游后广受好评。
四
单位名称：河南师范大学 举办单位：河南省教育厅 法定代表人：焦留成
宗旨和业务范围：培养高等学历师资人才，促进教育事业发展。数学、物理、化学、生物、体育、外语、政治、中文、历史、计算机、教育、美术、音乐、法律等学科大专、本科、硕士、博士研究生学历教育相关科学研究、相关社会服务、继续教育、学术交流
住所：河南省新乡市牧野区建设路46号 开办资金：148454.3万元 202_业务开展情况：
202_，我单位在省委、省政府的正确领导下，河南师范大学领导班子以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，进一步明确学校发展战略，不断提高核心竞争力，坚持把党风廉政建设与学校改革发展放在同等重 要的位臵，同部署、同落实、同检查，学校的各项事业取得了长足进步。
（一）办学规模进一步扩大
获教育部‚国培计划——中西部地区中小学骨干教师培训项目‛高校，首次承担国家级培训任务；本科招生专业达55个，新增3个专业进入本科一批招生行列；获批体育硕士专业学位点，全校专业学位点达到3个；共招收全日制本专科生6481人，较上年增长10.4%，博硕士研究生889人，较上年增长25%，各类在校生总数超过3万人，学校社会影响进一步扩大，办学效益不断提高。
（二）本科教学改革与发展扎实推进
全面落实本科教学工作会议提出的教学改革、教师教育转型和教学规范化等三项任务。出台教学改革新举措，部分专业本科生培养方案修订完毕，并开始在202_级新生中试行；出台202_—202_年《河南师范大学本科专业建设与发展规划》和《河南师范大学教师教育特色发展建设方案》，积极稳妥推进教师教育特色建设工作，初步提出教师教育学院组建方案；教学规范化工作积极推进，初步拟定了《河南师范大学本科专业布局调整及规范学院名称实施方案》，为合理布局本科专业，优化学科专业结构体系准备了条件。
（三）教育教学质量不断提高
新增国家级教学质量工程项目5项，其中国家教学名师、国家教学团队、国家双语课程均为首次获得，目前已获得国家教学质量工程9类项目中的8类，类别数和项目数在全省高校名列前茅；获得国家级教学成果二等奖2项；大学生创新性实验计划项目活动开展良好，全年共收到学生申报项目526项，参与学生人数大幅增加，学生创新意识明显增强，培养创新能力措施有效；学生获奖数量和层次明显提升，获第七届中国音乐‚金钟奖‛合唱比赛金奖、‚挑战杯‛全国大学生科技作品竞赛优秀组织奖，在全国大学生数学建模大赛中获一等奖3项，二等奖2项；在河南省第七届高等学校师范教育专业毕业生教学技能大赛中，12名同学获一等奖；本科生考取硕士研究生率达33.5%。
（四）研究生培养工作取得新进展
出台《河南师范大学研究生培养机制改革方案》，开展研究生创新教育，组织优秀学位论文培育和评选活动，实施研究生科研成果奖励，举办研究生周末学术沙龙，开展博士生国内访学，加大力度支持研究生参加各类竞赛活动，保证在扩规模的同时，培养质量稳中有升，在河南省组织的优秀硕士学位论文评选活动中，我校连续两年入选率达80%以上，名列全省前茅；同时面向经济社会发展需要，修订并实施新的硕士研究生培养方案，提高毕业生就业竞争力。
（五）学科建设成效显著
按照合理规划、突出重点、协调发展、梯次推进的建设 培育原则，实施分层建设和目标管理，遴选一批重点培育学科和文科特色与应用研究基地进行建设，基本形成了国家、省、校三级‚金字塔‛式重点学科与平台培育建设体系。新增省部共建教育部重点实验室、省工程技术研究中心、省高校重点学科开放实验室、省高校省级重点实验室培育基地等6个教学科研平台。
（六）科研工作保持较高水平
本获得各级各类科研项目667项，其中国家及国务院各部委项目50项，较上年增加4项；省级项目157项，较上年增加67项。发表学术论文202_篇，以河南师范大学为第1作者单位的论文1910篇，其中SCI、SSCI、A&HCI、EI源期刊论文268篇，较上年增加38篇；CSSCI源期刊论文263篇，较上年增加31篇。被人大复印报刊资料全文转载25篇。科学引文索引（SCI）收录论文236篇，全国高校排名第78位，较去年提升3个位次。出版著作（教材）99部。获得科研成果奖励309项，其中省级奖励12项。应用研究进一步加强，横向科研经费较上年增长2倍；选派10名省、市级科技特派员到企业挂职，校企合作更加密切。申报发明专利25项，获得授权发明专利4项。11项成果通过省级鉴定。举办全国及省级学术会议8次，邀请国内外知名专家讲学130余次。学报哲学社会科学版和自然科学版均蝉联全国中文核心期刊，其中哲学社会科学版在新的CSSCI评审中，综合排名大幅提升，位居全国文科学报第25位。
（七）师资队伍建设与管理不断加强
在政策空间非常有限的情况下，经过充分调动各个方面的积极性，4个博士点获批建设博士后科研流动站；认真做好高层次人才配套工作，提供良好的工作、生活条件，全年共引进、培养省级特聘教授2人，校级特聘教授3人，全国优秀模范教师2人，博士46人；获得教育部新世纪优秀人才支持计划和人文社会科学专项任务项目各1项，各类省级人才支持项目13项。
（八）办学空间不断拓展
与4所境外高校签订教育合作交流协议，与2所美国高校分别签订合作办学协议和开办‚孔子学院‛协议，河南省对外汉语教学培训基地落户我校；新联学院董事会成立并正式运行，制定《新联学院过渡期工作方案》和学院五年发展规划纲要，明确学院发展目标和任务，各项工作顺利开展。
（九）办学条件不断改善
校园信息化建设步伐加快，顺利完成网络信息平台建设一期工程；校园网覆盖新老校区的所有教学、办公楼宇和学生宿舍，速率提高了10倍；‚一卡通‛系统实现两校区联网，功能逐步得到拓展；图书馆开发建设‚数字检索平台‛，实现了资源的‚一站式‛检索，购臵10个电子资源数据库投入使用；制定实验室三年建设规划，投入800余万元加强各级实验教学示范中心的建设，通过政府采购方式新配臵1375 万元的仪器设备；校东区大门、综合训练馆等顺利竣工，完成两幢学生宿舍楼共27000㎡的建设任务，满足了新生入住需要。
（十）民生问题得到更多关注
完成第二家属区住房建设，教职工领取新房钥匙，部分教师已装修入住；第一家属区亮化工程和供暖系统改造工程按时完成；投入专项资金对附小、幼儿园基础设施进行改造，努力改善办学条件，解决教职工的后顾之忧；加强对校医院的建设，整修医院基础设施，购臵两台重要精密医疗仪器，医疗条件明显改善。
（十一）管理服务水平不断提升
继续完善人事分配制度改革，针对《人事分配制度改革方案（试行）》的运行情况，制定出相应的修改意见，正式出台《资源配臵与绩效量化指标体系（试行）》，并在本考核中应用；学生管理服务水平不断提高，积极推进辅导员队伍建设、管理制度建设和学风建设，开展‚学生工作特色品牌创建活动‛，组织丰富多彩的学生活动，完善学生资助体系，开展大学生就业指导与服务，全年共为2124名学生办理助学贷款800余万元，本科生年底就业率达到90%以上；财务管理更加规范、科学，财务结构逐步优化；后勤管理逐步改善，机制改革有效推进；防控甲型流感工作扎实有效；安全保卫、外事、档案管理、计划生育等工作有序开展。
五
单位名称：华北水利水电学院 举办单位：河南省教育厅 法定代表人：严大考
宗旨和业务范围：培养高等学历水利水电人才，促进水利水电行业发展。水利工程、岩土工程、土木工程、动力工程、环境工程、信息工程、机械工程、经济管理、体育、外国语言文学、社科学科大专、本科、说是研究生学历教育、相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流
住所：河南省郑州市金水区北环路36号 开办资金：85843万元 202_业务开展情况：
202_，我单位在河南省教育厅的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：
（一）以改革创新精神不断加强新形势下党的建设 1．继续做好深入学习实践科学发展观活动整改落实工作。2．扎实开展党建工作评估。
3．不断加强校领导班子思想政治建设和组织建设。4．处级领导班子顺利换届。
（二）积极促成省部共建协议签署并做好落实工作 1．积极促成省部共建协议签署。
2．认真做好共建协议条款具体落实工作。
（三）以博士授权单位立项建设为契机，大力加强学校内涵建设
1.认真落实博士授权单位建设规划各项任务。2.加强重点学科建设。
3.建立健全实验设备管理，提高实验设备使用效益。4.信息服务能力不断增强。5.注重研究生创新能力的培养。6.积极做好更名大学申报工作。
（四）继续深化“质量工程”建设，持续提高教育教学质量
1.召开了202_年教学工作会议。会议以‚深入贯彻落实科学发展观，全面提升教育教学质量‛为主题，认真审议修改了《华北水利水电学院关于进一步加强和改进教学工作的若干意见》和《华北水利水电学院202_—202_年师资队伍建设规划》，明确了今后一段时期我校的教学工作目标任务。2.全面实施‚质量工程‛。水利水电工程专业被评为国家级特色专业建设点，交通工程和工程力学2个专业被评为省级特色专业点，新增设了应用化学专业和物流管理专业，《水电站》和《建筑材料》2门课程被评为省级精品课；土木工程结构类课程教学团队被评为省级教学团队；水利实验中心被确定为省级实验教学示范中心。
3.教学管理规范有序。出台了一系列教学管理文件，进一步规范日常教学管理，被授予202_全国大学英语四、六级考试优秀考点称号。
4.教学改革成绩显著。学校组织开展了校级教改立项42项，9项获得河南省资助。202_年在河南省第六届高等教育教学成果奖励工作中，我校有11项成果获奖。
（五）着力加强科研工作，推动高水平教学研究型大学建设步伐
1.集中优势资源，拓宽科学研究的平台建设。学校紧紧围绕博士点建设和省部共建目标，以水利特色为突破口，与中国水利科学研究院、中国水电顾问集团北京勘测设计研究院等签订合作协议，构建了与水利行业科研及企业单位的合作平台。
2.采取有力措施，强化科研项目的申报与管理。学校出台了《华北水利水电学院申报高层次科研项目及科技成果资助办法（暂行）》，切实加强各级各类重要纵向课题项目的申 报和管理工作。202_年获得国家和省部级项目11项。科研项目立项合同额达5747.5万元，其中纵向项目合同额1115.9万元。
3.完善科研奖励考核制度，不断提升学校的科研水平。202_年以我校为第一完成单位通过省级鉴定的科技成果有26项；河南省科技进步奖4项；大禹水利科学技术奖一等奖1项。其他省部级奖20项。
4.积极推进产学研一体化。202_年校办产业签订科研生产项目40多项，合同额约7000多万元，其中纵向科研近300余万元，完成产值5000多万元。完成各类行业培训 15期 202_多人。
（六）深入实施“人才强校”战略，人才队伍建设不断加强
1．大力引进高层次人才。202_年共引进人才128名，其中博士86人，硕士36人；教授8人，副教授4人，高工8人，聘任首席客座教授和校级特聘教授各1人。学校荣获‚河南省大中专学校人事工作先进集体‛称号。
2．抓好青年教师的培养和教育。制定了202_年教师攻读博士学位培养计划。出台了《华北水利水电学院青年教师导师制实施办法（试行）》，组织开展了第十届青年教师课堂讲课大赛。3名教师获得河南省202_年骨干教师资助计划项目资助。3.加强师德师风建设。出台了《华北水利水电学院师德师风建设工作方案》，进一步促使广大教师牢固树立全心全意为学生服务的思想。
（七）招生就业工作措施得力，形势喜人
1．招生工作再创新高。202_年我校计划招生6803名，比202_年增加近5%。有22个省、市、自治区实现100%第一志愿录取，新生报到率为96.15%，比去年略有提高。
2．就业工作保持良好态势。举办了2场毕业生就业双向选择洽谈会和150余场次各种专场招聘会。举办了我校首届大学生创新创业大赛，并在河南省首届大学生创新创业大赛中获得最佳组织奖。202_届毕业生就业率达95.12%，荣获‚全国高校毕业生就业工作先进集体‛称号，‚全国高校毕业生就业市场河南分市场‛和‚河南省大中专毕业生就业创业服务基地‛先后落户我校。
（八）继续教育、国际合作教育不断扩大
1．积极发展成人教育。成人学历教育招生人数继续增加，在册人数已达1.2万余人。组织了3期200多名水利行业领导干部培训班。制定了《华北水利水电学院函授站教学检查制度》。继续加强电大试点办教学点的管理和建设工作，202_年共招生5924人。
2．国际合作教育不断扩大，外事工作不断加强。与澳大利亚斯威本科技大学续签了合作协议。首届中澳合作办学 项目155名学生顺利毕业，毕业生就业率达90%以上。获批河南省外专局引进国外智力科研项目5项，留学回国人员科研资助基金项目2项。
（九）深化校内管理体制和机制改革，努力提升科学管理水平
1．举办了‚更名大学与内涵发展‛暑期研讨会。会议围绕如何提升内涵发展，构建教学研究型大学体系等问题进行了深入研讨，提出了一系列改革思路和方法措施。
2.出台校内津贴分配方案。经反复征求意见，集思广益，《华北水利水电学院校内津贴分配实施方案》经教代会全票通过，付诸实施。
3.大力实施后勤改革。成立总务后勤处，进一步理顺了后勤管理体制机制，在两校区教育教学资源综合利用、节能减排、增收节支、学生食堂改造等方面进行了大刀阔斧的改革。
（十）稳步推进龙子湖校区建设，科学统筹两校区资源，加强校园综合治理
1.积极筹措资金，加快新校区建设步伐。202_年投资1.02亿，顺利完成一期周转公寓楼14.6万平方米的建设和验收任务，专业教学楼、学生宿舍、二期周转公寓楼等近10万平方米工程正在建设之中。
2.两校区学生合理布局。202_届3600名毕业生在花园 校区文明离校，202_级近6000名新生在新校区顺利入学，龙子湖校区近4500名二年级学生顺利搬回花园校区，90余名学生从嵩山少林武术职业学院搬回花园校区。
3.科学理财，为各项工作提供资金保障。坚持科学理财，拓宽融资方式，加大筹资力度，保证了博士授权单位建设、新校区建设、津贴分配等各项工作的顺利开展。积极为教职工争取住房贷款，不断规范招标投标管理和各项审计制度，顺利通过了河南省审计专项检查。
（十一）德育与学生管理工作继续加强，团学工作成绩斐然
1．学生思想政治教育有效开展。出台了《关于加强和改进思想政治理论课教学工作的实施意见》，以建国60周年为契机，大力加强对学生的思想政治教育、民族团结教育，切实加强了大学生思想政治教育和政工队伍建设。
2.进一步完善学生目标管理责任制，强化学生日常管理。不断加强学生管理工作，维护校园稳定。制定出台了《软件学院专科学生学籍管理办法》、《学生资助工作量化考核办法》。
3.扎实细致做好学生的资助与服务工作。今年共发放各类奖学金1524人次419.12万元；国家助学金5150人次1030万元；发放国家助学贷款1053.23万元。学校被评为河南省学生资助工作先进单位和学生助学贷款工作考核优秀单位。4.积极参加各级各类学术竞赛、科技创新、文化艺术等活动，团学工作再创佳绩。在第七届‚挑战杯‛河南省大学生课外学术科技作品竞赛中，获得一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项、优秀奖8项和优秀组织单位奖。在第十一届‚挑战杯‛全国竞赛中获得三等奖1项。我校连续第14年荣获‚河南省社会实践活动先进单位‛。校团委被授予‚河南省五四红旗团委‛和‚全省团干部读书学习交流活动组织奖‛。202_，学生个人或团体获得省级以上表彰共计459项
（十二）精神文明建设成效显著，努力构建和谐稳定平安校园
1．开展精神文明系列创建活动。整理编印了202_-202_文明创建工作档案资料40余册；做好省级文明单位复查的各项准备工作，精神文明建设工作和创建档案整理工作获得了评估专家的一致好评，取得优异成绩。
2.加大对外宣传力度。在中国教育报、新华网、光明网、河南电视台、河南日报、中国水利报、《高校党建与思想教育》等主流媒体上共发表反映我校办学成绩的新闻稿件40余篇。学校高票当选由《河南日报》组织评选的本科教育类‚202_河南最具影响力的十大教育品牌‛ 荣誉称号。
3．加强校园综合治理,构建平安稳定校园。针对社会新形势对高校安全稳定工作的新要求，出台了《202_年校园治安综合治理工作要点》和《校园治安综合治理工作责任追究 制度》等系列文件，加强了敏感节点、敏感时期不稳定因素排查，加强预防疏导和化解处臵工作，全力维护学校政治稳定。
4.推进依法治校进程。不断强化法律事务中心的职能，实行法律事务专员制度，在维护学校合法权益，推进依法治校进程等方面发挥了重要作用。
（十三）不断加强党风廉政建设工作，为学校发展提供有力的政治保障
1．加强党风廉政建设。及时召开了党风廉政建设工作会议，逐级签订《党风廉政建设责任书》，形成了覆盖校、处两级的党风廉政建设责任体系。
2．深入开展反腐倡廉教育。坚持发挥‚大宣教‛格局的重要作用，将反腐倡廉教育纳入党委宣传教育总体规划，将反腐倡廉教育与教育教学、党政管理、精神文明建设、学生素质教育等工作紧密结合起来，扎实推进反腐倡廉教育工作开展。学校还编印了《党风廉政建设工作制度汇编》，并向新提拔的处级干部发放了《领导干部廉洁从政手册》和《廉政工作手册》，进一步增强了广大干部的廉洁意识。
3．落实反腐倡廉工作制度，源头防治腐败。落实纪委全会制度，定期召开纪委全会。充分发挥督导职能，积极开展检查督导活动，有力促进了制度落实。
4．强化监督监察，规范权力运行。校纪委与工会、审 计、财务等部门密切协作，全程参与监察建设工程、货物和服务项目招标、考察及议标工作，保护了学校利益。对招录教师、招生录取、新生入学资格复查、清理‚小金库‛等工作进行了重点监督。
5．做好民主评议学校行风工作，切实维护师生利益。针对202_年行风检查中存在的问题，抓好整改，确保实效。通过开展多种形式的创建、测评和督促整改活动，有效地促进了学校办学、招生、收费等方面的规范管理和领导干部作风、师德师风、学风、校风建设，营造充满活力、风清气正的办学环境。
（十四）统战、工会、校友会、离退休工作和计划生育工作
1．加强制度建设，出台了《关于进一步加强统一战线工作的实施意见》，充分发挥统一战线的优势和作用，为学校的改革、发展、稳定服务。
2．组织召开了五届五次教代会，全票通过了新的校内津贴分配方案。
3．全面推进校务公开，涉及学校发展规划、干部任前公示、招标信息、工程承包、财务收支情况、招生工作等20多项。
4．调整充实了校友总会力量，充分发挥各地校友分会的力量，搭建学校与校友、校友与校友之间交流、互助、合 作的平台。
5.认真贯彻落实党和国家的方针政策，出台了《关于进一步加强离退休工作的意见》，保证了离退休人员各项待遇的落实。
6．调整保密工作机构，深入开展了保密法宣传教育，做好保密要害部门和部位的保密防范工作。
7．计划生育工作措施得力，全年没有发生违反计划生育政策的事件。
六
单位名称：河南农业大学 举办单位：河南省教育厅 法定代表人：张琼
宗旨和业务范围：培养高等学历农业人才，促进农业发展。农学、农业工程、牧医工程、生物工程、经贸、林学、园艺、土地资源与管理、环境工程、信息管理与信息系统、食品科学与工程、英语、计算机科学与技术学科大专、本科、研究生班、硕士研究生、博士研究生学历教育 相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流与技术开发 农牧林业社会服务
住所：河南省郑州市金水区文化路95号 开办资金：55076万元 202_业务开展情况：
202_，我单位在省委、省政府的领导下，在省教育厅、省人事厅等上级部门的关心支持下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：
（一）扎实推进重点学科建设
出台了《河南农业大学关于加强作物学国家一级重点学科建设的若干意见》，加大作物学科建设投入，面向全球延揽学科领军人物，目前已有3名海外高端人才正商谈之中。新确定26个学科为校级重点学科，进行重点建设。新增一级学科博士后流动站3个，我校博士后流动站达到6个，已覆盖现有全部博士点学科。
（二）努力搭建办学平台，积极拓展办学空间 成功跨入省部共建行列，成为农业部与地方政府合作共建的第一所（也是目前唯一）高校。农业部按照‚8+1‛模式，将河南农业大学与农业部教育部两部共建的8所重点院校同等对待，在平台建设、推广体系建设和政策体制等方面给予大力支持。与中国烟草总公司建立战略合作关系，12月18日，中国烟草总公司与河南农业大学签订了战略合作框架
协议，中国烟草总公司将连续5年、每年拨付1000万元合作研究资金支持学校在高层次人才培养和技术培训体系、高水平科研平台建设等方面开展工作。新校区成功迁址龙子湖高校园区，许昌教学实验场顺利从蒋李集镇臵换到许昌新区。
（三）师资队伍进一步优化
召开了人才工作专题会议，制定了高层次人才和团队培养计划，明确了要用3-5年时间集中精力培养出国家杰出青年基金获得者或中原学者。全年新增国务院学位委员会学科评议组成员1名，省级特聘教授3名，校级特聘教授5人，河南省骨干教师5人，省级教学名师1人，全国模范教师1人，全国优秀教师2人，河南省教育系统优秀教师2人，河南省教育系统先进工作者1人，河南省教育系统优秀工作者1人。10人通过教授评审，33人通过副高评审。
（四）教育教学质量进一步提升
对‚村官‛专业实行‚3+1‛人才培养模式，并鼓励其他专业大四学生在最后一年转入‚村官‛专业。设立了17个大学生村官乡村工作站，配备了校内、校外两支导师队伍，目前已输送67名学生在大学生村官乡村工作站挂职见习。全年新增国家级特色专业1个，省级特色专业4个，国家级精品课程2门，省精品课程3门，省级教学团队1个，新增省级实验中心示范中心1个，‚农业发展与管理创业型人才
培养模式创新实验区‛顺利成为国家级人才培养模式创新实验区。1篇博士论文获得省优秀博士论文，7篇硕士论文获得省优秀硕士论文。
（五）学生工作再上新台阶
202_年，实现招生6080人，较上年增加29%。园林、烟草、生物工程、生物工程（动物）4个专业首次纳入第一批次本科招生，上线率达276%。出台了毕业生就业工作九大措施，积极拓宽毕业生就业渠道，截至12月1日，平均就业率达到95.18%，学校就业工作在全国大学生基层建功立业座谈会上受到了教育部领导的肯定，在全省毕业生就业工作会议上作了经验介绍。学校首次获国家助学贷款、学生资助工作考核双优秀；首次获得‚挑战杯‛全国高校优秀组织奖，1人获第六届中国青少年科技创新奖，1人获第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛一等奖，2个社团被评为河南省优秀社团。学校被命名为全省首批3个创业教育示范学校。
（六）科技创新能力进一步提升
202_年共获准立项各级各类科研项目资助300多项，全年纵向科研经费5100多万元，横向经费2300余万元。‚国家粮食丰产科技工程‛项目再创百亩连片、万亩连片小麦，百亩连片、万亩连片夏玉米平均亩产全国同面积最高产量纪录。重大科技成果产出与转化步伐加快，获国家科技进步二等奖1项，SCI等三大检索论文117篇，6个作物新品种通
过国审或省审，2个新兽药证书获批。转让科技成果4项，到账收益达700余万元。强力推进科技平台建设，新增河南省高等学校重点学科开放实验室2个，大力开展了国家重点实验室培育基地申报工作。
（七）服务社会成效显著
扎实开展粮食抗灾保丰收工作，积极参与省委、省政府‚600‛、‚450‛行动计划和‚万名科技人员包万村活动‛，开展了‚百名教授、千名学生粮食生产科教服务行动‛，为保障河南在大灾之年粮食生产再次突破千亿斤大关做出了突出贡献。与濮阳市等签署了校地合作协议；202_年共承担科技扶贫、综合开发、科普传播工程、科技特派员等项目112项，在全省科技特派员行动中，我校承担了其中120项对接科技项目中的18项，位列全省第一。
七
单位名称：河南大学 举办单位：河南省教育厅 法定代表人：娄源功
宗旨和业务范围：培养高等学历人才，促进科技文化发 展。哲学、理学、文学、工学、医学、管理学、经济学、法
学、教育学、历史学学科大学专科、本科与硕士、博士研究生学历教育，相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流与社会服务
住 所：河南省开封市顺河区明伦街85号 开办资金：￥185865万元 202_业务开展情况：
202_年，我单位在省委、省政府的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展工作，现将有关情况汇报如下：
（一）开展的主要工作
一是理清办学思路。为了进一步统一思想，促进学校科学发展，我们利用开展深入学习实践科学发展观活动的有利时机，围绕如何创建高水平大学、如何构建现代大学制度等关系学校长远发展的重大问题，积极组织开展理论学习、专题辅导、深入调研、广泛讨论等一系列活动，深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识，坚定了建设高水平大学的信心和决心，增强了推进学校科学发展的紧迫感、责任感和使命感。我们还认真查找和分析了不适应、不符合科学发展的思想观念，影响和制约学校科学发展的突出问题，以及关系师生切身利益的实际问题，提出了推进科学发展、解决突出问题的基本思路与主要举措，办学思
路更加清晰。
二是明确发展方向。为适应省部共建的新形势和建设高水平大学的新需要，学校召开了第九次党代会，认真总结过去，科学谋划未来，对我校今后五年乃至更长一个时期的发展作了全面部署。会议确立了在省部共建的基础上，争取进入国家重点支持的高水平大学行列，进而成为国内一流、国际上有一定影响的综合性、研究型、国际化高水平大学的奋斗目标，提出了‚坚持一条主线，实现两大突破，实施五大战略‛的工作思路，进一步明确了学校的发展方向。大会还围绕‚坚持改革创新、推动科学发展‛这一主题，凝聚‚为建设高水平大学而努力奋斗‛的思想共识，调动了广大师生员工参与学校管理、共谋事业发展的积极性、创造性，为进一步促进学校事业发展奠定了良好的思想基础，提供了坚强的政治保证。
三是拓宽办学视野。我们充分利用省部共建平台，多次参加教育部直属高校咨询工作会议、省部共建大学协作会议、中西部高等教育发展战略研讨会，参加了教育部直属高校领导海外培训，开阔了办学视野。国际教育考察的针对性、实效性增强，共派出3个组团到国外、境外进行教育访问，系统地了解了国外、境外大学的办学模式、运行机制和管理理念，为高水平大学建设提供了重要借鉴，提升了学校的国际声誉。
四是理顺管理体制。着眼于学校长远发展，制定了《河南大学章程》、《百年名校河南大学振兴计划》、《河南大学学术委员会章程》等，修订完善、制定出台了69个教学、科研、管理方面的规章制度，形成了促进高水平大学建设的长效机制。制定并严格执行《河南大学工作规则》、《河南大学学院党政联席会议制度》等，进一步完善了管理机制，理顺了工作关系，提高了管理效能和工作效率。建立健全工作请示签报制度、大额款项上会审批制度，规范了工作程序。与此同时，学校还在总结以往经验教训的基础上，健全了法律顾问、经济顾问制度，加强了合同管理和招标管理，加大了审计工作力度，进一步规范了各类经济活动。
五是加强学生工作。始终坚持以社会主义核心价值体系为根本，以理想信念教育和爱国主义教育为核心，积极推进思想道德建设。不断创新大学生日常思想政治教育的形式和载体，围绕庆祝新中国成立60周年，积极开展‚风展团旗‛最佳主题团日和‚情动河大‛优秀学子评选等主题鲜明、内容丰富的思想政治教育活动，进一步加强和改进了大学生思想政治教育工作。理顺了心理咨询与辅导中心的运行机制，改善了中心的人员配备、仪器设备和办公条件，大学生心理健康教育稳步开展。进一步完善了奖助保障机制，全年累计发放助学贷款、学生奖励等3900多万元。创造性开展了‚校市合作、共促就业‛活动，在毕业生数量显著增长、就业形
势更加严峻的情况下，毕业生就业率实现了持续提高，学校被评为全国大学生就业工作先进集体。
六是改进党的建设。学校始终把党建工作摆在突出地位，立足学校实际，不断探索实践，开展了大量卓有成效的工作：进一步坚持和完善了处级领导班子中心组学习制度、民主生活会制度，认真贯彻党的民主集中制原则，强化了领导班子思想政治建设。不断加强对干部的管理和培训，使他们增长了见识，开阔了视野，创造性开展工作的能力进一步增强。规范程序和要求，对全校各基层党委、党总支、直属党支部进行了换届，进一步规范了党员发展和教育管理工作，基层党组织和党员的作用得到充分发挥。认真开展了招生执法监察、商业贿赂治理和行风评议活动，开展了‚讲党性修养、树良好作风、促科学发展‛教育活动等，领导干部廉洁自律工作进一步加强，为学校发展营造了风清气正的氛围。
七是丰富校园文化。在全校师生中深入开展精神文明创建活动和师德建设活动，我校荣获全国精神文明创建工作先进单位荣誉称号。充分发挥学生活动品牌作用，举办了精品剧目创演、校园短剧大赛、英语演讲大赛、特色学风建设等一系列校园文体活动，营造了健康高雅的校园文化氛围。学校还始终将培养学生创新精神和实践能力贯穿于教育教学全过程，着力营造学生参与科研、参与学术、参与实践的浓
厚氛围，大学生社会实践活动、科技文化艺术活动以及青年志愿者活动蓬勃开展，取得了显著成绩，产生了广泛影响。
（二）取得的主要成就
一是人才培养质量不断提高。普通本科招生文理科第一志愿上线率分别达到140%和107%，免试研究生推荐名额比例从202_年占毕业生总数的2%增加到4%，双双创历史最高水平。继续扩大招生规模，共招收本专科生10288名，研究生2167人，新增4种专业硕士学位，人才培养结构进一步优化。继续实施教学质量与教学改革‚优质工程‛，获国家级教学质量工程建设成果11项、省级教学质量工程建设成果38项。
二是科学研究实力日益增强。获得国家自然科学基金项目30项、国家社科基金项目19项，获批数量和资助金额都创历史新高，其中国家社科基金立项数量位居全省高校首位、全国高校第13位。国家重大科技专项立项获得突破，获批经费920万元；获省部级项目120多项，获省部级奖励30余项。发表论文3200余篇，其中SCI、EI收录突破300篇，比去年增加50%。获教育部创新团队1个、河南省‚创新型科技团队‛3个、河南省高校科技创新团队1个、教育部工程中心1个、国家重点实验室和省级重点实验室培育基地各1个、省高校重点学科开放实验室4个，《河南大学学报（社会科学版）》入选CSSCI来源期刊，科技创新呈现良
好势头，学科发展、科学研究的共享平台更加坚实。
三是师资队伍建设成效显著。制定出台了师资队伍建设‚攀登计划‛；引进美国Sandia国家实验室国际知名教授1名，聘任黄河学者3名、校特聘教授4名；获批省级学术带头人4名、高校骨干教师资助对象12名；接收博士100名，定向（委托）培养回校工作博士51名；推荐国家‚千人计划‛候选人3名、长江学者特聘教授候选人2名、河南省‚百人计划‛候选人10名；完善了相关聘任管理制度，完成了省（校）特聘教授、黄河学者中期（届满）考核工作；教育学、理论经济学2个博士后科研流动站成功获批，师资队伍建设工作取得新成效。
四是对外开放办学持续拓展。中外合作办学项目规模稳步发展，招生近1400人，220多名学生成功赴俄罗斯、澳大利亚、德国、新加坡等国家就读，我校人才培养质量得到国际知名高校的认可。共派出47批、150余人次赴美国、德国、台湾、香港等国家和地区开展学术交流，到我校访问的境外专家、团组共35批、120余人次，国际交流活动进一步活跃。与加拿大温莎大学、台湾中国文化大学等5所高校签署了合作协议，与加拿大卡尔顿大学达成初步合作意向，对外开放办学领域不断拓展。
五是办学条件继续得到改善。充分挖掘潜力，拓宽资金来源渠道，实现预算外收入3.9亿元，获得财政拨款3.44
亿元，其中专项资金1.21亿元，获批长期贷款综合授信11.6亿元，资金保障能力进一步增强。完成了武夷路博士楼、仁和小区博士楼、仁和学生公寓以及金明校区医疗保健中心建设，民生学院新校区征地规划、研究生组团招标等工作进展顺利，基础设施得到改善。校园‚一卡通‛系统一期工程基本完成，数字化校园建设取得重要进展。
六是民生改善工作扎实推进。切实关注民生、改善民生，为教职工发放冬季取暖补贴413万元；按照人均100元/月的标准，安排精神文明奖励预算646万元，比去年增加了近1倍；追加离休干部生活补贴经费355万元，提高了老干部的生活待遇。在积极解决金明校区家属房建设遗留问题的同时，经过多方努力，在金明校区北门外新征土地205亩，规划建设202_多套、共计30多万平方米专家公寓，教职工住房条件将得到进一步改善。仁和学生公寓采暖工程，中山校区维修改造、标准化学生公寓建设等工程全面完成，改善了学生学习生活条件。
八
单位名称：洛阳师范学院 举办单位：河南省教育厅
法定代表人：时明德
宗旨和业务范围：培养高等学历师资人才，促进教育事业发展。哲学、经济学、教育学、法学、文学、历史学、理学、管理学、电气信息学学科大学专科与本科学历教育相关科学研究、继续教育与专业培训
住所：河南省洛阳市洛龙区龙门路71号 开办资金：78868.6万元 202_业务开展情况：
202_，我单位在教育厅的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：
（一）推进人才培养模式改革，探索地方高等师范院校应用型人才培养的新途径
人才培养是高等学校的基本任务。作为一所地方高等师范院校，我们应该也完全可能在人才培养问题上有所思考、有所探索、有所创造。为了推进这一工作，我们连续两年组织召开教学管理人员进行研讨，请兄弟院校的领导来介绍他们改革的经验。在此基础上，我们制定并正式颁发实行了新的人才培养方案。新的人才培养方案以应用型为主线，突出学生的能力培养，对课程的结构进行了较大调整。实践性课程的比重有较大幅度提高，并且要贯穿于4年的教学过程之
中。
（二）强化科研服务与管理，提高学科建设与科学研究的实际效果
在稳步推进科研工作方面，学校加大了高层次科研项目的申报力度，国家、省部级基金立项数稳中有增。截止202_年底，我校共申获国家自然科学基金项目5项、社会科学基金项目1项，居同类院校前列。同时，成功申报各类省部级项目33项。
（三）努力做好扩大招生规模，大力拓展学生就业渠道 202_年，我们继续把扩大规模、优化结构作为学校工作的一个着力点来认真做好。首先是优化专业结构，新增三个艺术类本科专业，五个职业教育专业并实现当年申报当年招生；其次是经过招生就业处的不懈努力，实际招生数量较上一又有较大幅度的增加。预科生招生数量达到300余人，比原定计划增加2倍以上；新增软件学院5个专业，共招新生500余人；新增艺术类本科专业3个，艺术类实际招生较上一增加约1／3；体育单招增加数十人，国际合作办学项目也超额完成招生任务。使我校的传统优势专业进一步扩大了影响力，同时也使学校的办学效益有了较大幅度的提高。在就业工作方面，我们认真落实就业工作‚一把手‛工程，大力拓展毕业生就业渠道，在保持毕业生高就业率的同时，狠抓就业质量的提高，选调生计划、农村特岗
计划等工作取得很大进展。与此同时，考研情况也形势喜人，大部分院系的研究生考取率较往年有较大提高。为此，学校先后获教育部学生司‚全国普通高校招生网上咨询周活动优秀奖‛、‚河南省毕业生就业工作先进集体‛等荣誉。
（四）努力做好学生工作
202_年学校组织开展了以‚博爱、勤学、成才、创新、和谐‛为核心理念的班级文化建设活动，12月25日出版的《光明日报》以‚让班级成为成长的乐园‛为题对此作了深入报道。在推进大学生社会实践方面，团学部门以‚推进两大跨越，建设美好中原‛为主题，精心组建了60余支校系级重点队，深入省内外企业、村镇，广泛开展科技支农、阳光支教、法律援助等系列活动，202_年我校又一次被评为河南省大学生‚三下乡‛暑期社会实践活动先进单位。
（五）稳步推进人事管理等领域的改革，不断提高行政工作效率
人事分配制度的改革，是一个庞大的系统工程，为此，我们已经作了以下几方面的工作：一是调研工作，就人才培养模式问题、定岗定编问题、校内津贴改革等问题到上级主管部门和兄弟院校进行了必要的调查研究，对工作的主要目标、面临的突出问题等已经做到心中有数；二是开展了必要的研讨活动和统一思想工作，上下思想认识趋于一致。三是推动具体工作沿着改革的方向发展。目前，学校人事分配制
度改革的相关文件已经起草完毕并经多次讨论，基础工作已经完成。
其他一些部门也积极推进改革、规范管理，并取得了明显成效。学生处根据学生工作的新情况加强了管理与服务工作，组织开展了班级文化建设等一系列行之有效的活动。学生教育、助学贷款、困难学生救助等工作做的有声有色。招生就业处加强招生宣传与就业服务的力度，超额完成了招生任务，组织开展了202_冬季招聘会。设备与实验室管理处组织开展了设备的招标采购工作，新建了软件学院、播音与主持艺术等专业院系的一批实验室，学校体育馆的音响工程也已经完工。国际交流合作处加强新生的思想教育与教学管理工作，保证了教学工作的有序进行。
（六）校园基础设施建设取得新进展，校园管理得到进一步加强
202_年我校完成了总价值212万欧元的西班牙政府贷款教学科研仪器设备的到货验收及安装调试工作；采取政府招标和学校组织招标方式采购设备共计34次，合同签订设备购臵费达624余万元，实验条件得到进一步改善。积极开展网上书目检索、网上图书续借和预约、重点学科导航服务等网上咨询活动，网上资源全天24小时开放；建立专家选书制度，加快数字化图书馆建设进度和水平，全年分编入库中外文图书4322种、14205册，报刊合订本5780册，新购电
子图书7万余册，专家论坛讲座10个专题等；图书馆网站访问率达467192次，电子资源利用量为549956人次，创历史新髙；电子资源远程访问系统已安装完毕，实现了与国家图书馆的数字资源共享。
（七）对外交流工作
202_年我校启动了与白俄罗斯国立文化艺术大学合作培养音乐硕士的工作，目前各项合作计划进展顺利，37名学生已于去年9月份赴白俄罗斯学习。在加强教师出国进修方面，派遣3名青年骨干教师赴爱尔兰合作高校参加了课程培训。其他外事工作也相继开展，与台湾苗栗县政府签署了在文化交流等方面的合作备忘录，与圣诺伯特大学签订了学术合作协议，与巴西圣马特乌斯大学结为友好学校。在对外汉语基地建设方面，河洛文化汉语国际推广基地也获得了省教育厅的立项批准。
九
单位名称：河南省工艺美术学校 举办单位：河南省教育厅 法定代表人：付中承
宗旨和业务范围：培养中专学历工艺美术人才和中级技
术人才，提高社会职业素质。装潢设计、广告设计、装饰艺术、室内设计、环境艺术设计、多媒体设计与制作学科中专学历教育。装饰艺术中级技术工人培训、室内装饰职业技术培训
住所：河南省郑州市金水区北林路6号 开办资金：6611.2万元 202_业务开展情况：
202_年，我校在省教育厅的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以加强制度化建设、促进规范化管理，提高服务质量、构建和谐校园、确保学校可持续发展为目标，以“三风”建设为重点，坚持“服务、育人、规范、创新”的办学理念，积极进取、努力开拓、奋发拼搏、艰苦创业，圆满完成了各项目标任务。先后荣获省教育厅“'五好'基层党组织”、“'教师培训年'活动先进单位”、“河南省中等职业教育技能大赛优秀组织奖”、“'河南之星'优秀组织奖”、“省装饰设计行业贡献奖”、“学生暑期社会实践活动先进集体”、“第三届青少年科学素质网上竞赛优秀组织奖”、省直工委“先进基层工会”等荣誉。
（一）加强精神文明建设，成效显著
202_年，两名同志获河南省教育厅“巾帼建功标兵”称
号，校团委获河南省教育厅“巾帼文明岗”荣誉。全校师生积极向党组织靠拢，两名教师、48名学生加入了中国共产党。在我校开展的创先争优活动中，8名同志被省教育厅授予“优秀共产党员”称号，3名同志被授予“优秀党务工作者”称号。在河南省第四届中等职业学校“文明风采”竞赛中，我校4件学生作品荣获一等奖，6件学生作品荣获二等奖。在河南省202_-202_精神文明建设先进集体和先进个人评比结果中，我校07级装潢艺术设计二班被评为“河南省文明班级”，1名学生被评为“河南省文明学生”。
认真组织了新中国成立六十周年庆祝活动。开展了上党课、讲党史、书法、绘画以及多种宣传活动。组建职工合唱团，积极参加省委高校工委、省教育厅举办的“欢乐中原”--庆祝新中国成立60周年爱国歌曲大家唱活动。在全省大中专院校合唱比赛中，荣获“优秀组织奖”。
（二）深化教育教学改革，教科研成果丰硕
本我校教师发表论文、论著82 篇，课题、教改3项，教学成果奖7项，参展获奖98项。首届中国职业院校教学名师1名，学术技术带头人1名，骨干教师4名，省优秀教师两名，省教育系统优秀教师1名，市优秀教师1名。
在每五年一届的“第十一届河南省美术作品展览”大展中，我校6名教师的作品入选并获奖，其中两名教师的作品又入选“第十一届全国美展”，为学校争得了荣誉。在202_“
河南之星”艺术设计大赛上，我校教师获得了优异的成绩，设计作品类两项金奖，5项银奖，7项铜奖，12项优秀奖；学术论文类4项一等奖，14项二奖奖；13名教师被评为包装、设计先进工作者，7名教师荣获教学成果奖。
（三）培训工作得到加强，社会效益显著增长 目前我校推行装饰美工、室内设计两个工种的资格鉴定工作，202_年下半年，我校95%以上的应届毕业生参加了技能鉴定，并圆满地通过了省人保厅的技能鉴定质量检查验收工作，经我站鉴定输送的技术人才受到上级和用人单位的好评。河南省第三期重点建设职教师资培训在我校举办，来自全省40余所学校的110名教师参加了培训，教学形式灵活多样，取得了明显成效，得到上级领导的肯定和表扬。
（四）加大了对学生的服务力度
1．图书馆建设与管理上台阶。我校投入资金36万元，对图书馆进行了升级改造，从软件到硬件进行了整体提升。图书馆流通部面积在原有基础上增加了252平方米，同时增加126组书架，新增图书21000余册，实行开架借阅，提高了图书流通量；在我校校园网上也新增5100余册电子图书，进一步满足了广大师生的借阅需求，使图书馆各项工作更加科学、合理、规范。
2．加大建设投入力度，电化教育设施不断完善。暑假期间，我校顺利完成了计算机机房及多媒体教室改造项目，50
![202_年河南省会计证继续教育[行政及其他事业单位]](/skin/zhann/images/fanwen.png "202_年河南省会计证继续教育[行政及其他事业单位]")