第一篇：团结凝聚力量,工作力争先行

团结凝聚力量，工作力争先行

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好，我演讲的题目是团结凝聚力量，工作力争创先行！

中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。简短一句话道出了“团结就是力量”这个亘古不变的真理。纵观古今五千年，成功的团队,大至国家,小至两人的科室小组，他们的成功，无不体现出“团结就是力量”。古之,刘邦以“集天下人，成天下事”为主旨，成就大汉400年基业；三国之刘备弟兄团结，成就三国鼎立之格局；成吉思汗团结各蒙古部落，将疆土扩大到欧洲；中国共产党团结全国各族人民，建立了中华人民共和国；在我们身边的许许多多家庭因各成员团结，所以家业兴旺、幸福吉祥。这就是团结的力量，这股力量诠释了历史，创建着现在，勾勒出一个美好的未来。

八荣八耻强调“以团结互助为荣，以损人利己为耻”。一个富有“健康、快乐、和谐、拼搏、奋进”的优秀战斗集体是绝对离不开“团结”的，这是最根本的也是最重要的因素。人民检察院作为国家的法律监督机关，代表国家行使法律监督权。监督权的行使不是一个人的事情，也不是一个科室的事情，它需要各个部门互相配合，相互协作。当受案室接到公安机关移送的案件时，及时通知移送公诉部门审查起诉；当受案室接到公安的逮捕申请时，又必须及时移送侦监部门审查；对于线索举报，那更是“牵一发动全身”的事，领导审批、移送相关部门，这都需要各个部门相互合作。

控告申诉科是人民检察院的窗口，又是联系人民群众的桥梁和纽带。由于多方面的原因，历史遗留问题是最难啃的骨头。来访者都有一腔怨愤，难解的心结，解决起来费时又费劲，效果还难以保证。面对这样的情况，作为一名检察院干警更需要以为群众解难，为政府分忧是我们的根本目标；以礼相待，以情感人为我们的基本工作方法形成一整套控申工作的举措。制定了接待人员首办责任制，严格控申举报线索程序化管理，全面改进举报信访工作方法，把接待窗口进一步向前延伸，从而使我院控申工作有一个更高的起点。

检察官的工作是平凡的，在平凡的岗位上有一份光发一份热，是每个人的神

圣职责。我要向无数前辈一样，把自己的青春镶嵌在平凡与崇高的检察事业中。我喜欢检察事业“执法为民，稳安天下”的情怀；

我敬仰检察职业“刚正不阿，不畏权势”的秉性；

我赞赏检察机关“实事求是，客观公正”的精神；

我钦佩检察干警“一身正气，两袖清风”的品格；

也许我们没有鲜花，没有掌声，但是我们青春无悔，生命无悔。让我们“怀爱民之心, 守为民之责, 谋富民之策, 办利民之事”，怀着对人民群众亲人般的感情刚正不阿，公正执法，创造出宏伟的业绩，为我区社会稳定和经济健康发展保驾护航，让党放心，让人民满意！

我的演讲结束，谢谢大家！

张水良

第二篇：凝聚产生力量团结诞生希望

凝聚产生力量团结诞生希望

——东庄小学三年级事迹材料

东庄小学三年级现有学生18名，这是一个团结友爱的集体；一个奋发向上，勇于挑战的集体；一个有着强大凝聚力、创造力的集体；这是一个“一步一个脚印，踏踏实实地走出自我”的集体。

一、班级环境，温馨宜人。

⒈精心布置教室。教室是师生共同学习、生活的场所，为使它能够具有鲜明的思想性和教育性，激励孩子们不断进取，该班将学生确定的个人奋斗目标和座右铭张贴在教室里，在教室两侧开辟“我的园地我做主”等栏目，内容丰富多彩，思想性强，形式新颖活泼，成为学生参与班级管理、提高道德修养的阵地。班级还设立了“读书角”，不论国家大事，还是生活琐事，科学小窍门同学们都能通过读书有所了解。随着他们的成长，这些逐渐被学生视为自己班级生活的组成部分，起到“润物细无声”的作用。

⒉建设良好的舆论氛围。健康的舆论氛围能对集体成员产生一种催人向上的风气。建立了班级日志，记录班级的好人好事；布置了评比制度，评选出助人、劳技、学习、纪律等标兵；成立了班级管委会，对不良现象批评教育。在班内形成了好人好事有人夸，不良现象有人管的讲学习、讲正气、讲文明的好风气，形成了良好的班风。⒊营造互相尊重的人文环境。这是充分发挥学生自主管理班级的作用的必要条件。除师生间直接聊天谈心外，各小组的“心情日记”成为了师生交流的另一种方式。课外活动时间老师和学生经常一块做

游戏。师生之间的平等朋友关系，有助于师生的相互理解、相互关心、相互体谅，也有利于学生的教育与进步。各组的成员在为维护自己小组的形象而努力。构成积极而活跃、协调而融洽的环境，使学生轻松愉快、热情洋溢的学习生活。

几年来，三年级的班级文化建设得到了较高的评价，引用局领导的话：“这样的教室让人一走进去，就感觉不一样，活动生动活泼，充满文化气息、成长气息。无论是课堂状态，学生活动还是精神面貌都感觉很好，这对于任何一个学校来说，都是非常不容易的。”

二、良好学风，育人法宝

学生要在这个集体里学习、生活、成长，要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌，都离不开好的环境。好的环境能够激励人，可以改造人。因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好学的精神，这种精神从何而来？它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其各项工作的基础，是建好班级的法宝。

除了要求本班在学校集体性活动中树立班级的形象外，还经常对学生进行“班兴我荣，班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教育。以此来增强班级的向心力凝聚力，真正做到心往一处想，劲往一处使。在校广播操比赛，集体舞比赛等活动中，均取得了好成绩，得到了各班级和家长群众的广泛好评。

三、班级活动，生动活泼

在面临时代的发展和社会生活的变革的素质教育背景下，开展活

动性教育日益成为德育教育的一个重要组成部分。六（1）班主任黄老师深刻的认识到了这一点，从班级实际情况出发，定期开展了“环保小标兵”、“才艺小标兵”、“学习小标兵”、“今天我当家”“雏鹰争章”等班队宣传活动，寓教于乐，多层面、多方位、多渠道、多形式地开展班级活动，让学生从中受到教育。

四、个性发展，百花齐放

没有共性的班级是一盘散沙，没有个性的班级一潭死水。班主任梁老师十分注重引导启发大家表现个性，促成学生个性发展。根据考试成绩及学生爱好，形成共同竞争局面。这样一来很快就形成了“后进赶先进，先进带全面”的学习风尚。大家互相切磋，取长补短，互相促进，共同提高，使个性特长充分得到发展。他们的学习潜力在老师的指导下得以挖掘，又在给同学的帮助中得到拓宽。无论是一年一度的庆六一活动，还是两年一次的广播操比赛，学生总能有精彩表现；不管是参加作文竞赛，还是参加绘画展览，学生一定会拔得头筹。

在东庄小学提及三年级，大家皆夸赞不止，它已经成为了学生、教师和学校的骄傲与自豪，这一切，倾注了全体老师为之付出的辛勤劳动和心血；体现了全体同学具有强烈的集体荣誉感和对班级的热爱；记下了师生共同精心打造良好班级形象所做的努力。但，我们清醒地认识到所取得的成绩已成为历史，今后全体师生将一如既往，从严要求，不断找出努力方向，继续向先进班级的目标迈进，争取再创新的辉煌。等待有一天，抬头仰望浩瀚碧空，只见雏鹰振翅齐飞！

凝聚产生力量团结诞生希望

——东庄小学三年级事迹材料

202_年11月

第三篇：《大爱不分民族,团结凝聚力量》

《大爱不分民族，团结凝聚力量》

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好!

今天我很荣幸站在这里给大家演讲，我要演讲的题目是 “《大爱不分民族，团结凝聚力量》”。

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；

如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗；

如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。

这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的奉献。

其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为大地献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，却可以是一条小溪滋润孕育我们的土地；从日常工作的点滴做起。

新疆生活着维吾尔族、汉族、哈萨克族、回族等47个名族，各族人民有着兄弟般的深情厚谊。在这各民族汇聚一堂的舞台上，上演着一曲曲民族团结的乐章。乌苏市妇幼保健院就是一个各民族团结，和谐相处的大家庭，在妇幼卫生系统中，有着全国妇幼一家人，妇幼卫生一家亲的佳话。

为进一步提升服务方式，扩大服务范围，我院采取多种形式开展健康教育促进工作，将妇幼预防工作重点放在农牧区，为农牧区少数民族兄弟姐妹的身心健康保驾护航。每年的4月及8月，由院长亲自带队，到我市边远农牧区督查指导工作，为农牧区少数民族兄弟姐妹们一一讲解了国家的基本公共卫生项目和重大公共卫生项目。切实的让他们享受到这些政策带来的实惠，感受到国家和党中央对她们的关爱。我院还组织援疆专家、妇产科专家，及保健院妇女、儿童保健专科医疗精兵，深入我市农牧区开展健康宣讲义诊等工作，为民族团结书写新篇章。

动听的旋律蕴藏着你、我、她。团结之花处处绽放，跳动的音符随处可见。今天我要讲的民族团结典范，她就是围产保健科的玛依拉医生。她是一位普通的职工，在工作中，她对业务精益求精，严格要求自己，不断提升自身的业务水平，为乌苏各族孕产妇的孕期保健做了大量的工作。同时，在业余时间她还教给我们一些简单的哈语，以便解决工作中与少数民族孕产妇之间的交流。在生活中，她又是一位和蔼可亲的大姐，她时常给我们讲述有关少数民族风情文化，对我们关爱有加。她还经常为边远牧区住院孕产妇送去热腾腾的饭菜，她总是饱含深情地对她们说——我们，是相亲相爱一家人。

民族团结与进步，是社会主义民族关系的主旋律，也是社会主义精神文明建设的重要内容。坚决不说不利于民族团结的话，坚决不做不利于民族团结的事。各族人民团结一心，共同营造着团结、稳定、繁荣的美好家园。

展望未来，团结友爱，爱岗敬业，无私奉献！让我们一起行动起来，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，在平淡的生活中展现不平淡的热情，用爱点燃希望，用奉献创造奇迹，用辛勤和汗水为保健院美好的明天努力奋斗！一分耕耘，一分收获。让多彩的世界更加绚丽，让幸福的生活更加美好！做为乌苏市妇幼保健院的一员，我充满骄傲与自豪，让我们携起手来，心连心，肩并肩，放飞梦想，憧憬未来。我深信，保健院的明天一定会更加美好！

谢谢大家！

第四篇：团结凝聚力量,奋斗迎来彩虹

团结凝聚力量奋斗迎来彩虹

------四川海林企业户外拓展活动纪实

新年复始山河美，万象更新锦绣春。在这辞旧迎新、吉祥喜庆的美好时刻。四川海林企业于202_年元月31日组织全体员工到龙泉驿新光华大酒店户外拓展基地开展了一次具有深远意义的户外拓展活动。这次活动，旨在通过一天的体能训练和户外活动，增强全体员工团队协作、挑战自我、培养自信的能力。让全体同仁，在繁忙的工作中，真正的轻松下来，欢聚一堂，共话友情，尽情释放，挑战极限。短短一天时间的活动，在专业拓展公司的精心策划和组织下，通过“破冰之旅”、“高空断桥”、“空中单杆”、“鼓动人心”等项目的开展和每个项目完成后的交流、分享，给大家留下了全新的体验和感受，团队建设、协同作战、信任沟通、激发潜能、超越自我等积极向上的精神被一个个拓展游戏活动和分享内容巧妙而真切的诠释，倍感收获多多、感慨多多、幸福多多。

参加这次活动的人员共计80人，其中专业技术人员近50人，后勤保障及公司领导共计30余人。通过项目考验的人员为100%。第一个项目为“破冰之旅”。具体活动内容是：由拓展公司的专职教练对参加活动的80人，不分职务高低，按照自然法则，划分为四个团队，再由四个专职教练各带一个组，到指定地点进行团队建设，让每个小组通过集体智慧的碰撞，确定自己的队名、队旗、队歌和口号等，团队建设好后，在教练的带领下进行项目比赛。整个团队建设过程，由于彻底打破了原有团队的状况，不分职位、不分男女、重新组队，建立起新的秩序和信任，这就是破冰的真正含义。

第二个项目为“高空断桥”。具体活动内容是：分别由拓展公司的专职教练带领各自的团队，开展“高空断桥”跨越活动，所有队员须逐一按照教练指导的方法，沿铁梯攀到9米高、0.2米宽的高架断桥上往返跨越两次，断桥跨度为1米远，跨越结束后沿铁梯返回地面，挑战结束。其比赛规则是以小组通过“高空断桥”的人数多少和时间长短来进行判定，由教练进行统计。

第三个项目为“空中单杆”。具体活动内容是：分别由拓展公司的专职教练带领各自的团队，开展“空中单杆”抓杆活动，所有队员须逐一按照教练指导的方法，沿一根铁柱独梯攀到6米高的金属圆盘上，圆盘直径约0.3米，在没有扶手的情况下，站立身体，腾空抓杆，然后通过保险纯下滑放置地面，挑战结束。其比赛规则是以小组完成“空中单杆”抓杆人数多少和时间长短来进行判定，由教练进行统计。

第四个项目为“鼓动人心”。具体活动内容是：分别由拓展公司的专职教练带领各自的团队，在指定的草坪上开展“鼓动人心”垫球活动，所有队员共同参与，每人手拉一根绳索，齐心协力将中间的鼓拉平，使鼓上的球垫起来，垫球次数越多越好，球掉地为结束。其比赛规则是以小组完成“鼓动人心”垫球的量数来进行判定，由教练进行统计。

我们的四个团队，分别为“进步队”、“奥特曼队”、“火焰队”、“神马队”，通过一天时间的竞技比赛，使大家的体能、意志都得到了有效的增强和提高。特别是每项活动结束后的团队分享，每个队员都能从不同的角度总结到自己感受和启发与大家共同分享，增进了大家团队建设、协同作战、信任沟通、激发潜能、超越自我的决心与自信。

虽然我们离开让人流连的拓展基地。但是，我们的心情仍然久久不能平静，因为自始自终我们都在为自己的顺利过关而满足，为同伴闯关而加油喝彩，我们为同伴的成功而欢呼雀跃。所有这一切，是那么的真切、那么的具有合力，那么的让人回味。一天时间的活动，我们快乐着、友爱着、前进着、幸福着。这种团结协作、催人奋进的精神将永远激励我们在今后的工作中，更加充实，更加自信。我们坚信，只要大家齐心协力、共同奋进、诚信务实、敢于创新，海林的明天定会创造出新的奇迹。

李洪凯

202_.01.31.

第五篇：顾全大局 团结协作 凝聚力量 竭诚服务

顾全大局 团结协作

凝聚力量 竭诚服务

---综合部202_年先进事迹

202_年，综合部在公司领导班子的正确领导下，部门人员密切配合、齐心协力。认真按照“节奏要快、标准要高、工作要实、态度要好”的工作要求，紧紧围绕公司“强化管理效能，严格内部监管，细化工作措施，促进企业规范运行”的中心工作，以服从和服务于中心工作，作为综合部工作的指导方针。按照这一方针，在强化内部管理，提高报务水平方面做了大量工作，全年工作中切实做到了周到服务、办事得力，讲求效率，事事表率，全面完成了各项工作任务。现将综合部主要先进事迹总结如下：

一、以后勤保障工作为根本，在提高服务水平上下功夫。

综合部是公司党支部和后勤的综合办事机构，是公司各项工作的神经中枢，承担着参与党务、协调公务、做好事务、搞好服务的重要任务，工作内涵主要为辅助决策、综合协调、文字综合、制度建设、督查督办、信息报送、迎来往送等。在长期工作中，形成了“顾全大局，竭诚服务”的工作理念和“任劳任怨，恪尽职守”的工作作风，历练了一支“能打胜仗，擅打硬仗”的队伍，也积淀了厚重的办公室党支部文化。

（一）强化督促工作，狠抓上级文件贯彻落实。多年来，一直把督促落实上级文件精神作为综合部的一项十分重要的工作，常抓不懈。督促的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事

件等的落实办理情况。对督促的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。

（二）做好会议协调工作，提高会议质量。主持开会一直坚持按程序进行。一是会前做好准备工作，不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提高会议质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录等，严格会议纪律。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。

（三）以人为本，关爱职工。始终坚持把职工的冷暖挂在心上，争对淡季人多没活干，企业经济收入减少，职工工资降低的局面，个别员工思想不稳定，不安心工作的情况，及时果断地采取整顿措施，在做好职工思想疏导稳定了职工队伍，解决了生产组织难的问题。为防止炎热夏季高温中暑，为奋战在一线的职工放发防暑降温药品及降温补贴。按时足额缴纳了社会统筹，提高了社会保障能力，解决了职工后顾之忧。加强劳动保护系数，及时发放夏季工作服和劳保用品。认真组织协调食堂做好食品安全保障工作，多年来从未发生一起食品安全事故，食堂各项工作受到广大职工好评。

（四）加强内部监管，扎实推进办事公开民主管理和全面落实“工程投资、物资采购、宣传促销”（简称“两项工作”），提高广大职工对企业的认知程度，抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为民主公开的有力抓手，对职工新酬、劳保福利、工作餐、养老统筹的缴纳、物资采购、工程投资（纸箱仓库楼顶防水）、安全管理、质量管理、职工培训、廉政建设、废旧物资专卖品及非专卖品处理所

得款项、结果及公司生产经营情况等方面向职工公开，分别以内部局域网、公开栏、职工大会、工作会四种形式予以公开，让广大职工参与到企业的管理中来，民主管理得以充分体现。切实保障职工“四权”（简称“知情权、参与权、表达权和监督权”）。

（五）加强培训，努力提高职工队伍整体综合素质。职工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的职工是提升企业竞争力的重要手段。因此我们以人为本，对职工培训常抓不懈，并以此为各项工作的切入点，采取定期和不同期，争期分批，自培或委外与在岗相结合的进行培训，如：消防知识学培训、特殊专业和岗位操作规程培训、财务会计税法、质量管理体系培训等等。通过培训进一步提高了职工自觉性和能力。

二、以增强党建为根本，着力提高队伍建设。俗话说：“火车跑的快全靠车头带”该部门充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，落实党章要求，执行党风廉政建设制度，以抓班子、带队伍、促业务、保安全的总体思路，统一思想，凝聚队伍，求真务实，开拓进取，取得了可喜的成绩。近3年来党支部共有12人次荣获集团公司表彰，多次被评为优秀党支部。在党支部强有力的领导和党员的模范带动下，生产经营工作形成“比、学、赶、超”的良好局面，有力地促进各项工作上新台阶。

三、团结凝聚力量，协作提高效率。

综合部共 24人，长期以来，始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻和落实公司的各项会议精神。坚持 “团结、协作、安

全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立反违章理念，坚持团结与协作相作合，分工明确，责任到人，以控制差错为切入点，使“团队协作方能成就工作的高度”在此得到明显体现。

（一）自觉养成团结协作的部门团队精神。综合部全体员工在以安全为指导的前提条件下，团结拼博，想方设法地完成生产工作任务。特别是经常面临临时性或突击任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司职工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。202_年下旬，为了完成主业搬家重任，面对主业辅料搬运任务重，人员不足的不利条件，部门全体员工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除困难，利用休息时间，保质保量完成了任务。及时按照流程要求，使主业办公楼顺利投入使用。最大限度地发挥自身的工作主动性，在公司做出了良好榜样。

（二）不怕吃苦，爱岗敬业。什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业，在食堂工作者及辅料搬运、司机工作者的身上得到了充分的体现。每天面临单调、重复、枯燥、繁重、脏、累的工作，他们不言苦、不言累、不言脏，凭着对工作的热爱，干一行，爱一行，认真学习生产制度、安全相关制度，不断提高工作技能，最大程度的保障了安全生产。

三、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破

综合部是公司的枢纽，它的形象在一定程度上代表公司的形象。因此，综合部时刻要求部门全体同志用自己的实际行动，树立公司的良好形象。首先，在坚持贯彻落实规范管理的同时，保持敢为人先、积极进取、奋发向上的良好精神状态，着重从管理人员素质、管理制

度体系等方面入手，及时组织进行学习、体会公司一系列重大政治思想、理论，以充分激发职工积极性、创造性为目标，进一步创新“人性化”的、更具有办公室职业特点的思想政治工作新路子，落实谈心制度，深化队伍思想动态分析制度，贯彻公司实行绩效考核要求，全面增强职工责任心和职业归属感。其次，加强作风建设提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。另外，通过各种形式极力维护、大力宣传公司服务形象。202_年，部门在三峡卷烟厂网站发表工作动态通讯报道10篇。

通过坚持不懈的努力，综合部在公司内和对外服务工作中树立起了良好的形象，为促进企业政令畅通打下了扎实的基础。