第一篇:01关于加强和规范安全生产培训管理工作的通知
关于加强和规范安全生产培训管理工作的通知
安监管人字〔202_〕97号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门,各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处:
安全生产培训是安全生产领域一项重要的基础性工作,是贯彻“安全第一,预防为主”方针的具体体现。各级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构以及广大生产经营单位对此十分重视,并以贯彻落实《安全生产法》为契机,积极开展各项安全生产培训工作。但最近不少企业和部门反映,来自不同渠道的培训班、研修班名目繁多,内容重复,质量不高,收费不规范,使企业和部门无所适从,而且干扰了企业和部门正常的生产、管理秩序。为加强和规范安全生产培训管理工作,现就有关问题通知如下:
一、安全生产培训工作,必须依照《安全生产法》及相关配套法规进行;必须树立为基层服务、为企业服务、为安全生产服务的思想;必须坚持“统一规划,归口管理,分级实施,分类指导,教考分离”原则。
二、根据国家局“三定”方案和《安全生产法》赋予安全生产监督管理部门的职责,国家局依法组织、指导全国安全生产技术培训工作;负责省级安全生产监察员、本系统煤矿安全监察员的培训、考核和发证工作;负责或委托有关单位开展中央管理生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的培训考核工作。具体工作由国家局人事培训司归口管理。
各省(区、市)安全生产监督管理部门负责所辖区域市(地)、县(市)级安全生产监察员,生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员,以及特种作业人员的培训、考核和发证工作。
各省级煤矿安全监察局和北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处负责辖区内煤炭生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员,以及特种作业人员的培训、考核和发证工作。
三、根据国家局《关于进一步做好安全生产培训机构资格申报及认证工作的通知》(安监管人字〔202_〕88号),全国建立四级安全生产培训机构,并实行培训机构和培训教师的资格认证制度。各级各类培训机构要按照规定的培训范围,面向企业和社会,依照有关法规举办安全生产方面的各类培训,不得直接向各级政府部门行文举办培训;也不得擅自冠以国家局或省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构已同意的文字向政府部门或企业行文,组织培训;不得以办安全培训为名,行旅游观光之实。
四、凡不属国家局统一布置和要求,以及未经国家局同意的面向生产经营单位和各级安全生产监督管理部门的各类培训班、研修班,必须坚持自愿参加的原则,生产经营单位和部门有权拒绝参加。如果采用不正当的方式强制生产经营单位或部门参加,一经发现,将追究有关单位和人员的责任。对于盗用国家局及直属单位名义举办培训班的,请各单位加强监督和举报。
五、安全生产监察员、煤矿安全监察员的监察执法证书,危险物品生产、经营、储存单位和矿山、建筑施工单位主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书,以及特种作业人员操作资格证书等,均由国家局统一监制,并按有关规定分级颁发。
六、国家局负责组织制定统一的上述须发证人员培训大纲和考核标准。安全生产的宣传培训教材要按市场化运作,不得强买强卖。各级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构可组织优秀教材的评选,推荐使用基本教材。各级培训机构也有权选用高质量的培训教材。
七、各级培训机构举办的各类培训要按有关规定,合理收费。收费标准必须经当地物价部门审核批准,并向培训学员公开收费项目和收费标准。不得收取除培训以外的其他费用,也不得变相收取培训费用。
八、各级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构要加强对安全生产培训的管理,注意协调解决培训工作中出现的有关问题。
国家安全生产监督管理局 国家煤矿安全监察局二○○二年十一月六日1
第二篇:关于进一步规范安全生产台账和档案管理工作的通知1
昆 明XXXXXXXXXX 公 司
水利工程建设指挥部文件
指挥部发【202_】001号
关于进一步规范安全生产台账和
档案管理工作的通知
XXXX工程各参建单位:
为认真贯彻安全生产的法律法规,确保XXX工程项目的安全施工,依据公司安全生产管理办法的规定,结合工程实际,现就进一步规范各参建单位的安全生产管理制度和台帐资料通知如下,请各单位严格遵照执行。
一、台账和档案分为以下类项:
1、安全生产管理制度;
2、上级安全生产文件、通知和执行、落实情况;
3、安全生产责任书;
4、安全生产检查:检查通知、检查表、签到表、影视资料等;
5、安全隐患整改:整改通知书、书面回复、复检记录、影视资料等;
6、重大危险源清单和备案表;
7、安全生产会议:会议通知、签到表、会议议程、会议记录、文件、影视资料等;
8、教育培训:培训内容、课程安排、培训人员名册、考试考核情况、发证情况、影视资料等;
9、安全生产经费使用计划和使用记录:工伤保险人员名册和发票复印件、意外伤害险名册和发票复印件、与安全有关的费用记录和发票复印件;
10、安全生产简报、通讯等。
二、施工单位安全生产台账、档案分类(包括但不限于):
1、、施工单位资质等级证书、安全生产许可证(复印件),项目主要管理人员和安全员名单,资格证书、安全教育培训合格证(复印件);
2、职工和劳务人员名册,安全教育培训记录,意外伤害保险记录;
3、特种作业人员名单,资格证(复印件);
4、施工组织设计和施工临时用电方案;
5、重大危险源清单,专项安全施工方案及备案表,专家论证报告,专项方案实施监督记录、影视资料等;
6、特种机械设备安装、拆卸方案和安全技术档案;
7、安全技术交底记录;
8、安全检查和隐患排查记录;
9、隐患整改和验收记录,影视资料等;
10、“三违”处罚记录;
11、紧急救援预案和演练记录;
12、安全生产责任书签订和考核记录;
13、安全生产会议记录;
14、安全费使用计划、使用记录、发票(复印件),劳动防护用品发放使用记录等。
三、监理单位安全生产台账、档案分类(包括但不限于):
1、监理单位资质等级证书(复印件),监理人员和安全专监名单、资格证书(复印件);
2、安全监理方案和专项工程安全监理实施细则;
3、勘察、设计文件审查记录;
4、施工单位、分包单位资质、安全生产许可证审查记录;
5、施工单位安全员和特种作业人员资格审查记录;
6、施工组织设计和安全措施审查记录;
7、专项安全施工方案审查记录;
8、施工单位安全生产责任制、规章制度、操作规程制定和落实检查记录;
9、施工单位应急救援预案和演练检查记录;
10、专项工程旁站监理记录;
11、特种机械设备检查记录;
12、定期安全检查记录;
13、隐患整改和验收记录;
14、施工单位安全费使用检查记录等。
各参建单位要结合通知要求,充分认识到做好安全生产基础工作的重要性,加强制度建设,做到有章可循;完善台帐资料,做到有据可查,将规范安全生产管理制度和台帐资料作为夯实安全生产基础管理工作的重要抓手,促进安全生产管理水平的提升。
二〇一二年三月二日
主题词:规范安全档案通知
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━抄报:公司领导、XXX水务局
─────────────────────────水利工程建设指挥部202_年3月2日印
第三篇:关于加强年末安全生产管理工作的通知
中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司
文件
固始县陈集15MW马堽12MW胡族10MW分散式风电项目(EPC)工程总承包项目部
HQ1188(HQ1189、HQ1190)M-0Z5-202_-018
关于加强年末安全生产管理工作的通知
各标段施工单位:
时值年末岁尾,已全面进入冬季施工阶段,是事故易发期、多发期。同时项目目前已进入攻坚收尾阶段,人员安全意识薄弱。各标段施工单位在抓工期、促进度的同时,必须针对生产现场的实际情况加强安全生产管理工作,首先要加强对现场管理人员和施工人员的日常安全教育,切实提高安全生产意识,坚决消除侥幸心理和麻痹思想,保证防患于未然。同时要全面、深入、细致地组织开展安全检查和隐患排查,确保不留盲区、不留死角,整改到位。最后要完善应急救援预案并加强应急管理,落实应急救援机械和物资到位。
尤其是针对现场吊装区域作业面和带电区域作业面,相关施工单位更要引起重视,采取严格管控措施:施工人员进入现场前必须正确佩戴安全防护用品;高空作业正确佩戴安全带;无关人员严禁进入施工区域;特种作业人员必须持证上岗;在施工区域周围显眼位置设置安全警示标牌,同时现场安全管理人员要切实负起安全管理责任。
临近元旦和春节,新冠肺炎疫情的不确定性依然较大,各标段施工单位要切实提高思想认识,完善管理机制、狠抓责任落实,做好各种防范措施,着力构建项目安全生产责任体系,确保本项目的顺利完工。
固始县陈集15MW马堽12MW胡族10MW分散式风电项目
EPC工程总承包项目
202_年12月30日
抄送:固始县风和能源有限责任公司
固始县陈集15MW马堽12MW胡族10MW分散式风电项目(EPC)工程总承包项目部 202_年12月30日
第四篇:关于加强安全生产管理工作的通知
**公司加强安全生产管理工作的通知
公司各部门、车间:
安全生产,重在预防,实现安全生产的根本出路在于预防为主,实现全员、全过程、全方位的安全管理和监督,消除隐患。
为确保安全生产,强化安全生产管理,要求各车间、部门组织员工学习本公司的主要规章制度,厂史中有关安全生产重大事故介绍,一般安全技术知识,本车间的劳动规则和注意事项,本车间的危险因素、危险区域和危险作业情况。近来周边化工企业頩发安全事故,其中有相当多的安全事故是因为人的不安全行为所引发的,如年前本市某化工厂因睡岗导致火灾爆炸造成人员伤亡等。因连续多年本公司未发生较大的安全生产事故,大部分在生产一线岗位从事生产操作的员工未亲身经历过较大的安全生产事故,对安全事故的危害没有充分的认识。部分员工不遵守劳动纪律,脱岗、睡岗等现象较为常见,已造成严重的安全生产隐患,为强化劳动纪律管理,要求全体员工学习公司有关劳动纪律的管理规定,值班人员增加巡岗的次数,各车间部门严格按公司规定对员工进行劳动纪律考核。
望全体员工自觉遵守公司有关劳动纪律的管理规定,使公司安全生产管理水平得到较大提高。
**化工有限公司
202_年5月8日
第五篇:关于规范干部培训管理工作的通知
区属各医疗卫生单位、局机关各科室:
为进一步加强卫健系统干部专业能力培养、补齐业务知识短板,提升干部推动全区经济社会发展能力,根据中央、省、市、区委对干部教育培训工作的部署要求,结合系统实际,现将规范干部职工培训管理有关要求通知如下。
一、干部培训管理原则
(一)坚持聚焦工作痛点。坚持问题导向,把准各单位实际工作中的“痛点”“难点”,针对性参加专题培训,找到破解工作难题的“刀法”。
(二)坚持瞄准工作短板。围绕干部“不愿担当、不够专业、不善作为”等方面短板,开展政治理论教育和专业素能培训,提升干部实心干事、科学作为能力。
(三)坚持助力干部识别。结合干部教育培训开展干部日常考察,在培训中发现、识别、储备一批爱学习、善思考、有潜力的优秀干部。
二、干部培训管理规范
区属各医疗卫生单位、机关各科室(以下简称各单位)要紧密结合重点工作、干部队伍建设需要和预算安排,制定培训计划,不得将无实质内容、可参加可不参加的培训列入计划。培训计划经批准后执行,不得随意调整。
(一)培训主体
1.各级党委或行政单位安排的培训。
2.非党委或行政单位安排的培训。
(二)培训区域
1.异地培训,指在xxx范围外举办的培训。
2.本地培训,指在xxx内举办的培训。
(三)培训日程
原则上本地培训不超过3个工作日,异地培训不超过5个工作日。
(四)培训审批流程
1.各级党委或行政单位安排的培训,涉及各单位主要负责人参加的,凭培训通知由局分管、联系领导审批后,报局主要领导同意。其他班子成员由局分管、联系领导审批同意即可。
2.非党委或行政单位安排的培训,应根据培训通知或邀请函,将培训内容与日程安排报局分管、联系领导研究拟定参加培训人员、经主要领导批准后方可出行。
3.出国(境)培训、考察交流等按照干部管理权限须经局党组研究确定,并将相关材料(培训通知或邀请函、审批表、培训方案,培训内容与日程等)报局人事科备案,由局人事科按程序报批后方可出行。
(二)严格履行审批程序。外出培训要明确学习目的、参加人员、往返路线、日程安排和经费预算,并严格履行书面审批程序(见附件)。
(三)切实加强学风管理。按照“谁派送、谁负责”原则,加强学风建设,严肃培训纪律,严格执行有关培训规定。培训期间应自觉遵守中央八项规定及有关要求,不得组织或参与无实质内容的活动,不得以培训名义到风景名胜区、边境地区等变相旅游,严禁擅自改变外出活动线路,不准借培训之机绕道或中途滞留(不可抗力因素除外),不准用公车外出旅游或度假。培训期间不得影响正常工作。
三、其他有关要求
(一)高度重视培训管理。各单位要把培训管理工作当作一件大事来抓,认真解决培训存在的问题。要倡导艰苦奋斗之风,防止和杜绝铺张浪费。培训期间因违反规定,单位或个人受到通报、批评的,视情节轻重及时予以约谈提醒或纪律处分。培训结束后应及时向局领导报告并销假。
(二)合理安排参训人员。按照“做什么学什么,缺什么补什么”原则,结合培训内容和工作实际,严格控制培训人数,避免工作或专业不对口的人员去参加相关培训,增加年轻干部培训的机会。
原则上各单位主要负责人内参加非党委或行政单位安排的省外培训不低于1次不超过2次、市内省外培训不低于1次不超过3次,分管负责人参照执行。
(三)着力提升培训实效。培训前要明确工作任务,重点学习内容,列出问题清单,带着问题去培训。培训要有益于工作、开阔思路,3个工作日以上的培训结束后,应在5个工作日内将所学成果形成书面报告,报局人事科备案,择时在局有关会议上述学,以进一步挖掘培训成果。
(四)严格经费使用管理。培训费要严格按照相关经费管理规定实施,经费报销不得擅自提高标准、增加预算、扩大规模、改变内容、延长时间,不得接受任何机构或他人的资助或变相资助。原则上使用公务卡、银行转账方式进行结算,避免使用现金。在报销培训费时,财务部门要加强对相关费用报销的审核把关,报销人应当填写项目经费审批单,提供审批表、培训通知、原始发票及明细单据等依据。
附件:干部外出培训审批表