第一篇：职业资格测试

国家职业资格考试简介

一、营销师

职业定义：从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。

职业等级： 本职业共设五个等级，分别为：

营销员（国家职业资格五级）

高级营销员（国家职业资格四级）

助理营销师（国家职业资格三级）

营销师（国家职业资格二级）

高级营销师（国家职业资格一级）

其中，国家职业资格五至三级为全省统考；二级和一级全国统考。

报考对象：市场营销本科专业及相近专业的大

三、大四学生。

二、人力资源管理师

职业定义：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

职业等级：本职业共设四个等级，分别为：

四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）

三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）

二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）

一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）

以上等级均为为全国统考

报考对象：人力资源管理本科专业及相近专业的大

三、大四学生。

三、电子商务师

职业定义：利用计算机、网络、通信等现代信息技术从事商务活动的人员。

职业等级：本职业共设四个等级，分别为：

电子商务员（国家职业资格四级）

助理电子商务师（国家职业资格三级）

电子商务师（国家职业资格二级）

高级电子商务师（国家职业资格一级，目前还未开考）

以上等级均为为全国统考

报考对象：电子商务本科专业及相近专业的大

三、大四学生。

四、物流师

职业定义：在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员。

职业等级：本职业设四个等级，分别为：

物流员（国家职业资格四级）助理物流师（国家职业资格三级）物流师（国家职业资格二级）高级营物流师（国家职业资格一级）以上等级均为为全国统考

报考对象：物流管理本科专业及相近专业的大

三、大四学生。

五、报名与考试

报名与考试时间：一年考试两次，报名时间分别为每年3月下旬和9月下旬；考试时间分别为每年5月中旬和11月中旬，详情可登录“安徽省职业技能鉴定工作网”查询（http://）；铜陵市人力资源考试院（铜陵市职业技能鉴定中心））咨询电话：0562—2119840

考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核两方面。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试或者上机考试等方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。国家职业资格二级和一级还须进行综合评审。考核合格者，颁发中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制的相应职业和等级的国家职业资格证书。

培训时间：工商管理学院将组织经验丰富的教师于每年4月和10月开展相应职业资格考试的培训活动，详情请关注介时我院发布的《国家职业资格考试培训招生简章》。咨询电话：0562—5882056

工商管理学院202_年下半年 国家职业资格考试培训班招生简章

一、背景介绍

职业资格证书制度是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业管理标准或任职资格条件，通过认定的考核评审机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价，对合格者授予相应级别的国家级证书，其认证机构为国家劳动和社会保障部。国家职业资格证书，不仅可在全国范围通用，还可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家获得承认。国家职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩、同时也是晋升、求职的必备条件！在目前大学生就业难的情况下，相应的职业资格证书，将是大学生成功就业的利器。

为了满足广大同学的考证需要，提升在校大学生职业发展的竞争力，方便考证同学的报考、学习和提高过关率，我院拟开办202_年下半年国家职业资格考试培训班并为报考国家职业资格考试的学生统一办理报考手续。

二、考试特点及方式

职业资格考试是由国家人力资源和社会保障部组织，遵循“统一标准、统一教材、统一命题、统一考试、统一发证”的原则，由各省、直辖市人力资源和社会保障部门具体实施的一项全国性考试。

三、培训项目及对象

四、考试费用

报考国家职业资格考试收费标准按省物价局、省财政厅有关文件执行。（国家职业资格一级350元、二级330元、三级240元、四级190元、五级150元。）

五、考试内容与培训费用

考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核两方面。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试或者上机考试(助理电子商务师)等方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。国家职业资格二级和一级还须进行综合评审。培训费用：480 元（含教材费）

六、培训与考试报名时间、地点

202_年9月21日—22日，工商管理学院会议室（系部楼4楼）

七、考试报名办法

参加职业资格统一考试的考生报名时持本人身份证及复印件、学生证及复印件、4张两寸同底免冠彩色相片（请在照片背后用铅笔写上自己的名字及报考项目、级别），并填写《国家职业资格统一鉴定报名登记表》(见附表)。缴纳费用（考试费+培训费+教材费，合计720元）。

咨询电话：0562—5882056；王敏老师手机:***

八、培训时间及地点

培训时间：10月20日一11月10日之内，利用晚上和双休日时间 开班地点：具体教室届时通知

九、考试时间及地点

202_年11月16日-17日（双休日）；铜陵职业技术学院

工商管理学院

202_年8月31日

国家职业资格全国统一鉴定报名登记表

1、考生将身份证、学历证书、学位证书复印件和报考条件中必要的相关证明材料附于表后。

2、考试中需要提交的综合评审（论文）材料按相关要求封装。

第二篇：秘书职业资格鉴定测试练习题

秘书职业资格鉴定测试练习题

（会议活动）

一、单选题

1、秘书起草的一份会议通知，内容是“明大上午9：00在公司二楼会议室召开各部门经理会议，望准时出席。”这份通知缺少的关键内容是()。

(A)出席范围(B)注意事项(C)议事内容(D)会议召集人

2、保密会议的内容应由()决定是否公开、何时公开、由谁公开。

(A)主管秘书(B)部门经理(C)主管领导(D)安全委员

3、钟苗记录会议发言有时速度跟不上，出现内容漏记，她应采用()方法弥补。

(A)提示主持人先停止发言(B)提示发言人说话速度放慢

(C)作出记号，用磁带内容修正

(D)提示主持人请发言人就某些术语和观点作出解释

4、在开放参观活动中，展示的准备工作应包括()等。

(A)场景布置，礼品准备(B)物品陈列，人员准备

(C)文字说明准备，礼品准备(D)物品陈列，制发请柬

5、对一般性的宴请，秘书人员应提前到宴请的现场检查()工作的落实情况。

(A)布置(B)组织(C)菜肴制作(D)服务人员

6、在为上司选择出差中转时的飞机班次时，尽量选择衔接时间在()之间的飞机。

(A)1—2小时(B)2—4小时

(C)3—5小时(D)5小时以上

7、秘书安排上司的商务旅行活动时，在安排完()后，就应着手制作商务旅程表。

(A)订房订票(B)物品携带工作

(C)差旅费用(D)日常工作

8、在各种宴请中（）的组织安排工作较简单

(A)正式宴会(B)工作餐(C)冷餐会(D)酒会

9、为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求（）。

A.与提交的书面报告完全一致B.比书面的报告更充实

C.只讲书面报告的提纲D.只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项1

10．小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于（）的位置。

A.接近入口处、正对门B.远离入口处、正对门

C.接近入口处、背对门D.远离入口处、背对门

11．会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的（）。

A.性质B.规格C.规模D.时间

12．会议信息从内容方面划分可分为（）。

A.会议保密信息B.公开性会议信息C.指导性、宣传性D.内部性会议信息

13．会议文件分发传递的正确步骤是（）。

A.清点、登记、装封、发出B.登记、附清退目录、装封、发出

C.附清退目录、清点、登记、装封D.登记、装封、发出

14．会后不需要立卷归档的会议文件资料是（）。

A.开幕词B.闭幕词C.重份文件D.决议

15．会议决定事项的传达要求是（）。

A.实用主义B.利已主义C.建立催办制度D.及时到位

二、多选题

1、公司要召开第一季度生产情况工作会议，秘书负责会议的记录。要做好这项工作，需准备的资料包括()。

(A)会议议程表(B)一季度的生产报表

(C)本生产计划(D)公司奖金分配方案

2、在会议信息沟通上要注()，(A)营造声势(B)内外有别(C)加强保密审查(D)统一宣传口径

3、会议记录的特点是真实()。

(A)典型性(B)资料性(C)科学性(D)交流性

4、天地公司秘书种苗在编制会议议程表时，应考虑的因素有()。

(A)与会人员的要求(B)将同类问题集中排列

(C)将保密性强的议题安排在前面(D)公司章程对会议议程的规定

5、选择适当的会议地点应()。

(A)离上司和与会者均较近的地方(B)有充足停车位的地方

(C)设备齐全的地方(D)租借成本合理的地方

6、保证会议在安静的环境中顺利进行需要考虑的因素有()。

(A)会议拥有隔音设备(B)谢绝访客参观

(C)关闭场内的手机呼机(D)准备好磁带

7、在会议结束阶段和会后，秘书部门应做好()。

(A)文件回收工作(B)整理会议记录工作(C)立卷归档工作(D)催办反馈工作

8、一般性开放参观常以()为邀请对象。

(A)政府官员(B)本行业专家(C)员工家属(D)一般市民

9、开放参观活动中所选择的参观路线应符合()等条件。

(A)能引导参观者的兴趣(B)能满足参观者的要求

(C)能保证参观者的安全(D)对组织正常作干扰小

10、企业通过举办对本组织的开放参观，可以()。

(A)进一步了解合作对象(B)扩大组织的知名度

(C)直接获得经济效益(D)树立组织形象

11、开放参观的内容一般包括()等。

(A)情况介绍(B)现场观摩(C)实物展览(D)招待宴请

12、组织一般应在()时举办开放参观活动。

(A)有重大的政治活动(B)节假日

(C)有重大社会事件发生(D)有重要领导出席

13、在开放参观活动中，秘书要做好()工作。

(A)解说(B)指导(C)接待(D)引导

14、公司一般不选择在()安排宴请活动。

(A)酷暑或寒冬季节(B)重大节日(C)假日(D)对方禁忌日

15、关于宴请席位的安排，下列说法正确的是()。

(A)席位的安排能体现出对客人的尊重(B)以主人的座位为中心，近高远低

(C)以主宾的座位为中心，近高远低(D)译员坐在主宾的左侧

16、宴请时，应根据()确定宴会的规格。

(A)宾客所在的行业(B)宾客的社会知名度(C)宾客的数量(D)宾客的职务身份

17、宴会一般()。

(A)事先要安排主宾的座次(B)不必事先安排席位

(C)事先要安排主宾的桌次(D)对全体赴宴人员都事先安排桌次和座次

18、秘书在为上司制定商务旅行计划前，应了解公司()的有关规定，(A)差旅费用(B)交通等级标准(C)食宿等级标准(D)申请经费的程序

19、安排会议程序应充分考虑()

(A)下级意愿是否得到满足(B)顺序是否合理

(C)会议进程是否紧凑(D)会议各环节衔接是否科学

20、确定会场大小需考虑的主要因素是会议的(A)规模(B)主题(C)级别(D)时间

21、会议记录原稿通常要（）

(A)予以销毁(B)统一编号(C)进行复制(D)装订成册

22、宏远公司刚开完了公司产品售后服务会议，秘书需为公司领导收集信息，应重点加工提炼的材料包括()。

(A)《消费者报》的介绍、报道

(B)电视台对公司总经理进行的会后采访纪要

(C)网上对公司售后服务工作的批评意见

(D)公司有关售后服务工作的规章制度

23、宴请的席位可以（）

(A)在请柬上注明(B)在宴会厅陈列简图上说明

(C)用卡片写明，发给本人(D)临时确定

24、一份周密的商务旅程表主要包括（）等内容

(A)交通工具(B)地点(C)具体时间(D)事项

25、安排宴请活动可根据宴请目的和宾客的社会地位、职务身份来确定宴请的()

(A)形式(B)时间(C)地点(D)规格

26、选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有（）

A、交通便利B、会场的大小要与会议规模相符合C、良好的设备配置D、场地租借的成本合理

27、在确定会议住宿地点之前，应随意抽查（）的设备

A、一个商务间B、一个双人房间C、一个单人房间D、一个套房

28、会议的主席台和场内座次一般根据（）安排

A、职务的高低B、代表的性别C、选举的结果D、是否是正式代表

29、会议召开之前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置

A、会议会标B、会议日程C、会议文件D、上次会议的记录

30、会议议题性信息包括（）

A、会务管理文件B、预算决算报告C、各项决议的草案D、会议典型发言

31、会议签到时发给与会者的文件一般有（）

A、工作报告B、会议议程C、日程安排D、会议须知

32、提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核（）

A、是否已经过技术处理B、图片和音像资料的成本

C、是否设计知识产权D、是否涉及商业机密

33、会议安全保卫人员的职责包括（）

A、熟悉地方和国家法律、法规，能够协助公安人员冷静制伏肇事者

B、熟知会场的紧急疏散示意图，了解如何在大规模恐慌中维持秩序

C、向领导汇报事故情况D、监督装卸货，防止与会议有关的财产或展品被盗

第三篇：职业资格

国家职业资格证书制度

1．职业资格证书制度的含义

职业资格证书制度是劳动就业、用人制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。

职业资格证书制度是指按照国家制定的职业标准或任职资格条件，通过政府认定的鉴定评价机构对从业者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

为与国际接轨，在借鉴多数国家先进作法的基础上，结合我国国情，国家有关部门确定了国家职业资格证书体系。

2．职业资格证书的作用

作为与国际接轨的双证(学历证书和国家职业资格证书)之一,职业资格证书是从业者从事某一职业的必备证书，表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平，所以它是从业者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据，也是境外就业办理技能水平公证的有效证件。

职业资格证书可记入档案并与薪酬挂钩。根据我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与英国伦敦工商会考试局（简称LCCIEB）签署的“中英职业资格证书合作项目联合颁发合作协议”，考取中国国家劳动和社会保障部职业技能中心（简称OS-TA）认可的职业资格证书，不仅全国范围内通用，还可以作为进行法律公证的有效的文件，在全球90多个国家畅通无阻。

3．就业准入制度的含义

就业准入制度是国家职业资格证书制度的主要内容。

所谓就业准入，是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益职业的从业者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。

实施就业准入制度和确定实施的范围是根据国家职业资格证书制度实施步骤和总体目标并结合部分职业的特点、要求确定的。某些职业（专业）由于其技术性、专业性强而约定俗成地很早就实行了职业资格证书制度，如律师、注册会计师、电工、锅炉工等。随着我国经济的飞速发展，科学技术水平的不断提高以及各行各业规范化的发展，一些原没有规定的职业也将逐步实施职业资格证书制度，例如当前的一些白领职业：人力资源管理、营销管理、行政管理、物流及物业等，最终目标是绝大多数职业岗位上的从业者都将实施职业资格证书制度。

国家为保证就业准入制度的实行，明确规定：

对职业介绍机构的行为--国家对实行就业准入的职业，要求职业介绍机构要在显著位置公告；求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求；职业介绍机构的工作人员，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用人上岗。

对用人单位违反该制度的行为--对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，由县级以上劳动保障行政部门给予警告，并可处以1000元以下罚款，同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗。

第四篇：职业资格申请表

附件

辽宁省国家职业资格全国（省）统一鉴定

工作年限证明

兹证明同志在我单位从年月至202_年月已从事职业工作年。

在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方法律、法规，无任何违反职业道德的行为。我单位对证明的真实有效性负责。

特此证明。

经办人签名：

联系电话：

（单位公章）

年月日

1.辽宁省国家职业资格全国（省）统一鉴定个人申请表；

2．身份证复印件；

3．国家职业资格证书复印件；

4.培训结业证书复印件；

5.职称证书原件复印件；

6．学历证明原件复印件；

7．学籍证明原件复印件；

8.工作年限证明原件；

9．考生信息确认表。

申报说明：

1、申报材料清单中规定的2-8项，由考生根据申报要求提交原件的电子版彩色扫描件，另加上考生填写的电子版个人申请表；第1、9项原件，由考生确认签字后，报名机构提交省中心备案。

2、个人申请表的申请人声明栏目须由考生本人亲笔签名，申请人声明栏目以上内容须由考生本人认真录入并打印。录入字体为仿宋，字号为小四号。

3、省、市鉴定中心须在个人申请表报名机构初审一栏加盖公章。

4、工作年限证明由考生所在单位人力资源管理部门出具并加盖公章。

5、学籍证明由考生所在院（校）学生处出具并加盖公章。

6、电子版申报材料文件夹命名规则为：一级文件夹名称为：“报名机构代码+市别（省直）”；二级文件夹名称为：“职业名称”；三级文件夹名称为：“职业等级”；四级文件夹名称为：“考生姓名”。

7、各报名机构实行统一代码，代码由两部分组成。第一部分为省代

如：沈阳市报名机构代码为： 0701。

8、电子版彩色扫描件要求扫描内容清晰。原则上单张图片大小小于1M。

9、各报名机构可根据需要留存申报材料复印件。

10、各报名机构应确保提交的考生申报材料真实、准确、有效，考生申报材料质量将作为今后考核报名机构工作的重要依据。

*注：考虑到时间因素，202_年5月份统考报名允许使用复印件形式上报考生申报材料，从202_年9月统考开始正式采用原件电子版彩色扫描件形式上报考生申报材料。

另注：所有报名材料准备复印件一式两份，照片4张，照片电子版一个，小于20K

第五篇：职业资格制度

国家职业资格制度

一、实施职业资格证书制度的法律法规

《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。

《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。

《招用技术工种从业人员规定》是202_年3月2日劳动保障部以中华人民共和国劳动保障部令第6号颁布的，共12条。它是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。规定国家实行先培训后上岗制度。同时规定了从事技术复杂以及涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的90个职业的人员，必须取得相应的职业资格证书，另外对职业介绍机构和用人单位介绍和招用上述人员也做规定和要求，以及违反相关规定的处罚。

《招用技术工种从业人员规定》持职业资格证书就业的工种（职业）：

1、生产、运输设备操作人员及有关人员

车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音工员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工。

2、农林牧渔水利业生产人员

动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工。

3、商业、服务业人员

营销员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、养老护理员。

3、办事人员和有关人员

秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员

二、职业资格证书制度

1、什么是职业资格证书制度？

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。

2、什么是职业资格？

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识，技术和能力的必备标准。

3、职业资格证书及它的用途

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

4、职业资格证书分几个等级？

技术层：

国家职业资格一级——高级技师

国家职业资格二级——技师

技能层：

国家职业资格三级——高级技能

国家职业资格四级——中技技能

国家职业资格五级——初级技能

5、职业资格证书与学历证书有什么不同？

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

三、职业技能鉴定

（一）什么是职业技能鉴定？

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

（二）职业技能鉴定的主要内容是什么？

国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面这些内容是根据国家职业技能标准、职业技能鉴定规范即（考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

（三）哪些人员必须参加职业技能鉴定？

下列人员应按规定参加职业技能鉴定：

●国家规定的从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的人员；

●职业学校和职业培训机构属于技术工种（专业）的毕（结）业生；

●学徒培训期满的学徒工；

●晋升职业资格等级的人员。

不同的职业（工种）、级别，其申报条件不尽相同，考生要根据国家颁布的职业标准和鉴定规范，对照本人的条件，确定申报的级别。一般来讲，申报的条件为：

1、具备下列条件之一，可申报初级鉴定

（1）学徒期满或从事本职业工作一年以上的在职人员；

（2）经过政府部门批准的办学机构进行正规的初级培训，获得毕（结）业证书的学生；

（3）职业技术院校的毕（结业）业生；

2、具备下列条件之一，可申报中级鉴定

（1）取得本职业初级资格证书后并连续从事本职业工作3年以上，并经正规的中级工的培训获得毕（结）业证书的学员。

（2）连续从事本职业工作5年以上并经正规的中级培训获得毕（结）业证书的学员；

（3）本专业的技工学校以及其他职业院校毕（结）业生；

3、具备下列条件之一，可申报高级鉴定

（1）取得中级职业资格证书5年以上并经高级工的正规培训取得了结业证书的人员；

（2）连续从事本职业（工种）生产作业不少于10年，并经过正规的高级技工培训取得了结业证书的人员；

4、具备下列条件之一，可申报技师鉴定

（1）从事本专业（工种，下同）工作连续工龄10年以上或累计工龄15年以上，取得本职业高级职业资格证书者；

（2）技工学校或其他中等技术学校毕业或经自学、职业培训获得同等学厉，取得本职业高级职业资格证书后并连续本职业工作两年以上者；

（3）取得本职业高级职业资格证书两年以上，并具有相关职业中级职业资格者；

（4）参加国际级技能竞赛前五名获奖者；国家级一类技能竞赛前十名、二类技能竞赛前八名获奖者；省级一类技能竞赛前八名、二类技能竞赛前五名获奖者；地级市技能竞赛前三名获奖者。

（5）在本专业有发明、创造并获得国家专利者；

（6）在本专业技术革新项目年创经济效益十万元以上，并获省、市技术革新三等奖以上者；

（7）取得高级技工学校毕业证书和高级职业资格证书，并从事本专业（工种）三年以上；

（8）获得相同专业大学本科学历以上，并取得高级职业资格证书和从事本专业（岗位）工作三年以上；

（9）①申报电工、焊工技师资格鉴定的人员，还须持有《特种作业操作证书》； ②申报汽车驾驶技师工种的人员须持有40万公里无事故记录证明。③凡国家未有技师资格标准的职业（工种）报考者须取得本职业（工种）高级资格证书。

5、具备下列条件之一，可申报高级技师鉴定

（1）连续受聘3年技师以上，或累计受聘5年以上者；

（2）取得技师资格两年以上，并具有相关职业的高级资格者；

（3）取得同专业硕士研究生学历，并从事本职工作3年以上者；申报高级技师者，必须具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关等能力。

各培训机构、企事业单位申报职业技能鉴定须到省、市职业技能鉴定指导中心办理有关手续，并由鉴定指导中心安排到相应职业（工种）的鉴定所（站）进行组织鉴定。个人申报的可直接到相应职业（工种）的鉴定所（站）报名。

(1)个人申报应提供以下证件：1)身份证复印件；2)本职业（工种）工作年限证明；3)学历证；4)要求申报高一级鉴定考生需提供原职业资格（或技术等级）证书；

5)交本人近照大一寸黑白相片3张；并填写《广东省职业技能鉴定个人申报表》。

(2)集体报名由所在单位提出书面申请，经审核同意后，填报《广东省职业技能鉴定集体报名审批表》，并将考生的有关资料输入报名软盘和打印名册一式两份。考生须填写《广东省职业技能鉴定个人申报表》作为资格审查材料。以上材料必须在鉴定日前十五天向鉴定机构报送。