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创业团队学西游：分工、团队、愿景 【导读】整个西游记的西行过程其实是创业公司成立到研发产品成功的阶段，产品是”佛经”，是一种普度众生的服务，产品价值便是让许多人拥有信仰，更好地生活及约束自我，产生内在的幸福感。市场需求仍是个未知数。此文纯属恶搞，以唐僧为核心轴出发讲讲创业团队的那些事。
唐僧，典型的创始人风格，有宏大的理想，坚定执着，甚至于冥顽不灵，不是一个接地气好相处的人。销售出身，在产品研发阶段就老爱推销自己未来的产品，技术能力相当薄弱，在那个动不动就腾云驾雾的魔幻世界，唐僧一个人连未成精的老虎也解决不了，这就好比他要做个APP，却不会编程，没有团队的技术支持，他寸步难行。类似于同是销售出身的乔布斯，一个偏执的理想主义者，技术能力相对薄弱，却结识工程师沃茨尼亚克。唐僧也是在机缘巧合下遇到了他团队中王牌孙悟空，最终顺利研发出产品。
创始人如能像钢铁侠马思科、扎克伯格一样，拥有超强技术能力是非常不错的事，但再牛逼的技术人都有自己不擅长的领域，需要团队分工合作，尤其是科技行业中。老马能把NASA的科学家挖出来为spaceX搞火箭，小扎在回应Instagram收购价格过高的质疑时表示”人才是他们收购的根本目的”，他们的共同点都是极其注重团队建设，在自己的领域中。唐僧在团队建设环节，表现得相当出色，具体表现在：
画了大饼。描述了团队共同的价值观和愿景，几个妖怪都渴望改变自身命运，希望得道成佛，不想再被压在山下，不想做一个被世人唾弃的妖怪，渴望被尊重，渴望成功
分工明确。任命悟空担任CTO兼COO(技术能力强，过去曾是猴子帮高管，有创业经历)，沙僧担任CFO(沙僧长相最正常，可以帮助融资化缘，人品正直，行事守旧，适合做财务)，至于猪八戒不算高管，只能是一个比较好色却牛逼的技术人，价值观有问题，掌权团队方向会走偏。小白龙?那是唐僧的玛莎拉蒂，只能证明他们团队资本力量雄厚，VC认为创始人是陪着他们注资了，至少不是那种一清二白只靠idea来忽悠的人，降低了他们心中的投资忧虑。
团队精简。只招了那么几个人，遵循了管理学理论，尽可能不让组织臃肿，团队办事效率极佳，把创业团队中”抠”的文化展示的淋漓尽致。
懂得团队奖惩。给孙猴子他们做衣服等，给予基础的物质激励，总会把好吃好喝的留给团队。但在犯错时绝不手软，有时甚至敢于大胆地剔除那些和团队价值观格格不入者。
很多人认为猴子才是团队的灵魂，但事实上，灵魂人物只能是唐僧，猴子是一个技术能力极强但是欠缺方向感的人，所以建立的花果山团队最后失败了，他需要一个人带领他朝正确的方向前进，才能发挥出最大的价值。
反观唐僧，各方面能力看似平庸，但却是一个优秀的创始人，有伟大的理想，坚定的信念，十分注重团队文化培养，即使是早期的员工，发现他价值观和团队格格不入，敢于狠心T人。一个天生的团队建设者和营销大师，一天到晚向团队和潜在客户阐述经营理念和产品理念，为团队和产品做营销，尤其擅长事件营销，明明一个筋斗云能搞定的事，一定要搞个长达几年的开发周期，弄出一个凄惨、艰苦、感人的创业故事来。在产品未上市前，便攒足了眼球。
然而唐僧的有些东西并不是所有创业者都能学得来的。比如他是含着金钥匙出生的，金蝉子转世，创业前就有了高僧名号，相当于MBA头衔，一句”我来自东土大唐”的影响力好比”我来自美国硅谷苹果”。拥有先天的人脉资源，皇帝都借用了媒体资源为他造势，给他提供创业启动资金：马匹、衣服、干粮等。最宝贵的还是有观音这个VC兼导师，除了提供袈裟宝衣、累不死的白龙马等丰富的物资，还给引荐了团队的技术骨干们，个个都是行业里一等一的高手。这个知名VC还为他做各种咨询，在危机时帮助唐僧团队，做人才储备计划，团队运营方案，媒体造势，公关活动等都有观音这个资本巨头参与。除此之外不断自己注资或忽悠其他VC联合投资，这样一个保姆级的顶级VC现实中几乎是不可能有的。
即使是骨干成员中的孙悟空，也因为过去在行业里的事迹，坐拥许多资源，找火神、找天王、找观音、找阎王、找如来等，在关键时刻都帮助了团队。这些也都是一般创业者羡慕不来的。
创业者唯一能学习的是唐僧身上的后天能力。比如他对市场的敏锐洞察力，和对产品的专注程度，甚至于”灌输”能力，这些都来源于他对自身团队、产品的深刻思考。他知道去西天的路径，和强烈的偏执狂气质，以至于逢人就成话痨，聊团队理念和对市场、产品的深刻理解，这在某一程度上可以帮助结交一些志同道合可以寻求合作的伙伴。
对任何创业公司来说，最重要的两件事是招人和产品，唐僧均做到了极致，包括团队成员的分工、结构设计、奖惩制度，把优秀的人放在合适的位置上，注重能力，注重工作氛围和文化建设，敢于决策，在原则性问题上绝不走亲情路线，对产品吹毛求疵，近乎于苛刻古板。
第二篇：团队愿景300条
团队愿景大全300条
1、专业配件赢信赖，真真心迎未来。
2、荣达挚信，晟昱名品。
3、今日不好好工作，明天工作都难保。
4、以生为友，教学相长，共同提高;以书为伴，思接千载，天长地久。
5、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。
6、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
7、进取提高，奋力拼搏。
8、用大智慧排难解惑，以同理心寻求和谐。
9、举手投足间，为你我创造价值。
10、如果没有今日，怎样会有明天。
11、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
12、相信自我，相信伙伴
13、玉石越磨越亮，黄金越炼越纯
14、亲密五班，合作无间。
15、人生是伟大的宝藏，我晓得从这个宝藏里选取最珍贵的珠宝。
16、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
17、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
18、进取提高，奋力拼搏。
19、今日辛苦一点，明天多拿一点。
20、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
21、成功决不容易，还要加倍努力
22、隐患险于明火，防范胜于救灾。
23、细节决定成败，习惯成就未来。
24、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
25、释放**，放飞梦想。
26、团结一心，奋勇向前。
27、今日种下努力，明天收获成绩。
28、丰收田野新理念，真情服务是关键。
29、学习着，是充实的。工作着，是欢乐的。生活着，是美丽的。让我们共同拥有一个充实欢乐美丽的人生。
30、仅有淡季的思想，没有淡季的市场。
31、企业理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
32、培育合作员工，创造合作团队
33、成功决不容易，还要加倍努力
34、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
35、挑战自我，全力以赴。
36、如果没有今日，怎样会有未来。
37、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。
38、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
39、找准自我的位置，尽到自我的职责，树立自我的形象。
40、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
41、众志成城，飞越颠峰
42、隐患险于明火，防范胜于救灾。
43、讲礼貌从我做起，树新风从此刻开始。
44、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
45、超越自我追求卓越。
46、精彩源于自信，创新永无止境
47、今日辛苦一点，明天多拿一点。
48、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
49、如果没有今日，怎样会有未来。
50、举手投足间，为你我创造价值。
51、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年礼貌号”活动。
52、强化竞争意识，营造团队精神。
53、用脑构想蓝图，用手创造产品，智慧的大脑和勤劳的双手设计人生辉煌。
54、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
55、今日种下努力，明天收获成绩。
56、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
57、遇事想办法，不要找借口
58、丰收田野新理念，真情服务是关键。
59、什么风水都要转，唯有积德行善;什么靠山都要倒，唯有劳动创造。
60、英明神武，勇冠江山。
61、永不言退，我们是最好的团队
62、强化竞争意识，营造团队精神
63、放飞梦想，创造辉煌。
64、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
65、重在回访，精心打理。
66、创立精品工程，再展铁军雄风。
67、付出必须会有回报
68、爱护公物似爱护地球，69、潜心做事，用心做人，辛勤耕耘终有回报。
70、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
71、爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流
72、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
73、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
74、仅有不完美的产品，没有挑剔的客户，75、态度决定一切，细节决定成败。
76、每一天多卖一百块
77、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
78、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面。
79、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
80、创立南电网络，追求完美生活。幸福无关。
81、不要小看自我，人有无限可能。
82、团结一致，再创佳绩
83、挑战自我，全力以赴。
84、礼貌礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。
85、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
86、完美家园靠我们共同建造。
87、创新引领发展，科技成就收获。
88、今日比昨日做得好，明天比今日做得更好。
89、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
90、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
91、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
92、磨练意志，强健体魄。
93、因为自信，所以成功
94、追求客户满意，是你我的职责。
95、诚实做人，精心做事。
96、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
97、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
98、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
99、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
100、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
101、无与伦比，万众一心。
102、荣始于诚，昱聚于德。
103、扬长避短，必定成才。
104、开会：您是带著解决方案，还是带著问题进来
105、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
106、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
107、创立南电网络，追求完美生活。环保宣传语。
108、团结拼搏，展现自我。
109、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
110、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
111、用心做事继往开来团结拼搏，勇争第一，横刀立马，勇创新高!
112、诚信放飞梦想，精艺收获期望。
113、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
114、休养生息，长期经营。
115、伺机而行，稳定市场。
116、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
117、我与企业共勉，企业与我同在。
118、磨练意志，强健体魄。
119、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
120、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
121、以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。
122、细节决定成败，选择成就未来。
123、信心，毅力，勇气三者具备，则天下没有做不成的事。
124、快欢乐乐上班来，平平安安回家去。
125、力挫群雄，舍我其谁。
126、磨炼意志，奋发冲刺。
127、超越自我，敬业创新。
128、没有完美的个人，仅有完美的团队
129、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
130、做全行业的榜样，收获金色的期望。
131、不断超越，追求完美。凝聚——互助，团结，更贴紧，向质量要市场，向管理要效益。
132、学先进找差距抓管理上水平。
133、零距——关爱，温暖，更靠近
134、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
135、扬长避短，必定成才。
136、关注你所专注，放心你所用心。
137、慎而思之，勤而行之。
138、态度决定成败，团结创造未来。
139、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
140、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
141、爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义。
142、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
143、八周破零，加大拜访。
144、世界上没有绝望的处境，仅有对处境绝望的人。
145、今日播种期望，明天收获欢乐。
146、仅有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
147、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
148、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
149、精领天下，英才神话努力开拓，勇往直前!
150、管理就是共享一份团队的融洽的感情
151、用汗水累积成长，用实干收获成功。
152、态度决定成败，团结创造未来。
153、**协力，争创佳绩。
154、龙腾虎跃，雷霆万钧。
155、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
156、青春似火，超越自我。
157、团结拼搏，展现自我。
158、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流。
159、产品是企业的形象，质量是企业的信誉
160、唯有学，才会进;唯有行，才有果;唯有新，才能精。
161、坚持环境清洁，做位可爱的人。
162、超越自我，超越梦想!
163、创新，创业，创辉煌
164、敬业，创新，务实，高效
165、如果没有今日，怎样会有明天。
166、因为自信，所以成功
167、今日的汗水，为了明天的幸福。
168、用心才能创新，竞争才能发展
169、抓质量保平安促进度创效益。
170、汇聚百川，服务两港，创新开拓，勇立潮头创新发展扩大出口
171、用双手开拓进取，用本事创造未来。
172、相信自我，相信伙伴
173、多见一个客户就多一个机会
174、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
175、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
176、干甲中华工程，创新世纪名牌。
177、心有多大，舞台就有多大。
178、力挫群雄，舍我其谁。
179、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
180、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
181、多一点沟通，少点抱怨，多一点理解，少一点争执。
182、团结，拼搏，务实，高效
183、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
184、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
185、细节决定成败，习惯成就未来。入殓师影评。
186、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
187、不学习的人，实际上是在先择落后。
188、做精做细，做快做好，做大做强。
189、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
190、抓质量，保平安，促进度，创效益。
191、赚钱靠大家，幸福你我他
192、闲暇博览读好书，勤奋努力干好事，和睦处事做好人。
193、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
194、爱企业就是爱自我。
195、失败铺垫出来成功之路
196、挑战自我，永不放下，197、快欢乐乐上班来，平平安安回家去。
198、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
199、我与企业共勉，企业与我同在。
200、态度决定一切，细节决定成败，201、企业文化宣传标语：因为有我，所以会更好。
202、今日明天，由我创造。
203、团结拼搏，高效创收
204、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
205、细节决定一切，态度造就未来。
206、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。沟通从心开始。
207、诚信为本，专心做事，208、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
209、放飞梦想，创造辉煌。
210、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
211、释放活力，放飞梦想。
212、今日努力做事，明日高兴拿钱。
213、团结共进，众志成城
214、勇夺三军，所向披靡。
215、超越自我，追求卓越
216、今日播种期望，明天收获欢乐。
217、有工作是幸福的，会工作是欢乐的。
218、每一天进一步，踏上成功路
219、积累客户，充分准备。
220、成就团队辉煌，助我人生成长
221、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展
222、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。
223、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
224、你的产量有多少，看你配件好不好。
225、创新引领发展，科技成就收获。
226、每一天提高一点点
227、团队精神是企业文化的核心
228、今日不好好工作，明天工作都难保。
229、你若需要时间，还得自我把他造出来
230、磨炼意志，奋发冲刺。
231、诚信放飞梦想，精艺收获期望。
232、索尼公司：体验发展技术造福大众的欢乐。
233、坚持不懈，进取心境;协作一致，共同努力
234、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
235、为了成功想办法，不为失误找理由。
236、树企业形象，创优质工程。
237、做全行业的榜样，收获金色的期望。
238、业绩攀新，稳定市场。
239、黄金时代是在我们的前面，而不在我们的后面
240、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
241、树立科学发展观，提升公司竞争力
242、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
243、学好技术是开启成功之门的钥匙，读书增知是照亮梦想之路的明灯!
244、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
245、同心才能走得更远，同德才能走得更近
246、同甘共苦创明天，**协力每一天。
247、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
248、给我一次机遇，还你一个奇迹。
249、企业的未来，就是我们的明天。
250、仅有淡季的思想，没有淡季的市场。
251、细节决定成败，选择成就未来。
252、奋勇冲击，永争第一。
253、小企业做事，大企业做人。
254、团队就是力量，255、对工程负责句子，让用户满意。
256、扬帆起航，劈波斩浪。
257、今日付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
258、慎而思之，勤而行之。
259、勤思巧干苦攀，创新创收创业
260、三心：诚心对他人，信心对自我，耐心对事情
261、生活需要进取的工作，工作创造完美的生活。
262、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。
263、努力为客户打造更给力的明天。
264、成本连着你和我。
265、创造更新更全更强高速的电信网络。
266、业绩攀新，追求卓越。
267、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下
268、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
269、心态决定状态，简便应对每一天工作，欢乐工作，幸福生活。
270、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
271、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
272、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
273、本周破零，加大拜访。
274、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
275、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
276、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
277、细节决定一切，态度造就未来。
278、从管理中创卓越，在施工中树形象。
279、书如可敬的师傅，助你事业蒸蒸日上;书似亲密的朋友，邀你感受生活乐趣。
280、企业的未来，就是我们的明天。
281、学先进，找差距，抓管理，上水平。
282、业绩攀新，追求卓越。
283、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
284、你的产量有多少，看你配件好不好。
285、大事讲原则，小事讲风格。
286、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
287、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
288、诚信高效创新超越。
289、打价值战，而不打价格战。
290、团队冲突解决方法：妥协
291、找方法才能成功，找借口仅有失败。
292、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
293、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
294、生活=信念+奋斗;健康=好习惯+锻炼;乐趣=追寻+浪漫;满足=淡泊+体验;创业=执着+开拓。
295、诚信，高效，创新，超越
296、永不言退，成功决不容易，还要加倍努力!
297、播下春的期望，收获秋的喜悦。
298、人生经营自我的长处是您的增值，人生经营自我的短处使您会贬值。
299、一鼓作气，挑战佳绩
300、团结一条心，石头变成金。
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第三篇：团队目标口号愿景（热门8篇）
篇一：团队愿景
团队愿景大全300条1、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
2、荣达挚信，晟昱名品。
3、今日不好好工作，明天工作都难保。
4、以生为友，教学相长，共同提高;以书为伴，思接千载，天长地久。
5、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。
6、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
7、进取提高，奋力拼搏。
8、用大智慧排难解惑，以同理心寻求和谐。
9、举手投足间，为你我创造价值。
10、如果没有今日，怎样会有明天。
11、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
12、相信自我，相信伙伴
13、玉石越磨越亮，黄金越炼越纯
14、亲密五班，合作无间。
15、人生是伟大的宝藏，我晓得从这个宝藏里选取最珍贵的珠宝。
16、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
17、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
18、进取提高，奋力拼搏。
19、今日辛苦一点，明天多拿一点。
20、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
21、成功决不容易，还要加倍努力
22、隐患险于明火，防范胜于救灾。
23、细节决定成败，习惯成就未来。
24、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
25、释放**，放飞梦想。
26、团结一心，奋勇向前。
27、今日种下努力，明天收获成绩。
28、丰收田野新理念，真情服务是关键。
29、学习着，是充实的。工作着，是欢乐的。生活着，是美丽的。让我们共同拥有一个充实欢乐美丽的人生。
30、仅有淡季的思想，没有淡季的市场。
31、企业理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
32、培育合作员工，创造合作团队
33、成功决不容易，还要加倍努力
34、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
35、挑战自我，全力以赴。
36、如果没有今日，怎样会有未来。
37、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。
38、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
39、找准自我的位置，尽到自我的职责，树立自我的形象。
40、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
41、众志成城，飞越颠峰
42、隐患险于明火，防范胜于救灾。
43、讲礼貌从我做起，树新风从此刻开始。
44、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
45、超越自我追求卓越。
46、精彩源于自信，创新永无止境
47、今日辛苦一点，明天多拿一点。
48、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
49、如果没有今日，怎样会有未来。
50、举手投足间，为你我创造价值。
51、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年礼貌号”活动。
52、强化竞争意识，营造团队精神。
53、用脑构想蓝图，用手创造产品，智慧的大脑和勤劳的双手设计人生辉煌。
54、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
55、今日种下努力，明天收获成绩。
56、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
57、遇事想办法，不要找借口
58、丰收田野新理念，真情服务是关键。
59、什么风水都要转，唯有积德行善;什么靠山都要倒，唯有劳动创造。
60、英明神武，勇冠江山。
61、永不言退，我们是最好的团队
62、强化竞争意识，营造团队精神
63、放飞梦想，创造辉煌。
64、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
65、重在回访，精心打理。
66、创立精品工程，再展铁军雄风。
67、付出必须会有回报
68、爱护公物似爱护地球，
69、潜心做事，用心做人，辛勤耕耘终有回报。
70、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
71、爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流
72、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
73、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
74、仅有不完美的产品，没有挑剔的客户，
75、态度决定一切，细节决定成败。
76、每一天多卖一百块
77、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
78、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面。
79、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
80、创立南电网络，追求完美生活。幸福无关。
81、不要小看自我，人有无限可能。
82、团结一致，再创佳绩
83、挑战自我，全力以赴。
84、礼貌礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。
85、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
86、完美家园靠我们共同建造。
87、创新引领发展，科技成就收获。
88、今日比昨日做得好，明天比今日做得更好。
89、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
90、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
91、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
92、磨练意志，强健体魄。
93、因为自信，所以成功
94、追求客户满意，是你我的职责。
95、诚实做人，精心做事。
96、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
97、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
98、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
99、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
100、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
101、无与伦比，万众一心。
102、荣始于诚，昱聚于德。
103、扬长避短，必定成才。
104、开会：您是带著解决方案，还是带著问题进来
105、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
106、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
107、创立南电网络，追求完美生活。环保宣传语。
108、团结拼搏，展现自我。
109、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
110、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
111、用心做事继往开来团结拼搏，勇争第一，横刀立马，勇创新高!
112、诚信放飞梦想，精艺收获期望。
113、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
114、休养生息，长期经营。
115、伺机而行，稳定市场。
116、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
117、我与企业共勉，企业与我同在。
118、磨练意志，强健体魄。
119、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
120、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
121、以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。
122、细节决定成败，选择成就未来。
123、信心，毅力，勇气三者具备，则天下没有做不成的事。
124、快欢乐乐上班来，平平安安回家去。
125、力挫群雄，舍我其谁。
126、磨炼意志，奋发冲刺。
127、超越自我，敬业创新。
128、没有完美的个人，仅有完美的团队
129、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
130、做全行业的榜样，收获金色的期望。
131、不断超越，追求完美。凝聚——互助，团结，更贴紧，向质量要市场，向管理要效益。
132、学先进找差距抓管理上水平。
133、零距——关爱，温暖，更靠近
134、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
135、扬长避短，必定成才。
136、关注你所专注，放心你所用心。
137、慎而思之，勤而行之。
138、态度决定成败，团结创造未来。
139、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
140、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
141、爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义。
142、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
143、八周破零，加大拜访。
144、世界上没有绝望的处境，仅有对处境绝望的人。
145、今日播种期望，明天收获欢乐。
146、仅有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
147、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
148、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
149、精领天下，英才神话努力开拓，勇往直前!
150、管理就是共享一份团队的融洽的感情
151、用汗水累积成长，用实干收获成功。
152、态度决定成败，团结创造未来。
153、**协力，争创佳绩。
154、龙腾虎跃，雷霆万钧。
155、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
156、青春似火，超越自我。
157、团结拼搏，展现自我。
158、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流。
159、产品是企业的形象，质量是企业的信誉
160、唯有学，才会进;唯有行，才有果;唯有新，才能精。
161、坚持环境清洁，做位可爱的人。
162、超越自我，超越梦想!
163、创新，创业，创辉煌
164、敬业，创新，务实，高效
165、如果没有今日，怎样会有明天。
166、因为自信，所以成功
167、今日的汗水，为了明天的幸福。
168、用心才能创新，竞争才能发展
169、抓质量保平安促进度创效益。
170、汇聚百川，服务两港，创新开拓，勇立潮头创新发展扩大出口
171、用双手开拓进取，用本事创造未来。
172、相信自我，相信伙伴
173、多见一个客户就多一个机会
174、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
175、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
176、干甲中华工程，创新世纪名牌。
177、心有多大，舞台就有多大。
178、力挫群雄，舍我其谁。
179、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
180、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
181、多一点沟通，少点抱怨，多一点理解，少一点争执。
182、团结，拼搏，务实，高效
183、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
184、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
185、细节决定成败，习惯成就未来。入殓师影评。
186、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
187、不学习的人，实际上是在先择落后。
188、做精做细，做快做好，做大做强。
189、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
190、抓质量，保平安，促进度，创效益。
191、赚钱靠大家，幸福你我他
192、闲暇博览读好书，勤奋努力干好事，和睦处事做好人。
193、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
194、爱企业就是爱自我。
195、失败铺垫出来成功之路
196、挑战自我，永不放下，
197、快欢乐乐上班来，平平安安回家去。
198、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
199、我与企业共勉，企业与我同在。
200、态度决定一切，细节决定成败，
201、企业文化宣传标语：因为有我，所以会更好。
202、今日明天，由我创造。
203、团结拼搏，高效创收
204、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
205、细节决定一切，态度造就未来。
206、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。沟通从心开始。
207、诚信为本，专心做事，
208、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
209、放飞梦想，创造辉煌。
210、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
211、释放活力，放飞梦想。
212、今日努力做事，明日高兴拿钱。
213、团结共进，众志成城
214、勇夺三军，所向披靡。
215、超越自我，追求卓越
216、今日播种期望，明天收获欢乐。
217、有工作是幸福的，会工作是欢乐的。
218、每一天进一步，踏上成功路
219、积累客户，充分准备。
220、成就团队辉煌，助我人生成长
221、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展
222、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。
223、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
224、你的产量有多少，看你配件好不好。
225、创新引领发展，科技成就收获。
226、每一天提高一点点
227、团队精神是企业文化的核心
228、今日不好好工作，明天工作都难保。
229、你若需要时间，还得自我把他造出来
230、磨炼意志，奋发冲刺。
231、诚信放飞梦想，精艺收获期望。
232、索尼公司：体验发展技术造福大众的欢乐。
233、坚持不懈，进取心境;协作一致，共同努力
234、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
235、为了成功想办法，不为失误找理由。
236、树企业形象，创优质工程。
237、做全行业的榜样，收获金色的期望。
238、业绩攀新，稳定市场。
239、黄金时代是在我们的前面，而不在我们的后面
240、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
241、树立科学发展观，提升公司竞争力
242、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
243、学好技术是开启成功之门的钥匙，读书增知是照亮梦想之路的明灯!
244、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
245、同心才能走得更远，同德才能走得更近
246、同甘共苦创明天，**协力每一天。
247、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
248、给我一次机遇，还你一个奇迹。
249、企业的未来，就是我们的明天。
250、仅有淡季的思想，没有淡季的市场。
251、细节决定成败，选择成就未来。
252、奋勇冲击，永争第一。
253、小企业做事，大企业做人。
254、团队就是力量，
255、对工程负责句子，让用户满意。
256、扬帆起航，劈波斩浪。
257、今日付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
258、慎而思之，勤而行之。
259、勤思巧干苦攀，创新创收创业
260、三心：诚心对他人，信心对自我，耐心对事情
261、生活需要进取的工作，工作创造完美的生活。
262、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。
263、努力为客户打造更给力的明天。
264、成本连着你和我。
265、创造更新更全更强高速的电信网络。
266、业绩攀新，追求卓越。
267、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下
268、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
269、心态决定状态，简便应对每一天工作，欢乐工作，幸福生活。
270、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
271、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
272、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
273、本周破零，加大拜访。
274、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
275、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
276、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
277、细节决定一切，态度造就未来。
278、从管理中创卓越，在施工中树形象。
279、书如可敬的师傅，助你事业蒸蒸日上;书似亲密的朋友，邀你感受生活乐趣。
280、企业的未来，就是我们的明天。
281、学先进，找差距，抓管理，上水平。
282、业绩攀新，追求卓越。
283、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
284、你的产量有多少，看你配件好不好。
285、大事讲原则，小事讲风格。
286、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
287、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
288、诚信高效创新超越。
289、打价值战，而不打价格战。
290、团队冲突解决方法：妥协
291、找方法才能成功，找借口仅有失败。
292、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
293、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
294、生活=信念+奋斗;健康=好习惯+锻炼;乐趣=追寻+浪漫;满足=淡泊+体验;创业=执着+开拓。
295、诚信，高效，创新，超越
296、永不言退，成功决不容易，还要加倍努力!
297、播下春的期望，收获秋的喜悦。
298、人生经营自我的长处是您的增值，人生经营自我的短处使您会贬值。
299、一鼓作气，挑战佳绩
300、团结一条心，石头变成金。
篇二：愿景口号
企业的未来，就是我们的明天。
奋进没有旁观者，你我都是实践者。
细节决定一切，态度造就未来。
今天的汗水，为了明天的幸福。
举手投足间，为你我创造价值。
企业的未来，就是我们的明天。
同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
你的产量有多少，看你配件好不好。
今日努力做事，明日高兴拿钱。
细节决定成败，习惯成就未来。
丰收田野新理念，真情服务是关键。
我与企业共勉，企业与我同在。
辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
努力为客户打造更给力的明天。
今天不好好工作，明天工作都难保。
如果没有今天，怎么会有明天。
播下春的希望，收获秋的喜悦。
一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
创新引领发展，科技成就收获。
一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
如今拼搏于未来，未来享受于如今。
用双手开拓进取，用能力创造未来。(工作座右铭)
如果没有今天，怎么会有未来。
在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
你的产量有多少，看你配件好不好。
纳百川成就海业，思进取赢得未来。
望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
篇三：团队目标口号
团队目标口号
1. 初生牛犊，尽显神威 当仁不让，舍我其谁
2. 挑战极限，身先神显 风光正茂，出类扰萃
3. 信心是成功的开始，恒心是成功的方法
4. 任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心
5. 勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌
6. 以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
7. 改善命运航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一个原因
8. 工作过分轻松随意的人，无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功
9. 娇杨飞去亦堪愁，痴恋空情几时休极目前程春尚好，扬波东海傲江湖!
10. 在这个世界上取得成就的人，都努力去寻找他们想要的机会，如果找不到机会，他们便自己创造机会 .
11. 要达到某项事业的.颠峰，就必须为自己的工作“神魂颠倒” 工作的质量，决定生活的质量，能力比金钱重要万倍
12. 需求万变、努力不变!
13. 用心才能创新，竞争才能发展
14. 优服务、高效益、大发展
15. 和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
16. 自信、诚信;用心、创新
17. 中国电信，与您携手共进，乘风飞扬!
18. 想要向前冲，就先订个美好的目标吧
19. 有时，委屈自己一次就会宽容他人一世
20. 永不言退，我们是最好的团队
21. 成功绝不容易，还要加倍努力
22. 成功是我的志向，卓越是我的追求
23. 扬民族自尊，建共同富裕
24. 追求优质契约，创造满意客户
25. 以质量求生存，以信誉求发展，
26. 不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗
27. 推动你的事业，不要让你的事业推动你
28. 爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙
29. 因为有缘，我们相聚，成功靠大家努力
30. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
31. 全员实动，本周破零，加大拜访，业绩攀新
32. 追求卓越，挑战自我，全力以赴，目标达成
33. 全员实动，八周破零，加大拜访，业绩攀新
34. 稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息
35. 目标明确，挺进高峰 人人奋勇，个个争先
36. 把握机会，努力举绩 达成目标，入围高峰
37. 旅游是奖励 大家来争取 你能我也能 万元抢先
38. 组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气
39. 全力拜访，入围精英 目标既定，身体力行
40. 坚持不懈，百折不挠 追求卓越，永攀新高
41. 因为自信，所以成功
42. 相信自己，相信伙伴
43. 一鼓作气，调战佳绩
44. 推销始于拜访 活动要有方向
45. 拒绝不必沮丧 专业行销路长
46. 做人诚实信用，做单精明干练
47. 要想飞，就得追;要成功，努力干
48. 团结、拼搏、务实、高效
49. 敬业、创新、务实、高效
50. 创新、创业、创辉煌
51. 超越自我，追求卓越!
篇四：企业文化愿景口号
精选企业文化愿景口号
1、3m公司：创造性地解决那些悬而未决的问题
2、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献
3、麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功
4、默克公司：保护和改善人类生活
5、耐克公司：体验竞争、获胜和击败对手的感觉
6、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐
7、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西
8、迪斯尼：建造迪斯尼乐园——根据我们的想象，而不是根据工业标准(1960年代)
9、波音公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代(1950年)
10、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
11、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
12、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
13、肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
14、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
15、福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。
16、通用电器(ge)：使世界更光明。
17、杜邦公司愿景：成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。
18、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。
19、房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。
20、房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。
21、苏宁电器愿景：打造中国最优秀的连锁服务品牌。
22、吉利汽车愿景：让世界充满吉利。
23、两层意喻：一是期望吉利汽车和先进技术，享誉世界，走遍全球;二是将“大吉大利”这个美好的祝愿送给所有人，为世界和平、进步、吉祥如意祈祷。
24、国美电器愿景:成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
25、中国联通愿景:创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。
26、格力愿景:缔造全球依靠的`空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
27、金蝶软件愿景:成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。
28、宇通集团愿景:成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。
29、康佳集团愿景:成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
30、安信证券愿景:成为中国最具市场价值和核心竞争力、广受尊敬的国内一流金融服务企业。
31、茅台经营理念：酿造高品位的生活
32、李宁使命：我们以体育激发人们突破的渴望和力量!
篇五：公司愿景口号
公司愿景口号
1、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
2、中国联通愿景：创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。
3、麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功
4、今日努力做事，明日高兴拿钱。
5、通用电器（GE）：使世界更光明。
6、今日辛苦一点，明天多拿一点。
7、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
8、今天的汗水，为了明天的幸福。
9、安信证券愿景：成为中国最具市场价值和核心竞争力广受尊敬的国内一流金融服务企业。
10、福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。
11、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
12、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
13、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。
14、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
15、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献
16、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
17、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
18、丰收田野新理念，真情服务是关键。
19、做全行业的榜样，收获金色的希望。
20、今天不好好工作，明天工作都难保。
21、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
22、努力为客户打造更给力的明天。
23、细节决定成败，选择成就未来。
24、今天种下努力，明天收获成绩。
25、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
26、用双手开拓进取，用能力创造未来。
27、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
28、我与企业共勉，企业与我同在。
29、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
30、康佳集团愿景：成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
31、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
32、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
33、杜邦公司愿景：成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案，让全球各地的.人们生活得更美好更安全和更健康。？
34、肯德基：服务至上追求卓越的肯德基企业文化
35、李宁使命：我们以体育激发人们突破的渴望和力量！
36、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
37、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐
38、茅台经营理念：酿造高品位的生活
39、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
40、如果没有今天，怎么会有明天。
41、房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。
42、宇通集团愿景：成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。
43、做精做细，做快做好，做大做强。
44、企业的未来，就是我们的明天。
45、敬业从心开始，贡献从行出发。
46、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
47、如果没有今天，怎么会有未来。
48、播下春的希望，收获秋的喜悦。
49、细节决定成败，习惯成就未来。
50、苏宁电器愿景：打造中国最优秀的连锁服务品牌。
51、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
52、信念信心信自己，创业创新创辉煌。
53、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
54、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
55、态度决定成败，团结创造未来。
56、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
57、金蝶软件愿景：成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。
58、耐克公司：体验竞争获胜和击败对手的感觉
59、奋进没有旁观者，()你我都是实践者。
60、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
61、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
62、创新引领发展，科技成就收获。
63、国美电器愿景：成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
64、默克公司：保护和改善人类生活
65、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
66、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西
67、你的产量有多少，看你配件好不好。
68、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
69、举手投足间，为你我创造价值。
70、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
71、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
72、格力愿景：缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
73、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
74、房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。
75、关注你所专注，放心你所用心。
76、细节决定一切，态度造就未来。
篇六：激励团队目标口号
激励团队目标口号
1、失败铺垫出来成功之路。
2、成功的人千方百计。
3、付出一定会有回报。
4、超越自我，追求卓越。
5、因为自信，所以成功。
6、诚信、高效、创新、超越。
7、实现就是一种超越。
8、团结一心，其利断金。
9、众志成城，齐心协力。
10、一鼓作气，挑战佳绩。
11、每天多卖一百块。
12、心在梦在，人生豪迈。
13、失败的人千难万险。
14、永不言退，我们就是最好的团队。
15、大家好，这才是真的好。
16、创建南电网络，追求美好生活。
17、赚钱靠大家，幸福你我他。
18、每天进步一点点。
19、多见一个客户就是多一个机会。
20、众志成城，飞越颠峰。
21、相信自己，相信伙伴。
22、团结一致，再创佳绩。
23、成功决不容易，还要加倍努力。
24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
25、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
26、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
27、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
28、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
29、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
30、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
31、天道酬勤，永续经营，目标明确，坚定不移。
32、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
33、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
34、失败与挫折这只是暂时的，成功已不会太遥远。
35、职域行销，划片经营，本周举绩，皆大欢喜。
36、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
37、每一份私下的`努力都会得到成倍的回报。
38、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
39、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
40、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
41、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
42、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
43、活动有序，提高效率，主动出击，抢得先机。
44、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
45、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
46、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
47、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
48、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。。
49、道路是曲折的，“钱”途是无限光明。
50、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
51、快乐的工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
52、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
篇七：团队达成目标口号
团队达成目标口号
1、同心协力，争创第一。
2、快乐奋斗，展示精彩。
3、思想决定高度，科技引领未来。
4、闻战则喜，有我无敌。
5、扬理想之风帆，抵成功之彼岸。
6、拓宽视野，创新科技；志诚高远，威风八面。
7、自信、诚信；用心、创新。
8、有一分耕耘，就有一分收获。
9、引领一流的队伍，创造一流的业绩，展现一流的风彩。
10、追求高效，锁定名校。
11、要铺垫未来，先改造自己。
12、自信心、进取心、刻苦性、专注性、科学性。
13、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
14、凝聚团队梦，汇成公司梦。今朝同努力，梦圆有保证。
15、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
16、永不言退，我们是最好的.团队。
17、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
18、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
19、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
20、e心e意打造精品，尽职尽责服务社会。
21、品质管理讲技巧，沟通协调最重要。
22、人各有责，物各有主，加强保管措施，完善管理制度。
23、加油炽热，炽热加油，手感炽热，热情炽热。
24、公司业绩，我说话，团队未来，看我的。
25、爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
26、强化竞争意识，营造团队精神。
27、团结就是力量，力量改变世界。
28、为推而销，为售而卖。
29、学海弄潮，态度决定一切。
30、追求客户满意，是你我的责任。
31、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。
32、用心才能创新，竞争才能发展。
33、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。
34、用一流的人才，创一流的品质，供一流的服务，收一流的效益。
35、博观而约取，厚积而薄发。
36、成就团队辉煌，助我人生成长。
37、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
38、艰苦坚实、诚信承诺、实干实效。
39、竭成服务，拼博创新，开拓进取，通往直前。
40、精诚团结，服务创新。
41、顾客是咱们的上帝，品质是上帝的需求。
42、成功决不容易，还要加倍努力。
43、责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。
44、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
45、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。
46、志存高远，勇争第一。
47、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
48、相信本身，相信伙伴。
49、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
50、与君共创，尚品天下。
篇八：班组安全愿景口号
1. 同学们，让我们携起手来，共同创造平安校园，生活在平安的蓝天下。
2. 从小树立交通安全意识，掌握必要交通安全知识，确保安全。
3. 工作平安，休息平安，衣食住行都平安。
4. 交通安全要记住，莫用生命来赌博。
5. 在过马路时，别人并不会像我们一样小心，所以我们在过马路时一定要耳听八方，眼观六路。
6. 安全是宝藏，安全是生命，安全是金钱。
7. “平安”这二字是每个家庭都想拥有的。那么就你时时刻刻注意安全，让你永远平安。
8. 在马路上踢足球——危险
9. 没有大人陪你去游泳——小心
10. 过马路要走在马的背上——斑马线
第四篇：HR如何统一团队愿景
HR如何统一团队愿景
统一团队愿景是进行团队建设工作的基础，只有每个成员的目标与团队的目标一致了，整个团队才能更具战斗力。关于如何统一团队愿景谈以下意见：
一、愿景要有清晰的量化指标
团队愿景说来是一个比较虚的话题，所以需要将它进行层层分解后，落实到一些实实在在的点上，如质量、产量、合格率、客户投诉、员工满意度等各方面，以便让团队成员有足够明确的奋斗目标。
二、把握好实现愿景的手段
愿景存在的意义就是实现它，如何实现？我们可以通过一些什么样的手法来让目标更好的达成？
三、落实到最微小的细节。团队愿景很容易沦为泛泛之谈，所以HR在操作的时候，需要将其尽可能的落实到具体而微的细节上，如宣传标语、公司手册、内刊等等。
第五篇：创业团队（定稿）
创业团队的人员流失率之高已经是一个普遍的现象，据国外一家研究机构对100家成长最快的小公司所做的调查，发现其中有一半的创业团队无法在公司头五年中顺利存活，而Ch and ler＆Hanks（1998）在他们所研究的12个创业团队的个案中发现，只有两家在创立后的五年后创业团队还保持创立初期般的完整。刘先生是青岛A公司的总经理，他的公司从事家庭装修材料的生产和销售，经过四五年的发展，公司已经成为青岛地区家庭装修材料市场的领头羊，202_年全年销售额三千多万元，市场占有率稳居第一。不过刘总最近的心情非常郁闷，因为和他一块从江西老区出来打天下的几个公司元老级人物离开了他的公司，这其中最令刘总心痛的是公司的王副总。王副总在公司的威望极高，是公司元老中惟一的本科生，公司的发展有一大半应归功于王副总。王副总的一番话令刘总至今难忘：“刘总，当年是你把我和文涛（公司销售部经理）、刘庆（公司技术部经理）从江西老区拉到这里，我们一起拼命干，从6个人5万块钱做到现在的三百多个人三千多万，可是企业越做越大，我们的心也越来越寒，这幺多年了，每年分红就凭你一时的高兴，想给谁多少就多少，大家心里都不踏实啊。我们都觉得干活没盼头，像现在这样下去，我们肯定都会走的。”
创业团队为什么会分裂
创业团队的构成可以分为两大类，第一类称之为有核心主导的创业团队，这种创业团队一般是有一个人想到了一个商业点子或有了一个商业机会，他就去开始组成所需要的团队。例如太阳微系统公司（Sun M ic ro sy s tem）创业当初就是由维诺德·科尔斯勒（V in od K hM la）确立了多用途开放工作站的概念，接着他找了Joy和Bech to lsheim两位分别在软件和硬件方面的专家，和一位具有实际制造经验和人际技巧的麦克尼里（McNeary），于是，SUN的创业团队诞生了。
第二类称之为群体性的创业团队，这种创业团队的建立主要来自于因为经验、友谊和共同兴趣的关系而结缘的伙伴，经由合伙彼此在一起发现商业机会，例如Yahoo！的杨致远和斯坦福电机研究所博士班的同学大卫费罗，微软的比尔盖茨和童年玩伴保罗艾伦，H P的戴维·帕卡德和他在斯坦福大学的同学比尔·体利特等多家知名企业的创建多是先由于关系和结识，基于一些互动激发出创业点子，然后合伙创业，这种的例子比比皆是。
简单地来说，有核心主导的创业团队是先有创业点子再有创业团队，而群体性的创业团队则恰好相反，先有核心创业团队的结识才有创业点子的提出；此外，群体性的创业团队比有核心主导的创业团队更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色。从中国的创业团队类型来看，由于中国特有的文化特征和数千年来形成的行为方式，群体性的创业团队数量远远超过了有核心主导的创业团队。北大纵横管理咨询公司曾经对所服务的七十多家民营企业客户做过分析，发现80％以上的民营企业创业团队属于群体性的创业团队。
从团队的稳定性来看，群体性的创业团队不如有核心主导的创业团队。主要原因在于有核心主导的创业团队是由一个核心主导来组成所需要的团队，他在挑选成员的时候就已经考虑到成员的性格、个性、能力、技术以及未来的价值分配模式，这保证了团队成员的能力不会因为公司规模的扩张而不适应经营的要求，同时不会出现由于创业成员间因为自身性格、兴趣不合，导致创业团队解散的情况。
而从组织生命周期理论来看，一个企业从产生、成长到最终衰落或扩张，一般有四个阶段。组织结构、领导体制及管理制度形成一个在生命周期各阶段上具有相当可预测的形态，各阶段实际上是一个连续的自然的过程。下面用一张图表来说明组织发展的四个主要阶段。创业团队分裂最容易发生在企业从创业阶段向集体化阶段过渡的时期。
创业阶段的特征是组织的创立者将所有的精力都投入到生产和市场的技术活动中，以求得在市场中的生存，企业的组织是非规范化和非官僚制的，工作时间较长，大家为了生存而奋斗，不太计较个人的得失。
而集体化阶段的特征是企业已经度过了生存期，组织获得有利的领导并开始提出明确的目标
和方向。部门也随着权力层级、工作分派及劳动分工而建立。企业在由创业阶段向集体化阶段过渡的这段时间中，随着企业从不规范过渡到正常经营管理状态，创业团队中的很多矛盾很容易暴露出来，而这些矛盾正是创业团队分裂的主要原因。笔者总结了一下，归纳为四大因素：
一、随着企业规模的增长，有些成员因其能力已经不适应更大规模、更规范的企业经营
管理的需要。
这一点在我国众多的中小乡镇企业中体现得非常明显。很多乡镇企业的创业元老文化程度不高，当初的成功往往是因为敢拼敢干，吃别人不能吃的苦，干别人不敢做的事而发展起来，但随着企业进入一个规范发展的时期，自身素质和能力的制约反而会成为企业发展的阻力，在这种情况下，创业团队很有可能走向分裂。
二、创业团队成员的经营理念与方式不一致，团队思想没有统一，有些成员不认可公司的目标和策略价值观有冲突，导致创业团队解散。
这种情况是非常普遍的，一个典型的例子就是联想的倪光南和柳传志。柳传志是一位有科技背景的企业管理者，而倪光南是一名科学家，他们的分歧是经营理念的不一致，柳是市场导向，而倪光南是技术导向，这一根本的分歧导致了曾被誉为“中关村最佳拍档”的联想创业组合的分裂。当然，联想创业组合的分裂并不是发生在联想从创业阶段向集体化阶段过渡的时期，而是发生在联想从集体化阶段向规范化阶段过渡的时期。
三、创业成员之间因为性格、个性、兴趣不合，导致磨合出现问题，创业活动难以正常
开展，创业团队解散。
群体性的创业团队中容易出现这种情况。群体性的创业团队是由一些因为私交很好而在一起的伙伴来共同创业，例如朋友、同事、同学、校友、亲戚等，多是由人际关系来寻找共同创业的伙伴，或是有相似的理念和观点，例如具有相近技术研发背景的人，基于对某一技术的狂热而结合。可以说，在人际上的交集是成为群体性创业团队成员最重要的条件。在这种情况下，团队成员在性格上的差异和处理问题的不同态度就容易被掩盖，有些团队从表面上看，好象大家都在努力工作，但真正全身心投入者只有一到两个人，同时团队内又缺乏真正的沟通，那幺该团队实际上并未形成真正的团队，充其量只是几个人力量的加总而已。若团队成员间目标不一致，则造成的结果就是1＋1＜2了。这种情况必定会导致创业团队的解散。
四、团队在创立初期没有确定一个明确的利润分配方案，随着企业的发展，利润的增加，在利润分配时出现争议导致创业团队解散。
这种情况在民营企业中是非常普遍的，很多的中小民营企业的创业团队在发展初期，或者是没有考虑到，或者是碍于面子，没有明确提出未来具体的利润分配方案，等到企业规模扩大的时候就开始为利润怎幺分配而争执了。青岛的A公司就是这样的一个例子，王副总和刘总在创业初期没有确定利润分配的方案和比例，等到企业发展壮大了，由于利润分配的原因最终导致团队的解散。
创业团队如何保持稳定
从人力资源管理的角度来看，建立优势互补的创业团队是保持创业团队稳定的关键。在创建一个团队的时候，不仅仅要考虑相互之间的关系，最重要的是考虑成员之间的能力或技术上的互补性。太阳微系统公司就是一个非常值得借鉴的例子，创业期初维诺德·科尔斯勒找来的三个人分别是软件专家、硬件专家和管理专家，SUN的创业团队非常稳定，稳定的团队为太阳微系统公司带来了稳定的发展。
创业团队是任何一个公司人力资源的核心，在建立创业团队的时候，“主内”与“主外”的不同人才，耐心的“总管”和具有战略眼光的“领袖”，技术与市场等方面的人才都应该尽可能的考虑进来，保证团队成员的异质性。创业团队的组织还要注意个人的性格与看问题的角度。如果一个团队里能够有总能提出建设性的可行性建议的和一个能不断地发现问题的批
判性的成员，对于创业过程将大有裨益。作为创业企业核心成员的领导者还有一点需要特别注意，那就是一定要选择对团队项目有热情的人加入团队，并且要使所有人在企业初创就要有每天长时间工作的准备。任何人才，不管他（她）的专业水平多幺高，如果对创业事业的信心不足，将无法适应创业的需求。
在团队已经组建以后，无论是有核心主导的创业团队还是群体性的创业团队，要保持项目团队的稳定性，笔者以为，要注意以下几点。
一、创业团队一定要有碰撞后形成的一致的创业思路，成员要有共同的目标远景，认同团队将要努力的目标和方向，同时还要有自己的行动纲领和行为准则。这些其实就涉及到团队文化的建设问题了。
二、以法律文本的形式确定一个清晰的利润分配方案。把最基本的责权利界定清楚，尤其是股权、期权和分红权，此外还包括增资、扩股、融资、撤资、人事安排、解散等等与团队成员利益紧密相关的事宜。
三、要保证团队成员间通畅的沟通渠道，进行持续不断地沟通。团队开始工作时要沟通，遇到问题也要沟通，解决问题时也要沟通，有矛盾时更要沟通，沟通的时候要多考虑团队的远景目标和未来的远大理想，多想有利团队发展的事情。
孙子曰：“上下同欲者，胜”。只有真正目标一致，齐心协力的创业团队才会得到最终的胜利
如何组织创业团队
当你终于艰难的作出了决定，“我要去创业”，而且你已经有了切入市场的产品或这仅仅是一个点子的后，你最重要的任务就是建立起一个共同创业的团队。在硅谷流传这样一个“规则”，有两个哈佛MBA和MIT的博士组成的创业团队几乎就是获得风险投资人青睐的保证。当然这只是一个故事而已，但是里面我们可以看到一个优势互补的创业团队对于高科技创业企业的重要性，技术、市场、融资等各个方面都需要有一流的合作伙伴才能够成功。
正在凸现的创业时代可以肯定不是一个大批出产个人英雄的时代，尽管我们在媒体上已经看到把丁磊等同与网易和把王志东等同于新浪，但这只不过是一种吸引注意力和宣传企业的需要而已。这个创业时代将是一个人类开始合作共存的时代。
建立优势互补的创业团队是人力资源管理的关键。团队是人力资源的核心，“主内”与“主外”的不同人才，耐心的“总管”和具有战略眼光的“领袖”，技术与市场两方面的人才都是不可偏废。创业团队的组织还要注意个人的性格与看问题的角度，如果一个团队里能够有总能提出建设性的可行性建议的和一个能不断的发现问题的批判性的成员，对于创业过程将大有裨益。
作为创业企业核心成员的首席执行官还有一点需要特别注意，那就是一定要选择对项目有热情的人加入团队，并且要使所有人在企业初创就要有每天长时间工作的准备。任何人才，不管他（她）的专业水平多么高，如果对创业事业的信心不足，将无法适应创业的需求，而这样一种消极的因素，对创业团队所有成员产生的负面影响可能是致命的。创业初期整个团队可能需要每天工作十六个小时在不停的工作，甚至在做梦的时候也会梦见工作。
高科技企业创业通常是以技术创新为主，因此R&D的人力资源最重要的是高素质。对于项目核心技术人员,要舍得花投资延聘最优秀的专业人才。一个创业企业开始的时候需要在各方面节俭，但是对于技术人员要舍得投入。曾经就有人说，一个优秀的程序员可以抵得
过一百个优秀得程序员，对于数量极少的这种人才，应当在薪酬、员工期权等方面尽可能予以优厚待遇。
企业在创业之初，就要建立一套有效的员工考核方案，对员工的工作业绩定期进行有效考核，至于考核的方式，采取量化或者面对面交流的方式，各有其长，各企业可以参考其实际情况采取不同方式。只有考核方案还不够，还要有一个员工能力发展计划，帮助员工在工作中、企业内部培训中以及自学中不断提高自己的能力。这样一个发展计划有时候比丰厚的薪酬更能吸引高素质的员工，对于高科技企业尤甚。
创业初期，创业团队的成员大都是朋友，但是经过一段时间的磨合之后，创业团队都要经过一个痛苦“洗牌”，或许有的人不能认同理念，或许有的人有其它的打算，或许有的人不称职。事实上即使对最富经验的职业经理人他们最怕的事也是解雇员工。对于创业企业，在创业初期这个人员变更是很大的问题，即使很难也要换，要有果断换人和“洗牌”的勇气。有个办法，就是坚持一种理念：公司不是私人的，是大家的，不能顾及私情，要出于公心换人，这个道理不一定行得通，但是能否坚持这种理念，决定了能否正确贯彻换人的决策。
对于高科技创业企业，最重要的是什么？第一是人，第二是人，第三还是人。
