下载文档第一篇：团总支工作思路
新的一年即将来临，我分公司为了更好地发挥团组织的作用，服务于全局、服务于青年展开了热烈的讨论，提出了许多建设性意见，开阔了共青团工作的思路。
首先我们明确了团支部工作现存的问题：
一、重视度不够；
二、执行力和影响力不强；其中重视度不够主要体现在：
1、没有专职人员组织和领导团委工作，兼职人员往往力不从心。
2、基层员工对团委工作的认识不足，认为团委工作大多留于形式！所以很难对团委工作给予高度重视和配合！而执行力和影响力不强主要体现在：
1、各团支部成员对工作的积极性和主动性不强，更谈不上创造性地开展工作。
2、活动经费不足，没有强有力的经费支持，就无法正常开展活动，员工的参与热情自然降低!而活动开展不起来，就相当于纸上谈兵，团委工作就很难深入人心，在基层也就很难提高其影响力，支持度下降！
其次确定了团委工作的内容及目的：
一、认真学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神。提高团员青年的政治思想素质，并积极探索做好研究性工作，进一步提高团员青年的理论水平；
二、建立基本的工作制度，明确责任分工。
三、促进基层团支部的建设。贯彻“工作到基层，全团抓落实”的方针，把组织建设的重点放在活跃支部活动上。团总支委员要深入基层团支部对支部工作进行检查指导，促进总支各项工作计划和安排在基层团支部的落实，听取广大团员青年的意见和建议，进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路，从而更好的为青年服务。各基层支部做到工作有计划，活动有记录，年度有总结。各支部要根据自身特点，开展各具特色的活动，完成团总支下达的各项工作任务。
四、抓团干部培训。努力提高团干部队伍素质。团总支注意抓好团干部队伍的建设，因为团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥。通过教育培训，大力增强团干部理论素养和工作能力，为贯彻落实团的各项工作打下了组织基础。
五、规范档案管理。团支部的档案要规范管理，年初要有计划，年底要有总结，参加学习要有学习汇报，开展活动要有活动记录，各项活动信息要有存档，并且将档案规范管理做为年底团建目标考核的一个重要考核项目。
六、创造条件，搭建平台，服务青年。为了充分调动我局广大青年参与环境保护工作的积极性和创造性，培养创新意识，促进我分公司油品及非油事业的繁荣和发展，争取在公司领导的建议和支持下，成立共青团论坛，旨在通过论坛在我分公司广大青年同志中营造浓厚的学习和学术氛围，构筑一个青年人展示才华的平台，努力形成一个“在创新实践中培养人才，在事业发展中凝聚人才”的良好局面，推动我分公司广大青年工作者的理论创新、技术创新和管理创新，以此，全面提升我分公司成员的整体素质，为公司的全面、协调、可持续发展建功立业。
七、以创建“青年文明号”活动为载体，带领公司各油站及油库开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”的活动，倡导职业文明，引导团员青年更好的为中油事业服务！旨在通过创建“青年文明号”活动，使得每个创建集体更具有凝聚力和集体荣誉感，推动了青年团队的建设，激发了广大团员立足本职，爱岗敬业的意识。通过努力学习专业知识，为公司培养更多技术骨干和服务精英！
八、围绕公司的经营与发展努力开展多姿多彩的团委活动，例如，晚会、旅游、体育活动、技能竞赛等，为员工组织庆生会并送上生日礼物。丰富员工们的业余生活，让大家在中油的大舞台上尽情展示自己的才华！
九、重视员工生活，改善员工的宿舍，提高员工伙食。规范每个宿舍放置的要求，优化住宿环境，给员工创造家的氛围，让员工虽然在公司也可以享受像家人带给的温暖。以增强员工的归属感，减少员工的辞职率和流失率！
针对青年成才和共青团的工作任务、工作方法等问题提出了具体的要求：
一、广大团员青年要将个人愿望、自身努力与各加油站的发展有机结合，立足岗位，锻炼成才；
二、团支部要从团结、引导、培养、输送团员青年等方面积极开展工作，为队伍建设提供人才保证；
三、团支部要围绕分公司的中心任务，夯基础、订措施、抓落实、出效果，为打造“优秀团支部”做出应有的贡献。
在新的一年里我们会继续充分发挥共青团的作用，团结教育广大团员青年，继续按照xx在团十五大座谈会上指出的“共青团要在工作思路上创新，工作方式上创新，自身建设上创新。”的要求，开拓创新，与时具进，着眼大局，把握机遇，踏实工作，追求实效，全面开展各项工作，为开创我分公司共青团工作的新局面而不懈努力。
第二篇：团总支工作思路
新的一年即将来临，我分公司为了更好地发挥团组织的作用，服务于全局、服务于青年展开了热烈的讨论，提出了许多建设性意见，开阔了共青团工作的思路。
其次确定了团委工作的内容及目的：
一、认真学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神。提高团员青年的政治思想素质，并积极探索做好研究性工作，进一步提高团员青年的理论水平；
二、建立基本的工作制度，明确责任分工。
三、促进基层团支部的建设。贯彻“工作到基层，全团抓落实”的方针，把组织建设的重点放在活跃支部活动上。团总支委员要深入基层团支部对支部工作进行检查指导，促进总支各项工作计划和安排在基层团支部的落实，听取广大团员青年的意见和建议，进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路，从而更好的为青年服务。各基层支部做到工作有计划，活动有记录，有总结。各支部要根据自身特点，开展各具特色的活动，完成团总支下达的各项工作任务。
四、抓团干部培训。努力提高团干部队伍素质。团总支注意抓好团干部队伍的建设，因为团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥。通过教育培训，大力增强团干部理论素养和工作能力，为贯彻落实团的各项工作打下了组织基础。
五、规范档案管理。团支部的档案要规范管理，年初要有计划，年底要有总结，参加学习要有学习汇报，开展活动要有活动记录，各项活动信息要有存档，并且将档案规范管理做为年底团建目标考核的一个重要考核项目。
六、创造条件，搭建平台，服务青年。为了充分调动我局广大青年参与环境保护工作的积极性和创造性，培养创新意识，促进我分公司油品及非油事业的繁荣和发展，争取在公司领导的建议和支持下，成立共青团论坛，旨在通过论坛在我分公司广大青年同志中营造浓厚的学习和学术氛围，构筑一个青年人展示才华的平台，努力形成一个“在创新实践中培养人才，在事业发展中凝聚人才”的良好局面，推动我分公司广大青年工作者的理论创新、技术创新和管理创新，以此，全面提升我分公司成员的整体素质，为公司的全面、协调、可持续发展建功立业。
七、以创建“青年文明号”活动为载体，带领公司各油站及油库开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”的活动，倡导职业文明，引导团员青年更好的为中油事业服务！旨在通过创建“青年文明号”活动，使得每个创建集体更具有凝聚力和集体荣誉感，推动了青年团队的建设，激发了广大团员立足本职，爱岗敬业的意识。通过努力学习专业知识，为公司培养更多技术骨干和服务精英！
八、围绕公司的经营与发展努力开展多姿多彩的团委活动，例如，晚会、旅游、体育活动、技能竞赛等，为员工组织庆生会并送上生日礼物。丰富员工们的业余生活，让大家在中油的大舞台上尽情展示自己的才华！
九、重视员工生活，改善员工的宿舍，提高员工伙食。规范每个宿舍放置的要求，优化住宿环境，给员工创造家的氛围，让员工虽然在公司也可以享受像家人带给的温暖。以增强员工的归属感，减少员工的辞职率和流失率！
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针对青年成才和共青团的工作任务、工作方法等问题提出了具体的要求：
一、广大团员青年要将个人愿望、自身努力与各加油站的发展有机结合，立足岗位，锻炼成才；
二、团支部要从团结、引导、培养、输送团员青年等方面积极开展工作，为队伍建设提供人才保证；
三、团支部要围绕分公司的中心任务，夯基础、订措施、抓落实、出效果，为打造“优秀团支部”做出应有的贡献。
在新的一年里我们会继续充分发挥共青团的作用，团结教育广大团员青年，继续按照xx在团十五大座谈会上指出的“共青团要在工作思路上创新，工作方式上创新，自身建设上创新。”的要求，开拓创新，与时具进，着眼大局，把握机遇，踏实工作，追求实效，全面开展各项工作，为开创我分公司共青团工作的新局面而不懈努力。
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第三篇：团总支工作思路
新的一年即将来临，我分公司为了更好地发挥团组织的作用，服务于全局、服务于青年展开了热烈的讨论，提出了许多建设性意见，开阔了共青团工作的思路。
其次确定了团委工作的内容及目的：
一、认真学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神。提高团员青年的政治思想素质，并积极探索做好研究性工作，进一步提高团员青年的理论水平；
二、建立基本的工作制度，明确责任分工。
三、促进基层团支部的建设。贯彻“工作到基层，全团抓落实”的方针，把组织建设的重点放在活跃支部活动上。团总支委员要深入基层团支部对支部工作进行检查指导，促进总支各项工作计划和安排在基层团支部的落实，听取广大团员青年的意见和建议，进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路，从而更好的为青年服务。各基层支部做到工作有计划，活动有记录，有总结。各支部要根据自身特点，开展各具特色的活动，完成团总支下达的各项工作任务。
四、抓团干部培训。努力提高团干部队伍素质。团总支注意抓好团干部队伍的建设，因为团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥。通过教育培训，大力增强团干部理论素养和工作能力，为贯彻落实团的各项工作打下了组织基础。
五、规范档案管理。团支部的档案要规范管理，年初要有计划，年底要有总结，参加学习要有学习汇报，开展活动要有活动记录，各项活动信息要有存档，并且将档案规范管理做为年底团建目标考核的一个重要考核项目。
六、创造条件，搭建平台，服务青年。为了充分调动我局广大青年参与环境保护工作的积极性和创造性，培养创新意识，促进我分公司油品及非油事业的繁荣和发展，争取在公司领导的建议和支持下，成立共青团论坛，旨在通过论坛在我分公司广大青年同志中营造浓厚的学习和学术氛围，构筑一个青年人展示才华的平台，努力形成一个“在创新实践中培养人才，在事业发展中凝聚人才”的良好局面，推动我分公司广大青年工作者的理论创新、技术创新和管理创新，以此，全面提升我分公司成员的整体素质，为公司的全面、协调、可持续发展建功立业。
七、以创建“青年文明号”活动为载体，带领公司各油站及油库开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”的活动，倡导职业文明，引导团员青年更好的为中油事业服务！旨在通过创建“青年文明号”活动，使得每个创建集体更具有凝聚力和集体荣誉感，推动了青年团队的建设，激发了广大团员立足本职，爱岗敬业的意识。通过努力学习专业知识，为公司培养更多技术骨干和服务精英！
八、围绕公司的经营与发展努力开展多姿多彩的团委活动，例如，晚会、旅游、体育活动、技能竞赛等，为员工组织庆生会并送上生日礼物。丰富员工们的业余生活，让大家在中油的大舞台上尽情展示自己的才华！
九、重视员工生活，改善员工的宿舍，提高员工伙食。规范每个宿舍放置的要求，优化住宿环境，给员工创造家的氛围，让员工虽然在公司也可以享受像家人带给的温暖。以增强员工的归属感，减少员工的辞职率和流失率！
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第四篇：202_年团总支工作思路
基本思路：在公司党委和团委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大精神和团的十六大精神，以科学发展观为统领，坚持党建带团建，紧紧围绕海运工作，发挥“教育、引领、服务、凝聚”作用，不断完善团委工作模式，加强青年队伍建设，促进团组织凝聚力提升，团结带领团员青年为宁波远洋的目标实现和科学发展贡献青春和力量。
一、强化青年思想教育，提高青年责任意识。
1、开展中国特色社会主义理论学习活动，提高青年的政治素质。以集中学习、个人自学、讨论交流、读书征文等方式分主题、有侧重地组织、引导青年深刻领会党和政府的重大决策内容，统一青年思想、凝聚青年力量。利用节假日和重大纪念日，组织青年参观了解改革发展成果，增强爱国热情和民族责任感。
2、开展团内学习实践科学发展观活动。按照处党委统一部署，通过讲座、座谈会、参观学习等形式，深入开展学习实践科学发展观活动，引导团员青年正确的价值观，提升团员青年对海运工作的荣誉感、责任感和使命感，提高履职能力和服务水平。
二、发挥桥梁纽带作用，服务青年成长成才
1、强化团员青年业务技能培训。充分发挥团组织桥梁纽带作用，争取处党政支持，通过“结对、带教”等形式，深入开展新进大学生业务培训工作，帮助新进人员尽快适应海运工作，掌握业务技能，为处持续发展储备人才。
2、继续深入“号、手”创建工作。以处政务中心为重点，巩固“共青团号”与“文明执法示范窗口”的创建成果，设立“青年文明示范岗”，培养青年的团队精神和建功热情，树立“工作高效、服务优质”的海运窗口良好形象。
3、积极开展“海运青年之星”宣传活动。充分利用我处拥有“海运青年之星”的资源优势，以团委“闪亮的青春、我身边的榜样”主题为指导，培树典型并做好宣传展示工作，组织团员青年学习本单位优秀人才的先进事迹，激发青年的上进心、荣誉感，明确自身差距和努力方向。
4、继续做好“推优”工作。按照“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，规范“推优”工作，提升“推优”工作针对性和有效性，及时将优秀团员青年向处党委推荐。
5、通过定期座谈、问卷调查、一对一谈心等方式，关心青年所需所想，倾听青年心声，有针对性地开展青年工作，维护青年利益。
三、加强队伍建设，不断改进团员青年作风
1、切实推进团干部队伍建设。开展团干部教育培训，培养团干部关注时事、开拓思想、提高敬业精神和履职能力，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
2、着力改进团干部作风。使基层团干部增强与青年的感情、加强与青年的联系，脚踏实地，务实求效，做好基层青年维稳、凝聚和服务工作。进行廉洁自律教育，做到政治上过硬、作风上扎实、自律上严格。
3、加强青年队伍建设。以团支部为单位，推行团员青年季度例会制度，围绕党政中心工作，培育团员青年“改进作风，提升能力”的思想基础和主观能动性，努力培养一支“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的青年队伍。
四、开展团日活动、陶冶青年情操
1、开展“难忘历史、奉献青春”主题团日活动。开展志愿公益行动、红色之旅等形式的主题团日活动，使团员青年受教育、获启示、得成长。
2、结合当前形势，引导团员青年结合海运工作，围绕经济转型年如何做好海运工作服务经济发展等主题展开活动。引导青年从与自身相关的环境出发，关注社会时局和发展，增强使命感和责任意识，为构建和谐海运贡献一份力量。
第五篇：体育学院团总支202_年工作思路202_.1.25
体育学院202_年团总支工作思路
202_年是实施“十二五”规划最后一年，是我校发展升级、更名师范大学的攻坚之年，同时也是我校团的基层组织建设年。我院团总支工作将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，践行社会主义核心价值观，按照校团委和学校第十七次团代会以及我院党总支工作部署，紧紧围绕学校“立德树人”这一根本任务和更名大学这一中心工作展开。具体思路如下：
一、加强大学生思想政治引领工作
1．开展主题教育，夯实思想基础。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神，以理想信念教育为核心，以“我与信仰对话”主题教育实践活动为统领，结合“五四”、“烈士纪念日”“一二·九”等时间节点，积极组织体育学生，通过“与信仰对话”报告会、演讲赛、辩论赛、微电影、主题团日活动等载体，进一步筑牢为实现“中国梦”而建功成才的青年大学生的思想基础。
2．注重青年马克思主义者培养。积极推荐体育学院学生干部和党员参加大学生骨干培训和百名大学生党员培训，着力培养一批思想品德优良，政治立场正确、鲜明、坚定，的马克思主义青年，加强青马骨干培养和团的各项工作相结合，让培训学员在校园活动、社会实践、志愿服务、学科竞赛等过程中接受锻炼，充分发挥模范带头作用。使之成为招之即来，来之能战，战之能胜的优秀学生代表和老师的得力助手。3．加强宣传队伍建设，完善多媒体宣传平台，扩大好声音，传播正能量。加强体育学院团总支宣传阵地建设，精心培养培训好团总支学生会宣传部学生干部的业务素质和工作能力，宣传工作是团总支工作的重要组成部分，体育学院团总支将充分发挥主观能动性，依托重要节日、纪念日采用召开主题班会，专题报告会，宣传标语、横幅、海报等有形媒体加强宣传。同时，从组建队伍、精心培养、健全管理、规范考评四个方面探索网络宣传员队伍建设工作，打造具有“采集器”、“消音器”、“放大器”特点的网络宣传员队伍，加大共青团网络宣传员的培训力度，建立“网络评论员”队伍；进一步加强“赣南师范学院体育学院团总支”新浪微博、腾讯微博平台和“赣南师范学院体育学院团总支”微信平台建设，畅通信息发布渠道，在各信息平台建立健全学生诉求表达、信息反馈和舆论引导机制，逐步构建线上和线下双向引领新格局。
4．共同维护体院安全稳定工作。发挥好共青团在表达利益、反映诉求、协调矛盾、维护稳定等方面的积极作用。充分发挥团学骨干紧密联系学生的优势，通过思想动态调研、座谈会、网络舆情监控等途径，建立健全信息收集、整理、研判和报送机制。开学初，以学生宿舍为单位，在体育学院团总支学生会的筹划下，由宿舍长负责，积极开展大学生安全教育和文明宿舍评比，不断提高学生的宿舍安全、人身安全、交通安全等意识，制定学生会自律委值班表，定期对学生的就寝情况展开调查。认真核对宿管办下发《宿管周报》，协同班主任对晚归、漏宿学生及时批评教育，对两次晚归漏宿和严重违纪学生及时告知家长。利用各种机会加强日常安全教育和重大节假日的安全管理，避免学生重大人身财产安全事故发生；经常开展安全稳定排查，及时消除安全隐患。五月份为毕业生离校阶段，是毕业生安全事故、和突发事件多发期，要充分利用学生党员队伍和信息员队伍，深入学生，把握毕业生思想动向，及时掌握情况，预防突发事件的发生。成立紧急事故处理小组，对突发性事件有预判性，发生突发事件后，有一支能及时处理问题的工作小组，有一套成熟的方案对策。认真做好特殊学生教育引导工作。进一步完善和修正特殊学生档案，对有心理问题学生、违纪处分学生、散漫不学学生、家庭特困学生等有清晰的台帐。制定心理危机预警机制和心理健康教育网络体系，做好学生的心理健康教育和帮扶工作。在3月份开展一次体育学院全体在校学生的心理状况摸底调查，弄清学生所思所想，把握学生的心理动态，并根据实际情况给与积极引导。
二、强化校园文化育人功能
5．积极组织参与各类文化活动。结合我校“团的基层组织建设年”、“学风优化年”和“三走”活动的具体要求，以体育文化节等为平台，有计划的开展体育、书法、文艺、演讲、写作、科技等各类校园文化活动，倡导“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”生活理念，同时丰富大学生业余文化生活，展示大学生精神风貌，使更多的同学积极参加阳光体育运动，争做阳光青年。做好校园文化活动“专业化、精品化和普及化”，着眼体院学生发展的主体性、全面性和创新性，着力设计更多参与面广、学生欢迎、与专业匹配、和第一课堂接轨的校园文化活动。继续做好“走下网络，走出宿舍，走向操场”主题系列活动；积极推进团建进公寓、文明寝室评比等活动。协助做好我校团委高雅文化进校园工作。积极组织体院学生参加 3 国家级、省级各类竞赛和活动。积极申请承办我校团委主办的文化活动。
6．加强体院学生社团管理。充分发挥体育学院16个学生社团的力量和积极作用，重点做好学生社团引领、凝聚、服务、活力工程。认真学习《赣南师范学院学生社团管理规定》、即将下发的《学生社团指导教师管理办法》和《学生社团指导教师考核实施细则》。依据相关文件加强社团管理运作的指导和经费使用的监督，加强理事长队伍建设，做好社团重点活动验收、社团重点活动立项、社团年检等工作。着力解决管理上存在的混乱不清、与挂靠学院和指导老师结合不紧密、经费使用不够透明、活动开展偏少质量不高、缺乏前瞻性、系统性等问题，优化社团的管理和运行，使其能真正做到自我管理有序，活动开展有效，达到提高学生综合素质，丰富校园文化生活的目的。努力建设和打造一两个“品牌社团”，挖掘一批“社团达人”。
7．深入开展社会实践活动。继续组织体院学生积极参加暑期“三下乡”社会实践活动和其他本院组织的社会调查、采风等活动，加强与学校周边农村小学例如：坪路小学、坝上小学、虎形小学、赖传珠小学的联系，开展“大手拉小手”系列活动，结合学生专业特点帮助他们开展全校师生运动会，改革体育教学教法，改变大部分中小学体育课放羊式教学的现状。组织学生承担赣州市、章贡区、驻市中小学校运动会、社区运动会等裁判工作，加强在校大学生与社会接轨，使学生更早的接触社会、服务社会。
8．做好青年志愿服务工作。加强体育学院团总支学生会志愿者 部的建设，完善管理制度，加强学生干部管理，提高学生思想境界，并在学生会干部的动员组织下，招募一批品行端正，做事踏实的学生志愿者团队，成立体育学院学生“志愿者人才库”。积极组织体院学生参加我校即将举办的感恩母校行、爱心家教、周末服务广场等为重点的志愿活动、“首届志愿者服务月”活动和“12·5国际志愿者日”志愿服务工作。展示体育学院学生热情奔放，乐于助人、勇于奉献的良好形象。
三、加强素质平台建设，增强创新创业服务水平
9.加强素质拓展平台建设。优化体育文化节，有机整合各个体育文化活动项目，使各项活动开展的更加合理科学，开展高雅运动，培养阳光青年。扎实办好体院明德学堂，邀请校内外、专业内外专家讲学，提高学生人文素质，努力使体院学生成为外强筋骨，内强素养的当代青年。完善体院星光工程，积极鼓励学生参加各级各类比赛，促进提升学生各项专业素质，通过星光工程平台，激励学生潜心苦练专业技能。充分发挥体院16个群众性学生社团功能，充分调动各社团开展活动的次数，提高质量，通过开展活动，提升学生自我管理能力和综合素质。
10.组建体育场地规划设计团队。加强该团队的业务培训，开拓思维，增强文笔能力和动手能力。积极组织申报202_年省级、国家级大学生创业训练和创业实践项目，努力使该团队与社会接轨并能良好运行，争取以公司名义正式注册。加大就业创业见习基地建设力度，做好调查、联系等工作，拓展体育学院就业创业见习基地数量，提高质量，用社会市场检验学生掌握的知识，也使学生在校园里学到的知识尽早服务社会。以此推动体育学院学生创新创业服务水平的上升。
四、加强体育学院团的建设
11.加强团总支办公设施建设。建设好体育学院团总支学生会办公室，使其成为团总支工作研判决策、落实审核、汇报总结、资料存储的核心有形阵地，发挥其枢纽作用。
12．以党建带团建加强团的工作。加强对青年学生关于党的路线方针政策的培养，不断提高政治觉悟，鼓励广大团员青年从思想和行动上向党组织积极靠拢，努力培养选拔一批信念坚定、思想进步的马克思主义青年。加强对学生党员和入党积极分子的教育和培养，严格要求，敢于下任务、给担子，充分发挥其模范带头作用，做广大普通学生的一面镜子。严格入党程序，坚持公示制度，加强监督，把握成熟一个发展一个的原则和控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的新要求，做到不仅从组织上入党更要从思想和行动上入党。以此带动团的建设。坚持每年3月份和11月份两次团员推优和发展两批党员的节奏，有计划有步骤分批发展。加强对广大团员的培养，向党推荐出优秀的团员，确保党强大的后备力量。
13．加强对团总支学生会干部的培养。围绕学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和学校第十七次团代会部署，切实加强体院团干部党性锻炼和作风建设，进一步提高团干部的责任意识和担当意识。利用我院团总支集体学习制度，通过“主题培训、学习研讨、现场办公、课题研究”等，努力提升团干部素质。举办“新老团干”座谈会、经验交流会等。切实行使民主集中制，构建民主管理体系，完善团员代表大会、学生代表大会制度。坚持“德才素质好、工作能力强、发 展潜力大、师生公认度高”选拔标准，做好学生干部选拔培养工作。切实加强和改进学生干部作风建设，不断强化群众意识、纪律意识和表率意识。强化体育学院团总支学生会学生干部的培养、使用和管理，选拔优秀的团员青年作为学生干部，并在下学期开学初以及开学后进行系统培训、使其能牢固把握正确的政治方向，学习上争做普通学生的楷模，同时能较为全面的掌握工作方式、方法，做到能把握大局、听从指挥、令行禁止。坚持例会制度，加强对学生干部的考核，增强对学生干部的纪律性教育，培养一批思想坚定，政治立场正确、鲜明的青年马克思主义者，使其成为学习上的标兵和老师业务上的左膀右臂。建立完善学生会干部、学生党员、信息员三支队伍，并使其充分发挥作用。
14.加强体院团支部建设。加强体育学院团总支和各班团支部的联系，加大对各班团支部的指导力度。完善评价机制，规范评价程序，做好“活力团支部”创建和“魅力团支书”评选活动以及其他评优评先活动，选出先进团支部典型，做好团员民主评议、团员证注册等工作。
五、突出品牌特色，加强理论研究 15．完善体育文化节、充实明德学堂
按照我校团委“一院一品”的工作要求，着力完善体育文化节，将体育学院承办的“阳光青年振兴杯篮球赛” “阳光青年振兴杯排球赛”“阳光青年振兴杯足球赛”“街舞大赛”“健身操大赛”和体育学院主办的“迎新杯篮球赛”、寝室“三对三斗牛篮球赛”等具有较 大影响力的体育特色活动进一步优化完善，提前规划活动方案，制定规章制度，改革比赛规程，提升教练员、裁判员水平，使活动开展的更加合理舒畅，以此带动全校学生关注参与的热情，进一步扩大影响力，树立品牌形象，同时也将进一步促使学生开展落实“走下网络、走出寝室、走向操场”的“三走”活动。倘若“体育文化节”是体育学院“武”的一面的话，“明德学堂”便是体院“文”的展示，明德学堂成立的初衷是“提升体院学子文化内涵，加强修养作为。”202_年体育学院将在原来的基础上，进一步充实明德学堂，邀请各方面专家、学者来做客，以此提升体育学生人文素质和文化修养，使体育学生成为文物兼备的当代大学生。
16．做好有关团的理论研究。目前，体育学院在团的理论研究方面尚存在一定欠缺，202_年体育学院团总支将加大此项工作力度，积极申报相关课题，撰写论文，提出相对合理的意见的和建议。经初步预调查，已发现在团的某些工作上，理论研究和实践环节还都存在薄弱之处，具有较大的研究空间。我院团总支将抓住有利时机，深入调查，认真分析，提出切实可行的对策。增强团的理论研究。
体育学院团总支 202_年1月16日
