第一篇：银行----分行党委先进事迹

************银行

************分行党委先进事迹

创先争优活动开展以来，************分行围绕“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”这条主线，选好活动载体，把握关键环节，突出创争重点，积极有效创争，取得较好成效，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加明显，有力推动了业务有效发展和经营管理目标的实现。

一、选好载体，细化措施，增强活动实效

（一）选好活动载体。一是开展“四强”系列评选活动。开展以“五型”党支部、“四好”领导班子和“四无”工作先进行为主要内容的“四强”党组织评选活动。二是开展“四优”系列评选活动。开展以优秀党支部书记、优秀党务工作者、“六无”客户经理、信贷管理标兵、窗口服务明星、监管标兵、存款营销能手和优秀政工干部等为主要内容的“四优”共产党员系列评选活动。系列评选活动的开展，增强了创先争优活动的针对性，总行《党建通讯》和《农业发展与金融》分别编发了该行的做法。

（二）细化活动措施。一是精心制定方案，组织陈述点评。精心制定《“创先争优”活动实施方案》，设计了《月度党员陈述表》、《月度群众评议表》、《月度支部书记讲评表》和《月度党委书记点评表》，按月组织党员陈述、群众评议、支部讲评、党委书记点评。

1该行的《实施方案》和相应配套措施被总行《************内参》全文编发。二是细化活动主题，体现创争特色。结合上级行明确的各专业条线部门创先争优活动主题，该行把创先争优活动主题进一步细化到各县级支行，明确县级支行各具特色的创争主题9个；细化到各职能部门和各工作岗位，明确特色创争主题35个，使创争活动有特色、有抓手，全员参与的热情更加高涨。三是强化目标管理，加大考核力度。制定实施了《创先争优工作目标管理制度》，把实施“十项治理”和克服“十种不良倾向”作为推进创先争优活动深入开展的重要举措，强化目标管理，加大考核力度，为实现创争目标提供了制度保障。

二、突出重点，把握关键，抓好活动落实

（一）积极开展“为民服务创先争优”活动，提升服务质量和水平。积极开展共产党员示范窗口、共产党员先锋岗等系列创建活动，深入开展“三亮、三比、三评”活动，从接好每一个电话、说好每一句文明用语、接待好每一位顾客开始，让客户感受到热情周到的服务。提高了服务客户和服务“三农”的能力与水平。把窗口服务延伸到每个客户，提升服务质量和水平。从履行政策性银行职能、协调当地党政关系、营销客户、提供便捷服务等方面，确立大服务理念，提供全方位的金融服务。对黄金客户及总行级优质客户实行个性化服务，实行专人、专车、专柜办理业务，坚持回访客户制度，帮助客户解决生产与经营中的难题。在总行组织的为民服务创先争优座谈会上做了经验交流，《粮油市场报》刊登了该行的做法。

（二）深入开展基层组织建设年活动，夯实业务发展与管理基础。一是把基层组织建设延伸到整个系统，发挥战斗堡垒作用。结合分行实际，制定《************分行深入开展基层建设年活动实施方案》，提出总体要求和工作目标，明确工作任务。结合经营管理实际，对5个基层党支部书记进行了调整，对10个党支部的组织状况进行了调研分析，按照标准进行了分类定级，奠定了坚实的组织基础。二是把基层行建设延伸到重点工作，促进各项任务完成。通过加大客户营销和收贷收息工作力度等具体措施，抓业务发展，努力实现稳进增效。两年来，累计营销和储备项目71个，发放贷款57.34亿元。加强合规建设，促进依法合规经营；实行精细化管理和违规积分管理，进一步规范了业务操作。三是把为基层、为员工服务延伸到每个环节，凝聚稳进发展合力。建立机关职能部门包县级支行工作制度，深入基层调查研究，帮助县级支行解决业务发展、合规管理、提升素质、和谐建设以及办公楼建设等问题20多个，有效推动了基层建设和业务发展。制定实施《“一站式”办贷操作管理办法》，在流程上将客户评级、授信与用信实施“一站式”服务和一线联合办贷，提高了办贷质量和效率。

（三）积极开展特色活动，推进创先争优深入开展。一是开展主题实践活动。每逢重大节日，组织开展“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”、“弘扬五四精神，再铸事业辉煌”等系列主题实践活动，进一步增强了员工爱党、爱国、爱行热情。二是开展典型示范活动。开展县级支行“有效发展创业奖”和分行机关“提升效能

创新奖”评选活动，对涌现出来的先进单位和先进个人进行表彰与奖励，将事迹编印成《创先争优特刊》，人手一册，对照学习，营造了浓厚的创争氛围。三是在市分行机关开展以基层行满意、企业满意、员工满意为目标的“三满意”部室创建活动，提高了党组织的凝聚力、公信力、执行力和约束力。四是组织党员公开承诺。组织全体党员签订了《创先争优活动公开承诺书》，明确承诺时间、创争目标和采取的具体措施，为创争活动的深入开展提供了重要保障。

三、积极创新，有效创争，努力使活动取得实实在在的成果 该行坚持创先争优重在干实事，贵在干成事，努力完成中心工作，促进业务有效发展。***************************************************************************************。

第二篇：银行##分行党委宣传部长事迹

“咱们的Ｘ部长”－－在周口分行，一提起党委宣传部长ＸＸ同志，大家都习惯这样称呼。在大家的眼中，Ｘ部长是员工的贴心人，随和亲切，作风扎实，诚恳待人；是一位实干家、巧干家，有思路、有办法，他的思想政治工作作活了。2002、2003年连续被行党委授予“优秀共产党员”称号的ＸＸ同志，在宣传部这一平凡的岗位上，用一言一行，洒下了勤奋耕耘的闪光足迹。

勤奋好学，勇于探索

ＸＸ同志常说，“打铁还要自身硬。只有练就一身过硬的本领，才能做好本职工作，服务于业务发展。”2002年7月，ＸＸ从商水支行调到分行作党务工作。面对由基层到机关，从干业务到作党务这一巨大变化，他二话没说，愉快地服从了组织的安排。他深感责任重大，身上的担子重，为此，从到宣传部伊始，就对自己定下了“学、转、爱、创、实”五字要求。即一要学，坚持不断学习，拓宽知识面，打牢作好思想政治工作的功底，不断提高自身素质；二要转，适应新形势，新变化，转变观念，解放思想，拓宽新思路；三要爱，爱中行，爱岗位，精力集中干工作，立足岗位作贡献；四要创，要有开拓创新意识，结合实际探讨工作新方法，争创一流工作业绩；五要实，对已严格要求，求真务实，不耍花架子，不走形式，保证工作质量。

怀着对工作的执着追求，他加强了邓小平理论、党建知识、银行新业务等的学习和探讨。在平时工作中，他认真贯彻落实“三个代表”重要思想，重视新形势下思想政治工作的调查研究，记下了近万字的读书笔记。为了掌握和提高计算机应用水平，从未摸过计算机的他，虚心求教，认真钻研。有时为弄清一个问题，他学习到深夜才回家，还顺利通过了计算机的考试。几年来，他还常常笔著不断，先后在《中行职工报》、《国际金融》、《党的生活》等报刊发表了《培养和锻炼干部的重要途径》、《清正廉洁一班人》、《信用卡诈骗方式及其防范》、《商业银行资产风险成因及对策》等一系列的文章，显示出良好的理论和业务素养。

真抓实干，开拓创新

在实现总行重组上市和省行“奋战三年，再铸辉煌”的新形势下，作为一名党务工作者，ＸＸ深深体会到，银行的思想政治工作是业务发展的动力和保障，思想政治工作必须紧紧围绕业务发展这一主线展开，贵在坚持，重在落实。思想政治工作开展好了，就会让经营管理结出硕果。“怎样发挥思想政治工作服务保证作用？”“如何紧紧围绕业务发展，结合中心工作，做好思想政治工作？”他带着对这些问题的思考，走上了宣传部工作岗位。

针对我行不断深化改革而面临的新情况，新问题，经过调查研究，他理清了思想政治工作的思路，制订了思想政治工作的新目标，明确了宣传人员的岗位职责，结合实际制定了党委中心组学习、政治教育学习、员工思想状况汇报、精神文明创建等各项工作制度，一步一脚印，把思想宣传工作由抽象变得具体，从模糊变得条理清晰，运行机制理顺了，清晰了。

ＸＸ选准了思想政治工作的载体。通过坚持不懈地抓好“三项”教育和着力推进“三项”建设，推动了宣传思想政治工作的有效开展。形势和任务教育、职业道德教育、党风廉政教育有计划、有讨论、有体会、有效果。精神文明建设、企业文化建设、宣传队伍建设成效显著，发挥作用好，多次获得上级行的肯定。如在职业道德教育中，他率先在员工中广泛组织学习《怎样做个好员工》文章，共收到学习体会文章近100份，有近10份体会文章在省市电子刊物上进行了交流，我行的学习情况还被省行作了专题介绍。在精神文明创建活动中，他制定规划，加大考核力度，促进了精神文明创建活动的开展。一年多来，在他的指导下，项城支行和资金计划部被省行命名为文明单位，沈丘支行也顺利通过总行级文明单位复查验收。

为使思想政治工作更有效地为业务发展服务,他为自己定下了三条要求，即宣传思想工作一要围绕业务发展唱响主旋律，不流俗套，不搞噪音；二要结合行里的重大举措做工作，紧紧跟上；三要围绕中心抓落实，不搞花架子。

他是这样说的，也是这样做的。我行每次进行改革或出台重大措施，他都紧密结合实际，组织专题教育，出简报，召开座谈会，进行正面宣传，营造气氛。他还经常深入基层和支部，了解情况，及时解决工作中的问题。今年初，部分员工对开展绩效考核工作认识不够，有抵触情绪，他迅速深入一线，给员工们讲解绩效考核工作的目的、意义、方法、步骤，激发员工们“行兴我荣”、“行衰我耻”的集体主义观念，增强主人翁意识和参与精神，并向党委递交了调研报告，使党委了解到员工们所思、所想、所盼，疏通了交流渠道，密切了党群关系，受到了党委的好评。

正是由于他严谨的工作作风，开拓创新的追求，脚踏实地的实干精神，使我行的思想政治工作得以有条不紊的开展，在全省宣传思想政治工作考评中处于领先地位。员工们一提起他，第一个反应就是“刘部长是一个干事的人，是一个十分认真的人。

率先垂范，发挥作用

用表率的作用带动人。ＸＸ平时谨慎谦虚，为人真诚，严于律己，注重自身廉洁，树立了较好的政工干部形象。他常说：作为一名中行人，要时时刻刻保持平常心、责任心。正是这种信念，使他襟怀坦荡，很少计较个人名利上的一得一失。也正是这种信念，使他既能在工作和生活中保持高度的政治敏感性，又敢于在工作中开拓创新。在日常工作中，他善于引导同志们从主、客观世界的实际出发找“根子”，树正气。在他的示范和引导下，我行出现了人心思上、人心思进、人心思变，争先创优的好局面。

用典型的作用指引人。在充分发挥自身的示范作用外，他还善于用捕捉一些具有方向性的典型，及时总结推广，带动面上工作。今年以来，全行有1名同志被总行授予为优秀党务工作者，有2名同志被省行授予为优秀共产党员和优秀党务工作者，有1名同志被省行授予为“青年岗位能手”，有16名同志获得市行表彰。马慧敏同志是我行一名普通员工，她十年如一日，勤勤恳恳，任劳任怨，是我行涌现的爱行敬业、无私奉献先进典型的代表。他充分利用《宣传思想信息》这一阵地，先后发表十余篇文章，报道这些先进人物先进事迹。马慧敏的事迹还被他推荐到省行“三个代表在基层”先进个人事迹报告团大张旗鼓地宣传，并被总行在全国推广学习。典型宣传极大地激发员工责任感和荣誉感，增强了教育的说服力和感染力，使工作不主动、积极性差的员工感到了“理”短，看到了差距，找准了位置，营造了全行重视先进，学习先进的良好氛围。

用灵活的方式吸引人。知识竞赛是我行常年开展的一项活动。刘部长结合工作实际，先后组织了WTO知识竞赛、“三个代表”知识竞赛、有奖征文、合理化建议等竞赛活动。今年，他还根据业务发展的实际需要，编辑了银行业务应知应会小册子，下发各部门学习，以提高员工的业务水平。同时他还经常组织员工参加各类文体活动，在周口市直第一届运动会上，我行篮球队荣获第六名的好成绩，员工陈永成荣获乒乓球单项比赛第二名。在这些活动的教育影响下，全行员工队伍信念更强，干劲更大，风气更好。

用细心的交流帮助人。做为党委宣传部长，ＸＸ时刻心系着对入党积极分子的培训和发展。凡是要求入党的积极分子，他都进行个别谈心，了解他们的思想，指出工作中的不足。近两年，共培训入党积极分子12名，发展党员9名。每个新发展的党员都得到职工的一致公认。

刘部长就是这样一个认认真真、实实在在、勤勤恳恳、勇于探索的人。没有作出什么惊天动地的壮举，也没有说出什么豪言壮语，他全身心地投入到工作中，默默无闻地耕耘着。相信他会在宣传思想政治工作这块土地上，开垦出更加丰硕的成果。

第三篇：银行分行营业部“优质服务明星”先进事迹

ⅩⅩ银行分行营业部“优质服务明星”先进事迹

ⅩⅩ同志，2007年4月入行，分别在人力资源部、财源支行、长城支行、分行营业部担任文员、综合柜员、会计主管B角，不管是在对内服务的工作岗位，还是在面对面为客户服务的工作岗位，她都秉着认认真真做好每一件事情，服务好每一位客户的宗旨，始终坚持认真学习、优质服务、勤奋工作，使得该同志业务技能、工作能力都有了长足的进步，为客户、一线员工、领导提供了全方位、周到、便捷、高效的服务。由于表现良好，该同志先后获得“先进工作者”、“优秀会计主管”等荣誉称号。

一、以真诚服务，换客户真情

该同志深刻的认识到现代服务不仅仅停留在服务态度上，更应衍生到在适当的时候，给客户适当的建议，为客户谋取利益的最大化，以此来赢得客户，达到共赢，这才是最终的服务目标。在日常工作中，她不仅对每一个客户都能真诚周到、有问必答、贴心服务，并始终尽力为客户利益着想，争取客户信任，互惠双赢。在长城支行工作时，她发现部分生意人喜欢通过现金来办理各种结算业务，这样不仅增加了客户办理业务的时间及转账手续费，也增加了柜台的压力，针对这些贸易往来频繁的客户，每次她都带头热心的建议客户，在本行开卡后通过网银转帐再取现或POS刷卡等方式办理各项结算业务，由于许多年稍大的客户上网办理业务经验缺乏与信心，她总是能耐心的给客户讲解，帮助客户熟悉我行电子银行的操作流程，打消客户对电子银行不信任的忧虑，通过详细的业务介绍及站在客户角度处理问题等

方式，逐渐改变客户办理银行业务的单一方式，帮助客户使用更安全简便的结算方式，不仅赢得了客户的一致好评，减轻了柜台的工作压力，也为我行华融卡开卡、网上银行、短信银行、理财等新业务的宣传销售尽自己一份力。每当这些客户再次来营业网点时，对她总是投来赞许和信任的笑容。

二、服务一线，尽心尽力

“服务了一线员工，就等于服务了客户”，作为网点会计主管，她既要协助行长、会计主管A角履行好管理职能，严格要求自已，严格要一线员工，同时又为一线做好服务支持，不仅对一线柜员的合规操作、文明优质服务进行监督测评，又为一线柜员解决工作难题，与柜员互为客户的服务。工作中，她眼观四方、耳听八方，在困难面前永远冲在最前面。业务繁忙时，她总是先放下自己的手中的事，秉着先外后内的服务理念，主动上前帮忙，减少客户办理业务的时间。在办理业务时难免遇到客户的不理解，如办理激活业务时本人不能前来，没收假币时遭到客户的不理解，存取大额客户未带身份证，客户等待时间过长情绪激动等情况。面对客户情绪激动不予配合的尴尬局面，她从不退缩，而是面带笑容主动上前替柜员解围，为了不影响其他办理业务的客户，她会把情绪激动的客户引领到大厅的另一旁坐下，递上热茶，耐心做好客户的解释工作，尽量使每位客户满意而归。

三、加强学习，发挥模范作用

为给客户提供更高效便捷的服务，她始终把学习作为生活及工作的重中之重。众所周知，银行窗口人员的素质决定了客户对银行最直观的认知，她正是意识到自身的素质会直接影响银行的整体形象。于

是她刻苦学习业务知识和操作技能，积极参加各项新业务培训。特别是新银行成立后，各类新业务、新技术层出不穷，她不仅自身能及时充电学习，同时热心帮助其他员工共同学习。分行运营管理部及零售管理部多次外派该同志到总行进行“IC卡业务的上线、反洗钱新系统上线、修订版运营制度”等培训，该同志将所学知识利用业余时间做成内容丰富、生动活泼的课件，为分行一线员工进行授课讲解。课后，为了让大家更深入的了解新业务，她不厌其烦的接听一个一个咨询同样问题的来电，一遍一遍耐心的解说，她传授业务的热情感染了每一位员工，掀起了互帮互学的学习热潮。

入行6年以来，该同志始终保持着良好的工作状态，立足本职工作，潜心钻研业务技能，始终把客户利益放在首位，爱岗敬业，竭诚为客户服务，把精力全部投入到本岗工作中，对顾客服务热情周到，文明礼貌，对业务精益求精，受到广大顾客的称赞、同事的认可及上级部门的表扬。

第四篇：银行支行党委宣传部长个人先进事迹

银行支行党委宣传部长个人先进事迹(2)

来源：本站整理 作者：admin 时间：2007-10-09 点击：

他是这样说的，也是这样做的。我行每次进行改革或出台重大措施，他都紧密结合实际，组织专题教育，出简报，召开座谈会，进行正面宣传，营造气氛。他还经常深入基层和支部，了解情况，及时解决工作中的问题。今年初，部分员工对开展绩效考核工作认识不够，有抵触情绪，他迅速深入一线，给员工们讲解绩效考核工作的目的、意义、方法、步骤，激发员工们“行兴我荣”、“行衰我耻”的集体主义观念，增强主人翁意识和参与精神，并向党委递交了调研报告，使党委了解到员工们所思、所想、所盼，疏通了交流渠道，密切了党群关系，受到了党委的好评。

正是由于他严谨的工作作风，开拓创新的追求，脚踏实地的实干精神，使我行的思想政治工作得以有条不紊的开展，在全省宣传思想政治工作考评中处于领先地位。员工们一提起他，第一个反应就是“刘部长是一个干事的人，是一个十分认真的人。

率先垂范，发挥作用

用表率的作用带动人。刘良平时谨慎谦虚，为人真诚，严于律己，注重自身廉洁，树立了较好的政工干部形象。他常说：作为一名中行人，要时时刻刻保持平常心、责任心。正是这种信念，使他襟怀坦荡，很少计较个人名利上的一得一失。也正是这种信念，使他既能在工作和生活中保持高度的政治敏感性，又敢于在工作中开拓创新。在日常工作中，他善于引导同志们从主、客观世界的实际出发找“根子”，树正气。在他的示范和引导下，我行出现了人心思上、人心思进、人心思变，争先创优的好局面。

用典型的作用指引人。在充分发挥自身的示范作用外，他还善于用捕捉一些具有方向性的典型，及时总结推广，带动面上工作。今年以来，全行有1名同志被总行授予为优秀党务工作者，有2名同志被省行授予为优秀共产党员和优秀党务工作者，有1名同志被省行授予为“青年岗位能手”，有16名同志获得市行表彰。马慧敏同志是我行一名普通员工，她十年如一日，勤勤恳恳，任劳任怨，是我行涌现的爱行敬业、无私奉献先进典型的代表。他充分利用《宣传思想信息》这一阵地，先后发表十余篇文章，报道这些先进人物先进事迹。马慧敏的事迹还被他推荐到省行“三个代表在基层”先进个人事迹报告团大张旗鼓地宣传，并被总行在全国推广学习。典型宣传极大地激发员工责任感和荣誉感，增强了教育的说服力和感染力，使工作不主动、积极性差的员工感到了“理”短，看到了差距，找准了位置，营造了全行重视先进，学习先进的良好氛围。

用灵活的方式吸引人。知识竞赛是我行常年开展的一项活动。刘部长结合工作实际，先后组织了wto知识竞赛、“三个代表”知识竞赛、有奖征文、合理化建议等竞赛活动。今年，他还根据业务发展的实际需要，编辑了银行业务应知应会小册子，下发各部门学习，以提高员工的业务水平。同时他还经常组织员工参加各类文体活动，在周口市直第一届运动会上，我行篮球队荣获第六名的好成绩，员工陈永成荣获乒乓球单项比赛第二名。在这些活动的教育影响下，全行员工队伍信念更强，干劲更大，风气更好。

用细心的交流帮助人。做为党委宣传部长，刘良时刻心系着对入党积极分子的培训和发展。凡是要求入党的积极分子，他都进行个别谈心，了解他们的思想，指出工作中的不足。近两年，共培训入党积极分子12名，发展党员9名。每个新发展的党员都得到职工的一致公认。

刘部长就是这样一个认认真真、实实在在、勤勤恳恳、勇于探索的人。没有作出什么惊天动地的壮举，也没有说出什么豪言壮语，他全身心地投入到工作中，默默无闻地耕耘着。相信他会在宣传思想政治工作这块土地上，开垦出更加丰硕的成果。

第五篇：银行支行党委宣传部长个人先进事迹

文章标题：银行支行党委宣传部长个人先进事迹

“咱们的刘部长”－－在周口分行，一提起党委宣传部长刘良同志，大家都习惯这样称呼。在大家的眼中，刘部长是员工的贴心人，随和亲切，作风扎实，诚恳待人；是一位实干家、巧干家，有思路、有办法，他的思想政治工作作活了。2002、2003年连续被行党委授予“优秀共产党员”称号的刘良同

志，在宣传部这一平凡的岗位上，用一言一行，洒下了勤奋耕耘的闪光足迹。

勤奋好学，勇于探索

刘良同志常说，“打铁还要自身硬。只有练就一身过硬的本领，才能做好本职工作，服务于业务发展。”2002年7月，刘良从商水支行调到分行作党务工作。面对由基层到机关，从干业务到作党务这一巨大变化，他二话没说，愉快地服从了组织的安排。他深感责任重大，身上的担子重，为此，从到宣传部伊始，就对自己定下了“学、转、爱、创、实”五字要求。即一要学，坚持不断学习，拓宽知识面，打牢作好思想政治工作的功底，不断提高自身素质；二要转，适应新形势，新变化，转变观念，解放思想，拓宽新思路；三要爱，爱中行，爱岗位，精力集中干工作，立足岗位作贡献；四要创，要有开拓创新意识，结合实际探讨工作新方法，争创一流工作业绩；五要实，对已严格要求，求真务实，不耍花架子，不走形式，保证工作质量。

怀着对工作的执着追求，他加强了邓小平理论、党建知识、银行新业务等的学习和探讨。在平时工作中，他认真贯彻落实“三个代表”重要思想，重视新形势下思想政治工作的调查研究，记下了近万字的读书笔记。为了掌握和提高计算机应用水平，从未摸过计算机的他，虚心求教，认真钻研。有时为弄清一个问题，他学习到深夜才回家，还顺利通过了计算机的考试。几年来，他还常常笔著不断，先后在《中行职工报》、《国际金融》、《党的生活》等报刊发表了《培养和锻炼干部的重要途径》、《清正廉洁一班人》、《信用卡诈骗方式及其防范》、《商业银行资产风险成因及对策》等一系列的文章，显示出良好的理论和业务素养。

真抓实干，开拓创新

在实现总行重组上市和省行“奋战三年，再铸辉煌”的新形势下，作为一名党务工作者，刘良深深体会到，银行的思想政治工作是业务发展的动力和保障，思想政治工作必须紧紧围绕业务发展这一主线展开，贵在坚持，重在落实。思想政治工作开展好了，就会让经营管理结出硕果。“怎样发挥思想政治工作服务保证作用？”“如何紧紧围绕业务发展，结合中心工作，做好思想政治工作？”他带着对这些问题的思考，走上了宣传部工作岗位。

针对我行不断深化改革而面临的新情况，新问题，经过调查研究，他理清了思想政治工作的思路，制订了思想政治工作的新目标，明确了宣传人员的岗位职责，结合实际制定了党委中心组学习、政治教育学习、员工思想状况汇报、精神文明创建等各项工作制度，一步一脚印，把思想宣传工作由抽象变得具体，从模糊变得条理清晰，运行机制理顺了，清晰了。

刘良选准了思想政治工作的载体。通过坚持不懈地抓好“三项”教育和着力推进“三项”建__设，推动了宣传思想政治工作的有效开展。形势和任务教育、职业道德教育、党风廉政教育有计划、有讨论、有体会、有效果。精神文明建设、企业文化建设、宣传队伍建设成效显著，发挥作用好，多次获得上级行的肯定。如在职业道德教育中，他率先在员工中广泛组织学习《怎样做个好员工》文章，共收到学习体会文章近100份，有近10份体会文章在省市电子刊物上进行了交流，我行的学习情况还被省行作了专题介绍。在精神文明创建活动中，他制定规划，加大考核力度，促进了精神文明创建活动的开展。一年多来，在他的指导下，项城支行和资金计划部被省行命名为文明单位，沈丘支行也顺利通过总行级文明单位复查验收。

为使思想政治工作更有效地为业务发展服务,他为自己定下了三条要求，即宣传思想工作一要围绕业务发展唱响主旋律，不流俗套，不搞噪音；二要结合行里的重大举措做工作，紧紧跟上；三要围绕中心抓落实，不搞花架子。

他是这样说的，也是这样做的。我行每次进行改革或出台重大措施，他都紧密结合实际，组织专题教育，出简报，召开座谈会，进行正面宣传，营造气氛。他还经常深入基层和支部，了解情况，及时解决工作中的问题。今年初，部分员工对开展绩效考核工作认识不够，有抵触情绪，他迅速深入一线，给员工们讲解绩效考核工作的目的、意义、方法、步骤，激发员工们“行兴我荣”、“行衰我耻”的集体主义观念，增强主人翁意识和参与精神，并向党委递交了调研报告，使党委了解到员工们所思、所想、所盼，疏通了交流渠道，密切了党群关系，受到了党委的好评。

正是由于他严谨的工作作风，开拓创新的追求，脚踏实地的实干精神，使我行的思想政治工作得以有条不紊的开展，在全省宣传思想政治工作考评中处于领先地位。员工们一提起他，第一个反应就

是“刘部长是一个干事的人，是一个十分认真的人。

率先垂范，发挥作用

用表率的作用带动人。刘良平时谨慎谦虚，为人真诚，严于律己，注重自身廉洁，树立了较好的政工干部形象。他常说：作为一名中行人，要时时刻刻保持平常心、责任心。正是这种信念，使他襟怀坦荡，很少计较个人名利上的一得一失。也正是这种信念，使他既能在工作和生

活中保持高度的政治敏感性，又敢于在工作中开拓创新。在日常工作中，他善于引导同志们从主、客观世界的实际出发找“根子”，树正气。在他的示范和引导下，我行出现了人心思上、人心思进、人心思变，争先创优的好局面。

用典型的作用指引人。在充分发挥自身的示范作用外，他还善于用捕捉一些具有方向性的典型，及时总结推广，带动面上工作。今年以来，全行有1名同志被总行授予为优秀党务工作者，有2名同志被省行授予为优秀共产党员和优秀党务工作者，有1名同志被省行授予为“青年岗位能手”，有16名同志获得市行表彰。马慧敏同志是我行一名普通员工，她十年如一日，勤勤恳恳，任劳任怨，是我行涌现的爱行敬业、无私奉献先进典型的代表。他充分利用《宣传思想信息》这一阵地，先后发表十余篇文章，报道这些先进人物先进事迹。马慧敏的事迹还被他推荐到省行“三个代表在基层”先进个人事迹报告团大张旗鼓地宣传，并被总行在全国推广学习。典型宣传极大地激发员工责任感和荣誉感，增强了教育的说服力和感染力，使工作不主动、积极性差的员工感到了“理”短，看到了差距，找准了位置，营造了全行重视先进，学习先进的良好氛围。

用灵活的方式吸引人。知识竞赛是我行常年开展的一项活动。刘部长结合工作实际，先后组织了wto知识竞赛、“三个代表”知识竞赛、有奖征文、合理化建议等竞赛活动。今年，他还根据业务发展的实际需要，编辑了银行业务应知应会小册子，下发各部门学习，以提高员工的业务水平。同时他还经常组织员工参加各类文体活动，在周口市直第一届运动会上，我行篮球队荣获第六名的好成绩，员工陈永成荣获乒乓球单项比赛第二名。在这些活动的教育影响下，全行员工队伍信念更强，干劲更大，风气更好。

用细心的交流帮助人。做为党委宣传部长，刘良时刻心系着对入党积极分子的培训和发展。凡是要求入党的积极分子，他都进行个别谈心，了解他们的思想，指出工作中的不足。近两年，共培训入党积极分子12名，发展党员9名。每个新发展的党员都得到职工的一致公认。

刘部长就是这样一个认认真真、实实在在、勤勤恳恳、勇于探索的人。没有作出什么惊天动地的壮举，也没有说出什么豪言壮语，他全身心地投入到工作中，默默无闻地耕耘着。相信他会在宣传思想政治工作这块土地上，开垦出更加丰硕的成果。

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