第一篇：202_年2月份完成主要工作

202_年2月份完成主要工作

涵盖春节长假，节前、节后,我们电工班的所有工作都为确保节日期间安全而开展的，除日常维修保养以外，主要完成以下几项工作：

2月4日，11楼主水管发生爆裂，两同志第一时间赶到现场，商量对策，由于新楼主水管都是封闭的，及时与基建队联系，快速作出反应，在最短的时间抢修完毕，为医院减少了不必要的浪费。

2月5日，为了确保春节放假期间的安全生产，使医院能够过一个安全祥和的春节，行政科牵头，电工班组织实施了全院以水、电、汽为重点的安全大检查，从细处入手去发现问题，解决问题，争取把事故苗头，扼杀在萌芽状态。

2月19日，为确保医疗区夜间安全，防止盗窃发生，为广大病友营造一个安全，放心的就医环境。在医疗区免费停车棚内，安装照明灯。

2月25—27日，在行政科的指导下，我们对住院部门的两栋大楼的基本设施进行了全面的清洗，修整，更换，使病室环境有了较大的改观。特别是对病房的地脚灯进行技术性的改造，不仅提高了安全性能，且大大降低了电耗。

2月28日，6楼主水管发生爆裂，为了尽可能地减少浪

费，两同志中午也没有休息，加班，将水管修复。

第二篇：财政局20111-9月份工作完成情况分析

财政局预算完成情况 及下步工作打算

一、1-9月份工作完成情况

全区全口径财政收入全年为22，434万元，1-9份完成13,671万元，完成预算的60.94%，同比增长为45.53%；全口径税收收入全年为21，289万元，1-9月份完成11，897万元，完成预算的55.87%，同比增长为36.32%；一般预算收入全年为11，598万元，完成7363万元，完成预算的63.48%；同比增长50.97%，为四区排位第二。

二、全年预计完成情况

全区全口径财政收入全年为22，434万元，预计年底完成22，434万元，同比增长为25.8%，全口径税收收入全年为21，289万元，预计年底完成21，289万元，同比增长28.3%，为一般预算收入全年为11，598万元，预计年底完成11，602万元，同比增长22%。

三、完成原因分析

1、紧紧抓住煤炭生产旺季，继续加大对煤井的监控力度，确保煤炭产量及来源于煤炭开采业的税收有一定幅度增长，2、对纳税大户加大扶持力度，帮助他们解决生产经营过程中遇到的问题，实行主动、无偿的全程服务，保证企业能够正常生产，从而稳固原有税源。

3、将辖区内的流动施工队及物流税收等全部纳入我区征税，从而增加了财政收入，确保完成全年预算任务。

四、下步工作打算

现在距年末还有二个月的时间，由于今年道路基础设施建设投入资金大，预算收入任务艰巨，我们将做好以下几方面工作，确保完成全年预算任务。第一，积极向上级部门反映我区服务建龙的实际情况，争得市有关领导的理解和支持，争取将部分税收划归我区征收。第二，联合公安、税务等部门清理陈欠税款。第三，要继续抓好资金争取工作，我们要利用这二个月的时间，紧紧盯住已上报项目，争取更多的专项资金落户我区。

第三篇：202_年1--5月份重点工作完成情况

202_年1-5月份人力资源部重点工作完成情况

一、人才引进和结构优化工作

1、按照招聘计划，通过校园招聘、网络招聘等渠道，以招聘大学生（含有工作经验）39人；其中研究生1人，本科生13人。

2、组织采购员、价格管理员竞聘上岗，报名26人，通过理论考试选拔，有11人参加面试，确定2人补充到采购员岗位。

3、对各单位岗位富裕人员进行摸底，已调整机加一部4名员工充实到生产一线。

二、加强人力资源管理，调动优秀骨干员工的工作积极性，促进和提

高工作效率

1、制定《装配人员分级管理办法》和考核细则，把产品装配、安调和三包服务的质量和装配人员的收入挂起钩来，引导和促进员工提高工作质量和自身技能。

2、配合技术中心办试行技术人员分级管理和新的绩效考核办

法；

3、下发《公司中层干部考勤休假管理办法》，干部考勤由人力

资源部直接管理。同时会同总经理事务部加强工作时间人员出入管理。

三、搭建人才平台，争取人才政策，激励优秀人才

1、申报博士后研究工作站，为公司引进高层次人才筑巢。目前此项工作已通过省、市审核，报国家人社部待审批。

2、申请渭南高新区202_人才发展基金资助86.44万元（已

到账），公司有6明高层次人才享受高新区高层次人才特殊津贴。

第四篇：局办公室202_年11-11月份工作完成情况和下步工作安排

局办公室1至11月份工作任务完成情况汇报

1-11月份，办公室在局领导的正确领导下，在各处的鼎力支持和配合下，按照202_全局工作思路和办公室担负的职责任务，充分发挥“指导、维护、监督、协调、服务”职能，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，现将有关情况汇报如下：

一、主要工作任务完成情况

（一）加大工作强度政务信息工作成效明显

年初，办公室制定并下发了202_各单位政务信息报送指标，每月按时进行情况通报。截至目前，在国家、省、市各类媒体上投稿272篇，其中在国家总局网站发表稿件62篇，在省市各类媒体上发表稿件30篇，在局网络上发表稿件272篇，目前，我局在省排名第八。

（二）认真落实责任正确对待安全生产信访事项

认真落实《锦州市安全生产监督管理局信访工作规定》，指定专人负责信访工作，较好地落实了办公室主要负责信访事项的受理工作，其他各处室具体承办有关信访事项的要求。1-11月份，共受理信访案件5件，来访人次100余人次，目前，均在核查处理中。最大的六厂信访事件来访近20次，在局长把关下，由三处具体负责处理。

（三）严格工作标准不断提高综合文秘能力

一是认真完成文字综合工作。圆满地完成了全市安全生产大会、全局工作会议、全市安全生产电视电话会议等各类会议的组织和保障任务。起草各类总结、领导讲话及各类综合性文字材料36份，保证了全局工作的顺利开展。二是严格机关公文处理工作。截止11月30日，全局共发文244份，收文804份。在公文处理过程中，严格遵守国家行政机关公文处理办法，保证每份文件准确登记、及时传阅、按时催办、实行借阅签字制，防止文件倒流、丢失；办文认真审核、严格把关，确保公文处理工作规范统一。

（四）增强综合协调能力各项保障工作落实良好

一是按照要求及时准确地完成了各类财务、统计报表，按月完成了住房公积金、医疗保险金的上缴工作。二是完成了202_年机关部分工作人员调资工作及机关工作人员津贴补贴调整工作。三是完成了上级对我局202_的社会治安综合治理考核、政绩考核等工作。四是组织开展了春节、七一、八一节活动。五是争取财政资金23.5万，为局全体人员（包括支队）制作服装，购置劳动防护用品，11月30日已全部发放完毕。六是完成了局应急救援指挥车采购工作。

二、十二月份工作安排

12月份，局办公室全体工作人员将继续发扬团队精神，克服缺点，努力学习，积极工作。重点做好以下几项工作：

（一）继续做好机关内部管理工作

一是重点抓好各项制度落实。办公室将采取集中检查和随机抽查的方式对各处室坚持制度情况进行检查，定期通报检查情况。二是认真搞好接待工作，做到勤俭节约，不铺张浪费，确保重大活动、重要会议、重要宾客接待工作。三是抓好车辆管理。严格遵守交通法规和车辆管理规定，保证行车绝对安全；四是抓好机关内部安全保卫工作。做好防火、防盗、防破坏工作，确保不出现安全保卫责任事故。

（二）继续强化政务信息工作

一是继续巩固现有基础，积极采编信息向上级报送，力争政务信息报送工作保持在全省前三名。二是进一步提高政务信息报送质量，确保信息的准确性、真实性，做到实事求是。三是加强与县(市)区、机关各处室的相互沟通，保证信息渠道的畅通。坚持信息工作每月通报制度，用制度规范信息工作健康、有序发展。

（三）继续做好信访工作落实

以高度负责的态度，强化“信访工作无小事”的责任意识，认真受理有关安全生产的举报，积极完成本局接访的、国家、省、市交办的信访事项，认真核查处理，并及时向上级报告办理结果，确保结案率达到100%。

（四）继续抓好财务管理工作

严格落实财务管理制度，加强规范化、精细化管理，认真做好会计核算，合理安排各项支出，努力为全局人员的工作、后勤保障等方面提供优质服务，为大家创造良好的工作环境。

（五）扎实做好年底各项考核工作落实

扎实做好省政府对市政府的目标管理考核和市委、市政府对我局的各项考核工作，认真准备相关材料，周密做好后勤保障工作，确保考出好成绩。

第五篇：202_教研室月份主要工作

教研室月份主要工作

一月：

1、中小学教学质量监测活动。2、202_年教研工作总结。

3、召开小学教学工作经验交流会暨优秀教案评选推进会。二月：

1、组织北师大研究生课程班寒假学习。

2、部署202_年教研工作。

3、学科优秀教案评选专题研讨会。

4、中小学生综合实践活动调度。

5、中小学特色品牌建设工作调度。三月：

1、组织参加全市高三统一模拟考试。

2、组织参加202_高考研讨会。

3、召开全区“优秀教案评选活动”现场会。

4、初中学业水平考试学科教学调研。

5、组织未达标教师赛课活动。

6、组织参加市教学工作“学、查、纠”活动现场会。四月：

1、召开初中学业水平考试学科复习研讨会。

2、组织参加市课堂教学改革特色共同体研讨会。

3、特色品牌建设“校长论坛”。

4、迎接市中小学特色品牌建设跟踪督查活动。

5、组织参加市精品学校课程评选活动。

6、举办全区中小学生实践与创新技能成果展评活动。五月：

1、组织参加高考备考指导会。

2、组织参加全市第四届中小学生实践与创新技能成果展评活动。

3、“十二五”市级“教学能手”培养计划人选教学能力展示活动。

4、全区“三字一话”教师基本功大赛。

5、组织中小学考试命题研讨活动。六月：

1、开展初中、高中学业考试和高考研究活动。

2、组织全区开展课改联系点制度交流活动。

3、组织参加市“十二五”千名能手培养计划首批评选工作。

4、全区优秀教案评选活动经验交流会。

5、开展教学质量监测活动。七月：

1、组织参加市第二学期优秀教案评选活动经验交流会。

2、组织参加中小学教师暑期培训活动。

3、组织北师大研究生课程班暑假学习。八月：

1、组织参加召开全市中小学教学工作总结表彰会。

2、组织202_届高三教研组长培训活动。

3、筹备召开全区中小学教学工作总结表彰会。九月：

1、启动优秀教案共享与评选活动。

2、组织参加市级教学能手候选人考评活动。

3、迎接市级教学示范校验收。

4、全区中小学教师优质课展评活动。

5、全区优秀教案评选活动推进会。

6、召开全区中小学教学工作总结表彰会。

7、推荐参加山东省素质教育论坛特色经验。

8、中小学教师教学实绩考核。

9、组织高中生暑期综合实践活动成果展评活动。十月：

1、组织参加市“十二五”千名能手培养计划之课堂教学能力考核活动。

2、继续组织全区中小学教师优质课展评活动。

3、组织参加市中小学教师优质课展评活动。

4、全区教学质量先进经验交流活动。

5、优秀教案评选活动“教导主任论坛”。

6、组织参加市优秀教案评选活动推进会。十一月：

1、参加市教学质量先进经验交流活动。

2、继续组织参加市中小学教师优质课展评活动。

3、全区中小学课程实施水平评估活动。

4、第四批“合格课”验收。

5、组织202_年省级立项科研课题结题验收。十二月：

1、迎接市中小学课程实施水平评估活动。

2、课改联系点工作专题研讨活动。

3、总结202_年工作，制订202_年计划。