第一篇:学东会2014-2015发展蓝图-刘双霞
自我教育 关心社会
诚挚希望大家投我一票。谢谢学东亲们。学东刘双霞二零一四年五月二十三日
(四十)我相信,学东会在我们学东人一齐的努力下,一定能够越来越优秀,越来越可爱。
(三十九)协助会长编写“学东资料汇编”,协助会长编写“一师学东会文集”(第二辑)。
(三十八)积极开展电邮通信,学会成员进行思想探讨,协助编写“学东会会友通信集”。
(三十七)建议每学期开始各部门及理事会宜开展一周的集训,思想学习加组织能力培养。
(三十六)建立部门培训机制,新学期要给与助理合适的培训,由老干部牵头。
(三十五)可积极参与学校的卫生管理工作,积极为母校发展提出合理的建设意见。
(三十四)提倡“自我教育,关心社会”的口号。
(三十三)明确“一日学东,终身学东”的学东人归属感、存在感。
(三十二)办好“学东成立四周年庆”的活动。
(三十一)协助会长积极联系经济外联,争取社会机构福利赞助。
(三十)将会员分为若干兴趣小组,“编辑组”“阅读组”“活动组”“歌唱组”等。
(二十九)协助督促好会员福利工作,每学期给与会员德育分福利,以及物资奖励。
(二十八)创设学东“子任刊封面设计大赛”,创设“学东会党的知识竞赛”。
(二十七)将学东发展成为一高度凝聚力的时尚型社团,提议创设“学东卡通形象”。
(二十六)协助会长做好学东会服的工作,学东会服式样为日式学生装样。
(二十五)紧密联系学东指导老师,指导老师每学期至少两次在学东主讲毛泽东思想。
(二十四)处理好与各兄弟社团的关系,积极探讨社团发展和思想成长,共同开展有益活动。
(二十三)创设学东会的仪式,比如九月九和十二月二十六的精品活动,造成强大声势。
(二十二)学东成员的生日做好统计工作,为每一个学东成员办生日,创设“学东成人礼”。
(二十一)积极执行学校下发的活动任务,执行社联下发的活动任务。
(二十)大家庭内部应友爱和谐,至少两周一次的出门踏青,可组织“学东会自行车队”。
(十九)做好学东的形象推广工作,将学东会打造为新潮的思想团体,严肃认真,团结活泼。
(十八)协助会长管理好学东的公共微信平台(校长意见),学东会新浪微博和公共。
(十七)管理好学东会办公室的使用,保管好学东会办公室的所有物资。
(十六)协助会长组织参与好每周一次的观影活动,也是响应校长的号召。
(十五)自我严格要求,加强学术学习,读“青年毛泽东”等益智书籍,开设书单学习。
(十四)在会长和校长的带领下,开展好在各系部建立学东分会的工作,带头在外语系开展。
(十三)与会长一同做好与校长的联络工作,让校长了解学东发展动态,多听校长指导意见。
(十二)自主开展寒暑假社会实践,在团委领导下深入城市农村,申请学校经费。
(十一)积极创设活动机会,参与到NGO
活动之中,扶助农民工子弟学习,捐衣捐物。
(十)协助会长主持开展学东讲坛活动,参与邀请工作,全程参与督促,协调讲座全局。
(九)恢复子任社,参与协助管理编辑和新闻记录活动,一期会刊,一期会报。
(八)发扬晨练作风,开展晨读活动,暮鼓晨钟,精神碰撞,舒经活血。
(七)做好学习小组工作,每周参与组织学习活动,学习主席思想,跟进时代前线。
(六)协调东方红总会与城南分会的活动,定期互访,互相给予资源共享和学东荣誉分享。
(五)与学东每一任负责人及骨干成员建立永久联络关系,新老会友传承社团经验。
(四)充分利用我校毛泽东相关的资源,充分联络社会上官方的毛泽东相关的积极因素。
(三)宜和毛研所、思政部、团委、社联及各兄弟社团发展好友好关系,积极创造互动。
(二)各部门建立协作机制,民主决定活动开展,加强私人关系联络,建立困难帮扶体制。
(一)学东会宜有强大的核心班子,拥有着共同的社团理念,工作学习上能够悉心互助。
参选口号:自我教育,关心社会。一日学东,终身学东。
参选人:刘双霞参选职务:副会长
一师学东会
2014-2015
发展蓝图及我的任务
一日学东 终身学东
第二篇:(刘双霞)副科级领导岗位竞聘演讲稿
勤奋、踏实、创新
―――副科级职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!
首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会,使我今天有幸站在这讲台上,参加副科级职位的竞聘,迎接新的挑战,并希望能得到大家的支持与鼓励!我竞聘的职位是垣曲县地方税务局副科级(非领导职务)职位。下面,我把个人基本情况、竞职优势及今后工作打算简要汇报如下:
我叫刘双霞,来自垣曲县地税局,现年36岁,中共党员,大本文化,1997年从山西省财政税务专科学校毕业后分配到垣曲县地税局,先后从事过基层税务所税收专管员、税收征收开票员、税收会计,县局办公室副主任、稽查局综合股副股长、征收管理分局副局长、信息管理股股长等工作,现任垣曲县地税局纪检监察室主任。
今天,我之所以参与副科级职位的竞聘,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质,从而为今后更好地开展地税工作。
一、竞聘职位的优势和有利条件:
(一)我认为自己具备较高的政治素质和文化水平。几年的大学高等教育熏陶,使自己具有较高的文化知识水平和政治思想素质,不论政治方面还是业务知识,接受能力快,认识问题、分析问题、处理问题能力强,能够认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策,具有一定的政治素养和个人品质。尤其从事近三年的监察室工作,时刻组织全体人员廉政教育,政治学习,自己更时刻率先垂范,自身树立正确的人生观、价值观,能够正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,具有良好的工作作风,在生活和工作中能够坚持实事求是,讲原则、讲团结、守纪律,能够做到爱岗敬业、团结同事、勇于吃苦、无私奉献,心胸宽广,不计得失,时刻准备为地税事业奉献自己的才智和力量。
(二)我认为自己具备过硬的业务能力和工作水平。
东峰山所承担全局60%的税收任务,管辖企业、个体近700多户,涉及税收业务集中全面,在东峰山所工作期间,不论税收会计、企业、个体征收开票还是代开发票、发票发售等业务我都从事过,近四年多的基层税务所工作锻炼,使我熟练掌握了基层所有税收业务,具有较高的税收业务能力和水平。
调回局里后,在从事办公室、稽查局综合股及纪检监
察室工作之中,使我对文字写作有了进一步的锻炼和提高,常常起草文件、工作汇报、报送信息调研等,长期的行政管理工作磨练,使我具有一定的写作能力,基本年年在《中国税务报》、《运城日报》、省、市局简报、省政府信息、省、市局网站等都有稿件发表。
(三)我认为自己具有较高的信息化水平和科技创新
观念。在信息中心工作期间,更使我信息化水平得到进一步提高,不必说基本网络维护,熟练掌握各种软件的安装、维护与应用,更是经常组织全局人员电脑操作及各种软件应用培训,尤其是06年综合征管软件上线时,当时信息中心只有我一个人,在电脑前一坐就是几个小时,常常加班加点,研究模索信息的采集、数据的导入、软件的应用,在县局领导的支持下,在各部门的配合下,经过多次信息采集、数据导入,通过大家努力协作,圆满完成了综合征管软件上线工作,于2006年10月1日凌晨1时20分成功开出了第一张税票。几年的信息中心工作经验与实践,使我能够适应信息管税,科技管税的时代发展趋势,适应新时期形势需要,能够从思想上摆脱过去的手工模式,树立科技信息理念,利用科技手段进一步推进地税工作得到转型跨越发展。
(四)我认为自己具有一定的组织领导和协调能力。
近9年的中层职位锻炼,先后在四、五个工作岗位及中层职务,在每个工作岗位上,都承担着或多或少组织协调职能,身处其中,我深深地体会到了协调重要性和必要性,因此在实际工作中我十分注意学习领导和同志们组织领导协调技巧和艺术,同时尝试着自己参与有关组织领导协调工作,通过不断学习和实践自己逐渐掌握了一些简单协调方法
和要领,也积累了一些经验教训,几年来尽管还谈不上事事协调起来都得心应手,但在领导和同志们支持和指点下也做了一些有益工作,取得了一点效果。
(五)我认为自己具有一定的适应能力和良好的心态。参加工作以来,根据工作需要,我分别在多处地方工作过,也从事过不同性质岗位,无论从事什么工作轮换什么岗位,我都能够努力把自己融入其中,摆正位置尽快适应新环境、新工作,做到干一行爱一行,并尽可能做好这一行,在几年工作中始终能够端正态度,正确对待,做到顺利时有自知之明,逆境中也不气馁,时刻保持良好地工作状态和稳定心态,不断进取,力争一天有一天收获,一年有一年成绩。
在“王婆卖瓜”同时,扪心自问自己工作中还存在一些不足之处,待于自己在以后工作中加以克服、解决。这次竞争如果我能够成功,一定做到如下四点:
一刻苦学习,提高水平。时刻不忘加强政治和业务学习,不断提高自身政治素养和业务水平,树立天天学,终身学理念,使自己成为一个德才兼备的地税干部。
二勤奋实干,率先垂范。副科级职位这不仅是一个职务,更体现了一种责任,作为副科级领导,一定要有强烈事业心和高度责任感,敢于负责,善于负责,要以身作则,不仅想要比别人多干,而且要干得比别人更好,勇于吃苦,甘于奉献,高标准完成各项工作任务。
三团结协作,锐意进取。在工作中既要发扬以往好工作作风和传统,兢兢业业踏踏实实,又要注重在工作实践中摸索经验探索路子,根据领导思想,超前思考,顾全大局,要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,特别要服从领导,关心同事,以自己言行创造和谐人际环境,增进同事们之间团结,增强向心力,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。
四适应形势,开拓创新。随着社会的日益发展,时刻要适应时代需要,转变观念,树立科技理念,认清形势,开拓进取,加强学习,勇于创新,善于创新,为建设和谐地税贡献自己应有的力量。
古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉。
各位领导、同志们,感谢你们给了我这一次机会,我将珍惜眼前的拥有,珍惜所有的感动,不管我能否走上副科级岗位,我都将一如既往地把工作干好。最后一句话:让风吹起来,我愿意到风口浪尖去,我坚决服从组织的安排!再一次感谢大家,我的演讲完毕。
第三篇:(刘双霞)副科级领导岗位竞聘演讲稿
勤奋、踏实、创新
―――副科级职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!
首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会,使我今天有幸站在这讲台上,参加副科级职位的竞聘,迎接新的挑战,并希望能得到大家的支持与鼓励!我竞聘的职位是垣曲县地方税务局副科级(非领导职务)职位。下面,我把个人基本情况、竞职优势及今后工作打算简要汇报如下:
我叫刘双霞,来自垣曲县地税局,现年36岁,中共党员,大本文化,1997年从山西省财政税务专科学校毕业后分配到垣曲县地税局,先后从事过基层税务所税收专管员、税收征收开票员、税收会计,县局办公室副主任、稽查局综合股副股长、征收管理分局副局长、信息管理股股长等工作,现任垣曲县地税局纪检监察室主任。
今天,我之所以参与副科级职位的竞聘,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质,从而为今后更好地开展地税工作。
一、竞聘职位的优势和有利条件:
(一)我认为自己具备较高的政治素质和文化水平。几年的大学高等教育熏陶,使自己具有较高的文化知识水平和政治思想素质,不论政治方面还是业务知识,接受能力快,认识问题、分析问题、处理问题能力强,能够认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策,具有一定的政治素养和个人品质。尤其从事近三年的监察室工作,时刻组织全体人员廉政教育,政治学习,自己更时刻率先垂范,自身树立正确的人生观、价值观,能够正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,具有良好的工作作风,在生活和工作中能够坚持实事求是,讲原则、讲团结、守纪律,能够做到爱岗敬业、团结同事、勇于吃苦、无私奉献,心胸宽广,不计得失,时刻准备为地税事业奉献自己的才智和力量。
(二)我认为自己具备过硬的业务能力和工作水平。
东峰山所承担全局60%的税收任务,管辖企业、个体近700多户,涉及税收业务集中全面,在东峰山所工作期间,不论税收会计、企业、个体征收开票还是代开发票、发票发售等业务我都从事过,近四年多的基层税务所工作锻炼,使我熟练掌握了基层所有税收业务,具有较高的税收业务能力和水平。
调回局里后,在从事办公室、稽查局综合股及纪检监
察室工作之中,使我对文字写作有了进一步的锻炼和提高,常常起草文件、工作汇报、报送信息调研等,长期的行政管理工作磨练,使我具有一定的写作能力,基本年年在《中国税务报》、《运城日报》、省、市局简报、省政府信息、省、市局网站等都有稿件发表。
(三)我认为自己具有较高的信息化水平和科技创新
观念。在信息中心工作期间,更使我信息化水平得到进一步提高,不必说基本网络维护,熟练掌握各种软件的安装、维护与应用,更是经常组织全局人员电脑操作及各种软件应用培训,尤其是06年综合征管软件上线时,当时信息中心只有我一个人,在电脑前一坐就是几个小时,常常加班加点,研究模索信息的采集、数据的导入、软件的应用,在县局领导的支持下,在各部门的配合下,经过多次信息采集、数据导入,通过大家努力协作,圆满完成了综合征管软件上线工作,于2006年10月1日凌晨1时20分成功开出了第一张税票。几年的信息中心工作经验与实践,使我能够适应信息管税,科技管税的时代发展趋势,适应新时期形势需要,能够从思想上摆脱过去的手工模式,树立科技信息理念,利用科技手段进一步推进地税工作得到转型跨越发展。
(四)我认为自己具有一定的组织领导和协调能力。
近9年的中层职位锻炼,先后在四、五个工作岗位及中层职务,在每个工作岗位上,都承担着或多或少组织协调职能,身处其中,我深深地体会到了协调重要性和必要性,因此在实际工作中我十分注意学习领导和同志们组织领导协调技巧和艺术,同时尝试着自己参与有关组织领导协调工作,通过不断学习和实践自己逐渐掌握了一些简单协调方法
和要领,也积累了一些经验教训,几年来尽管还谈不上事事协调起来都得心应手,但在领导和同志们支持和指点下也做了一些有益工作,取得了一点效果。
(五)我认为自己具有一定的适应能力和良好的心态。参加工作以来,根据工作需要,我分别在多处地方工作过,也从事过不同性质岗位,无论从事什么工作轮换什么岗位,我都能够努力把自己融入其中,摆正位置尽快适应新环境、新工作,做到干一行爱一行,并尽可能做好这一行,在几年工作中始终能够端正态度,正确对待,做到顺利时有自知之明,逆境中也不气馁,时刻保持良好地工作状态和稳定心态,不断进取,力争一天有一天收获,一年有一年成绩。
在“王婆卖瓜”同时,扪心自问自己工作中还存在一些不足之处,待于自己在以后工作中加以克服、解决。这次竞争如果我能够成功,一定做到如下四点:
一刻苦学习,提高水平。时刻不忘加强政治和业务学习,不断提高自身政治素养和业务水平,树立天天学,终身学理念,使自己成为一个德才兼备的地税干部。
二勤奋实干,率先垂范。副科级职位这不仅是一个职务,更体现了一种责任,作为副科级领导,一定要有强烈事业心和高度责任感,敢于负责,善于负责,要以身作则,不仅想要比别人多干,而且要干得比别人更好,勇于吃苦,甘于奉献,高标准完成各项工作任务。
三团结协作,锐意进取。在工作中既要发扬以往好工作作风和传统,兢兢业业踏踏实实,又要注重在工作实践中摸索经验探索路子,根据领导思想,超前思考,顾全大局,要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,特别要服从领导,关心同事,以自己言行创造和谐人际环境,增进同事们之间团结,增强向心力,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。
四适应形势,开拓创新。随着社会的日益发展,时刻要适应时代需要,转变观念,树立科技理念,认清形势,开拓进取,加强学习,勇于创新,善于创新,为建设和谐地税贡献自己应有的力量。
古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉。
各位领导、同志们,感谢你们给了我这一次机会,我将珍惜眼前的拥有,珍惜所有的感动,不管我能否走上副科级岗位,我都将一如既往地把工作干好。最后一句话:让风吹起来,我愿意到风口浪尖去,我坚决服从组织的安排!再一次感谢大家,我的演讲完毕。
面试自我介绍的12条注意事项
求职者做面试自我介绍时,如果能够做到以下12点要求,那么,获得面试机会的几率就大,下面我们来了解一下。
1、整个答题过程请用普通话,俗语要中等偏慢,流利清晰。
2、开始时,考官通常会对你进入面试表示祝贺时,考生要以“谢谢”回答考官。
3、当考官读完面试欢迎语和试题,示意开始答题后,可以说:“谢谢,请让我准备一下。”或“好的,我准备一下。”
4、每题的思考时间不要太长,1-2分钟为宜。可以打草稿,写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起,可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第一、第二、第三„”等句式,进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认即可,争取把下一题答好。
7、答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、听得清楚,又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒,要向考官说明,提示考官予以理解。
8、合理分配每一题的答题时间,不可太短,但也不要超时。答题超时后,请立刻
收尾结束。
9、考试期间始终保持高度精神集中,无论遇到什么情况,都要冷静,避免情绪化,更不可与考官争论。不要有疲惫的表现,也不要坐立不安。
10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头,手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时,在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿,但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。
11、面试时间在上午时,作答应尽量详细;若面试时间在下午,则应简洁答题,最好有创新亮点。
12、当全部问题回答完毕时,考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲,以“没有需要补充的内容,谢谢各位老师”为结语为宜。
第四篇:校研会发展蓝图 学生组织发展规划
研究生会,作为校园文化建设的一支主力军,在活跃校园氛围,促进学校建设,服务研究生成长成才,联系师生等方面发挥着举足轻重的作用。每每回顾过去,回顾过往的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开校团委与研工部的正确领导,离不开学校各职能部门的大力支持和全体研究生会成员兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解、支持与帮助。我们取得的这些成绩是因为广大校研会成员本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。
逆水行舟,不进则退,我们深知在研会工作中仍然存在着问题和不足,总结成功的经验和失败的教训十分必要。在已经有的基础和成果上不断健全内部制度,不断规范组织的管理体系,增进内部的凝聚力,更好地为我校师生服务,维护广大同学的利益,发挥研究生会的桥梁和纽带作用,繁荣校园的学术与文化,营造积极、健康、向上的校园氛围,为把我校研究生会建成为规范化、专业化、品牌化、国际化学生组织不断集思广益、开拓创新!
一、完善研会内部组织建设,推动研会发展规范化
建立健全各项规章制度,规范研究生会各内设机构的工作目标、程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道,使研究生会的组织管理进一步制度化、规范化、科学化;抓好研究生会学生干部的思想教育和业务培训工作,通过建立一套公正、公平、公开的学生干部选拔方案,以及一套针对性强、实用性高、客观、科学的学生干部考核评估方案,建立有效的激励机制,营造有利于优秀学生干部脱颖而出的良性竞争氛围,培养优秀学生干部,使研究生会成为一个“精诚、团结、高效、务实、创新”的学生管理和服务组织。
另一方面,实行灵活的管理机制。坚持“抓大放小”的原则,在对各部门活动做好宏观调控的同时,在具体工作中,对各部门负责人赋予较大的决策权限,鼓励各部门依据自身的特点和实际情况因地制宜,积极大胆地进行创新实践。同时,注重发挥各部门分管主席和研会负责老师在研究生会日常工作中的指导作用。从而促进各部门相互交流和沟通,实现研究生会的高效运行。
二、完善研会服务师生、联结师生的作用,实现研究生会发展专业化 研究生会是在校党委领导和校团委、研究生工作部的具体指导下开展工作的研究生自治组织,以学术交流、生活互助、文体活动等为载体,充分发挥学校和广大研究生间的桥梁和纽带作用,代表学校全体研究生的权益和意见,服务于全校广大研究生同学。中国矿业大学研究生会秉承百年矿大优良传统和“好学力行、求是创新、艰苦奋斗、自强不息”的精神,以“勤奋、求实、进取、奉献”为工作指导,不断健全机制,扩大队伍,配合学校在研究生中开展各项活动,在校园中树立了良好的形象,为我校研究生工作发展做出了应有贡献。研究生会将牢记“团结、高效、服务、创新”基本宗旨,遵循和贯彻领导组织的教育方针,促进广大研究生同学德、智、体全面发展,团结和引导研究生同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才;充分发挥研究生会作为师生桥梁和纽带的作用,在维护国家和全国人民整体利益的同时,争取和维护广大研究生同学的具体利益;倡导自我服务、自我管理、自我教育的理念,开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务!
三、提升活动质量,创新活动形式,促进研会活动品牌化
高度重视研究生会活动的质量问题,完善各项活动的申报制和责任制管理,努力办好“学术道德与学风建设月”与“学术科技月”活动在的同时,鼓励其它精品活动蓬勃开展,包括“勇往职前·校友回家”、“勇往职前•一举成公”等活动的继承与发扬,强化科技类、学术类组织活动在校园文化建设的中坚作用,积极创造条件,举办一系列具有特色的学生组织活动,逐步提高活动学术性、科技性和思辨性等高层次的研会文化活动形态在整个研会活动中的比重;同时研会活动要走出校园,面向社会,传载校园文明,积极投身于社会公益事业,服务社会,开展一批具有积极社会影响和效益的实践活动,如校研会在2012年和2013年参加浑善达克沙地绿化公益活动,促进沙化治理绿化祖国事业的发展与传播,与此同时将我校学生积极向上,善于思考,乐于奉献社会的精神面貌传承并发扬出去。另外,校研会将积极争取校内外单位或个人的支持,邀请各行各业知名人士、学者、活动家等来校讲学,做报告,做演讲等,为广大有需求的学生在校提升自我创造条件,为研究生走出校园后较好地融入社会提供锻炼机会。在日后的工作中,校研会将不断开拓进取,创新思维,建立研会品牌活动,提升活动质量,丰富活动形式,使研究生会的价值在多姿多彩的组织活动中得以充分的体现。
四、加强研会对外交流,提升研会影响力,推进研会国际化走势
研究生会自成立以来,从开始的立足本校,服务本校,到后来的立足本校,走向全国,以及现在的立足本校,走向国际,是一个不断尝试,不断进取的过程。我校研究生会国内的校际交流目前已经发展成熟,并且与多校如上海财经大学、四川大学、南京财经大学、江南大学等国内多所高校研会建立了长久、稳定、亲密的合作交流关系,多次受邀参加服务研究生成长成才、利于各校研会成长发展与交流合作的大型活动,包括上海财经大学研究生会举办第二十九次研究生代表大会、四川大学研究生会举办的第五次研究生代表大会、南京财经大学研究生会举办的首届江苏省高校财经论坛等等。
但研会发展如何走向国际,实现国际化是校研会日后工作开展所要重点考虑的问题,诚然,研会在2013年6月,已经走出国内,向国际化迈出重要的一步。我校研究生会学术部于2013年6月协办了第四届城市与区域规划国际研讨会“矿区可持续发展——采矿迹地的变迁与再利用”。校研会学术部主要负责此次活动的准备阶段工作。这是校研会第一次参与此类大型国际会议,虽未在活动进行过程中承担重要角色,但这是一次有益的尝试,必为将来校研会承办乃至主办此类活动积累有益的经验,同时也是校研会走向国际化的重要开端。研会在经后的发展中,在立足本校,联系国内各高校的同时集中精力走向世界,尝试在校团委与研工部的领导下主办国际化性质的学术活动、文体活动、社会实践活动等,提升我校研会的影响力,实现研会的国际化走势。
总之,校研会将立足当下,总结过往的成功经验和失败教训,为维护广大研究生同学的切身利益,协助学校教学与管理,扩大我校影响力,服务全体师生的成长成才继续努力,不断加强研究生会的内部管理与协作机制,为校研会的规范化、专业化、品牌化、国际化发展奋发蹈厉!
第五篇:刘俊生:创造未来电子商务发展新蓝图
加盟项目 baidu.hao315.cnqyue刘俊生:创造未来电子商务发展新蓝图 10月12日消息,由中华人民共和国商务部、中华人民共和国工业和信息化部联合主办的“2009APEC经济体高官论坛暨全球经济成长中国峰会”在北京召开,比特网对该峰会进行全程直播,中国国际电子商务中心主任刘俊生发表了主题演讲。