第一篇:真抓实干 扎实推进社会综合治税工作
丁堰镇社会综合治税工作在市委市政府和市综合治税办公室的正确领导下,认真贯彻落实皋政发[2004]75号《市政府关于开展社会综合治税工作的意见》文件精神,以建立和发展“三个平台”为主线,全镇上下统一思想、明确目标,进一步强化税源控管,加强财源建设,营造公平税赋环境,促进了我镇经济社会全面、协调、可持续发展。
一、真抓实干,我镇社会治税工作取得初步成效。
(一)、统一思想,整体联动,构建严密的社会综合治税机制。
综合治税,既是市委市政府的重要决策,也是打造我镇的经济环境和招商引资环境的需要,同时又是加强税收征管有效促进我镇地方财政收入持续稳定增长的需要。市委市政府动员大会以后,我镇缜密部署,在较短的时间内,制定出丁堰镇社会综合治税实施意见和考核办法,并于2004年8月6日召开了全镇动员大会,得到了社会各界的广泛理解和支持,在2004年10月和2005年6月又两次召开综合治税推进会,总结经验,寻找差距,布置工作重点,确保综合治税工作落到实处。为了加强对全镇社会综合治税工作的领导,保障社会综合治税工作的有序进行,镇政府建立了由镇长程宏任组长,何爱国副镇长、地税分局局长李昌贵任副组长、国税分局、财政、工商、交管等相关部门负责人为成员的社会综合治税工作领导小组,领导小组负责组织领导全镇的社会综合治税工作,协调处理工作中的问题,督促检查全镇综合治税情况。领导组下设办公室,办公室设在地税分局,财政所所长张锋兵任办公室主任,国税、地税、财政相关人员为办公室成员。
在不断纵深综合治税推进的过程中,财政所和税务部门充分发挥主导作用,在动员大会上,与建管站、土管所、企管站、村居委会等二十五家部门和单位签订了《社会综合治税涉税信息传递责任书》,与建管站、国税分局、交管所签订了《委托代征协议书》。今年又从财政所增补两名会计负责综合治税日常工作,按月收集、整理、分类汇总、向税务部门传递全镇行政、事业单位、各村居民委员会提供的涉税信息;协助做好对全镇各村居民委员会、事业单位、机关部门综合治税考核工作。
各行政事业单位、村居委会从讲政治的高度,统一思想,通力协作,结合各自工作实际,积极投身社会综合治税工作,明确专人,落实责任,负责收集本辖区的税源信息,及时传递涉税信息,开展好控票工作和委托代征工作。
一年来,我镇不断探索,勇于实践,以“政府领导,财税主管,部门协作,社会参与”的社会综合治税管理机制及综合治税“三大平台”呈现出良好的运行态势。
(二)、规范操作,措施得力,社会综合治税工作取得成效。
1、切实推进,成效显著。
全镇各村居民委员会、事业单位和机关各部门密切配合,加强协作,充分调动全社会的积极性,加强税源控管,有效地促进地方财政收入的持续稳定增长。今年上半年我镇共实现全口径收入完成2063.69万元,比去年同期1290.63万元,增长59.9%,名列全市第一;一般预算收入实现702.64万元,比去年同期436.48万元,增长60.98%,增幅全市第10名(主要由于出口退税和免抵调库的影响)。收入结构得到优化,地方工商税收收入完成522.29万元,占一般预算收入的74%。作为地方工商税收的主体税种营业税上半年完成81万元,比去年同期68.6万元,增长18%;所得税(含个人所得税)226.97万元,比去年同期106.4万元,增长113%。一些小税种如印花税、土地使用税也比去年有了较高的增长。
为促进我镇综合治税工作的开展,我镇财政所牢牢抓好涉税信息的采集、汇总、传递等基础工作,建立了耕占税、契税税源台帐、企业用电量台帐、企业税源台帐、委托代征税源台帐,工程项目台帐,民营建筑台帐、土地占用台帐、农村公路工程项目台帐,对本镇范围内重点企业、重点税源、土管、城建、交通运输、第三产业等信息进行全面登记,通过台帐能够及时全面地掌握我镇税收收入的增长变化情况,并及时向税务部门传递,与税务部门共同加以分析、研究、利用,切实加强了征管,取得了较好的成效。供电所每月提供27家重点企业及28家纺织小企业的用电量,地税分局据此分析纳税人
第二篇:真抓实干 扎实推进社会综合治税工作
真抓实干 扎实推进社会综合治税工
作
真抓实干 扎实推进社会综合治税工作2007-02-02 21:56:27
丁堰镇社会综合治税工作在市委市政府和市综合治税办公室的正确领导下,认真贯彻落实皋政发号《市政府关于开展社会综合治税工作的意见》文件精神,以建立和发展“三个平台”为主线,全镇上下统一思想、明确目标,进一步强化税源控管,加强财源建设,营造公平税赋环境,促进了我镇经济社会全面、协调、可持续发展。
一、真抓实干,我镇社会治税工作取得初步成效。
(一)、统一思想,整体联动,构建严密的社会综合治税机制。
综合治税,既是市委市政府的重要决策,也是打造我镇的经济环境和招商引资环境的需要,同时又是加强税收征管有效促进我镇地方财政收入持续稳定增长的需要。市委市政府动员大会以后,我镇缜密部署,在较短的时间内,制定出丁堰镇社会综合治税实施意见和考核办法,并于××××年×月×日召开了全镇动员大会,得到了社会各界的广泛理解和支持,在××××年月和××××年月又两次召开综合治税推进会,总结经验,寻找差距,布置工作重点,确保综合治税工作落到实处。为了加强对全镇社会综合治税工作的领导,保障社会综合治税工作的有序进行,镇政府建立了由镇长程宏任组长,何爱国副镇长、地税分局局长李昌贵任副组长、国税分局、财政、工商、交管等相关部门负责人为成员的社会综合治税工作领导小组,领导小组负责组织领导全镇的社会综合治税工作,协调处理工作中的问题,督促检查全镇综合治税情况。领导组下设办公室,办
公室设在地税分局,财政所所长张锋兵任办公室主任,国税、地税、财政相关人员为办公室成员。
在不断纵深综合治税推进的过程中,财政所和税务部门充分发挥主导作用,在动员大会上,与建管站、土管所、企管站、村居委会等二十五家部门和单位签订了《社会综合治税涉税信息传递责任书》,与建管站、国税分局、交管所签订了《委托代征协议书》。今年又从财政所增补两名会计负责综合治税日常工作,按月收集、整理、分类汇总、向税务部门传递全镇行政、事业单位、各村居民委员会提供的涉税信息;协助做好对全镇各村居民委员会、事业单位、机关部门综合治税考核工作。
各行政事业单位、村居委会从讲政治的高度,统一思想,通力协作,结合各自工作实际,积极投身社会综合治税工作,明确专人,落实责任,负责收集本辖区的税源信息,及时传递涉税信息,开展好控票工作和委托代征工作。
一年来,我镇不断探索,勇于实践,以“政府领导,财税主管,部门协作,社会参与”的社会综合治税管理机制及综合治税“三大平台”呈现出良好的运行态势。
(二)、规范操作,措施得力,社会综合治税工作取得成效。
⒈切实推进,成效显著。
全镇各村居民委员会、事业单位和机关各部门密切配合,加强协作,充分调动全社会的积极性,加强税源控管,有效地促进地方财政收入的持续稳定增长。今年上半年我镇共实现全口径收入完成万元,比去年同期万元,增长,名列全市第一;一般预算收入实现万元,比去年同期万元,增长,增幅全市第名(主要由于出口退税和免抵调库的影响)。收入结构得到优化,地方工商税收收入完成万元,占一般预算收入的。作为地方工商税收的主体税种营业税上半年完成万元,比去年同期万元,增长;所得税(含个人所得税)万元,比去年
同期万元,增长。一些小税种如印花税、土地使用税也比去年有了较高的增长。
为促进我镇综合治税工作的开展,我镇财政所牢牢抓好涉税信息的采集、汇总、传递等基础工作,建立了耕占税、契税税源台帐、企业用电量台帐、企业税源台帐、委托代征税源台帐,工程项目台帐,民营建筑台帐、土地占用台帐、农村公路工程项目台帐,对本镇范围内重点企业、重点税源、土管、城建、交通运输、第三产业等信息进行全面登记,通过台帐能够及时全面地掌握我镇税收收入的增长变化情况,并及时向税务部门传递,与税务部门共同加以分析、研究、利用,切实加强了征管,取得了较好的成效。供电所每月提供家重点企业及家纺织小企业的用电量,地税分局据此分析纳税人的生产经营情况,重新纳税评估户;农村公路通达工程预付款统一开具正式税票,开票金额万元;企管站定期提供的定报企业销售收入和税收完成情况以及新办个体民营企业情况,各村居委会定期提供的住宅建设、路渠建设、个体经营、房屋租赁等涉税信息,财政税务部门加以综合利用,从而有效地加强了税源监控。今年来,共采集涉税信息条,传递条,综合利用条,共补办登记户,增加税收万元,委托代征税款万元。
⒉加强票据管理,源头堵塞税收流失。
所有行政事业单位、村居委会严格执行《中华人民共和国发票管理办法》,禁止使用不合法的票据,从严把好支出票据关,从源头上堵塞税收流失漏洞。加强对各单位的财务审计,一方面对违规列支的行为向税务部门传递予以补缴税,另一方面按有关规定给予单位负责人、直接责任人处罚。
⒊加强信息员的业务培训,提高信息采集质量。
针对采集的涉税信息质量参差不齐的现象,举办了二期信息员培训会。培训会以三个街道居委会、临街村、相
关的事业单位为重点采集信息单位,着重培训不同的单位在涉税采集过程中采集哪些信息。如:村居委会对新办企业、个体户经营情况,新建住房、建筑工匠情况,外来经营户经营情况,所有从事房屋出租情况等分项目进行收集;土管所着重提供没有土地使用证而取得土地使用权的,以及所有从事生产的企业的土地使用情况;供电部门提供一些特殊单位如小纺织坊等经营户的用电量;企管站提供各单位销售和税收情况等等。培训内容具体明确,可操作性强,改变了以往一些单位不知道如何采集涉税信息、采集哪些信息的情况,有效地保证了传递涉税信息的质量。
(三)、舆论引导,宣传到位,营造良好的税收环境。
我镇广泛开展宣传活动,引导社会各界关注社会综合治税工作。利用宣传标语、发放综合治税宣传材料、黑板报、召开村居民大会等形式进行综合治税宣传,扩大综合治税的影响。在税收征收
大厅,通过发放税收政策宣传单和宣传手册的形式,大力宣传税收征管、综合治税相关政策,让群众进一步了解政策、熟悉政策,使得纳税人对税法能理解透彻、能有深度的掌握,不会因不懂政策而出现申报的漏洞。今年上半年主动到纳税大厅开票户,开票金额万元,征收税收万元(主要为建筑、运输、租赁)。
(四)、明确责职,建立了完善的考核激励机制。
为了确保我镇涉税信息传递、委托代征工作的正常运行、规范运作,切实通过推进社会综合治税工作来实现加大税源控管力度和财政收入稳定增长的目标,镇政府对社会综合治税工作进行专项考核,考核工作由镇综合治税工作领导小组办公室组织实施,每年考核一次。对涉税信息传递单位、各村居民委员会传递的信息及时性、实用性进行综合考核,对委托代征部门或单位代征税款的政策落实,税收完税证领取、保管、使用、结报,税款征收、解缴,各种统计
台帐、报表等资料的登记、报送等情况进行综合考核。今年月,镇综合治税工作领导小组对在社会综合治税工作中提供有价值高质量的信息,做出突出贡献的供电、土管、城建、企服站、三河、皋南村部门给予表彰和奖励,对委托代征部门全面履行代征义务的,由财政所按照实际入库税款给予的手续费。通过加大考核和奖惩力度,较好地调动了各单位参与、支持综合治税工作的积极性,使我镇综合治税工作得以有效地推进。
二、认真形势,狠抓综合治税薄弱环节。
社会综合治税工作作为一项全新的工作,没有现有经验也没有固定模式,我镇结合实际,不断探索,在做出特色上下功夫。如:做好对行政事业单位、村级财务、经营实体的财务检查,加强支出发票控管,堵塞漏洞;加强对出租房、营业用房的登记排查及纳税评估;对土地使用单位的土地使用情况进行登记,并重新纳税评估;对新增民营企业、生产经营、开工情况进行登记;对新招项目、新开工、施工项目进行纳税评估;对一些项目投入,进行综合分析。一年来,我镇社会综合治税工作经过不懈努力,取得明显的成效,但与上级要求还有一定的差距,在实际工作中,仍有一些矛盾和问题亟待解决,如一些条线上统管的部门发如广电站、供电部门等在地方上施工,却在主管部门纳税。一些单位对搞好综合治税工作的意义和方法不清,传递内容不全不实;社会综合治税监控面不够,列入税源监控的数量较少,我镇目前对家定报企业进行监控,造成涉税信息的局限性。
三、狠抓落实、不断推进社会综合治税工作纵深发展。
综合治税工作是一项基础性工作,一项长期工作,在今后的工作中,我们将正视差距,进一步提高认识,明确目标,消灭盲点,巩固弱点,突出重点,把工作做细做实。
下一阶段我镇的综合治税工作重
点为:
⒈抓达到起征点的民营经济和个体私营经济的经营收入排查;
⒉抓好农贸市场的税收管理;
⒊强化土地使用税的征管;
⒋抓好定报企业运行质量分析,着重对制皂集团、丁纺、西东色织进行跟踪调研,纳税评估;
⒌抓好以票控税工作;
⒍对新办企业的建筑项目进行排查;(目前已开始调查,威高利建筑工程已主动开票万元)
⒎扩大代征代扣面;
⒏财政、国税、地税部门对帐册不健全的企业,实行帐册监管;、综合利用财务指标和非财务指标的分析,确定纳税评估和税收稽查重点。
在不断探索和推进社会综合治税工作的过程中,我们将认真形势,迎难而上,全面贯彻落实市委市政府的决策部署,把我镇社会综合治税工作推上一个新的台阶。
第三篇:社会综合治税
社会综合治税,说到底就是按照“政府领导,税务主管、部门配合,司法保障,社会参与,信息支撑”的要求,形成协税护税的良好氛围,建立一个宣传税收、依法征税的长效机制,引起社会各界对税收的高度重视,扩大税收宣传的网络和税收宣传的辐射范围,促进对税源的全面有效监控,促进税收的增长.一、背景
近年来,由于房地产开发热潮的不断掀起,拉动经济高速发展,使地税收入呈现超常规高幅增长态势。另外,经济成份的多元化,社会分工的精细化,也使得税源更具隐蔽性和复杂性。为了保证地税收入能够持续稳步增长,防止因房地产行业发展波动出现大起大落的现象,有效减少税收跑冒滴漏,营造公平的税收环境,我局适时提出推行社会综合治税的建议,得到了县委、县政府的充分肯定和高度重视,全县社会综合治税工作于去年启动,今年4月份全面推行.(一)反复调研,明确思路。2008年初,由县政府办公室牵头,县领导带队,组织相关部门工作人员赴山东招远、龙口,江苏扬州、常州等地开展综合治税考察调研工作。借鉴外地的经验,结合泗阳实际,确立了 “政府领导、财税主管、部门配合、社会参与、司法保障”的社会综合治税工作思路,制定了综合治税工作实施方案,出台了《泗阳县社会综合治税工作实施办法》和《泗阳县社会综合治税工作目标管理考核办法》等一系列综合治税相关文件.(二)构建网络,搭建平台。为了构建综合治税工作体系,我县及时调整了综合治税工作领导小组成员,县委常委、常务副县长挂帅,相关部门主要负责人为成员。横向上把全县26个相关部门、单位作为综合治税部门,各单位明确综合治税工作第一负责人、分管领导、专(兼)工作人员和信息员;纵向上全县所有乡镇分别成立了综合治税领导小组和协税护税办公室,由各乡镇行政主要领导担任组长和办公室主任,同时在乡镇的相关部门、行政村(居)明确协税护税联络员。全县形成了县、乡、村一体的综合治税体系,初步建立了横向到边,纵向到底,覆盖县乡村三级的综合治税网络.与此同时,县政府还安排专门人员,按照“使用简单,维护方便”的原则,开发了“泗阳县社会综合治税信息平台”,并将这一系统挂在县政府门户网站上,供协税单位上传与下载涉税信息,实现了信息数据交换的网络化、信息化,为快速收集、处理涉税信息提供了便利
(四)组织培训,信息共享。按照县政府办公室出台的《泗阳县社会综合治税工作实施办法》,根据各个涉税部门和乡镇的工作职责、要求,县综合治税办公室于5月初分别对各涉税部门的信息员及乡镇协税办公室人员进行业务培训,进一步明确各部门、单位信息报送的内容、表式、时限和要求。各涉税部门精心组织,于5月20日前通过信息交流平台完成了首次涉税信息传递,26个部门共向县综合治税办公室传递了3.6万余条信息。以后各部门分类型按月、季和年正常报送本部门的涉税信息,实现了税收信息共享个乡镇党委书记、乡镇长,各单位综合治税信息员以及财税系统中层以上干部参加了会议,会上县委副书记、县长赵深作动员讲话;县委副书记、常务副县长张彤作工作部署,有关单位、乡镇主要负责人作表态发言。同时县政府与各成员单位签订了工作责任状。通过会议推动,全县各单位协税护税意识明显增强,在社会上营造了良好的综合治税氛围
(四)组织培训,信息共享。按照县政府办公室出台的《泗阳县社会综合治税工作实施办法》,根据各个涉税部门和乡镇的工作职责、要求,县综合治税办公室于5月初分别对各涉税部门的信息员及乡镇协税办公室人员进行业务培训,进一步明确各部门、单位信息报送的内容、表式、时限和要求。各涉税部门精心组织,于5月20日前通过信息交流平台完成了首次涉税信息传递,26个部门共向县综合治税办公室传递了3.6万余条信息。以后各部门分类型按月、季和年正常报送本部门的涉税信息,实现了税收信息共享
(五)分析利用,强化征管。综合治税办公室对接收的各类涉税信息及时进行分类处理,分别向国税、地税和财政部门传递相关信息。为了把涉税信息转化为税源,纳入税收征管,县地税局还制订了《社会综合治税信息处理及考核办法》,通过加强对涉税信息的比对分析、筛选交办、反馈与跟踪,进一步管理和考核涉税信息的处理情况,最大限度地发挥综合治税的增收作用.(六)严格考核,稳步推进。县综合治税办公室依据《泗阳县社会综合治税工作目标考核管理办法》,认真考核各协税护税单位涉税信息的报送情况,并及时在综合治税信息平台上通报结果。县地税局也根据《泗阳县地方税务局社会综合治税信息处理及考核办法》,将综合治税信息处理、利用情况纳入绩效考核范围,有效地推动了综合治税工作顺利开展
三、成效
通过综合治税工作的深入开展,增强了全社会的协税护税意识,维护了国家税法的尊严和公平,也提升了税收征管的质量和水平。
(一)提高了税源控管水平。推行社会综合治税,实现了税务部门单一管税到政府主导下多个部门综合治税的转变,形成了全方位税源监控的大格局,治税环境明显改善
促进日常税收征管。通过比对涉税信息,由等靠纳税人上门办税变为税务部门主动管税。综合治税办公室将获得相关税源信息在筛选、分类处理后,及时传递对应的征管分局,各分局提前介入,纳入日常征管,把大量隐蔽的、易于流失的税源变为可控管的税源;根据供电部
门提供的用电信息,管理员在纳税评估时比对企业的电费状况,将税负差距明显的列为重点评估对象,督促企业及时自查补报相关税收;通过工商、卫生、教育等部门提供的开业、关停并转等信息,主动要求纳税人即时办理开
业、变更和注销登记,随时掌控税源、户籍动态变化情况。
(二)增加了地方财政收入。实施综合治税,地税部门不仅掌握了更多的涉税信息,也增强了税收控管能力和组织征收力度,有效地促进了地方税收收入的增长。至今年10月份,全县地税收入同比增收1亿元,增长61.2 %,其中综合治税因素增收2600万元。
(三)保证了信息数据准确。由于地税人少事多,业务面广量大,情况千变万化,加之部分管理员责任心不强等因素,现征管信息系统中的数据仍存在与实际信息不符的现象。通过信息交换、比对,税务部门可以方便地发现可疑信息,在调查核实的基础上及时较正并确认维护户籍资料,从而保证信息数据的准确鉴定
第四篇:在社会综合治税工作推进会上的讲话
在社会综合治税工作推进会上的讲话
今天,市政府召开这次全市社会综合治税工作推进会,主要目的是回顾总结近年来全市社会综合治税工作取得的成绩,分析当前面临的形势和任务,研究部署今后一个时期的社会综合治税工作。
一、充分认识进一步推进社会综合治税工作的重要性与紧迫性
社会综合治税就是在坚持税务部门执法主体地位的前提下,凝聚社会力量,加强税源监控,提高征管质量和效率,全面提升税收工作科学化、精细化管理水平。
(一)深入推进社会综合治税工作,是市委、市政府的重要战略部署。市委常委会明确指出,“各位分管领导和相关部门,都要有财税意识,要采取综合性手段、专业化管理,认真研究征收环节、征收方式,以及现行税收体制下,支持企业发展,培植税源的具体办法”,为当前和今后一段时期做好综合治税工作指明了方向。对如何做好综合治税工作提出了具体明确的要求,市政府强调:要继续强化综合治税,要认真研究制定促进财政收入稳定增长的各项措施,深入开 1 展税源排查和综合治税,挖掘隐蔽税源和潜在税源,加强对薄弱领域的税收征管。
(二)深入推进社会综合治税工作,是适应形势变化,破解税收征管难题的客观要求。一方面,随着城市建设步伐的加快,我市税源结构和征税环境发生了深刻变化,投资主体日益多元化,新兴产业和现代服务业呈现蓬勃发展的势头,原有的税收征管方式已经不能适应形势变化的需要,迫切我们转变治税理念和治税方式。另一方面,税源的多样性、流动性、隐蔽性等特点日益明显,同时受到征管力量相对不足、现代化征管手段相对滞后、涉税信息掌握不够 准确全面等因素的制约,税务部门很难对税源进行全面、有效的管控,依法规范税收秩序、减少税收流失的任务越来越重,仅仅依靠税务部门唱“独角戏”,难以解决当前税收征管工作中面临的突出矛盾。
(三)深入推进综合治税工作,是促进财政增收的重要抓手。我市综合经济实力和不够强,发展还不够充分,受宏观经济环境的影响,部分行业及部分企业仍面临困境,税收深度下滑,税源的整体稳定性不足。形势迫使我们要用改革创新的精神,采取切实可行的措施,开辟新的税源,最大限度地避免税收流失。各级政府的相关部门处在“近水楼台”的位置,税源信息丰富全面,而且具有强有力的行政制约手段,完全有条件、有能力为我市财政收入持续快速增长出活、出 力。实践证明,深入推进社会综合治税工作,就是抓住了财政收入组织工作的牛鼻子,是治本之策。
二、把握关键,强化措施,努力将社会综合治税工作向纵深推进
社会综合治税工作的总体工作目标是针对收支隐蔽化、分配多样化、偷避税智能化的趋势,切实研究把握税收工作的内在规律,进一步健全以“政府领导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与”的社会综合治税的管理机制,形成“齐抓共管、集约管理、事前监管、标本兼治”的治税工作新局面。
(一)进一步解放思想,提高认识,理直气壮开展综合治税工作。实施综合治税是法律赋予的职责,《预算法》规定,“各级政府应当支持财政税务等征收部门依法组织预算收入”。《税收征管法》规定,各有关部门和单位应该支持、协助税务机关执行职务,应当按照国家有关规定如实向税务机关提供与纳税和代扣代缴、代收代缴税款有关的信息,要建立健全税务机关与政府其他管理机关的信息共享制度。这些规定为我们深入推进社会综合治税工作,提供了强有力的法律支撑。综合治税作为部门联合行政的一项有益尝试,其成效不仅体现在财政增收上,也体现部门联动、和谐共赢、依法行政水平和能力上。推进社会综合治税,依法组织税收收入,不仅是财税部门的责任,也是各部门义不容辞的责任,3 必须齐抓共管,形成合力,不能事不关己、高高挂起。各级财税部门,必须站在事关经济社会发全局的高度思考和谋划财政增收工作,要进一步解放思想,开拓视野,不能一味求稳不作为或少作为,更不能坐在家里等税源。重要的是积极研究对策、消化吸收,只要不是法律、法规严令禁止的都要大胆地去尝试、去实践,各级地方党委政府,以及监察、审计部门要进一步支持和配合财税部门依法组织税收收入,积极为财税工作保驾护护航。
(二)扎实开展税源培植工作,力争早见效,出实效。扎实开展税源培植工作,是深入推进社会综合治税工作的重要抓手,是当前工作的重中之重。这项工作已明确由财政牵头,国税、地税共同组织实施。各级领导要高度重视、亲历亲为,各相关部门要密切配合,形成合力,尽快使项目落地生根,早出成效。今天的会议既是社会综合治税工作推进会,也是税源培植工作动员会、布置会和促进会,会议已对各部门工作任务、部门职责和工作要求进行了明确和解读,下面我再强调几点要求:
一是各县(市、区)政府要把推进社会综合治税工作作为转变政府职能、服务经济发展的一项紧迫任务,摆上重要议事日程。要参照市里做法,结合地区工作实际,抓紧制定出台切实可行的本地区税源培植计划,并抄报市综合治税办公室备案。
二是市综合治税办要建立完善税源培植工作机制,研究 建立工作协调机制、责任追究机制、考核奖励机制、绩效进行评估机制,做到“事前有目标、过程有记录、考核有依据、责任有追究”。各牵头部门、责任部门必须迅速行动、抓好落实,综合治税办要按月进行考核。
三是财政部门要充分发挥纽带作用。要对税源培植计划的涉税项目进行进行必要的完善和补充,只要发现新的税源,都要在可行性论证的基础上及时进行分解和责任落实,要建立健全税源培植工作长效机制,拓展税源培植计划的社会参与度,动员社会力量参与税源培植工作,积聚群众智慧。
四是税务部门要发挥综合治税的主体作用。要抓紧与财政部门就税源培植计划中明确的项目进行对接,落实具体工作举措,将潜在税源转化为实实在在的税收收入。要密切与财政部门的沟通与联系,对收入转化过程中出现的新情况、新问题积极研究对策妥善加以解决。
(三)以综合治税平台为依托,实现信息协调机制向工作协调机制的转变。
各综合治税成员单位,要在以往被动提供信息、资料的基础上主动担负起协税护税、综合治税的工作职责,充分利用自身行政权力资源,在审批、监督、管理等各个环节构建起一道防止偷漏税收的“防火墙”,在必要时可以直接参与税收征收管理工作,从而进一步建立健全综合治税工作体系。
一是要完善基础信息库,掌控税收信息源泉。深入开展综合治税,离不开强有力的信息支撑,没有稳定可靠的信息来源,综合治税工作,无源之水无本之木。因此,要进一步明确信息采集的责任。各有关部门要将责任落实到具体的处室和人员,要进一步拓宽涉税信息采集的层次和范围,职能部门要由40个部门,向所有行政事业单位延伸。
二是要进一步健全考核奖惩机制。综合治税办要对信息报送不及时、不完整的县市和部门进行通报。对成绩突出的部门和单位和个人继续进行表彰奖励,力度要加大。要鼓励部门和单位主动提供计划外税源信息,对提供特色信息并转化为税收的,财政部门可以研究专项奖励办法。
三是要充分挖掘信息价值。税务部门要通过分析比对,找准税收征管的着力点,同时要针对经济形势和税源状况、税源构成变化,及时提出数据调整需求。要进一步拓展信息的综合开发和利用程度,如可以将数据提供给相关金融机构作为信贷评估的依据,支持金融机构增加信贷投放,支持地方经济发展。
四是建立健全税收级次界定工作机制,调动各地培植税源发展税源经济积极性,发挥好综合治税服务中心的作用,利用平台信息,定期对税收级次进行界定,并通过文件形式进行固化,切实维护财政收入秩序。
五是要进一步完善工作协调机制,要定期召开联席会 议,分解落实各成员单位的工作任务,及时协调解决社会综合治税工作中存在的矛盾和问题,促进社会综合治税工作的有序开展。
第五篇:2016社会综合治税工作总结
综合治税个人工作总结
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,本人紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
以科学发展观为统领,以创先争优活动为主线,以强化执行力和落实力为核心,着力提升工作的凝聚力和战斗力,进一步转变工作作风。撰写了学习党代会精神的个人心得体会及及书写学习笔记100多页以上,使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观,提高自身素质和认识问题、解决问题的能力。
虽然在财政部门工作,但是在综合治税领域我是一个新手。不懂就学,是一切工作的前提和基础。认真学习了税收各项基本法规政策,对治税工作有了一个较为完整的认识。在日常工作中,还利用一切可以利用的机会,向周围的领导和同事请教工作上遇到的难题。通过这段时间的学习,使我的业务知识和操作水平都有了较大的进步和提高。我牢固树立“终身学习”的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习期间,书写学习笔记100多页。通过学习使我基本掌握了各税种的
纳税人、征税范围、税率、纳税环节、纳税地点、减免规定等,为以后的工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真完成工作任务
我深知综合治税管理工作的重要性,一年来工作实践使我
体会到,要干好综合治税管理工作就要首先清楚自己所处的位臵,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位臵,做到不越位,不离位、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位臵摆准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。一年来,本人在局领导的正确领导和股室同志们的大力支持下,在以下工作中做出了较好成绩:
一是搜集整理现执行的税法
综合治税工作在我县处于起步阶段,深刻认识到工作任务重压力大,如果不进行踏实认真的学习,就不知道工作从何处着手,就不知道何处存在偷、漏、抗、骗、欠税现象。我一边工作一边对现行的税法按照税种的实施条例和实施细则进行了搜集整理,《现行税收政策简表》、《土地转让、娱乐业、建筑业、交通运输业、餐饮业、房地产交易等行业应交税及适用税率》等。学习中发现有些政策过时,我及时与税收征收机关联系核对,达到税收政策的及时更新。
二是参与拟定了镇原县社会综合治税工作实施方案
为进一步强化税收征管,规范税收秩序,根据《庆阳市社会综合治税工作实施方案》及全市综合治税工作会议精神,结合我县实际,参与制定了《镇原县社会综合治税工作实施方案》。
三是对全县财政收入现状及税收征管情况进行了调查
根据《镇原县社会综合治税工作实施方案》的总体要求,按照县委、县政府的工作安排,我和综合治税办全体人员参与了税收调查摸底。利用一个多月时间,对全县财政收入的基本情况、税收负担、税源结构、重点行业、企业的税收征管情况进行了调查分析。调查发现大部分企业税负率在2%以下,远低于全国同行业(3.5%-5%)的平均水平。比如2010年税务部门对人人乐超市和东方百佳超市年核定应缴税款分别为6万元、12万元,我们通过对人人乐、东方百佳两家超市的人员工资、水费、电费、房租费、取暖费等开支成本进行了测算,按综合税率4.27%,两家超市年应缴纳增值税、城建税等税款171万元(人人乐60万元,东方百佳111万元),人人乐超市比测算应纳税额低54万元,东方百佳超市比测算应纳税额低99万元。又如县城区镇原宾馆、昌盛、潜夫园等30户酒店测算月最低收入380万元,年收入在4550万元以上,年最低应纳税320万元,实际定税164万元,比测算应缴税额低156万元,实际纳税162万元,还欠税2.2万元。
四是制定了税务部门涉税信息报送制度
为了全面掌握我县税源分布现状、征收进度、漏税欠税等基本情况,及时研究解决税收征管过程中存在的漏洞和问题,切实加强税收征管,提高征管质量,促使全县税收收入持续稳定增长,根据《中华人民共和国税收征收管理法》有关规定和全市社会综合治税工作会议精神,制定了《税务部门涉税信息报送制度》。要求税务部门年初应分行业、分税种、分纳税人、分项目向县综合治税办公室报送税收征收计划,每月终了5日内向综合治税办公室报送镇原县税收征管基本情况月报表。
五是对全县2004年至2011年教育费附加及甘教附加征收情况进行了调查研究
十一月份对全县2004年至2011年教育费附加和甘教附加征收情况进行了专题调查研究。经调查发现,从2004年至2011年10月底,税务部门应征收教育费附加和甘教附加1449万元,实际征收1203万元,漏征246万元。两项附加的征收中存在征收不到位的问题。根据《甘肃省地方教育附加征收使用管理办法》和《国务院关于教育费附加征收问题的紧急通知》等政策规定,我们将调查结果送达税务部门,督促他们尽快采取有力措施,切实做到应收尽收,确保“两项附加”及时足额入库。
六是对我县个体、零散税收征管工作进行调查研究
随着个体经济的快速发展,加强个体、零散税收征管工作,减少“跑、冒、滴、漏、欠”成为税务机关亟待解决的问题。社会综合治税办全体人员经过实地调查,发现一个拥有53万人口、19个乡镇的大县仅有核定征收户的个体纳税人2261户(其中:国税部门征收的954户,地税部门征收的1307户,全部为办证户),查账征收户为零。这说明了我县个体、零散税收征管户底子不清,漏管户比较严重,个体户税负不公,个体税收存在不少漏洞。
七是对市政工程票据完税情况进行审核,堵塞税收跑冒滴漏 为了进一步加强财政管理的科学化、精细化,由我负责对市政工程完税情况进行了审核。经过审核发现税务报销发票上面记载的纳税金额和应缴纳税额不相符,有漏税现象,全年共查处漏缴印花税、城市维护建设税、个人所得税7000多元。
八是组织实施全县企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作
根据市上的会议精神和县局的统一安排,我在税政股的配合下,完成了解语花山羊绒制品有限责任公司、澳恺食品公司、维斯特食品公司等3户企业的产品国际竞争力调查,完成了士林计算机网络工程有限责任公司、镇原县农村信用联社、新一代食品公司、县文汇印刷厂、新千年食品有限公司、金星啤酒厂6户企业所得税税源调查。并完成数据录入和审核上报工作。
九是积极参与县局组织的各种活动
我积极参与县局组织的《公务礼仪》、《职业道德》、《惠农财政政策落实管理》、《政府采购业务知识》等10次知识讲座,通过学习,我受益匪浅。本人在“强党性 比贡献 争标兵”主题实篇二:社会综合治税工作情况汇报
香坊乡综合治税工作情况汇报
我乡认真贯彻落实县政府综合治税工作要求,紧紧依靠县委、县政府的领导,积极开展社会综合治税工作。
一、我乡1至4月份财政税收完成情况如下: 地税全年任务数是520万元,到四月底我乡完成133.4万元,距过半的目标差126.6万元。
国税全年任务数是249万元,到四月底我乡完成 万元,距过半的目标差13.9万元。
财政收入全年任务数是44万元,到四月底我乡完成77.3万元。超过任务33.3万元。
二、存在问题:
我乡基晟电子厂今年产值有望突破2000万元,将超额完成国税任务目标。地税由于税源不足,完成任务存在困难。
三、下一步打算:
我乡将积极拓宽信息来源,完善信息传递机制。采集有关营业税、房产税的涉税信息,对工业用地、房屋出租户、个体建筑工匠、企业用电量等进行充实和完善,使得我乡综合治税工作横向能到边,纵向能到底。另外5月12日,任书记专门到天津经济技术开发区与有关企业联系,加大招商引资力度。
我乡社会综合治税工作在大家的共同努力和全社会的积极参与支持下,已经有了一个良好的开端,但随着工作的不断深入,今后面临的困难会更多,任务会更重。我们坚信,只要大家统一思想,坚定信心,强化措施,扎实工作,我乡的社会综合治税工作一定会深入、扎实、有效、健康地向前发展。
香坊乡人民政府 2012年5月14日篇三:2016机关后勤服务工作总结 2016机关后勤服务工作总结 2016机关后勤服务工作总结
机关后勤工作纷繁复杂,随着我区经济的快速发展,政府对机关后勤职能进一步扩展,对机关后勤保障的要求越来越高。近两年,我局坚持以创建学习型机关为重要抓手,以学习启迪思路的创新,以学习促进作风的转变,以学习推动效能的提高,使全局工作努力实现管理科学化、服务社会化、保障法制化,取得了一定的成效。
一、推进学习型机关建设,不断提高后勤机关整体素质
以创建学习型机关中,我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式,紧密结合自身实际,认真开展三抓活动,有效促进了机关工作作风和思想观念转变。
一是抓观念转变,增强服务意识。传统后勤观念认为,机关事务管理局管钱、管物、管车,是机关的大管家,其主要职责就是管理,造成后勤管事的多,做事的少,后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际,明确机关后勤功能定位和发展方向,提出服务是后勤部门的天职,是立局之本;二是在提高服务的同时,节支增收。强化成本管理,各项经费支出同比下降5%;加强经营管理,局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。
二是抓素质培养,提高整体形象。两年来,我们按照区建设学习型机关实施意见精神,每年在年初制订局建设学习型机关活动计划,开展全员素质建设,通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施,加强对员工的学习和教育,转变思想、工作作风,提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了三个代表、《中国入世报告》、十六大报告等政治理论的学习、讨论和教育,举办了《与时俱进,坚持共产党员先进性》专题讲座,实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时,针对局岗位多,人员多的特点,组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗,查人员是否在岗,查在岗工作情况:态度是否热情、服务是否到位等,并对查岗情况通报,对存在问题进行分析、教育。通过学习教育,全局干部职工思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强。
三是抓制度建设,促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上,进一步完善制度,规范程序,做到按规章办事,按工作程序办事,按职责要求办事,优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了《节支、创收考核奖励意见》,把节支创收指标进行了目标分解,明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法》、《机关商场考核奖励办法》,把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩,树立效益优先观念。修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了《电话费管理办法》、《门诊报销补充规定》等制度。同时,我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以《岗位责任制》明确工作职责,做到事事有人管,件件有落实;坚持以《服务承诺制》明确后勤管理和服务的要求,提高工作质量;坚持以《首问负责制》优化服务环境,方便群众办事。
二、推进学习型机关的建设,不断创新机关后勤工作思路
十六大报告指出创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆青春的源泉。我们机关后勤工作如何与时俱进,用什么办法提升后勤服务,关键在创新,创新是发展的动力。我局在抓创建学习型机关过程中,不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点,积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的点创新,延伸到抓后勤服务队伍的线创新,从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的面创新。
针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状,我们把工作做在领导提出之前,我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上,精心改造了区政府贵宾接待厅,并按四星级宾馆的标准,改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所,提升了政府形象,得到了区领导的认可。
在后勤服务队伍的建设上,我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动,设备科水、电、暖三个班组结合日常工作,结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试,并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩,与今后技术等级评聘挂钩,产生了积极效果,引起了较大反响,职工队伍精神面貌有了明显改观。
三、推进学习型机关建设,不断提高后勤服务保障能力
我局按照为领导服务,为机关服务,为机关工作人员服务的要求,从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手,克服困难,多办实事,努力把实事办好,把好事办实。具体为:在新苑宾馆餐饮二楼开辟了区领导用餐区,更好地保障了区领导的中午用餐。在非典期间,担当起行政中心防范非典、确保安全的重任,对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒;对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒;对机关班车进行每日两次的消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏,并加强管理,为机关各部门发布信息、标语提供服务。协调做好了行政中心联通客户手机信号覆盖盲区工程。调整了部分机关班
车的线路,解决了居住湖塘地区
机关工作人员上下班交通问题。在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、各单位分布示意图,以方便基层群众到机关办事。在行政中心设立洗车场,为机关提供洗车服务。对行政中心消防设施进行了系统的更换和改造,并通过了达标验收,更有力地保障了消防安全。实施县北新村管网改造,解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题,解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之忧。
由于领导重视,措施扎实,我局创建学习型机关活动取得较好成效。今年,我局将以党的十六大会议精神为指导,以全区经济建设和社会事业发展为中心,围绕局一个确保、两个争创、三个实施总体工作目标,深入开展创建学习型机关活动,主要采取和落实以下四条措:
一、注重学习,提高整体素质。
1、抓政治理论的学习。为使学习不流于形式,学出成效,我们将首先从抓学习台帐开始,采取查、看、问的办法,确保学习真正落到实处。
2、抓业务知识的学习。各科室要根据科室、岗位特点,分类实施书面考试和操作技能比赛。
二、认真开展勤政、廉洁、三服务活动。继续深入开展勤政、廉洁、三服务活动,成立工作领导小组,制订扎实有效的活动实施方案,全面落实党风廉政建设责任制,建设清正廉洁的后勤干部队伍,更(中心学校2016工作总结)好地树立机关后勤新形象。
三、适应时代,切实转变观念。我局将在不断强化全体员工服务保障意识的基础上,着重树立5种观念:
1、节约支出和经费包干的观念。我们将首先在行政科实施绿化养护经费包干。
2、有偿使用和实施收费的观念。对县北新村集体宿舍的用水用电和行政中心电子显示屏的使用实行收费。
3、服务工作跟上时代要求的观念。随着社会经济的快速发展和机关工作人员生活水平的提高,机关对后勤服务的期望值不断增大,后勤服务必须跟上时代的要求,以更高的标准来做好各项服务工作。2016机关后勤服务工作总结2016机关后勤服务工作总结。如在卫生工作方面进一步提高档次(实行物业化管理),更新机关食堂显示屏,为集体宿舍安装空调及电话等。
4、工作精益求精的观念。
5、建立现代企业管理制度的观念。
四、完善管理,严格执行制度。
1、实施局xx工作考核制。根据各科室的好建议、金点子,制订更为完善、更加合理的xx考核意见,按考核意见严格实施考核。
2、探索实施工具消耗定额制。在实施材料领用记帐制的基础上,探索实施工具消耗定额制。
3、严格执行请销假逐级审批制。
4、严格实行外来人员施工审批制。2016机关后勤服务工作总结
在厅党组领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习领会党的xx大、xx届四中全会和省委九大、九届七次全会精神,紧紧围绕四加快三加强的林业总体工作思路,按照机关事务管理体制改革的总体要求,坚持服务大局,服务机关,服务职工的宗旨,围绕厅机关中心工作,加强机关事务管
理效能建设,狠抓管理、保障和服务工作,全面履行机关事务管理职责,严格执行国有资产委托代管各项规定,为机关公务活动提供了强有力的后勤保障,较好地完成了省林业厅年初下达的各项工作目标。
一、围绕中心,突出重点,认真抓好厅机关办公楼综合维修。省林业厅机关办公楼综合维修工程作为灾后重建的重点工程、学习实践科学发展观的民生工程、城乡环境综合治理进机关活动的重要内容,在省政府机关事务管理局的关心、支持和帮助下,由省林业厅机关后勤服务中心具体组织实施,于20xx年3月18日正式启动,20xx年9月26日竣工,并及时约请项目设计、监理、建设、施工、纪检、监察等相关单位和部门进行了工程验收和认真总结。省林业厅机关办公楼维修工程项目的方案论证、审批立项、组织实施等坚持从大局出发,统筹兼顾,认真听取机关各部门、各单位对办公条件的要求建议。在搬迁用房严重不足的情况下,科学设计搬迁方案,科学组织实施工程维修,根据实际情况将办公楼分为南北两段,采用分段隔离的办法,分步实施维修。既保证维修工程施工,又保证了机关办公,最大限度的减少了施工对办公造成的影响,同时缓解了搬迁过渡用房严重不足的突出矛盾,还节约办公过渡用房租金120万元以上。为最大限度减少工程施工使用材料对人体造成的不良影响,该工程广泛采用了有质量安全保障的各类节能环保建筑材料。在设计、装修上采用节能技术,体现节能工艺,保证工程维修全过程节能降耗目标的实现。工程总体完工后,还约请相关部门对工程质量、室内空气质量等项目进行了检测,所有检测指标全面达标,满足使用要求,体现环保理念,得到了机关职工的一致认可。
同时,在维修经费严重不足的情况下,根据厅党组的部署对机关2号办公楼的公共部分进行了维修改造,最大限度地改善了机关及相关事业单位的办公条件。
二、软硬兼施,落实责任,切实抓好经营性资产委托代管。针对机关事务体制改革存在的问题,从强化管理和改善硬件设施方面入手,努力克服经费不足,人员不稳,前途不明的困难,主动出击,寻求突围,改善生存发展条件,租金收入有较大幅度增加。20xx平均租房率达90%以上,预计租金收入可完成330万元,保证了中心正常运行开支,维护了职工队伍稳定。一是争取国有资产主管部门按照非经营性资产有偿使用的要求对林叶商务楼继续实行委托代管,收益上交的经营管理模式。二是不断提高服务水平,改善服务态度,维护商务楼和谐、安全、舒适的经营环境。科学合理的进行广告宣传投放,提升林叶商务大楼的市场知名度和信誉度,引进客户特别是优质客户。三是加强物业管理队伍素质建设,强化资金监管和收缴,有效防止国有资产流失。四是严格执行国有资产有偿使用收支两条线的规定,按时足额向财政上交收益。20xx年核定人员支出专项维修和税费后定额上交收益75万元。五是遵循新的消防安全规范,对林叶大楼楼层消防疏散通道进行了改造。林叶大楼4、5、6层消防通道横向改造贯通后,解决了a、b座之间原有消防设施相对独立和单纯依靠纵向通道疏散的缺陷,实现了横向疏散与纵向疏散的有机结合,为紧急情况下人员疏散和转移提供了更加有利的硬件环境,进一步提升了林叶商务大楼应急消防疏散能力。
同时,着力抓好省林业厅授权国有资产管理工作。一是严格执行房地产、车辆等国有资产清理移交后实行统一管理的各项规定,确保管理有序、处置有据,无人为毁损和资产流失现象发生。二是及时召集厅属7家参公管理的事业单位传达学习了省政府机关事务管理局《关于省级机关参照公务员管理单位国有资产产权移交工作的通知》(川府管发
〔20xx〕146号)等文件和主管部门、厅领导指示要求,牵头组织并积极协助做好相关国有资产的清理移交工作。三是对机关供水系统进行了维修改造。受20xx年汶川大地震的影响,地下供水网管受损,经过数月连续观测,地下供水网管暗渗现象与日俱增,致使用水计划严重超标,仅20xx年10月至20xx年10月间就四次申报用水指标。鉴于此,20xx年11月启动了机关供水系统的维修改造,争取年底前完成。四是积极配合森林防火指挥部、林规院林产工业设计所等单位完成了森林防火信息监控项目建设初步设计,并跟踪项目资金到位情况。
三、创新管理,协同推进,提高公务用车保障能力。中心共管理有20多辆车,17个驾驶员,统筹集中调度,派、用、修明确职责,把车辆安全管理预防事故摆在突出位置,常抓不懈,执行车管规定,促进车管工作规范化、制度化。一是认真落实交通安全责任制。年初逐级签订交通安全责任书。即中心主任与车辆管理科科长、车辆管理科科长与驾驶员分别签订责任书,落实交通安全责任。二是坚持安全学习和理论学习。分管主任与车管科长一起定期组织驾驶员安全学习、理论学习,强化安全意识、责任意识和服务意识,不断提高交通保障水平。三是加强车辆油耗定额和定点维修管理。严格执行油料消耗定额、定点维修和使用公务卡管理制度,用好油料和维修资金,确保车况良好。四是加强驾驶员业务技能培训,鼓励驾驶员参加专业培训、考工考级。20xx年又有2名驾驶员参加了技师考试,有效提升了驾驶员队伍业务素质。五是狠抓酒后驾驶专项治理。对严防驾驶员酒后驾车进行专题研究、专门布置、专项检查、消除隐患,强化领导,落实责任。通过组织车辆管理科全体驾驶、管理和技安人员认真学习、深入分析杭州、南京、黑龙江、成都等地发生的醉驾典型案件,剖析原因,认识危害,吸取教训,时刻绷紧安全驾驶这根弦,确保交通安全责任落到实处,取得实效。为机关公务活动提供了有力的交通保障。截止11月25日,已安全行车42万公里,无特大事故的发生,服务对象满意率达95%。2016机关后勤服务工作总结
1.加强组织领导,深入宣传发动。为深入开展好群众路线教育实践活动,中心7月16日下午召开了动员部署大会,成立了活动领导小组,并根据中心党员基本为一线工作人员,且工作场所不集中的特点,成立了办公室、车队、物业和公司四个活动党小组,便于集中和分组学习讨论,灵活开展学习活动。为加大学习的深度和广度,中心连续制作了四期群众路线教育实践活动宣传栏,创建了教育活动部署与要求、领导讲话、工作安排、学习园地以及支部活动等10余个专题栏目,有效地发挥了宣传舆论的阵地作用。3.加强学以致用,注意分类落实。