第一篇：市编办创建“法治单位”活动方案

市编办创建“法治单位”活动方案

创建“法治单位”是提高法治化管理水平的重要法治实践，是全面落实科学发展观、深入推进依法治国基本方略的实施、构建社会主义和谐社会的重要手段。根据市委《中共孝感市委 孝感市人民政府关于加强法治孝感建设的实施意见》要求，为切实做好“法治单位”创建工作，特制定市编办“法治单位”创建活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕加强普法、执法、法律监督和法律服务工作，深入开展“法治单位”创建活动，提高法治化管理和服务经济社会水平，为构建和谐社会营造良好的法治环境。

二、创建目标

以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型机关为目标，通过开展“法治单位”创建活动，使广大干部的法治观念、法律素质进一步提高，服务社会的水平进一步提高；公务员队伍法治理念和依法行政能力进一步提高，实现环境保护有法可依、人人知法守法、各方依法办事的“法治单位”目标。

三、创建标准

（一）坚持立党为公，做到依法执政

1、认真落实方案提出的各项工作任务，创建工作组织机构健全，责任分工明确。

2、建立重大事务依法决策、科学决策、民主决策机制，遵守国家法律法规。

（二）坚持高效便民，做到依法行政

1、牢固树立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、权责统一。

2、完善行政执法公示制、告知制，实现政务公开制度化、规范化。强化行政执法责任制和执法过错责任追究制，实行严格执法、公正执法、文明执法。

3、保护公民合法环境权益、依法防范、化解社会矛盾。

（三）坚持执法为民，做到公正执法

1、抵制各种权力对执法工作干扰，做到公正、文明、规范执法。

2、全面推行办事公开制度，便民利民措施落到实处。

（四）坚持学法用法，做到依法办事

1、“五五”法制宣传教育规划得到落实，民主法治理念深入人心，全体职员法律意识得到强化，法律素质不断提高。

2、积极开展“法律进机关”活动，普及率达100%。

3、严格标准，确保不发生重大违法犯罪案件；不发生因有法不依、徇私枉法造成恶劣影响的案件。

四、工作任务

1、以创建“法治单位”为平台，全面推进“法律进机关”和“依法治局专项治理”工作。一是深入开展以学习宪法为核心的法律法规学习活动。把学习宣传宪法的活动贯穿于“五五”普法教育工作始终。党员领导干部要带头学法用法，模范遵守宪法和法律法规，坚持在宪法和法律范围内活

动。在环保系统广大干部职工中，牢固树立宪法是国家根本大法、国家一切权力属于人民、公民权利与义务相一致等法治观念，促进崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围的形成。二是结合环保工作实际，重点加强环保法律法规的宣传。大力开展《》、《》、《》等法律法规的宣传，促进环境法制的贯彻和实施，形成全社会知法、尊法、守法的良好氛围。

2、结合“６.5”环境纪念日，组织社区群众广泛参与“绿色社区”创建活动，通过宣传栏、黑板报等载体普及环境知识和传递最新环境信息，将环保法律法规送进学校、送进社区、送进企业、送到农村，引导人民群众依法有序地参与环境保护，依法有序地维护自身的合法环境权益，营造社会法治舆论环境。

3、健全和完善领导干部、公务员学法用法制度。进一步推进领导干部法制教育日常化、制度化、规范化。继续完善和落实局党组理论学习中心组集体学法、领导干部法制讲座、领导干部法律培训、领导干部自学法律、重大事项决策法律咨询等制度，把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核的重要内容。

4、推行公务员学法制度，加强对公务员的法制教育和培训，把加强依法行政培训纳入公务员初任、任职、年度培训规划，逐步实现公务员法律知识考试考核工作规范化。充分利用法制培训、法制讲座、法制报告等形式，开展公务员学法和法治实践活动。

5、严格环境执法，定期开展环保专项治理和专项行动，突出预防为主，综合运用法律、经济、技术和必要的行政手段解决环境问题，推动所有新建、扩建和改建项目符合环保要求，做到增产不增污，努力实现增产减污，从源头防治污染和生态破坏。

6、加强水环境保护、固体废弃物管理，严格执行总量控制、排污许可证制度，促进我市环境质量不断改善。

五、工作措施

（一）创建“法制单位”是深入推进民主法治建设的一项重大举措，是构建和谐社会的基础工程。局党组将创建工作纳入重要议事日程，定期听取工作情况汇报，要全面掌握创建进展，研究解决重大问题，确保建设“法治单位”活动扎实有效开展。

（二）健全工作机构，切实加强指导。建立“法治单位”创建领导小组，成立由局党组书记、局长刘彦才同志为组长、副书记、副局长赵儒铭、副局长杨晓东同志、副调研员谢民同志为副组长的创建工作领导小组，研究决定推进创建工作的重大事项，制定创建工作整体规划和年度方案，安排部署阶段性工作，由局法制办具体抓好落实。

（三）完善综合保障措施。根据建设“法治单位”工作的目标任务，从实际出发，确保必要的经费、人员，促进各项工作顺利完成。

第二篇： 法治单位创建方案

XXXX法治示范单位创建实施方案

为扎实推进法治XX建设，培育法制宣传教育的新典型，根据省法建办《关于开展省级法治城市、法治县（市、区）创建活动的通知》精神和我XX“六五“普法规划要求，决定在全州开展法治示范单位创建活动。现结合实际，制定如下创建方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表“重要思想和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为指导，围绕“加快发展、构建和谐、实现富裕”的奋斗目标，认真落实“六五”普法规划，弘扬社会主义法治精神，努力在全州形成崇尚法律、遵守法律、维护法律权威的氛围，着力推进依法治国基本方略的落实，全面推进依法治州，提高各项事业的法治化管理水平。

二、工作任务 范围

通过法治示范单位创建，进一步发挥法制宣传示范作用，进一步提高部门依法办事能力和法治化管理水平，干部职工法制观念普遍增强、法律素质普遍提高，法制宣传教育工作在本地区、本部门、本行业处于领先水平。全面推动我州“六五”普法和法治创建工作跃上新台阶。法治示范创建单位：州、县符合条件的机关单位（含学校）。州级创建单位今年由州法建办确定，明年起符合条件的单位积极申报。

三、工作措施

（一）加强法制宣传教育

全面建立规范党委(党组)中心组学法、行政办公会“会前学2-

全面提高单位法治化水平。

（三）XXXX年下半年为检查验收阶段。创建单位基本实现法治化目标，由州法建办组织考核验收，并评选优秀创建单位。

五、组织领导

（一）加强组织领导

创建单位要建立健全普法依法治理组织领导和办事机构，将法治示范创建工作纳入单位重要议事日程，制定方案，明确目标要求，定期研究部署。

（二）突出创建重点，注重实效

找准创建工作切入口，切实解决当前群众关注的热点难点问题，提升普法效果。

(三)开展面向社会的法制宣传，营造良好氛围

认真组织开展与本单位业务和服务对象相关的法律法规社会化宣传。定期组织开展针对性强、形式多样的“法律六进”、法制宣传月等宣传活动。指导、督促、检查本单位、本系统面向社会和服务对象开展法制宣传教育活动。

（五）加强信息交流。确定专人负责工作总结和信息联络，每年向法建办报送创建工作总结，每月报送信息1条。

第三篇：市编办关于创建平安单位工作自查报告

市编办关于创建平安单位工作自查报告 在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的具体指导下，我们以责任制为龙头，以平安创建为平台，健全和完善齐抓共管的工作机制，全面扎实开展社会治安综合治理工作。

一、高度重视平安建设工作，建立健全各项规章制度。

我们把“平安单位”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，创新思路，奋力争先，从资金保障、责任落实等方面为平安创建工作提供强有力支持，保证了工作的高效开展。

一是超前定位，确立巩固平安单位为目标。2010年初，我们自加压力，提出了年内实现巩固平安单位的奋斗目标，制定了综治工作计划和巩固“平安单位”实施方案，召开了两次社会治安综合治理工作会议，全面实现了平安创建的目标。

二是强化领导，为平安单位创建工作提供有力保障。编办领导对平安创建工作高度重视，明

确了副主任分管，确定了一名综治联络员具体抓；建立了一把手负总责的责任机制，为巩固“平安单位”工作的开展提供了有力保障。

三是建立健全了综治和“平安单位”工作的各项规章制度，档案资料齐全，归档规范。

二、加强法制宣传教育，认真排查化解各类矛盾纠纷。

积极开展综治、平安建设、普法以及国家安全宣传教育，单位一年来未发生聚众赌博、封建迷信、盗窃、卖淫嫖娼、邪教等违法犯罪案件；干部职工廉洁自律，没有贪污、行贿受贿、违纪、违法等行为。健全了矛盾纠纷排查调处工作制度，一年来，未发生矛盾纠纷，无集体罢工、闹事、上访等群众性事件发生；无群体性事件和“民转刑”案件。

三、认真落实安全防范措施，切实加强治安管理。

落实了值班防范措施，节假日、双休日都安排了领导负责带班，干部值班；建立了下班关门、关电源、打扫卫生制度；一年来，未发生刑事案

件、治安案件、火灾、交通事故；无人员流出、无房屋出租。

四、认真开展平安建设活动。

按年初制定的平安单位建设工作计划，认真进行了自查；为巩固平安单位创建成果，创建矛盾纠纷预防、宣传教育工作机制，夯实基层基础创建工作，延伸了创建领域，做到了超前防范，拓展了创建范围，提升了创建水平，有效地推进了社会治安综合治理各项工作。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，特别是在市综治办的大力支持、指导下，经过全办上下的共同努力，我办的社会治安综合治理和“平安单位”建设工作取得了一定成绩，自查得分为98分。今后我们将继续努力，为建设“平安单位”，构建和谐安全的环境做出新的贡献。

xxx市编办

2011年1月7日

第四篇：区编办普法和法治创建工作总结

区编办普法和法治创建工作总结

2015年是“六五”普法依法治理工作重要一年，根据“六五”普法规划的总体要求，区编办紧紧围绕区委、区政府中心工作，明确目标，突出重点，深入开展法制宣传教育工作，推进“六五”普法规划有效实施。现将一年来的工作总结如下：

一、领导重视，扎实开展教育工作

围绕全区经济社会发展规划，以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想和十八大及十八届四中、五中全会精神为指导，区编办调整了普法和法治创建工作领导小组，深入开展法制宣传教育，深入推进依法治理，大力弘扬社会主义法治精神，为实现南谯科学发展、和谐发展、率先发展营造良好的法治环境。

紧紧围绕区“十二五”规划总体目标任务，积极开展法制宣传教育，深入推进依法治区，使我区的普法工作更好地服务于加快转变经济发展方式、推动经济社会又好又快发展，服务于保障和改善民计民生、促进社会和谐。通过深入扎实的法制宣传教育和依法治理工作，深入宣传宪法，广泛传播法律知识，进一步坚定法治建设的中国特色社会主义方向，促进社会主义法治文化建设，推动形成自觉学法守法用法的社会环境。

二、纳入计划，建立健全保障经费

进一步坚持和完善区编办普法和法治宣传工作领导小组，把普法和法制创建工作纳入计划中，调整充实普法依法治理领导小组及办公室，明确领导和工作职责，加强对普法和法治创建工作的监督检查，保障规划确定的各项任务得到落实。

建立健全经费保障机制，将法制宣传教育和“法治南谯”建设经费列入财政预算，专款专用，并随着经济社会发展水平不断提高而逐步增加，保证工作正常开展。

三、加强管理，切实提高法治观念

加强对重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通。加强对公共权力的监督和制约，确保公共权力公正行使。加强系统内部的层级监督、专项监督等，确保依法严格履行职责。充分发挥党内监督、民主监督、社会舆论监督等作用，畅通各种监督渠道，使社情民意得到充分表达。把评议的结果与目标责任考核挂钩。坚持依法处理群众投诉，实行干部职工定期接待群众来访制度。

进一步增强干部职工的宪法意识和法治观念，推进科学执政、民主执政、依法执政，促进干部职工模范遵守宪法和法律法规，进一步提高依法决策、依法管理的水平，提升运用法律手段解决各种问题的能力。坚持领导班子学法制度，在大额资金使用、招商引资等重大事项上，做好风险评估，坚持依法决策。

四、宣传广泛、形式多样，营造浓厚活动氛围

1、参加法制文化公园开源暨“江淮普法行”启动仪式

XX区法治文化公园位于滁城清流公园内，分别在公园内设立了法治文化公园标识、景观石、宪法石书、法治长廊、宣传栏、草坪牌等法治文化景观设施，以广大群众喜闻乐见的形式，开展法律知识宣传教育活动。活动中，区编办志愿者给来往居民宣传邪教问题相关法律法规。

2、开展宪法知识集中测试活动

为弘扬宪法精神，建设法治南谯，区编办组织机关全体党员、干部集中开展宪法知识测试。通过测试，使全办党员干部对宪法等相关法律、法规有了更进一步的认识，增强了宪法是母法的观念。大家纷纷表示要学法、守法、敬法、畏法，自觉维护宪法的尊严和权威，进一步促进“法治南谯”建设。

3、参加市“江淮普法行”以案释法宣讲活动

为全面贯彻落实十八届四中全会精神，在全区营造“尊法、学法、守法、用法”的良好氛围，XX区开展“江淮普法行”以案释法宣讲活动。区政协副主席力月霞主持讲座，区编办等区直各单位和各镇（社管中心）分管负责人参加活动。

讲座邀请省律师协会常务理事、安徽苏滁律师事务所主任律师李家顺为大家开展了“依法行政”专题法治讲座。李家顺结合自己多年来的法律工作经历和经验，通过“以案释法”的方式，列举了大量生动的案例，从法律、法治及法治新常态等五个方面重点向大家讲解了什么是依法行政，怎么样依法行政和在日常工作中应当注意的法律事项。整场讲座精彩纷呈，既有对法律法规的宏观分析研究，又有微观的洞察剖析，对各单位今后的工作具有很强的现实指导意义。

4、组织学习《反间谍法》

区编办组织工作人员集中学习了《中华人民共和国反间谍法》，并观看了反间谍法宣传片。从中我们学到了，在新时期，我们要居安思危，增强国家安全意识，认真学习贯彻《反间谍法》，自觉履行维护国家安全的义务。

5、开展“12.4”国家宪法日宣传活动

12月4日上午，“12.4国家宪法日”主题宣传活动在XX区腰铺镇姑塘村举行，区编办等32家文明单位及志愿者参加活动。志愿者通过发放宣传资料、现场解答群众咨询等方式，向群众宣传法律法规和民生政策知识，通过面对面进行宣传，提高群众的法制意识和民生政策知晓率。

三、成效明显，统筹推进

区编办在进一步推动“六五”普法工作期间，通过形式多样的法制宣传活动，营造了浓厚的学法、知法、用法、守法氛围，取得了良好的社会效果。在下一年工作中，区编办将认真总结“六五”普法和依法治理工作经验和不足，进一步提升普法和依法治理工作水平，提高普法宣传效果，增强全民法制意识，努力创造一个良好的法制环境。

第五篇：市2012编办

市编办：

2010年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的具体指导下，坚持“以科学发展观为统领，编制工作为经济社会发展服务”的指导方针，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2010年的工作总结如下：

一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革

(一)为了加强基层政权建设，切实减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建设又好又快的发展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。

(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。

(三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。

（四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。

编办工作总结

市编办：

2010年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的具体指导下，坚持“以科学发展观为统领，编制工作为经济社会发展服务”的指导方针，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2010年的工作总结如下：

一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革

(一)为了加强基层政权建设，切实减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建设又好又快的发展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。

(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展（转载自本网http://，请保留此标记。）情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上

岗和编制实名制管理登记等工作。

(三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。

（四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。

二、继续深化行政管理体制改革，切实加强机构编制管理

按照转变职能，强化服务、改革管理、提高效率的要求，按市县安排，积极参与国土、司法、行政服务中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。

（一）今年以实施公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，完善管理制度，严格审批程序。

在机构编制管理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。

（二）落实编制实名制，严格按照核定的编制数额、性质和结构要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制管理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制管理模式，进一步充实完善了“**市机构编制管理数据库”，实现市县区的远程数据联网。

（三）严格按照省市要求，完成全县712名县直机关、26名群团组织、176名参照单位、494名乡镇公务员的上报审批工作。

（四）认真做好事业单位登记

管理工作

1、加强登记管理部门自身建设，建立健全了各项制度，促使登记管理的各项工作纳入制度化、规范化的轨道，确保了各项工作的有序进行。

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