第一篇：有关文化的活动策划案

2012级化学班

第十五届先锋杯团日活动

策

划

案

2012级化学班团支部

2012级化学班先锋杯团日活动策划案

活动名称：

先锋杯团日活动

活动主题：

丝绸之路复兴梦，文化青春万里行

预计活动时间：

2013年4月19日-2013年4月26日

参与人数：

化学班全体同学及其他院系学生共200人。

活动创意人：

许晴、李娜、李振雯

活动负责人：

年级辅导员及12级化学班全体班委

活动目的：

为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步继承、弘扬党的光荣传统，实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大 “中国梦”，同时向校园文化注入青春的正能量，我化学班积极组织团员青年参与先锋杯团日活动，恰逢我市明年致力于丝绸之路申遗工程，鉴于丝绸之路从洛阳出发，我们从这一点着手，去了解，学习，传播，复兴

中国文化，用我们大学生微薄的力量促进河洛丝绸之路和大运河遗址成功申遗，实现我们当代大学生的社会价值！

活动形式及活动效果：

收集丝绸之路线路上的各大学的祝福，即收集陕西，甘肃，宁夏，新疆等地，我们号召化学班全体同学联系这些省市的大学同学，与高校或当地的标志性建筑合影，向当地人民宣传我们的“复兴梦，青春行”活动。在西区图书馆前放制作好的大型丝绸之路的地图，在地图上相应的省份贴上照片，站上同学为其他人讲解。活动开幕时，请文化局的领导为我们宣布活动开始。期间参与活动的同学们用事先准备的笔描出地图上原有的图案，将其颜色加深，并在相应位置写上自己的祝愿。结束时，同学们表演话剧及古典舞蹈。以此来向同学们宣传丝绸之路的知识，复兴中国文化。活动步骤：

一、前期准备：

1.由化学班班长及团支书组织同学召开启动仪式，向大家介绍活动内容，并号召同学们积极参与。

2.丝绸之路途径国内的省份有河南，陕西，宁夏，甘肃，新疆等。同学们从这些省份里找到自己的同学或朋友，经本人同意后，与高校建筑或当地标志性地标、建筑合影，并将照片以电子邮件的方式发过来。

3.由本次活动的外联部负责租借服装、购买签字笔、印制大型地图以及将同学们收集的照片洗出来，以备活动当天使用。

4.由本次活动的负责人与文化局和文物局的宣传部联系，邀请他们参加我们的活动。

5.由化学班的文艺委员负责，策划一场与丝绸之路有关的歌曲，编排古典舞蹈，并组织排演。

6.从活动前期开始，本次活动视频组成员全程跟踪，拍下照片及视频以记录本次活动。

二、活动过程：

1、开场舞：《康美之恋》

2、主持人介绍出席领导

3、文化局领导讲话

4、背景音乐下，礼仪引导文化局领导题字

5、二胡古筝表演

6、文物局专家讲座

7、领导就座，观赏歌曲表演，朗诵表演

8、主持人宣布由院系领导讲话总结并赠送出席嘉宾礼品，以及合影留念

8、主持人宣布活动结束，欢送嘉宾离场

活动宣传：

1.活动前期，由系宣传部配合为我们做校内宣传，并由化学班全体同学积极参与，自由写稿，通过微博，博客，向各大网站投稿的形式对我们的活动进行外宣。

2.活动期间，邀请新闻媒体记者全程参与我们的活动，并为我们撰写新闻稿件。

活动经费来源：

暂由院系提供

安全措施：

活动期间，院系辅导员全程跟随参与，并由活动组安排20名同学维持现场秩序。

策划单位：12级化学班团支部

时 间：2013年4月14日

第二篇：高等学校学生文化活动策划案

阳光经贸中国移动杯“超级班级,超级经贸”学生文化大赛暨

“阳光经贸·酷热激情”颁奖典礼策划案

（二○一二年九月九日）

一、活动名称

重庆经贸职业学院经济贸易系阳光经贸中国移动杯第一届

“超级班级,超级经贸”学生文化大赛暨“阳光经贸〃酷热激情”颁奖典礼

二、活动背景及目的在阳光经贸职业文化活动启动之后，立项成为学期重要活动

之一的阳光经贸中国移动杯第一届“超级班级,超级经贸”学生文化大赛实行全校各班自愿报名的模式，在设立奖金的基础上吸引各班级派出代表队参与本次比赛，经过这种模式，令各位同学发挥自己的力量做好大学生活相关的文化缔造并且将其和谐美丽的校园生活通过一定的模式在广大同学的面前进行展示。

通过本次活动的开展，希望同学们能在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊，达到进一步融洽学校氛围的目的。同时，各系部在其专业方面的特殊优势，可以使同学们在比赛的过程中一方面展示自己的才学，另一方面可以进行学习上的切磋，起到互相激励的作用，达到共同进步的目的。这样亦可以激发同学们的创新意识，体现经贸职业学院学子的思维活跃的特点。

通过颁奖典礼上的文艺汇演也将新步入大学的大一新生们真

正带入新的文化氛围，让他们更好地融入大学生活，这也是所有师哥师姐给他们的礼物，同时也带领他们学会自主，学会组织管理，学生怎样显现自己，彰显自己，怎样让简单的我们这些单个体，发挥出意想不到的能量。这也是为以后的阳光经贸的发展做

重庆经贸职业学院经济贸易系〃阳光经贸职业文化活动

好铺路，让传承可以逐步进行。

三、活动时间

2012年10月，为期1个月；“阳光经贸〃酷热激情”颁奖典礼暂定于10月31日

报名时间：2012年9月15日14:00——9月29日14:00 报名方式：根据宣传海报所述执行。

四、活动地点

重庆经贸职业学院

五、比赛项目

1、寝室设计（100分）

参与班级选择2个本班学生所在寝室进行寝室设计。设计理念不设限定，要求干净（20分）、整齐有规律（20分）、温馨（20分）、安全（15分）、创新（25分）。

内容：有规律的物品摆设（非整个的空旷），展现出一种家的温馨与和睦，没有垃圾和残留物品，寝室使用的所有设备设施安全，富有创新力度，而非简单的整洁整齐。

2、班级文化（100分）

班级文化施行媒体展示（视频、PPT、影像辑等）进行本班文化展示，通过本班日常学习生活、集体活动、团队凝聚、文艺活动、学习氛围、专业技能等展示来进行评分。媒体制作（20分）、内容（50分）、解说（30分）

内容：班级理念、班级精神、班歌、班旗、班级活动的图片景、班级同学的学习生活图景、军训、班内事件等等，一切班级整体或个人活动的图景或文字叙述均可。

3、文艺表演（100分）

文艺表演形式、内容不限，积极向上即可。但必须是团体（含

重庆经贸职业学院经济贸易系〃阳光经贸职业文化活动

歌伴舞及双人协作）。

内容：歌伴舞（演唱者+伴舞者不得少于6人）、合唱（人数不得少于8人）、话剧、小品、舞台剧（时间在12分钟以内）、热舞（人数不得少于6人）、朗诵（人数不得少于6人，内容积极向上）、音乐演奏（必须带演唱者及伴舞人员，总人数不得少于6人）

4、申明：不同项目比赛的参赛人员雷同率不得高于20%，文艺表演内容不得在我院任何活动中出现过（即必须使用新节目）。

六、参与模式及要求

全院所以系部班级均可报名参加，参与班级在报名期限内到组委会填写报名表并签订《参赛责任协议书》。

参与班级同意参与本场赛事后填写报名表后，选出参赛人员参与即可，毋须班级所有同学参与。

本次比赛施行积分制，每项比赛评分为100分，最后成绩区分比例：3:3:4，大众投票得分不折扣，加于最后得分，每票0.1分，大众票分布于全校所有班级，所有得票同学可以进入班级文化赛场观场，比赛结束后统一投票并现场唱票。

所有项目比赛均在第一时间有当场比赛评审关宣布结果，有异议者现场申请复查，评分核算请评审团人员监制。评审团均有代表老师组成，保证公平、公正、公开。

七、奖项设置

一等奖二等奖三等奖

八、活动流程

09.## 进行策划案编著。09.09 进行策划案审批。

重庆经贸职业学院经济贸易系〃阳光经贸职业文化活动

1个 奖金500.00元及奖状1张 2个 奖金300.00元及奖状1张 3个 奖金200.00元及奖状1张

09.10 进行修正案定案。

09.11 进行策划案定案审批，系部进行活动经费审定。09.14 进行赛事报名海报宣传及赛事一期宣传。09.15 开始执行报名工作。09.29 报名工作结束。10.10 寝室文化设计评分。10.17 班级文化媒体解说及评分。10.18 第一次文艺表演节目审查。10.24 第二次文艺表演节目审查。10.30节目彩排。10.31 颁奖典礼（晚会）。

九、责任分工 赛事主任 赛事副主任 赛事理事总指挥

副指挥长

成员

十、财务预算

杨国庆 易秋萍 陈冶 杨建波

主管 执行主管 协管

策划、宣传、赞助、财务、行政综

瞿伦银

合、执行命令

赵永杰 策划、赞助、艺术综合、执行命令 张杰枫

余琴

李佳燃胡绍蓉

向洪林

周瑜各班班长

重庆经贸职业学院经济贸易系〃阳光经贸职业文化活动

十一、附录

1、本活动主办权隶属重庆经贸职业学院经济贸易系，最终解释权隶属阳光经贸活动组委会。

2、本次活动策划相关内容在活动结束前为机密，任何单位或个人不得未经允许公开或发表其内容，我组委会保留法律追诉权利。

3、其它未尽事宜皆由阳光经贸活动组委会讨论商议决定。

4、本活动的最高领导机构为重庆经贸职业学院经济贸易系。附件：《报名表》《评分表》《时间流程表》《评委团名录》

阳光经贸活动组委会

二〇一三年五月二日

重庆经贸职业学院经济贸易系〃阳光经贸职业文化活动

第三篇：文化活动

洈水镇2012年元旦、春节系列文化活动拉开帷幕

两节临近，为进一步贯彻十七届六中全会精神，切实促进我镇文化事业大发展、大繁荣，丰富节日期间群众文化生活，推进我镇社会主义精神文明建设。我镇举办2012年元旦、春节系列文化活动。

（1）扎实开展迎新春民俗文艺活动。各乡镇（街道）在春节期间组织各类文艺团体开展丰富多彩的文艺演出和民间文艺展演活动，组织举办大型迎新春文艺晚会活动；镇直部门、企业也要结合实际，组织开展形式多样的迎新春系列文体活动，活跃和丰富机关、企业文化。要面向基层群众，坚持政府主导、群众主办，组织开展好各类歌舞、戏曲等民俗文化活动；在节日期间，组织开展舞龙、舞狮、高跷、竹马、旱船、唢呐等民间文艺展演活动。同时，切实充分发挥农村文化中心、农家书屋、社区文化中心等文化阵地优势，通过举办文艺演出、象棋比赛、歌咏比赛、艺术展览、民间艺术表演、体育比赛等活动，丰富群众的精神文化生活，满足节日期间干部群众的精神文化需求。

（2）扎实推进文化下基层活动。宣传文化部门组织开展送演出下乡、送电影下乡、送图书下乡、送书画下乡、送文艺辅导下乡等活动，进农村、进社区、进企业，用文明祥和、丰富多彩的文艺活动，活跃群众节日文化生活。

（3）精心举办大型节庆文化活动。一是积极筹办全镇迎新春文艺联欢晚会。在春节前期举办全镇迎新春文艺联欢晚会、好运来广场庆元旦文艺演出。二是举办元宵节文艺晚会。由镇文化站承办，在正月十五晚在镇文化站举办元宵节文艺晚会。三是开展元宵节有奖猜灯谜活动。由镇文化站具体承办，在元宵节设计灯谜，精心组织广大干部群众积极参与，活跃节日文化气氛。组织舞狮、舞龙、高跷、竹马、秧歌、锣鼓等文化艺演出队伍及老年腰鼓队，举办民俗文艺集中游行活动。营造欢乐祥和的节庆氛围。本着节俭、祥和、喜庆、安全的原则，在全镇营造浓厚的节日文化氛围。镇主要街道两侧悬挂红灯笼，在春节前完成设置，正月十六结束。镇相关部门、企业也要结合实际，布置节日灯光、装点节庆文化环境。（洈水镇 孙荆愿）

第四篇：文化活动

【文化活动】2013年文化建设计划

作者： 发布于：2013-9-7 9:57:05 点击量： 为促进医院可持续发展，发挥全院职工的精神效能，不断深化以病人为中心的服务理念，不断丰富医院文化内涵，不断增强医院核心竞争力，为确保医院更好更快更大发展提供强有力的精神文化动力，根据《医院文化建设十二五规划》，结合医院《2013年工作计划》，现将2013年文化建设计划如下：

一、指导思想

以十八大精神为指导，贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值观，紧紧围绕“以人为本、精益求精”主题，充分发挥医院文化的引导、凝聚、激励作用，以促进发展为宗旨，以完善制度为抓手，以人本管理为核心，以提高质量为根本，以改善环境为手段，以群众满意为追求，实现医院文化与医院发展的和谐统一，推动医院稳健持续发展。

二、总体目标

从可持续发展的角度出发，结合医院各项中心工作，以开展丰富多彩的主题活动为载体，充分发挥医院文化软实力的强大功用，将管理实效、质量改进、服务满意、环境改善落到实处，将医院文化融汇于各项工作中，渗透于职工言行中，形成严谨务实的管理氛围、优美舒适的环境氛围、积极向上的服务氛围，为医院的可持续发展和长久稳定提供强有力的文化支撑。

三、基本要求

1、与三甲复评相结合。对三甲评审细则进行再深入再细化，健全质量管理考评体系，加强医疗质量管理。

2、与三好一满意相结合。重点抓核心制度落实，提高医务人员责任意识，提升患者满意度。

3、与建设节约型医院相结合。严格控制能源消耗，增强职工节约资源的意识，形成节约光荣的良好风尚。

4、与开展专项行动相结合。要紧紧围绕市局提出的作风整顿、持续改善医疗服务、“三合理”规范专项整治活动，形成良好优质服务文化氛围。

5、与重点工作相结合。以加快推进重点工作为驱动力，转变工作作风，提升工作效率，确保各项目标如期实现。

6、与提升干部管理能力相结合。通过开展系列培训、外出参观学习等途径，全面提升干部管理能力。

四、主要举措

1、广泛宣教，唱响文化精髓之韵

一要制作一批紧扣主题的宣传标语张贴在医院醒目位 臵，或定做和使用印有宣传语的杯子，将以人为本、精益求精文化与医院文化有机融合，促进主题文化观念深入人心。二要利用医院网站、院报、宣传栏、闭路电视等窗口，宣传仁心仁术的典型人物或典型事件，以典型领队伍，以精神促提升，形成学先进、赶先进氛围。三要组织各病区推选每季度医护一星，以当月获得最多最高满意度反馈为标准，将先进人员照片及事迹上墙，发挥示范带动作用。四要利用医院内网，将工作不到位、服务态度差、执行力低下或违反医院相关规定的个人或科室进行公示、通报，以反面教材作为警醒，巩固职工思想道德底线。五要开展系统的文化建设培训，针对性组织专题文化建设培训，让职工充分认识到先进的文化可为医院可持续发展带来巨大的动力，提高职工对医院文化的认同感。

2、科学管理，夯实文化建设之基

一要突出以人为本的管理思想。坚持“五必看”“六必谈”，即在职工生病、过生日、生活困难、结婚、亲人去世时必须登门看望，在职工思想波动、工作岗位变动、工作出现失误、家庭出现变故、评先晋级落榜、与同事发生矛盾时必须进行沟通和交流。二要注重提高职工的身体素质。扩大职工文体阵地，让职工在休息之余勤加锻炼，以强健的体魄来应对工作上的挑战。三要举办中层干部培训班。择机组织中层干部外出培训，学习先进管理经验；定期举办管理知识讲座，提高干部管理理论水平，做到干部人文管理与制度管理相结合。四要推行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。更广泛、更扎实地挖掘人才，做到知人善任、广纳群贤，促使每位职工把内在潜力和创造力最大限度地发挥出来，成为推动医院工作发展的强大动力。五要提升干部职工执行力。完善职能科室考核办法，推行每月考核制度，提升干部工作效率和工作执行力，使干部由被动服从变为主动执行。六要建设节约型医院文化。建设节约文化，倡导节约文明，控制能源消耗，全力营造节约型医院，形成节约光荣的良好风尚。七要举办护理人员礼仪培训班。每个护理人员都代表着医院形象，得体、亲切的服务礼仪能够提高患者的满意度，提升医院社会效益。

3、提升质量，抓牢文化建设之要

一要扎实推进三甲复评工作。重温三甲评审细则，精确理解标准的内涵，准确掌握评审项目的内容；学习并参照今年已通过复评的各市妇保院台账目录，结合医院实际工作，对三甲复评台账再完善、再修订；组织三甲复评自查工作，对存在问题分类汇总，并召开专题办公会，制定切实可行的推进措施；每季度对各业务科室三甲复评推进情况进行督查，重点抓科室基础管理和技术创新，提高内涵质量和技术水平，对台账资料要每季度汇总一次。二要健全质量管理考评体系。结合已开展的工作，针对不合理的部分进行完善，并加大质量管理考评的执行力度，确保考评不流于形式。三要在全院范围内开展核心制度学习培训专题活动，确保核心制度督查常态化，对督查结果不仅要内网通报，还要与专科医师考核、职工医德档案、干部考核、职工考核等相挂钩。四要开展质量大比武活动。开展三级医师查房质量大评比活动，加强医师工作责任心，提升查房质量；组织运行病历质量督查小组利用信息化平台，每天按比例（20%）抽取住院运行病历进行质量监控，进一步提升病历质量；加强质量督查力度，采取全面查与专项查相结合，每天早会汇报。五要开展技能大练兵。定期组织三基培训，分层次组织考核，不定期组织抽考，对考试成绩发内网公示，不合格人员实施通报制度；每季度组织一次应急实战演练，提高应急意识，提升应急技术水平；开展1-2项专项技能竞赛，形成比学赶超氛围。

4、优质服务，催熟文化建设之实

一要制定医务人员十条禁令。严格执行市委控制公款消费、反对铺张浪费的“八个不准”，响应上级整治“散、懒、庸、浮、满”的政策，结合医院实际制定医务人员十条禁令，规范医疗行为，提高医疗保健服务质量，更好地为广大患者服务。二要推选感动妇保院人和事。采取自下而上方式，在全院范围内推选感动妇保院人和事，并通过事迹报告会的形式向全院职工发出号召，鼓励职工“践行行为规范，感动服务我先行”，真正做到为病人提供感动式服务。三要重点抓三合理。召开医师大会，出台三合理活动实施方案，通报违反三合理相关规定的医务人员，严格规范诊疗行为，控制医疗保健费用增长，保障患者切身利益。四要开展关爱患者活动。开放无假日专家门诊，开放儿科夜间门诊；扩大志愿者队伍，开设志愿者培训课堂，提高志愿者素质，为患者提供更为有效便捷的服务；免费为新生儿拍照，免费赠送宝宝成长纪念册，免费赠送产妇吉祥物；设立爱心捐助箱，开通产妇爱心传递活动，让刚出生的宝宝奉献一份爱心，所得捐助款均用于帮助困难产妇；继续开展优质服务活动，推行文明用语，特别针对门诊窗口科室，开展多一个请字、多一句问候、多一个指向活动，让患者真正感受到就医舒心。

5、改善环境，搭好文化建设之路

一要新建门诊病房综合楼。不仅在主体楼外表标志上要体现出妇保院特色，还要在内部建立文化墙，设计若干温馨语言和书面摄影作品，帮助就诊者转移对疾病的注意力，从而更好地配合治疗。二要开展标识规范工作。第一阶段由科室自行清理不规范标识，第二阶段由各相关职能处室检查科室自行清理情况，并提出整改意见，第三阶段由相关职能处室进行不定期检查，对不符合规范的科室执行处罚。三要调整院内部分格局。将内科和新生儿科两楼间空臵的地方改成院内停车场，缓解停车难的问题；改造老食堂，充分利用空臵的房屋，做到物尽其用。四要开展“无铃声科室”主题活动。规范医护人员手机使用，以住院病区为重点，规定医护人员在上班时间必须将手机调为震动，接打电话时避免大声，以免影响病人休息。在接诊、查房和护理过程中，一律不得接打手机，如有特殊情况，必须向患者说明并致歉。五要突出妇幼环境特色。如在儿童输液室、儿科病区张贴漫画、卡通等图片，或者设立阅览架放臵儿童漫画等，在妇产科诊区、病区，装饰鲜花、盆景等，播放轻松舒缓的音乐，使患者保持惬意的心情。

五、工作要求

1、加强领导，组织到位。各科室要高度重视文化建设工作，科室负责人要起带头作用，明确具体承办人，精心组织各项活动。各科室和个人参加活动的情况将作为年终评先争优的重要依据。

2、广泛宣传，强化认识。采取多方式、全方位的宣传动员，并结合学习教育方式，强化职工对文化建设重要性的认识，加强对医院精神、管理理念、价值观念的认同感，提高职工参与医院文化建设的自觉性。

3、以人为本，全院参与。坚持以人为本的文化建设理念，用美好的愿景鼓舞人，用科学的管理培养人，用优美的环境熏陶人，充分激发职工的积极性和创造性，做到医院党政工团齐抓共管，全院上下联动，人人参与，个个效力。

4、突出特色，精益求精。要立足医院实际，以突出妇保院特色为着力点，以医院特色引导文化建设，引领职工追求精益求精的目标，践行高尚其德、高超其术、至严其行、至仁其中的职业精神。

第五篇：文化活动

洈水镇2012年元旦、春节系列文化活动拉开帷幕

两节临近，为进一步贯彻十七届六中全会精神，切实促进我镇文化事业大发展、大繁荣，丰富节日期间群众文化生活，推进我镇社会主义精神文明建设。我镇举办2012年元旦、春节系列文化活动。

（1）扎实开展迎新春民俗文艺活动。各乡镇（街道）在春节期间组织各类文艺团体开展丰富多彩的文艺演出和民间文艺展演活动，组织举办大型迎新春文艺晚会活动；镇直部门、企业也要结合实际，组织开展形式多样的迎新春系列文体活动，活跃和丰富机关、企业文化。要面向基层群众，坚持政府主导、群众主办，组织开展好各类歌舞、戏曲等民俗文化活动；在节日期间，组织开展舞龙、舞狮、高跷、竹马、旱船、唢呐等民间文艺展演活动。同时，切实充分发挥农村文化中心、农家书屋、社区文化中心等文化阵地优势，通过举办文艺演出、象棋比赛、歌咏比赛、艺术展览、民间艺术表演、体育比赛等活动，丰富群众的精神文化生活，满足节日期间干部群众的精神文化需求。

（2）扎实推进文化下基层活动。宣传文化部门组织开展送演出下乡、送电影下乡、送图书下乡、送书画下乡、送文艺辅导下乡等活动，进农村、进社区、进企业，用文明祥和、丰富多彩的文艺活动，活跃群众节日文化生活。

（3）精心举办大型节庆文化活动。一是积极筹办全镇迎新

春文艺联欢晚会。在春节前期举办全镇迎新春文艺联欢晚会、好运来广场庆元旦文艺演出。二是举办元宵节文艺晚会。由镇文化站承办，在正月十五晚在镇文化站举办元宵节文艺晚会。三是开展元宵节有奖猜灯谜活动。由镇文化站具体承办，在元宵节设计灯谜，精心组织广大干部群众积极参与，活跃节日文化气氛。组织舞狮、舞龙、高跷、竹马、秧歌、锣鼓等文化艺演出队伍及老年腰鼓队，举办民俗文艺集中游行活动。营造欢乐祥和的节庆氛围。本着节俭、祥和、喜庆、安全的原则，在全镇营造浓厚的节日文化氛围。镇主要街道两侧悬挂红灯笼，在春节前完成设置，正月十六结束。镇相关部门、企业也要结合实际，布置节日灯光、装点节庆文化环境。（洈水镇 孙荆愿）