第一篇：河南省组团参加2009中国国际人才交流大会经验材料

河南省组团参加2009中国

国际人才交流大会收获颇丰

河南省外国专家局

2009-11-19

11月7日－8日，由国家外国专家局、深圳市人民政府主办、以“融全球智力，促共同发展”为主题的2009中国国际人才交流大会在深圳国际会展中心隆重召开。中央政治局委员、国务院副总理张德江出席开幕式并致辞。

本届大会规模空前，共吸引了中外参会专业代表2.2万余人，入场参观洽谈人数达８万余人次。有40多个国家和地区的1050多个专家组织、培训机构、专业协会、科研机构、人才中介等参展。来自国内人力资源、引智系统50多个代表团、4300多家机构和单位的5000多名代表出席了此次盛会。5000多个高新技术项目、培训项目、技术攻关项目和引智成果参展。大会期间共举办50多场签约、推介活动，召开12个专题洽谈会和业务会议，签署中外人才交流合作协议17份，达到了推介项目、交流信息、寻求合作、共同发展的目的，促进和扩大了国内引智单位与国（境）外各类组织间的广泛交流和合作，发挥了招才引智、招商合作的桥梁作用，引起了海内外的广泛关注和积极响应。

厅党组对本次参会工作高度重视，郭俊民厅长多次听取筹备情况汇报，并作了重要批示。按照郭厅长“宣传政策、发布需求、主动对接、疏通渠道和扩大影响”的指示精神，积极进行筹备，并成立了由李西斌副厅长任团长、李金城局长为副团长、苗国强书记为秘书长的河南代表团。由省外专局、专技处、留学回国人员服务中心、省人才交流中心和郑州、洛阳、南阳等14个省辖市外专局、相关引智企业及聘请外教资格单位共124人参团，参团规模之大，居全国各省、区、市代表团前列。外专局、调配处、专技处、人才交流中心和留学回国人员服务中心不仅印制了人才需求信息、引进人才政策、引智成果等宣传资料，还派出业务骨干参会。郑州、南阳两市人事局局长带队参加。宇通客车等10多家引智企业、郑州大学等8家聘请外教资格单位主要负责同志亲自带队参会。代表团成立了对外联络组、项目洽谈组、成果展示组和港澳台对接组4个工作组，分别负责代表团的内外协调、项目洽谈、成果展示和渠道对接等项工作。

6日晚，代表团在入住酒店召开了预备会。李金城局长通报了大会有关事宜和河南省代表团的基本情况，李西斌副厅长对参会代表提出了明确要求。会议对项目洽谈对接、成果展示、人才招聘等事项做了详细的布置，做到了分工明确、责任到人。

会上，河南省代表团通过参加现场展示、信息发布、对接洽谈、建立渠道等一系列活动，收获颇丰。

一、充分宣传，扩大影响。

为全方位展示河南省的优秀引智成果和招才引智政策，在本次大会上，采取多种形式，积极宣传，扩大影响。一是河南省在大会现场设立了54㎡的特装展区，以优秀引智成果、引进高层次人才优惠政策、河南创业园区情况介绍等为内容，制作了20块展版进行了展示和推介，兰考超级小麦、开豆四号、宇通客车实验室建设、等离子燃煤点火等引智成果引起参会代表的浓厚兴趣。二是制作了引智成果专题片《融全球智力，助推中原崛起》，在大会上进行不间断播放。三是发放了介绍河南省90多项引智成果的《河南省优秀引智成果集锦光盘》200多盘和引智成果、一村一品及留学及高层次人才需求信息宣传彩页5000多份，受到国家外专局领导的赞许。四是在特装台上展出引智成果实物20多种，是大会唯一一家实物展示，引来无数参会代表驻足观看。

大会期间，李西斌副厅长第一个在会议现场接受了中央人民广播电台的采访，李金城局长接受了新华社的采访，他们分别从不同角度介绍了近年来河南省引智工作取得的显著成绩和引进海外高层次人才的优厚政策，引起较大反响。《大河报》、《新华网》、《省政府网站》等省内媒体网站也对河南省组团南下揽才进行了报道。

二、积极洽谈，畅通渠道。

会议期间，项目洽谈组与14个外国专家组织负责人进行了洽谈、对接，成功投递2010年度寻找专家项目95项，涉及农业、畜牧、机械、化工、电子和仪表仪器、环保等21个行业领域。通过积极有效的洽谈活动，德国高级专家组织（SES）、法国国际技术交流咨询组织（ECTI）等国外专家组织负责人表示将与河南省继续保持稳定的友好合作关系，帮助寻找和派遣经验丰富、高质量的专家，为河南科技进步和经济发展提供国外智力支持。

结合河南省明年出国（境）培训项目内容，项目洽谈组与来自美国、加拿大、日本、新加坡、澳大利亚、德国、法国、英国、韩国等20多个国家和地区的40多所大学和培训机构进行了业务对接，达成了初步合作意向，这对河南省今后在更加广泛的范围内有针对性地选择培训机构奠定了基础。

为进一步建立聘请文教专家境外渠道，引进高水平外国专家，河南大学、郑州大学等院校主要负责人亲自参会，与近40家海外文教专家组织进行了沟通洽谈，初步达成了在外教招聘、建立两国间的姊妹学院、组织教师、学者互访等领域的合作意向，达成引进专家意向30多个。河南大学通过与外国专家组织和人才培训机构进行洽谈，达成合作意向10余个。

港澳台对接组与参会的港、澳、台人才机构进行了人才需求方面的交流、洽谈活动，投递高层次人才需求信息表300多份，达成引进高层次人才意向20多个。

三、发布信息，揽才引智。

发布高层次人才引进政策和需求信息是本次参会的重要任务之一，为此，代表团前期做了大量的工作。博管办收集了近30家企业需求高层次人才信息，涉及多个专业130多人，以表格化形式在会上发布。人才交流中心收集了河南省17个省辖市企事业单位高层次人才需求信息，涉及600多个企业和科研单位，1600多人，印制成册，在大会上进行宣传。留学回国人员服务中心和创业园在会上发放各种资料100余份，接待留学回国人员和留学回国人员家长20多人，有3人表示有意向来河南工作或创业。同10多个海外留学人员团体、港澳台机构和其它海外机构进行了交流和洽谈，与其中5个团体或机构就今后合作进行了探讨，拟引进留学人员创业项目1项。同6个省外留学人员机构和创业园进行了交流，并与2个地方达成了互相交流和合作的意向。

会上，省外专局书记、副局长苗国强同志第一个在大会会场做了题目为《引进海外高层次人才，推动河南经济社会跨越式发展》的信息发布，宣传河南省引智和人才引进方面的优惠政策和需求，也是唯一一家政府机关在大会发布人才引进信息的代表团。

通过一系列的政策宣传和信息发布，收到了良好效果，据不完传统计，本次大会共达成高层次人才引进意向57份。

四、亮点频出，倍受关注。

今年的深圳国际人才交流大会上，由于河南省代表团准备充分，组织到位，大会各项活动议程亮点频出，倍受关注。主要体现在“六个一”上：唯一一家设置实物展示；唯一一家政府机关在大会发布人才引进信息；唯一一家制作了引智工作专题片，在大会上不间断播出；唯一一家在大会发放高层次人才需求汇编；唯一一家发放引智成果集锦光盘：李西斌副厅长第一个接受中央人民广播电台现场采访。

由于河南省设置的特装展区，样式新颖，内容丰富，整个大会期间，来河南展区进行接洽会谈、咨询政策、需求合作的与会代表络绎不绝。尤其是国家外专局张建国、李兵、孙照华三位副局长先后到河南省展区参观指导，并给予了高度评价。本届大会，河南省被大会组委会授予“最佳组织奖”和“最佳展示奖”。

会后，代表团召开了总结会，李西斌副厅长认为本次参会领导重视、宣传到位、组织严密，展示了河南形象，学习了先进经验，打通了合作渠道，取得了明显效果。他要求省外专局、专技处、出国留学、人才交流中心及各地外专局要做好项目对接和合作意向的后期跟踪，把高层次人才的引进工作落到实处。同时，要对会议期间收集的其它省、区、市的优秀引智成果进行汇总和梳理，把适宜河南省省情的成果尽早进行推广，以产生更大的经济和社会效益。

第二篇：人才交流大会策划书

为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇优秀策划书范文,仅供参考：

人才交流大会是我市每年举办的人才交流知名品牌，深受各用人单位和市内外各类人才的欢迎。是用人单位招揽人才、展示形象、沟通信息的极好机会。

大会依托政府人事部门的职能优势和人才人事政策与强大的人才信息支持，为各参会单位和求职人才提供全程化、专业化的优质服务。

本次大会加强在周边地区媒体和全国各地人才网站的广告宣传，吸引更多外地人才来温州发展创业，届时，预计将有2万余名市内外各类专业技术、管理、营销人才、实用型人才、应届高校毕业生、硕士、博士毕业生进场与400多家用人单位交流洽谈。市委市府领导将莅临大会视察指导，我市主要新闻媒体都将到会作多方位的现场报道。

本次大会由温州市人才开发服务中心承办并组织实施，方案如下：

一、单位参加大会冠名、协办、普通参会及赞助办法：

(一)冠名单位

大会诚征冠名支持单位(限1个单位)。特别回报如下：

1、单位取得大会冠名权暨大会命名为“2010年温州·×××·春季人才交流大会”，并在《温州商报》、《温州都市报》、《温州晚报》、温州电视台、温州人才网及周边地区媒体、各地人才网站发布信息广告;

2、本次大会20000张入场券背面做企业彩色形象宣传;展馆正门会标中显著位置标注冠名支持单位名称;入口门厅内可提供较大的企业形象宣传位置;温州人才网提供企业形象宣传;

3、安排三楼交流大厅A类展位一个(规格约4米宽×2米深)，可提供人才洽谈室一个;

4、其它条件协商。

冠名单位请提前报名落实，以便大会筹备和企业形象宣传工作。

(二)协办单位

协办单位赞助大会5000元。优惠回报如下：

1、安排展馆B类展位(详见会场平面图或咨询工作人员)一个，可预约使用人才洽谈室;

2、媒体通栏广告醒目位置冠以“协办单位×××”字样;

3、温州人才网提供宣传。

(三)普通参会单位

按报名缴费先后顺序安排在二楼、三楼普通展位，展位费1500元。温州人才网发布参会单位的招聘信息。

(四)指定用品赞助商

大会诚征温州春季人才交流大会指定用品，各类产品选定一个品牌作为指定用品，例如：笔、饮料、鲜花、手提袋等，由承办单位给予形象宣传，具体方案面商。

二、展位与广告：

(一)展位面积：展位面积宽2米、深2米、高2.4米，展桌1张，椅子3把;其中二楼展位为宽约4米、深约2米，安排2个展位。部分展位后面有一个柱子，请按平面图或到现场咨询工作人员确认，以便布置合适规格的招聘海报。

(二)自行制作招聘海报，海报规格建议为高120cm*宽90cm，1-4张，或按所订展位规格布置，要求轻质材料制作，美观精致。请提前规划好招聘内容，避免临时增加招聘信息影响整体形象。

三、其他事项：

(一)请参会单位自觉遵守人才招聘规定，所订展位仅限本单位人才招聘，参会单位须在指定的展位开展工作，展位外不得张贴、放置、分发宣传海报，请勿使用音响设备，以免影响其它参会单位和应聘人才的洽谈。

(二)大会以每展位2人标准免费提供中餐(2份/天)、饮料及各类物品、请各参会单位据此安排工作人员。

(三)会场外广场可摆放2-4个广告柱桁架(规格：6米×2米×2米或其它规格)，四面画布喷绘制作，其中3面可提供给单位作形象宣传，费用另商。有关单位如需利用本次人才交流大会平台(会刊资料、场内外广告位、大会刊发的广告、温州人才网)作形象宣传请商承办单位统一安排。会场内外禁止分发资料。

(四)停车指引：人才大厦地下停车尝杨府山青少年活动中心露天停车尝人才大厦西侧(冶金厂)天一角停车场和其它交-警部门指定的位置。

四、参会单位报名办法：

(一)报名期限：即日起受理报名，额满即止。请各参会单位详细准确填写《温州春季人才交流大会单位参会报名表》(本信息仅供择要编入会刊和网上宣传，现场招聘海报请自行制作)，并带单位法人登记证(营业执照)副本及复印件到人才市场报名。1月31日前报名缴费并提供招聘信息的参会单位编入会刊，提供给参会人才。单位缴费请领劝参会须知”。

(二)报名地点：温州人才市唱—温州人才大厦(学院中路5号)。联系电话：88624018 88624008 88612818传真：88624028

联 系 人：黄小姐 李先生

温州市人事局、温州市人才中心现场办公，有关人才引进落户、毕业生就业手续、人事代理等问题，可直接到大会现场咨询服务台办理。

第三篇：关于举办2012迎新春人才交流大会

大人社„2011‟108号

关于举办大丰市2012年

“迎新春”人才交流大会的通知

各镇人民政府，各区（园）管委会，市各委局办，市各直属单位：

为深入实施人才强市战略，满足各类用人单位对人才的需求，促进高校毕业生充分就业，构建和谐大丰，经研究，决定举办大丰市2012年“迎新春”人才交流大会。现将有关事项通知如下：

一、主办单位

本次大会由大丰市人力资源和社会保障局主办，大丰人才市场具体承办，大会将按照国家有关法律法规规定，组织用人单位和高校毕业生及其他人才进行双向选择，并多渠道为进场单位提供招聘宣传。

二、参会对象、时间、地点

（1）参会对象：各镇、各区（园）、各主管部门；大丰市部分企事业单位；2012年高校毕业生、未就业的往届毕业生和其他要求流动、求职的科技人才、经营管理人才。

（2）时间地点：定于2012年1月14日（星期六）8:30-11:30 1

在大丰市人才市场（大丰市金丰南路6号）二楼举办。

三、参会办法

（1）展位申请：各参会单位必须填报《大丰市2012年“迎新春”人才交流大会》，于1月6日前报送至大丰人才市场（大丰市金丰南路6号）二楼。

（2）参会费用：本次大会为公益性质，免收摊位费。

四、其他事项

（1）各镇、各区（园）、各主管部门要高度重视，根据本镇、本区（园）、本部门现有人才结构和发展的需要，合理提出2012人才需求计划，积极组团参加。

（2）非以组团形式参会的各用人单位，必须携带单位营业执照副本或经有权部门批准成立的有效证件直接到大丰人才市场办理招聘人才登记手续，经批准后参加人才交流大会。

（3）参会单位要按照高1.2m、宽0.9m规格制作招聘广告，版面要美观、醒目，体现单位形象。单位也可委托大丰人才市场制作招聘广告。

联系人：周海松、韩佳伟；联系电话：83929231；传真：83929230。

附：《大丰市2012年“迎新春”人才交流大会参会报名表》

二○一一年十二月十九日

第四篇：2009年温州人才交流大会策划书

2009年温州人才交流大会策划书

人才交流大会是我市每年举办的人才交流知名品牌，深受各用人单位和市内外各类人才的欢迎。是用人单位招揽人才、展示形象、沟通信息的极好机会。

大会依托政府人事部门的职能优势和人才人事政策与强大的人才信息支持，为各参会单位和求职人才提供全程化、专业化的优质服务。

本次大会加强在周边地区媒体和全国各地人才网站的广告宣传，吸引更多外地人才来温州发展创业，届时，预计将有2万余名市内外各类专业技术、管理、营销人才、实用型人才、应届高校毕业生、硕士、博士毕业生进场与300多家用人单位交流洽谈。市委市府领导将莅临大会视察指导，我市主要新闻媒体都将到会作多方位的现场报道。

本次大会由温州市人才开发服务中心承办并组织实施，方案如下：

一、单位参加大会冠名、协办、普通参会及赞助办法：

（一）冠名单位

大会诚征冠名支持单位（限1个单位）。特别回报如下：

1、单位取得大会冠名权暨大会命名为“2009年温州·×××·人才交流大会”，并在《温州日报》、《温州商报》、《温州都市报》、《温州晚报》、温州电视台、温州人才网及周边地区媒体、各地人才网站发布信息广告；

2、本次大会20000张入场券背面做企业彩色形象宣传；展馆正

门会标中显著位置标注冠名支持单位名称；入口门厅内可提供较大的企业形象宣传位置；温州人才网提供企业形象宣传；

3、安排三楼交流大厅A类展位一个（规格约4米宽×2米深），可提供高级人才洽谈室一个；

4、其它条件协商。

冠名单位请提前报名落实，以便大会筹备和企业形象宣传工作。

（二）协办单位

协办单位赞助大会5000元。优惠回报如下：

1、安排展馆B类展位（详见会场平面图或咨询工作人员）一个，可预约使用高级人才洽谈室；

2、媒体通栏广告醒目位置冠以“协办单位×××”字样；

3、温州人才网提供宣传。

（三）普通参会单位

按报名缴费先后顺序安排在二楼、三楼普通展位，展位费1500元。温州人才网发布参会单位的招聘信息。3月9日前缴费的参会单位获赠价值300元的人才招聘夜市展位赠券（详见使用说明）。

（四）指定用品赞助商

大会诚征温州人才交流大会指定用品，各类产品选定一个品牌作为指定用品，例如：笔、饮料、鲜花、手提袋等，由承办单位给予形象宣传，具体方案面商。

二、展位与广告：

（一）展位面积：展位面积宽2米、深2米、高2.4米，展桌1张，椅子3把；其中二楼展位为宽约4米、深约2米，安排2个展位。部分展位后面有一个柱子，请按平面图或到现场咨询工作人员确认，以便布置合适规格的招聘海报。

（二）自行制作招聘海报，海报规格建议为高120cm*宽90cm，1－4张，或按所订展位规格布置，要求轻质材料制作，美观精致。请提前规划好招聘内容，避免临时增加招聘信息影响整体形象。现场不提供笔墨。

三、其他事项：

（一）请参会单位自觉遵守人才招聘法规，所订展位仅限本单位人才招聘，参会单位须在指定的展位开展工作，展位外不得张贴、放置、分发宣传海报，请勿使用音响设备，以免影响其它参会单位和应聘人才的洽谈。

（二）大会以每展位2人标准免费提供中餐（2份/天）、饮料及各类物品、请各参会单位据此安排工作人员。

（三）会场外广场可摆放2－4个广告柱桁架（规格：6米×2米×2米或其它规格），四面画布喷绘制作，其中3面可提供给单位作形象宣传，费用另商。有关单位如需利用本次人才交流大会平台（会刊资料、场内外广告位、大会刊发的广告、温州人才网）作形象宣传请商承办单位统一安排。会场内外禁止分发资料。

（四）停车指引：人才大厦地下停车场、杨府山青少年活动中心露天停车场、人才大厦西侧（冶金厂）天一角停车场和其它交警部门指定的位置。

四、参会单位报名办法：

（一）报名期限：即日起受理报名，额满即止。请各参会单位详细准确填写《温州人才交流大会单位参会报名表》（本信息仅供择要编入会刊和网上宣传，现场招聘海报请自行制作），并带单位营业（登记）执照副本及复印件到人才市场报名。4月20日前报名缴费并提

供招聘信息的参会单位编入会刊，提供给参会人才。单位缴费请领取“参会须知”。

（二）报名地点：温州人才市场——温州人才大厦（学院中路5号）。联系电话：***8 88612808传真：88624028

联 系 人：黄小姐韩先生

温州市人事局、温州市人才中心现场办公，有关人才引进落户、毕业生就业手续、人事代理等问题，可直接到大会现场咨询服务台办理。

我们热忱欢迎各用人单位参会招才纳贤；衷心感谢市内外各用人单位多年来对我们的信任和支持；我们真诚欢迎参会单位为办好人才交流大会提出宝贵意见和建议。服务质量监督电话：88633608（市人才中心主任室）

温州人才网：

开户银行：浦发银行温州分行

户名：温州市人才开发服务中心

账号：528 429 101 3571

温州人才市场地址--温州人才大厦（学院中路5号，上陡门杨府山，府东路口）

公交车24、25、26、27、32、55、66、108、301路“杨府山”站，1、2、6、52路“山下”站。

二○○九年二月九日

第五篇：2014中国国际公共关系大会在京举行（范文）

2014中国国际公共关系大会在京举行

由中国国际公共关系协会（CIPRA）主办的“2014年中国国际公共关系大会”于5月25日在京举行。全国人大常委会原副委员长何鲁丽，十一届全国人大外事委员会主任委员、外交部原部长李肇星，外交部部长助理刘建超，全国政协外事委员会副主任、国务院新闻办公室原副主任王国庆以及一些中外著名企业总裁、国际公关公司全球CEO、国内外著名公关专家和学者出席会议。参加会议的还有来自中外公共关系领域的资深专家、专业人士、媒体人士以及政府官员和教育者共约300人。当晚，两年一届的第十一届中国最佳公共关系案例大赛颁奖典礼同期举办。

本届大会主题是：新机遇?再出发。中国国际公共关系协会会长、中国前驻美大使李道豫致开幕词。李肇星、王国庆、中国国际经济交流中心总经济师兼战略研究部部长、国务院研究室司长陈文玲、蓝色光标传播集团总裁毛宇辉分别从“公共外交展望”、“在新的历史起点上展示良好国家形象”、“当前经济形势与公共关系行业机遇”、“中国公关行业未来发展趋势与国际化”的角度作了大会主旨演讲。大会还开设“公关的边界：消失与融合”、“大数据与公关变革”、“资本的力量”3个分论坛。（详见本期专题报道）

第11届最佳公关案例大赛颁奖典礼举行

5月25日晚，第十一届中国最佳公共关系案例大赛颁奖典礼在北京丽晶酒店成功举办。来自中国外交、新闻、商务等领域的重要嘉宾以及国际公关组织负责人、国内外著名公关专家和学者约400人汇聚一堂，共同见证了这一行业盛典。

中国国际公共关系协会会长李道豫在颁奖典礼上致辞。他首先感谢社会各界对中国公共关系事业的大力支持，感谢业内专业机构及人士对本届大赛的高度关注和支持。他指出，案例大赛已成功举办了11届，一届比一届范围广、奖项多，说明中国公关业在这20多年里，有了非常大的进步。中国国际公共关系协会能为公关从业者提供这样一个平台，展示大家精彩优秀的成绩，为中国公关业的发展和提高起到推动作用，传播行业正能量，他为此感到欣慰。

本届大赛共评出20个类别的20个金奖、44个银奖以及3个政府类特别奖、6个公益类特别奖、3个组织奖、1个特别贡献奖。

CIPRA学术工作委员会2014年年会隆重召开

4月26日，中国国际公共关系协会学术工作委员会2014年年会在中山大学传播与设计学院隆重召开。来自两岸三地的三十余位学术委员、十余位高校教师及企业专家参加了会议。

本届年会的主题为“中国梦 公关梦――中国公共关系三十年的回顾与展望”。CIPRA常务副会长兼秘书长赵大力致开幕词，他表示，在这个特殊的时间节点上，能在中国公共关系专业的起源地召开本届年会，意义重大。年会发布了《中国公共关系三十年》，郭惠民主任委员、涂光晋委员和孟建副主任委员就本书主题做了演讲。会议还举办了“中国公共关系三十年”圆桌论坛。围绕主题，陈先红、黄懿慧、钟育赣、高鹏、谢景芬、崔绮云等委员各自发表了精彩的演讲。在论坛交流环节，委员们也各抒己见，就公共关系学科的现状与未来走向、新媒体对公共关系的影响等进行了热烈的讨论，碰撞出诸多思想火花。

大会特邀嘉宾蓝色光标数字营销机构副总裁陈阳和北京拓尔思信息技术有限公司副总裁林春雨分别对中国公共关系发展加以展望，郭惠民主任委员进行了会议总结。

《廖为建文集》首发仪式举行

4月26日，时近中山大学传播与设计学院教授、中国国际公共关系协会学术工作委员会原副主任委员廖为建逝世一周年，中山大学传播与设计学院和中国国际公共关系协会学术工作委员会共同主办了《廖为建文集》首发仪式。

仪式由中山大学传播与设计学院副院长、公共传播学系主任张宁教授主持。中国国际公共关系协会常务副会长兼秘书长赵大力、廖为建教授的儿子廖达宁、文集责任编辑章伟博士和中山大学新华学院公共管理系副主任谭昆智副教授一一发言，表达了对逝者的憾挽、怀念与致敬。

仪式最后，廖为建教授的夫人曹杰生女士与赵大力会长一起，为新书进行揭幕，并向参加仪式的同仁赠书。

赵大力参加达沃斯莫斯科地区论坛

4月10日，中国国际公共关系协会常务副会长兼秘书长赵大力带领中国公共关系代表团参加由达沃斯国际传播论坛组织（World Communication Forum Davos）举办的达沃斯莫斯科地区论坛。蓝色光标传播集团总裁毛宇辉、副总裁陈勇、上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵、协会理事、俄罗斯科学院外籍院士孙越等代表团成员一同参会。来自俄罗斯、德国、英国、意大利等各国代表近200人参加了该论坛。

赵大力向各国代表介绍了中国公共关系行业30年的发展历程、当前中国行业的发展现状及未来的发展趋势。赵大力表示，中国公共关系产业起步较晚但发展迅速，未来中国公共关系行业市场巨大，前景广阔。中国国际公共关系协会希望能够通过达沃斯传播论坛这一重要的国际行业交流平台，加强与各国公关人的交流，进一步拓宽中国公共关系行业的国际化途径。同时，希望各国公关人把握机会，与中国公共关系行业一同发展。赵大力还就企业高层领导力与公共关系等问题与听众进行互动。此外，代表团成员、蓝色光标传播集团总裁毛宇辉向与会各国代表介绍了以蓝色光标为代表的中国公共关系企业的发展过程及特点，以及蓝色光标国际化发展的模式和思考。

中海国际咨询公司执行董事秦阳赴CIPRA演讲

3月21日，中国国际公共关系协会会员管理部举办了本第三期会员讲座，中海国际咨询公司执行董事秦阳应邀作了题为“跨国公司的政府公关”演讲，线上线下共50余名会员参与了讲座。

讲座中，秦阳从跨国公司政府公关的动机、现状、特征、目标、误区、路径、方法几个方面让企业了解到在当下日益变化的经济形势下，政府公关该如何迈入新的台阶。秦阳还根据自己多年的从业经验，分别为大家介绍了日资企业、美资企业和欧资企业做政府公关的区别和方法，令在场听众受益匪浅。讲座结束后，秦阳还就大家关心的问题进行了详细的解答。

中国公关行业2013调查报告发布

4月29日，中国国际公共关系协会（CIPRA）在北京发布了《中国公共关系业2013调查报告》。中国国际公共关系协会常务副会长兼秘书长赵大力、公关公司工作委员会主任张秀兵出席会议，并发布了中国公关业2013TOP25公司（综合实力25强）和最具成长性公司榜单。

发布会上，首先由张秀兵就最新的《中国公共关系业2013调查报告》进行详细的发布和重点解读。随后，赵大力和张秀兵还就公共关系行业人员流动、薪资水平、主营业务特点、服务市场变化等问题，回答了记者提问。赵大力表示，在当前的传播媒介变革形势下，公共关系行业正在面临新的挑战，需要抓住一切机遇，不断探索新的模式。虽然本行业营业规模增速有所放缓，但对于中国公共关系业的未来发展，依旧持乐观的态度。

本次《中国公共关系业2013调查报告》发布会由中国公共关系行业门户网站――中国公关网（www.teniu.cc）发布了最新版的公关广告管理软件。该系统以项目的成本利润为核心，覆盖项目生命周期的主要管理功能（立项、提案、预算、报价、协同、工作单、采购、支付、借款、报销、发票、结算等），以此来整合和积累企业高价值资源，真正实现企业对核心业务的管控。

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在过去的五年中，贺杰（J a m e s Hawksworth）曾在明思力集团位于中国和中东的办事处就职，现被任命为香港地区企业传播与财经公关业务总监。在企业传播和投资者关系领域，贺杰拥有来自欧洲、亚洲和中东的超过十年的专业经验，为客户在多个领域提供咨询服务，包括金融服务业、咨询服务业、零售业、软件、电信和工业制造业。

苹果18年老将公关副总Katie Cotton宣布退休

5月8日，据国外媒体报道，苹果宣布公司全球公共关系副总裁Katie Cotton即将退休，而她已经在苹果效力了整整18年。

Cotton在她的邮件中表示，做出退休的决定是基于想花更多的时间陪伴自己的孩子。“对于我来说，这是一个艰难的抉择。在苹果，我好像已经呆了近20年，它已经成为我灵魂的一部分了。”

从苹果的创始人乔布斯到如今的CEO Tim Cook（蒂姆？库克）的这段时间内，Cotton一直担任着苹果的公共关系负责人。她是苹果精心打造的产品背后的巨大推动力之一，她所领导的公关团队紧密控制着重要新品的消息，并为苹果建立起了神秘、高端的公共形象。

苹果发言人Steve Dowling说道：“在苹果的18年间，凯蒂将自己的所有都奉献给了公司。现在，她想花更多的时间跟孩子呆在一起，我们尊重她的决定。她走后，我们会十分想念她。”但是，苹果公司并未透露Katie Cotton退休的确切时间和她的继任者。

林秀萍将出任实力媒体中国区首席执行官

继今年1月辞别浩腾媒体后，林秀萍（SiewPing Lim）将于6月中旬履新实力媒体中国区首席执行官。上任后，林秀萍向实力传播中国区首席执行官Mykim Chikli述职。实力媒体是实力传播集团旗下的重要子品牌。

Mykim表示：“欢迎林秀萍加入实力传播管理层，这将进一步加强我们现有的组织架构和北上广三地办公室的管理。她丰富的行业经验和卓越的服务客户的能力，将为客户、员工和公司带来巨大的价值。”

林秀萍说：“非常期待加入实力传播。实力传播始终坚持最大化客户投资回报（ROI）的理念，一直处于行业领导地位。我将和管理团队紧密合作，把我多年的从业经验很好的融入实力传播集团的企业文化中。”林秀萍拥有20多年的媒介行业经验，她在中国的职业生涯始于实力媒体，曾于1998-2002年在实力媒体任职。此后的八年间，她在传立媒体北京、广州和日本办公室担任过不同职位，曾任其中国区副总裁。在此次加入实力媒体前，她曾任OMD中国区CEO，在任职的三年间，带领公司维护客户关系，并赢得众多新业务和奖项。

科闻一百任命东南亚地区数字部门总监

5月5日，全球知名整合营销传播机构科闻一百（Text100）宣布任命Keeley Benjamin为东南亚地区数字品牌业务总监，她将负责为公司的东南亚客户提供更加高效的品牌战略和数字咨询服务。Keeley常驻新加坡，拥有超过14年的整合营销传播经验。在欧洲和亚洲，她曾与耐克、可口可乐、索尼爱立信及锐步等众多知名品牌合作。

作为数字品牌业务总监，Keeley将与位于马来西亚的科闻一百数字中心团队携手合作，面向东南亚地区提供网页开发、设计和分析业务。与此同时，Keeley与科闻一百新加坡办公室的传统媒体和社交媒体顾问、数字制片人和相关内容团队仍将保持紧密合作。

科闻一百亚太地区总监Anne Costello表示：“Keeley将帮助我们的亚洲团队提升在消费类领域、付费媒体和自有媒体领域的实力。我们约有一半的新加坡和马来西亚客户目前正与科闻一百共同开展整合营销，而Keeley将领导我们与客户一起在付费媒体、自有媒体和传统媒体领域展开合作。”

英特尔公司任命史泰博前高管为首席营销官

英特尔于5月5日宣布，任命史泰博（Staples）高管史蒂芬?方德（Steven Fund）为全球营销主管。相比平板电脑和智能机，笔记本已经不再受消费者青睐。英特尔希望借助人事上的变动改善其在行业内的形象。

作为首席营销官，方德将直接向英特尔CEO科再奇（Brian Krzanich）报告。自从去年接任CEO以来，科再奇还对管理层进行了其他调整，让更多高管直接向他报告。英特尔前任首席营销官德波拉?康拉德（Deborah Conrad）目前正在休病假，此前他向销售和营销总经理唐克锐（Thomas M.Kilroy）报告。

方德此前在史泰博担任全球营销高级副总裁，也曾帮助宝洁和百事可乐打造品牌。“我们所在的行业和业务正在发生变革，我们需要改变开发、生产和营销产品的方式。方德将是我们前进道路上的一个关键人物。”科再奇在声明中称。

英特尔品牌近些年开始失去光泽。咨询公司Interbrand的全球排名显示，2013年，英特尔的品牌排名第9，不及2011年的第7。

余国雄（Jeffrey Yu）离任帕格索斯董事总经理

来自知情人士的消息称，爱德曼中国集团旗下的帕格索斯董事总经理余国雄（Jeffrey Yu）已经宣布离职，其Last Day为5月20日。他将移到澳门，担任某家公司的区域性角色，以便能花更多时间在家庭上。

余国雄在三年前加入帕格索斯，帮助公司建立其互动营销团队、加强快消领域的服务能力。目前，余的工作由曹刚接手，同时帕格索斯上海分公司来了一位负责Event的主管。

卢敏捷卸任奥迪公关总监出任CRM负责人

近日，搜狐汽车获悉，一汽大众奥迪销售部公关总监卢敏捷卸任，将担任奥迪客户关系管理部（CRM）负责人。

卢敏捷于1999年加入一汽大众奥迪，2006年起任一汽大众奥迪销售事业部公关总监，帮助并见证一汽大众奥迪在中国市场转型，在奥迪跃升成为中国豪华车市场销量冠军的道路上功不可没。

为巩固在中国市场的地位，与车主进行更好沟通，加强客户联系，奥迪开始筹建新部门――客户关系管理部（CRM），由卢敏捷出任该部门负责人。

包括卢敏捷在内，一汽大众奥迪营销事业部近期将展开新一轮人事调整，主要针对品牌建设及对外宣布部门。据悉，此轮变动还包括由张强出任主管市场活动总监、董芳任主管网络营销总监、梁梁任主管公关事务总监。

陈建豪升任群邑中国（GroupM）首席数字官

群邑中国（GroupM）近日宣布升任陈建豪（Tony Chen）为群邑中国新设立的首席数字官（大陆及台湾地区）一职。

陈建豪将继续带领所有的代理商数字团队和相关部门来推动群邑中国数字业务的日常工作，在搜索、在线视频、移动、电子商务和社交等领域，提供整合且创新的数字解决方案。陈建豪还将领导群邑的程序化购买策略和实施，通过全球资源和本地合作提升数字购买能力。

群邑中国新兴媒介购买总裁斯甜将和陈建豪合作以确保群邑于数字购买领域，在所有可衡量标准上为客户提供最大的价值与回报。在陈建豪的新角色中，他也将负责战略投资，为中国大陆及台湾地区选择并购目标。

群邑中国首席执行官徐俊表示：“数字代表了我们商业的未来。伴随着客户迅速地将广告预算和关注转向数字，我们有幸拥有陈建豪这样的人才来带领群邑在数字领域达到新的高度。”