第一篇:透露2010求职信写法
许多求职者在写个人求职信的时候望文生义,当真在用很恳切的语言向招聘单位“求”职,一副“求求你录取我吧”的口气。如果每个求职者都用“求”的口气,那么谁才能胜出呢?因此,笔者尝试着和求职者一起,将“我求职”转变为“职求我”,看看这一转变是否可行,需要做哪些方面的工作才能顺利换位。特别在快到来的2010年,和大家透露一下求职信的写法。
如果同学们把招聘公司当成是自己的客户,招聘经理是客户公司的负责人,那么咱们写求职信的时候就要有更具个性化的称谓,如王经理、赵总等等。这就要下功夫了解负责人及收件人的姓名。在校园招聘旺季,如果了解这方面信息有困难,而且很花时间则可以例外,只需统称“尊敬的招聘经理:您好”即可。明白一点的是为雇主设计求职信,会让雇主感动的。专为自己设计的,能不有所心动吗?注意!是心动,但不保证绝对的招。
为了使你的“客户”愿意读你的求职信并对你感兴趣,你首先要想到的是应该节省“客户”的时间,信要简单明了,读起来不累。于是简洁的求职信就是卖点。“简单明了”的功夫同学们都能认同,也有很多人的写作功夫相当了得,但很多人对“读起来不累”则不知该从何处下手。其实这也简单,就是指行文格式、排版等方面的讲究,同学们一是可以参照本书提供的范文,二是在平时多注意一些公司简介、广告词句的设计和排版。
如果招聘经理在读到你的求职信后,感到你的各方面条件都很优秀,很适合他们的公司,那他们一定会“求”你去他们公司 面试。如果在10年前提出这一“职求我”的观点,大家恐怕很难理解,招聘公司也很难接受。那时候还没有校园招聘这么一说。国内的单位招人就是向学校毕分办或有关院系的负责老师发出书面通知,列明招聘名额和岗位要求,等着毕业生去应聘求职。那么这是大放求职信的光彩,求职信的重要性发挥了作用。
到了20世纪90年代中期,宝洁公司率先把全球通用的“校园招聘”这一方式带进了中国校园,其后,许多外企及中国企业随之效仿。如美国券商进入中国后,套用他们在美国开展校园招聘的形式,选择北大、清华、复旦、上交大每年进行定期招聘,之后按照华尔街新员工 培训 模式塑造科班的银行家。这里不妨简单解释一下这种校园招聘的思路。
招聘公司先来校园进行宣传,介绍他们公司和岗位如何有吸引力,“求”学生去听,请学生按照要求递交简历、求职信。等吸引到很多学生的兴趣,收到足够简历之后,这些招聘公司就从“求”学生的角度变成了挑选学生,而同学们在写寄简历及面试中是在“求”招聘经理录取。一旦招聘经理在简历和面试中发现了优秀且适合的学生,并且得知有些学生很抢手时,他们又会从“被求”的角度再次转为“求”的角度。
在这一来二往当中,招聘经理有时得“求”人两次,“被求”一次。如果咱们自身条件优秀,至少在简历和求职信方面表现得优秀,那么招聘经理真的得“求”咱们了。从以上这个角度,相信大家应该能够理解这一“谁求谁”的换位思路了。但无论是求人还是被求,都不应该在态度上有多大差别,也就是说在被动的时候不要一味祈求,而应把精力放在认真准备方面;在主动的时候也不要自恃清高,而应始终把招聘公司当成长年客户一样看待,正所谓“不以物喜,不以己悲”。那么写好求职信是那么需要了。
第二篇:求职信写法
求职信
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中翻阅我的简历,以下是我的个人信息
姓名:黄小雨出生年月:1978年3月20日
性别:女政治面貌:中共党员
籍贯:天津市学历:大学本科
学校:天津**职业学院专业:计算机应用技术
本人性格外向开朗乐观,为人正直诚实,待人热情诚恳,乐于助人、关心他人、有较强的协调组织能力,良好的人际交往能力,心理素质好,有极强的责任心、事业心、工作积极、主动、创新、务实、爱好广泛、动手能力强,具备团队协作精神。
对计算机软硬件知识都非常熟悉,能独立组装电脑,并能熟练运用Windows系列操作系统及DOS系列操作胸膛那个,熟练使用Word.phtoshop、flash、Dream weaver、Auto CAD等应用软件;对网络知识非常熟悉,主持设计并亲手制作了自己的个人主页、所在班级主页及本院计算机系网站;熟悉Visual Foxpro、C等计算机编程语言,熟悉Java、Html语言。
有较强的英语听、说、读、写、译能力;参加过日语学期班,略懂日语。
社会工作:
从大一直接抑制担任班长一职,组织了各种形式的班会,把班级组织的有声有色。从大三开始至今,一职在国内大型著名体育网站兼职,负责该网站全国足球A联赛网上直播人员工作安排,并担任该网站体育网体育赛事特约解说评论员及特约撰稿人,并代表该网站参加了有网易等单位主办的首届中国足球网络辩论大赛。曾参加过校红十字会,任服务部部长,在校艺术团参加了学校三次大型文艺晚会的演出;并亲手组建了一个学生社团,并亲自担任该工作CEO。
此致
敬礼!
黄小雨
2009-2-3
第三篇:求职信写法
您好!
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:139XXXXXX
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!
此致敬礼!
您真诚的朋友:
2009年03月29月
一封成功的求职信可以从四个方面入手:
A:开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如: 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后,我寄上简历敬请斟酌。
B:推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。
C:联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。
D:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的:
A:首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。
B:其次不要粘贴或附带太多支持文件,诸如证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。
C:最后,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
第四篇:求职信的写法
求职信的写法(范文)
(1)
寄 语
尊敬的主管领导:
您 好!
感谢百忙之中查阅我的个人资料,在此我谨以一个应届毕业生真实的一面接受您的挑选。我现在就读于兰州资源环境职业技术学院,主修矿山地质专业,属 2010届毕业生。
当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门,再次感谢您阅读我的材料,希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料,并且能够有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型人才。
敬请留意后面的内容,相信您不会失望!
致 谢!
简历模版
一般是表格形式
2010年6月自 荐 信
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中抽空审阅我的资料,愿我的理想能与你的需要架起友谊之桥。
我叫刘军,是兰州资源环境职业技术学院,地质工程系,矿山地质班的 2010届毕业生。
本人自入校以来,以科学发展观为指导,严格要求自己,努力学习,刻苦钻研,认真完成了学校教学任务所修全部课程,并获得学校的多次奖励和肯定。具备了基本的基础知识和技能。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,在实践中不断锻炼与提升自己。大学两年多,我深深地感受到与师友共事的快乐,也使自己在竞争中更为自信,在挫折中成熟,在成熟中超越。祖辈们教我诚实为本、真诚为怀;学院培养我厚德博学、精明自强。我相信:知识改变命运,品质成就人生;更热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导与指引下,自豪地为这一光荣的事业添砖加瓦,并且在实践中不断学习、创新。
今天或许我们会为了一个共同的目标而站在一起,那就是将贵单位的辉煌历史显得更加缤纷!愿为贵单位工作并奉献青春和才华。
作为一名学地质的,热爱地质和矿山,志愿为地质和矿山事业奋斗!同时作为大三的毕业学生虽然工作经验并不丰富,但我会虚心学习积极工
作尽职尽责做好本职工作,诚恳希望得到贵单位的接纳和给予面试的机会,以进一步考察我的能力。
“业求于精,人贵于诚”,贵单位的事业是我们共同的梦想,我今天来到这里实现我的梦想,我需贵单位的支持和培养。我相信我的潜力,我也相信您的眼光,相信您的选择。
应聘人: 刘军
尾 声
在您即将读完这份材料之际,有几句话想对您说:我是一个来自甘肃会宁的小伙子,黄土地给了我强健的体魂,良好的家庭教育铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神,多年来所受的高等教育与完善的知识结构,让我造就良好的综合素质,使我已适应这个飞速发展的社会。
衷心希望毕业后能为贵公司效力,为贵公司的事业发展贡献我的才智。不必在乎我曾取得什么,请关注我的未来!
您一刻的斟酌,我一生的选择!
再次衷心感谢您!
2010年6月
简历功能
简历的功能概括说来,有如下几点:
1、可根据传媒所载招聘信息,单独寄出或与求职信配套寄出,应聘自己感兴趣的职位。
2、对不知是否有职位空缺的理想单位,可寄去一份去毛遂自荐,试一试自己的求职运气。
3、在人才交流会上,或大学毕业生供需洽谈会上,可带上几份分送给招聘单位,以争取更多录用机会。
4、在委托亲朋好友联系求职单位时,可寄几份给他们,以便他们能向对方介绍你的基本情况。
5、参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
总之,在人才竞争激烈的时代,简历具有其他方式不可替代的功能与作用。作为一种自我宣传与自我推销的媒介,其功用也日益为人们所重视。简历是职业设计的驱动力。然而,有意思的是,最重要的不在于简历本身;而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。对一位职业运动员或者演员来说,是预先的准备工作决定他能否实现或者超越自己的发挥和表现。在职业设计中,你为准备简历所付出努力程度将会对你发起的这场运动所能取得的最终结果起到至关重要的作用。如果你倾注高质量的时间与精力创作出内容全面、重点突出的简历,你就会赢得高质量的结果!
反过来说,如果你没有经过充分的研究和思考,简简单单地记录下你的人个资料,草草堆砌出你的简历,就把它散发给未来的雇主,那么你几乎不可能获得激动人心的回报。事实上,你很可能会被迫接受一个实在让人无法羡慕的职位,沦落80%俱乐部的一员——那些对工作牢骚满腹的人。如果你有战略眼光,以有条不紊的方式创作出你的简历,那么简历就会成为你职业设计的强大驱动力。在你把这一点牢牢记住之后,我们来给简历下个定义。韦伯斯特把简历定义为“对求职者过去的工作经历、教育背景等情况的陈述材料”。这个定义很难说是完整和充分的,那么让我们来给你提供一个清晰准确的定义。
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明你能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保你能够得到会使你成功的面试。
为了表明你能够满足未来雇主的需要,你必须要确立特殊性定目标。有很多求职者的目标模糊、模棱两可或者不明确。他们常说,“我想在一个不断发展的组织里得到一个高收入的职位,”或者“我干什么都行”。把这种说法彻底忘掉!你不可能对一个旅行代理人说,“我想去一个有趣的度假地,”或者“我去哪儿都行”。正如同那个古老的问题:“如果我们不知道去哪里,那么我们怎么会知道如何才能到那里或者什么时候能到达呢?”毫无疑问,你的职业生涯的质量——你的生活的质量——是一个选择的问题,而不是机会的问题,除非你已经做出了选择。
那么这些怎样与创作简历联系起来呢?在职业设计中,只有两种类型的简历被证明是有效的,绝大多数的人两种都没有用。如果你能收集到今天散发出去的所有简历,把它们头尾相连,那么它们将会绕地球26圈。也就是相当于65万英里长。这里有一个非常惊人的统计数据:今天散发出去的所有简历中,有98%没能给求职者带来帮助。换句话说,这些简历中的绝大多数都属于自传,仅仅描述了求职者的背景和经历。这类自传性的简历的问题在于它们发挥不了任何作用。
招聘人员和人事管理者阅读简历不是为了接受教育或者娱乐的目的。潜台词是:如果你能够确定某位雇主的需要或问题,并且明确地展示出你能够满足这些需要或有效地解决这些问题,那么你就将会得到面试并且最终得到你想要的职位。这合乎逻辑也符合常理。
个人简历写法
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
注意事项
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(2)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(3)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(4)不要写对申请职位无用的东西,切记!
(5)简历约200~300字为可,不宜写得太长。
制作简历可以根据自身情况选择适合自己行业和职业的简历模板。并且在制作简历之前应该做出相应的职业规划。
简历的写作质量对求职效果至关重要,如果对自己的写作能力有所怀疑,可寻找代写简历机构代劳。目前全国有很多家这样的机构,比如明尔道等等,做的确实很专业。
第五篇:成功求职信及写法
求职信范文:
经理:
您好!
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:139XXXXXX
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!
此致敬礼!
您真诚的朋友:
2009年03月29月
一封成功的求职信可以从四个方面入手:
A:开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如: 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后,我寄上简历敬请斟酌。
B:推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。
C:联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。
D:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的:
A:首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。
B:其次不要粘贴或附带太多支持文件,诸如证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。
C:最后,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。