第一篇：郊纳乡开展党的基层组织建设年活动(第九期)

郊纳乡开展党的基层组织建设年活动 工作简报

（第九期）

郊纳乡强化措施确保“四帮四促”活动见成效

一是加强宣传转理念。乡成立了宣传工作领导工作小组，制定了宣传工作长效机制，在抓好简报、横幅标语、广告牌宣传画等传统宣传手段的基础上，多途径、多方位强化宣传，保证宣传效果，把“四帮四促”活动相关理论知识和实用技术传播到千家万户，营造了浓厚的舆论氛围。

二是突出重点促学习。开展了“学理论、促提高；学政策、促发展；学法律、促稳定；学技术、促增长；学经验、促交流；学教训、促成功”的“六学六促”活动，引导机关党员干部学习理论，提高素养。在组织党员干部积极学习的同时也组织广大群众学习党在农村的各项惠农政策和法律法规。

三是创新载体求实效。结合乡情，开展“三联三促”（联系农村贫

困户促增收，联系返乡农民工促输转，联系高校毕业生促就业）及 “二进三联”（深入开展进村组联系一个农户、进村联系一个家庭）活动，组织机关党员干部开展了“五登门五送”活动，即：登贫困户门送技能、登二女户门送政策、登上访户门送法规、登受灾户门送温暖、登留守户门送关爱。深入村组农户，体察社情民意，化解矛盾纠纷，解决突出问题，确保活动实效。

四是集中民智理思路。通过广泛征求意见和深入开展讨论，确定了以农民增收为核心，以新农村建设为根本任务，抓好“一个中心”（就是突出“三农”这个中心，切实解决农村经济发展、农民生活富裕等问题，促进农民增收，农业增效，农村发展）；抓好三基建设（基础设施、基础产业、基础教育）；做好五项工作（扶贫工作、生态建设、安全生产与社会稳定、基层党建和人口与计划生育工作）的工作思路。

通过强有力的措施，目前，郊纳乡干部作风不断转变，农业产业结构调整加强，小城镇建设步伐加快，完成2000亩油茶种植；投资90万元，分别在水秧村、油停村新建4座钢架棚救灾避难场所，总占地面积2040平方米，可紧急安置应急避难群众4000余名；投入

4.9万，修复油停村大堰农田灌溉引用水渠，总长2000米，解决3个村民小组400余亩农田的灌溉问题。

（金仁超）

第二篇：xx乡开展基层组织建设年活动

xx乡开展基层组织建设年活动

整改方案

为推动党的基层组织建设年活动调查研究工作的进一步开展，不让调查研究工作流于形式，真正查找出问题并加以整改。通过支部自查、组织点评、召开座谈会等形式征求各支部意见及建议，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准基层党组织和党员存在的突出问题，为下阶段基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础，为确保本次活动能取得预期成效，经认真梳理汇总，全乡共整理出7条，为切实抓好党的基层组织建设年整改工作的落实，对梳理出来的问题，认真剖析，找准症结，制定如下整改措施。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、省十一次党代会召开和学习贯彻党的十八大、省第十一次党代会、市第一次党代会、县第十二次党代会精神为主线，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，高举发展、团结、奋斗的旗帜，深入实施“一业带三化”战略目标，紧紧围绕“9大工程、50项任务”深化创先争优活动，坚持以改革创新精神抓好党的先进性建设和执政能力建设，全面推进发展型党组织建设，更好地发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用，为实现全乡经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

二、工作要求

一是明确目标，务求实效。按照创先争优活动要求，巩固先进党组织，提升一般党组织，转化后进党组织。着力提升党员素质，增强党员荣誉感和责任感的总体要求来进行整改落实，衡量实效，让人民群众感受到开展活动带来的新变化、新 1

成效。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排；对事关全乡的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决；对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。通过1年的努力，切实解决基层组织建设中存在的突出问题，增强基层党组织的凝聚力、号召力和党员干部队伍的战斗力、执行力，实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化，推动全乡经济社会又好又快更好更快发展。

三、整改内容、责任及时限要求

（一）村级阵地建设不完善，制度不健全，村级阵地作用没有得到更好的发挥

整改落实具体措施：一是进一步完善村级阵地建设，完善村级阵地基础设施建设，发挥村级阵地的作用。二是建立健全村级组织工作制度建设，严格制度管理，以制束人，按章办事，提高办事效率。三是加强阵地建设，强化有地议事和办事。加大对村级党组织阵地建设的投入、向上争取资金等多种形式配足、配齐相关设施设备。

责任领导：xx

直接责任人：xx、各村支部书记

责任单位：党建办、纪委、各村

整改时限：2012年4月底

（二）村级班子工作思路不清晰，发展无目标，措施不得力，办法不够多

整改落实具体措施：一是不断加强村级班子的教育培训，真正使各村两委干部成为抓经济工作的行家里手。二是切实为

他们理清发展思路，想办法、出点子，使村级组织带领群众致富的能力和工作水平不断提高，切实促进农民增收致富。三是以“两加一推”和产业结构调整为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。

责任领导：xx

直接责任人：xx、xx、xx、各村支部书记

责任单位：党建办、产业办、经发办、各村

整改时限：2012年10月底

（三）一些村干部不作为、慢作为、乱作为、在岗不在状态、执行力不强、对待工作讲条件谈要求的现象时有发生

整改落实具体措施：一是进一步完善各种制度及管理机制，加大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育，立足执政为民的思想办事。三是认真贯彻落实村干部报酬和离任村干部的生活困难补贴，提高村干部的工作积极性和主动性，严格按照《xx乡2012年村级班子和村干部绩效考核实施细则》对各村班子及村干部进行绩效考核，严格兑现绩效报酬，坚决打破干部 “干好干坏一个样”思想。

责任领导：xx

直接责任人：xx、xx、问题村支部书记

责任单位：纪委、财政所、问题村

整改时限：2012年10月底

（四）极个别村级班子纪律涣散、村支“两委”各自为政，拉帮结伙，闹不团结，问题很严重

整改落实具体措施：一是加强村干部作风教育，切实转变村干部的工作作风。二是采取座谈和个别谈话的方式，征求两委干部的意见和建议，了解他们的工作动态、思想，找准两委存在的问题和症结，提出解决问题的办法和措施，切实解决各自为政、拉帮结伙、闹不团结的问题。三是多做交流思想、沟通感情和打基础的工作，坚持团结协作、互相促进，充分调动

两委干部的工作积极性和主动性。

责任领导：xx

直接责任人：xx、问题村支部书记

责任单位：党建办、纪委、问题村

整改时限：2012年5月前

（五）村级组织对基层党建工作思想上认识不到位，认为农村党建工作是务虚的工作，对工作持消极或不支持态度导致工作不落实或落实不到位，工作被动无创新

整改落实具体措施：一是加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是加强村级组织对基层党建工作的思想认识，突出农村党建工作在农村工作中的重要性，增强农村党建工作的落实力度。

责任领导：xx

直接责任人：xx、各支部书记

责任单位：党建办、各村

整改时限：2012年5月底

（六）村级班子带领群众致富能力不强、点子不多，胆子不够大，产业发展步子较小，没有敢创敢拼的勇气和精神

整改落实具体措施：一是加强村干部教育培训，结合本地实际，制定科学合理的培训内容，举办各类培训班、以会代训、积极组织参加上级各类培训、集中培训和分散培训、利用各远程教育站点和网络平台等多种方式进行学习冲电，不断增强村级班子服务经济发展的能力。二是探索村级经济发展模式，增加村级经济收入，帮助他们想办法、出点子，积极争取联建单

位帮扶资金投入，发展致富项目，促进致富增收。三是鼓励和引导村干部带头致富创业，在政策和资金上向村干部倾斜，激发他们的创业勇气和精神，敢创敢拼，加大产业发展步伐。

责任领导：xx

直接责任人：xx、xx、xx、各村支部书记

责任单位：党建办、经发办、产业办、各村

整改时限：长期

（七）一些党员干部思想守旧、素质不高、示范带动作用不明显，不讲党性原则，不积极支持工作，在一边扇阴风，出难点子，把自己混迹于普通群众甚至不如一名普通群众

整改措施：一是加强党员干部宗旨意识和理想信念教育，积极提高党员干部综合素质、工作能力。二是解放思想，改变党员干部的落后思想和传统守旧思想。三是加强党员干部对自身的角色定位，增强引领示范带动作用。

责任领导：xx

直接责任人：xx、各村支部书记

责任单位：纪委、党建办、各村

整改时限：长期

四、组织领导

1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出问题，是开展基层组织建设年活动的关键阶段，是整改提高、晋位升级的集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。乡党委对整改落实工作负总责。

2、搞好协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下，责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈乡基层组织建设年活动领导小组。领导小组要加强检查督促。

3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众的检验。

4、健全制度，接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”，确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度，建立公示监督制度，向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况，接受群众和舆论监督。

xx乡基层组织建设年

活动办公室

2012年3月28日

第三篇：柏树乡开展党的基层组织建设年活动情况汇报

柏树乡开展党的基层组织建设年活动

情况汇报

我乡按照省、市、区委的统一部署和要求，紧密结合实际，突出工作重点，抓住关键环节，加大工作力度，不走过场，不搞形式主义，全面落实党建工作责任制，形成工作合力，自活动开展以来，乡党委精心组织、周密部署，早谋划、早安排、早启动、早落实，抓住关键，突出重点，落实责任，确保了党的基层组织建设年活动扎实有效地开展。现将开展以来的工作情况汇报如下：

一、基本情况

乡党委下设1个党总支（学区），15个党支部，其中村党支部10个，机关党支部1个，“两新”党支部4个；全乡有党员559名，共有党小组51个，其中：女党员57名。2011年新发展党员51名，成立“两新”党支部1个，建成区级党建示范点2个。2012年新计划发展党员51名，成立“两新”党支部1个，建成区级党建示范点1个，建立市级党建示范点1个。

二、主要做法

一是加强领导。乡党委高度重视，立即召开党委会，调整充实党建工作领导小组，成立了指导组和办公室，明确专人负责，迅速抓好活动的安排部署和落实。全乡各支部结合实际，都在规定的时间召开了党的基层组织建设年活动动员会，对本 1

支部党的基层组织建设年活动进行了安排部署。

二是制定方案。为确保党的基层组织建设年活动顺利开展，取得实效。乡党委制定下发了《柏树乡党的基层组织建设年活动实施方案》等文件和定期督查制度、定期汇报制度、办公室人员职责等制度。

三是加强学习。各支部和广大党员干部，切实把开展党的基层组织建设年活动作为学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神的一项重大措施、重要载体，作为关系全局和长远的一件大事，通过召开会议、集中学习、组织生活会、上党课等多种形式，及时相关会议精神传达到每一个党组织、每一名党员。并发放各类学习资料到各个党组织，方便广大党员学习。

四是加大宣传力度。为营造浓厚的舆论氛围，我乡采取在交通要道、乡政府驻地、集中村寨制作墙体标语，悬挂宣传横幅，印发《简报》等形式进行多渠道、多角度宣传。通过创新宣传方式，加大宣传力度，宣传党建知识和党的路线、方针、政策，不断把党的基层组织建设年活动推向高潮。

五是强化调研。为全面了解各支部的情况，乡党委制定了调研工作方案，成立调研组，深入各支部、党员、群众，采取制定访谈提纲、个别走访、召开座谈会、发放调查问卷、测评表等形式开展调查研究，查找存在的不足和问题，并召开专题会议，研究提出了解决困难和问题的措施，制定了整改方案。

六是加大督查指导力度。乡党委党的基层组织建设年活

动督查组成立后，本着“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，督查组每月对各支部至少督查一遍。在督促检查过程中，发现重视不够、措施不力、进度迟缓、效果不佳的村支部，限期整改。并采取召开座谈会等形式，交流经验，查找差距，相互取长补短，共同促进，掀起比、学、赶的热潮，达到了整体推进的目标。

根据调研情况，我乡结合实际，更新观念，突出重点，强化措施，大胆创新，积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新途径、新方法。

一是夯实执政基础，抓好“强基础”项目。制定和建立了“六薄”(党员情况登记薄、流动党员管理薄、党员学习记录薄、党性分析记录薄、党员服务记录薄、党员意见建议薄)、“一栏”(党员践行先进性情况公告栏)，对党员实行台帐管理，严格党员管理。从农村知识青年、退伍军人、外出务工返乡农民、农村致富带头人中培养村级组织后备干部，不断充实村“两委”班子队伍。进一步完善党员发展工作制度，按照发展党员“十六字”方针，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。把反腐倡廉教育纳入党员培训计划，积极推动廉政文化进农村、进机关、进学校、进家庭，全面落实党内监督条例。完善乡机关党建工作机制，努力建设学习型、创新型、服务型、节约型机关。继续开展“五好”村党支部创建活动，充分发挥党组织政治核心作用，为构建和谐社

会，推进新农村建设提供组织保障。同时，按照《村级组织活动场所管理和使用办法》的要求，认真搞好村级组织场所的管理，确保了群众开会有地方、党员活动有场所。

二是提高执政能力，抓好“强素质”项目。通过举办专题培训班，加强对党员教育培训。充分发挥“一村一名大学生村干部”和农村党员干部远程教育的作用，把十七大精神在党员中学习好、宣传好、贯彻好、落实好。大力实施党建远程教育示范工程，将远程教育融入党建，不断丰富党建工作内涵。

三是规范日常管理，抓好“强机制”项目。乡党委制定了党建考核制度和评比办法，组建党建工作督查队伍，进一步加大指导督促、检查考核力度，切实把各支部抓党组织建设责任制落到实处。进一步完善党员设岗定责、结对帮扶等制度，不断丰富帮扶内容、创新帮扶形式、提高帮扶效果。

四是因地制宜，抓好“强示范”项目。严格按照区级党建示范点建设标准，扎实抓好我乡城乡融合发展核心清水村城乡融合发展党建示范点，示范引领全乡党建工作上台阶、上水平。围绕上级领导的工作联系点，树立一批示范典型。围绕“双培双带”能手培养工作，表彰一批带头致富、带领群众致富成绩突出的优秀农民党员和农村科技致富能手。围绕农民专业协会建设，培育一批覆盖面广、入会群众多、作用发挥好的农民专业协会。围绕《武威市统筹城乡基层党建示范区项目》实施，科学规划建设清水、中畦新型农村社区一处，力争打造集新型

住宅、中心广场、城乡融合党建示范点及社区综合服务中心为一体的高标准、现代化、社区化管理的新型农村社区。

五是以人为本，抓好“强关怀”项目。通过组织对生活困难党员进行认真的摸底排查，我乡目前还有生活困难党员31名，并建立了生活困难党员台账，实行动态管理。建立了乡村两级干部管理机制，将干部报酬与工作实绩结合起来，既解决了村干部“有报酬可拿”的问题，有从机制上解决了村干部“怎样拿报酬”和“怎样做才能拿到应有报酬”的问题，调动了村干部的工作积极性，实现了干部管理科学化和规范化。进一步完善帮扶机制，围绕“联村联户，为民富民”，积极采取措施，深入村组、农户，与群众交流思想，帮他们出点子、想办法、谋划发展思路，增强了群众发家致富的热情，提高了扶贫效益。

自我乡开展党的基层组织建设年活动以来，虽然取得了一定成效，但离区委、区委组织部的要求还有一定差距，在下一步的工作中，我们将严格按照省、市、区的要求，积极探索党建工作新机制、新模式，有力推进新时期的党建工作。加大党员教育管理力度，努力提高党员素质。加强村级组织阵地建设，规范村级活动场所。继续加大“联村联户”活动开展，加大对困难党员和困难群众的帮扶力度，充分发挥在群众中的先锋模范作用。确保我乡党的基层组织建设年活动各项工作顺利完成，取得成效。

第四篇：乡基层组织建设年活动现阶段工作开展情况

乡基层组织建设年活动现阶段工作开展情况

根据省委党的建设工作领导小组、省委组织部《关于印发〈关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施意见〉的通知》（黔党建办发[2012]1号）、州委组织部《关于印发〈黔东南州基层组织建设年实施方案〉的通知》（黔东南组通[2012]35号）、县委组织部《关于印发〈XX县基层组织建设年实施方案〉的通知》（穗组通[2012]7号）等文件精神，我乡各级党组织按要求认真开展基层组织建设年活动。从开展活动以来，我们始终坚持一手抓基层组织建设不放松，一手抓经济建设中心工作不动摇，扎实推进各项工作。

一、切实加强基层组织建设年活动组织领导工作

一是成立了基层组织建设年活动工作领导小组。乡党委书记任组长，党委副书记任副组长，乡党委委员为成员。领导小组设办公室在乡党政办公室，负责活动日常工作。乡属各党支部也成立了相应的活动领导机构和工作机构，明确了各支部书记是本支部基层组织建设年活动的直接责任人。

二是认真研究制定活动《实施方案》。乡党委印发了《**乡基层组织建设年实施方案》（吉党发[2012]7号），对活动进行了具体的安排部署，明确了活动的总体要求、目标任务、方法步骤、重点工作、保障措施等具体要求。乡属各党支部也结合自身实际分别制定了工作方案并认真抓好落实，确保活动不走样、不变形、扎实推进。

二、认真搞好基层组织建设年活动思想发动工作

我乡坚持把搞好思想发动、打牢思想基础放在基层组织建设年活动的首要位置，从而达到认识上的提高、思想上的统一、1行动上的一致。县委文件下发和3月5日全县组织、人才工作暨基层组织建设年动员部署会议召开后，我乡党委及时召开班子会议进行传达学习，并对我乡的基层组织建设年工作进行研究安排。3月15日，我们召开了全乡基层组织建设年动员部署会，党委书记***同志作了动员报告，阐述了开展基层组织建设年活动的重要性和必要性，强调要紧紧围绕加强党的执政能力建设这一主线，牢牢把握活动的指导思想、总体目标、主要任务、方法步骤，突出“强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀”等重点工作，扎实抓好各项任务的落实，要求各基层党委织切实加强对活动的组织领导，落实好各项保障措施，要把开展党的基层组织建设年活动与促进其他各项工作紧密结合起来，切实做到“两不误、双促进”。

乡党委班子成员、乡属各党支部负责人、各村主任、文书参加了会议。各党支部（总支）按要求对动员会精神及时进行了传达贯彻，层层做好思想发动工作，使党的基层组织建设年活动思想发动覆盖到全体党员，覆盖率达到100%

三、认真抓好基层组织建设年活动调查研究阶段工作 一是开展问卷调查。乡活动领导小组根据上级有关文件精神，制定了调研阶段工作方案，并结合我乡实际制定了“基层组织建设年综合调查问卷”在全乡25个支部中开展调查摸底，问卷调查面达到100%。

二是建立工作台账。乡活动领导小组办公室根据调查结果，就各支部党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障和作用发挥等状况进行登记汇总，形成基层组织建设年工作台帐。

三是搞好现状分析。根据工作台账，乡活动领导小组办公

室将基层党组织作用发挥情况和存在的突出问题作重点掌握对象，对各支部现状进行比对分析，并实行销号整顿。

四是进行分类定级。乡活动领导小组以 “五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”为要求，在调查摸底的基础上，采用“五级五评”的方式进行分类定级。最终，得分在95分以上的有**村、烧巴村两个支部，被评定为“很好”等次；得分在85—94分的有贵碑村等14个支部，被评定为“好”等次；得分在75—84分的有粮站支部，被评定为“较好 ”等次。

五是撰写调研文章。乡活动领导小组办公室根据调研情况，汇总形成了《**乡村级组织建设情况调研》，分析了近年来我乡党员队伍人数、年龄、文化等方面的情况，指出了党员队伍及基层党组织存在的主要问题，提出了相应的对策。

四、认真抓好基层组织建设年重点工作的落实

1、加强班子建设，增强基层党组织的执政能力。一是采取以会代训的方式，分别于3月15日和3月22日对基层党组织负责人和各村“三大头”进行了基层组织建设年工作培训。二是要求开展“双联系、双促进”活动，乡党政班子成员要分别联系一到两个村，村“两委”成员要分别联系一个村民组、一个党小组、一个党员示范户，促进基层干部作风转变，促进农民增收致富。三是依托大头菜专业合作社，成立**大头菜专业合作社党支部，把专业党组织的组织生活内容和工作开展方式与产业发展统一起来，不断提高农民进入市场的组织化程度，探索解决农村党组织与农业生产组织形式新变化不相适应的问

题，进一步夯实党在农村的组织基础。四是根据县委组织部和县财政局《关于调整村干部基本报酬的通知》（穗组通[2012]10号）文件精神，认真制定我乡实施方案，以提高村干部工作积极性。五是深入推进农村“组管委”试点工作，加大对烧巴村团结三组“组管委”的指导及扶持力度，充分发挥其在推进村民自治和促进农村和谐中的作用。六是要求各村支部全面推广重大事项“四议两公开”工作法，全面实施党务公开、政务公开、村务公开。

2、强化队伍建设，进一步提高带领群众发展经济的能力。一是要求各支部结合基层组织建设年活动的开展，认真抓好发展党员工作，全面推行发展党员全程联名推荐制度，扩大发展党员工作中的民主，吸收农村致富能手、回乡青年、外出务工经商人员中的优秀分子入党，巩固党的群众基础。二是要求各村利用好远程教育平台对农村党员干部进行教育，发挥好远程教育快捷、直观的优势，提高培训的针对性，努力增强培训效果。三是要求各支部抓紧建立流动党员管理台账案，建立健全流动党员三级管理体系，通过书信联络、电话联系、建立党员联系卡等有效方式，加强流动党员教育管理，真正做到使流动党员“离乡不离党”、“流动不流失”。四是要求各支部全面开展无职党员设岗定责活动。按照“设定岗位、明确职责、界定内容、跟踪考评”的思路，采取“自我认岗、群众议岗、支部定岗、公示明岗”的方式，科学设置岗位，切实解决农村无职党员发挥作用不突出的问题。

3、加强制度建设，努力促进农村和谐社会建设。一是进一步健全了中心学习组制度，重点结合主题开展学习讨论，为经

济社会发展探明方向。二是制订党员教育培训制度，通过考核的方式来强化干部职工的学习主动性，从而达到提升干部素质的目的。三是按照民主集中制的原则，不断健全党委会议制度、党委重大事项研究制度等，进一步规范党委的办事程序，确保各项工作开展做到有章可循、有据可查。四是健全分管工作负责制，除明确界定班子成员各自的工作分工外，还要建立责任范围的党风廉政建设责任制。五是要求党委和支部要分别组织召开好民主生活会和组织生活会，切实搞好批评与自我批评，及时找出工作中存在的问题和不足，有针对性地重新调整和部署滞后的工作，从而促进工作的整体推进。六是继续推进以村干部述职述廉，进一步健全村务、政务、党务公开制度，促进村级民主政治的不断深入。

五、基层组织建设年活动的保障措施

一是加强领导，明确责任。基层组织建设年工作由乡党委及其基层组织建设年活动领导小组统一领导和组织实施，乡党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，党支部书记是具体责任人。在工作中切实做到一级抓一级，层层抓落实；建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作；把基层组织建设年活动开展情况纳入农村基层组织考核的重要内容。

二是强化督查，精心指导。乡活动领导小组及时组建督导组，对各支部各项工作任务落实情况进行督查指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动顺利进行。

三是搞好宣传，营造氛围。乡活动领导小组要求各支部在活动期间，要加强信息报送工作，尤其是基层组织建设年活动

中涌现出的好经验、好做法，营造良好氛围，不断扩大基层组织建设年活动的社会影响力。

六、存在的问题及下步打算

存在的主要问题：一是在找准日常党务工作与“十项行动”100项重点工作的结合点上还要下功夫，不断创新活动的形式与载体；二是在充分调动全体党员参加活动的积极性上还要下功夫，不断增强党员意识，把基层党组织建设的成果体现在党员行动的自觉转变上；三是在搞好党的基层组织建设与抓好经济建设中心工作的结合上还要进一步加强，不断把基层党组织建设的成果体现在工作实效上。

下一步的主要工作：根据《实施方案》，抓好深入实施阶段的工作，重点对照“十项行动”100项重点工作任务抓落实，充分调动和发挥全乡各级党组织和党员干部的工作积极性，真抓实干、埋头苦干，努力实现**经济社会更好更快发展。

中共**乡委员会

2012年3月23日

第五篇：党的基层组织建设年活动开展情况汇报

大河西村基层组织建设年活动进展

情况汇报

我村为认真贯彻落实镇党委关于开展党的基层组织年建设活动的实施意见。结合我村实际，认真开展动员布置工作。现将我村党的基层组织建设年活动进展情况汇报如下：

一、各项工作落实情况：

（一）抓好基层组织建设，促进各项工作顺利开展

一是优化基层党组织的设置。换届后我村党支部共有党员32名，支委成员6名。二是抓学习，强素质。我村利用远程教育，抓好党员干部集中学习和党支部学习，着力抓好政治理论学习，坚持用党的最新理论成果武装党员干部。三是健全机制抓管理。我村建立了党建工作领导机构，由党支部书记刘国芳同志任组长。四是建立党员联系群众机制。结合我村实际，认真选派党员干部参加帮扶活动，帮助贫困农户脱贫解困，密切党群干群关系。

（二）建立完善长效机制，确保活动顺利开展。一是建立了党员干部定期学习机制。我村修订完善了《党支部学习制度》，坚持集中学习的方法，把日常的学习落到实处。二是始终坚持“两不误、两促进”。自活动开展以来，我们始终坚持一手抓基层党组织建设不放松，一手抓当前重点工作不动摇，实现了“两不误、两促进”。

二、工作措施

（一）加强组织领导，确保工作深入开展。我村召开了村、组两级干部动员大会，传达和部署了党的基层组织建设年活动工作开展事宜。成立了以支部书记为组长的党的基层组织建设年活动领导小组。各级干部统一思想、统一认识，加强沟通、协调一致，确保基层党组织建设年各项工作稳步推进。

（二）搞好宣传，营造舆论氛围。充分利用远程教育、张贴标语等有效形式开展宣传，让党员和群众充分认识到党的组织建设年活动开展的重要性，确保了活动健康有序开展。

（三）深入党员群众，广泛征求意见和建议。党支部书记及党支部全体委员分别到各自然村走访党员群众，近20人，广泛听取他们对开展党的基层组织建设年活动的意见和建议。通过走访，了解党员心声，熟悉情况，收集对党的基层组织建设年活动开展好的意见和建议，便于工作有序开展。

（四）细化任务，责任到人。为使工作有序、高效开展，我村将工作进行细化分解，把各项工作落实到人。同时认真抓好督查工作，对每一个环节都提出具体要求，严格把关，严格检查，确保活动按上级要求进行。

三、存在的困难

一是近些年来党的活动开展较少，个别党员工作积极性不高、先锋模范作用不明显；二是流动党员难于管理，党员老化严重，缺乏战斗力、凝聚力。

五、下一步打算

一是加大对困难党员和困难群众的帮扶力度，充分发挥在群众中的先锋模范作用。

二是加大党员教育管理力度，努力提高党员素质。三是加强村级组织阵地建设，规范村级活动场所。四是积极探索党建工作新机制、新模式，有力推进新时期的党建工作。

大河西村党支部 2012年4月1日