第一篇：足球健美协会发展规划书大全

足球健美协会发展规划

一、社团工作的指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学发展观，紧密围绕学校发展大局，以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广大学生提供一方“发挥才能，展示自我”的沃土。

二、社团工作重点

1、加强社团内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高各部门协调合作的能力，促进各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

2、以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设校级精品社团，支持院级社团发展，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大社团的品牌效应。

3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与校内其他社团的经验交流，实现信息共享、优势互补，共谋发展。

4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。

三、具体工作计划

1、狠抓组织建设。立足于我校社团实际情况及社联自身发展需要，本学期社团积极调整、优化部门设置，完善相关管理制度，改进工作方式，积极探索科学高效的管理模式，努力开创社团工作新局面、树立新形象。

2、创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上，积极听取广大社团会员的反馈意见，来确定社团内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩分明。

3、加强干部的能力建设。通过素质拓展训练等途径全面提高社团干部综合素质。同时推行工作反馈会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。

4、全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益发掘新的宣传媒介。充分利用好校报，系报官方出版媒体，合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进行宣传。

5、建立社团成员档案库。为了更加规范、高效地进行人员管理，本学期将由秘书处对所有成员的资料进行建档，并及时更新管理资料。

6、要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导教师的优势，加强对社团的指导，进一步增强社团活力。要大胆走出校园，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团发展提供经费上的保证。

四、组织机构

协会的组织架构是会员制下的会长负责制。在会长下设副会长和各个部门。根据各项职能，下设五个个部门：技术部、组织部、宣传部、后勤部，及秘书处。各部设部长1人，副部长1-2人，干事3-5人和正副秘书长1名，均须本会会员。

技术部：为日常的会员足球培训和健美操培训提供教练以及为同学们提供足球的技术指导；培训裁判并为学校的各种足球比赛及健美操比赛提供裁判支持。

组织部：负责策划、组织协会内外活动的具体事宜，协调好各部门的相互关系。

宣传部：负责协会各种活动的宣传，包括海报制作等工作，收集最新足球新闻动态，发表足球资讯。树立我会良好形象，扩大协会在校内外的影响。

后勤部：负责对校内、校外的联络事务，发展本协会与校内各社团有关团体、院系的友好关系，沟通，交流彼此之间的学生学习，向社会私人或团体寻赞助等

秘书处：负责协会的档案管理和人事管理，收集会员意见和建议，并传达到各职能部门，负责协会活动的记录、整理、总结、通知、联络日常事务工作。管理协会财产，预算以及核对各项活动开支，并协调做好奖惩制度。秘书长负责秘书处日常工作，任职条件同副会长。副秘书长协助秘书长工作。

财务预算：财务工作将主要由秘书处负责。

财务收入：主要由会员会费，会员个人自愿捐助和外联赞助、募捐等组成。会员会费则根据协会的相关规定进行定额收取，外联赞助则针对相应的活动到校外寻求。财务支出：协会的财务支出主要包括日常支出和活动的经费两大块。其中针对活动的内容制定了日常活动支出上限和特色活动支出上限，有利于开源节流。

财务管理：日常财务管理主要由秘书处负责。负责财务的干事将详细记录经费的周转状况，并按照平衡式财务报表方式记录，定期公开财务状况。而针对数额较大的资金的收入和支出都必须经过协会干部的决议通过方能进行。

五、近期目标

1、通过宣传、招新等活动吸收本协会各部门的干事及广大会员，其中干事骨干约7-10名，会员约100名。并逐步优化本协会各部门的人员结构和各项规章制度，以促进本协会的长期发展。

2、加大宣传力度，以促进足球文化在民院的传播，在校园内举行各种小型的足球文化的宣传活动，提高本协会的知名度及凝聚力，促进足球协会健康稳健地成长。

3、与其他社团合作搞活动，吸收经验，训练干事，为举行大型的活动积累经验，团结一切可以团结的力量，为本协会的发展谋求高效、正确的发展道路。

六、远期目标

1、在民院形成一个热爱足球、亨受足球、传播足球的氛围，促进足球文化的传播，为中国足球的崛起奉献力量。

2、形成一个互动的平台，让各位热爱足球的人在这里可以感受到足球带来的快乐，达到身心受益。

3、通过加强对足球的训练，挖掘更多有潜力、有天份的足球运动员；通过对足球比赛规则的讲解，培养优秀的足球裁判，为学院举办的足球比赛输送裁判员，以此建立良性的合作关系。

4、通过不断的酝酿，争取得到学校和外面企业的支持，承办有本协会有特色的足球运动会，为同学们创造一个融洽稳定的结交朋友，交流球技，增进友谊的平台。

七、活动详细介绍

常规活动：足球技能培训 健美操培训 裁判技能培训观看足球和健美操比赛特色活动：七人制足球比赛

1、名称：七人制足球比赛

2、时间： 11月中旬

3、地方：操场

4、活动形式：邀请各系足球爱好者及全校教职工自由组队参加比赛

5、活动流程：确定活动具体主体，提前向社联和学校申请，活动经费的获取与审批，活动前期

6、大力宣传，活动场地的布置，工作人员的准备。

7、注意事项：赛场秩序的维持、人员的合理安排

校园足球娱乐

1、名称：---娱乐足球

2、时间：某个周六下午

3、地点：操场

4、活动形式：开展各种有关足球的游戏活动，如：足球射门比赛、足球颠球比赛等

5、活动流程：确定活动具体主体，提前向社联和学校申请，活动经费的获取与审批，活动前期大力宣传，活动场地的布置，工作人员的准备。

6、注意事项：赛场秩序的维持、人员的合理安排、足球与健美操知识讲座

1、活动名称：---足球与健美操知识讲座

2、活动时间：某个周五或周六晚上

3、地点：B611教室

4、活动形式：邀请某位老师或足球方面的专家进行有关足球和健美操历史知识、足球和健美操技能、足球和健美操裁判等各种主题方面的讲座

5、活动流程：提前向社联和学校申请，活动经费的获取与审批，邀请老师或专家，邀请主持人等，活动前期大力宣传，活动场地的布置，工作人员的准备。

健美操教学活动

1、名称：健美操教学活动

2、时间：某个周六上午

3、地点：一教前面篮球场

4、活动形式： 以全国健美操大众锻炼标准为主,包括大众健美操、拉丁健美操、有氧健美操等

5、活动流程：确定活动具体主体，提前向社联和学校申请，活动经费的获取与审批，活动前期大力宣传，活动场地的布置，工作人员的准备。

6、注意事项：赛场秩序的维持、人员的合理安排。

健美操比赛

1、名称：健美操比赛

2、时间：某个周六上午

3、地点：一教前面篮球场

4、活动形式： 以全国健美操大众锻炼标准为主,包括大众健美操、拉丁健美操、有氧健美操等

5、活动流程：确定活动具体主体，提前向社联和学校申请，活动经费的获取与审批，活动前期大力宣传，活动场地的布置，工作人员的准备。

6、注意事项：赛场秩序的维持、人员的合理安排。

八、协会存在的问题

协会发展不均衡

对会员的培训有待加强

活动开展涉及范围不广

协会财务状况

5、A、B区活动开展不平衡

第二篇：武术协会发展规划书

武术协会发展规划书

第一，首先说武术协会存在的问题及其来因。

随着武术协会被降为四星级，我们武术协会的处境面临严峻的考验，我一直在想为什么会出现这种局面，下面我就将我想的东西写下来，仅供大家参考。

主要问题如下，1人才流失，缺乏优秀的教练员，2名声受损，以前提起武协都说好，现在大多都说黑。3内部矛盾激化，这几年各领导间关系不和。4，根本无能力做出好的活动。

问题出现的原因，1，换届选择领导人员不当，这两年的几届会长，在选择下届会长的时候，首先考虑的往往是能否保住自己在武协中的地位，不敢把位子交给自己不熟悉或者有间隙的人，也就是说在换届的时候，老会长往往不是选择哪个最适合的，而是选择自己身边的人，2，领导办事激情太低，责任心低，作为一个这么大协会的会长，首先你要有的是责任心和办事情的激情，但是纵观这几届的会长连沙袋都没买过，很多事情都做不到位，再加上领导不当导致的人才流失，这怎么能训练好？怎么能有好的结果。这个大家都知道。

3领导思考事情不全面，没有长远的眼光，任何事情都是由量变引发质变，没有量的积累，你怎么能做好事情，这几次的活动都做的不好，为什么呢，因为想做好一个活动是需要一定人际资源和准备工作的，但是他们却不懂这些，只知道按照上届会长，到什么时间去做什么，而不去拉拢人际资源和做好准备工作，这是做不好活动的一大原因。4总的来说，因为这几年选择的领导往往不是因为是大四要忙就业，就是能力素养不够，无力承担起武协发展的重担。下面我针对上述问题简单的说下我对武术协会未来这一年发展的规划。1，教练的选拔和动员工作。

我把武术协会的事情分成内部和外部两个部分，内部主要是指我们武术协会内部主要成员，以及以后的发展活动等这种事情，外部是指针对社联，团委，体院武术俱乐部，以及其他学校武术协会间的关系。内部核事情和外部事情一样重要，我们要同时抓，具体操作如下，首先选择优秀的教练，这个我和欧邦林已经基本落实了，我们再选的过程中不但将武协内部的一些优秀的教练留下了，而且还请了一些武协以外的人做教练，教练素质得到很大的提升。而以前在教练这块不是素质太差，就是各组价廉间有矛盾（如以前的带散打的师兄和跆拳道的就不和），不能很好的组织训练，而现在这些问题都得到了很好的解决。

接下来就是要做教练的训练动员，往年训练之前也不做什么准备，甚至找的各个教练相互都不熟悉，甚至有些小矛盾，很多规矩统一不起来，南北区分离现象十分严重，所以做在训练前做下教练的动员工作是非常应该的，具体做法是，在国庆前后请所有教练员聚在一起吃顿饭，这顿饭上第一促进大家相互认识，增进感情，在以后的训练中能团结互助，第二，激励大家团结在一起，共同为武术协会的发展努力，达成思想上的共识。

2各部门工作安排及日常训练。

首先解决往日分工不明的问题，将日常工作细分，那个部门做那个工作都提前分别配好，并制定奖罚措施，使各部门都能很好的为协会服务，对于训练这一块，首先在训练器材上要保证，拳套，靶具，护具，沙袋等，随着训练的惊醒都要到位，在训练过程中，建立奖惩制度，并经常进行各教练间的交流训练，加强教练间的沟通，大家相互学习，共同进步。3对于活动安排，做好一个活动，是要有平时量的积累的，没有平时量的积累，没有好的准备工作，你怎么能做好活动。

今年我准备做两个大型活动，一个事我们的散打比赛，另一个是重庆大学生武术文化艺术节，做好这两个活动，不仅需要我们内部训练的要号，能拿得出台面。还要注意与外部其他部门的关系，例如和体育院的老师，和社联的，和其他学校武术协会的等。只有我们从平时就开始努力的准备，积极的做好各项工作，到最后我们才能做出好的活动。

简单的就说这些，这主要是针对去年的一些问题提出的解决方法，

第三篇：羽毛球协会发展规划书

×××羽毛球协会下届发展规划回首协会在我们接手以来，我们感慨万千。因为我们的活动获得成功而欣喜；因我们的活动无法如期举行而叹息;因协会各部门合作、赛场上奋力拼搏而深知团结的力量……无论如何我们都携手共进，共同点缀着我们的家---×××羽毛球协会。

在这个学期即将结束之际，我们羽毛球协会的工作也将告一段落。本的工作也将结束。转眼一学期已过，总结过去的工作，思考工作中的不足，我们将吸取经验，在原有的基础上不断创新，扬长避短，争取做到更好。在这一学年，羽毛球协会在院领导和老师的指导和支持下，经过全体成员的齐心协力，羽毛球协会取得一定的进展，但仍然存在着许多的缺点和不足。下面针对本学期的工作情况总结如下：

一、活动汇报

（一）羽毛球协会招新工作

本学期纳新工作取得成功，羽毛球协会成员二百多人，而且会员质量也都较高。

在这次纳新工作中，我们羽毛球协会全体干事统一着装，穿着会服。既体现了协会的和谐氛围，也更彰显了青春活力和体育运动气息。我们采取寓教结合的方式，在宣传方面着重宣传体育运动精神，同时

结合图片的格式进行展示，将宣传工作与羽毛球协会紧密结合，为此，在学生中产生了很好的影响，得到了同学们的认可。很多同学踊跃报名，成为了我们的会员。我们会每周对会员进行训练，以确保会员的利益。

由此也引出了一些问题，首先是场地资源有限（如羽毛球专业训练场地方面的问题），社里成员太多，而且有些分散，组织活动很难在较短时间内完成；其次是很难在短时间内保障各个社员的利益，比如办活动很难满足每个成员的，让每个成员都有锻炼的机会，这也给我们出了很大的难题，有待进一步商讨和解决。

（二）新生杯比赛

“新生杯比赛”是×××羽毛球协会每年一度的比办活动也是迎接新生的第一次羽毛球比赛，它面向全校所有大一新生。此次比赛进展的非常顺利，吸引了众多羽毛球爱好者。在赛场上他们挥洒汗水，结交朋友，切磋球技。此次活动，让很多羽毛球球技很好的同学脱颖而出，为以后的比赛奠定的基础。

（三）班级羽毛球团体赛

“班级羽毛球团体赛”是以班级为单位，班级组队进行比赛。此活动面向×××翡翠湖校区所有在校大学生。此次活动吸引了众多班级，最终由七十多支队伍参赛。此次活动取得了圆满成功。让大一新生进一步了解了班级同学，增进批次的了解，增强了班级凝聚力。让

大一大二之间有了更深的了解。

（四）与其他学校的联谊赛

与×××地区的其他高校进行联谊赛，是我们羽协的一贯传统。本学期我校与安建工和水利水电进行联谊赛。其中有其他学校找咱们也有我们找人家打友谊赛。其意在，结交更广泛的球友。加大×××羽协在各校的知名度。所谓“山外有山，人外有人”一山更比一山高。通过联谊赛，我们更加用心的训练，学习他人好的招术。去其糟粕取其精华。在联谊赛中我们结交了朋友，提升了球技。

（五）高校联赛

此次的高校联赛，虽然主办方不是我们。但是通过我们的努力赢得了下一届的主办权。此次联赛共有十六所高校参加。真可谓是高手林云啊！汇聚了各校精英，这次比赛虽然总体得分我们第一，可是没能拿到一个第一，这是我们应该汲取的。这就需要我们加大训练，多与外校进行联赛，共同进步，高效训练。

（六）校奥赛

校奥赛是×××一次大型比赛，由羽协承办，以各院为参赛单位。每院出八到十人。比赛分两周进行。最终管院脱颖而出，夺得冠军，材料，机器学院分别明列二三名。此次比赛，没有太多的观众，影响力不够。

二、总结不足，解决问题

回顾这一年来的活动，总结这一年的工作。我们有过收获，有过成功。在欣喜的同时，我们更应该总结和反思这一年工作的不足之处。在这所有的活动中，感触最深的便是，每一次的比赛影响力都不够，宣传工作做得不到位。每次的活动都给人一种感觉：只是羽协的内部人员在比赛，在自娱自乐。没有做到让全校大部分人都知道有新生杯、有班级羽毛球团体赛。来年我们办活动之前一定要做好宣传活动。每一次活动都要进行前期宣传，留下一些照片，以利于下一次活动的宣传。

同时还发现，羽协面临一个非常严峻的问题。羽协干事尽职尽责的人员不多，踏实能干的人寥寥无几。我们首先应该解决的问题就是让羽协的干部集体团结好。这就需要健全的制度。虽然羽协作为一个爱好者协会不能与学生会相提并论，但我们人可以或多或少的将它制度化而又不失情味。羽协也分有不同部门，这就需要各部门各尽其责，比如外联部就应该做好与外界的沟通工作，及时采购比赛用品，与赞助商进行沟通协商。宣传部就应该做好宣传，不论是比赛过程中还是比赛前后，都是重要坚守自己的岗位，做好自己的分内之事。说到干事，就免不了干事招新，干事招新可以分为两阶段。第一阶段：招会员的同时尽心招新，此时必须坚守这样的原则：只加入了一个其他社团。这样更有利于干事在日后的工作中更尽心尽力。第二阶段：新生杯之后招收一批羽毛球打得好但还不是羽协干事的同学。羽协作

为一个爱好者协会，比较特殊，需要参加比赛，这就必须有一群球技不错的人来撑起这片天。羽协即需要有一群能办活动的精英，也需要一群球技很好的球员。这两者是相辅相成的，而不是矛盾的。

在上面的活动汇报中，提过高校联赛，一件值得庆幸的事是：我们获得了明年高校联赛的主办权。从今年新华学院举办的过程看，并不是很好。这次联赛是在奥体中心举办，现场比较混乱。出现了裁判不够的现象，场地比较大，主办方在说比赛相关事宜时，由于喇叭的缘故，大家不能听得十分清楚导致现场比较混乱。这些问题可能也是我们即将面临的。为了解决裁判人员不足的问题，我们可以让竞赛部设立专门的培训处，培训一些裁判人员，为以后的各项活动储备粮食。说到喇叭问题，可能由于经费问题，我们不能够租音响。但我们在比赛当天可以设一个签到处，由每个学校的负责人到签到处签到，将签到处设在比赛场地的中间，既不影响比赛又能让他顺利进行。

在其位谋其政，希望来年的每一位干事都能各尽其责。充分调动自己的积极性。“水本无波，相荡而起涟漪”希望在以后的日子里，大家能和睦相处，携手共进，提升自我。将羽协的每一个活动办好办精。最后祝愿×××羽毛球协会越办越好，再创辉煌！

×××羽毛球协会

2011年5月31日

第四篇：创业协会发展规划书

创业协会（校园）发展规划

创业协会是学校当中比较活跃的社团，可以基于社团的性质做很多其他社团做不了的，更加大胆的事儿。而且社团成员也普遍有更大的理想，更强的能力，尤其是实践能力。

基于以上条件，做出创协未来的发展规划。

总体的发展步骤：

1.基于校园，增强社员自身的相关素质，开放创协管理结构，让大家充分参与，并进一步扩大项目工作，为每一个社员提供锻炼能力的方式。

2.在此基础上，联系外校的相似社团，组成一个联系紧密，相互开放的联盟，我们可以共同经营项目，相互间调度人力，物力，互取所需，借此扩大社团的影响力，而且相互的开放，会让我们了解到更多，见识到更多，结识到更多。这是单一社团无法做到的。

3.基于联盟，在做出效果，取得成绩，扩大影响的同时，就要跳最关键的一步，与相关创业企业（如创新工场）建立起联系，之后，我们就会得到更加实质性的东西，各种培训，讲座，甚至部分项目的创业启动基金。这样，我们创协就真正的成为了一个在校园内扶持创业力量，为其搭建平台，进入社会创业的跳板。也就铺就了一个创业渠道。

最终，把创协发展成为一个对接学生与企业，为创业培养人才，建立渠道的一个大型的，有力的，实效的，甚至超越社团的组织。

较为具体的举措：

内部的变化：

1.信息的公开化，易于传达。建立一个简单的社团内部信息传达平台，将社团的各种能够公开活动的具体信息放上去，这样不仅会员们能及时的了解创协的活动，还便于创协活动的举办，内部管理。

2.增加内部的自觉性，释放，开发下层活力。改变以前只由上层决策，交由社员执行的活动组织方式，定期挑选一部分社员参与到活动的决策，规划过程中，让社员在更大程度上参与，锻炼，这样社员得到了管理规划方面的锻炼，未来他们接手时，创协就会在一个平台上继续，才有更大的发展。

3.自上而下与自下而上结合。这个其实也可以算在第二个里面，由于牵涉的方面不一样，所以单独拿出来。具体内容就是，在商业项目上，不一定只由部们提出，如果部员们有什么想法，也可以提出，并在说服会长，部长们之后，在创协内部由其征召组员共同完成。这样出来的小组一定会充满活力，并且高效。也会为未来创协选举未来领导组提供更加广阔而实效的平台。

4.创协要发展，就离不开学习。创协参加，举办各种活动，一定会有很多经验或教训，所以有必要及时的将这些经验总结起来，形成创协自己的发展教程。再在社团内共享，有时间的话，可以共同聚会学习。

对外的变化：

广泛的联系各个高校的相关组织，“以我为主导”建立一个联盟，在这个联盟中，然后推行以下几个合作项目。①项目上的合纵。为多边提供更加丰富的项目创意，并可以统一在不同高校开展同一个项目，这样一个项目就能进一步形成规模和品牌影响力，也许这就是一个真正创业项目的开始。

②人力资源上的合纵。这个可以采取上面“内部变化3”中的方式，广泛汲取各方面人才，去开创一个项目，完成项目人力资源的“筹集”。③作为一个统一的强大整体。当筹立了这样一个大联盟之后，创协的活动就会更有影响力，我们的能力也会为社会所认可，我们可以尝试接触一下真正的创业，去和企业合作，来培养创协的人，李开复不就有一个创新工场吗（虽然他投资的创业项目范围不是特别广），但也可以以此为例来说明一下。

这不是一件小事，也不可能短期内完成，中间肯定也会遇到很多的阻力，坎坷，但坚持，总会有收获的。创协，也会越办越好。

第五篇：举重健美协会工作总结

x年西安举重健美协会在市体育局、市体总和市民政局社团处的领导关心和支持下，为掀起我市全民健身热潮，迎接xx运会在我国召开，我协会做了以下工作，现总结如下：

一、2011年6月6-8日我协会成功的举办了《西安市健身健美与奥运同行“新生活”杯健美锦标赛暨西北城市俱乐部邀请赛》，本次比赛有以下几个特点：

1、进行了规范的开幕式。

从运动员入场、赞助企业家致词、体育局领导讲话、运动员、裁判员宣誓到大会组委会宣布比赛开始，都十分规范。每场比赛开始都进行裁判员入场式。裁判长、仲裁委和裁判员均按规则统一穿裁判服装，开幕式规范有序，精彩热烈。

2、坚持改革创新。

新增加了竞赛项目。过去我市的健美锦标赛只有健美比赛，今年新增加了健身先生和健身小姐两项比赛，从而使比赛的观赏性更强，比赛更精彩，深受广大健身健美爱好者和观众的欢迎。

3、比赛队和运动员参赛人数创历史之最。

今年由于增加两项的比赛，从而使参赛队由过去的10几个队增加到38个队，参赛运动员由过去的100余名增加到158名。创造了健美比赛参赛队和运动员人数的历史之最。

4、组织了强有力的裁判队伍。

为保证本次比赛裁判工作的公开、公正、准确，协会抽调了17名水平最高的裁判员，并采用和全国比赛规格一致的“十一人裁判制”。与此同时，我们还请三个外省参赛队，每队派一名裁判员参加大会工作。在本次执裁员中有国际b级裁判一名，国家级裁判三名，一级裁判七名，二级裁判六名，确保了裁判队伍的质量。

在决赛中为了保证比赛不出错判，每个级别的比赛我们还采取了裁判长和仲裁委都分别给运动员打出名次，在记录组把裁判组的评分统计出来后，我们又将三者对照，最后统一评出前六名，从而使裁判工作真正做到了严肃认真，公正准确，受到了广大观众和教练员、运动员的一致好评。

5、扩大参赛范围。

为了使我市本次比赛水平更高，我协会今年首次邀请了西北城市三省会城市健美协会代表队（乌鲁木齐市、西宁市、银川市）来我市参赛，比赛由于有外省市优秀健美运动员同台参赛，从而使本次比赛的水平更高，竞赛更激烈，达到了相互间学习技艺、交流经验，使本场比赛的赛台成了西北四个城市健美友谊交流的平台。赛后这三个兄弟队都表示今后他们省市的比赛也欢迎我市代表队前往参赛。

二、我市举重运动有了新的发展。

去年我协会同市体总、碑林区文体局、教育局对被授予全国、陕西省、西安市举重青少年后备人才训练基地。省建二中教学与训练相结合的成功经验，做了重点调研，并给市体育总局进行了专题报告。在此基础上，今年又从户县体育局了解到，户县十中也按照省建二中的模式，建立了我市第二个青少年举重训练基地，并在西安今年5月份我市的青少年举重比赛中，为户县争取得了我市男女青少年举重团体总分第二名的好成绩。碑林区青少年男女举重队稳获团体总分第一名。

2011年8月份我市青少年男女举重队，在参加陕西省青少年举重比赛，我市男子组获得团体总分第二名，比去年的成绩有较大幅度的提高。

三、不断完善了协会的各项规章制度，还建立文件档案和财务档案。

我协会按照市体育总会和民政局的要求，在逐年完善协会各项规章制度的基础上，今年还做了以下几件事。

1、将协会每年的工作计划、工作总结，竞赛通知、上级下发的文件和通知、协会每年的会议记录、协会赞助合同书以及每次的比赛的比赛成绩册，每年都装订成册保存。

2、根据市民政局下发的财务管理办法和会计的要求，进一步加强了对财务部的管理，并明确规定每年的比赛经费由协会财务部统收统支。特别对比赛各部门的开支要求先作预算，再借款支出，最后按单据进行决算。对超资的部分必须讲明原因，财务部审查经协会领导同意后方可追加，所余经费由财务部决算后划到协会帐号存入银行，作为协会经费积累。

四、开通了西安市健身健美网站。

2011年4月协会为我市广大健身健美及举重的爱好者，随时在网上及时了解我协会健身健美信息提供了方便。

总之，我协会在今年的各项工作中，取得一定成绩，受到了市体育局、市体总局等有关方面的充分肯定和社会各界的认可。市体育局副局长黄群同志，在市体总召开的各协会秘书长会议上几次表扬我协会举办的健身健美比赛，他认为我协会今年的比赛组织精细，程序正规，是一场大众体育的品牌赛事，精彩热烈，很鼓舞人。

西安市自北京奥运会申办成功后，全民健身成为我市体育局工作的重中之重。根据我协会不完全统计，目前西安市大小健身房和俱乐部已由去年的120余所发展到近158所，特别是今年私人和个企办健身会所平均每个月有3-4家开业，这是从来没有的现象，而且花钱买健康，已成为我市中、青年锻炼时尚。据统计现在常年健身房和健身俱乐部锻炼的人数已达50余万人，可以说古城西安已掀起了全民健身健美的热潮。

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五、几点建议。

1、目前我市的健身健美运动发展很快，规模很大，全市的健身俱乐部由xx年的7-8所发展到现在的158所。但我协会在工作中发现，目前我市这些健身俱乐部管理上存在不少问题。如有的安全通道不畅，防火措施不安全；有的环境通气不好，会员训练缺氧；有的经营证照不全；有的教练和从业人员不符合资质要求，甚至没有培训证。

因此，我协会建议：2011年能否由市体育局牵头，会同公安、工商、卫生、体总、协会组织一次联合执法检查，加强对这些会所的管理，以防止不安全事故。对符合规定的发给合格证书，不符合规定的限期改正。

2、为了加强和推动我市青少年举重运动的进一步发展，充分发挥我市传统项目的骨干作用，根据我协会的了解，省建二中在举重项目上“教学与训练相结合”搞的很好，确实有总结的经验，大力推广的必要。

故我协会建议：2011年，由市体育局牵头，会同各区、县文体局、教育局、市体总和举重协会在省建二中召开一次全市举重项目现场经验观摩会，以此推动还未开展举重项目的各区县青少年训练模式，进一步扩大我市举重青少年人才的训练基地总数，从而使我市举重运动项目成为我市金牌大户项目。

3、西安市举重健美协会已成立五年了，是xx年8月13日由原来西安市举重协会和西安市健美协会合并的一个协会。2、2011年协会财务报告。