第一篇:新店学区党子部领导班子整改落实方案
2城关镇新店学区党支部
领导班子整改落实方案
根据县委、镇党委学习实践活动领导小组统一部署,我们城关镇新店学区党支部领导班子在总结学习调研,分析检查两个阶段工作的基础上,根据梳理分类征求的意见建议和查摆出的问题,结合实际工作,对整改工作进行了认真的分析,特制定如下整改方案;
一、总体要求;根据镇党委深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排,要求把分析检查报告中提出的问题加强整改,努力做到四明确一承诺。即明确整改落实项目,明确整改落实的目标分式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导分管部门的责任,要向党员群众做出公开承诺。
二、整改项目;
本次活动共征集意见建议8条,分类处置如下;
(一)马上能够解决的整改项目
项目一;加强学习,提高教师素质
(1)整改项目概况;我们学区共有教师42名,其中党员20名,大多数教师爱岗敬业,工作责任性强,群众反映好,但也有少数教师工作不负责任,迟到早退,影响了教师整体形象。
(2).整改目标;加强政治学习,建立规章制度,提高教师工作责任性。
(3)整改措施:
1、学校党组织教师全体教师学习党的教育方针政策,学习关于学习实践科学发展观的有关材料,认真学习教师职业道德有关规定。
2.学校严格履行各项规章制度依法治校。
3.调动有关绩效工资实施方案,实行必要的奖惩制度。
(4)整改责任领导;各校校长责任人校长
(5)整改时限;2个月
项目二 规范办学行为 杜绝乱收费
(1)整改项目概况:近年来,虽然经过多次检查整改,大多数
学校乱收费情况已得到了杜绝,但有部分学校还动不动打乱收费的主意 因此必须严格规范办学行为 从根本上彻底杜绝乱收费。
(2)整改目标;彻底杜绝乱收费。
(3)整改措施;
1、认真学习国家有关规定 建立法制观念。
2、对近年来收费情况进行检查。
项目三;加强教研工作 提高教学质量
(1)整改项目概况;新课程实施后 新的教学理念 教学方法
不断被许多教师 学生所接受 但在新课程实施过程中 有部分教师仍沿用旧的教学方法,与新课程相背弛,因此 各校须加强教研工作 提高教学质量。
(2)整改目标;提高教学质量
(3)整改措施;各校要大力开展教学研讨 组织教师学习新的教学方法 教学理念,不断提高教学质量。
2、加强教学过程检查,评比,检测,实行教学质量奖惩。
(3)整改责任领导: 各校校长责任人:校长
(4)整改时限;2个月
项目四 强化安全措施 确保师生人身安全
(1)整改项目概况;近年来,虽然加强了安全防范措施,但
安全事故仍有发生,特别是冬季,防煤气中毒、防摔伤事故已成了校园的安全隐患,所以必须强化校园安全措施。
(2)整改目标;创安全校园 确保师生人身安全。
(3)整改措施;必须加强校园安全工作 提高师生对安全工作的认识。2建立一整套规范的安全责任合同书,建立校园安全预警方案。
3对校园的安全活动设施要定期检查
(4)整改责任领导: 各校校长责任人:各校长
(5)整改时限;2个月
(二)需要一段时间努力能够解决的项目
项目一 合校并点工作
(1)整改项目概况;自去年以来 我学区根据国家有关政策
积极投入合校并点工作,先后合并了四所小学(五群小学、秦村小学、双乐小学、唐家河小学)今年还将合并6所小学。在合校并点中成绩是肯定的 但也存在问题,如学生来往返校乘车,中午吃饭,放学后管理等。
(2)整改目标;集中并点 优化整合。
(3)整改措施;继续向群众干部宣传合校并点 整合教育资源的优势。2 向上级有关部门申请 尽快解决学生餐厅问题 乘车问题。加强合校后教学工作管理。
(4)整改责任领导: 邓宗林责任人: 邓宗林
(5)整改时限 5个月正在实施。
新店学区党支部
202_年1月20日
第二篇:领导班子整改落实方案
淮阳县党史研究室领导班子整改落实方案
根据党的群众路线教育实践活动的总体安排,202_年8月5日县委党史研究室召开了专题民主生活会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,深入查摆、认真梳理了班子和成员在遵守党的政治纪律和中央“八项规定”以及形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,并提出了今后的努力方向和整改措施。为落实民主生活会提出的各项整改措施,更好地推动班子自身建设,特制定了具体的整改方案,接受广大干部群众监督。
一、总体要求、指导思想和工作原则
(一)总体要求。通过整改,使全体党员干部进一步坚定理想信念,模范遵守各项政治纪律,严格执行中央“八项”规定认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全面解决现有的“四风”问题,为民意识不断增强,工作作风不断转变,清廉形象有效树立,工作效率明显提高,使班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。
(二)指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以为民务实清廉为主题,着力解决干部职工和 1 基层群众反映强烈的“四风”问题,使全体党员干部的思想认识进一步提高、工作作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为推动我县党史工作发展提供坚强保证。
(三)工作原则。一是坚持领导带头。明确主任责任,层层分解整改任务,班子成员以身作则当好表率。二是坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求,对查摆出的问题和群众反映强烈的问题,从严扎实整改,确保教育实践活动取得实实在在的效果。三是坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急,分门别类稳步推进。班子个人及班子一般性的问题,要立即整改;重大性问题,要制定整改方案,明确整改期限。要从制度层面入手建章立制,规范行为,确保整改长期取得实效。四是坚持群众满意。整改过程接受干部职工和基层群众监督,整改效果由群众评判,整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。
二、整改任务和措施
(一)立行立改事项
1.对学习重视不够,抓得不细。
整改措施:(1)坚持把学习作为第一位的任务,作为一种生活方式、精神追求。制定出每天、每周、每月的学习计划,学习内容,严格遵照执行。(2)严格遵守学习制度,认真组织每周二、周五集中学习。(3)将政治理论作为重要内容列入学 2习计划,进一步学深学透习总书记系列讲话精神、党的十八大、十八届三中全会精神等。
责任人:郭玉杰 责任单位:党史办公室
完成时限:202_年9月30日完成整改
2.存在以文件落实文件、以会议落实会议,会议材料存在着空话、套话多的现象。
整改措施:(1)把上级精神和部署与我室实际工作相结合,在深入调查研究,认真听取群众呼声的基础上,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解难题的方法。(2)对于能够合并的会议尽量合并召开,对于能够开短会的尽量召开短会,对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。(3)加强工作检查与督促,努力消减各类形式性事务,增强工作实效,减少文字工作的数量,提高文字工作质量,增强目的性和效果。
责任人:郭玉杰 责任单位:党史办公室
完成时限:202_年9月30日完成整改
3.在开民主生活会时,班子成员之间讲优点、成绩多,相互之间提问题、提建议少。
整改措施:(1)工作中,要坚决克服“老好人”思想,讲原则,说实话。(2)对于在工作中凸显出的一些不良风气,敢 3 于指正,敢于处理,敢于曝光,使人人都敬畏制度,切实做到依章办事。
责任人:钱修广 责任单位:党史办公室
完成时限:202_年9月30日完成整改 4.落实领导干部联系群众制度不认真。
整改措施:(1)认真落实县委下基层工作,经常深入五个一联系点,深入实际,联系群众。(2)深入基层了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,多座谈谈心,多商量讨论,多解剖典型,把上级要求与群众诉求有机结合,提高工作落实效果。
责任人:郭玉杰 责任单位:党史办公室
完成时限:202_年9月30日完成整改 5.以慰问代替帮扶,增进群众感情不够。
整改措施:(1)弘扬焦裕禄精神,树牢服务意识,真正做到沉下身去融入群众,了解群众需求,帮助群众解难题、办实事。(2)加强调查研究,统筹党史工作与全县发展大局,多做打基础、谋长远的工作,提高统筹科学发展的能力。
责任人:郭玉杰 责任单位:党史办公室
完成时限:202_年9月30日完成整改
6.召开老干部座谈会后,对产生的实际效果没有坚持跟踪问效,致使会后成效不明显。
整改措施:(1)加强工作检查与督促,强化效能考核和职能督察,促进工作匀衡开展,努力消减各类形式性事务,增强工作实效。(2)加强理想信念学习,做到工作开展有目标有方向、有载体有抓手。
责任人:雷有成 责任单位:党史办公室
完成时限:202_年9月30日完成整改
7.在工作中分析研究问题不够,认为只要党史工作不出事就行了,工作标准不高。
整改措施:(1)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法。(2)加强与其他兄弟县市的沟通交流,积极引进工作的先进经验和做法。(3)工作中要充分发挥主观能动性,突破思想束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性地开展工作。
责任人:郭玉杰 责任单位:党史办公室
完成时限:202_年9月30日完成整改
8.在办文办事过程中,不能很好地坚持厉行节俭、反对浪费的勤俭方针。
整改措施:(1)严格执行《厉行节约反对浪费条例》,自觉珍惜资源,坚决做到杜绝浪费。(2)增强节约意识,从小事做起,防微杜渐。
责任人:郭玉杰 责任单位:党史办公室
完成时限:202_年9月30日完成整改
9.对机关办公用品采购、用电节水上的浪费没有一管到底,人走不关灯,电脑不关机的现象管的时紧时松。
整改措施:(1)在自身世界观的改造上下功夫,增强节约意识,从小事做起,防微杜渐。(2)严格执行《厉行节约反对浪费条例》,自觉珍惜资源,坚决做到人走灯灭,不浪费每一度电。
责任人:雷有成 责任单位:党史办公室
完成时限:202_年9月30日完成整改
10.只是在逢年过节时才对领导班子成员、党员干部进行反对奢靡之风及狠刹骄奢淫逸教育活动,平时很少开展专题教育。
整改措施:(1)认真落实周二五学习制度,将政治理论作 6 为重要内容列入学习计划,进一步学深学透习总书记系列讲话精神、党的十八大、十八届三中全会精神等。(2)经常性开展专题学习教育,认真学习中央八项规定、省委20条意见、市委10个不准和县委30个严禁的有关规定。
责任人:郭玉杰 责任单位:党史办公室
完成时限:202_年9月30日完成整改
(二)近中期整改事项
1.调查研究工作缺少周密计划。
整改措施:(1)高起点统筹谋划。善于谋划、把握规律,站在经济社会发展全部的高度,谋全部、抓大事,做到方向明、思路清、措施硬,切实提高驾驭党史资源工作全部的能力。(2)加强全部性、战略性重大问题的思考和研究,加快研究和实施三年发展战略、规划体系、综合改革和制度建设,增强工作的前瞻性和预见性。
责任人:郭玉杰 责任科室:党史办公室
整改时限:9月底前建立制度,并长期坚持。
2.缺乏争先进位、推动工作出新出彩出亮点的精神和决心。
整改措施:(1)牢固树立争创一流的工作理念,始终把争 7 创一流摆在创新发展的首要位子。(2)高标准、务实效,着力构建配合协调、沟通顺畅、推动发展、形成合力的长效工作机制。
责任人:郭玉杰 责任单位:党史办公室
完成时限:9月底前建立制度,并长期坚持。
3.领导班子的“火车头”作用发挥不充分,抓干部管理失之于软,在调动干部工作积极性和主动性方面措施不硬、办法不多。
整改措施:(1)牢固树立“带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的工作理念,处理好基础工作、阶段性工作和长远工作的关系,工作数量与工作质量的关系。(2)坚定理想信念和宗旨意识,克服急功近利的思想,统筹推进党史各项工作。
责任人:钱修广 责任单位:党史办公室
完成时限:9月底前建立制度,并长期坚持。
三、加强组织保障
(一)加强组织领导,落实整改责任。按照整改方案落实的责任人、责任单位,要对号入座,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实。对查找出来的问题即查即改,边查边改。对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立 8 即整改;对因合理原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持。
(二)加强督促检查,通报进展情况。办公室要认真检查整改落实情况,对于整改进展缓慢和效果不明显的事项,要督促责任人、责任单位及时整改,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得实效,并在一定范围内通报进展情况,整改工作结束要对整改情况进行考评。
(三)建立长效机制,做好宣传总结。按照“为民务实清廉”的总体要求,建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。做好工作总结,整改落实环节结束前,对教育实践活动进行全面总结,并对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。
第三篇:领导班子整改落实方案
整改落实方案
根据鹿寨县开展深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的统一部署和具体要求,我镇在学习调研、解放思想的基础上,从查找影响和制约全镇科学发展的突出问题、事关群众切身利益的突出问题、党员干部在纪律作风上存在的突出问题入手,通过召开专题座谈会、发放征求意见调查表、设立征求意见箱、个别访谈等形式,广泛征求意见建议,听取领导班子成员学习调研成果,召开专题民主生活会和组织生活会,提出了分析改进的总体思路,形成了分析检查报告。为更好地突出实践特色,切实解决实际问题,确保本次学习实践活动能取得预期成效,经镇党委研究决定,特制定如下整改落实方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,围绕鹿寨县“两个成为”目标,紧扣我镇“强工业、靓城镇、建新村、促商贸”的主题,继续解放思想,着力解决突出问题,在转变思想观念、加强基层党组织建设、加快经济发展、培育现代镇村旅游业、改善民生、维护稳定、加强领导班子自身建设等方面进行整改落实,构建有利于科学发展的机制体制,促进鹿寨镇经济社会又好又快发展。
二、原则要求
一是明确目标,务求实效。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求来进行整改落实,衡量实效,让人民群众感受到学习实践活动带来的新变化、新成效。二是明确事项,解决问题。对整改内容进行逐项分解,明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限,建立整改台帐,向群众公开,并与工作结合,统筹安排,共同推进。三是立足当前,着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性,既有近期目标又有中长期安排;对事关全局的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题,集中时间,集中力量,重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题,明确牵头领导和部门,组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而一时解决不了的问题,采取措施逐步加以解决。
三、整改内容及时限
(一)继续深化思想解放,提高科学发展能力
整改项目1:解放思想,着力转变思想观念。
整改目标:深化思想解放,更新发展理念、转变发展方式、创新发展举措。重点解决对科学发展的认识片面,理念僵化陈旧、创新意识不强,向科学发展转轨的紧迫感不足、追求不高等问题,为加快鹿寨镇科学发展提供不竭动力。
整改措施:
(1)坚持不懈地深入学习实践科学发展观,进一步加深对科学发展观的理解和把握,使发展理念、发展方式、发展举措更加符合发展变化的客观实际要求。
(2)健全完善领导干部理论学习制度,对各单位、各支部班子领导的理论学习进行督查,不断增强他们贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
整改责任:责任领导:刘人为、李龙居;责任单位:鹿寨镇党委。
整改时限:长期。
(二)加强农村基层党组织建设,夯实党的执政基础
整改项目2:改进基层党组织建设工作
整改目标:牢固组织基础,完善组织制度,强化组织功能,为实现全镇经济社会又好又快发展提供坚实的组织保障。
整改措施:
(1)开展农村党员大培训活动,加强基层党员理论建设和技术培训,提高农村党员思想政治素质和科学文化素质;
(4)加强对村“两委”干部的业务培训,平时多与农村基层干部沟通交流,掌握思想动态,努力提高基层干部福利待遇,落实并增加办公经费,促进村“两委”班子的领导能力和服务能力提升,解决后顾之忧,切实为民办实事;
整改责任:责任领导:刘人为、李龙居;责任单位:鹿寨镇党委、各村总支。
整改时限:长期。
(三)始终立足以人为本,着力改善民生问题
整改项目3:扩大公共事业投入。
整改目标:切实解决群众关心的热点、难点问题。
整改措施:
(1)在202_加大资金投入,解决村屯用水难和山塘水库的除险加固问题;(2)多关心民众,尽力解决当前民生问题,落实惠民政策。
整改责任:责任领导:罗冰、韦秋元、韦娜
责任单位:鹿寨镇政府
整改时限:202_年底前。
(四)维护社会和谐稳定,努力建设“和谐鹿寨”
整改项目4:排查调处矛盾纠纷。
整改目标:维护社会稳定,大力建设“和谐鹿寨”。
整改措施:
(1)进一步完善矛盾纠纷排查调处机制,加强人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”调解工作体系建设,充分发挥各级调解机构的作用,从源头上预防和减少群体性事件发生。
(2)建立健全领导干部信访接待制度,有效化解基层社会矛盾纠纷,努力使群众反映的问题能及时化解在基层。
(3)完善社会管理体制和应急处置机制,定期组织矛盾纠纷大排查活动,摸清各种不稳定因素,坚决防止发生大规模群体性事件。
(4)大力开展治安专项整治行动,抓好群防群治网络建设,严厉打击黑恶势力、抢劫、盗窃等违法犯罪行为。
整改责任:责任领导:廖本秋、苏进东;
责任单位:鹿寨镇党委、信访办、司法所、各村民委。
整改时限:202_年底前。
(五)强化干部队伍建设,构建廉洁务实高效政府
整改项目5:转变干部工作作风。
整改目标:进一步强化干部管理,提高政府执行力。
整改措施:
(1)开展机关效能建设活动。针对在少数干部中存在的“浮、懒、粗、散”等突出问题,开展“四治四兴”:大力治浮,兴务实之风;大力治懒,兴勤政之风;大力治粗,兴严谨之风;大力治散,兴团结之风。
(2)深入推进反腐倡廉建设,领导干部要强化廉洁自律意识,以身作则,率先垂范,带头落实党风廉政建设责任制。严格执行党内监督条例,认真落实民主生活会、述职述廉等制度,确保正确行使权力。
(3)切实规范机关管理,加强效能建设,理顺办事程序,提高工作效率。严格执行各项规章制度,建设节约型政府。
整改责任:责任领导:刘人为、韦诚师、陈少华;
]责任单位:鹿寨镇党委、政府,镇纪委。
整改时限:202_年底前。
整改项目六:强化基层民主监督。
整改目标6:不断增强群众参政议政意识。
整改措施:
(1)镇、村两级要建立和完善政务公开制度,重点对各项政策的落实、资金管理、项目建设等方面的内容和情况进行公开,并设立多种反馈渠道,请群众监督。
(2)镇人大要依法履行职能,倾听群众呼声,关心群众疾苦,积极进言献策。还要加强民主监督,推进政府依法行政,科学决策,督促政府为民办实事。
整改责任:责任领导:莫运银、陈少华;
责任单位:镇人大、民政办、各村民委。
整改时限:长期。
四、组织领导
1、高度重视,明确责任。抓好整改工作,集中解决突出问题,是学习实践活动的关键阶段,是“突出实践特色”的集中体现,是真正取得实效,让人民满意的有效环节。抓紧抓实抓好整改落实工作,形成有利于科学发展的体制机制,加强领导班子和干部队伍建设,事关当前及今后一个时期鹿寨镇的全面建设,事关学习实践活动成果的巩固和发展,事关科学发展观的深入贯彻落实。全镇广大党员干部,要以强烈的政治责任感和事业心,认真做好整改工作。要切实加强整改落实的组织领导。镇党委对整改落实工作负总责。镇党委副书记刘人为为全镇整改落实第一责任人,各参学单位主要负责人要亲自抓,确保学习实践活动圆满完成。
2、加强协调,密切配合。整改落实工作涉及方方面面,要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下,责任单位要进一步细化并实施整改落实方案。相关单位要积极配合,根据职责分工,抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈给镇党委学习实践活动领导小组办公室。各督导组要加强检查督促。各有关单位(支部)要讲政治,顾大局,主动沟通协调,上下联动、左右互动,形成工作合力,共同努力抓好落实。
3、实事求是,务求实效。坚持尽力而为,量力而行,从实际出发,扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为,又要避免搞形式主义、短期行为,努力使整改落实工作真正经得起群众和历史的考验。
4、健全制度,接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”,确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度,各参学单位要每隔半个月向镇党委、政府报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度,通过活动简报、公示栏等形式,向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况,接受群众监督。
第四篇:移民局领导班子整改落实方案
移民局领导班子整改落实方案
移民局领导班子整改落实方案
根据县委《关于做好第二批学习实践活动整改落实阶段有关工作的通知》的部署要求,为扎实做好整改落实阶段的各项工作,县移民局支部和班子结合本单位的实际,对征求来的意见和分析检查出来的问题进行全面分析归类梳理,并研究和制定出如下整改落实方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻中央、省、市、县一系列方针政策、决策部署和领导干部践行“一面旗、一团火、一盘棋”和党性
党风党纪方面的要求,紧紧抓住影响和制约科学发展的突出问题,抓住自身存在的突出问题,抓住广大群众强烈要求解决的突出问题,把整改落实与突出提升“三个核心指标”,结合起来,与全面落实县“两会 ”工作部署结合起来,与做好本单位本部门今年各项工作结合起来,针对查找的突出问题,采取有效措施,扎实进行集中整改,实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。
二、整改目标
针对我局查找的四个突出问题,结合实际,制定整改措施,明确整改责任,确定整改时限,落实整改行动,牢固树立执政为民、服务发展的理念,促进干部职工思想观念进一步转变,局机关工作作风进一步好转,工作效率进一步提高。在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕移民“搬得出、稳得住、逐步能致富”的目标,以全县移民工作优化方案为主线,以优
先动迁第一批为重点,不断创新方法、完善机制、争取政策、攻坚克难、稳步推进,努力开创移民工作和库区经济社会全面发展的新局面。
三、整改内容和整改措施
抓好对科学发展观的理解领会还不够系统和深刻问题的整改
1、整改问题的具体内容:
在对科学发展观精神实质、科学内涵、根本要求的领会、理解上还不够系统和深刻,特别是在把科学发展观的基本要求与移民工作的具体要求有机结合起来,把科学发展观的普遍真理与移民工作的特殊要求有机结合起来,把科学发展观的方法论与破解移民难题的有效方法有机结合起来等一些方面还有差距,有时思路还不够十分清晰、措施还不够有力。
2、整改措施:
第一条:进一步加强思想政治理论学习教育。坚持深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重
要思想,坚持用科学发展观统领工作全局,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、省委八届六次全会、市委二届六次中全会和县委十二届六次全会精神,牢牢把握构建社会主义和谐社会、和谐、和谐库区的精髓,牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进这个活的灵魂,努力提高党员干部运用马克思主义世界观和方法论研究新情况、解决新问题的能力。
责任领导:范先民
责任股室:办公室
协作股室:其他股室
整改时限:长期
第二条:进一步加强培训工作力度。按照坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会、和谐要求,加强对党员干部思想政治素质和业务能力的学习教育和培训工作,不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力,不断尽快适应移民工作发展要求。
责任领导:段定国
责任股室:办公室
协作股室:移民工程技术服务中心
整改时限:中长期
抓好察民情、识民意、调查研究还不够深入问题的整改
1、整改问题的具体内容:
移民局领导及干部职工到基层跑、与群众聊不够多,有时到基层,也多是检查、督促工作,没能经常地、定期地到基层与群众进行感情上的交流,倾听他们的意见和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。对移民群众存在的实际困难和问题还不能完全做到“心中有数”。对新时期水库移民工作的本质特征和发展规律的研究探讨不深,尽管在主观上付出了努力,但有时实际效果难尽人意。对移民工作中一些重点、难点和热点问题的突破力度还不大,各项工作的开展还不平衡,移民工作的整体效益没有得到很好地发挥。
2、整改措施:
第三条:坚持实行干部深入基层调
研制度。支持和激励干部深入库区基层,就移民群众关心的热点、难点问题和库区产业发展、移民就业及深层次矛盾的问题等开展前瞻性、政策性调研,为县委、政府决策提供参谋依据。要求领导干部带头,每年至少有1至2篇较高质量的调研文章。
责任领导:李文杰
责任股室:移民工程技术服务中心
协作股室:其他股室
整改时限:中长期
抓好移民事业快速发展的客观要求与现有管理体制、运行机制还不相适应问题的整改。
1、整改问题的具体内容:
随着移民工作内涵和外延的不断拓展,移民机构的职能正在不断扩展和增多,而移民管理体制和运行机制却没能根据形势发展而同步协调创新发展。移民现行体制、机制与移民对象增多、覆盖范围扩大、标准有待提高的需求还不相适应,困难移民群众的救助需求与
政府现行救助能力偏低的矛盾依然存在。移民基层力量薄弱,移民队伍专业化程度还不够高。
2、整改措施:
第四条:探索制定移民工作长效机制,完善各种制度及各项工作责任制。按照移民工作重心及任务要求和工作内容变化的需要,以提高工作效率、提高工作质量、构建和谐机关为出发点,建立科学合理的移民工作长效机制。
责任领导:段定国
责任股室:办公室
协作股室:移民工程技术服务中心
整改时限:至
第五条:按照执政为民、服务发展的要求建立健全首问责任制,不断强化以人为本的观念、不断强化公仆意识、服务意识。热情接待来信来访和办事人员,耐心做好解疑释惑工作,提高办事效率,加强责任制监督和考核。
责任领导:赵玉磊
责任股室:安置股
协作股室:办公室
整改时限:
第六条:切实加强项目管理,提高资金使用效益。在项目安排上要突出重点,对无法核定到人的移民扶持资金,要重点解决为水库建设做出贡献的相关影响人口在生产生活上存在的突出问题。加强对项目的前期考察论证,确保项目选一个、准一个,防止以假项目套取移民资金的问题发生。扶持项目的确定必须尊重移民意愿,防止用移民资金建设形象工程、政绩工程。切实加强对项目的实施管理,坚持推行项目法人制、招投标制和项目监理制。加强对项目实施的检查监督,加快项目实施进度,提高项目建设质量。按有关要求建立项目档案,及时组织竣工验收,办理移交手续,明晰产权,制定管护制度,确保项目长期发挥效益。
责任领导:李星珊
责任股室:工程股
协作股室:财务股、安置股
整改时限:至
抓好在提高干部素质方面的措施还不够得力,队伍的作风建设还有待加强问题的整改
1、整改问题的具体内容:
在人员配置和工作安排上,还不是很科学,存在忙闲不均的问题,在充分调动全体干部的积极性方面还做得不够,勤奋学习、积极上进的氛围还不浓;比较注重干部学历层次的提高,但对学以致用、提高移民业务方面抓得不紧,对移民干部的业务培训力度还不大,干部队伍的整体业务素质还不高,在一定程度上制约了我县移民事业的快速发展。有些移民干部主动创新意识还不够强,仍然靠惯性思维工作;有些移民干部全局观念还不够强,缺乏从经济社会发展全局谋划移民工作的意识;有些移民干部干事创业的精神还不够强,工作质量和服务水平还不够高;有些移民干部思想不够解放、视野不够开阔,与移民事业发展的新形势、新要求还不相适
应。
2、整改措施:
第七条:加强移民干部队伍建设,不断提高移民干部专业化、规范化水平,进一步增强科学发展的执行力。一是要继续加强领导班子建设,增强领导班子的战斗力和凝聚力;二是根据岗位设置和工作需要,配齐配好各股室人员,进一步明确各岗位的职责,努力做到人尽其才,才尽其用;三是加大对年轻干部的培养使用力度,多关心年轻干部的成长,使他们早日成为工作骨干;四以建设学习型机关为目标,拓宽培训渠道,创新培训方式,丰富培训内容,打造一支政治素质高、业务能力强的高素质移民干部队伍;五是进一步改善机关办公条件,营造一个团结紧张、严肃活泼、积极向上的良好工作氛围。
责任领导:李正伟
责任股室:办公室
协作股室:其他股室
整改时限:长期
第八条:加强廉政建设,切实转变作风。一是坚持把党风廉政建设贯穿移民工作的始终,严格执行党风廉政建设责任制,加强移民工作效能监察。二是建立完善党风廉政建设的各项制度。严格实施党员干部廉洁自律的相关规定,杜绝工作中的“吃、拿、卡、要”,消除“办事难”现象。三是进一步加强党风廉政教育,在党员干部头脑中筑牢防腐警戒线。
责任领导:范先民
责任股室:办公室
协作股室:其他股室
整改时限:至
四、整改总体要求
要以这次深入学习实践科学发展观活动整改落实为契机,全面贯彻落实党的十七大精神,强势推进县委十二次党代会和县委十二届六次全会精神的贯彻落实,高举中国特色社会主义旗帜,深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,统筹兼顾,增强发展意识、服务意识和宗旨意识,切实加强思想、制度和
队伍建设,全面提高我县水库移民工作管理水平,促进经济社会的又好又快发展。
加强领导,切实整改
要从思想上真正认识执政为民、服务发展的重要性,切实转变思想观念,努力践行科学发展观。在整改中党员干部特别是领导干部要以身作则,切实落实到行动上,逐条整改,带动全局。
落实整改工作责任制,层层负责
把整改工作列入全局的重要议事日程,由局长负总责,整改责任领导为整改任务的第一责任人,有关股室的主要负责人为直接责任人,层层负责。整改工作的第一责任人要按照本方案的要求,组织有关股室认真研究,抓准细化内容,责任细化到人,完善措施,切实抓好整改落实。
突出实践特色,积极发挥典型示范及舆论导向作用
要及时发现和总结整改活动中的先进典型、鲜活事例和先进经验,注重
发挥典型示范及舆论导向作用。
加强对整改活动的督促检查
各责任领导要严格按照整改工作责任制的要求,加强对各股室整改工作的监督和检查,鼓励先进,督促后进,边查边改,及时总结和完善整改措施,切实整改。
严格整改标准,严格整改时限
要严格按照执政为民、服务发展的要求严格整改标准,严格整改时限。对到期未完成整改的必须作出说明和承担相应责任。通过全局干部职工的共同努力,切实实现“思想观念有明显转变、机关作风有明显改进、制度建设有明显成效、基层和群众满意度有明显提高”的目标1 2 下一页
第五篇:88镇领导班子整改落实方案
###镇三家班子领导整改落实方案
按照《##市委员会关于印发宜州市开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动实施方案的通知》《##市大讨论活动领导小组办公室关于印发市开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动整改落实和考核评议阶段工作实施方案的通知》文件精神,结合前阶段学习调研和分析检查阶段查摆出来的突出问题,经过反复研讨、分析、总结,制定镇三家班子领导整改落实方案如下。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,高举中国特色社会主义伟大旗臶,认真贯彻落实胡锦涛总书记“关键在于落实”的重要指示精神,以开展“五大工程”、“五个年”、千名干部入乡住村、“学用政策抓落实、强化执行促跨越”、“弘扬广西精神、发扬老区传统”等活动为推动力,深化认识成果、拓展实践成果、创新制度成果,切实在“改”字上下功夫,在“实”字上见成效,使整改落实工作更加突出实践特色,使大讨论活动真正成为领导干部素质能力的提升工程、促进科学发展的实践工程、人民群众得实惠的满意工程。
二、主要目标
整改落实和考核评议阶段是整个大讨论活动出成果、见成效的关键阶段,它的主要任务是制定整改方案、解决问题、建章立制。镇领导班子结合学习调研和分析检查阶段查摆出来的突出问题,在制定整改方案上下功夫,确保方案具有可操作性;在落实整改措施上下功夫,确保让群众直接感受到大讨论活动的效果;在建章立制上下功夫,确保为促进44社会科学发展提供机制保障。通过扎实的工作,使镇领导班子达到“五个更加”的目标:即解放思想的决心
1更加坚定,加快产业结构调整升级的认识更加统一,解决突出问题的成果更加丰硕,促进科学发展的体制机制更加完善,基层群众对大讨论活动的评价更加满意。
三、存在问题及原因分析
(一)理论学习不够,制度不健全,缺乏一定的系统性和科学性。主要表现在:一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度,但由于业务性工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大,没有把学习摆到重要的位臵,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看相关业务方面的书籍较少。在解放思想中,班子成员虽能带头学习、带头做好读书笔记,但缺乏理论的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。今年我镇虽然采取了自学和集中学习相结合、网上学习和读书看报相结合的办法,但总的学习效果不够明显,理论转化为实践的指导性不够强。四是理论与实践相结合不够。学习活动不能很好地联系实际,对理论的研究探讨不够,影响了班子成员的理论水平和工作能力的提高, 从而也影响到领导班子整体理论水平和执行力的提高。
(二)班子成员工作的创新意识不够。主要表现在:班子成员仍存在保守传统的思想,对工作创新力度不够,工作按部就班,方法简单,缺乏创新。在纷繁的农村工作中,没有很好地理出头序,找出规律,发现新办法好点子。大多时候只是一味地以完成任务为目标,以不受点名通报为目的,这样的工作定位,逐渐造成领导工作的积极性和创造减弱。
(三)深入基层少,工作作风不扎实。在日常工作过程中,班子成员的工作负担都很重。具体业务挤占了很多时间,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。平时虽也拿出一些精力和时间深入到村屯,但一些具体问题、具体事例多是听村委、社长的汇报,根据情况做出决策,还没有真正做到沉下去。工作长期浮在上面,听到基层群众的心里呼声自然很少,因此,为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实,官僚主义、高高在上、脱离群众的习气出现了,对群众反映的情况处理不积极,群众与干部之间自然缺少了一种互相信任感。
(四)与干部的交流少,对分管的工作多为批发给干部,导致领导和干部的关系有所疏远。在日常工作中,由于每个副职领导分管的工作都比较多,在接到工作任务时,有些分管领导常常直接批发给相关的干部,容易给干部造成认为领导不干事的现象。在实际操作过程中,有个别领导分管的工作涉及十几个,如果做到事事亲力亲为,是不现实的。但导致干部误解的重要原因,一是分管领导的督导和关心工作做得不到位,工作往往安排后,就对之不闻不问,甚至最终落实的结果如何都不掌握。二是副职领导与干部的思想交流少,导致领导和干部之间出现隔阂,干部对领导开展的工作不了解。
(五)与镇直单位的联系和关心比较少。除了分管相关部门的领导和镇直单位交流较多外,一些没有相关业务上关系的副职领导与一些部门的联系比较少,致使一些镇直单位干部甚至不懂得哪位领导是什么职务,分管哪些工作。导致这个问题出现的原因主要有:一是镇党委、政府组织与镇直单位相互交流的活动偏少;二是领导深入各单位检查指导工作少;三是镇直单位干部向领导汇报请示的工作少。
(六)抓民生保障工程的力度不够,发展经济的能力不强。近年来,44镇党委、政府虽然在交通、饮水安全、村级活动场建设等方面的建设取得了一定的成绩,但是由于444底子薄、基础差,与一些发达乡镇相比,还是很落后,特别一些自治区级贫困村,发展的条件不成熟,发展的速度偏慢。这说明我镇党委班子在统筹发展方面还是欠周全,对一些落后的村屯的扶持力度还不够。
四、整改落实措施
(一)加强思想政治教育工作。要进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,全面树立科学发展观,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。
(二)建立健全各种机制,转变干部形象。要建立健全各项规章制度,形成用机制管人,以制度促事的局面,使党委形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制,努力做到“大事共同决策,小事相互通气,出了问题自己负责,解决问题齐心协力”,集思广益,科学决策。
(三)创新工作方式方法,提高工作效率。认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高驾驭全局的能力。
(四)深入调查研究,密切联系群众。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高班子的综合素质和执政能力。
(五)加强作风建设,提升干部执行力。进一步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,使政策变成具体的实践行为,实现“上情”和“下情”的统一,力求解决实际问题。从广大干部反映的突出问题抓起,既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
(六)增强责任意识,抓好民生保障工程。进一步转变班子成员思想,严格按照党的廉政准则, 坚持“两个务必”,养成良好的生活作风,自觉防腐倡廉,拒腐防变,进一步增强党性意识、责任意识
和服务意识。在发展社会经济各项事业中,坚持把民生保障工程作为一项重中之重的工作来抓好落实,让更多的民众能享受到社会主义建设的伟大成果。