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大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛
编辑:雨声轻语 识别码:17-682878 8号文库 发布时间: 2023-09-08 21:04:48 来源:网络

第一篇:大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛

绍兴文理学院元培学院首届大学生创业设

计暨“用友杯”沙盘模拟经营大赛

本着理论联系实际、全面提升学生素质的原则,围绕学院人才培养目标,绍兴文理学院元培学院特举办大学生创业设计暨“用友杯”沙盘模拟经营大赛。“自古学训,不在于知,而在于行”,ERP沙盘模拟是课堂教学的重要补充,形成理论教学与实践相结合的人才培养模式,有利于提高学生动手能力,思维能力,将理论与实践操作相结合,让学生在激烈对抗中,体验完整的企业经营过程,感悟正确的企业经营思路和管理理念。

沙盘模拟大赛,融手工沙盘和电子沙盘于一体,同时兼角色扮演、案例分析和专家诊断于一身,最大的特点是在“参与中学习”,让参赛同学在比赛中体验ERP的管理理念。沙盘对抗大赛的背景设定为一家已经经营若干年或者未经营的生产型企业,每组各代表不同的一个虚拟公司。在比赛中,每个团队5人,各代表着CEO(首席执行官)、CFO(首席财务)、营销总监、生产总监、采购总监。通过在模拟商业环境中对虚拟企业的运营管理,亲自参与企业运营管理的团队分工、战略规划、市场研究、生产计划、研发投入、销售管理、市场拓展、报表分析等决策,每个公司团队都面对同行竞争对手、产品老化、市场单一化等的重大挑战。

比赛以实现“公平竞争、诚信交易、倡导合作、探索创新”为主要目的,在ERP沙盘模拟对抗训练中,通过团队经营和管理,使学生对企业经营过程有更深切的认识,进以逐步创建优良学风。

大赛主题

知行合一,探索创新

大赛组织机构

主办单位:绍兴文理学院元培学院经济与管理系

协办单位:绍兴文理学院元培学院经济与管理系学生科创中心、用友软件公司 组委会办公室:经管系学生科创中心办公室(教学楼6幢613室)。

竞赛方案

(一)参赛对象

绍兴文理学院元培学院全体在校学生。除经济与管理系外,其他系别参与学生要求对企业战略、生产经营、财务管理等相关知识有较好的掌握。

(二)参赛形式

以团队为单位,每队5人(包括CEO、财务总监、营销总监、生产总监、采购总监);可跨专业组队,建议每队有1至2名会计专业或精通财务的学生。

(三)报名时间

2010年11月1日——11月10日

(其中动员时间为11月5日14时,地点6-503)

(四)报名方式

以参赛团队为单位报名,填写报名表(见附件)上交到经管系学生科创中心办公室,并发送至邮箱„„„„。务必于2010年11月10日18:00之前完成以上报名手续,并通过短信或电话做好确认。

(五)奖项设置

按末年经营业绩的所有者权益及综合评分高低进行排名。一等奖1组,颁发奖杯及证书;二等奖2组,颁发证书;三等奖3组,颁发证书。

大赛应注意事项

1.参赛者必须遵守学校各项规章制度,按时参加活动; 2.参赛人员在活动中应主动思考,积极参与,保证活动质量;

3.参赛人员在活动过程中必须听从指挥,具自觉维护用具完好以及场馆卫生,道具损失按原价赔偿;

4.比赛过程中各位参赛选手必须自带铅笔、橡皮、计算器、草稿纸等。5.中心各部门应重视本次大赛,积极做好分配的各项工作; 6.各部门责任明确,落实到个人;

7.各负责人员应该及时上报工作进展情况,及时发现问题并解决问题; 8.组委会做好总协调工作,在老师的指导下,负责监督各部门的工作进程,保证本次大赛顺利完成。

附件:

首届大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛报名表

暨“用友杯”沙盘模拟经营大赛组委会

第二篇:大学生沙盘模拟经营大赛赛后总结

7月1日至2日,由教育部高等教育司支持、教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会指导、国家精品课程资源中心与教育部中国大学生在线联合主办,用友软件股份有限公司承办的用友杯第六届全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛陕西省总决赛在高新西电科技园落下帷幕。参加本次比赛的有西安邮电学院、西安理工大学、渭南师范大学、陕西师范大学、西安科技大学、延安职业技术学院、西安培华学院、杨凌职业技术学院等12支参赛队伍。由我院邹芳、李博两位老师带队参赛的5名学生克服困难,发扬顽强拼搏精神,与渭南师范学院并列取得陕西省总决赛专科组一等奖。

ERP沙盘模拟对抗赛是集知识性、趣味性、对抗性于一体的大型企业管理技能竞赛,几乎包含了工商企业经营所需各类知识和技能,是得到业内公认的一种新型综合实践教学模式。为做参赛工作,我院从4月中旬就开始进行院内组队,5月份进行校内选拔,并安排指导老师进行授课、培训,最终唐勤等5位同学代表学院参加比赛。本次比赛取得的成绩,标志着我校ERP教学水平的提升,有助于带动经管类专业教学的改革。

第三篇:沙盘模拟经营大赛策划

第一届“超级杯”大学生物流沙盘模拟经营

大赛活动策划

一、活动背景:

根据我院会议精神,为充分调动学生的积极性及团结协作精神,结合我专业学生的自身发展情况,根据我专业学生的实际情况,为此我们开展此次有益于同学自身发展、增进同学之间交流与沟通、培养有创造性的企业经营大赛。

二、活动目的:

增进同学之间的互助、团结、友谊;使同学能展现自我,增进同学的实战操作的经验,同时也揭示同学们对企业神秘性的面纱,并增加同学对企业整体运营的认识。

三、活动意义:

锻炼同学们的坚韧意志,提高同学们的团结协作意识,增进同学们的创业意识提高同学们的创业能力,改变同学对企业的陌生态度和神秘感觉。

四、指导教师:

五、主办单位:

物流学团

六、活动对象:

09、10级物流专业同学

七、活动时间:

(1)报名时间:2011年 5月27 日—6月3 日

(2)比赛时间:2011年 6月25 日— 26 日

(3)练习时间:6月7日—6月24日(由学团统一组织)

练习地点:一教72

2八、活动地点:

(1)报名处:物流学团

(2)比赛地点:一教72

2九、活动流程:

(一)活动部分

(1)报名

2011年5月29 日— 6月3日报到各班物流学团干事处

要求:一经报名,不得修改。每对4名正式参赛选手,分工如下:

总裁CEO财务总监CFO营销总监CSO运营总监COO

(2)通知

比赛前一周贴出通知,通知参赛者进行比赛抽签分组及比赛的流程

(3)比赛

2011年6月 25 日于8:00一教722进行比赛

(二)赛后安排

1)2011年7月 4 日公布比赛结果

2)2011年7月4 日13:30颁奖

3)写总结及通讯

十、比赛规则:

1.比赛以团队为单位,每个团队4人,共用一台电脑,可携带纸制

文件。

2.计划每组模拟经营3年,3年后以总资产额,所有者权益,系统自

动评分得到优胜者(不会出现同分情况)

3.当企业出现下列情况时示为破产:

现金断流,不能归还贷款或支付各种相关费用时,示为破产。

企业破产后,即退出比赛,破产企业所有资产不得转让。

十一、人员安排:

宣传部:

前期制作宣传海报1张,设计条幅一幅,制作报名表格,写比赛通知。

组织部:

活动过程中组织报名参赛选手进入赛场进行比赛,帮助教

师对比赛选手进行登记,并在比赛过程中配合教师维持现

场秩序,做好赛后的赛场维护、设备的维护。

实践部:

记录比赛过程中的图片资料,购买比赛活动过程中所需物

品。

设备部:在比赛前检查设备是否运行正常,比赛过程中保证设备运

行正常。

注:条幅内容(第一届“超级杯”大学生物流沙盘模拟经营大赛---物流学团)

十二、活动奖项:

一等奖一组每人可得荣誉证书和U盘各一个

二等奖两组每人可得荣誉证书和羽毛球拍各一副

三等奖三组每人可得荣誉证书和读卡器各一个

十三、效果预计:

使同学们对企业经营管理有更加深刻的了解,使学生的实际能力有

一定的提高,并希望通过比赛能够展示出一批有实际技能的应用型人才。与此同时,本次比赛我们以电子沙盘的形式进行,增强了同学们电脑技术的应用。

十四、注意事项:

1、比赛过程中请参赛选手注意保持赛场的环境卫生,精心使用设备。

2、请比赛同学以平常心对待此次比赛,体会此次比赛的真正意义。

3、注意赛场中的秩序以保证安全。

4、遵守企业竞争规则。

5、活动中注意处理突发事件,避免班级间发生冲突。

注:如有发现不遵守比赛规则和注意事项者将取消比赛资格。

物流学团

2011-05-22

第四篇:沙盘模拟经营大赛总结

沙盘模拟经营大赛总结

晓来风,夜来雨,晚来烟。是他酿就春色,又断送流年。这是张惠言的诗句。时光飞逝,转瞬又是一年。在不经意间,大学生活即将过去。从踏入大学的懵懂无知,到现在的收获颇丰。在这段学习的过程中,是什么伴随着我走过这段路程?是ERp!是企业经营管理模拟沙盘大赛!

作为08级的新生考入山东劳动职业技术学院,我参加过很多学院社团,但真正找到兴趣所在是在ERp。2009年开始接触它,在孙宜彬老师的培训指导下,从开始的一无所知到后来的掌握运用,并在孙老师的指导下参加山东省赛区ERp大赛,取得亚军的成绩。取得亚军的好成绩,这背后少不了孙老师不辞辛苦的培训与指导。我们不能忽视也不可忘记的,也最应感谢系领导、学院领导的关心支持!感谢其为我们创建一个实现自我、创新设计的平台!

在今年系里建立了ERp实训室,为我们提供了更好的培训设备和环境。从4月份开始了大赛前的培训,每天自习及课余时间,在实训室里或以个人或以小队为单位进行激烈的对抗训练,每天都是11点多回宿舍,当然星期

六、星期天的培训也是必不可少的。就这样我们培训了2个多月,最终在山东省赛区沙盘经营大赛中两支队伍分别取得了特等奖、一等奖的好成绩。由于只有特等奖晋级国赛,而我们队获得了一等奖,所以与国赛无缘!说实话真不甘心,失望过、郁闷过、痛苦过,比赛结束那段日子真不好过,每天没精打采的,不过也很快结束了,因为我们还有一组进入了国赛,接下来又投入了激烈而又忙碌的训练当中,七月十四号学校放暑假,而我要在七月二十号去天津参加国赛,我们要继续在校培训,进行为期一周的集训,最终确定比赛策略,我们做好了充分准备,准备了多套经营方案,二十号那天下雨,李书记带伤陪同我们乘车赶往天津,薛主任再去车站的过程中衣服都湿了,我在心里就默默得想,系领导给与高度的关心支持,全程陪同,保障后勤,我们一定要取得好成绩,才能不辜负他们的期望!二十二号经过两天激烈的角逐,在全国各省65只代表队中取得了一等奖的好成绩,在这两天的比赛中,不管是在里面比赛的队员,还是在场外等待的领导老师,都付出了很多,孙老师一直咳嗽不停,李书记也一去一拐的陪同,不管是每次比赛间隙吃饭时间,还是晚上回去睡觉的时间,我们都在研究对手,思考对策,进行下一步的运行!天道酬勤,有付出就有收获,虽然没有取得唯一的特等奖,但我们也取得一等奖的好成绩!我相信在将来的比赛中,我们会像中国乒乓球队员一样,勇夺冠军!

在这两年的ERp学习成长中,我学会了很多,感受体会也很多!

一、在参与中学习、在错误中成长 中国有句古语叫 “一将成名万骨枯”,这句话除了对战争残酷性的批判之外,还揭示了一个更加深刻的管理学问题,那就是完全依靠管理实践在实战中培养管理者,其代价是极其惨重的,任何组织和个人都难以承受如此巨大的培养成本。但是在沙盘模拟训练中,我认为多犯错误收获更大。不管你犯了多少低级可笑的错误,暴露了多少自身存在的缺点,有多少决策和执行的失误,都不会给企业造成任何实际的经济损失。要勇于提出自己的想法,去实验它,找出不足,寻求突破。模拟经营中那些教训和失败的经历却能使我们更好的找出不足,提升自我,在失败中前进。不怕失败,你才能取得成功。

二、用战略眼光看问题 俗话说:“凡事预则立,不预则废”。战略是基于对未来的预期,因此,管理者应培养起战略意识,包括敏锐的眼光和洞察力,及时有效的作出正确的预期,为公司的生存与发展指明方向。战略应包括长期战略和短期战术,管理者应既能预测未来,也能立足现实。沙盘模拟培训的设计思路充分体现了企业发展必然遵循的历史与逻辑的关系,从企业的诞生到企业的发展壮大都取决于战略的设定。要求管理团队必须在谋求当期的现实利益基础之上做出为将来发展负责的决策。在第一年打基础,你的决策关系到你后几年的经营,学习运用长期的战略思想制定和评价企业决策,而且必须有诚信的职业操守。企业是面向市场的,而市场是多变的,有些时候甚至是不可预测、充满危机的,企业可能会因此陷入困境,进退维谷。这就要求管理者要有良好的企业家素质,具体包括危机意识、责任心和抗压能力。

三、运用集体的智慧一个组织是否成熟,明显的标志就是看她有没有能力形成并运用组织的智慧。沟通、协作和群体意识在未来企业竞争中的作用越来越被有远见的组织所关注。显而易见,独断决策的传统管理方式已不适应企业发展,企业的竞争越来越趋向于组织整体智慧的较量。我们队成员在这一点上占据了很大优势,最后优秀成绩的取得在很大程度上归功于我们的群体决策。在巨大的竞争压力和时间压力下,要想取胜就必须快速建设能力超群的高效团队,形成团队个体之间的优势互补,运用团队智慧,对环境变化做出准确的判断和正确的决策。在没有经验的一群人中,如果就按照自己分内的职责作事,不情愿别人插手的做法,无疑很狭隘并没有发展的前景。

四、进行市场调研“知此知彼,方可百战不殆”只有在进行了市场调查,对市场数据信息(市场需求、生产能力、原材料、资金)有了充分的了解,并加以分析(利润表、资产负债表等财务报表)和判断后,才能做出适当的战略计划(广告订单、贷款、设备的改造更新、认证资格、市场的开拓、产品的研发等的投资规划)。当然还有运用外出查探等办法,了解对手是你成功的基石。

五、作为营销总监的体会

我深刻体会到生产制造型企业的运转流程。营销,生产,采购,财务,环环紧扣,息息相关。任何一步都不能出差错。而营销,涉及市场分析预测,接受市场订单,是互动性很强的一个职位,如外出看牌面,其任务不仅仅是获取情报,关键是能够把对手的情报在自己的脑子里进行整理和加工,形成自己的应对策略和思路向队友汇报,原来受了错误的经验影响,以为营销总监无足轻重,接下来这份工作的时候还有些不乐意。后来随着比赛进程的推进,才逐渐意识到最有挑战性和趣味性的工作就是营销了。

虽然我是负责营销的,但是其他部分我也参与过,旁观,口算,纸笔计算,出谋划策。说实话,我认为有时间点情况下,一个人做计算和决策就足够了……所以也更体现团队合作的意义。在众说纷纭的情况下,在各执己见的情况下,各个总监怎样迅速作出分析决策,并且说服其他人。或者提供数据报表,接受他人意见和建议。现实中离不开团队合作,没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。其中,我还深深感受到个人性格对于职业角色的影响。在团队合作中,明确自己的职责是非常重要的。其他人可以帮忙,但是不应该越权。因为自己最清楚自己负责的工作的具体细节。

通过沙盘模拟,我深刻体会到了“在参与中学习,在错误中学习”,因为我们积极参与,所以我们受益匪浅。因为不怕犯错,所以我们积累了很多经验教训。我们在乎结果,但是我们更在乎过程,虽然很累但很值得。“一份耕耘,一份收获”,带着这个理念我们冲向美好的未来。

第五篇:大学生营销管理暨沙盘模拟大赛

“大学生营销管理暨沙盘模拟大赛”

淮阴师范学院市场营销社团今天(5月29日)在综北603举办“大学生营销管理暨沙盘模拟大赛”。

为了更好地宣传活动,市销成员一个多月前便利用晚自习时间挨个班级进行宣传。咨询的同学连续不断,报名者甚多。经我们宣传人员简单介绍,众多的同学积极参加了此次活动。

经过前段时间的培训参赛的同学基本掌握了比赛要领以及相关知识,很个人都表现出迫不及待的神情,在会长的一声“比赛开始“后每组成员便按照之前安排的职务围在电脑前认真操作起来。不时传来激烈的讨论,氛围浓厚。

在人才济济的大学里,很多同学心里都有一种创业激情在涌动,沙盘模拟大赛刚好提供了一个展示自我的平台,通过这个平台,通过这个活动可以将自己的创业想法付诸实践,并从中积累经验,为以后踏入社会奠定良好的基础。看着他们比赛时激烈的讨论,回想起他们参加培训时专注的神情,衷心祝愿每个参赛者都能取得满意的成绩。

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