第一篇:六个汽车销售顾问必须懂得的技能
六个汽车销售顾问必须懂得的技能 汽车销售人才想要成为一个优秀的汽车销售顾问,有些技能是必须懂的。汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车销售咨询和导购服务的汽车销售服务人员,工作范围就是从事汽车销售工作,立足点是以客户的需求和利益为出发点,向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。要做好汽车销售,至少要懂得以下六个技能:
一、懂客户
掌握顾客心态消费心理与决策方式顾客各有各的特点、习惯,消费心理也各不一样,汽车销售顾问必须仔细研究顾客的消费心理。
二、懂市场
掌握行业背景市场大局与市场动态,及时调整营销方案。
三、懂销售
掌握销售流程销售话术与销售技巧,宣传公司的产品,达到销售的目的。
四、懂服务
掌握销售过程服务与售后服务方法,并将这些方法应用到实际工作中来,保证客户对于公司的满意度。
五、懂汽车
各款汽车在构造、性能上会存在一些差异,销售顾问必须掌握构造、性能、性价比分析工具。
六、懂营销
掌握和恰当地运用市场营销的精髓,为企业创造价值。
汽车行业在中国还是朝阳产业,中国汽车产业还有近30年的高速成长期。目前中国家庭的汽车保有量不到4000万辆,中国还有亿万家庭没有买车,消费潜力之大让全球瞩目!由于汽车商品的复杂性,销售顾问应熟练掌握各品牌汽车产品知识,并做到按照公司培训要求的流程规范地介绍各品牌汽车。优秀的销售顾问应懂得以上七点,以顾客为中心,最大限度地满足客户需求,从而成为客户信赖的销售顾问和汽车专家,达到顾客和企业双赢的目的,创造企业的利润。
第二篇:汽车销售顾问
、对汽车有兴趣——不是重点
如果面试官有2个人以上,尽量不要着重说对汽车方面感兴趣。因为面试一般都会被问到为什么选择做汽车销售顾问,基本每个人都会回答对汽车的兴趣如何,理想如何宏大,当然如果你在这方面有什么杰出的成就,还是可以说的。当问到你为什么选择做汽车销售顾问,你可以结合自己的兴趣来谈自己的职业规划。所以,你在面试前,最好对“汽车销售顾问”的职业规划有个大概的了解。更多链接:汽车销售顾问职位描述以及职责
2、工作中重点是什么?
汽车销售顾问面试过程中会被问到的问题之一就是工作中的重点。记住一点:销售业绩是重点,但是过程服务最重要。作为销售顾问,不能为卖车而卖车,因为现在的消费者对产品的要求已经不再只是单一的要求,不仅是产品要好,服务也也好,甚至,感觉也要好。因此,作为销售顾问,在销售过程中,要注重自己的心态以及顾客的需要,应该如何服务好顾客,为公司创造更大的利润(毕竟重点还是卖车赚钱)。
3、品牌文化的认识
每个品牌都有自己的文化,作为销售顾问,不仅仅是卖产品,更是销售文化,卖服务。因此,作为汽车销售顾问,要在面试前了解、熟悉所面试的汽车品牌的文化。然后结合品牌文化谈自己的见解,如何在销售过程中销售好的东西。
4、岗位调整
几乎百分之九十的企业都会问到这样一个问题:如果我们公司现在不缺销售顾问,而转派你到别的岗位你有问题吗?对于这个问题,你最好先想想怎么回答吧。无论你如何回答,不能脱离你在前面说的职业生涯的设计,以及你对这个品牌的忠诚。
最后,作为汽车销售顾问,面试中还要注意谈吐和礼貌,尽量冷静和淡定,别太紧张就行,专业知识不是最重要的,让他们知道你能卖车,和工作能力才是最重要的,毕竟用人的单位都是注重利益的最大化。
相关链接:汽车销售顾问前景分析
本文关键词: 汽车销售顾问,面试技巧,常见问题
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第三篇:汽车销售顾问
汽车销售顾问的要求默认分类 2007-10-18 00:39:30 阅读327 评论2字号:大中小 订阅因受到朋友的要求所以才在这里胡说八道啦!希望对他有帮助。
销售顾问的衣着要求:
男性:不得留长发,染发,不得蓄胡子,保持面部的清洁;应穿着白衬衣系领带(通常为深蓝色),深色西裤,深色袜子配黑皮鞋(不得有脏污,须保持清洁);腰间不得佩带钥匙可以避免刮花车子。
女性:留长发的须把头发扎起,化淡妆,白衬衣配短领带或领结,可穿裙子或西裤,肉色丝袜黑色高跟鞋。
工作服有条件的建议每天烫一次,要保持清洁,这样都会给人留下好的印象。销售顾问的工作要求:
要保持微笑,对客户要热情有耐心,要熟悉汽车的产品知识,售价及竞争对手的相关信息;和其他相关的业务知识;当天接待的客户要在两天内电话回访,做好客户的资源管理,可将客户的类型分为几个级别:分别为O级,H级,A级,B级,C级。
O级:客户为订车客户,可随时与其联系先知相关手续办理的进度;H级:为三天内购车客户,一般可在三天内回访,主要是为了促进其来店购车,意向很强;A级:为一个星期购车客户,意向一般偏强,一星期回访一次,主要是将其推进成H级客户:B级:15到一个月内购车客户,意向一般,要努力推进到A级客户;C级:一般为三个月或更迟购车的客户,通常为持币待购的客户,可在三个月内回访,要视乎实际情况。
级别的判定要靠经验的积累和当时的条件,以上只供参考。
展厅接待八步骤:
销售顾问在接待客户的过程中一般要掌握八个步骤,只要可以灵活运用就可以获得很好的成效,一般分为:欢迎光临-需求分析-车辆选择-产品介绍-试乘试驾-价格商谈-交车-结束谈话。
这是以顾客为向导的销售方式,在实际工作中可以按照客户的需求去使用,但,首先一定要做好需求分析,这样才可以有的放矢。
展厅的管理
1.展厅外要有可以停放车辆的空地及保持门面的清洁,展厅里要第一时间开灯开空调,车辆每天都要由销售顾问去擦拭保持展车的清洁,给客户提供一个明亮的购车环境;
2.保持展厅里的卫生,洽谈桌要及时清理,如杯子或烟头;
3.销售前台的文员要负责当天展厅客户的登记,以便提取分析数据,当客户走进展厅要喊“欢迎光临”,销售顾问要第一时间去迎接客户了解其来店的目的,这样可消除初次到店看车客户的紧张感,客户坐下时1分钟内要送上茶水,洽谈完毕后要送客户至展厅门口并与其道别。
4.无论在展厅接待或电话来访的客户都要尽可能地要求其留下姓名,地址,联系方式,意向车型,购车的时间及预算等其他详细信息,并做好客户的信息录入,如无电脑管理的软件可以用日报表的形式去作好客户的跟进及管理。
5.下班时要锁好展车,关灯关空调,清点钥匙,确定好所有事项方可离开。
第四篇:汽车销售顾问
汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作,但其立足点是以客户的需求和利益为出发点,向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程,还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4S店内,其工作范围一般主要定位于销售领域,其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。从事汽车销售顾问的主要从业人员范围包括:汽车销售企业两年以内销售服务经验的相关人员;即将进入汽车行业营销工作岗位者;有志于从事汽车营销工作的优秀社会青年和汽车类专业的在校大中专学生。
学习目标: 为当前人才紧缺的汽车销售服务企业培养合格的专业化复合型的一线汽车营销(销售服务)人员工作内容
1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度汽车销售员月收入=底薪800元/月+各种提成+补贴(不到200元/月),各种提成=销售提成100元/台(最低)+保险提成约80元/台+美容装潢、精品销售提成利润的10%~20%(利润空间极大)。如果是一些高端车或不好卖的车,销售提成可以高达800-1000元/台。如果与客户成交价格在公司规定价格底线以上,销售员还将得到额外的提成奖励。在信贷返利方面,汽车销售顾问可获得100-800元的返利,若帮助客户上外地牌以节约上牌费用的话,还可从中赚到1000元左右,所以总计起来收入相当可观
[2]。汽车销售顾问在未来中国发展的前景:中国汽车市场是全世界发展潜力最大的汽车消费市场,2010年前我国新车年销量将突破1000万辆。同时汽车行业人才需求剧增,市场对人才的要求也越来越高,汽车企业已越来越难找到合格人才。权威机构预测,未来三年内汽车营销人才缺口将达80万人。汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧缺和最关键的资源,企业之间激烈抢夺优秀汽车营销人才的现象十分普遍。本项目旨在快速引领您步入和适应汽车营销岗位,帮助您对汽车、汽车行业、汽车市场、汽车营销建立系统、全面的和专业化的认识;深入认识汽车销售,获得从事一线汽车营销工作所须的知识、技能和、工具;建立正确职业发展观,树立良好职业心态,通过专家点拨获得可持续的发展潜力;还可申报获得国家权威认证,获得政府认可和行业认可的汽车销售人员岗位资格,助益职业发展;还可通过人才推荐渠道,将合格学员输送到急需人才的汽车企业,基本解决企业求才与学员求学就业的双向需求。汽车销售顾问应该掌握的内容有
《汽车基础知识》《汽车营销基础》《汽车营销环境》《汽车文化基础》《汽车市场概述》《汽车市场调研》《汽车销售流程》《汽车服务流程》《客户开发技
术》《沟通谈判技巧》 《职业素养训练》
第五篇:销售顾问技能培训(范文)
销售顾问技能培训
※场景一:
顾客:这个车多少钱?
顾问:这是星骋1.6手动舒适型,蓝色,112800元。
顾客:有没有优惠?
顾问:没有,如果您现在购车,我们可以精品打8折销售,但车价不能优惠。
顾客:哪有这样的道理?不但不优惠,还让我买精品,精品你们卖得比外面贵多了,傻子才在4S店买精品。
顾问:现在厂家就是不能优惠,您一般肯定要用到导航、真皮、太阳膜,这些我们都能找经理给您打折,打完折肯定比外面都要优惠的。
顾客:你要是都送我了我就买车,要不我才不买呢。
顾问:不行,我们经理说了,现在哪都没有优惠,肯定不行。
顾客:。。。。
提示一:与客户洽谈要注意分寸,既要保持接触,又不能向外推客户,要在谈判中互有攻守。提示二:销售经理下放的权限要分级使用,不要一下全放出去,有时放一部分比全放效果可能还要好。
※场景二:
顾客:我要的1.6自动精英白色的星骋怎么还没到呀?我都订车快一个周了。
顾问:先生/女士您好,我们现在有一辆银色的车。
顾客:我订的是白色的。
顾问:是这样的,银色的车车漆更耐用,且是金属漆,很亮的。
顾客:白色的也很亮呀,我看了打了蜡很好的。我很年轻,喜欢改装,我就想要白色的。顾问:我们现在这银色的车也很好的,你要是要了,我们还可以找经理给您一些精品的优惠和折扣。
顾客:我都说了,我就喜欢白色的车,银色的我不考虑,如果你可以送的话,那我要白色的车你也应该给我赠送精品和打折的呀。
顾问:。。。。
提示一:要想让客户改变订单车型和颜色,要先看看客户的态度,可不可以改变,如果很坚决,就另想他法。提出需要改订的理由不要说没车,也不要说车不好,要从全车订车需求的角度来表明你的立场。
提示二:当客户可以改订单车型和颜色时,也不要直接告诉他有这样一辆车,要从大范围到小范围引导,最终让客户平稳接受你们安排。
※场景三
提示一:如何让客户从全款转入分期付款,又转向更高的价格车型?
在确认客户已经对我们销售的车型感兴趣后,先约谈车价,要签订订单的时候,可以以闲聊的方式问清客户的工作和个人投资喜好,以建议的方式向客户推荐分期付款模式,并向客户说明分期付款的好处。
提示二:在客户确认可以分期付款或是感兴趣的时候,可以向客户推荐更高一级的车型或价格,鼓励客户购买,并向他描述享受到的好处和得到眼球效应。
提示三:应该注意的是不要向态度坚决的客户推荐,不要向斤斤计较的客户推荐,不要向经济能力不佳的客户推荐,不要在订单没确定的时候推荐,不要在客户做不了主的时候推荐,切记。