第一篇：乌鲁木齐市任命干部首次引入任职演说

×××市任命干部首次引入任职演说

“感谢人大常委会领导和各位委员，今天我被任命为市中级人民法院民事审判三庭庭长，感到非常高兴，我将认真履行职责、依法办案，尽职尽责，为维护社会稳定，促进经济发展做贡献。”这是在12月10日召开的×××市十二届人大常委会第4xxxx会议上，被新任命的高胜利庭长所做的任职演说，也是市人大常委会首次要求新任命的干部在会上进行任职演说。

市人大常委会主任热夏提·依那吐拉在会上说，×××市各级人大及其常委会要切实保证宪法在本行政区域内得到遵守和执行。各级国家行政机关、审判检察机关都要坚决贯彻，依法行政，公正司法，不断提高执法人员的素质和执法水平。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。被任命的2xxxx法官中的xxxx法官代表每人向人大常委会议作了1分钟的任职表态发言，都讲得很好。这种任职表态有利于强化人大所任命的干部的人大意识，人大任命干部不是随随便便的，应当有必要的程序。他还就法官依法履行职责和加强对法官的监督谈了几点意见。他说，这次会议任命的2xxxx法官都是通过中院全院民主推荐、组织考察、党组织决定报请人大常委会，又经人大常委会认真研究，公示过的，这批法官年轻有为，法律政策水平和业务素质较高。人大常委会对他们的委任体现了广大人民群众的信赖和信任，希望新法官们不要辜负人民群众的期望和重托。党的十六大把发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明作为全面建设小康社会的重要目标，法官是依法行使国家审判权的审判人员，肩负着推进社会主义民主与法制进程，建设社会主义政治文明的重任。一定要牢记职责，正如法官们自己所说的那样，要全面贯彻党的十六大精神，认真实践“三个代表”的重要思想，按照法官法的要求，忠实执行宪法和法律，掌好法律的天平，秉公办案、公正司法、清正廉明，维护公民、法人和其他组织的合法权益，全心全意为人民服务，在人民群众中树立良好的法官形象。他说，法官在行使职责中要主动自觉地接受法律的监督和人民群众的监督，一方面法院要把对法官的监督和素质的提高作为一项重要工作来抓，建立和实施内部监督制约机制，认真执行执法责任制和错案责任追究制，提高法官的办案水平和勤政廉政意识。另一方面，要接受人大及其常委会的监督，增强人大意识和公仆意识。人大常委会要按照市人大常委会监督市中级人民法院工作办法，在加强对法院工作监督的同时，要加强对法官的监督。今后人大常委会要通过多种有效的监督方式，加强对法官的监督，提出工作中存在的问题和改进意见。还要通过把对个案的监督和对法官的监督结合起来，增强监督力度。另外，坚持对拟提任法律职务干部进行公示，加强群众监督，提高透明度。人大常委会今后还要不断建立和完善对任命干部监督的工作办法和制度，促进干部监督的制度化、规范化、法制化

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第二篇：乌鲁木齐市任命干部首次引入任职演说

乌鲁木齐市任命干部首次引入任职演说

“感谢人大常委会领导和各位委员，今天我被任命为市中级人民法院民事审判三庭庭长，感到非常高兴，我将认真履行职责、依法办案，尽职尽责，为维护社会稳定，促进经济发展做贡献。”这是在12月10日召开的乌鲁木齐市十二届人大常委会第47次会议上，被新任命的高胜利庭长所做的任职演说，也是市人大常委

会首次要求新任命的干部在会上进行任职演说。

11月下旬，乌鲁木齐市中级人民法院提请市人大常委会审议法院任免干部的议案，共有23名任职干部，22名免职干部，一次任免40多名干部这在市人大是首次。为支持法院工作，市十二届人大常委会第211次主任会议决定增开一次常委会，主要任务就是审议此项议案。11月27日乌鲁木齐晚报刊登了此次市人大常委会拟任法律干部职务公示名单，接受社会监督。在法定公示时间内，有群众来电来访反映个别公示干部的违纪违法情况，常委会领导对此很重视，委派人大常委会内司委等部门会同法院党组、纪检部门进行核查，经认真核查后，确认所公示的干部不存在一些群众所反映的问题。主任会议决定提请常委会议审议。在所公示的干部中，年龄最大的47岁，最小的30岁，全部是大专以上文化。在这次会议上他们被任命为法院审判委员会委员、庭长、副庭长等职务。

市人大常委会主任热夏提·依那吐拉在会上说，乌鲁木齐市各级人大及其常委会要切实保证宪法在本行政区域内得到遵守和执行。各级国家行政机关、审判检察机关都要坚决贯彻，依法行政，公正司法，不断提高执法人员的素质和执法水平。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。被任命的23名法官中的8名法官代表每人向人大常委会议作了1分钟的任职表态发言，都讲得很好。这种任职表态有利于强化人大所任命的干部的人大意识，人大任命干部不是随随便便的，应当有必要的程序。

他还就法官依法履行职责和加强对法官的监督谈了几点意见。他说，这次会议任命的23名法官都是通过中院全院民主推荐、组织考察、党组织决定报请人大常委会，又经人大常委会认真研究，公示过的，这批法官年轻有为，法律政策水平和业务素质较高。人大常委会对他们的委任体现了广大人民群众的信赖和信任，希望新法官们不要辜负人民群众的期望和重托。党的十六大把发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明作为全面建设小康社会的重要目标，法官是依法行使国家审判权的审判人员，肩负着推进社会主义民主与法制进程，建设社会主义政治文明的重任。一定要牢记职责，正如法官们自己所说的那样，要全面贯彻党的十六大精神，认真实践“三个代表”的重要思想，按照法官法的要求，忠实执行宪法和法律，掌好法律的天平，秉公办案、公正司法、清正廉明，维护公民、法人和其他组织的合法权益，全心全意为人民服务，在人民群众中树立良好的法官形象。

他说，法官在行使职责中要主动自觉地接受法律的监督和人民群众的监督，一方面法院要把对法官的监督和素质的提高作为一项重要工作来抓，建立和实施内部监督制约机制，认真执行执法责任制和错案责任追究制，提高法官的办案水平和勤政廉政意识。另一方面，要接受人大及其常委会的监督，增强人大意识和公仆意识。人大常委会要按照市人大常委会监督市中级人民法院工作办法，在加强对法院工作监督的同时，要加强对法官的监督。今后人大常委会要通过多种有效的监督方式，加强对法官的监督，提出工作中存在的问题和改进意见。还要通过把对个案的监督和对法官的监督结合起来，增强监督力度。另外，坚持对拟提任法律职务干部进行公示，加强群众监督，提高透明度。人大常委会今后还要不断建立和完善对任命干部监督的工作办法和制度，促进干部监督的制度化、规范化、法制化

第三篇：任职演说

尊敬的旅领导、亲爱的战友们，大家下午好！我是来自三旅四队的戴海松，很荣幸今天能站在这里代表体育部发言！首先感谢旅领导（组织）的栽培和信任，感谢战友们的支持，能够担任体育部部长我深感荣幸，同时也深感责任重大，但当我看到我们体育部新一届团队强大的人才阵容，可以说都是精兵强将，我对体育部今后的发展充满信心。

接着由我来作体育部上一学年的工作报告，在旅领导的关心和大力支持下，在旅团委的正确领导下，在前任赵部长的悉心经营下，经过全体体育部成员的共同努力，在上一学年成功策划举办了一系列竞赛活动，主要有：征顶杯乒乓球赛、逐鹿杯篮球赛、冲锋杯桌球赛和其它节日趣味活动，为全旅官兵展现体育风采、促进学员队间的交流搭建了平台，践行了旅团委为全旅官兵服务的宗旨，在举办活动过程中体育部全体骨干也得到了充分的锻炼，学习到活动策划方方面面的知识，提高了自身组织管理能力，积累了工作经验，在今年6月份有3名骨干被学院评为优秀团干部。在看到成绩的同时我们发现了自身存在的不足：第一，组织管理不完善，人员比较散，不能最大限度发挥团体效益；第二，思维受限，局限于举办传统竞赛活动，部门特色不明显；第三，组织策划不成熟，业务作风不严谨，细节问题没有考虑周全。

最后，针对下一步工作，我代表体育部表个态：一、二、三、四、五、以最高标准坚决完成领导和团委交予的工作、任务，为旅团委发展出一份力； 加强与其他部门的沟通交流合作，共同努力把团委工作开展好； 发散思维，积极主动干工作，力争创出体育部的特色文化； 发扬严谨、细致的工作作风，认真对待每项工作、每个细节； 不断学习、熟悉业务，拓宽知识面，提高工作能力；

第四篇：干部交接班会上的任职演说

干部交接班会上的任职演说

牢记组织嘱托创建新的业绩

——在新任职干部交接班会上的演说

同志们：

根据师团党委的命令，我团有74名同志的职务得到调整，其中有62名同志提升了职务，有12名同志虽为平职调动，但所担负的工作和责任都是比先前加重多了。这体现了党委对同志们的高度信任；反映了官兵们的一致心愿，是部队培养教育和同志们努力奋斗的结果。我相信同志们在新的工作岗位上，一定能够保持和发扬先前的进取精神，以强烈的革命事业心和工作责任感，再度创建新的业绩，努力为部队的全面建设作出新的贡献!

职务提升对个人而言总是件高兴的事、痛快的事，甚至是求之不得的事。从一定意义上讲，职务的提升也就意味着党委对你先前工作的肯定和赞赏，意味着你在某个阶段的工作成绩是出色的、出众的，意味着你基本具备了胜任高一级职务的起码条件，意味着你有了进一步施展自己才华的新的机遇，意味着你有了更好地锻炼、摔打、提高、发展自己的更大空间。当然，职务提升也必然意味着你要承担更大的责任，要付出更多的心血，要拿出更好的高招，要作出更大的牺牲，要干出更大的成绩，要表现出更强的领导艺术和工作能力。

要说职务提升就完全是件好事，我看也不尽然。它和世界上万事万物一样，也是两重性的，也会引发出多种多样的好的或坏的结果来。有的人把职务提升看作是组织的培养，因而更加感激组织；有的人把职务提升‘看作是自己的能耐，因而更加目无组织、目无领导。有的人把职务提升作为进步的起点，因而进取心更强；有的人把职务提升作为进步的终结，因而自我陶醉，停顿不前。有的人把职务提升看作是更好工作的责任，因而更加卖力，更加实干，惟恐有一点的懈怠；有的人把职务提升看作是谋取私利的工具，因而私欲膨胀，不择手段地捞钱，惟恐“有权不用，过期作废”。有的人把职务提升看作是施展才华的空间，因而更加动手动脑，创造出有个性特色的业绩；有的人把职务提升看作是称王称霸的舞台，因而是讲排场、抖威风，拉帮结伙，惟我独尊，老子天下第一。有的人把职务提升看作是一次的新的考验，因而处处谨慎，事事卖力，样样争先，尽最大所能地做好每一件工作；有的人把职务提升看作是一种心理享受，因而孤芳自

赏，洋洋得意，不思进取，逐步丧失原有的朝气。有的人因职务提升而更有作为，总是扑下身子，放下架子，整天从群众身上吸取智慧，不断推进工作向高层次发展；有的人因职务提升而滑向犯罪的深渊，总是忽视学习，拒绝教育，自以为高明，随心所欲地

捞名捞权捞利，甚至违法犯罪，以身试法。

对待职务提升的不同心态、不同态度、不同行为表现，反映厂不同的人生追求、不同的价值取向、不同的道德标准。周总理因人格高尚，虽身居高位但仍旧是“三更未睡五更起，临终尤念人八亿”、“位高不移忠贞志，权重不改公仆心”，用手中的权力为人民谋利造福，成了万代敬仰的人生楷模。林彪、王洪文、陈希同、王宝森等，因品质恶劣，私欲膨胀，用人民赋予的重权随心所欲，胡作非为，危害天下，害国害民，手中的权力变成了自掘坟墓的工具，手握的重权演化成了奔向死亡的“催命符”，最终都成为身败名裂、不得好死的千古罪人。我们虽不是什么手握重权的大人物，但自古同理，大小皆然。职务权力对高尚的人是创造辉煌的阶梯，对卑鄙的人则是自毁前程的工具。我在部队二十多年的风雨经历中，亲眼目睹了许许多多的本来很有作为、很有发展潜力的年轻干部，就是因为不能正确对待职务的提升，不能正确运用手中的权力，不能经得起权力地位的考验，不能正确地看待自己，从而骄傲自满，口出狂言，目无组织，心无群众，胆大包：天，胡作非为，结果都成了昙花一现的匆匆过客，自己把自己本该煌煌的前程打得粉碎。有些同志至今都让人们感到十分的婉惜。现在的一些集团军的领导、一些很出众的拔尖人物，想当年并不一定就是非常出众的、非常冒尖的侥侥者，但就是因为他们能正确对待职务、能正确看待荣誉，能正确认识成绩，能正确把握自己，能胜不骄、败不馁，始终如一地朝着既定的目标奋进，从而超越自己，超越障碍，超越跑到前边的人，最终跑到历史的最前头，做出了超于常人的成绩，创造出了人生的辉煌。这就说

明：职务高了，不等于水平就高了；权力大了，不等于能力就强了；责任重了，不等于经验就够用了；暂时进步了，不等于永远就不落后了。职务的晋升，只能说是新一轮竞赛的开始，如不用心、不用力、不用劲、不得法，就难免要摔跤，就难免要被后来者超过去，就难免被淘汰出局。只有坚韧不拔地奋力拼搏的人，才有可能夺取最后的金牌。如果仅仅因为夺得一次小组赛的胜利就得意忘形，狂妄自大，那就显得太没出息了。请同志们能在这个小小的进步面前保持清醒的头脑，准备迎新的挑战，立志夺取新一个回合的全优成绩。

这次被调整职务的74名同志，绝大部分都要离开原先的单位，都要进入一个

第五篇：干部交接班会上的任职演说

干部交接班会上的任职演说

干部交接班会上的任职演说 牢记组织嘱托创建新的业绩

——在新任职干部交接班会上的演说 同志们：

根据师团党委的命令，我团有74名同志的职务得到调整，其中有62名同志提升了职务，有12名同志虽为平职调动，但所担负的工作和责任都是比先前加重多了。这体现了党委对同志们的高度信任；反映了官兵们的一致心愿，是部队培养教育和同志们努力奋斗的结果。我相信同志们在新的工作岗位上，一定能够保持和发扬先前的进取精神，以强烈的革命事业心和工作责任感，再度创建新的业绩，努力为部队的全面建设作出新的贡献!职务提升对个人而言总是件高兴的事、痛快的事，甚至是求之不得的事。从一定意义上讲，职务的提升也就意味着党委对你先前工作的肯定和赞赏，意味着你在某个阶段的工作成绩是出色的、出众的，意味着你基本具备了胜任高一级职务的起码条件，意味着你有了进一步施展自己才华的新的机遇，意味着你有了更好地锻炼、摔打、提高、发展自己的更大空间。当然，职务提升也必然意味着你要承担更大的责任，要付出更多的心血，要拿出更好的高招，要作出更大的牺牲，要干出更大的成绩，要表现出更强的领导艺术和工作能力。

要说职务提升就完全是件好事，我看也不尽然。它和世界上万事万物一样，也是两重性的，也会引发出多种多样的好的或坏的结果来。有的人把职务提升看作是组织的培养，因而更加感激组织；有的人把职务提升‘看作是自己的能耐，因而更加目无组织、目无领导。有的人把职务提升作为进步的起点，因而进取心更强；有的人把职务提升作为进步的终结，因而自我陶醉，停顿不前。有的人把职务提升看作是更好工作的责任，因而更加卖力，更加实干，惟恐有一点的懈怠；有的人把职务提升看作是谋取私利的工具，因而私欲膨胀，不择手段地捞钱，惟恐“有权不用，过期作废”。有的人把职务提升看作是施展才华的空间，因而更加动手动脑，创造出有个性特色的业绩；有的人把职务提升看作是称王称霸的舞台，因而是讲排场、抖威风，拉帮结伙，惟我独尊，老子天下第一。有的人把职务提升看作是一次的新的考验，因而处处谨慎，事事卖力，样样争先，尽最大所能地做好每一件工作；有的人把职务提升看作是一种心理享受，因而孤芳自

赏，洋洋得意，不思进取，逐步丧失原有的朝气。有的人因职务提升而更有作为，总是扑下身子，放下架子，整天从群众身上吸取智慧，不断推进工作向高层次发展；有的人因职务提升而滑向犯罪的深渊，总是忽视学习，拒绝教育，自以为高明，随心所欲地 捞名捞权捞利，甚至违法犯罪，以身试法。

对待职务提升的不同心态、不同态度、不同行为表现，反映厂不同的人生追求、不同的价值取向、不同的道德标准。周总理因人格高尚，虽身居高位但仍旧是“三更未睡五更起，临终尤念人八亿”、“位高不移忠贞志，权重不改公仆心”，用手中的权力为人民谋利造福，成了万代敬仰的人生楷模。林彪、王洪文、陈希同、王宝森等，因品质恶劣，私欲膨胀，用人民赋予的重权随心所欲，胡作非为，危害天下，害国害民，手中的权力变成了自掘坟墓的工具，手握的重权演化成了奔向死亡的“催命符”，最终都成为身败名裂、不得好死的千古罪人。我们虽不是什么手握重权的大人物，但自古同理，大小皆然。职务权力对高尚的人是创造辉煌的阶梯，对卑鄙的人则是自毁前程的工具。我在部队二十多年的风雨经历中，亲眼目睹了许许多多的本来很有作为、很有发展潜力的年轻干部，就是因为不能正确对待职务的提升，不能正确运用手中的权力，不能经得起权力地位的考验，不能正确地看待自己，从而骄傲自满，口出狂言，目无组织，心无群众，胆大包：天，胡作非为，结果都成了昙花一现的匆匆过客，自己把自己本该煌煌的前程打得粉碎。有些同志至今都让人们感到十分的婉惜。现在的一些集团军的领导、一些很出众的拔尖人物，想当年并不一定就是非常出众的、非常冒尖的侥侥者，但就是因为他们能正确对待职务、能正确看待荣誉，能正确认识成绩，能正确把握自己，能胜不骄、败不馁，始终如一地朝着既定的目标奋进，从而超越自己，超越障碍，超越跑到前边的人，最终跑到历史的最前头，做出了超于常人的成绩，创造出了人生的辉煌。这就说 明：职务高了，不等于水平就高了；权力大了，不等于能力就强了；责任重了，不等于经验就够用了；暂时进步了，不等于永远就不落后了。职务的晋升，只能说是新一轮竞赛的开始，如不用心、不用力、不用劲、不得法，就难免要摔跤，就难免要被后来者超过去，就难免被淘汰出局。只有坚韧不拔地奋力拼搏的人，才有可能夺取最后的金牌。如果仅仅因为夺得一次小组赛的胜利就得意忘形，狂妄自大，那就显得太没出息了。请同志们能在这个小小的进步面前保持清醒的头脑，准备迎新的挑战，立志夺取新一个回合的全优成绩。

这次被调整职务的74名同志，绝大部分都要离开原先的单位，都要进入一个12全文查看