第一篇：经验交流会会议纪录

芹洋乡会议记录封面

会议名称：学习创先争优活动经验交流会时间：2010年月地点四楼会议室主要议题：创先争优活动经验交流参加人员：县第6指导检查组领导、各村支部书记、乡直有关单位负责人、乡直机关党员干部主持人： 叶少华书记记录人：李伟伟记录内容：

叶少华：今天我们在这里召开创先争优活动经验交流会，目的就是通过学习与交流，表彰先进，促动大家对开展学习创先争优科学发展观有一个新的认识，进一步理清工作思路，找到实用性、针对性、时效性更强的工作方法和发展措施，带动创先争优活动不断上水平、上层次，全面开创工作的新局面。参加今天会议的有各村支部书记、乡直机关全体党员干部，乡直有关单位负责人。参加今天会议的还有，县委第6指导检查组，让我们以热烈的掌声向各位领导的到来表示热烈的欢迎。今天会议议程有三项： 一是对前段时间先进典型进行通报表扬；二是进行大会典型发言；三是请指导检查组组长李启树同志做重要讲话。下面，进行会议第一项议程，请叶剑生副书记宣读表彰决定。叶剑生：根据上级的统一部署，2010年5月我乡全面开展了创先争优活动，乡党委和各基层党支部高度重视，紧密结合工作实际，确实加强领导，认真组织实施，按照开展学习创先争优 1

活动的指导思想、基本原则、目标要求，认真落实活动的总体安排和方法步骤。经乡党委研究决定对在学习创先争优活动中表现突出的尤溪村党支部、山底村党支部和支部书记给予通报表扬。希望受表彰的先进党支部和个人珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩。各参学单位要向受表彰的先进单位学习，以他们为榜样，切实增强落实科学发展观的意识，锐意进取、开拓创新，踏实工作，以更加高昂的工作热情，更加开放的思想观念，更加务实的工作作风，更加一流的工作业绩，努力在科学发展观的指导下奋力开创各项工作跨越式发展新局面。

叶少华：进行会议第二项议程，请尤溪村党支部和山底村党支部介绍先进经验。

尤溪村党支部书记介绍先进经验。

山底村党支部书记介绍先进经验。

叶少华：刚才，两个参学单位就前一阶段创先争优活动所取得的成果和经验进行了介绍和交流，为进一步做好全乡创先争优科学发展观活动提供了宝贵的借鉴和参考。下面请指导检查组组长李启树同志做重要讲话。

县委第5指导检查组组长李启树：

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，对于提升基层党的建设工作科学化水平、促进经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。

认真组织开展好创先争优活动，对于巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，进一步加强基层党建工作，更好地完成加快闽浙边界生态新茶乡建设的各项任务，具有十分重大的意义。我们一定要深刻认识搞好创先争优活动的重大意义，把创先争优活动当作当前的一项

重要任务来抓，进一步加强领导、精心组织、突出重点、注重实效，切实把创先争优活动组织好、开展好。

一是注重方式方法。创先争优活动主要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式推进。实行公开承诺就是基层党组织制定开展创先争优活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。基层党组织制定的实施方案一定要结合自身的实际情况，把要做能做的工作向群众公布，做出承诺；党员参加创先争优活动也必须切合实际情况（农村党员要结合自身实际情况做出承诺，机关党员要立足自身工作岗位职责做出承诺）。组织领导点评就是上级党组织负责人要适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。开展群众评议就是上级党组织要对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众对照党组织“五个好”、党员“五带头”的要求，进行评议。适时评选表彰就是上级党组织要对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。2011年“七一”前夕，县委将对先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰；2012年“七一”前后，县委还要专项表彰“2010—2012年创先争优活动”中的先进基层党组织和优秀共产党员，以及抓创先争优活动成绩显著的先进基层党委，成绩特别显著的基层党组织和党员将上报省、市委表彰。

转变作风，服务群众，这是活动的落脚点，也是活动的核心内容，就是要牢固树立为民服务的意识，以作风的转变、形象的提升，增强凝聚力、提高战斗力，切实解决群众的困难问题。苦干创业，科学发展。这是活动的最终目的，就是弘扬寿宁精神，通过苦干创业，把创先争优活动激发出的活力转化为推动科学发展的动力，不断完善科学发展的思路和举措，统筹推进我县经济、政治、文化、社会、生态快速协调发展。各级各部门要贴近实际，根据不同领域和行业的职责任务、不同党员的岗位特点，确立科学正确、特色鲜明、富有实效的具体争创载体，形成科学发展主题突出、整个活动精彩纷呈、每个单位都见实效的生动局面。

三是注重分类指导。（请根据所联系指导督查的单位选择相应的党组织进行讲解）

各级党组织要根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点，针对当前最需要党组织和党员发挥先进模范作用的问题，充分借鉴和运用学习实践活动的成功经验和有效做法，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点，深入开展创先争优活动。

农村党组织要围绕建设社会主义新农村设计载体，把创先争优活动与深化农村党的建设“三级联创”活动有机结合起来，以农村社会服务联动网为载体，在全县大力推广永安八一村“168”农村基层党建工作模式，努力构建具有我县特色的农村党建工作机制。要落实基层组织建设各项保障措施，认真贯彻市委《关于加强村党组织书记和村委会主任队伍建设的意见》，切实加强村主干队伍建设，提高“双带”能力。抓好全县第二批村级组织活动场所建设，乡党委书记要切实负起责任，组织部门要牵头抓好落实，县级财政要拿出足够的配套资金，确保2010年底前完成全县77个村级活动场所的建设任务。进一步巩固提升在外流动党员管理服务工作，构建流动党员城乡一体化动态管理服务机制。（一要与乡镇大局发展相结合，围绕乡镇经济建设开展创先争优活动；二要与乡镇中心工作相结合，如计生、综治等工作；三要与乡镇党建工作相结合，具体包括推广168党建工作模式、加强村干队伍建设、加强阵地建设等。）

中小学校党组织要紧紧围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设设计载体，积极搭建党支部发挥作用的平台，通过设立党员教学科研和后勤服务示范岗、开展党员志愿服务等发挥党员作用，努力办人民满意的教育；进一步健全完善校园治安综合治理制度，认真落实治安防范措施，提高校园安全防范工作，创造良好的校园治安环境。（中小学创先争优活动主要由教育工委牵头）

医疗卫生等单位党组织要围绕做好职工思想政治工作、促进事业发展设计载体，并结合各自实际，通过创建党员先锋团队，争当“优秀共产党员--人民满意的白衣天使”、“优秀共产党员--医德标兵”等活动发挥党员作用，加强党员意识和党性观念教育，提高党组织推动科学发展的执行力，提升工作质量和服务水平。

为了加强对创先争优活动的督促检查和工作指导，县委决定派出6个督查组，我们是第六指导检查组，负责指导联系清源、芹洋、竹管垄三个乡。我们第六指导检查组在县委创先争优活动领导小组的领导下，紧紧依靠本地党委开展工作，对创先争优活动进行宏观指导和督促检查，主要职责有三项：一是掌握情况，发现问题，对搞好创先争优活动提出建议；二是政策指导，推动落实，保证创先争优活动的正确方向；三是发现典型，总结经验，推动创先争优活动扎实开展。

同志们，认真扎实搞好这次场创先争优活动，是一项重大政治任务。我们一定按照中央和省委、市委、县委的要求，认真履行职责，加强协调沟通，做好服务工作，严格要求自己，注重自身建设，努力发挥好县委创先争优活动领导小组与当地党委之间的桥梁纽带作用。希望大家对我们的工作多支持、多帮助，也欢迎大家对我们的工作进行监督，提出意见建议。我们相信，在县委的正确领导下，有系统党委和各基层党委的高度重视，有广大党员和群众的帮助、支持和参与，寿宁县创先争优活动一定能取得明显成效，我们督查组也一定

能圆满完成县委创先争优活动领导小组交给我们的任务。

叶少华：李启树组长到会并作了重要讲话。讲话全面总结了我乡党的基层组织建设工作的基本经验和具体做法，深入分析了目前基层组织建设面临的新形势，并就当前和今后一个时期创先争优活动的主要任务进行了总体安排和具体部署，对于我们了解和把握学习创先争优活动全局，进一步增强紧迫感和责任感，坚持不懈地推进基层组织建设具有重要的指导意义。今天的会议开的很成功，会议的主要特点是： 一是站位比较高。二是充分体现创新精神。三是内容丰富，涉及面广、代表性强。会议的主要收获是： 一是进一步认清了形势，增强了抓好学习创先争优活动的认识和紧迫感。二是明确了方向和任务。与会人员一定要进行认真的消化理解，制定有效措施，确保得到落实。三是创新的意识和动力更强了。基层组织建设如果没有创新，就不会有生命力，就会失去发展的动力。作为基层组织建设工作的领导者、指导者和工作者，必须要用创新的理念来谋划基层组织建设工作，从全新的高度和视角来重视和理解基层党的建设，只有这样才能不断地推动基层组织建设向纵深发展。四是互相受到了启发和借鉴。会议的效果如何，关键看抓落实的力度。这次会议的召开，标志着我学习创先争优活动进入了一个新阶段，对当前和今后一段学习创先争优活动的开展具有深刻的指导意义。会议结束后，与会人员要把会议精神进行认真消化理解，把典型经验进行全面归纳整理，要认真研究贯彻落实的具体措施，把会议的精神渗透到基层组织建设的各个领域和各个环节。

第二篇：会议纪录

文 章来源 莲

山 课 件 w w w.5Y k J.c oM

会议纪录

为使会议的决议能在今后得到很好的贯彻和执行，并作为以后检查执行情况等的根据，或者便于传达一次会议的精神，有必要把会议的具体内容记录下来。这些记录的材料，就叫“会议记录”。记录要真实准确，符合原意。

会议记录包括两个部分：

（一）会议的组织情况：

1． 开会的时间、地点。

2． 出席人数，如果人数不多，可一一写明姓名。

3． 列席人数，也可写出姓名或只写列席人员范围。

4． 缺席人数，也可一一写出姓名，注明缺席原因。

5． 主持人。

6． 记录人。

7． 会议的主题。

（二）会议内容，是会议记录的主要部分。记录方法有两种：

1． 摘要记录。只记会上报告了什么事情，讨论了什么问题，通过了什么决议。

2． 详细记录。要把每一个人的发言都记下来。

会议结束，记录完了，另起一行写“散会”两字。

最后，要由主席或主持人和记录人签名。

为了提高记录速度，可以适当使用一些自己熟悉的简称、代号、符号，待会议间歇或会后整理时再补上全称或原称。必要时，可以学习速记法。

例文

会议记录

团办[002]

时间：╳╳年╳╳月╳日晚╳╳点

地点：教学楼╳╳室

与会人员：╳╳、╳╳╳、╳╳╳（或“团委各委员”）

主持人：╳╳╳

记录人：╳╳╳

主题：关于╳╳╳╳的会议（或“团委第╳╳委员例会”）

主要内容：

一、………………

1、……………………

2、……………………

二、……………………

散会

主持人签名：

山 课 件 w w w.5Y k J.c oM

第三篇：会议纪录

会议纪录

时间：2010年3月18日

地点：图书馆教师活动中心

主持人：图书馆读书俱乐部会长陈德

出席人：图书馆馆长、图书馆各部门负责人、《三峡青年》主编、校广播台台长、青年志愿者指导中心负责人、社团活动指导中心主任、图书俱乐部常务会长、图书俱乐部干部

记录：秘书处

内容：向图书馆领导、老师汇报图书馆读书俱乐部2009年秋季学期的工作及开展的活动

一、主持人讲话：该会议的主要目的、介绍各位来宾

二、图书俱乐部常务会长胡金桥汇报工作（使用PPT）：俱乐部的引文、活动建

设方面、俱乐部有待改进、完善的地方、主要收获及体会、会长寄语、2009年秋季学期开展的活动一览表

三、常务会长介绍下阶段工作部署：三月份工作部署(资料整理)、四月份工作部

署（图书馆读书文化节）、五月份工作部署（总结）、图书馆读书俱乐部不足及面临的困难

四、对由三峡大学全体师生投票选出的9副会徽设计作品进行评选

1、介绍9副作品，让各个评委了解作品

2、进行讨论，发表各自的意见

3、各个评委填写投票表

五、图书馆唐馆长对姜恺同学颁发聘书，聘请姜恺同学为三峡大学图书馆读书俱

乐部的名誉会长

六、主持人请各位领导指导，发表讲话，针对我们提出的俱乐部的不足及面临的困难进行指导，并提出对漂流书屋的管理以及怎样做好漂流书屋的服务

七、领导发言

1.唐馆长：对俱乐部的工作做了充分的肯定，赞赏俱乐部做了很多工作，俱乐部的成员付出了很大的努力；针对提出的校团委的支持不够、网站技术、会员管理及活动经费的问题表明将会加强与校团委的合作、沟通。同时表明会最大力度上的为俱乐部提供支持；强调对读者的服务要投入很大的工作热情，要提高工作效率，新一年中要丰富、创新活动；认为可以将四月份的读书文化节与世界读书日结合，创新更多的活动；对上半年的工作建议，认为付出就会有收获，能够让我们学到更多的东西；最后期望我们在新一年里有更多优秀的活动。

2、邢老师：要加强宣传、保护、爱护漂流书屋、图书馆的书；提出漂流书屋的管理有问题，提出要确定漂流书屋的标志，要登记好；要宣传图书馆的政治服务，培养爱书的意识，宣传同学们更好的利用外借书库；同时提出俱乐部的会员登记的信息不准确，要加以改善。

4、文献资源、采编部张老师：要重在宣传漂流书屋的精神，要宣传读书的精神，引导书籍的回漂；同时给漂流书屋提出管理建议，可以将排架按学院摆放，按书籍的使用方面摆放；同时认为我们给出的数据图要有结论，要仔细的分析漂流书屋的数据图；要重在宣传、引导对书的爱护，重点在于不要让书被占有。

5、胡老师：俱乐部要团结和谐，积极向上，实干，少说，多做，要全力贯彻“实

干兴部，虚干误部”的精神；在做活动的时间不能只做表面，“蛇尾”，没有思考，必须要提高活动的品行，提升文化程度，扩大宣传面，服务社会；要引领、传播文化，思路、理念上要创新；要加强支部的创新活动；要加强资源共享，要寻找到经费的支持，要不断扩展俱乐部的规模，壮大力量；表明俱乐部的工作不应仅仅局限于书籍，要成为图书馆资源的帮手，与初建俱乐部的意义相契合，要找到自己的定位；同时对于漂流书屋的管理表明要加强宣传传漂的理念，传承的文化、内涵，要对精神有实质的推广，要吸引更多的同学关注，进入到学校的各个角落。

6、社团活动指导中心主任：俱乐部跟社团的联系不是很紧密，仅局限与俱乐部，应与更多个社团来共同参与；同时应跟社团活动指导中心多沟通，联系。

7、校广播台台长：应发挥学生部门职能的作用，让学生部门能够共同将社团办的更好。

8、《三峡青年》主编：要考虑到别人的想法，要“上的去，下的来”，不仅要跟

着文明建设走，而且还要有人文化；俱乐部的举办的活动要有益处，这样才能吸引更多的人来参与，活动要能够人性化。

七、感谢各位领导听取俱乐部的工作汇报和各位做出的指导。

第四篇：德育会议纪录

德育会议纪录

时间2013.3.24周日

主持人钟发喜

地点多媒体室

与会人员德育处成员、全体班主任

会议内容

会议记录：谌主任

一、钟校长讲话

1.营造良好的温馨班级氛围。

2.设立班级奋斗目标。

3.细化班级岗位责任制，重视学生品德教育的养成。

4.开展好主题教育。

二、德育处明确强调各项制度、计划的落实实施。

1.三月德育工作要点以及第三、第四周德育工作重点；

A、加强爱国主义教育

B、召开辅导员会议、队干部会议，布置少先队工作计划；

C、开展“文明礼仪伴我行”教育活动；

D、各中队开展植树活动；

E、举行安全教育专题班会；

2.人人争做“安全、文明、勤奋、向上的好学生、好孩子、好少年”。

第五篇：英语会议纪录

COMPANY

Meeting of the Board of Directors

Wednesday, April 3, 2009 at 10:15 A.M.in the Company

Boardroom

Minutes of the monthly meeting of a board of directors

PRESIDENCY: Chairman John Brown.PRESENT: Brad Schaffner(Harvard), Cathy Zeljak(George Washington), Brian Baird(H.F.Group), Diana Brooking(Washington), Adam Burling(ACRL), Jackie Byrd(Indiana), Jared Ingersoll(Columbia), Sandra Levy(Chicago), Dan Pennell(Pittsburgh).ABSENT: Janice Pilch(Illinois), Emily Ray(Yale), Kay Sinnema(Library of Congress), Andy Spencer(Wisconsin), David Woodruff(Getty Research Institute).AGENDA

1.Apologies for absence

2.Minutes of the meetings held on March 2, 2009

3.Points arising from minutes as read

4.Report by the Chairman, general manger and marketing manager(a copy of the report is attached to this agenda)

5.Resolution or Motion

6.Date of next meeting

7.To transact any other business that may come before the meeting

APOLOGIES: Apologies for absence were received from Rina Dollinger and Alfred Kessel.MINUTES: The minutes of the March 2, 2009, meeting were read by the secretary and approved.REPORT BY CHAIRMAN: The Chairman reported that he had met Mr.Nathan Rosenberg concerning XYZ’s interests in computer software development and the services Mr.Rosenberg is prepared to extend to aid XYZ in developing these interests.For the information of the Chairman, Mr.Rosenberg outlined the growth of the software industry from the time he launched ABC Software Company in 1987 until today.REPORT BY GENERAL MANAGER:

Thomas Kilroy summarized his detailed discussions with Jay Jefferson, Chief Executive Officer of Hudson Audiovisual Productions(“Hudson”)and BZN’s interests in audiovisual instructional materials.The classroom use of audiovisual instructional materials in the United States, Canada, the United Kingdom, and other countries of the European Union has been a major educational trend and has had phenomenal growth.A trend that educators in North America and Western Europe predicting is likely to continue.Since there are many ways that Hudson can help BZN develop an international audiovisual program for use in English-speaking countries and with translation for other parts of the world, Mr.Kilroy made the following proposal, seconded by Nichols Raines, to authorize a feasibility study to cover the following:

a)The present educational audiovisual marketplace in the United States, Canada,and the United Kingdom, and its potential for expansion.b)Present companies operating in this marketplace and their share.c)Growth patterns of different types of audiovisual materials and their potential for continued growth and change.REPORT BY MARKETING MANAGER:

Thomas Kilroy gave a summary of a study on the feasibility of acquiring an audiovisual instructional materials company in North America and the United Kingdom.Results indicate more investigation is needed.-To select the companies that seem to offer the best opportunities to BZN and to investigate the possibility of acquiring them.-To inquire about the terms of sales from the owners of the companies selected by BZN and report these terms to BZN.MOTION: Chairman Brown proposed a motion, seconded by Sharon Moretti, that an ad hoc committee of directors should be instituted to study Mr.Rosenberg’s involvement in greater detail.The board agreed to vote on this motion at the next meeting.RESOLUTION: A resolution authorizing the company’s transfer agent to issue new shares was unanimously adopted by all members.NEXT MEETING: It was agreed that the next meeting will be held on May 2, 2009, at 10:30 A.M., in the company boardroom.There being no further business, the meeting closed at 11:45 A.M.