第一篇：公安分局党风廉政建设汇报

公安分局党风廉政建设汇报

公安分局党风廉政建设汇报

今年以来，公安分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发，紧紧围绕“1358”工程，深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大，全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，取得了较好效果。下面，我代表分局党委，将分局党风廉政建设工作

情况汇报如下：

一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。

在区委的领导下，分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民警会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。原创：http://www.teniu.cc/二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室，设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际，制定了《让胡路公安分局加强“两风”建设工作方案》，明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育，统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件，学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育，使广大民警一致认为，解决“两风”问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设，是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲，对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实，激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层，与民警同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推进工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结经验进行交流。6月13日，分局召开了“两风”建设工作推进大会，通报了全局在“两风”建设中存在的问题，进行了典型经验交流，并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排，推动了“两风”建设在我局向纵深发展。

二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风”建设中存在的问题。

我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态，有针对性地做好引导工作，使广大民警敞开了心扉，为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆；在外部评议上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式，广泛听取意见和建议。工作中，共发放征求意见信一万余封，窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民警不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢，服务作风不端。重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明，接警不处警，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在廉政方面，抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严，纪律作风不够严谨，有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方

第二篇：公安分局向人民汇报稿

坚定忠诚于党信念

牢记服务于民宗旨

奋力谱写新时代XX公安追赶超越新篇章

各位党代表、人大代表、政协委员，各位警风监督员，各位群众代表、媒体朋友，各位领导：

非常感谢大家在百忙之中莅临XX公安分局，听取工作汇报，进行沟通交流，我们感到非常荣幸，同时备受鼓舞。我谨代表分局党委和全体民警，对大家表示热烈的欢迎，并致以崇高的敬意！

群众路线是公安工作的生命线，在座的各位都是社会精英，有着很强的代表性和典型性，代表着广大群众的民意和心声，是我们联系群众的重要纽带和桥梁。今天邀请大家来到分局，就是诚心汇报一年来的工作，诚意倾听意见建议，诚恳接受批评指正，期待大家帮助公安机关改进措施、完善机制，努力适应新时代对公安工作的新要求，回应人民群众的新期望。我代表公安分局向大家汇报，并通过大家向广大人民群众和社会各界人士汇报如下：

一、XX公安分局的基本情况和辖区特点

XX区行政区域面积XXX平方公里，我局治安管辖面积XXX平方公里，辖区内有XXX个社区、XXX个村，常住人口XXX万余人，暂住人口XXX万余人。现有内设机构XXX个、公安派出所XXX个,民警XXX余人，辅警XXX余人。辖区治安形势有四个主要特点：一是……；二是……安保任务繁重；三是新型网络犯罪高发，成为短期内影响社会治安的突出问题；四是新业态蓬勃发展，给治安管理提出新挑战。

二、今年以来的重点工作

一是高举旗帜党建引领，打造人民满意公安铁军。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记来甘视察重要讲话和授旗仪式训词精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强了坚持党对公安工作绝对领导的政治自觉。做实政治建警。始终把政治建设摆在首位，邀请专家教授专题授课，党委成员辅导引导，培养民警养成严守政治纪律、政治规矩的行动自觉。做活“三会一课”。注重创新方法、丰富载体，组织民警参观教育基地，重温入党誓词，滋养为民初心、激发使命担当，不断提升民警党性修养。做细纪律整顿。零容忍“庸、懒、散、漫、虚、粗”，预防“政令不畅、管理粗放、自由散漫、漠视群众利益”等问题，用身边事，教育身边人，不断改进民警队伍纪律作风。做优暖警惠警。畅通民警维权渠道，保障民警合法权益，推进派出所“六小工程”和基础建设，解决民警后顾之忧，努力让民警“快乐工作、幸福生活”。

二是担当主力扫黑除恶，建立完善长效常治机制。

扫黑除恶事关社会大局稳定，事关国家长治久安，事关基层政权的巩固，事关人心向背。既要毫不手软地对侵害国家和群众利益、破坏社会稳定安定的黑恶势力依法从严查处，还要对群众反映强烈、深恶痛绝的黄赌毒等社会乱象从根本上进行整治。

重拳打击。打掉黑社会性质犯罪组织XX个、恶势力集团XX个，恶势力团伙XX个，侦破九类涉黑恶案件XXXX起，打击处理XXXX人，查封冻结涉案资产XXXXXX余元；源头治理。针对电信网络诈骗、“黄赌毒”乱象、校园周边治安环境，联合相关部门集中组织清查XX次，责令停业整顿XX家，依法取缔xX家，侦破涉黄涉赌刑事案件XX起，查处行政案件XX起，处理XX人；长效常治。形成XX条扫黑除恶长效机制，持续将防范整治、举报奖励、依法严惩、督导督办、考核评价、组织领导等扫黑除恶重点工作做深、做实，做到常态化。

三是外防输入内防扩散，确保疫情防控万无一失。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们闻令而动，冲锋在前，坚守治安检查站、隔离点，深入社区、村组防控一线，确保战疫期间防疫秩序、医疗秩序、市场秩序、社会秩序平稳有序。坚持党员示范。成立临时党支部，让党旗在防控一线高高飘扬，XX名民警、XX个集体立功受奖。坚持严防严打。核查线索XXXX万条，车辆XXX万台，人员XXX万人，确保重点人员得到及时有效管控；侦破涉疫案件xx起，处理xx人，挽回经济损失百万余元。破获的……案，受到部、省、市领导批示肯定。坚持重点防护。在隔离医院、酒店等重点部位派驻警力24小时值班防护，投入警力XXXX余人次，处理急难险重疫情xx次，筑牢疫情隔离墙。坚持常态化防控。我们向“疫”而行，枕戈待旦，随时启动疫情核查任务，配合开展流调追溯、应急处置工作，坚决打赢疫情防卫战。

四是预防为主以打促防，提升严打违法犯罪本领。

以防为先，打防并举，切实履行严打违法犯罪职责任务，努力保障社会治安秩序持续稳定，不断提升人民群众安全感。

聚焦精准防范，强化社会面防控。整合防范力量，夯实警民共建共治防范体系。做大“心防”。进社区、进校园、进企业开展反诈、防盗、法制、禁毒等平安建设宣传教育活动，不断增强群众法制意识和自我防范意识。做强“技防”。推进“智慧安防小区”建设，新建XX个“智慧安防小区”，视频监控点位增加到XXXX个。做优“人防”。警灯闪烁在街巷，“红袖标”飘扬在社区，最大限度地把防范力量摆上街面，增强了震慑，压降了发案。

创新战法策略，增强打击效果。坚持对犯罪“零容忍”和打击“全覆盖”，做强打击力量，放大震慑效果，实现以打促防、以打促治的目标。凝心聚力破小案。强力攻坚盗窃电动车、扒窃手机、入室盗窃等侵财类案件，目前群众反映强烈的入室盗窃案件破案数同比上升了XXX%；多点发力治电诈。建立区级反电诈中心，健全常态化工作机制，完善联动工作体系，破案数同比上升了XXXX%，实现了打击电信网络新型犯罪考核三连冠；多措并举抓禁毒。举办多场次禁毒宣传活动，广泛发动群众力量，打好禁毒人民战争；坚持研判先行、情报导侦理念，通过“打团伙、摧网络、破大案、抓毒枭、缴毒资”，提前超额完成禁毒考核指标。

五是优化环境护航发展，保障区域重点项目落地。

聚焦营商环境保护，持续推进简政放权，坚持问题导向、重点突破，为经济发展提供强劲保障，持续提升群众满意度。

着力提升服务水平，创新落实便民措施。坚持“民有所需，我有所应，民有所呼，我有所行”，深化“放管服”改革，不断简化办事流程，积极推介“掌上办”和微信“微警局”，让数据多跑路，让群众少跑腿，持续提升户籍、出入境、治安窗口服务水平。

着重优化营商环境，护航经济社会发展。严惩侵害市场主体利益违法犯罪，侦破制假售假、哄抬物价等扰乱营商环境案件XX起，刑事拘留XX人；挂牌保护全区重点项目XXx个，建立局领导为项目警长的三级包抓责任机制，帮助企业解决XX项疑难复杂问题。

着眼保障重点工程，助推重大项目落地。全力保障XX项目拆迁，XXX区十项建设等重点工程，强化维稳安保和矛盾化解，推动XX项目平稳、快速拆迁，成为城市建设中的特色样板；联合区纪委监委、资源规划、城市管理等部门在XXX等派出所组建整治专班，强力推进我区XXX综合治理，截止目前立案XX起，刑拘XXX人。

三、存在的不足和努力的方向

在取得成绩的同时，我们清楚的看到自身存在的不足。一是新型网络犯罪高发，犯罪手法变化多端，目前的防范手段、打击策略跟不上；二是在反恐维稳、治理电诈、整治跨境赌博及禁毒工作方面，推动相关部门形成合力不到位；三是对照总书记提出的“七种能力”，民警业务技能与新形势下的工作需要还有差距；四是推进市域社会治理力度不强，践行“枫桥经验”创新不够，对照“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标还须提升。

在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心，紧跟新形势，服务新需要，完成新任务，提升解决问题、破解难题的能力：一是抓教育，改作风。深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，着力解决思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等问题，坚决清除害群之马，不断纯洁公安队伍，努力锻造“四个铁一般”民警队伍。二是善学习，强本领。以“大练兵”为抓手，突出重点、贴近实战，从抓思想、练技能、强素质等环节入手，不断增强民警政治素养和综合素质；三是多破案，降发案。完成打击防范由“单兵作战”向“合成作战”转变，依靠群众，聚集多方力量，实现打防新突破；四是消隐患，保安全。针对新矛盾、新问题，强化滚动摸排、加强信息研判，把矛盾风险消除在基层，把安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢维护稳定、保障安全的“前沿堡垒”；五是补短板，护稳定。按照XXX大型活动安保、区十项重点工作的新要求，强弱项、补短板，确保辖区社会治安大局稳定。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，感谢大家一直以来对XXXX公安的包容理解和关心爱护，真诚希望大家一如既往的帮助支持我们的成长发展，一如既往的批评指正我们的缺点不足。我们一定随时向人民汇报工作，主动接受监督，不断改进工作方法，提升服务水平，增强打防管控能力。大家的认可是对我们最好的评价和最大的鼓励，我们决不辜负大家的信任和人民的期望，奋力追赶超越，努力再立新功。

第三篇：区公安分局202_年上半年党风廉政建设工作总结

区公安分局202_年上半年党风廉政建设工作总结

今年以来，**公安分局在区党工委及市公安局的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，主动接受市纪委驻宣传部纪检组给予的监督指导，牢牢抓住“全面从严治党”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合廉洁文化建设工作，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：

一、上半年党风廉政建设责任制落实情况

（一）压实主体责任，落实“一岗双责”

**分局党委领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一是召开全区公安机关党风廉政建设会议，总结去年工作，部署本工作，要求按照新形势下反腐败斗争的新常态、新要求，始终保持“赶考”的清醒，把“严”的主基调长期坚持下去，不断推动全面从严管党治警工作走深走实。二是年初制定下发《**公安分局202_党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议工作实施方案》，组织开展全面从严治党责任述职评议及“一把手”述责述廉工作，收取各党支部书记202_抓党建工作述职报告及202_履行全面从严治党责任述职报告、述责述廉报告共50份。三是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政建设责任制与

各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。

（二）加强廉政教育，筑牢思想防线

分局通过多种警示活动，给广大民警敲响警钟，时刻提醒大家必须知敬畏、存戒惧、守底线，严于律己，永葆清廉。一是每周五向全体民警推送“警钟长鸣”提醒短信，节假日前发送廉洁过节提醒短信，组织开展廉政谈话、廉政党课，促使广大民警充分认清各级反腐败斗争决心，始终保持高度清醒，算好个人“三本帐”，做到执行纪律不偏移，恪守底线不逾矩。二是组织集中学习《前车之鉴——**市年轻干部违纪违法典型案例忏悔录》并观看《风清气正好扬帆——202_年**市正风肃纪反腐工作综述》及《贪赌的代价——违纪违法典型案件警示录》2部警示教育片，确保做到全员受教育，进一步筑牢全区公安民警的自律意识和思想防线。三是研究建设廉洁文化长廊，在分局内部各楼层制作廉洁文化背景墙，通过围绕民警日常生活动线，进一步形成立体化廉洁宣传氛围。

（三）严明政治纪律，严肃党内生活

分局坚持党对工作的集中统一领导，切实把党的领导贯穿到工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党性锤炼作为终身课题。一是印发《关于进一步加强全区公安机关政治理论学习的意见》，制定《中共**市公安局**生态经济开发区分局委员会“第一议题”制度》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促全体民警辅警自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是下发《关于进一步规范落实“三会一课”等党务工作的通知》，制定《中共**市公安局**生态经济开发区分局委

员会理论中心组学习计划提报制度》及《中共**市公安局**生态经济开发区分局委员会理论中心组学习规则》，教育引导广大民警通过理论学习深化思想认识，提升政治站位，切实筑牢政治忠诚，努力打造学习型党组织和学习型领导班子。三是认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度，不断增强党内监督实效，强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。四是坚持政治练兵置于首位，组织开展全区公安机关202_年第一季度政治知识学习测试，制定学习内容，并为全局民警、辅警以及各党支部发放学习笔记本300余本，同时坚持以考促学，进一步筑牢全警高举旗帜、忠诚使命的思想根基。

（四）推进正风肃纪，加强作风建设

分局不断强化权力监督制约，加快构建正风肃纪反腐和执法制约监督长效机制。一是成立督察委员会，强化主要领导责任，把督察工作作为“一把手”工程，切实为督察职能发挥提供强力支撑与保障，建设分局禁闭室，确保警务督察措施运用到位，督察效果落实到位。二是积极开展内部审计工作，督促整改了202_领导干部离任经济审计工作中发现的3项问题，对**万项目工程支付款项进行了专项审计，并对7个警种部门采购的各类物资共计**万元进行事前询价，为分局解决经费开支**万余元。三是召开公安部严禁违规宴请饮酒《六项规定》宣讲专题会议，层层签订承诺书、发放警示教育卡及致家属一封信，强调纪律要求，明确规矩底线，督促全体党员干部和广大民警进一步明确规矩纪律的深刻内涵和要求，使纪律规矩入脑入心，转化为党员干部和广大民警思想自觉和行动自觉。

二、存在的问题及下一步工作计划

今年以来，**分局高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理中抓的不勤、查的不严，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底，要在下步中切实加以解决。

（一）强化理论学习，始终把政治建设放在首位。

抓好党组政治理论学习，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化党组理论中心组学习、党员学习日常态化制度化，增强学习的主动性、自觉性，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和实践水平。严格落实管党治党主体责任，严格落实“三会一课”、民主评议党员制度，落实党员领导干部双重组织生活要求，加强党内政治生态建设。

（二）强化责任担当，确保党风廉政建设落到实处。

始终把党风廉政和反腐败建设，纳入重要议事日程，强化“一把手”责任担当，增强领导班子抓党风廉政建设工作的政治担当和责任担当，确保分局党风廉政建设工作得到进一步提升。

（三）强化内部监督，坚持全面从严管党治警走向深入。

坚决执行中央八项规定和省市区相关规定，深化“四风”问题专项整治，认真执行党内监督制度、党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉和约谈等制度，加强监督执纪“四种形态”的运用，坚决杜绝各类违纪违法行为。严肃查处民警违纪违法问题，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。

**市公安局**分局

202_年*月*日

第四篇：202_年XX公安分局党风廉政建设责任制实施方案

202_年XX公安分局党风廉政建设责任制实施方案

各所队科：

为进一步推动分局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，增强全体民警的责任感和使命感，加强公安队伍的正规化建设,进一步明确党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，现结合分局的实际，制定202_年党风廉政建设责任制实施方案。

一、指导思想

以实践科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届五中全会、中纪委十七届四次全会精神。贯彻落实全国、全省落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神和市局《全市公安机关202_年党风廉政建设和反腐败工作意见》文件要求，加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进公安机关的党风廉政建设和反腐败斗争。

二、主要任务

1、及时传达学xxx省、市党风廉政建设的决议和要求，结合本局实际，提出并制定搞好党风廉政建设的意见和办法。

2、局党委每年召开两次以上专门会议研究党风廉政建设工作，定期对本级党政班子成员和基层所队班子抓党风廉政建设工作和党员领导干部廉洁从政情况进行检查考核。

3、宣传贯彻落实《工作意见》，按要求开好班子民主生活会，对存在的问题进行认真纠正和整改。

4、切实抓好纠正行业不正之风工作，对影响经济社会发展和群众反映强烈的热点难点问题，集中开展检查和治理，为建设优良的经济和社会发展环境提供保障。

5、认真开展警务、政务公开工作。坚持公开、民主决策，接受群众监督。

三、责任分工

XXX：党委书记、局长

党委书记是党风廉政建设的第一责任人，对全局党风廉政建设和反腐败工作及党政领导干部廉政建设和执行党风廉政建设责任制情况全面负责。

XXX：党委副书记、政委

协助“一把手”抓好全局的党风廉政建设和反腐败工作，具体负责纪委、政工、警务保障室的党风廉政建设工作。

XXX：党委委员、副局长

负责刑警大队、110指挥中心、禁毒大队、经侦大队分管部门的党风廉政建设工作。

XXX：党委委员、副局长

负责法制室、治安大队、派出所的党风廉政建设工作。XXX：党委委员、副局长

负责经侦大队、国保大队的党风廉政建设工作。

XXX：党委委员、纪委书记

协助党委书记抓好全局的党风廉政建设工作，抓好纪检监察工作，协助政委抓好分管单位的党风廉政建设工作。

四、检查考核

1、局党委负责领导和组织对各科所队领导班子和领导干部党风廉政建设情况和责任制执行情况的考核。

2、对局党委班子和成员党风廉政建设情况和执行责任制情况的检查考核由市局负责。

3、党风廉政建设责任制执行情况的结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

4、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。

5、分局纪委负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。

五、责任追究

党风廉政建设责任制实行党委统一领导，班子成员分工负责制，一级对一级负责，同时实行责任追究制度。即分管对象和部门在党风廉政建设和执行责任制情况出现问题，分管领导承担相应责任。

四、工作要求

（一）注重组织领导。各单位要把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，纳入总体工作规划、寓于党的建设和经济社会发展的各项重要举措之中，同公安业务工作一起部署、一起推进。要健全完善领导体制和工作机制，为落实党风廉政建设责任制提供组织保证。各单位每半年向局落实党

风廉政建设责任制领导小组报告一次本单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况。

（二）注重突出重点。各单位除完成好上级部署的工作外，还要针对本部门存在的突出问题，选择一两项重点工作进行突破，以重点工作的成效带动本单位工作的推进。

（三）注重考核评价。分局党风廉政建设责任的考核由分局落实党风廉政建设责任制领导小组负责。党风廉政建设责任制的执行和考核，要与民主评议、民主测评领导干部相结合。考核结果存入领导干部廉政档案，作为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对被评为不合格的单位，将予以通报，其主要负责人要向党委作书面检查；被评为不称职的领导干部取消当评先评优资格，其当公务员考核确定为“基本称职”或以下等次，由纪检监察、政工部门予以诫勉谈话，并根据相关规定作出组织处理。对不认真执行责任制的、未有效落实职责范围内的工作任务、存在问题较多的领导班子和领导干部，要严格按照规定给予责任追究。

第五篇：党风廉政建设汇报

党风廉政建设汇报

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1、深入学习十七大报告精神，学习罗书记和孙书记在县纪委全会上的重要讲话。认真领会其重要精神。

2、在认真学习的情况下，抓好目前的工作。我们目前正是市运会和端午节的准备阶段，各项工作零碎而繁所。

3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动，计划今年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。

1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。