第一篇：司法局“四下乡”活动情况汇报

根据《××县文化科技卫生法律“四下乡”集中活动方案》的要求，我局组成“四下乡”法律宣传小分队开展法律宣传和法律咨询活动，并圆满地完成了工作任务，现将有关情况汇报如下：

一、成立法律宣传小分队。接宣传部通知后，我局迅速成立了由副局长任组长，宣传科、基层科、律师事务所部分工作人员为成员的司法局“四下乡”法律宣传小分队，同

时要求各乡镇司法所，共同配合搞好法律宣传活动。

二、精心准备法律宣传资料。为圆满完成这次“四下乡”活动，我局精心制作了婚姻家庭法、道路交通安全法方(来源：公务员在线 http://www.teniu.cc）面的法律知识录音，利用宣传车沿街广播；并将农业、农村、农民息息相关并与之生产生活紧密联系的《农民工维权法律知识手册》、《农村适用法律知识读本》，送到群众手中。同时向群众发放法制宣传画、挂历、台历。

三、认真进行法律咨询。为搞好现场法律咨询，我局派出了文笔律师事务所的两名资深律师在活动现场开展法律咨询。

本次活动的中，共发放《农民工维权法律知识手册》1000余册，《农村适用法律读本》余册，法制宣传画30000张，法制宣传挂历1000余册，法制宣传台历500余本；为广大群众提供法律咨询70余人次，代写法律文书11份。

第二篇：司法局(四)

西安市莲湖区加强平安建设

提高“三率”指标动员大会交流材料之四

牢固树立服务意识努力打造“三个满意”

为我区平安创建工作提供强有力的法律服务

莲湖区司法局

2009年，莲湖区司法局在区委、区政府的领导下，在区委政法委的指导下，坚持以科学发展观统领司法行政工作，紧紧围平安创建和提高“三率”大局，以“法治莲湖”创建为契机，牢固树立服务意识，努力打造“三个满意”（努力打造群众满意的法治氛围、努力打造群众满意的生活氛围、努力打造群众满意的和谐环境），充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷、维护社会稳定、实现公平正义、服务人民群众、服务经济社会发展的作用，创新工作机制，狠抓工作落实，各项工作取得了较好的成绩，为构建平安莲湖、促进“三率”指标的提高，提供了有力的法律服务和法律支持。

一、在普法宣传上出实力，努力打造群众满意的法治环境 学法才会知法，知法才会用法，用法才会守法，人人都自觉遵纪守法，那么构筑和谐社会、营造平安莲湖就会成为现实。因此，增强我区群众学法、知法、用法、守法能力，创造良好的法治环境，成为普法宣传工作的首要任务。

一是大力开展“法治莲湖”创建，制订了三年实施整体方案和切合莲湖实际的《实施细则》，在西安日报上专门开辟“法治莲湖在行动”专栏，使法治莲湖创建活动稳步推进。制定了《莲湖2-

础上，形成了《莲湖区城中村改造过程中村（组）集体财产收益分配和村（股）民资格若干问题的指导意见》，促进了全区城中村改造的“1+5”文件出台，为科学、合理维护群众的切身利益提供了法律平台，促进了我区城中村改造依法、顺利进行，为我区依法行政、创建“法治莲湖”工作做出了突出的贡献。

二是完善法援网络，在为弱势群体服务上让群众满意。在全区17家法律援助工作站、137家社区设立法律援助联络员基础上，成立了莲湖区老年人维权中心，设立10个老年人法律援助维权工作站，在137家社区设立了维权专干，完善了法律援助三级网络，加大“援助与调解相结合”的工作力度，成立了莲湖区法律援助调解办公室，办理援助案件132件，成功调解了多起民事法律援助案件，接待咨询1300余人次，免费代写法律文书170份，有力的维护了弱势群体的合法权益，在促进司法公正、维护群众利益方面发挥了积极的作用。

三是内强素质、外树形象，在服务方式上让群众满意。认真开展了学习实践科学发展观、社会主义法治理念经常性教育、“创佳评优”、“学习型领导班子”、“中国特色社会主义法律工作者”主题实践等创建活动，先后制定了科、所级干部工作汇报制度、学习型机关干部业务进修奖励制度、机关干部分片包抓街道司法所制度、业务工作科长负责制等规章制度；规范了区域法律服务市场，在原有17个法律服务所的基础上，整合资源，对上岗人员从严把关，由137人规范到105人，并与各法律服务所签订岗位责任书，严把审查关口，建立电子档案，加强党对法律工作者的领导，建立健全法律工作者党建工作的长效机制，使法律工作者成为化解社会矛盾、宣传社会主义法治的中坚力量，并加大检查4-

作为莲湖区平安建设的重要内容，作为和谐莲湖的重要基石加以重视。去年，在区上成立教育培训集团时，专门将释解人员纳入教育培训范围，计划到2011年完成对150名释解人员的就业培训，对339名帮教工作人员进行业务培训。通过多层次、多形式的就业培训，建立起一支业务精、素质高的安置帮教队伍。使刑释解教人员人人有一技之长，不仅拓宽了就业范围，更加激发了他们自主创业的热情。09年，全区共接收回归释解人员76人，按照“五位一体”帮教模式进行了帮教，帮教率达到100%，对10名符合低保条件的办理了低保手续，无重新违法犯罪情况发生。

2009年，虽然我局为平安创建工作提供了法律服务和法律支持，但是，我们也清醒的认识到：我局的工作与上级部门的要求相比还存在着一定的差距；与各级领导的期望相比，还存在着一些不足，主要表现在普法宣传的针对性还需要进一步增强，法律服务的范围还需要进一步拓展等方面。我们相信，在区委、区政府的正确领导下，在区委政法委的指导下，2010年我们一定能够克服各种困难，奋勇争先，狠抓落实，为我区平安创建工作再上一个新台阶而努力工作。

第三篇：司法局汇报材料

深入推进四大工程

全力打造司法铁军

阳城县司法局

近年来，我们把干部队伍建设作为司法工作的重要保障，以科学发展观为指导，以争创一流班子、一流队伍、一流业绩、一流形象为目标，大力推进素质提升、环境创优、管理创新、作风改进“四大工程”，使司法干部队伍的整体素质和战斗力明显提高。先后荣获全国“人民调解宣传工作先进集体”，全省“司法行政基层建设工作先进集体”、“2006度完成目标责任制先进集体”、“司法行政思想政治工作先进集体”，晋城市“奥运信访安保工作先进集体”、“2007司法行政工作考核先进单位”，阳城县“2007包村帮扶红旗单位”、“2007平安单位”、“奥运安保先进单位”。我们的主要做法是：

一、坚持学习与实践并重，深入推进素质提升工程，练就司法铁军“硬本领”

随着经济的发展和社会的进步，人民群众民主意识、权利意识、法律意识不断增强，各种社会矛盾不断增多，对司法人员执法能力和水平的要求越来越高。基于这一形势，我们把队 1

伍建设的重点放在素质提升上，从学习与实践两方面下手，狠抓“三着眼、三加强”，极大地提高了司法队伍的思想素质、业务本领和实战能力。一是着眼服务大局，加强思想教育。针对部分干部法律意识、依法行政意识、大局意识、民本意识不够强的情况，我们以学习实践科学发展观为载体，以解放思想为突破口，以开展批评与自我批评为手段，采取老师讲、自己学、大家议、集中改“四位一体”的形式，持之以恒地对干部加强思想教育。“老师讲”，就是聘请高校和党校的教授，为干部讲解科学发展观等中国特色社会主义理论；邀请司法系统的劳模，为干部传授工作心得。“自己学”，就是由局里制定统一的学习计划，明确必读篇目，组织干部自学，并定期拟写学习心得。“大家议”，就是定期召开民主生活会，交流学习心得，开展批评与自我批评。“集中改”，就是在学习讨论的基础上，督促干部针对存在的问题制定整改方案，限期整改落实，从而使干部队伍的思想政治素质与时俱进，有力地推动了司法工作。二是着眼司法行政，加强业务培训。司法机关既是国家法律的执行者，也是行政权力的拥有者，主要任务是适用法律正确处理各种纠纷，这种职能的双重性和工作内容需要司法干部具备良好的法学基础和业务知识。为此，我们把学法、懂法当成全系统一项政治任务和必修课来抓，与晋城一些律师事务所

和山西农大建立工作联系，请律师和法学教授不定期来我县举办讲座，并积极组织司法干部参加上级各种培训班。仅08年，我们举办和参加各类培训班达28期，共有182人受训，使干部队伍的法律知识水平和业务工作能力得到明显提升。三是着眼应对实战，加强岗位练兵。一方面注重结对帮扶，由老同志与新同志、机关干部与基层干部结成对子，进行传、帮、带，手把手传授工作经验；另一方面推行轮岗锻炼，机关干部在科室间合理流动，基层助理在乡镇间定期交流，让干部在轮岗中积累、增加不同岗位的工作经历和实际经验，从而极大地增强了干部队伍的整体作战能力。

二、坚持硬件与软件并重，深入推进环境创优工程，鼓舞司法铁军“高士气”

近年来，维护稳定的压力越来越大，司法工作的责任也越来越重，但相对简陋的办公条件、较差的工资待遇与之形成明显反差，极大地影响了干部工作积极性。基于这种情况，我们把队伍建设的基础放在优化环境上，着力推进三个“改善”。一是改善办公环境。借助国债资金支持中西部司法所建设的有利时机，我们积极争取国债项目，并主动向县委、政府汇报，先后筹集县级配套资金60万元、乡镇自筹资金164万元，用两年时间新建成14个乡镇司法所，其余4个也确定了所址和

开工意向；同时，我们又从县财政争取到13万元科技强警资金，对乡镇司法所集中进行了办公设施设备配套，实现了电脑、照相机、办公桌椅、调解坐席、文件柜、传真机、警用车辆“七统一”，极大地调动了乡镇司法所工作人员的积极性。二是改善工资待遇。我县共有大小行政村467个，集中着全县70％以上的人口，是司法工作的重点所在。但长期以来，在不少农村尤其是经济条件差的村，由于调委主任的工资没有保障，农村调委会基本处于瘫痪状态。为了推动司法工作在基层的顺利开展，我们向县委、县政府专题进行汇报，最终从县财政争取到每年40万元的工资专款，按照“人均拨付、乡镇统筹、考核发放”的办法，依据村人口多少确定基础工资、依据调解纠纷数量和难易确定绩效工资、依据突出贡献和综合实绩确定奖励工资，从而妥善解决了欠发达村调委主任的工资问题，有效地激发了他们的工作热情。今年前半年，全县村级调委会共排查调处各类矛盾纠纷753起，调处成功701起，调解率达100%、成功率达93%。三是改善社会环境。我们坚持主动向县委、县政府和上级部门汇报工作情况，注重加强与乡镇和其他单位的沟通联系，赢得了各级党委、政府和社会各界对司法工作的关心、理解与支持，使得司法部门更好地融入大局，干部队伍更好地融入社会，促进了司法工作顺利开展。

三、坚持制度与考核并重，深入推进管理创新工程，激励司法铁军“大作为”

司法系统队伍庞大、人数众多，加之乡镇司法所刚收归县局，加强队伍管理对于调动干部工作积极性、保证司法工作目标任务的落实至关重要。为此，我们把队伍建设的中心放在管理创新上，从制度约束和目标考核着手，大力推进三个“强化”，深挖干部队伍的工作潜力。一是强化规章制度。针对过去制定的一些制度已经不适应形势要求，导致日常工作中经常出现推诿扯皮、敷衍应付等问题的情况，我们对内部管理制度进行了修订、完善，整理出台了依法治局、日常工作管理等一系列新的规章制度，理顺明确了班子成员、各科室的职责分工和工作任务，严格推行了机关上班签到和司法所考勤办法，并规定纪检组长、政工股负责所有规章制度的监督落实，使部门工作有章可循、有据可依，实现了规范化和有序化。二是强化目标责任。为了提高工作效率，每年年初制定《目标分解表》，把任务细化到每个科室、每个司法所、每个调委会、直至每个干部职工身上，并由局领导与各股室、司法所逐一签订责任状，做到了人人有任务、人人担责任。三是强化工作考核。制定了《机关股室工作目标量化考核办法》和《干部职工日常工作考评办法》；每年年终召开干部职工大会，让每位同志公开述职

述廉，接受大家的考核评议，并将考评结果作为工作评定的主要依据。乡镇司法所收归县局管理时，根据上考评结果，有2名乡镇司法助理员因不称职被交流使用。这些管理办法的推行，体现了公开公平、竞争择优的理念，极大地激发了干部工作热情，全方位形成了你逐我赶、积极进取、争创一流的良好局面。

四、坚持勤政与廉政并重，深入推进作风改进工程，塑造司法铁军“新形象”

司法部门是法律的维护者，面对的是基层干部群众。干部作风的好坏不仅直接关系到司法的公平、公正，而且影响着党和政府在群众中的形象。为此，我们把队伍建设的关键放在作风改进上，做到了三个“狠抓”。一是狠抓行政效能建设。在全系统开展了“行政效能提升年”活动，健全完善了政务公开、服务承诺、首问负责、限时办结、一次性告知等制度，从源头上遏制了政令不畅、行政不作为等问题，促进了机关工作提速增效。二是狠抓廉政建设。一方面，全面落实党风廉政建设责任制，在全系统形成了人人讲廉政、人人抓廉政的工作机制；另一方面，从制度、教育、监督入手，修整完善了惩防体系，干部队伍中形成了人人不能腐败、人人不敢腐败的良好氛围。近五年来，我局连续被县委、县政府评为“廉政建设先进单位”。

三是狠抓监督约束。在全系统开展了“民主评议政风行风”活动，对外聘请了33名政风行风监督员，公开了举报投诉电话，并通过走访服务对象、发函征求意见、个案调查等形式，广泛接受社会监督；对内采取领导点、互相提、自己讲等方式，及时查找并纠正存在问题，促进了各项制度的落实，保证了政风行风持续好转，在基层干部群众中树立了“政治民主、作风优良、业务精通、执法公正”的良好形象。

以上是我局加强司法队伍建设的几点做法和体会，尽管取得了一些成绩，但与上级要求和人民群众的期望相比、与兄弟单位相比，仍有一定的差距。我们将以此次会议为契机，认真落实各级领导的指示精神，继续锻造信念、继续提升素质、继续改进作风，努力把我县司法队伍打造成一支党和人民信赖、能够担当历史使命的铁军。

第四篇：“四下乡”活动文艺演出主持词[模版]

“四下乡”活动文艺演出主持词 男： 冰雪冻地腊梅开，女： 春风送暖朝霞红。男：尊敬的各位领导，各位来宾； 女： 镇的父老乡亲们； 合：大家好！男： 新年伊始，万象更新！在 20 12 年新春佳节即将到来之际，县 委、县 政府 “ 四 下乡 ” 活动 今天来到了

镇进行 文艺 演出。我们代表 县 委、县 政府 向 镇 的父老乡亲们问好！合 ： 祝 大家： 新年快乐，万事如意！男： 并请你们向家人、朋友、邻居转达 县 委、县 政府 的亲切问候！女： 20 11 年已经走进了历史，20 12 年已经来到了我们的身边。在过去的一年里，在 县 委、县 政府的正确领导下 取得了丰硕的成果，经济发展创造了历史新高，各 行各业 也都取得了令人欣喜的成绩。男：我们看到了一个崭新的 镇 已经矗立在世人面前，我们相信 镇 的明天会更好，**的明天会更好。为了深入贯彻党的十七 届六中全会 精神 和省、州第十次党代会精神，把各项方针、政策 传达到田间地头，活跃元旦、春节期间基层群众的文化生活，更好的建设社会主义新农村，构建和谐社会，今天，我们受 县委、县政府 的重托 带上精彩的文艺节目到这里来看望大家，慰问大家，向大家问一声好！女：让我们共同为建设和谐，和谐**，作出应有的贡献。

第五篇：科技四下乡活动致辞（精选）

在全镇“四下乡”活动会议上的致辞灵口镇人民镇长张卫锋

尊敬的的各位领导、各们来宾、各位父老乡亲、朋友们、同志们：大家好！

在这阳春三月，万物复生的美好时刻，由县政协组织举办的文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动今天莅临我们灵口镇。不仅给全镇人民带来丰富的精神食粮，更带来了县委、县政府的关心和厚爱。让人倍感亲切和温暖。在此，我谨代表中共灵口镇委员会、灵口镇人民政府以及全镇3万余名勤劳扑实的干部群众，向前来我镇组织举办“四下乡”活动的县政协副主席王新其同志致以最崇高的敬意！向亲临我镇组织参加这项活动的县文化局、科技局、卫生局、农业局、司法局、水务局、计生局以及政协文史委员会的各位领导表示热烈的欢迎！向长期以来，关心、支持我镇各项事业发展的领导、单位及社会各届人士表示衷心的感谢，向参加今天活动的父老乡亲表示亲切的问候！

我们灵口镇山青水秀，历史悠久，文化积淀厚重。近年来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七届四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“富民强镇”为第一要务，围绕“突破发展，和谐稳定”两大主题，积极实施“生态立镇”、“产业兴镇”、“工业强镇”三大战略，大力加强社会主义新农村建设，全方位多层次的构建卫生、科技、文化、法律服务体系，组织开展了富有特色，深受农民朋友喜爱的送文化，送科技、送卫生、送法律等支-1-

农惠农活动，培养了一大批有文化，懂技术，会经营，守法律的新型农民，在促进全农村经济社会又好又快发展，满足农民群众物质文化精神需求，密切党群干群关系，维护社会稳定等方面发挥了积极作用，有力加快和谐灵口建设步伐。

2012年是党的十八大召开的喜庆之年，是全面实施十二五规划的重要年份，我们要紧紧围绕省、市、县委实施文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动的重大战略部署，立足镇情实际，坚持深入持久地开展文化，科技、卫生、法律“四下乡”活动，源源不断地把优秀精神，文化产品，科学知识，实用技术，医疗服务和法律服务送下乡，推动“四下乡”活动经常化、制度化。广大文化、科技、卫生、法律等工作者，要积极参加“四下乡”活动，深入基层，深入村组，深入群众，面对面地了解农民群众所思所盼，心贴心地为农民群众提供服务，坚持不懈地为农民群众做好事，办实事，解难题，全面掀起社会主义新农村建设高潮。

最后，祝本次活动取得圆满成功！祝各位领导，各们朋友工作顺利！祝大家身体健康，合家欢乐！谢谢大家！