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作风建设三阶段总结
编辑:空谷幽兰 识别码:17-1102252 8号文库 发布时间: 2024-08-13 12:57:31 来源:网络

第一篇:作风建设三阶段总结

***作风建设集中整治活动

第三阶段工作总结

年月日

根据县作风整治集中活动领导小组办公室对作风整治

第三阶段即制定措施、整改落实阶段的统一部署和具体要求,我镇在第一阶段即宣传发动、学习教育阶段和第二阶段即对照检查、揭摆问题深入开展的基础上,结合我镇工作实际按照对症下药、有的放矢的总体要求,通过领导牵头、集体整改、互相点评的方式,通过调查研究,寻找自身存在的问题和不足,听取社会各界对我镇在作风建设中的意见和建议,积极采取措施进行整改,现将作风建设集中整治活动第三阶段工作总结如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七届五中全会、十七届中纪委五次全会精神,全面加强我镇干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,进一步增强全体干部职工的事业心和责任感,提高工作质量和效率,提升服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平,切实树立干部队伍勤政、为民、务实、清廉的良好形象,为全镇经济社会又好又快发展提供强有力的保证。

二、主要工作

第三阶段即制定措施、整改落实阶段的主要目的和任务是:根据查找到的问题,研究整改措施,提出整改意见,制定整改方案,公布整改时限,接受群众监督。特别是群众关注的医德医风、私设“小金库”、专项资金监管、强农惠农政策落实及教育收费等问题要建立整改台帐,完善整改问题销号制度,集中进行整治。镇作风建设集中整治活动督导组要对各村、各单位的作风整治活动进行督促检查。

三、制定措施及整改落实

在第三阶段即制定措施、整改落实阶段我镇共归纳五个方面22个整改目标进行整改,建立了云田镇干部纪律作风集中整治活动台账,确定了工作牵头责任人,按照工作性质和上级的业务要求确定整改时限,分阶段对整改内容进行评议和督促检查。在延伸村组干部纪律作风整治活动中,以当前各项工作成效考核为依据进行评比,并以此发放村干部的绩效工资和驻村干部的年终奖金。包括组织所有党员干部集中学习十七届五中全会精神、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见等重要篇目;加大力度重点解决群众反映强烈的干部职工懒、散、慢、怠等作风问题,切实提高干部队伍素质,提升工作效率和服务水平,优化发展环境;结合村两委换届选举,对村级资产账务进行审查清理,规范村级财产的管理;对粮食直补、农资综合补、退耕还林补、合作医疗、大病救助、危房改造以及其它民政救助款物不能改变其用途应准确投放到农户手中;维护群众的合法权益,引导群众知法、守法,运用法律的手段维护自己的合法权益,禁止黄、赌、毒等社会不良习气,维护社会治安稳定;建立完善新农保工作制度及简易工作流程图,全面完成养老保险金的收缴工作;就各项农村重点工作的开展情况和农民群众反映的难点热点问题通过农村思想教育“三到户”活动和农村党员“冬训”活动深入各村进行调研;积极排摸、化解社会矛盾纠纷,配合法庭做好诉前法律确认等矛盾化解的工作等,目的在于抓好整改落实,切实取得作风建设的实效。

四、下阶段打算

镇党委、镇政府从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手,努力维护群众切身利益,塑造自身良好形象。一是继续推行党务、政务公开。将全镇党务、政务公开工作摆上重要的议事日程,纳入党风廉政建设和岗位问责制来抓,设立党务、政务公开栏25个,切实落实党务预公开制度、聘请监督员制度、意见建议收集办理及反馈制度、督查考核制度、领导接待日制度,完善了村务公开制度,进一步规范公开的形式、程序、时间和标准,坚持按照“制定方案、审查完善、讨论确定、公开事项、接受监督、民意解答”的“六步工作法”进行,增强了工作的透明度。二是继续做好减轻农民负担工作。认真落实纠风和专项治理工作,坚持减轻农民负担党政“一把手”负总责制,采取“访群众、查台帐、定制度、严奖罚”的工作措施,全面落实减负政策和惠农政策。三是认真做好信访工作。结合矛盾纠纷集中排查调处活动的开展,从着力解决突出问题,加强基层基础工作入手,完善信访工作预警机制,建立每周排查分析制度,通过加强领导“重”访、排查矛盾“预”访、畅通渠道“化”访、落实责任“督”访、强化措施“控”访“五访”并举,形成了集中接访和干部下访相结合、以下访为主的工作机制。四是按照全县作风建设的总体部署,根据我镇制定的实施意见,结合工作实际,在巩固整改成果的基础上,继续抓好不足方面的整改落实工作,并做好经验总结,建立长效机制,使我镇的作风建设经常化和制度化,主要做好以下三方面的工作:一是进一步健全完善有关制度,做到有章可循。二是建立作风建设考核机制,列入干部职工年度考核。做好查漏补缺工作。三是继续做好各项农村重点工作,通过作风建设集中整治活动推动全镇各项工作的顺利开展。

第二篇:三阶段总结

《培养小学生书写能力的对策研究》

第 三 阶 段 总 结

识字、写字是阅读和写作的基础,是语文教学的一项重要任务,尽可能多地让学生认写汉字,尽早进入阅读阶段,对学生学好各门功课、获得信息、丰富知识都有着重要意义。如何培养小学生书写习惯,不断提高他们的书写能力就是我们课题组第三阶段研究的主要任务。

一、研究时间:

202_年1月----202_年11月。

二、主要任务:

巩固提高为本阶段研究工作的主要任务。即通过教师指导、多媒体课件引导、校园文化生活环境的熏陶,激发、引导、培养学生书写能力的不断提高。

三、研究措施:

本着提高并巩固学生的书写能力这一目标,在这一阶段的研究中,我们主要采用了以下措施:

1、在教师的引导下让学生观察字形,并联想、活化汉字,从而感知字形的美;

2、教师示范,课件演示书写过程,让学生比较观察写出的字,体会书写美;

3、严格进行练字指导,培养学生良好书写习惯,发展学生的个性美;

4、教师采用激励法评价学生,鼓励学生积极的进取精神;

5、同班、同级之间展开书写竞赛,让学生充分展示自己,激发兴趣,增强自信。

6、在全校范围内举行学生作业书写展评,把实践应用与理论研究有机地结合起来,使研究成果真正服务于教学实践,产生实际效益。

四、研究成果:

通过这11个月(202_年1月---202_年11月)来的研究,我们取得了以下成效:

1、实验班学生的练字氛围浓了,一有闲时间,学生们就自觉练字,并且形成了一种习惯;

2、实验班学生练字的积极性、自觉性较前明显增强了,进取心强的学生还经常在个人之间开展书写竞赛,相互学习、切磋交流;

3、实验班学生书写能力普遍提高了,90%的学生写字时能做到笔画正确、字迹工整、格式规范、纸面干净,40%的学生作业书写还能达到一定的美观程度(尤其中高年级),以往部分学生当天不能按时写完作业的现象已基本得到消除。

五、下段研究工作:

在下段研究工作中,即第四阶段(总结阶段),我们将持之一恒、科学务实、教研结合、认真总结、全面推广,按期通过上级的结题验。

百里中小《培养小学生书写能力的对策研究》课题研究小组

202_.11.30.

第三篇:三阶段总结

学习实践科学发展观活动第三阶段工作总结

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天义街道学习实践科学发展观活动从202_年1月1日进入第三阶段—整改落实阶段,这个阶段的主要任务是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密联系街道社区工作实际,认真抓好整改工作,切实解决工作中存在的突出问题,团结和带领广大党员干部解放思想,开拓创新,促进街道经济和社会事业又好又快发展。现将第三阶段工作具体总结如下:

一、进一步深化对科学发展观的认识,制定切实可行的整改方案 认真总结了在学习提高、对照检查阶段取得的主要经验,形成的理论和实践成果;认真分析和吸纳了各个层面在学习提高、对照检查阶段反映的意见和建议;认真研究确定了在整改落实阶段需要解决的主要问题;科学制定在整改落实阶段实行民主决策、科学决策应采取的途径和方法,拟定天义街道整改措施的方案。整改措施形成后,根据需要,召开不同层次的党员居民座谈会,听取了他们的意见和建议,使形成的整改措施具有科学的理论基础、广泛的群众基础和深厚的实践基础。在广泛听取各方面意见的基础上,进一步完善整改措施,使形成的整改措施既具有文化、政治、经济、社区发展的全面性、协调性,又具有近期、中期、远期发展目标的可持续性。还要着眼于学习成果向实际能力的转化,使形成的整改措施具有前瞻性、指导性和可操作性。整改方案的制定本着“条件成熟的立即着手解决,条件不成熟的积极创造条件解决”的总体要求,具体把握三方面原则:即不回避矛盾原则、积极稳妥原则和切合实际原则。力争通过对存在问题的整改,进一步深化对科学发展观的认识,把学习成果转化为落实科学发展观、走科学发展之路、推动科学发展的实际行动,全面提高思想素质、业务素质,增强领导科学发展能力,开创202_年街道社区工作新局面。

二、结合关乎居民切身利益的实际问题进行整改,让居民群众真正得到实惠。针对学习的自觉意识不够强,思想解放的深度和广度还有待于进一步拓展的问题。我们确定的整改目标是发扬奋发向上的精神,高标准、严要求。增强群众观念、把居民是否满意作为衡量工作的唯一标准。具体整改措施是精心规划,大力筹措资金,重点抓好影响群众出行的小街小巷治理,完成街巷硬化任务。同时,加大城市环境卫生综合整治力度,重点治理沿街摊点、牌匾和城区卫生,投入资金完成部分公厕、垃圾池改造维修重建任务,彻底扭转脏、乱、差状况,改善城市居民人居环境,提高人均环境质量。针对为居民群众办实事的能力不强,与“以人为本”要求有差距的问题。我们的整改目标是坚持依法行政,牢固树立执政为民的根本宗旨,把维护好、发展好、实现好居民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,始终把群众利益放在第一位,从居民群众最不满意的事抓起,从居民群众最希望办的事做起,对事业尽心尽力、对工作尽职尽责,切实做到以勤政服务于民,让居民满意,以廉政取信于民,让居民群众放心。具体整改措施是春节期间组织开展好文体活动,充分发挥各社区活动室、健身室、图书室的阵地作用,调动秧歌队、健身操队、乒乓球队等业余文体组织和文艺骨干的积极性,开展了丰富多彩的社区居民文化活动。针对当前的、具体的工作抓得多,对长远的工作考虑得少的问题。我们的整改目标是以科学的精神来研究和解决当前的新情况、新问题,不断提高我们认识问题、解决问题的能力,创造性地开展工作。具体整改措施是进一步完善机制,明确目标,突出优势招商,突出重点招商,着眼长远招商,项目上力求创新,突出主导,将利用优势资源放在首位,加大项目建设带动产业发展的力度,多招潜力项目,力争做到“建设一个项目、盘活一堆资产、带动一个产业、致富一方群众、振兴一片经济”。针对干部职工的思想应进一步解放,工作创新还应加强,居民的文明意识、法律意识还有待进一步提高问题。我们的整改目标是坚持以人为本,推进民生实事落实,真正使居民群众在科学发展中得到越来越多的实

惠。具体整改措施是要积极发展慈善事业,建设社会救助服务网络,未来2-3年内,每个社区都要建立起一个社会捐助点和一个慈善超市;大力发展社会福利事业,按照“扶老、救孤、助残和济困”的原则,加强对孤寡老人、孤儿、残疾人、特困群众等弱势群体救助,加强建立以居家供养为基础、社区福利服务为依托、社会力量为补充的社会服务网路。继续筹措资金,为旧住宅小区安装视频监控报警系统,加快推进“覆盖全街道的视频监控报警系统”安全技术防范网络建设进程。

三、在完善整改措施的同时,进一步明确相关制度,确保了各项整改措施的有效落实。通过建立街道党工委班子抓科学发展的岗位责任制,把整改措施落实到每位党员身上;使广大党员居民以更开阔眼界、更宽广的胸怀、更宏大的气魄,参加到科学发展中来。建立体现科学发展的规章制度,形成了长效机制。进一步完善了首问负责制、服务承诺制、服务承诺制、一次性告知制度、限时办结制度和公开制度等等。开展深入学习实践科学发展观活动,使全体党员,特别是党员领导干部的思想认识有了明显提高,科学发展的理念明显增强,出色完成了202_年的各项工作。财政收入完成3500万元,城镇居民人均可支配收入实现10800元,比上年同期增长1507元;招商引资工作取得新进展。年内共引进新建项目六个,续建项目两个。总投资额达1.47亿元,完成任务的184%,比去年同期增长172%;共投入资金150万元,完成了柳荫路500米长9米宽的四级路装铺改造,经建设单位、施工单位、设计单位、监理公司、质监站五家单位共同验收合格后,正式交付使用。与此同时,投入近50万元资金,治理小街小巷9条,总长2700米,完成河东、城郊、天北、天南街巷硬化18000平米,维修重建公厕5处,新建垃圾池点5处,进一步方便了居民生活;支持和推动天义城区完成开发建筑面积20万平米以上,总投资8635万元,截止年末,除缤纷天地商住楼只完成主体外,其它工程均全部完工;投入资金180万元,新建天北面积达585平米,功能齐全的标准化办公和居民活动场所。对河东社区的房屋和办公活动设施进行维修、更新。这样以来,标准化社区达到了5个;筹措资金10万元,为铁路以东明达、华鑫苑小区等15处,铁路以西长明、建筑小区等5处旧住宅小区安装了49套视频监控系统。年内全街道无一例集体、越级上访,刑事案件和治安发案率明显下降,居民安全感明显提升;筹措担保基金30万元,帮助105名就业困难人员实现了再就业。协助发放小额担保贷款200万元,帮助192名下岗失业人员实现了再就业。全面启动并完成城市居民基本医疗保险工作,截止年末,为3254户城镇居民办理了参保手续,共为55名参保人员报销医疗费用近11万元。在今后的工作中,我们要按照科学发展观的要求,进一步完善措施,加大工作力度,继续解放思想,坚持科学发展,本着“稳中求进,进中求精”的理念,抓住机遇、迎难而上。在新的思想高度上审视工作、谋划发展,确立起符合科学发展的思想观念、发展方式、体制机制。进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,形成推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施,进一步凝聚街居干部的智慧和力量,确定了202_年工作的指导思想是:以党的十七大精神为指导,以科学发展观统领工作全局,紧紧围绕增加财政收入和居民人均可支配收入两大目标,实施“商贸强街、文化兴街”战略,切实加强党的建设,全面推进街区经济、文化和社会建设,立足新起点,创造新业绩,继续坚持“立足服务、强化管理、全面建设、协调发展”的方针,把街道、社区干部职工的思想统一到实现科学发展上来,努力实现街区整体工作上水平,重点工作有突破

第四篇:三阶段总结

子长县地方税务局学习实践

科学发展观工作总结

根据县委统一部署,我局从7月下旬至8月底继续推进深入学习实践科学发展观活动。全局党员干部在分析检查的基础上,紧紧围绕“坚持科学发展,共建和谐地税”这个主题,积极献言献策,群策群力,本着发现问题,寻找差距,分析原因,总结教训的工作宗旨,在全局上下形成了“人人谋发展,事事讲奉献”的良好工作氛围,有力的推进了工作作风的转变和各项工作的健康有序开展。

一、研究方案制定,明确责任领导

学习实践活动进入整改落实阶段以来,县局领导高度重视,及时召开了局党组扩大会议,以“弘扬延安精神,推动科学发展,建设美好子长”为主题,并结合我局实际以及调研征求意见,谈心等活动,整理出问题和不足,反复研究制定了《子长县地方税务局开展深入学习实践科学发展观活动整改方案》,并全方位、多层面地征求了全体党员干部群众的意见和建议,进一步完善了方案的内容,明确了整改措施,加强了方案的可行性和操作性,为下一步的工作打下了良好的基础。

《方案》紧紧围绕本阶段的任务目标和工作重点,重点对分析检查阶段发现的问题进行了归纳整理,逐条制定了解决的措施,并对每一类问题都安排了县局领导班子成员专人负责,确保问题得到切实解决。

二、狠抓贯彻落实,注重学以致用

整改落实阶段的任务主要是解决问题,要对前面几个阶段群众反映出来的问题进行彻底的解决。因此,我局在这一阶段特别注重了把学习贯穿始终,认真贯彻总书记“关键在于落实”的指示精神,本着见实效、见成效、学以致用的原则,真正用科学发展观指导我们的实践,解决发展中存在的问题。

(一)着力解决党员干部对科学发展观活动的精神实质、学习的深度和广度上有所欠缺,贯彻落实的效果不是十分理想的问题。县局党组书记、局长王塞鸿专门负责,在抓好日常学习的同时,于8月2日至4日集中学习3天,同时完善了学习制度,创新了学习方法,使全体党员干部受到了深刻教育,进一步明确了科学发展观的精神实质和科学内涵,真正用科学发展观武装自己的头脑、指导工作和生活的实践、解决工作中遇到的困难和问题。

(二)着力解决税收管理偏松、征管力度不够的问题。县局安排强顺顺副局长为整改责任领导,在多次调研、讨论的基础上,结合子长实际,制定和完善了子长县地税局办税服务承诺和子长县地税局房地产一体化以及小税种征收管理办法。切实规范了税收管理,强化征管力度,确保了税收工作的健康有序进行。

(三)着力解决群众反映突出的纳税服务意识不够强、服务质量不够高的问题。县局安排吴金虎副局长为整改责任领导,以办税服务承诺制度为依托,全面提高服务质量,建立健全纳税服务办税“八公开”,纳税义务监督员座谈会制度,面对面向纳税人了解和掌握办税服务人员在纳税服务等方面所存在的问题和不足之处,明确了相应的奖罚措施,切实加强服务意识,树立子长地税的良好形象。

(四)着力解决党员干部作风不实,吃苦意识不强的问题。县局安排强顺顺副局长为责任领导,进一步增强干部职工的服务意识,从大事着眼,从小事入手,把做好本职工作与人民群众切身利益紧密结合起来,以群众利益高于一切的态度,兢兢业业、扎扎实实完成各项工作任务。全体干部做到属于工作份内的事当即办,不拖延,不推诿;属于职权范围以外的事,耐心做好解释和说明。对纳税人及群众的来访,热情接待,对他们反映的问题认真分析,耐心解答,妥善处理,克服急躁情绪和怠慢心理,使他们带着问题而来,留下满意而去。真正使地税干部成为处处为纳税人着想、实心为纳税人服务的人民好公仆。

(五)严格要求,建立健全整改落实机制。一是建立整改台帐制度。将整改事项和重大项目、重点工作进一步量化、细化,明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确领导的责任。报经县委学习实践办汇总后,交县委督查室,纳入经常性督查制度。二是对重点整改问题实行跟踪督办,不定期组织有关人员参与评议,跟踪抓好落实。三是实行整改落实联席会议制度。定期召开由各股所参与的整改工作分析通报会,掌握工作进度,及时研究解决整改工作中存在的突出问题,扎实推进整改工作。四是实行整改问责制度。将整改落实工作纳入问责、问廉、问效的范围。对整改工作不重视、整改任务落实不力、整改效果不明显的单位和个人实行责任追究,并发出整改催办通知书,促其全面整改。

三、坚持常抓不懈,保证学习成果

整改落实是深入学习实践科学发展观的最终落实阶段,是最重要的一个阶段,但不是学习实践活动的终结。我们要把这一阶段取得的成果不断巩固,并长期坚持下去。这就要求我们采取措施、形成制度,强化检查和督导,使学习实践活动中形成的良好工作作风成为地税干部的优良传统,不断地深化到为纳税人服务中去。

在本阶段,我局通过把建章立制和落实整改措施结合起来,使学习实践活动进入制度化的规范轨道,为长期坚持建立了制度保障。一是建立和完善零散税收、小税种等符合我局征管实际的征收管理办法。规范征管业务流程,夯实征管基础工作,全面提高征管质量。二是完善服务制度、机制、强化干部的服务意识、奉献意识,全面提高纳税服务质量和服务水平,为纳税人提供优质高效的纳税服务。三是加强机关管理,提高办事效率,树立学习型、服务型、实干型、廉洁型的地税机关良好风尚。

总体上看,我局学习实践活动在整改落实阶段的工作认真踏实,符合本单位工作实际,符合科学发展观的基本要求。切实做到了把搞好整改落实与推动地税系统科学发展的各项工作的紧密结合,推动了广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、做表率的优良作风,把党员干部在学习实践活动中激发的热情投入到了各项工作实践中去。但整改落实工作还有很多工作要做,需要我们在今后乃至很长时期内逐步加以整改完善,需要我们以科学发展观的思维和触角,不断发现新问题,解决新矛盾,建立新机制,促进新发展,把子长地税的各项工作切实抓紧抓好,抓出成效,为全县经济和社会各项事业的发展做出贡献。

二○○九年八月二十五日

第五篇:国土资源局机关作风建设整改落实三阶段工作总结

国土资源局机关作风建设整改落实三阶

段工作总结

一、开展“回头看”活动

我局作风建设办组织督察组,采取不打招呼、不发通知、明察暗访等方式,深入各国土所、机关各股室开展机关作风建设 “回头看”活动。“回头看”活动的主要内容是通过“六查”

一查通过第一阶段的征求意见、自查自纠,广大群众反映的突出问题、热点、难点问题,查看整改措施是否到位;

二查整改方案是否有利于转变干部作风,进一步增强干部的公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识。

三查各资源所、股室结合本单位实际制定落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制、缺席默认制、超时默认制” “五项制度”建设落实情况。

四查是否建立健全机关绩效考评办法,是否把考评结果作为评价干部和职工工作实绩的重要依据,与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩,有效促进机关行政效能建设。

五查机关干部的素质和作风建设是否得到进一步提高。是否存在不按时上下班、不遵守工作考勤制度、不坚守工作岗位、乡镇国土所干部是否有走读现象,以及上班时间有无玩电脑游戏、打扑克、网上炒股等影响机关效能等方面的问题。

六查机关工作人员在服务意识、服务态度、便民服务措施、办事效率等方面,是否存在推诿、拖拉、扯皮等现象。

通过“回头看”,全县国土资源系统作风已大有好转,但仍存一些纪律松散、工作效率不高等问题。为此我局针对存在的问题,本着有什么问题解决什么问题,缺什么补什么的原则,切实落实整改措施,并再次强调将进一步加大督查力度,对违纪违规行为严肃处理,确保机关作风效能建设长期有效地发挥作用。

二、制定整改措施

在广泛征求意见,深入查摆问题的基础上,重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题,制定整改措施,确保作风建设年活动的工作落到实处。

1、进一步完善学习制度。加强对政治理论和业务知识的学习,不断提高局机关党员干部的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度,改进学习方法,不断更新学习内容,加强对党的新方针政策和国土资源法律法规的学习,对工作中的问题进行深层次的分析和思考,不断提高机关干部适应新形势、解决新问题的能力。进一步制定和完善个人的学习记录,建立工作笔记、学习记录。联系实际,学以致用,结合业务工作,加强调查研究,努力把学习的成果转化为工作成果。

2、进一步转变工作作风。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。一是多深入基层,多搞调查研究,认真研究外贸政策,深入调查研究,积极开展有针对性的专题调研,为领导决策提供服务,当好参谋。二是继续转变工作作风,变被动服务为主动服务,变等着服务为主动上门服务,方便服务对象,提高工作效率。三是督促检查,发现问题,及时解决问题。以踏实有为的工作作风、求真务实的工作举措,做到抓国土资源工作的氛围不淡、力度不减、政策更优,千方百计破难题,矢志不渝求发展,确保全面完成工作任务。

3、进一步解放思想,更新观念。以作风建设年活动为契机,紧紧围绕县委、县政府的工作部署,结合当前××经济发展趋势和本局的工作实际,积极投身于“激发活力、创新工作”大讨论大实践活动中。紧紧围绕年初既定的经济发展的总体目标,统一思想、攻坚破难,以“项目推进”、“服务企业”为主要抓手,进一步解放思想,开拓进取、增强创新意识,为更好地推动全县国土资源工作服务全县经济社会发展大局,在“加快科学发展、构建和谐社会、建设全面小康、实现平稳较快发展”发挥应有作用。

4、进一步提高廉洁从政意识。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好工作。认真落实党风廉政责任制,牢固树立为政清廉,廉洁从政意识。凡是要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。踏踏实实做事,清清白白做人,自觉抵制各种不正之风和****行为,努力做到勤政廉政,始终保持共产党人的政治本色。开展节约型机关建设,制定各项管理制度,切实压缩行政费用开支。

三、抓好整改落实

通过狠抓整改落实,机关作风建设在全系统树立了良好的党风、政风和行风,调动了广大党员干部的积极性,有效的保证了全局上下思想统一、精神集中,各项业务工作顺利开展。机关作风建设是一个老问题,同时又是一个不断发展中的新课题,是一项长期的任务。县国土局虚心听取并接受广大群众及社会各界对国土资源管理工作的建议、意见,认真抓好整改和落实,主要目标是

一是继续把思想建设摆在首位。组织全体干部职工进一步学习“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,围绕机关作风建设,深入开展“学习型机关”、“服务型机关”创建活动,提高广大党员干部和职工的思想觉悟,提高队伍的整体素。

二是继续抓好机关效能监察工作。组织党风行风监督员定期或不定期地对全系统党风、行风、政风建设情况进行明查暗访,对存在的问题及时采取措施,督促整改。对整改不到位的股室和个人给予通报批评,并责成限期整改。重点将抓好责任追究这个重要的环节,严肃查处严重影响机关效能建设的人和事,并将追究结果列入机关效能考核内容。三是继续推进优质服务的措施。抓好国土干部培训工作,不断提高国土干部“五种能力”,即为经济社会协调发展提供保障的能力;依法行政的能力;维护农民合法权益和社会稳定的能力;协调沟通和推进工作的能力;清正廉洁和自我约束的能力。通过五种能力的提高,促使机关工作人员转变作风,创新工作制度,不断提高服务质量和办事效率。

四、建立长效机制

(一)加强组织领导,坚持从健全机制上推进国土系统机关作风建设

一是建立工作机构。根据县委办、政府办关于加强机关作风建设的要求,我局成立机关作风建设领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,有关业务股室负责人为成员。形成了一把手负总责,领导小组指导协调,各股室具体负责,全局干部职工共同参与的领导机制和工作机制。又制定下发了《××县国土资源系统机关作风建设工作方案》,把机关作风建设作为日常工作来安排,进行长效管理。

二是突出工作重点。我局把增强服务观念、提高办事效率作为机关作风建设的重点。确定了以优化发展环境、规范行政行为、改进工作作风、提高服务质量为总目标,把解决土地征收征用、土地出让、土地租赁和土地审批过程中损害群众利益的突出问题作为机关作风建设的重点。严肃查处在审批权、执法权、人事权行使过程中出现的违法违纪案件。

三是领导带头示范。局领导按照“干在实处、走在前列”的要求,带头接受教育、带头遵守制度、带头服务群众。局领导以身作则、积极参加,主动接受教育。在制度执行上,特别是涉及到人事权、财权、事权等问题,都做到严格依法、依规办理。在服务企业、服务群众上,局领导带队深入企业、基层搞调研,今年上半年走访27家企业,实地听意见、找问题,千方百计为企业排忧解难。

(二)加强思想教育,坚持从提高素质上推进国土系统机关作风建设 一是开展理想信念和宗旨教育,增强党员干部和职工的奉献意识。以权力观教育为重点,认真学习“三个代表”重要思想,加强理想信念教育和宗旨观教育。通过“访贫思廉”、捐款捐物等形式,帮助贫困村、困难群众和困难学生解决生活上的困难,使广大党员干部受到了深刻的教育,增强了社会的责任感,增强了执政为民的意识,激发了工作热情。

二是开展法律法规和党纪条规教育,增强党员干部和职工的法纪意识。把贯彻《党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》、执行国土部“行政为民十项措施”和“五条禁令”、以及省国土厅“六项禁令”,作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,发到每个工作人员手中。利用周一晚组织全体党员集中学习两个《条例》,并进行测试。另外,还组织全局干部职工学习《行政许可法》、《物权法》,参加《宪法和宪法修正案辅导读本》的考试,提高党员干部遵纪守法的自觉性。

三是开展正反典型教育,增强党员干部和职工的自律意识。精选一些案例,剖析案件情况与教训,使每个干部为之震憾。开展以案论纪、借案说法的教育,也收到了较好的效果。

四是开展塑造党员干部良好形象主题教育,增强党员干部和职工的保廉意识。认真开展法律法规和党纪条规的学习,正反面典型教育,开展“廉洁国土”大讨论等活动,进一步坚定党员干部理想信念,自觉筑牢拒腐防变的思想和道德防线。

五是开展形式多样的专题教育,增强党员干部和职工的服务意识。全县国土系统深入开展了“文明国土所”创建活动和以“创一流服务质量、创一流执法水平、创一流办事效率”为主要内容的“三创”活动,做到有部署、有目标、有内容、有检查。开办了基层国土所长培训班,加强对基层国土所干部职工的素质教育和业务培训。开展了 “把心思倾注于本职、把服务奉献于他人、把作风求实于工作”为主题的“三把”教育,认真开展了“爱岗敬业大讨论”、“深入调研强谋划”、“下村进厂送服务”为主要内容的主题教育。上述这些活动,有力地促进了作风建设,收到了较好的效果。

(三)加强制度建设,坚持从规范管理上推进国土系统机关作风建设

一是实施重大事项集体决策制度。凡是人事安排、大额财务安排、物资采购、土地指标分配、地价确定、土地违法案件处理、重要政策出台等重大事项全部由集体研究决定,县国土局今年上半年涉及土地重大事项集体讨论决策就有6次,计18个事项。

二是严格实行干部岗位交流制度。县局行政股长任期达到五年的一律轮岗。同时,实行岗位交流制度,中层干部三年轮岗、一般干部五年轮岗的制度,也较好地调动了干部的积极性。

三是严格执行土地招拍挂制度。经营性土地出让全部实行招拍挂,公开出让率达100%。工业性用地一律按政府确定的地价统一出让,国土部门在土地整理工程发包时都不参与招投标工作,只负责项目立项、质量监督、检查验收、资金拨付。不但防止了暗箱操作,而且有效地预防了****行为的发生。

四是健全和完善财务监管制度。严格执行“收支两条线”规定,建立了“预算严格、收支合理、操作规范、监督严密”的财务管理和监督体系。按照《国有土地使用权出让金征收管理暂行办法》,出让金收入直接进入财政专户管理,进一步加强了收支监管。局内部建立了财务审计制度,每季度对独立核算单位搞一次内审。各国土所一律实行财务报帐制。近年来,省、市级审计等部门对国土局财务管理使用情况进行监督检查,均没有违法违规行为,得到了肯定

作风建设三阶段总结
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