第一篇：山西浦发银行招聘笔试题

终于考完了，本来投了简历就没抱什么希望，不是学这个的，经济、金融的什么都没学过。结果还通知我去笔试。也没怎么复习，只能硬着头皮去考试了。下面是我记住的一些考题，希望对其他人有用。

一、单选题45道

这个题里面涵盖内容特别广泛。金融，营销，还有什么文学等等。下面是勉强记住的几道题：

1、有一个父亲，临死前把自己的财产分为若干份，第一个儿子拿其中的一份和剩余的十分之一，第二个儿子拿其中的两份和剩余的十分之一，以此类推，最后，每个儿子的财产都是一样的，问一共几个儿子（）A：8B：9C：10D：112、1200元钱存银行，利息是0.9%，存期2年，问两年后本息一共多少钱（）

3、一块地本来是种普通水稻，若将其中的三分之一该种为高产水稻，这块地总产是原来的1.5倍，如果普通水稻产量不变的话，相同一块地的高产水稻和普通水稻的产量之比为多少（）

4、给了四个句子，让找出没有语法错误的一个。

5、关于计算机的，切换输入法的快捷键

6、给了四个快捷键，哪个是错的（）。

A：ctrl+x 剪切B：ctrl+c 粘贴C：ctrl+F 寻找D：ctrl+O打开

7、power point中，要让两个画面移动，在那个菜单里面设置（）

8、发文件的人和读文件的人没有隶属关系，应该用什么文来发（）

A：上行文B：下行文C：平行文D：公告文

其他的不记得，呵呵，主要是关于经管，金融，货币，市场营销，经济学等等，对了，还有两个题是考经济学家的，什么《国富论》的作者等等。

二、多选题：好像是5道

都不会，只记得电子银行的优点。

三、判断题10道

好像有一道题是股份制公司里面，决策的事情董事会有半数以上赞成就算通过。大致就是这个意思吧。

还有就是按事情发展先后排列顺序，让判断排列的是不是正确。

EXCEL里面用DEL键产出时，不进删除单元格的内容，也删除单元格的格式。

四、简答题4道

1、翻译

2.、关于销售的。本公司有什么新型材料做的紧身衣。同时市场上阿迪达斯请科比做广告，NIKE请刘翔做广告，已经占居了市场先机。而本公司没有资金请明星做广告。请设计一套销售方案，让公司能在一年内占领市场。

3、也是关于销售的。说是现在股份制商业银行都开始做个人业务转型，对此你有何看法。另外，浦发银行在节假日推出一款金融产品，设计一套营销方案。（主题自定）

4.传统的销售模式是4P（products，price，place，），整合销售模式是5R,举例说明并进行分析。，就这些题，没有传说中的什么性格测验题。单选题里面可能有几个吧，没单独考。反正我是什么也不会。我是学测绘的，呵呵，隔行如隔山啊，不管怎么样，算是长见识了吧。

第二篇：浦发银行202_年笔经

浦发银行

简答，逻辑，英文和前面发的19号笔试一模一样，卷子都重复使用的。原卷子论述2选一被弃用，单发了一张5选3的论述

1。国家宏观调控下，银行应注意哪些经营风险。

2。入世后，外资银行进驻对国内银行有什么影响，国内银行该如何应对。

3。如何判断经济过冷还是过热，现在国内经济是过冷还是过热，为什么。

4。成熟市场中，你希望自己所在的公司作为市场领导者还是市场追随者，为什么。

5。你如何看待银行的销售渠道，应行应如何改进

第一部分：单选，多选和判断，一共130道，30分钟到了后结果就上传了。

判断题有诸如世博会主题等等的，也有会计准则啊，商业银行这样的专业的，时间很紧。单选都是专业题目，货币银行，国际结算，商业银行都有涉及；

多选最搞，乱七八糟，时事新闻，专业知识等等都有，好不容易做完。

第二部分：数理逻辑，一共76道题目，30分钟限时，到点上传。

其中76道全部是选择题，分成四个部分，数理那部分最变态

比如：36＋456+782+186+521-328=多少，四个选项

再比如：256*78＝多少 四个选项都是很接近的，想通过猜最后一位是决计行不通的。还有排列组合问题，没有计算机简直是天方夜谭，高中的乘方公式都忘记了，还好题目不多。智力题也有，不过不难。

第三部分最最变态：叫做明尼苏达多相性格测试，35分钟，399道选择题。做得死去活来 三个选项：是，否，放弃。

绝对不要撒谎，里面重复的题目，或者颠来倒去来问你的很多，所以一定要如实地回答，但是我觉得我这个人本来性格就有点分裂的，所以结果基本上也就扑朔迷离了，嘿嘿。202_-4-3浦发银行分行笔试--广州，一：单项选择40分 40题 我是应届生

内容有宏观经济学，货币银行学，以及行政职业能力测试

二：多项选择40分 20题内容如上三：文段阅读三篇20分 10题有足够的时间可以完成题目行政职业能力测试的题目也相对简单

但经济常识我忘了好多 回家后翻了书本

依稀记得这么一些题目 应该这样选择答案

（1）货币职能有哪些（多项）

（2）我国货币制度是（）

A.金属货币制 B.纸币本位制 C.银本位制

(3)国际信用有哪些内容(多项)

(4)哪些是基本信用()

A.商业信用B.银行信用 C.消费信用 D.国家信用 E.国际信用

(5)什么是需求拉上型的通货膨胀? 54yjs.cn

(6)公开市场业务是指中央银行在金融市场上公开买卖(政府债券)以控制货币供给和利率的政策行为

(7)财政赤字,应当(增加税收)或者(削减开支)...之后是休息15分钟

大约4:00钟 每10人分成一个小组进行讨论

每个考生按照排号依次坐在会议室

有两个考官一男一女

先是每个人三分钟自我介绍 我是应届生

然后给了一个topic “上有政策,下有对策”自由讨论 bbs.54yjs.cn感觉考官根本没听我们讲什么

而且好象完全麻木了

讲得再精彩也没什么反应

第三篇：银行招聘笔试题汇总

银行招聘笔试题汇总

1.自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至:(C)

A 中国银行 B 交通银行 C 工商银行 D 建设银行

2.下面哪些是属于中国人民银行的职责范围:(ABCDE)

A.发布与履行其职责相关的命令和规章

B.发行人民币,管理人民币流通

C.监督管理黄金市场

D.负责金融业的统计、调查、分析和预测E.从事有关的国际金融活动

3.下列属于银监会的监管理念的是:(ABDE)

A.管风险 B.提高透明度 C.管机构 D.管法人E、管内控

4.银监会的监管目标是监管者追求的基本目标(B)

A(对)

B(错)银监会的监管目标是监管者追求的最终效果或最终状态：

1、审慎有效监管，保护存款人和消费者利益;

2、增进市场信心;

3、通过宣传教育工作和相关信息批露，增进公众对现代金融了解;

4、努力减少金融犯罪

5.下列属于市场准入的有:(ABD)

A.机构准入 B.业务准入 C.法人准入 D.高级管理人员准入 E.技术准入

6.下列属于中国银行业协会的会员单位的有:(ABCEF)

A.政策性银行B.商业银行 C.中国邮政储蓄银行

D.农村资金互助社E.中央国债登记结算有限责任公司

F.资产管理公司

G、农村商业银行、农村合作银行、农村信用联合社(不包括村镇银行与农村资金互助社);准单位包括各省银行业协会

7.中国银行业协会的执行机构是会员大会(B)

A(对)

B(错)中国银行业协会的最高权力机构为会员大会，会员大会的执行机构是理事会，对会员大会负责

8、下列属于银行金融机构的是：(ABEF)非银行金融机构包括：金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司

A、中国进出口银行 B、村镇银行 C、资产管理公司

D、汽车金融公司 E、交通银行 F、农村信用联合社 H、金融租赁公司

9、国家开发银行所承担的任务是：(B)

A、农业政策性贷款 B、国家重点建设项目融资 C、支持进出口贸易 D、支持国家开发项目融资

10、中国农业发展银行可以办理保险代理等中间业务(A)

A(对)B(错)

11、按照“一行一策”原则，推进政策性银行改革，首先应该先推进(A)改革

A、国家开发银行 B、中国进出口银行 C、中国农业发展银行 D、中国银行

12、下面哪家大型商业银行还未在交易所上市(B)

A、工商银行 B、农业银行 C、中国银行 D、建设银行 E、交通银行

13、下面哪家大型商业银行既在上海交易所上市，又在香港联合交易所上市

A、工商银行 B、农业银行 C、中国银行 D、建设银行(只在香港联合交易所上市)E、交通银行

14、新中国第一家全国性的股份制银行是：(A)

A、交通银行 B、招商银行 C、恒丰银行 D、中信银行

15、城市商业银行是在原城市信用社的基础上组建并发展的(A)

A(对)B(错)

16、1979年，我国第一家城市信用社在(D)成立。

A、广东——广州B、江苏——淮安C、山东——青岛D、河南——驻马店

17、城市商业银行呈现出的新的发展趋势是：(ABD)

A、引进战略投资者 B、跨区域经营 C、体制创新 D、联合重组 E、扩大业务规模

18、村镇银行和农村资金互助社是(D)年批准设立的A、202_ B、202_ C、202_ D、200719、202_年11月29日，全国第一家农村股份制商业银行在(C)正式成立

A、江苏扬州市农村商业银行B、广东潮州市农村商业银行C、张家港市农村商业银行

D、甘肃张掖市农村商业银行

20、农村资金互助社可以向非社员吸收存款，但不可以发放贷款及办理其他金融业务。

(B)

A(对)

B(错)农村资金互助社不可以向非社员吸收存款、发放贷款及办理其他金融业务、不得以该社资产为其他单位或个人提供担保

21、中国邮政储蓄银行的市场定位是，充分依托和发挥网络优势，完善城乡金融服务功能，以(E)和(C)业务为主，为城市社区和广大农村地区居民提供基础金融服务，与其他商业银行形成互补关系，支持社会主义新农村建设。

A、存款 B、贷款 C、中间 D、结算 E、零售 F、咨询

22、我国批准设立的第一家外资银行代表处是：(B)

A、东亚银行 B、日本输出入银行 C、花旗银行 D、汇丰银行

23、下列属于外资银行营业性机构的有：(ABD)

A、外商独资银行B、中外合资银行C、外国银行代表处D、外国银行分行

24、外商独资银行、中外合资银行及外国银行分行都可以经营部分或全部人民币业务和外汇业务。(B)

A(对)B(错)

外国银行分行可以经营部分或全部外汇业务以及除中国境内公民以外客户的人民币业务

25、我国的金融资产管理公司有：(ABDF)

A、信达资产管理公司B、华融资产管理公司C、华夏资产管理公司

D、长城资产管理公司E、中华资产管理公司F、东方资产管理公司

26、我国的信托业已经先后经过(B)次大规模的清理整顿。

A、4 B、5 C、6 D、727、1979年，新中国第一家信托投资公司是：(C)

A、上海国际信托投资公司 B、广州国际信托投资公司 C、中国国际信托投资公司 D、中华国际信托投资公司

28、企业集团财务公司的服务对象仅限于企业集团成员，但可以向社会吸收存款以及向非成员单位提供服务。(B)

A(对)B(错)服务对象限于企业集团成员，不允许从集团外吸收存款，为非成员单位提供服务

29、下面属于非银行业金融机构的有：(ABCDEG)

A、金融资产管理公司B、汽车金融公司C、企业集团财务公司D、金融租赁公司E、信托公司F、保险公司G、货币经纪公司

30、宏观经济状况包括以下哪几个方面?(ABC)

A、经济发展水平B、经济发展状况C、经济发展前景D、经济发展速度E、宏观经济环境

31、宏观经济发展的总体目标一般包括：(ABDE)

A、经济增长B、物价稳定C、国际收支D、充分就业E、国际收支平衡F、提高货币供应量

32、下面哪组宏观经济发展目标所对应的衡量指标是错误的?(A)

A、经济增长——国民生产总值(应为国内生产总值)B、充分就业——失业率

C、物价稳定——通货膨胀 D、国际收支平衡——国际收支

33、GDP增长率是反映一国整体经济状况的主要指标。(B)

A(对)B(错)GDP是衡量一国整体经济状况的主要指标，其增长率是反映一定时期经济发展水平变化程度的动态指标

34、我国统计部门公布的失业率为：(C)

A、国民失业率B、公民失业率C、城镇登记失业率D、城乡失业率

35、一般来说，衡量通货膨胀的常用指标：(ABD)

A、消费者物价指数B、生产者物价指数C、国内生产总值D、国内生产总值物价平减指数E、居民生活消费指数

36、在衡量通货膨胀时，生产者物价指数使用得最多、最普遍。(B)

A、(对)B、(错)消费者物价指数

37、下列属于国际收支中经常项目的有：(CDE)

A、直接投资B、企业信贷 C、劳务收支 D、汇款

E、贸易收支 F、政府借款经常项目：贸易、劳务(运输、旅游)、单方面转移(汇款、捐赠);资本项目：直接投资、政府和银行的借款及企业信贷

38、在国际收支的衡量指标中，贸易收支(即进出口额)是其最主要的部分。(A)

A(对)B、(错)

39、经济周期的四个阶段是指：(C)

A、繁荣—衰退—萧条—崩溃B、繁荣—萧条—衰退—崩溃

C、繁荣—衰退—萧条—复苏D、繁荣—萧条—衰退—复苏

40、下列属于经济结构的是：(ABCDEFGJ)

A、产业B、产品C、分配D、所有制E、城乡F、消费G、技术H、生产结构I、体制结构J、地区

41、经济结构会直接影响社会经济主体对商业银行服务的需求，从而在一定程度上决定商业银行的经营特征。(A)

A(对)B(错)

42、下列属于第二产业的行业有：(ABF)

A、建筑业B、电力、燃气及水的生产和供应业、采矿业，C、房地产业D、邮政业E、国际组织F、制造业

43、我国商业银行中间业务在银行业务中占比较低的原因有：(ABC)

A、第一、二产业的粗放式增长

B、第三产业在国民经济中占比重较低

C、银行服务的需求由于各种因素而受到的限制

D、银行中间业务的创新观念不强，产品开发程度低

E、银行人员的从业素质较差

44、在我国，推动整个经济增长的主要力量是：(C)

A、生产 B、消费 C、投资 D、供给

45、下列属于金融市场功能的有：(ABCDF)

A、资源配置功能B、定价功能C、风险分散和风险管理功能

D、经济调节功能E、市场引导功能F、货币资金融通功能

46、金融市场最主要、最基本的功能是：(A)

A、货币资金融通功能B、资源配置功能C、经济调节功能D、定价功能

（转载请注明出自应届生求职招聘论坛）

第四篇：浦发银行人力资源招聘现状：

浦发银行人力资源招聘的现状：

部门架构：总部人力资源部，信用卡中心人力资源部，后台运营中心运管部

总部人力资源部主要是分管各省级分行副总级以上的岗位招聘及流程审核工作。信用卡中心主要负责招聘信用卡销售，客服，催收，市场拓展等岗位。

运管部主要是分管后台运营中心的数据录入人员，IT，大型呼叫中心软硬件建设及整体RPO招聘,派遣等。

目前该行遇到的人力资源方面的困难及问题是：

1．人力资源管理理念与方法传统色彩浓厚，不能与时俱进。

2．招聘与选拔系统需要调整与优化。

3．培训与开发系统不够完善。

4．绩效与考评系统不够规范。

5．薪酬与激励系统改革需要深化。

在激烈的市场竞争中没有足够吸引力的薪酬及福利吸引行业内的成熟人才，即使花大力气挖角或寻访来的人才由于发展平台，绩效等因素而留不住，在吸引海外高端人才方面，没有专门的部门牵头和推进，有口号没决心。缺乏对员工的培训与开发，没有建立自己的人才培养机制，而仅依靠从网站招聘来解决人才短缺问题。如果优秀员工认为自己工作几年之后可能会知识老化，脱离于时代发展的潮流，丧失竞争力，就有可能脱离浦发银行，这就造成了人才流失的加剧。

浦发银行目前紧缺的是：一是缺乏懂管理、会外语、熟悉国际经营规则的“领头羊”式人才；二是缺少大量熟悉业务、精通外语的高素质员工；三是缺少能在海外独当一面、经营 企业的“领军”式人物。

目前该行除上海总部有自主招聘权限之外，北京，天津，深圳等省级分行均需总行批准才能进行人才引进及招聘工作。

第五篇：浦发银行

上海浦东发展银行股份有限公司

上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金143.48亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，浦发银行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。至202_年12月底，公司总资产规模达21,621亿元，本外币贷款余额11,465亿元，各项存款余额16,387亿元，实现税后利润190.76亿元。目前，在全国27个省、市、自治区，106座重点城市，设立了34家直属分行，655个营业机构，在香港设立了代表处，员工达24674名，架构起全国性商业银行的经营服务格局。

上市以来，浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”；202_年5月获评英国《金融时报》全球市值500强企业第255位，持续跳升；202_年2月英国《银行家》杂志发布“全球金融品牌500强”榜单，浦发银行位居76位，居中国内地上榜银行第七位，成为国内银行中品牌价值增幅最高的银行，表现出良好的金融品牌价值；同年7月该杂志发布世界银行1000强排名，浦发银行按核心资本排名第108位，按总资产规模排名第81位,稳居百强行列；202_年3月荣膺《亚洲银行家》“202_-202_亚洲地区最佳上市银行”,4月荣膺“202_中国最强银行”；6月荣膺《福布斯》中文版“中国品牌价值榜50强”第15位，在上榜银行中名列第6位。

深耕金融服务的同时，浦发银行积极践行社会责任，致力于打造优秀企业公民。202_年6月评级研究机构Reputex（崇德）公布“中国十佳可持续发展企业”，浦发银行作为中国金融业唯一企业入选；10月浦发银行继202_-202_年蝉联上海美国商会“企业社会责任实践奖”，再度获评“202_-2008CSR持续成就特别奖”；202_年12月在“第六届中国最佳企业公民评选”活动中获得“202_中国最佳企业公民”大奖；202_年6月获得第五届“大众证券杯”中国上市公司竞争力公信力TOP10调查“最具社会责任上市公司”称号；7月蝉联A股上市公司社会责任报告评级银行业第二位；同月，入选恒生可持续发展企业指数系列；8月,获评“202_

年联合国全球契约·中国企业社会责任“典范报告”奖。

浦发银行将继续推进金融创新，因时而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。